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街道年度重點(diǎn)事務(wù)的工作總結

時(shí)間:2021-06-18 17:24:52 總結 我要投稿

街道年度重點(diǎn)事務(wù)的工作總結

  20xx年,xx街道按照年初工作計劃,認真貫徹落實(shí)區委、政府各項工作決策部署,認真開(kāi)展“五城聯(lián)創(chuàng )”各項工作,整頓機關(guān)紀律作風(fēng),加強基層黨建工作,加大社區場(chǎng)所建設力度,完善社區服務(wù)功能,關(guān)注民生,提升服務(wù)能力,著(zhù)力構建和諧社會(huì ),圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù),F將工作情況匯報如下:

街道年度重點(diǎn)事務(wù)的工作總結

  一、認真開(kāi)展“五城聯(lián)創(chuàng )”各項工作

  xx街道辦事處共有16個(gè)小區,14個(gè)單體樓。分別由市、區兩級20家單位進(jìn)行包聯(lián),市級12家,區級8家。自從“五城聯(lián)創(chuàng )”工作開(kāi)展以來(lái),我辦及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )、切合實(shí)際的制定了工作方案,成立了領(lǐng)導小組,實(shí)行領(lǐng)導包片,機關(guān)干部包網(wǎng)格制度,積極帶動(dòng)全體干部職工和其他有利推動(dòng)工作的人力、物力、財力,真抓實(shí)干,在有效工期內,積極協(xié)調配合各包聯(lián)單位,圍繞小區綠化、美化、硬化、凈化、宣傳、建檔等方面開(kāi)展了以下工作:

 。ㄒ唬﹦(chuàng )園林城市工作

  一是綠化工作方面:截止目前共綠化40782平方米,種植景天1213440株,云杉6746棵,丁香37xx棵,金葉榆11950棵,衛矛180棵,紫葉李1950棵,山杏110棵,柳樹(shù)110棵,太陽(yáng)李110棵,放置花卉4000盆,擺放花架4個(gè);二是硬化工作方面:共硬化路面38xx9平方米;三是美化工作方面:粉刷墻體、清除小廣告54489平方米,清理垃圾1419噸;四是亮化工作方面:安裝照明設施52套;五是宣傳工作方面,制作宣傳圖版118塊,宣傳條幅、標語(yǔ)8條,入戶(hù)宣傳1126戶(hù)等各項工作。

 。ǘ﹦(chuàng )文明城市工作

  一是小街巷治理、清理垃圾、撤除違建等方面:1、清除居民區、小區建筑垃圾和生活垃圾1140噸;2、拆除違章搭建25處;3、新修道路方面3條;4、新建1處居民廣場(chǎng);5、新建廁所2間;6、轄區內新建路燈5盞;7、與自來(lái)水公司多次協(xié)商,解決了東河路12號16戶(hù)居民(50人左右)和東河路13號200多戶(hù)居民吃水難題;8、對東方家園小區2號樓供熱及自來(lái)水管道、下水道進(jìn)行改造;解決福東6號-7號下水堵塞問(wèn)題;9、為工農北路xx號司法樓做保溫層;

  二是入戶(hù)宣傳方面:1、街道及社區向居民發(fā)放應知應會(huì )手冊xx000本,同時(shí)各社區網(wǎng)格長(cháng)入戶(hù)對應知應會(huì )手冊的內容進(jìn)行講解;2、入戶(hù)向居民發(fā)放“致全體市民的一封信”2萬(wàn)份;3、入戶(hù)發(fā)放《創(chuàng )建文明城市宣傳資料》2萬(wàn)份,內容包括“什么是全國文明城市”、“社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)24字”、“社會(huì )主義榮辱觀(guān)”、“社會(huì )公德”、“職業(yè)道德”、“家庭美德”、“志愿服務(wù)精神”、“文明出行”。4、各社區在小區內以文體活動(dòng)為載體,通過(guò)文明城市有獎問(wèn)答環(huán)節,使文明城市相關(guān)內容深入人心;5、入戶(hù)發(fā)放調查問(wèn)卷,幫助居民講解問(wèn)題,七個(gè)社區共發(fā)放10031份調查問(wèn)卷。6、制作“社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)”、“中國夢(mèng)”、“道德模范人物榜”等各類(lèi)宣傳圖版300塊。7、發(fā)放各類(lèi)公益廣告300份。

