關(guān)于縣人力資源和社會(huì )保障局工作總結
關(guān)于縣人力資源和社會(huì )保障局工作總結1
20**年，我局認真做好政府信息公開(kāi)各項工作，全局干部職工共撰寫(xiě)工作信息164篇，公開(kāi)重點(diǎn)工作12期，現總結如下：
一、領(lǐng)導重視
我局對政府信息公開(kāi)工作一直予以高度重視，明確由李雪琴副局長(cháng)負責此項工作，各股、室、中心主要負責人積極配合報送，由局辦公室具體匯總協(xié)調，負責做好相應的公開(kāi)工作。由于工作實(shí)際，目前我局沒(méi)有專(zhuān)職公開(kāi)工作人員。
二、完善制度
已制定《政府信息公開(kāi)目錄》《公開(kāi)指南》、《政務(wù)公開(kāi)評議考核和責任追究實(shí)施辦法》、《局政務(wù)公開(kāi)制度的實(shí)施意見(jiàn)》以及實(shí)行首問(wèn)責任制、ab角崗位制、一次性告知制、限時(shí)辦結制等。針對當前勞動(dòng)保障工作日益受到社會(huì )各界關(guān)注、網(wǎng)上咨詢(xún)量越來(lái)越大的實(shí)際情況，我們專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議，對網(wǎng)上咨詢(xún)答復責任進(jìn)行了分解，明確先由局辦工作人員根據咨詢(xún)內容分頭通知由各處室、局屬各單位負責答復，涉及綜合性?xún)热�，報局辦綜合后答復。
三、主動(dòng)公開(kāi)情況良好
目前我局政府信息公開(kāi)平臺較多，信息傳播和政策宣傳形式較在豐富：一是認真做好各種形式的咨詢(xún)答復。近年開(kāi)通了“96128”電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)系統，為政策業(yè)務(wù)咨詢(xún)提供了一個(gè)高效全面的服務(wù)平臺。同時(shí)，我們克服人手緊張的矛盾，努力做好各種形式的咨詢(xún)服務(wù)。二是縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)和州局勞動(dòng)保障網(wǎng)站，都有我局相關(guān)鏈接,可以很方便的進(jìn)行查詢(xún)和咨詢(xún)。三是建立政府政務(wù)分中心，參保人員和相關(guān)人員可以非常方便地獲取自己參保繳費、醫療付費、就業(yè)崗位等相關(guān)信息。四是公開(kāi)欄公示，目前主要公示的內容是各項社會(huì )信息及公務(wù)員事業(yè)單位人員考核情況、傷殘鑒定、因病提前退休等的結果公開(kāi)。五是積極與新聞媒體聯(lián)系，在新聞媒體上公布信息。勞動(dòng)保障工作直接涉及民生，群眾關(guān)注度很高，凡遇勞動(dòng)保障工作重要政策出臺、重大工作布置，除極少數上級要求不方便公開(kāi)或依申請公開(kāi)的文件以外，我們都積極通過(guò)報紙、電視、廣播等新聞媒體進(jìn)行廣泛深入的宣傳引導。六是通過(guò)印發(fā)宣傳海報、政策解讀小冊子、政策資料匯編，組織人員深入企業(yè)、鄉鎮宣傳，將政策精神輸送到企業(yè)、社區和農村。今年我局以“一法一條例”（《社會(huì )保險法》和《工傷保險條例》）的宣傳為重點(diǎn)，采取各種形式進(jìn)行了宣傳活動(dòng)。
《政府信息公開(kāi)目錄》《公開(kāi)指南》所列內容均按要求，通過(guò)不同的形式進(jìn)行主動(dòng)公開(kāi)，及時(shí)對網(wǎng)上政府信息進(jìn)行更新。
2012年我局根據相關(guān)要求，對行政許可和非行政許可審批事項再次進(jìn)行了梳理并報經(jīng)審批。同時(shí)，進(jìn)一步做好今年網(wǎng)上電子監察審批，在審批時(shí)限上作了進(jìn)一步的壓縮，程序上作了進(jìn)一步的規范。
四、強化監察保障
制定了我局相關(guān)實(shí)施辦法，責任范圍，明確追究對象。將政府信息公開(kāi)工作列為對各股室、中心的考核內容。未完成任務(wù)的，不能評為先進(jìn)股室、中心。凡涉及全局性公開(kāi)工作的，由局辦公室（局公開(kāi)辦）負責進(jìn)行日常協(xié)調。對涉及具體公開(kāi)內容進(jìn)行投訴或咨詢(xún)的，明確交由相關(guān)處室負責處理，辦公室予以督查。
五、存在問(wèn)題
