經(jīng)濟薄弱村幫扶工作總結范文
經(jīng)濟薄弱村幫扶工作總結范文1
**村位于城頭鎮政府東南部?jì)晒锾�，是一個(gè)獨立的行政村。村莊占地面積28萬(wàn)平方米， 總人口1418人，黨員31人，村兩委人數共6人，退休村干部9人，人均0.78畝， 該村在98年前曾是城頭鎮的經(jīng)濟強村，由于亞洲金融危機和管理等方面的原因，原有的5家鎮辦企業(yè)，21家石灰廠(chǎng)全部倒閉，閑置鎮辦企業(yè)土地600余畝。三年來(lái)，市民經(jīng)委經(jīng)濟薄弱村幫扶工作高度重視，針對薄弱村經(jīng)濟發(fā)展的實(shí)際問(wèn)題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，積極采取有效措施，全力搞好幫扶工作，通過(guò)三年的幫扶工作，澇泉村的生產(chǎn)生活條件得到明顯改善，村級班子建設得到有力加強，農業(yè)結構調整效果顯著(zhù)，農民增收渠道大幅拓寬，困難群眾得到有效救助，人均純收入得到較大提高，村集體經(jīng)濟實(shí)力明顯增強。
一、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。
市委、市政府對百個(gè)經(jīng)濟薄弱村轉化幫扶工作部署以后，市中小企業(yè)局領(lǐng)導高度重視，立即召開(kāi)主任辦公會(huì )議，成立了由市中小企業(yè)局局長(cháng)王洪軍任組長(cháng)，副局長(cháng)韓濤、王文生、劉合生、李成倫任副組長(cháng)，經(jīng)濟運行科科長(cháng)隋甲衛同志為成員的領(lǐng)導小組，經(jīng)濟運行科科長(cháng)隋甲衛同志作為市中小企業(yè)局轉化幫扶工作駐村干部。XX區民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展局積極配合薄弱村幫扶工作，并選派王永副局長(cháng)共同幫扶。市中小企業(yè)局局長(cháng)王洪軍帶領(lǐng)局全體黨組成員每季度深入澇泉村開(kāi)展調研，與村委會(huì )負責同志共同分析問(wèn)題，研究制訂發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟使農民脫貧致富的得力措施。通過(guò)深入開(kāi)展調查研究，不斷創(chuàng )新工作思路，制定了幫扶工作方案，積極主動(dòng)為群眾致富出主意、想辦法，受到村民一致好評。
二、加強村兩委班子建設，增強發(fā)展的核心帶動(dòng)力。
幫助村兩委建立健全黨內生活、民主管理等各項工作制度，理清了工作思路，增進(jìn)了班子團結，提高了凝聚力和帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力。為改善黨員隊伍的年齡結構和文化結構提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，幫扶期間改選了村委班子，從思想進(jìn)步、致富能力強、群眾威信高的致富能人中選出新的村領(lǐng)導班子。
三、扶貧濟困，積極救助貧困家庭。
通過(guò)走村入戶(hù)調查訪(fǎng)問(wèn)，選出10戶(hù)生活困難和上學(xué)困難的特困戶(hù)作為重點(diǎn)幫扶對象，每逢春節期間，局領(lǐng)導同志帶領(lǐng)駐村幫扶干部，走訪(fǎng)慰問(wèn)了殘疾人特困老黨員等10戶(hù)缺乏致富能力，生活特困家庭，每戶(hù)一袋面粉，兩桶油，保證了家家過(guò)上一個(gè)幸�？鞓�(lè )的節日，真實(shí)體現出組織對經(jīng)濟薄弱村的關(guān)懷。
四、加強基礎設施建設，改善村民的生產(chǎn)、生活條件。
