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街道城中村綜合部年度工作總結及下年工作思路

時(shí)間:2022-09-26 15:52:46 總結 我要投稿
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街道城中村綜合部年度工作總結及下年工作思路

  城中村綜合部按照區相關(guān)部門(mén)的工作任務(wù)和要求,本著(zhù)“承上啟下、協(xié)調左右、聯(lián)系內外”的工作原則,著(zhù)力做好上情下達及各部門(mén)的協(xié)調、協(xié)助工作。

街道城中村綜合部年度工作總結及下年工作思路

  一、20**年工作總結

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  截止目前共制定并實(shí)施保護性施工行動(dòng)10余次,協(xié)助做好重大工作現場(chǎng)安保工作5次,落實(shí)項目建設工地安全檢查4次,協(xié)助疏導村民(農戶(hù))上訪(fǎng)7次。

  1、配合拆遷地塊項目清零工作。做好拱宸地塊上塘路沿街商鋪、店面房、企業(yè)(如雨豪假日酒店、杭州銀行)搬遷、騰空及建筑物拆除的安保工作;做好拱宸77畝地塊拱墅職高店面房清退及建筑物拆除工作;配合好石祥路提升改造(如謳歌4s店)及茶湯路(如瓜山衡利稱(chēng)重廠(chǎng))、東文教路(如紹興路611號店面房)征遷工作;做好蔡馬53畝地塊信聯(lián)宿舍勸搬及騰房工作。

  2、做好改造地塊現場(chǎng)安保工作。落實(shí)拱宸36號地塊廢土禁倒及53研究所外墻禁修工作;做好雋逸花苑北側菜地平整的保護性施工;處理好拱宸、七古登地塊種植物清理;做好建設工地、出讓地塊夜間安保及安全生產(chǎn)檢查工作。

  3、配合做好街道重點(diǎn)工作。做好瓜山佳苑地下車(chē)位抽簽安保工作;做好拱宸堂十字架“上改下”安保工作;做好瓜山立交下違章建筑三次強拆行動(dòng)安保工作;牽頭聯(lián)系城管科及施工單位落實(shí)新惠大酒店沿街廣告牌拆除工作;配合好蔡馬回遷安置籌備工作。

  4、協(xié)助處理群眾信訪(fǎng)投訴工作。做好瓜山村民上訪(fǎng)疏導工作;處理好村民阻撓石祥路提升改善工程事件;完成紀委交辦涉及城中村改造案件調查。

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  1、效能監察:根據區政府要求,對建設工程項目實(shí)施全程監測,及時(shí)填報重大項目進(jìn)展。共操作效能監察平臺百余次,其中各類(lèi)資料掃描及上傳50余次,施工現場(chǎng)照片上傳50余次。未出現紅燈情況。

  2、檔案管理:完成善賢安置房、小學(xué)等項目的竣工驗收資料整理工作;完善拱宸、七古登、蔡馬安置房等項目的前期手續資料整理工作;完成拱宸、七古登安置房項目廉政文化進(jìn)工地臺賬;完成拱宸國有標房、農戶(hù)及大關(guān)路道路整治國有標房一戶(hù)一檔資料歸檔工作;完成拱宸異地安置選房資料歸檔工作;完善拱宸國農戶(hù)、拱宸39號地塊、東文教路拆遷補充協(xié)議編號歸檔工作。

  3、日常管理:分指揮部通過(guò)勞務(wù)派遣方式共聘用相關(guān)人員5人,做好日常工資發(fā)放、合同續簽工作;分別在善賢、七古登、拱宸等設立安保值勤點(diǎn),負責各工地及拆遷現場(chǎng)的日常安保工作;做好瓜山、拱宸等地塊夜間渣土禁倒值班工作;完成合同歸檔300余份,發(fā)文40份;對外蓋出450余份材料進(jìn)行登記及留底備案。

  二、下階段工作思路

  工作目標:進(jìn)一步強化綜合執法工作,深化執法成效,打好組合拳,有效推進(jìn)重點(diǎn)地塊拆遷工作;完善效能監察平臺建設,保證異常情況零發(fā)生;提高辦公室工作效率和質(zhì)量,確保政令暢通;繼續完成拆遷戶(hù)信息歸檔和前期手續資料整理工作。

  20**年思路

 。ㄒ唬├^續有效推進(jìn)重點(diǎn)地塊拆遷清零工作。配合做好政府重點(diǎn)項目及重點(diǎn)地塊的掃尾工作;部署好征遷對象的勸搬、清退和保護性施工工作。

 。ǘ┗I劃好街道重點(diǎn)工作的安保任務(wù)。做好蔡馬(一期)安置房分房后續處置工作;做好后續上訪(fǎng)人員疏導應急預案;部署好各建設工地的夜間值勤工作。

 。ㄈ┳龊镁C合部日常管理工作。完善效能監察平臺建設,保證異常情況零發(fā)生;提高辦公室工作效率和質(zhì)量,確保政令暢通;繼續完成拆遷戶(hù)信息歸檔和前期手續資料整理工作。

  “十三五”思路

  配合做好政府重點(diǎn)項目及分指揮部新啟動(dòng)項目的征遷工作;協(xié)助做好七古登、拱宸等回遷安置項目的籌備工作,做好選房現場(chǎng)的安保方案、人員配備;加強對各重大項目建設進(jìn)程的監察,完善平臺建設;及時(shí)做好相關(guān)拆遷資料、拆遷協(xié)議、前期資料的歸檔和整理;進(jìn)一步規范人員管理、印信管理、合同管理及收發(fā)文管理。

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