  三是創(chuàng )文明城市建檔工作方面:自創(chuàng )建文明城市以來(lái),我辦共建立各類(lèi)檔案20余盒,包括:群眾參與方面、科普工作、社會(huì )治安、未成年人思想道德建設、志愿者服務(wù)情況、文明社區、基層黨建等。

  二、強化日常學(xué)習、管理,增強干部、職工工作技能

 。ㄒ唬⿵娀碚搶W(xué)習,堅定理想信念。按照《xx街道辦事處學(xué)習制度》安排,我辦在年初制定了詳細的學(xué)習計劃,組織黨員干部進(jìn)行了90余次集中學(xué)習,每位黨員干部認真做筆記、撰寫(xiě)觀(guān)后感,能感受到全體黨員干部都接受了一次深刻的黨性修養洗禮,堅定了理想信念,并將黨的政治理論學(xué)習常態(tài)化。

 。ǘ┱D機關(guān)紀律作風(fēng),增強服務(wù)意識;顒(dòng)中,街道要求每位同志對“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題進(jìn)行進(jìn)一步的查擺并加以整改,召開(kāi)了一次整頓機關(guān)紀律作風(fēng)動(dòng)員會(huì ),成立了以黨工委書(shū)記任組長(cháng)的領(lǐng)導小組,從“庸、懶、散;奢、私、貪”方面整頓了機關(guān)紀律作風(fēng),制定了考勤、學(xué)習、外出登記、請銷(xiāo)假等制度,通過(guò)整頓,干部職工的大局意識、責任意識、團結協(xié)作意識明顯增強,機關(guān)作風(fēng)明顯好轉。

  在中央八項規定及自治區黨委和市委、區委相關(guān)配套規定出臺后,街道組織干部職工進(jìn)行了集中傳達學(xué)習,按照上級要求,圍繞控制“三公”經(jīng)費支出、精簡(jiǎn)會(huì )議、杜絕鋪張浪費、控制辦公用房、吃空餉等方面,開(kāi)展了一系列專(zhuān)項自查與整改,取得明顯效果。

 。ㄈ┙ㄕ铝⒅,加強制度約束。為使有些工作常態(tài)化,街道完善制定了重要事項請示報告制度、機關(guān)請銷(xiāo)假制度、學(xué)習制度、考勤制度、領(lǐng)導班子下社區工作制度、領(lǐng)導干部談心談話(huà)制度、民主生活會(huì )制度等20項制度,并裝訂成冊。從而使各項工作有據可依、更加規范,真正做到以制度管人管事。

  三、加強社區建設,提升社區服務(wù)水平

  20xx年,xx街道繼續全力推進(jìn)社區場(chǎng)所改造建設進(jìn)度,完善各社區服務(wù)功能,創(chuàng )新服務(wù)內容,進(jìn)一步提升了服務(wù)水平。按照重點(diǎn)打造、分批提升、全面推進(jìn)的陣地建設總思路,在沒(méi)有申請專(zhuān)項建設經(jīng)費的前提下,一方面對東沙河、華寧幾個(gè)已經(jīng)成型社區進(jìn)行了全面改造提升,集中財力重點(diǎn)完成對新配建五鹿社區的高標準打造,在社區陣地建設方面邁上了新臺階。具體操作中,始終堅持“五要一不”(思路要清、理念要新、標準要高、功能要全、服務(wù)要實(shí),決不與其他社區雷同)的決心和信心,自我加壓,自我提標,圍繞軟硬件建設的方方面面,高標準、精細化地進(jìn)行了全方位打造。

 。ㄒ唬┨厣砟罘矫。緊緊圍繞區委針對社區提出的“服務(wù)群眾、管理社會(huì )、化解矛盾”三大基本職責,按照“一居一品”的新型社區建設要求,結合五鹿新打造社區實(shí)際,圍繞工作思路、功能設置、體制機制等方面,不斷創(chuàng )新工作理念,打造嶄新社區品牌。