一是協(xié)調資金6萬(wàn)元幫助村兩委修通村東南北街120米，并修復生產(chǎn)路600余米，解決了群眾行路難、農產(chǎn)品運輸難的問(wèn)題，達到戶(hù)戶(hù)通水泥路。二是投入資金3萬(wàn)元，實(shí)施了村委大院維修改造工程，改善了村兩委辦公條件。整修改造了村委辦公大院，添置更換了部分辦公和會(huì )議桌椅；辦公室粉刷了墻面、鋪設了地板磚、吊上了天花板。三是實(shí)施了自來(lái)水戶(hù)戶(hù)通工程，改善了村民的生活條件。協(xié)調投入資金10萬(wàn)元，完成了自來(lái)水建設工程，解決了村民的生活生產(chǎn)用水問(wèn)題。
五、實(shí)施了富民工程，不斷增加村民收入。
一是根據該村的實(shí)際為了加快調整農業(yè)結構，突出了該村的農業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，積極引導村民大力發(fā)展以馬鈴薯和棉花為主的種植業(yè)，并聘請專(zhuān)業(yè)種植能手前來(lái)指導培訓，發(fā)展高效農業(yè)，提高糧食產(chǎn)量，增加了農民收入。二是發(fā)展村內養殖業(yè)，利用村內閑置學(xué)校辦起了婁山良種養殖場(chǎng)，發(fā)展養殖個(gè)體戶(hù)，并對村民認真開(kāi)展技術(shù)指導與市場(chǎng)服務(wù)，為村民發(fā)展畜牧養殖業(yè)解除后顧之憂(yōu)。為給養殖戶(hù)提供及時(shí)、全面、規范的技術(shù)和市場(chǎng)信息服務(wù)，幫扶干部廣泛聯(lián)系，邀請區畜牧局領(lǐng)導、鎮畜牧獸醫站的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，進(jìn)村舉辦講座、培訓班，入戶(hù)為農民現場(chǎng)指導。三是大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟，2010年為城頭鎮豆制品產(chǎn)業(yè)集群爭取省扶持資金400萬(wàn)元，有力促進(jìn)了集群內民營(yíng)經(jīng)濟的平穩較快發(fā)展，為解決該村勞動(dòng)力就業(yè)提供了保障，三年來(lái)解決村民就業(yè)260人。村民年人均純收入顯著(zhù)增加，2010年達到6144元，比2008年增加1149元，預計2011年達到6758元。
幫扶工作雖然已經(jīng)結束，但是市中小企業(yè)局與澇泉村已經(jīng)結下了深厚友誼，我們將繼續關(guān)注澇泉村的發(fā)展于建設，對澇泉村今后的發(fā)展和建設給予一如既往的關(guān)心、支持和幫助。
經(jīng)濟薄弱村幫扶工作總結范文2
按照XX市農村扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導小組《關(guān)于做好第二輪農村扶貧開(kāi)發(fā)工作的意見(jiàn)》（成扶貧領(lǐng)〔2009〕1號 ）文件要求，我縣從20**年全面啟動(dòng)對口幫扶**市八個(gè)貧困村的工作。兩年來(lái)，在市委、市政府的領(lǐng)導下，在貧困村廣大干部、群眾和16個(gè)對口幫扶單位的共同努力下，對口幫扶工作取得了明顯成效。20**年末至20**年末，貧困村農民人均純收入年均增幅達17%以上， 由2008年的4080元增加到2010年的5632元，基本實(shí)現了貧困村“主導產(chǎn)業(yè)基本形成，基礎設施有較大改善，農民收入有較大幅度提高”的主要目標，現將兩年來(lái)的工作總結如下：
一、高度重視，健全機構
市上第二輪第一批啟動(dòng)村對口幫扶目標任務(wù)下達以后，我縣高度重視，確定對口幫扶工作由縣政府副縣長(cháng)分管、具體工作由縣扶貧辦牽頭，政府辦、縣委辦等16個(gè)單位為對口幫扶工作成員單位。要求各單位充分認識對口幫扶工作的重要性，以高度的政治責任感、強烈的工作責任心、深厚的兄弟情誼和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，千方百計籌措資金集中精力做好幫扶工作，保證市上下達的幫扶任務(wù)能圓滿(mǎn)完成。
