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縣人力資源和社會(huì )保障局的年度工作總結

時(shí)間:2021-06-18 18:36:02 總結 我要投稿

縣人力資源和社會(huì )保障局的年度工作總結范文

  一年來(lái),我勞動(dòng)保障事務(wù)所在縣人力資源和社會(huì )保障局的正確領(lǐng)導和街道辦事處的大力支持下,緊緊圍繞人社局郝局長(cháng)年初提出的工作要求,全面推進(jìn)“大社!、“大就業(yè)”、“大人才”三大體系建設,圓滿(mǎn)完成了各項工作目標任務(wù),F就一年來(lái)的工作總結如下:

縣人力資源和社會(huì )保障局的年度工作總結范文

  一、加強學(xué)習,全面提高工作人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

  1、加強政治理論學(xué)習。堅持與時(shí)俱進(jìn),認真組織學(xué)習黨的方針政策,十八大會(huì )議精神,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅持學(xué)用結合,學(xué)以致用,努力營(yíng)造學(xué)習型單位。

  2、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習。每周星期一我們都抽出兩個(gè)小時(shí)為學(xué)習時(shí)間,以集中學(xué)習與自學(xué)相結合的方法,認真組織學(xué)習養老保險、醫療保險、勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)維權、企業(yè)退休人員社會(huì )化管理等工作的法律政策和業(yè)務(wù)知識,提高工作人員業(yè)務(wù)水平和工作效率。

  二、切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作

  就業(yè)是民生之本,事關(guān)社會(huì )和諧穩定。我們從轄區實(shí)際情況出發(fā),拓寬渠道,廣開(kāi)門(mén)路,全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,確保各項工作和優(yōu)惠政策落到實(shí)處。

  1、開(kāi)展勞動(dòng)力資源摸底調查工作。只有全面掌握轄區內的勞動(dòng)力結構狀況,才能更好的為他們提供服務(wù)。今年,我單位按季度組織開(kāi)展四次勞動(dòng)力摸底調查工作,通過(guò)調查摸底,使我們全面掌握了轄區內勞動(dòng)力結構狀況:轄區總人口17579戶(hù)53168人。其中常住人口8714戶(hù)26592人,暫住人口8865戶(hù)26576人,農業(yè)人口687戶(hù)2606人,城鎮居民965戶(hù)3164人。勞動(dòng)力總人口4217人(農業(yè)1972人,城鎮2245人),就業(yè)人員3385人(農業(yè)1833人,城鎮1552人),待業(yè)人員693人,富余勞動(dòng)力139人,外來(lái)務(wù)工人員1243人。另外配合人力資源和社會(huì )保障局幫扶街道辦真效政村活動(dòng),我單位于5月28日至6月4日對真效政村進(jìn)行了挨門(mén)逐戶(hù)的摸底調查,經(jīng)調查真郊政村總戶(hù)數322戶(hù)(常住戶(hù)156戶(hù)、空掛戶(hù)66戶(hù)),總人口1085人,參加養老保險561人,參加醫療保險975人。為組織開(kāi)展就業(yè)工作提供了重要依據。

  2、落實(shí)就業(yè)政策,多渠道安置就業(yè)。今年,我們緊緊圍繞 “以轉移促就業(yè)、以創(chuàng )業(yè)帶就業(yè)、以政策穩就業(yè)、以培訓推就業(yè)”的工作思路,全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。一是轉移勞動(dòng)力實(shí)現就業(yè)。按照“拓寬縣外輸出,強化縣內轉移”的工作思路,精心組織勞務(wù)輸出工作,本著(zhù)輸出一人,穩定一人,致富一戶(hù)的目標,嚴格把好考察、考核、審查、培訓、護送、回訪(fǎng)六道關(guān)口。今年先后為北京、西安、山東、天津等地有組織輸出200名務(wù)工人員,自行輸出務(wù)工人員680人。為更好的實(shí)現勞動(dòng)力就地就近轉移,我單位特設立了便民服務(wù)窗口,與轄區用人單位、個(gè)體戶(hù)(酒店、商場(chǎng)、超市、打字復印、各種賣(mài)場(chǎng))、各企業(yè)聯(lián)系、協(xié)調,通過(guò)發(fā)放便民服務(wù)聯(lián)系卡等形式,共收集發(fā)布各類(lèi)就業(yè)信息(保潔、保姆、裝修、搬家、家教、家電維修、水電維修等)1000多條,崗位2500多個(gè),為500多人提供了就業(yè)服務(wù)信息,幫助236名靈活就業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)。二是扶持創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。通過(guò)發(fā)放小額擔保貸款、《陜西省就業(yè)(創(chuàng )業(yè))培訓券》、《陜西省就業(yè)失業(yè)登記證》鼓勵失業(yè)人員、返鄉農民工、待業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生自謀職業(yè)和自主創(chuàng )業(yè),以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。在我們的幫扶、支持和引導下,先后有38名創(chuàng )業(yè)人員搞起了養殖業(yè)、種植業(yè)、小賣(mài)部、小餐館等實(shí)現了就業(yè),為8戶(hù)協(xié)調小額貸款61萬(wàn)元,為他們創(chuàng )業(yè)及擴大創(chuàng )業(yè)規模提供了資金支持。他們通過(guò)創(chuàng )業(yè)吸納了部分農村剩余勞動(dòng)力和城鎮待業(yè)青年,成為促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的又一渠道。三是以政策穩就業(yè)。今年我們抓住縣上公益性崗位開(kāi)發(fā)的機遇,積極鼓勵轄區下崗失業(yè)人員、零就業(yè)困難家庭人員、大中專(zhuān)畢業(yè)生、退伍軍人及轉業(yè)士官應聘上崗。通過(guò)組織協(xié)調,在120個(gè)公益性崗位上安置了我轄區89名就業(yè)困難人員,讓真正需要這份工作的人員得到就業(yè)的機會(huì ),充分體現了黨和政府對困難就業(yè)人員的關(guān)懷。四是技能培訓助推就業(yè)。5月份我單位配合縣人才交流中心,對人才庫的768名待業(yè)大學(xué)生開(kāi)展了定向計算機培訓使他們獲得一技之長(cháng)。9月份我們又與職業(yè)技能鑒定委員會(huì )聯(lián)系,對轄區44名待業(yè)人員進(jìn)行焊工和鉗工培訓。先后為352名待業(yè)青年和農村富余勞動(dòng)力和大中專(zhuān)畢業(yè)生辦理了就業(yè)(創(chuàng )業(yè))培訓券申領(lǐng)相關(guān)手續。通過(guò)實(shí)施一系列技能援助,解決待業(yè)人員就業(yè)中的技術(shù)技能不足問(wèn)題,幫助他們拓寬了就業(yè)門(mén)路,使316名待業(yè)人員實(shí)現了就業(yè)。