  1、繼續延伸、做好東沙河社區提出的“三化一堡壘”和“六q推六園”特色社區理念,打造“3166”管理服務(wù)新模式!叭槐尽奔赐ㄟ^(guò)區域化統籌、網(wǎng)格化管理、信息化支撐,切實(shí)提高活動(dòng)參與率、提升服務(wù)滿(mǎn)意度、增強組織歸屬感,不斷增強社區黨組織的向心凝聚力,把社區打造成為全方位服務(wù)黨員群眾的堅強堡壘。

  2、不斷豐富完善由華寧社區提出的“一軸兩輪三目標”和“春風(fēng)計劃九大行動(dòng)”工作理念,全力打造以基層黨組織為軸心,民生、穩定為基礎,幸福、平安、和諧為目標的新型社區。

  3、20xx年xx街道重點(diǎn)打造五鹿社區,針對社區村改居,大量失地農民變成城鎮居民需要就業(yè)的實(shí)際,社區充分發(fā)揮帶頭人作用,在社區書(shū)記的帶領(lǐng)下,開(kāi)拓思路,創(chuàng )新黨組織服務(wù),創(chuàng )建了武建勞務(wù)公司,為居民提供了培訓、就業(yè)、創(chuàng )業(yè)、致富平臺。全力打造“社區+公司”的服務(wù)模式,進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng )了五鹿社區工作的新局面。①組織培訓。社區不定期組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能培訓,讓廣大居民掌握一技之長(cháng),實(shí)現就業(yè);②安排就業(yè)。社區根據公司用人需求,盡力給居民安排崗位就業(yè)。同時(shí),積極收集就業(yè)信息,拓寬居民就業(yè)渠道。③扶持創(chuàng )業(yè)。社區對有創(chuàng )業(yè)意愿的青年,經(jīng)過(guò)研究,通過(guò)公司簽訂協(xié)議,給予資金上的扶持。④帶動(dòng)致富。社區黨組織引領(lǐng)公司,在政府的支持下,積極參與城市各項建設,居民以入股分紅的形式,每年都有高額的回報。⑤開(kāi)展公益。社區依托公司每年為社區所有居民交納醫療保險,對高考考上的大學(xué)生每人資助1000元,并且組織居民開(kāi)展各種文化活動(dòng)。

 。ǘ⿺底只ㄔO方面。充分運用現代數字化技術(shù)全面提升社區各項功能,為社區各項工作的高效便捷開(kāi)展提供了強有力的信息化支撐。新打造完成的社區基本形成了以現代科技手段為支撐的七大功能區塊,即街道社區綜合信息處理系統、網(wǎng)格化基礎信息平臺、電子點(diǎn)讀機、人員實(shí)時(shí)定位系統、援通呼叫系統、led便民公告欄、多媒體電教系統(多功能平板電視、高清投影儀)、特色網(wǎng)絡(luò )服務(wù)平臺(社區qq群、社區微博、街道社區微信平臺、親情聯(lián)線(xiàn)吧、電子閱覽、社區服務(wù)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等),極大地增強了社區綜合服務(wù)功能。