二、明確任務(wù)，落實(shí)責任
制定并出臺了《關(guān)于做好定點(diǎn)幫扶XX市貧困村的實(shí)施意見(jiàn)》文件（郫扶領(lǐng)辦【2009】1號），并于每年年初制定《關(guān)于進(jìn)一步做好農村扶貧開(kāi)發(fā)工作的意見(jiàn)》和《XX縣對口幫扶工作目標考核辦法》，將幫扶任務(wù)分解下達到各成員單位，并納入縣委、縣政府重要目標考核內容，建立起主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導具體抓的幫扶工作責任制。各成員單位按要求確定了一名分管領(lǐng)導，落實(shí)了承辦機構和聯(lián)系人，切實(shí)做到分工明確，責任到人。
三、狠抓落實(shí)，措施得力
（一）科學(xué)規劃，突出扶貧工作重點(diǎn)。我們多次組織對口幫扶成員單位到貧困村了解情況，在充分調研和尊重民意的基礎上，結合實(shí)際擬定切實(shí)可行的扶貧規劃，以當地老百姓最迫切需要解決的問(wèn)題入手，集中人力、物力和財力，針對災后重建、基礎設施建設、農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整、為民辦實(shí)事、農民技術(shù)培訓、農村勞動(dòng)力轉移等方面進(jìn)行投入，全面增強造血功能，夯實(shí)脫貧根基。2009年—2010年，全縣投入到XX市的幫扶資金共計達到233.54萬(wàn)元。
（二）整合資源，積極參與災后重建。為支持貧困村災后重建工作，確保災后重建實(shí)現可持續、科學(xué)發(fā)展，我們把對口幫扶工作和災后重建結合起來(lái)，整合人力、物力和財力，全力推動(dòng)災后重建和新農村建設工作，貧困村很快恢復生產(chǎn)和重建家園，基礎設施和生產(chǎn)生活條件均超過(guò)地震前的水平。例如我縣國土局，兩年來(lái)共計投入人民幣近70萬(wàn)元，幫助龍門(mén)山鎮國坪村完成了村莊規劃編制，委托四川省地質(zhì)環(huán)境監測總站開(kāi)展了建設用地地質(zhì)災害危險性評估工作，考慮到國坪村受災嚴重、基礎薄弱的實(shí)際狀況，在該村黨團活動(dòng)室重建完畢后又幫助他們配備了桌椅板凳、電腦、電腦桌、檔案柜、文件柜（夾）、打印機、復印機等辦公用品，保證了基層組織的順利運轉。
（三）加大投入，改善農村發(fā)展環(huán)境。從2009年全面啟動(dòng)對口幫扶XX市貧困村以后，我縣以城鄉統籌發(fā)展為統領(lǐng)，結合災后重建、新農村建設、“農村四大基礎工程”和世界現代田園城市建設等工作，整合各項支農、惠農資金，全面加大貧困村基礎設施建設力度，幫助貧困村群眾改善安居難、行路難、灌溉難、用水難等問(wèn)題。兩年來(lái)，累計幫助貧困村建成（新建或改建）道路27.71公里，新改建住房159戶(hù)，鋪設道路涵管30根，安裝輸水管道4000米，新建防洪堤200余米，新建蓄水池3口，新建沼氣池10口，新建（維修）三面光溝渠11200米，建成村級衛生站一所。貧困村群眾生產(chǎn)生活條件得到了明顯改善，農村發(fā)展環(huán)境得到了進(jìn)一步優(yōu)化，社會(huì )事業(yè)取得了長(cháng)足進(jìn)步。