  三、認真組織開(kāi)展城鄉居民養老保險工作。

  城鄉居民養老保險事關(guān)百姓切身利益。今年以來(lái),我們在總結去年工作的基礎上,結合工作實(shí)際,進(jìn)一步完善了勞動(dòng)保障所—街道辦—社區(政村)—居委(村委會(huì ))四級網(wǎng)絡(luò )互動(dòng)服務(wù)平臺建設,確定專(zhuān)人負責,促進(jìn)了養老保險工作的開(kāi)展,形成了上下聯(lián)動(dòng),層層有人管的格局。

  1、加大城鄉居民養老保險宣傳力度。我們采用懸掛橫幅、制作標語(yǔ)牌、印發(fā)宣傳單等方式,利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò )等媒體和逢集遇會(huì )群眾聚集等機會(huì ),大力宣傳城鄉居民養老保險這一惠民利民政策,積極鼓勵和引導未繳納過(guò)養老保險的人員進(jìn)行參保補交。努力實(shí)現城鄉居民養老保險全覆蓋。

  2、組織開(kāi)展養老保險收繳工作。今年我單位在十月八日至十一月十五日對我轄區的城鄉居民的養老保險進(jìn)行了集中收繳。目前為3072名城鄉居民辦理了養老保險參保相關(guān)手續,其中享受待遇人員達到了846人,實(shí)際繳費數為2226人(殘疾45人),共收繳保費760100元。在養老保險擴面工作中,今年我們利用五月份和十月份開(kāi)展了兩次擴面工作,在去年的基礎上新吸納參保人員248人,使參保率達到99.5%,基本達到了全覆蓋。

  3、認真開(kāi)展待遇領(lǐng)取人員認證和公示工作。今年,我轄區領(lǐng)取待遇人員共死亡20人,對這些人員的養老保險都停止了發(fā)放并進(jìn)行了公示以供監督,沒(méi)有一例虛報冒領(lǐng)現象的發(fā)生,做到公開(kāi)、公正、透明。

  4、嚴格到齡老人養老金的審核上報工作。我單位對所有參保人員進(jìn)行了歸檔整理并輸入電腦,對將要到齡的老人提前一個(gè)月通知本人辦理相關(guān)手續。今年共有66人到齡,符合領(lǐng)取養老金,全部按時(shí)辦理,及時(shí)發(fā)放。

  四、組織開(kāi)展城鄉居民醫療保險工作

  根據《XX市城鄉居民基本醫療保險實(shí)施辦法》文件精神,為將這一新政策盡快落到實(shí)處,實(shí)現轄區內居民應保盡保,圓滿(mǎn)完成2013年城鄉居民醫療保險參保登記和保費收繳任務(wù),我單位做了大量卓有成效的工作。

  1、組織學(xué)習新的醫療保險政策。醫療保險是我單位新接觸的一項工作,我們認真組織單位全體工作人員利用一個(gè)星期的時(shí)間學(xué)習醫療保險相關(guān)參保登記、籌資繳費、報銷(xiāo)比例、補償政策等內容,通過(guò)熟練掌握工作內容和業(yè)務(wù)流程,為更好的開(kāi)展醫療保險工作奠定了基礎。