存在的主要問(wèn)題，一是由于人手緊張，無(wú)配備專(zhuān)職人員，一定程度上影響工作效果，比如在信息的及時(shí)更新上，存在一定差距。二是還有一些政府信息，如傷殘鑒定結果等因有一些其他原因的考慮，還沒(méi)上網(wǎng)。還有一些網(wǎng)上監察審批事項，還沒(méi)有完全按要求上網(wǎng)運行。目前我們已經(jīng)在研究措施，爭取盡快解決這些問(wèn)題，進(jìn)一步做好政府信息公開(kāi)工作。
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20**年我局在縣委、縣政府XX縣紀委的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制，對照《黨風(fēng)廉政建設目標管理責任書(shū)》具體要求，健全并完善了各項規章制度，靠實(shí)責任，狠抓落實(shí)，使我局黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，從而有力地促進(jìn)了縣人社局各項業(yè)務(wù)工作的全面完成。一年來(lái)，在黨風(fēng)廉政建設工作中，我們主要做了以下十個(gè)方面的工作。
一、廉政風(fēng)險防控機制以健全制度為抓手。
我局將廉政風(fēng)險防控機制建設工作與具體崗位職責相結合、與日常工作和重點(diǎn)專(zhuān)項工作相結合，緊緊圍繞重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵部位和關(guān)鍵環(huán)節查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，及時(shí)制定防范措施，建章立制，從源頭上預防腐敗，制定了《XX縣人力資源和社會(huì )保障局廉政風(fēng)險識別防控單位風(fēng)險一覽表》、《XX縣人力資源和社會(huì )保障局廉政風(fēng)險識別防控重點(diǎn)崗位風(fēng)險一覽表》、《XX縣人力資源和社會(huì )保障局廉政風(fēng)險識別防控科室風(fēng)險一覽表》、《XX縣人力資源和社會(huì )保障局廉政風(fēng)險識別防控個(gè)人風(fēng)險一覽表》、《XX縣人力資源和社會(huì )保障局廉政風(fēng)險識別防控崗位風(fēng)險清查匯總一覽表》。并制定了《XX縣人力資源和社會(huì )保障局工作職責制度匯編》、《XX縣人力資源和社會(huì )保障局工作流程匯編》、《XX縣人力資源和社會(huì )保障局廉政風(fēng)險防控措施辦法》、《XX縣人力資源和社會(huì )保障局廉政風(fēng)險預警機制的實(shí)施辦法》。面對往年事業(yè)單位招考報名中未就業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生扎堆的現象，今年我們完善了《XX縣人力資源和社會(huì )保障局畢業(yè)生報到與報考工作流程》從而方便了辦事人員提高辦事效率，從根本上解決了辦事扎堆、辦事盲目等現象的發(fā)生。在此基礎上，以效能風(fēng)暴和民主評議活動(dòng)為契機，制定并全面推行了崗位責任制、首問(wèn)負責制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結制、ab崗位制、一次性告知制、離崗告示制、失職追究制等八項制度。
二、“三重一大”事項和“三資”清理以實(shí)行民主決策為核心。
我局根據《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例（試行）》，建立健全了《“三重一大”議事規則》。一是規定領(lǐng)導班子要認真落實(shí)集體領(lǐng)導和個(gè)人分工負責相結合的制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定”的原則，由集體討論作出決定。二是堅持重大決策問(wèn)題集體討論，民主決策。規定凡重大事項、重大問(wèn)題、人事決策、工程立項等都必須經(jīng)集體討論、民主決策。三是堅持重要干部推薦、使用集體討論、民主決策、紀委監督制度。四是堅持大額資金使用情況集體討論、民主決策。建立健全《財務(wù)和物資采購管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《財產(chǎn)清查制度》、《內部稽核制度》、《接待用餐管理制度》、《車(chē)輛管理制度》等制度并認真執行，每個(gè)季度填寫(xiě)“三資”清查表并上報縣紀委第二紀檢監察組，把招待費開(kāi)支和公車(chē)使用情況費用減少到最低范圍之內。五是大力加強機關(guān)廉政建設。建立健全《機關(guān)廉政建設制度》，實(shí)行廉政建設責任制，局長(cháng)為第一責任人，局領(lǐng)導班子負責組織協(xié)調、督促落實(shí)。堅持和發(fā)揚廉潔奉公，勤政為民的`作風(fēng)，堅決執行“十個(gè)必須、十個(gè)不準”，嚴格遵守《機關(guān)作風(fēng)責任追究》。