（四）因地制宜，不斷探索扶貧新路。我們根據XX市貧困村的實(shí)際情況，大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng )新，走出了適應市場(chǎng)經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)扶貧新路子。一是扶持發(fā)展觀(guān)光旅游，著(zhù)力打造“萬(wàn)畝荷塘”、“蜀水荷鄉”項目，帶動(dòng)一、三產(chǎn)業(yè)互動(dòng)發(fā)展。二是結合產(chǎn)業(yè)基礎和區位優(yōu)勢，投入部分資金進(jìn)行結構調整，鼓勵農民發(fā)展高效益的種、養殖業(yè)，使產(chǎn)業(yè)結構不斷優(yōu)化。兩年來(lái)，共新增核桃種植面積1070畝，發(fā)展食用筍竹3000畝，發(fā)展中藥材（厚樸、黃連）種植面積3500畝，僅此一項就幫助農民人均增收800元；成立專(zhuān)合組織兩個(gè)，大力發(fā)展特色、綠色養殖，引導農戶(hù)養殖野豬、土雞等養殖效益高的物種。截止2010年11月，肉牛存欄量達100余頭，七彩山雞存欄達10000余只，跑山雞存欄達15000余只，黃羊、種羊存欄1000余只，養殖業(yè)已成為農民增收的重要渠道。三是立足于區域互動(dòng)、共謀發(fā)展的工作思路，加強和貧困村的聯(lián)系和溝通，多次組織縣內農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和貧困村進(jìn)行交流聯(lián)誼，積極為貧困村發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)出謀劃策，幫助聯(lián)系當地特色農產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道，通過(guò)建基地、下定單的方式進(jìn)行產(chǎn)業(yè)扶貧，促進(jìn)了貧困村優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展。
（五）關(guān)注民生，提高困難群眾生活質(zhì)量。堅持把提高貧困村人民生活質(zhì)量作為扶貧開(kāi)發(fā)工作的最終歸宿。以“不唱高調，務(wù)求實(shí)效”的工作作風(fēng)，從最窮的村、最窮的人抓起，扎扎實(shí)實(shí)為貧困村群眾辦一些實(shí)事，解決他們迫切需要解決的困難。兩年來(lái)，在貧困村新建村衛生所1所，開(kāi)展送醫、送藥活動(dòng)2次；開(kāi)展勞務(wù)培訓3次，培訓農民200余人次，實(shí)現勞務(wù)輸出500余人，扶持貧困學(xué)生上學(xué)30人；開(kāi)展“送溫暖、獻愛(ài)心”活動(dòng)5次，慰問(wèn)農村貧困戶(hù)、貧困黨員720戶(hù), 發(fā)放慰問(wèn)金27萬(wàn)余元，受到貧困村人民群眾的一致好評。
（六）強化督查，確保扶貧工作措施落實(shí)。為確保各項工作措施落到實(shí)處，我們把督促檢查作為完成對口幫扶目標的重要手段�？h扶貧辦充分發(fā)揮在對口幫扶工作中指導、督促和協(xié)調作用，及時(shí)通報幫扶工作進(jìn)展情況，并多次組織各幫扶單位及相關(guān)技術(shù)人員深入到幫扶的貧困村，就產(chǎn)業(yè)發(fā)展等情況與鎮、村進(jìn)行磋商和交流，檢查幫扶項目的落實(shí)和扶貧資金的使用情況，并對幫扶工作中的困難和問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行協(xié)調并予以解決，有力地推動(dòng)了幫扶工作的順利開(kāi)展。兩年來(lái)，全縣共出動(dòng)車(chē)輛300余臺（次）、人員800余人（次），實(shí)施項目35個(gè)，至此，市上下達給XX縣的第二輪第一批啟動(dòng)村的定點(diǎn)幫扶工作目標已全面完成。
經(jīng)濟薄弱村幫扶工作總結范文3