 。ㄈ┓⻊(wù)創(chuàng )新方面。結合社區面積小、空間相對不足的實(shí)際,首先在功能設置上做足文章,在打造黨員活動(dòng)中心、綜合服務(wù)大廳、社區大講堂、老年日間照料中心、文體活動(dòng)大廳、鄰里話(huà)坊、巧娘互助社、科技體驗廳、書(shū)畫(huà)苑、寶寶屋等各大功能區塊時(shí),力求各功能區既相對獨立、又融合互補,盡可能體現社區的綜合服務(wù)功能。其次在服務(wù)內容上獨辟蹊徑,決不浪費掉每一寸空間,創(chuàng )造性地開(kāi)辟了“服務(wù)聯(lián)盟”、“點(diǎn)點(diǎn)超市”、“健康之家”、“巧手編織”、“愛(ài)心理發(fā)角”、“便民配匙角”、“愛(ài)心交換站”、“虛擬交換空間”等特色服務(wù)功能,既豐富了服務(wù)內容,又方便了居民群眾。第三在細節把握上貼心入微,如休息沙發(fā)、自動(dòng)飲水機、臨時(shí)儲衣柜、移動(dòng)小藥箱、溫馨提示牌以及便民配匙角、自助小縫紉、生活小工具借用等,處處體現出了社區的溫馨服務(wù)氛圍。為全面推進(jìn)年度工作目標落實(shí),我們始終把陣地建設、班子建設抓在手上,不斷加強干部思想作風(fēng)建設。堅持集中學(xué)習制度,加強政治學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓;并以此為契機,不斷解放思想,完善思路,開(kāi)展紀律和思想作風(fēng)大整頓;大力倡導團隊精神,堅持民主集中制,增強班子的凝聚力和戰斗力,鍛造了一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、團結戰斗的街道社區干部隊伍;加強制度建設,在統一思想基礎上,研究制定社區工作年度考核目標,提出社區工作“五個(gè)一”要求,明確啟動(dòng)時(shí)間、完成時(shí)限,在全機關(guān)形成了抓落實(shí)的合力。進(jìn)一步發(fā)展和壯大社區巡防隊伍、志愿者隊伍和文體宣傳隊伍,逐步擴充社區服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò ),拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)質(zhì)量和水平。繼續謀劃XX區整治工作,抓好社區巡防,維護社會(huì )穩定。要強化品牌意識,堅持長(cháng)眼光、大手筆、出精品的指導思想,明確各居委會(huì )發(fā)展重點(diǎn),打造特色社區,力爭在項目建設上有所突破。

 。ㄋ模┰谏鐓^工作者隊伍建設方面。為適應社會(huì )發(fā)展,優(yōu)化社工人員結構,逐步提高社工人員文化水平和服務(wù)能力,加快推進(jìn)“小街道大社區”工作進(jìn)程,一是20xx年對社區工作者隊伍進(jìn)行了公開(kāi)補錄工作。按照上級統一安排,xx街道20xx年補錄社區工作者(大學(xué)生類(lèi))共4人,解決了社工人員緊缺問(wèn)題。二是積極組織社工人員參加各級、各部門(mén)舉辦的學(xué)習培訓班,采取走出去、請進(jìn)來(lái)等多種形式開(kāi)拓他們視野,增長(cháng)他們才干,從而為適應新形勢,創(chuàng )造性地開(kāi)展社區工作打下了基礎。

 。ㄎ澹┱J真組織開(kāi)展社區“兩委換屆”工作

  按照《XX區20xx年城鎮社區黨組織和社區居委會(huì )換屆選舉工作實(shí)施方案》及有關(guān)會(huì )議精神,我街道認真組織開(kāi)展了社區“兩委換屆”工作,大會(huì )選舉采取無(wú)記名投票方式。實(shí)行差額選舉,選舉產(chǎn)生支部書(shū)記7名,副書(shū)記7名,委員28名。此次選舉注入了一批新鮮的血液,3名大學(xué)生被推選為社區副書(shū)記,一批政治素質(zhì)高、發(fā)展能力強、工作作風(fēng)實(shí)、群眾基礎好、善于做新形勢下群眾工作的優(yōu)秀人才走上了社區黨委領(lǐng)導崗位。

  20xx年,我們的社區工作走在全區前列。比如:華寧社區獲得“婦女之家”示范單位和“XX區五四紅旗團支部”榮譽(yù)等。

  四、加強物業(yè)工作,探索物業(yè)管理新模式

  街道參與物業(yè)工作是事權下放的其中一項,既沒(méi)有借鑒,也沒(méi)有經(jīng)驗,相應的機制體制、保障措施也不順暢,且大多為老舊小區,遺留問(wèn)題多、情況復雜,只能摸索著(zhù)開(kāi)展工作,在工作中總結經(jīng)驗、探索提高。目前已對轄區內16個(gè)小區、11棟單體樓均以不同形式全部介入管理,其中物業(yè)公司管理小區11個(gè),居民自管小區2個(gè),街道物業(yè)辦接管無(wú)人管理小區2個(gè)、參與協(xié)管單體樓11棟,群眾認可和服務(wù)滿(mǎn)意度明顯提升。