三、《廉政準則》的貫徹執行突出自查與檢查兩個(gè)環(huán)節。
一是高度重視，認真組織學(xué)習。為搞好《廉政準則》的貫徹落實(shí)，不斷增強黨風(fēng)廉政建設的自覺(jué)性和緊迫感，切實(shí)抓好黨員干部廉潔從政工作，局班子高度重視，召開(kāi)了黨支部會(huì )議，專(zhuān)門(mén)組織學(xué)習《廉政準則》，要求每個(gè)黨員干部都按照《廉政準則》要求做到廉潔自律，自覺(jué)接受黨內外的監督。二是深化制度管理，加強風(fēng)險防控。結合黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)制度和廉政風(fēng)險防控工作，我局始終把制度建設貫穿于教育、監督、預防、懲治等各個(gè)環(huán)節，繼續完善以民主集中制為核心的集體決策制度、公共權力流程制衡制度、權力公開(kāi)運行制度、信息公開(kāi)制度等，形成用制度管人、管事、管錢(qián)的長(cháng)效機制，真正使權力沿著(zhù)制度化、規范化、程序化的軌道運行。三是對照《廉政準則》，開(kāi)展自查與檢查。對照黨風(fēng)廉政建設責任制，我局廣泛開(kāi)展自查工作，并在自查基礎上，認真開(kāi)展廉政檢查工作。
四、 “整風(fēng)肅紀、治庸問(wèn)責”活動(dòng)突出作風(fēng)整治。
一是抓主抓重“整風(fēng)”。重點(diǎn)整治黨員干部因循守舊、不思進(jìn)取，意志消沉、精神不振，開(kāi)拓創(chuàng )新意識不強，以及部分黨員干部不學(xué)習，不思考，不研究工作，思想僵化，理論與實(shí)際脫節等學(xué)風(fēng)不濃的問(wèn)題；整治一些干部責任意識、服務(wù)意識不強，對工作無(wú)所用心、消極懈怠、推諉扯皮、工作拖拉、敷衍塞責等工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題；整治干部中存在的貪圖享樂(lè )、不注重小節、不注意形象，講排場(chǎng)、比闊氣、鋪張浪費、以權謀私等生活作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。 二是健全制度“肅紀”。進(jìn)一步明確崗位職責，量化分解工作任務(wù)，對辦理事項按照“馬上辦、主動(dòng)辦、公開(kāi)透明辦”的要求，公開(kāi)辦事制度和程序，采取一站式服務(wù)，切實(shí)提高辦事效率，降低群眾辦事成本。對不按照制度落實(shí)的股室和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅處理。三是強化監督“治庸”。采取專(zhuān)項督查、跟蹤督查、明察暗訪(fǎng)、隨機抽查等辦法，定期不定期的對干部作風(fēng)建設情況進(jìn)行督促檢查，要采取領(lǐng)導點(diǎn)評、服務(wù)對象測評等方法，對干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)的情況進(jìn)行群眾滿(mǎn)意度測評。通過(guò)強化監督，促進(jìn)干部樹(shù)立雷厲風(fēng)行、立說(shuō)立行的工作作風(fēng)。四是加大懲戒“問(wèn)責”。對個(gè)別股室中干部之間不團結，內部管理不規范，抓工作落實(shí)不力，抓作風(fēng)建設措施不到位、責任不落實(shí)，懶散平庸、工作無(wú)起色的，以及發(fā)展意識不強、工作標準和質(zhì)量不高，只占位、不做事，不作為、亂作為的個(gè)別干部，要嚴格按照“有權必有責、用權受監督、過(guò)錯必追究”的原則，依據有關(guān)規定，嚴肅追究相關(guān)責任。
關(guān)于縣人力資源和社會(huì )保障局工作總結3