  2、加強醫療保險政策的宣傳。新的城鄉居民醫療保險制度是一項城鄉統籌兼顧,實(shí)現城鄉一體的惠民政策。為了確保把這項政策落到實(shí)處,我單位精心組織,認真安排,細化任務(wù),扎實(shí)開(kāi)展宣傳動(dòng)員工作。在轄區內挨門(mén)逐戶(hù)進(jìn)行宣傳,通過(guò)發(fā)宣傳資料、張貼通知、面對面講解政策等形式,達到人人知曉,個(gè)個(gè)明白,引導和鼓勵城鄉居民自愿參保繳費。

  3、醫療保險基金收繳工作。在醫療保險基金收繳過(guò)程中,我單位嚴格工作程序,嚴明工作紀律,按照填表、收款、開(kāi)票、發(fā)證“四步”程序進(jìn)行,在自主選擇繳費檔次的基礎上,保證了基金收繳工作的有序開(kāi)展。目前已為2230名轄區農村戶(hù)口人員辦理了醫療保險參保繳費相關(guān)手續,參保率達到了100%。

  五、努力做好企業(yè)退休人員的社會(huì )化管理服務(wù)工作。

  關(guān)心企業(yè)退休人員的生活需求,提高他們的生活質(zhì)量,解決他們的后顧之憂(yōu)這是我們的主要職責。為了把退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作落到實(shí)處,今年我們制作了企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)基本情況信息表,對企業(yè)退休人員基本情況及生存狀況進(jìn)行登記整理,及時(shí)輸入電腦,通過(guò)計算機進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。目前,我們共管理全縣各類(lèi)企業(yè)退休人員392名。為方便聯(lián)系和提供服務(wù),我們還制作并發(fā)放了企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)聯(lián)系卡,便于為他們提供力所能及的服務(wù)。為使退休人員老有所樂(lè ),老有所為,使他們能安度晚年生活,我們根據退休人員的.不同愛(ài)好,積極組織開(kāi)展了各種文化娛樂(lè )活動(dòng),如下象棋、打麻將、書(shū)法比賽等。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,增強了勞動(dòng)保障平臺的凝聚力,完善了退休人員管理體系,為退休人員安度晚年生活提供了良好的社會(huì )環(huán)境。

  六、加強維穩意識,妥善化解勞動(dòng)糾紛

  為了完善勞動(dòng)保障體系,構建和諧的勞務(wù)用工關(guān)系,避免發(fā)生勞動(dòng)群體性的事件,我單位成立了勞動(dòng)爭議調解委員會(huì ),加強不穩定因素的排查工作,力爭做到早發(fā)現、早處理,將矛盾化解于萌芽階段。只要有群眾來(lái)反映工資被拖欠的問(wèn)題,我們都及時(shí)向勞動(dòng)監察部門(mén)反映和咨詢(xún),主動(dòng)與用人單位聯(lián)系協(xié)調解決問(wèn)題,從而維護了勞動(dòng)者的合法權益。今年共調解解決勞動(dòng)爭議5起,圓滿(mǎn)解決5起。真正將勞動(dòng)爭議、糾紛消除在了最基層。

  七、積極開(kāi)展創(chuàng )建縣級衛生先進(jìn)單位活動(dòng)

  今年以來(lái),我們以全縣創(chuàng )建國家衛生縣城為契機,以創(chuàng )建縣級衛生先進(jìn)單位為目標,積極組織開(kāi)展創(chuàng )衛工作。每天上班的第一件事就是清理辦公室內衛生,做到一塵不染,為前來(lái)辦事的人員及本人工作提供清潔、干凈、舒適的環(huán)境。在衛生包片責任區內每個(gè)星期集體徹底打掃一次,并且每天安排兩名工作人員值勤,甚至放棄部分節假日,發(fā)現垃圾及時(shí)清理。在衛生責任區環(huán)山公園山上,我們發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,對山上的臺階、欄桿、涼亭、馬路及公廁等每個(gè)角落都進(jìn)行徹底的打掃。特別是環(huán)山公園環(huán)衛處鹼畔危險區域,我們腰上綁繩今年兩次下去清理丟棄物,得到了環(huán)衛處工作人員和游客的高度贊譽(yù),評價(jià)為他們見(jiàn)過(guò)打掃衛生最認真、最吃苦的單位。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )建縣級衛生先進(jìn)單位活動(dòng),使我單位的環(huán)境衛生有了很大的變化,基本達到了縣級先進(jìn)衛生單位的標準。

  回顧一年來(lái)的工作,雖然圓滿(mǎn)的完成了各項工作任務(wù),但與上級部門(mén)的要求還有一定的差距。今后我們還要更加努力,積極進(jìn)取,工作上更要大膽創(chuàng )新,結合本單位實(shí)際,加大工作力度,本著(zhù)為群眾解憂(yōu)、真情服務(wù)群眾的工作理念,扎實(shí)、認真、有效地做好今后的各項工作。

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