 。ㄒ唬┨剿髁艘环N介于物業(yè)企業(yè)和居民自治之間的新型管理模式。成立了“一辦六中心”,街道物業(yè)辦由一名副主任兼任,選配3名群眾工作經(jīng)驗豐富的同志充實(shí)到物業(yè)辦,六個(gè)社區全部成立物業(yè)管理服務(wù)中心,分片負責各自轄區內物業(yè)管理服務(wù)工作。對街道物業(yè)辦接管的3個(gè)小區采取居民、社區、物業(yè)辦共同聘用工作人員,共同協(xié)商收費標準與服務(wù)內容等辦法進(jìn)行監督管理,并始終堅持把工作衡量標準定位在“群眾滿(mǎn)意度”上,建立了一種本質(zhì)上區別于物業(yè)公司“利益最大化”的新型物業(yè)管理模式,從組織體制上為專(zhuān)項工作的順利開(kāi)展提供了根本保障。

 。ǘ┌盐飿I(yè)專(zhuān)項工作擺上了重要議事日程。堅持主要領(lǐng)導親自抓,班子成員全部參與并分片包抓,不定期進(jìn)行巡查督導。工作支持上,圍繞保潔工具、監控設施、路燈維修、車(chē)棚修繕、小區封閉、人員工資等方面產(chǎn)生的所有費用,全部從辦事處公用經(jīng)費中列支予以保障,確保各項 服務(wù)工作的運轉效果。同時(shí)充分發(fā)揮街道工作協(xié)調各方的職能特點(diǎn),協(xié)調相關(guān)部門(mén)和開(kāi)發(fā)商處理了一大批諸如綠化、硬化、亮化、給排水、供熱、治安、違章建筑等居民關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,贏(yíng)得了群眾的廣泛認可和好評。

 。ㄈ┓e累了物業(yè)管理服務(wù)工作經(jīng)驗。一是將社區網(wǎng)格化管理的成功做法應用到物業(yè)工作中,以樓棟單元為單位進(jìn)行責任區劃分,建立了社區書(shū)記、樓長(cháng)、單元長(cháng)和保潔、保安人員四位一體的管理監督機制,確保服務(wù)工作不留死角。二是結合社區入戶(hù)工作,通過(guò)發(fā)放問(wèn)卷、面對面溝通等形式征求意見(jiàn)建議,引導居民自我管理、自我約束、自我服務(wù)的自覺(jué)性,充分營(yíng)造出濃厚的居民自治氛圍。三是堅持分類(lèi)管理,對7個(gè)物業(yè)公司管理小區,聯(lián)合房管部門(mén)建立監督管理和工作互補機制,督促其圍繞業(yè)主訴求解決具體問(wèn)題,提高服務(wù)水平;對2個(gè)自行管理小區,在監督各項服務(wù)工作的同時(shí),積極配合其解決自身難以協(xié)調解決的問(wèn)題,保證正常運轉;對3個(gè)無(wú)人管理的小區及20棟單體樓由街道物業(yè)辦全部接收管理。四是針對每一類(lèi)小區都選樹(shù)一個(gè)有代表性的試點(diǎn)進(jìn)行集中打造,總結形成好的經(jīng)驗做法后再向其他小區普及推廣,實(shí)現以點(diǎn)帶面、整體提高。

 。ㄋ模┘訌娋用褡灾,成立自治機構。20xx年,xx街道辦事處按照“五城聯(lián)創(chuàng )”工作要求和自身實(shí)際工作在小區和單體樓內成立了業(yè)主委員會(huì ),在業(yè)主委員會(huì )選舉中街道本著(zhù)尊重業(yè)主意愿,通過(guò)廣泛宣傳,過(guò)半數居民自愿選舉,最終在小區和單體樓內產(chǎn)生了業(yè)主委員會(huì )。居民可以和業(yè)主委員會(huì )成員進(jìn)行溝通,能夠使得各物業(yè)公司更好地位廣大居民服務(wù)。

 。ㄎ澹┦盏搅肆己玫'社會(huì )效果。一是街道介入物業(yè)工作充分體現了我們對民生工作的高度關(guān)注,同時(shí)也不失為我區加強物業(yè)管理服務(wù)工作的一次有益嘗試;二是小區環(huán)境衛生明顯改善,多年的“臟亂差”現象有了較大改觀(guān),廣大居民切身體會(huì )到了街道參與物業(yè)工作帶來(lái)的明顯變化——沒(méi)人管的小區街道管,管不好的小區街道參與能管好。三是通過(guò)專(zhuān)項工作的集中攻堅,致力于解決這一老大難問(wèn)題,進(jìn)一步凝聚了民心,改善了黨群干群關(guān)系,樹(shù)立了街道特別是區委、政府的親民為民良好形象。