20**年在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，XX區人力資源和社會(huì )保障局黨支部，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì )精神，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和黨員的先進(jìn)性建設，扎實(shí)有效地推進(jìn)黨員隊伍的思想、組織、作風(fēng)建設，深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，使黨員干部的整體素質(zhì)不斷得到提高，為全面完成區委、區政府交辦的各項工作提供強有力的思想和組織保證�，F將我局黨建工作總結如下：
一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平
今年以來(lái)，我局進(jìn)一步加強了思想建設，圍繞“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，不斷強化政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，使廣大黨員和干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。
1、強化理論學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓
堅持每周五下午為集中學(xué)習時(shí)間，把學(xué)習作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段，班子成員帶頭學(xué)習，采取集中學(xué)習、個(gè)人自學(xué)、組織討論等形式，認真組織學(xué)習新黨章、十七屆五中會(huì )議精神及區委區政府相關(guān)會(huì )議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學(xué)習情況進(jìn)行了檢查，使廣大黨員干部職工正確地領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)。同時(shí)，加強專(zhuān)業(yè)知識的培訓學(xué)習，組織廣大黨員學(xué)習了《中華人民共和國社會(huì )保險法》等，學(xué)習結束后組織考試，將理論與實(shí)踐相結合，不斷提高工作管理水平。為保證學(xué)習效果，在學(xué)習過(guò)程中要求大家做到“三嚴三�！�，即嚴格考勤，保證學(xué)習人數；嚴格紀律，保證集中學(xué)習時(shí)間；嚴格內容，保證學(xué)好必讀篇目，要求全局黨員認真撰寫(xiě)讀書(shū)筆記和心得體會(huì )。
2、創(chuàng )新學(xué)習方法，注重教育實(shí)效
在集中學(xué)習的基礎上，我局還采取不定期為黨員印發(fā)學(xué)習材料、組織外出培訓、開(kāi)展討論交流等形式鼓勵黨員進(jìn)行學(xué)習，為增強黨員的責任意識，局黨支部利用周六休息時(shí)間組織黨員到秦皇島國貿飯店參加了為期一天的“工作就意味著(zhù)責任”專(zhuān)題講座，通過(guò)此次學(xué)習，使大家的職業(yè)觀(guān)念受到了一次洗禮；8月27日全局黨員圍繞“在工作中如何加強溝通、提高大局意識”進(jìn)行了討論交流，全體黨員紛紛發(fā)言，提建議，談感想，通過(guò)交流有效增強了隊伍凝聚力和戰斗力。創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，局黨支部共組織黨員集中學(xué)習52次，組織外出培訓11次，印發(fā)學(xué)習資料76份。
二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力
1、建立和落實(shí)機關(guān)黨建工作責任制
局黨組將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關(guān)負責人具體抓，逐項抓落實(shí)，不定期地對開(kāi)展活動(dòng)情況進(jìn)行檢查，切實(shí)做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，按時(shí)報送信息稿件，全面完成黨報黨刊和其它學(xué)習資料的征訂任務(wù)。
2、以完善的規章制度促進(jìn)組織建設
