人力資源開(kāi)發(fā)工作總結
xx年初以來(lái)，縣農村人力資源開(kāi)發(fā)辦在縣委政府和上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，在各成員單位的支持配合下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真貫徹落實(shí)縣委七屆九次全會(huì )精神，積極開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，進(jìn)一步深化機關(guān)管理，在農村人力資源開(kāi)發(fā)工作中，以促進(jìn)農民增收為工作目標，積極采取各種有效措施，認真貫徹落實(shí)“農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)特別行動(dòng)方案 ”，全方位多角度開(kāi)展工作，并取得了預期成效�，F將xx年上半年工作總結
一、年度目標任務(wù)進(jìn)展順利
xx年度，縣下達我辦的農村人力資源開(kāi)發(fā)目標任務(wù)是：累計轉移務(wù)工人員穩定在11.23萬(wàn)人以上，培訓農村勞動(dòng)力2萬(wàn)人，實(shí)現務(wù)工工資性收入10.96億元以上，務(wù)工純收入6.49億元以上。圍繞這一目標任務(wù)，我辦大力開(kāi)展宣傳培訓、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、勞務(wù)招聘、轉移輸出、維權保護等工作，截止6月末全縣累計轉移務(wù)工人員110818人(其中有序轉移77932人)，完成任務(wù)數的98.6%;培訓農村勞動(dòng)力114期11594人(其中引導性培訓8991人，技能培訓2603人)完成任務(wù)數的57.9%，培訓轉移9700人(轉移率84%);實(shí)現務(wù)工工資性總收入6.99億元，完成任務(wù)數的63.7%;工資性?xún)羰杖?.65億元，完成任務(wù)數的56.2%，務(wù)工收入創(chuàng )歷史最好水平。
二、精心組織、措施得當，各項工作穩步推進(jìn)
(一)加強領(lǐng)導，認真落實(shí)目標責任。一是縣委、政府高度重視，把農村人力資源開(kāi)發(fā)工作納入年度目標責任考核，與鄉鎮簽訂目標責任書(shū)，明確相關(guān)部門(mén)職責，針對今年百年不遇的嚴重旱災，制定下發(fā)了《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)特別行動(dòng)工作方案的通知》(魯政辦發(fā)〔xx〕30號)，明確了“農業(yè)損失勞務(wù)補”的工作思路，確保農民增收不徘徊;二是我辦把xx年目標任務(wù)進(jìn)行科學(xué)分解、任務(wù)落實(shí)到個(gè)人，印制了《縣農村人力資源開(kāi)發(fā)辦關(guān)于xx年度工作目標任務(wù)分解量化考核的通知》(魯農人開(kāi)辦字〔xx〕7號)，同時(shí)與各鄉鎮工作站簽訂了目標責任書(shū)，做到層層落實(shí)，各司其職、各負其責。三是為提高培訓質(zhì)量、增強培訓效果，篩選認定了縣內外培訓能力較強的8家培訓機構承擔項目培訓轉移任務(wù);四是在各鄉鎮繼續建立完善信息員制度，加強務(wù)工信息發(fā)布、宣傳動(dòng)員力度，組織農村富余勞動(dòng)力參加培訓轉移。
(二)優(yōu)化服務(wù)，促進(jìn)轉移就業(yè)。一是加強勞務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。我辦通過(guò)考察和勞務(wù)洽談，與江蘇金湖縣、廣東東莞市、山東淄博市、福建惠安縣等地信譽(yù)好、待遇優(yōu)、工資高的用工企業(yè)簽訂勞務(wù)訂單，半年來(lái)收集用工崗位近2萬(wàn)個(gè);二是千方百計為外出務(wù)工人員提供免費務(wù)工車(chē)票。在春運期間團體購票困難的情況下，一方面組織辦公室人員到火車(chē)站排隊購票，另一方面鼓勵經(jīng)報名培訓務(wù)工人員，自行購票后再到我辦領(lǐng)取轉移補助，組織外出;三是指派專(zhuān)人全程陪同護送務(wù)工人員到廠(chǎng)，并與用工企業(yè)對接安置就業(yè)，讓務(wù)工人員在自己滿(mǎn)意的崗位上務(wù)工就業(yè);四是針對回族民工較多的實(shí)際，積極與用工方協(xié)商開(kāi)辦單列清真食堂，促進(jìn)穩定就業(yè)。目前已協(xié)商新開(kāi)設清真食堂8家;五是在務(wù)工人員集中地建立了聯(lián)絡(luò )點(diǎn)，并挑選1—2個(gè)較有組織能力的務(wù)工人員作為信息聯(lián)絡(luò )員，幫助務(wù)工人員協(xié)調解決工作、生活上遇到的困難和問(wèn)題，做好輸入地務(wù)工人員的思想穩定工作;六是與工會(huì )、婦聯(lián)、勞動(dòng)保障、公安、司法等部門(mén)加強聯(lián)系、并聘請律師事務(wù)所為外出民工提供維權服務(wù)保障。
(三)多措并舉，農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)特別行動(dòng)成效明顯。按照省市縣開(kāi)展“農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)特別行動(dòng)”的有關(guān)要求，我辦以高度的責任心和時(shí)不我待的緊迫感，密切聯(lián)系各有關(guān)部門(mén)，大力開(kāi)展勞務(wù)輸出工作。1月中旬，我辦召集各鄉鎮農村人力資源開(kāi)發(fā)工作分管領(lǐng)導和工作站長(cháng)召開(kāi)會(huì )議研究xx年勞務(wù)輸出工作，針對旱情嚴重、農民增收困難的實(shí)情，提出了每鄉鎮工作站組織有序轉移100人以上的工作要求。2月份又相繼出臺了《縣農村人力資源開(kāi)發(fā)辦關(guān)于抓好二○一○年農村人力資源開(kāi)發(fā)工作的意見(jiàn)》(魯農人開(kāi)辦字〔xx〕5號)、《縣農村人力資源開(kāi)發(fā)辦關(guān)于抓好當前農村人力資源開(kāi)發(fā)工作的通知》(魯農人開(kāi)辦字〔xx〕6號)，特別提出了在旱情逼人的嚴峻形勢下，全力抓好勞動(dòng)力的.轉移輸出，以旱澇保收的勞務(wù)經(jīng)濟為有益補充，最大限度降低旱災對農民造成的經(jīng)濟損失。一是精心收集、篩選了多家企業(yè)8000余個(gè)務(wù)工條件好、工資待遇高的就業(yè)崗位制成招工簡(jiǎn)章，并在縣電視臺滾動(dòng)播出向社會(huì )廣泛發(fā)布，提高務(wù)工信息知曉率;二是發(fā)動(dòng)12個(gè)鄉鎮工作站人員、村組信息員進(jìn)村入戶(hù)進(jìn)行再宣傳、再動(dòng)員;三是組織勞務(wù)宣傳隊到各鄉鎮進(jìn)行勞務(wù)宣傳，幫助農民算對比帳，講清外出務(wù)工的優(yōu)勢和好外，打消農民出門(mén)難的顧慮;四是在干旱嚴重的鄉鎮舉辦現場(chǎng)勞務(wù)招聘會(huì )，把最新用工信息送到農民家門(mén)口。在“農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)特別行動(dòng)”期間已開(kāi)展勞務(wù)現場(chǎng)招聘會(huì )29場(chǎng)次，其中，規模在5000人以上的3場(chǎng)。
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