  五、強化黨要管黨,創(chuàng )新黨建工作

 。ㄒ唬﹦(chuàng )新區域化黨組織體系設置。圍繞條塊聯(lián)動(dòng)、分級縱深、區域統籌、共建共享的區域化黨建工作總體目標,垂直上繼續強化街道黨工委——社區黨支部——直管黨員的規范管理服務(wù);橫向上以7個(gè)社區黨支部為基點(diǎn),吸納19個(gè)駐片單位黨組織參與建立社區聯(lián)合黨委,組織上雙向協(xié)調服務(wù)、黨員接受雙重組織管理;縱深上通過(guò)成立離退休支部、下崗失業(yè)支部、流動(dòng)人口支部、文體協(xié)會(huì )支部等特色黨支部,將所有黨員納入組織懷抱,實(shí)現黨員管理服務(wù)全覆蓋。

 。ǘ┘訌妳f(xié)調式黨建議事機構建設。街道黨工委牽頭成立了社區黨建工作協(xié)調委員會(huì )、黨建工作聯(lián)席會(huì )議等黨建工作協(xié)調議事機構,通過(guò)座談交流、走訪(fǎng)觀(guān)摩等有效形式互相學(xué)習提高完善,實(shí)現了各社區黨建資源的有益互補。同時(shí),社區聯(lián)合黨委與駐片單位黨組織普遍建立了共建互促、雙向服務(wù)、資源共享等制約和激勵機制,通過(guò)定期通報共駐共建活動(dòng)、社情民意反饋、黨員進(jìn)駐服務(wù)等情況,有效調動(dòng)了駐片單位黨組織參與社區建設管理和服務(wù)社會(huì )民生的積極主動(dòng)性。

 。ㄈ┐罱ǘ嗲傈h員服務(wù)載體。結合社區黨員數量和分布實(shí)際,在黨員相對集中的小區探索建立樓院黨支部或門(mén)棟黨小組,在日常生活中了解社情民意的基礎上,通過(guò)組織“兩代表一委員”聯(lián)席會(huì )、小區業(yè)主大會(huì )、居民議事會(huì )等方式,集中商討解決一些事關(guān)居民切身利益的事情,使廣大黨員在居民自治工作中發(fā)揮好八小時(shí)之外的影響帶動(dòng)作用。

 。ㄋ模┐_!霸诼汓h員進(jìn)社區”取得實(shí)效。按照區委統一部署,采取社區設崗、黨員認崗、群眾督崗等形式,切實(shí)把工作重心放到了確保專(zhuān)項工作的實(shí)效上。首先把好程序關(guān),圍繞“一證四卡”的真實(shí)、規范、準確和嚴謹性,通過(guò)逐人逐項從嚴審核,敷衍推諉的不予回執;其次把好切入關(guān),結合轄區實(shí)際和黨員服務(wù)意愿,認真研究崗位設置和切入服務(wù)方式,盡可能人崗相宜,做到有目標、有渠道、有效果、能持久;第三把好反饋關(guān),服務(wù)過(guò)程中通過(guò)黨員亮身份、影像資料一對一留存等形式,確?陀^(guān)真實(shí)地向其黨組織反饋情況,嚴防走過(guò)場(chǎng)、搞形式、無(wú)實(shí)效。

  六、市區兩級人大代表議案(建議)、政協(xié)委員提案辦理落實(shí)情況方面。

  今年我辦答復并解決了XX區第十四屆三次會(huì )議期間,由張霞委員提出的關(guān)于《福新東路社區居民需求活動(dòng)場(chǎng)所》的提案(第10號),經(jīng)黨工委研究決定在新建的佳欣小區內為福新東路社區配建約1000平方米左右的新社區,預計2016年將建成投入使用,徹底解決社區活動(dòng)場(chǎng)所不足的難題。并以紅頭文件的形式傳送給我張霞委員,同時(shí)報送給區人大、區政協(xié)、區政府督查室。