堅持“三會(huì )一課” 制度，進(jìn)一步完善了黨務(wù)公開(kāi)制度，在電子大屏、觸摸屏、局網(wǎng)站黨務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄將局黨組織做出的應當公開(kāi)的重要決議、決定及重要事項，在一定的范圍及時(shí)公開(kāi)，推進(jìn)局黨務(wù)工作走向經(jīng)�；�、制度化、規范化、科學(xué)化，真正達到內容、形式、效果相統一，增強黨組織工作透明度。為加強黨務(wù)工作管理，創(chuàng )建先進(jìn)基層黨支部，我局制定了黨支部黨內情況通報制度、黨支部黨內情況反映制度、黨支部重大問(wèn)題議事制度等28項制度，使我局黨務(wù)管理工作實(shí)現了規范化、制度化。層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，在項目管理、人員競崗、干部競聘、財務(wù)管理等方面都嚴格按照國家有關(guān)規定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。
3、深化“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，增強黨建工作生機和活力
為進(jìn)一步鞏固和拓展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)成果，推動(dòng)人力資源和社會(huì )保障工作創(chuàng )新開(kāi)展，根據區委統一部署，我局深入開(kāi)展了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。在活動(dòng)中，始終堅持高標準啟動(dòng)、高質(zhì)量推進(jìn)、高效率運行，精心組織，務(wù)求實(shí)效。開(kāi)展了“對標提標”活動(dòng)，局黨支部將“爭創(chuàng )省部級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”定為長(cháng)期目標，把“全局各項工作確保全市系統內前三名”作為近期目標，在此基礎上，要求全體黨員根據各自崗位職責定目標、找差距、定時(shí)限，做到“黨員人人有目標、工作天天有進(jìn)步” ，為爭取早日奪標，10月下旬在全體黨員中開(kāi)展“對標奪標”黨性分析活動(dòng)，每名黨員對照標準找差距，并確定趕超措施，確保如期完成對標內容；為強化黨員的黨性觀(guān)念，在全局范圍內開(kāi)展了“要求入黨為什么、入黨以后做什么、創(chuàng )先爭優(yōu)學(xué)什么”大討論活動(dòng)，為確保討論效果，要求每名黨員結合自身工作撰寫(xiě)體會(huì )文章，進(jìn)一步強化了大家的黨性觀(guān)念；為發(fā)揮黨員的主人翁意識，我局于6月開(kāi)展了“我為組織建一言”活動(dòng)，10月開(kāi)展了我為“十二五”規劃建言獻策活動(dòng)，每名黨員向局黨支部以及全區各項工作提出合理化建議，營(yíng)造集思廣益、共謀發(fā)展的良好氛圍；“七·一”建黨89周年來(lái)臨之際，組織全局31名黨員到我區石河整治工程現場(chǎng)、新農村建設試點(diǎn)小西關(guān)村和臨港工業(yè)園區進(jìn)行了參觀(guān)，要求全體黨員深刻體會(huì )石河精神，學(xué)習建設者們攻堅克難、勇于奉獻的敬業(yè)精神；為迎接祖國六十一周年華誕，強化全局干部職工愛(ài)國主義精神，9月30日上午在局院內舉行了莊嚴的升國旗儀式，全體干部職工在國旗下進(jìn)行了宣誓，通過(guò)此次活動(dòng)進(jìn)一步強化了全體干部職工為人民服務(wù)的宗旨意識，增強了隊伍凝聚力。
4、強化黨員管理工作
一是嚴格落實(shí)發(fā)展黨員 “十六字”方針及相關(guān)制度，注重對一線(xiàn)青年干部職工的培養、吸收。組織入黨對象和入黨積極分子參加區直工委組織舉辦的各種培訓班學(xué)習，指定專(zhuān)人聯(lián)系培養。入黨積極分子和入黨對象每季度向黨支部書(shū)面匯報思想、工作等情況。今年，已確定5名入黨積極分子為重點(diǎn)培養對象。黨支部堅持經(jīng)常性分析黨員和群眾的思想情況，及時(shí)掌握黨員和群眾的思想動(dòng)態(tài)，有針對性地開(kāi)展交流談心活動(dòng)，切實(shí)解決一些黨員理想信念不堅定、理論素質(zhì)不夠強、責任能力不夠高、工作作風(fēng)不夠實(shí)的問(wèn)題，從而加強和改進(jìn)了思想政治工作，使黨員加強黨性鍛煉，促進(jìn)作風(fēng)轉變，發(fā)揮先鋒模范作用。
二是落實(shí)專(zhuān)人認真做好黨費收繳管理工作。具體工作中做到勤檢查，多核實(shí)，按標準足額收繳，并定期公布黨費收繳情況，自覺(jué)接受監督。
三、強化服務(wù)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和作風(fēng)建設
為打造更加規范、有序、高效的服務(wù)環(huán)境，我局制定完善了首問(wèn)負責制、ab崗工作制、一次性告知制、預約服務(wù)制等39項工作制度，初步實(shí)現了用制度管人管事、靠制度促勤促廉的長(cháng)效機制。為切實(shí)提高工作效能，幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題，我局規定凡群眾書(shū)面訴求材料和領(lǐng)導批示件必須在7個(gè)工作日內做出答復，對一時(shí)難以解決的問(wèn)題，要及時(shí)解釋清楚，爭取理解，絕不允許無(wú)故拖延推諉。通過(guò)健全一系列規章制度，全局工作效能得到了明顯提升，公道、正派的人力資源和社會(huì )保障隊伍形象逐步樹(shù)立起來(lái)。為進(jìn)一步提高服務(wù)水平，方便群眾辦事，我局在一樓大廳入口處設立了業(yè)務(wù)咨詢(xún)崗，安排專(zhuān)職工作人員對前來(lái)我局辦事群眾進(jìn)行接待，介紹辦事流程，告知相關(guān)事項，并將辦事人員引導到相應科室，大大節省了辦事人員的時(shí)間和精力；為提高服務(wù)基層的能力水平，局黨支部成員深入到區路南辦事處海韻社區進(jìn)行了實(shí)地調研，了解基層群眾需求，延伸服務(wù)觸角，逐步將就業(yè)、養老保險、醫療保險等業(yè)務(wù)下放到社區，方便基層百姓咨詢(xún)政策、辦理業(yè)務(wù)；為幫助基層解決實(shí)際困難，我局出資幫助海韻社區將辦公地點(diǎn)的墻壁進(jìn)行了粉刷；為努力實(shí)現全區百姓“人人有保障”目標，5月下旬我局黨員在蓮花湖公園廣場(chǎng)開(kāi)展了養老保險政策宣傳活動(dòng)，切實(shí)將政策送到百姓身邊，活動(dòng)中共發(fā)放宣傳手冊1000余份，現場(chǎng)解答群眾咨詢(xún)200余人次；為進(jìn)一步夯實(shí)人力資源和社會(huì )保障基層平臺的服務(wù)功能，更好地服務(wù)基層群眾，8月27日我局舉辦了以“創(chuàng )先爭優(yōu)、服務(wù)群眾”為主題的社區平臺業(yè)務(wù)培訓班，來(lái)自鎮、街、社區及行政村基層人力資源和社會(huì )保障工作人員共70人參加了培訓，通過(guò)介紹業(yè)務(wù)流程，解答政策疑難，大大提高了基層工作人員的服務(wù)水平；10月13日我局組織就業(yè)、養老保險、勞動(dòng)監察等部門(mén)黨員到路南文化廣場(chǎng)開(kāi)展了“送政策、暖民心”大型政策宣傳活動(dòng)，讓更多的勞動(dòng)保障政策走進(jìn)普通百姓中間；10月26日，我局勞動(dòng)仲裁工作人員到XX市山橋鐵路器材總廠(chǎng)機修廠(chǎng)進(jìn)行了普法宣傳，為企業(yè)依法用工提供勞動(dòng)保障法律法規政策咨詢(xún)，為企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)保駕護航。我局一系列服務(wù)舉措得到了廣大群眾的普遍贊譽(yù)。
四、強化領(lǐng)導班子建設形成整體合力
一是制訂了以“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績(jì)好、團結協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為主要內容的“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng )建活動(dòng)規劃；二是堅持重大問(wèn)題集體討論決策，特別是干部任用問(wèn)題一律由局黨組會(huì )討論決定；三是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開(kāi)展情況，使黨政班子成員全面了解全局各方面工作的進(jìn)展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調；四是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì )，通過(guò)班子民主生活會(huì )、黨組會(huì )以及班子成員之間談心活動(dòng)，交流思想，相互勉勵，共同促進(jìn)；五是班子成員堅持每年年初、年中和年末進(jìn)行三次系統性的工作調研，掌握工作推進(jìn)情況，解決實(shí)際困難，并全面落實(shí)年度述職述廉制度。