  七、其它常項工作

  信息報送及網(wǎng)站內容更新方面。今年以來(lái),我辦緊緊圍繞區委、政府的中心工作,從提高質(zhì)量入手,轉觀(guān)念、夯基礎,創(chuàng )造性的開(kāi)展信息上報工作,準確、及時(shí)的反映了全街道改善民生和社會(huì )發(fā)展等方面的新成果、新情況、新問(wèn)題,為領(lǐng)導了解下情,科學(xué)決策,發(fā)揮了橋梁和參謀、助手作用。從年初開(kāi)始我辦結合街道、社區實(shí)際工作,本著(zhù)大事及時(shí)報,小事匯總報的原則,共計在XX區政府網(wǎng)報送各類(lèi)信息114條,被采納5條,采納得分13分。

  按照集黨建辦發(fā)(20xx)2號關(guān)于印發(fā)《XX區黨的建設工作會(huì )議制度》、《XX區黨的建設工作督查辦法》和《XX區黨的建設工作信息報送辦法》的通知,我辦加強XX區黨的建設工作信息報送工作,建立健全黨的建設工作信息報送網(wǎng)絡(luò ),保持信息渠道的暢通,切實(shí)發(fā)揮信息在服務(wù)領(lǐng)導決策、引領(lǐng)深化改革創(chuàng )新、推動(dòng)工作落實(shí)方面的積極作用。xx街道主要落實(shí)管黨治黨責任情況、思想建黨情況、黨的制度建設情況、黨的作風(fēng)建設情況、干部工作情況、基層黨組織建設情況、黨內政治生活情況、黨風(fēng)廉政建設情況和黨管人才工作等九項內容,配備1名信息工作人員,負責整理收集報送黨建信息,做到信息實(shí)事求是、準確無(wú)誤。

  在街道網(wǎng)站工作方面,今年安排了1專(zhuān)職工作人員負責網(wǎng)站的信息更新維護工作,及時(shí)準確的發(fā)布各類(lèi)信息動(dòng)態(tài),網(wǎng)站維護運行情況良好,網(wǎng)站工作有很大提升。截止目前,新聞動(dòng)態(tài)板塊共上報信息130條,其中上報主站10條;政務(wù)公開(kāi)板塊共上報信息81條,其中通知公告欄目40條,部門(mén)文件12條,政策法規xx條,發(fā)展規劃4條;完善辦事指南板塊12條;在政民互動(dòng)板塊中,領(lǐng)導信箱收到來(lái)信3封,公眾留言10次,組織民意征集5次。

  人口計生工作方面。今年我辦為符合條件的 56對夫婦落實(shí)了“一杯奶”優(yōu)惠政策;全年發(fā)放一孩生育服務(wù)證113個(gè);協(xié)助自愿終生只生一個(gè)子女的夫婦辦理獨生子女證 23個(gè) ;為使用藥具人員及時(shí)免費發(fā)放避孕藥具26852盒:共為160對符合生育條件的育齡夫婦進(jìn)行了免費孕前健康檢查。開(kāi)展了2次母嬰健康講座、3次早教講座。通過(guò),各項優(yōu)惠政策的落實(shí),進(jìn)一步激發(fā)了廣大人民群眾參與計劃生育、實(shí)行計劃生育的積極性。

  武裝工作方面。我辦圓滿(mǎn)民兵整組工作,在征兵工作中,大力宣傳,確保為部隊輸送兵源任務(wù)順利完成。

  安全生產(chǎn)工作方面。年內,根據上級要求,組織開(kāi)展了多次安全生產(chǎn)大檢查,與各社區及駐片單位簽訂了安全生產(chǎn)責任狀,建立了安全生產(chǎn)聯(lián)動(dòng)體系,確保在突發(fā)公共事件發(fā)生后,第一時(shí)間到達現場(chǎng)并報告現場(chǎng)情況,同時(shí)積極組織力量進(jìn)行妥善處置。截止目前,轄區未發(fā)生重大安全事故。