在全局上下保持著(zhù)思想不亂、工作不斷、作風(fēng)不散、發(fā)展較快的良好局面。
五、結合創(chuàng )建工作、群團工作，深化機關(guān)精神文明建設
我局充分發(fā)揮工會(huì )、婦聯(lián)、共青團作用，通過(guò)工、青、婦等群團組織，有針對性地開(kāi)展了干部職工喜聞樂(lè )見(jiàn)，形式多樣，寓教于樂(lè )，廣泛參與的各種活動(dòng)。利用“三· 八”組織趣味運動(dòng)會(huì )，四月響應區婦聯(lián)號召在全局發(fā)出了“倡導低碳生活、呵護生態(tài)家園”的倡議、“五·一”開(kāi)展以“相聚長(cháng)壽山、暢想春之曲”為主題的登山活動(dòng)、九月組織全局職工到上海世博會(huì )參觀(guān)學(xué)習、 “九.九” 重陽(yáng)節當天，組織全區350余名離退休人員在天下第一關(guān)廣場(chǎng)舉辦了XX區第二屆“古城登高徒步行”活動(dòng)，我局70余名黨員陪同參加了活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng)，幫助廣大離退休人員度過(guò)了一個(gè)歡樂(lè )、祥和的節日。通過(guò)開(kāi)展一系列豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步增強了先進(jìn)文化的滲透力、感染力，活躍了職工生活，激發(fā)了奮發(fā)有為的團隊精神，廣大干部職工精神面貌煥然一新，有效地提升了機關(guān)整體形象。
六、創(chuàng )新機制，推進(jìn)黨建工作
1、落實(shí)惠民舉措，全面推行政務(wù)公開(kāi)和社會(huì )服務(wù)承諾制。開(kāi)展了公開(kāi)服務(wù)承諾活動(dòng)，通過(guò)區電視臺、局網(wǎng)站、局電子屏等媒體將我局服務(wù)承諾在全區范圍內進(jìn)行公示，主動(dòng)接受群眾監督；為全力打造“透明”機關(guān)，所有群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)工作，如職稱(chēng)評聘、特殊工種提前退休、慢性病評審等，全部做到“過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)”，讓群眾知情，受群眾監督，努力營(yíng)造公平、公正的良好氛圍；為方便百姓辦事，開(kāi)展了公開(kāi)業(yè)務(wù)流程活動(dòng)，要求全局各部門(mén)、科室在原有業(yè)務(wù)流程圖的基礎上進(jìn)行簡(jiǎn)化，用百姓容易理解的形式重新制定業(yè)務(wù)流程圖，并制作成電視專(zhuān)題片在區電視臺逐期播出，截至目前已制作完成并播出業(yè)務(wù)流程公開(kāi)專(zhuān)題片7期，此舉受到了辦事群眾的熱烈歡迎；10月下旬我局開(kāi)展了“走進(jìn)直播間”活動(dòng)，局保險事業(yè)管理處、醫保中心、失業(yè)保險三部門(mén)走進(jìn)電視直播間，向全區百姓介紹企業(yè)人員退休條件和具體要求、城鎮居民醫療保險繳費及大學(xué)生領(lǐng)取失業(yè)保險金等業(yè)務(wù)流程及政策法規，幫助百姓及時(shí)了解民生政策。
2、在聘請行風(fēng)監督員對我局行風(fēng)進(jìn)行問(wèn)診把脈的基礎上，定期向區領(lǐng)導、區人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象、群眾代表等人員發(fā)放征求意見(jiàn)表，廣泛征求社會(huì )各界對我局各部門(mén)工作的意見(jiàn)建議，切實(shí)將大家的要求作為全局干部職工的努力方向；為方便辦事人員隨時(shí)對我局工作進(jìn)行監督，在局一樓大廳出口處設立了行風(fēng)評議處，向社會(huì )和市民征集意見(jiàn)、建議、做法，并有針對性地加以解決和采納，同時(shí)安排專(zhuān)用桌、椅、紙、筆、意見(jiàn)箱等設施，為辦事群眾參與我局行風(fēng)建設、隨時(shí)監督服務(wù)行為創(chuàng )造良好條件，真正將“為群眾服務(wù)、請群眾監督、讓群眾滿(mǎn)意”承諾落到實(shí)處。
3、抓表率，發(fā)揮先鋒模范作用。創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全局黨員在“提升素質(zhì)上水平、和諧就業(yè)，真誠服務(wù)當先鋒、保障民生”活動(dòng)主題的引領(lǐng)下，用實(shí)際行動(dòng)創(chuàng )建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織，爭當“五個(gè)模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，隨著(zhù)活動(dòng)的不斷深入，一些在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無(wú)私奉獻的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員涌現出來(lái)，為表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，在全體黨員中評選出7名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并在“七一”召開(kāi)表彰大會(huì )，頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)。同時(shí)我局還高度重視在日常工作中發(fā)掘典型，如我局代影梅和馮春鵬兩位同志，在就業(yè)資金的管理使用和人力資源市場(chǎng)的日常工作中，管理規范細致，工作井井有條，由于兩位同志的出色表現，受到了市檢查組領(lǐng)導的高度好評，我局及時(shí)對兩位同志進(jìn)行了通報表?yè)P，鼓勵全局黨員向他們學(xué)習。通過(guò)樹(shù)立“標桿”，充分發(fā)揮典型引領(lǐng)作用，鼓勵全體黨員“立足崗位比作為、創(chuàng )先爭優(yōu)當先鋒”；為進(jìn)一步培育亮點(diǎn)科室，在全局評選出9個(gè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)科室作為黨員示范崗，舉辦了授牌儀式，要求大家亮出共產(chǎn)黨員身份，帶頭學(xué)習強素質(zhì)，帶頭干事謀發(fā)展，帶頭服務(wù)比奉獻；為進(jìn)一步濃厚創(chuàng )爭氛圍，10月20日我局在全體黨員中開(kāi)展了“奪旗爭星”活動(dòng)，制定了局《關(guān)于開(kāi)展“奪旗爭星”活動(dòng)的實(shí)施辦法》，共設立四類(lèi)“先鋒旗”、五類(lèi)“模范星”，鼓勵大家愛(ài)崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、鉆研政策，讓“創(chuàng )先爭優(yōu)”氛圍在全局蔚然成風(fēng)。目前，“黨員是旗幟、黨員是模范、黨員是先鋒”觀(guān)念已經(jīng)成為全局37名黨員的共識，勤奮工作、熱情服務(wù)、創(chuàng )先爭優(yōu)已經(jīng)成為全局每一名共產(chǎn)黨員的自覺(jué)行動(dòng)，全局上下呈現出了作風(fēng)正、人心齊、事業(yè)興的良好局面，群眾滿(mǎn)意度不斷提高，工作氛圍更加和諧，在創(chuàng )建精品示范單位、打造人社服務(wù)品牌進(jìn)程中邁出了堅實(shí)的一步。
在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，局領(lǐng)導班子將帶領(lǐng)全體干部職工繼續發(fā)揚奮發(fā)有為、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷地發(fā)揮干部職工的主動(dòng)性和創(chuàng )造性，全面提高機關(guān)黨建工作的整體水平。
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