  統計工作方面。20xx年完成了人口普查抽樣工作及系統升級和網(wǎng)絡(luò )維護。

  就業(yè)工作方面。20xx年,發(fā)布就業(yè)信息5期;協(xié)調參加培訓112人(其中皮件加工99人,月嫂13人),全年新增就業(yè)491人,年內辦理新增公益性崗位29人次,給轄區困難下崗失業(yè)人員45人辦理社保補貼,辦理就業(yè)失業(yè)登記證19人,為1戶(hù)困難家庭辦理小額擔保貸款8萬(wàn)元。

  低保、社保工作方面。截止20xx年底,我辦低保戶(hù)共有2227戶(hù),4742人。年內新增低保237戶(hù),477人;結合國家審計和上級部門(mén)比對結果年內共清理、清退362戶(hù)、924人。切實(shí)做到低保動(dòng)態(tài)管理,應保盡保、應退盡退。社保方面,今年,辦理城鄉居民基本養老保險繳費共11人,8800元;辦理轄區內企業(yè)的社會(huì )化到齡退休人員共107人次;年檢城鄉居民基本養老保險395人次;辦理城鄉居民基本養老保險死亡人數共10人。

  廉租住房方面。年檢廉租房補貼485戶(hù),廉租房已公示2批,共881戶(hù)。

  在幫扶救助方面。本年度xx街道辦事處共為轄區困難居民集中捐款兩次,1月份民政救濟愛(ài)心捐款9300元;6月份博愛(ài)捐款6030元,共計xx330元。

  黨風(fēng)廉政建設方面。首先,堅持“一把手”負總責,分管領(lǐng)導各負其責的原則,結合街道實(shí)際制定了黨風(fēng)廉政建設和反腐敗分工責任書(shū),將抓黨風(fēng)廉政建設任務(wù)進(jìn)行分解,落實(shí)到責任科室、責任人,切實(shí)做到一崗雙責。其次,貫徹落實(shí) “三重一大”制度,推動(dòng)街道領(lǐng)導班子民主、規范決策,提高科學(xué)決策水平,為街道的各項工作提供制度保障。第三,簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)。在今年的黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議上,街道黨工委與所轄7個(gè)社區簽訂了黨風(fēng)廉政建設責任書(shū),明確專(zhuān)人負責此項工作的落實(shí),從而形成了一級抓一級,黨政齊抓共管的責任體系。第四,建立 “民情懇談室”,記好民情日記,收集居民意見(jiàn)和建議,對征集到的意見(jiàn)建議逐一進(jìn)行研究,使各種問(wèn)題隱患都能在基層及時(shí)發(fā)現、化解,拉近了干群關(guān)系。第五,嚴格工作紀律,制定了考勤、值班、外出登記、請銷(xiāo)假等制度。杜絕遲到早退、曠工、上班時(shí)間辦私事、上網(wǎng)聊天、玩游戲、購物等違反工作紀律的情況發(fā)生,同時(shí),深入開(kāi)展警示教育和崗位廉政教育,扎實(shí)推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng),筑牢思想道德防線(xiàn),提升黨員干部修養水平和廉潔從政意識。

  矛盾排查化解工作。堅持把矛盾排查化解作為街道工作的重中之重,按照小事不出社區、大事不出街道的剛性工作要求,成立了由黨工委書(shū)記任組長(cháng)的矛盾排查領(lǐng)導小組,實(shí)行矛盾排查例會(huì )制度,每周三下午對排查出的各類(lèi)矛盾糾紛進(jìn)行集中梳理,并責成專(zhuān)人進(jìn)行解決,實(shí)行領(lǐng)導包片、主動(dòng)介入、全程跟蹤,直至徹底將問(wèn)題解決。對涉及面廣、情況復雜、社區內部無(wú)法解決的,由辦事處協(xié)調司法所、派出所合力解決,決不允許因工作拖拉將矛盾上交。20xx年截止目前我辦共處理信訪(fǎng)督辦事件2件,已辦結1件,正在積極協(xié)調辦理1件。

  以上為xx街道辦事處幾項重點(diǎn)工作情況,一年來(lái),人大、政協(xié)、工青婦、關(guān)工委、機關(guān)事務(wù)等工作,也根據上級統一部署扎實(shí)推進(jìn),在各種考核中均取得良好成績(jì),圓滿(mǎn)地完成了年度預定目標,同時(shí)進(jìn)一步鞏固了轄區經(jīng)濟社會(huì )健康發(fā)展的良好局面。

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