20**年，按照**總工會(huì )的要求，為進(jìn)一步深化“工友手拉手、促進(jìn)再在就業(yè)”工程，切實(shí)發(fā)揮好工會(huì )的“維護”職能，履行好幫扶中心“面向職工、及時(shí)幫助、快捷準確、釋疑解惑、因地制宜、長(cháng)期堅持”的工作方針，因地制宜，建立和完善了困難職工幫扶的長(cháng)效機制，扎實(shí)推進(jìn)幫扶工作順利開(kāi)展。
（一）務(wù)實(shí)高效，面對職工，認真扎實(shí)開(kāi)展扶貧幫困工作。
進(jìn)一步深化“工友手拉手、促進(jìn)再在就業(yè)”工程，切實(shí)履行好幫扶中心“面向職工、及時(shí)幫助、快捷準確、釋疑解惑、因地制宜、長(cháng)期堅持”的工作方針，認真開(kāi)展幫扶工作。
一是摸底調查、分類(lèi)建檔，掌握底數，確保幫扶工作有的放矢。今年4月中旬利用10天左右時(shí)間，全體干部職工分成三個(gè)組，各由一名領(lǐng)導帶隊，對縣城范圍內三百多戶(hù)職工家庭生產(chǎn)生活情況進(jìn)行入戶(hù)走訪(fǎng)調查，詳細登記，按照困難職工幫扶中心的職責要求，對摸底情況進(jìn)行了認真審核，并通過(guò)有線(xiàn)電視公示，對納入幫扶中心的困難職工進(jìn)行了三天的公示，廣泛接受群眾監督。最后將166戶(hù)困難職工和部分農民工納入了幫扶中心，統一管理。在管理上，嚴格按照全總下發(fā)的檔案管理辦法，進(jìn)行了分類(lèi)建檔，按照音序排列編號，一人一檔，采取滾動(dòng)式管理，便于隨時(shí)了解掌握幫扶情況。11月份，對申請進(jìn)入幫扶中心的100多戶(hù)下崗職工進(jìn)行了入戶(hù)核實(shí)，吸納80戶(hù)進(jìn)入了幫扶中心。
二是完善信訪(fǎng)接待工作，及時(shí)提供幫扶信息。信訪(fǎng)接待實(shí)行首問(wèn)責任制、來(lái)訪(fǎng)登記制和領(lǐng)導負責制。通過(guò)信訪(fǎng)接待，掌握一部分信息，對部分特別困難的職工，除采取必要的幫扶措施外，及時(shí)向城鄉解困辦推薦，協(xié)調解決困難。截至目前，先后對84人進(jìn)行了生活大病救助，累計資金達2.06萬(wàn)元。其中，大病救助5人。
三是積極探索扶貧幫困的新路子，拓展幫扶的內涵。積極開(kāi)展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)。幫扶工作從源頭著(zhù)手，全力實(shí)施“金秋助學(xué)”工程，制定了金秋助學(xué)資助辦法。在每年春秋季開(kāi)學(xué)之際，通過(guò)前期的調查摸底審核公示等程序，籌資資金開(kāi)展“金秋助學(xué)資助活動(dòng)”。今年，籌措9.6萬(wàn)元對48名新考入大學(xué)的貧困家庭的優(yōu)秀學(xué)生或部分在校大學(xué)生進(jìn)行了資助。在社會(huì )上引起了較大反響，得到了社會(huì )各界的一致好評。
四是積極開(kāi)展扶持下崗自主創(chuàng )業(yè)示范戶(hù)活動(dòng)。遵循“想困難職工之所想，急困難職工之所急”的原則，在堅持做好“救急救窮”“輸血型”幫扶工作的同時(shí)，積極尋找 “造血型”幫扶的有效途徑，把幫扶的重點(diǎn)轉向扶持有創(chuàng )業(yè)能力、致富思路清晰、對自謀發(fā)展有信心的下崗失業(yè)職工和困難勞模，通過(guò)扶持他們，帶動(dòng)一批有能力的困難下崗失業(yè)職工克服“等、靠、要”的思想，自主創(chuàng )業(yè)，脫貧致富。2008年，縣總工會(huì )通過(guò)多次的實(shí)地走訪(fǎng)，與創(chuàng )業(yè)者交流，從一批自主創(chuàng )業(yè)的困難職工中確定11戶(hù)作為自主創(chuàng )業(yè)示范戶(hù)，主要從事養殖、蔬菜大棚種植和民族刺繡等，為他們分別救助5000元扶持資金，雪中送炭，增強他們創(chuàng )業(yè)的信心，使他們清醒的看到在創(chuàng )業(yè)的旅途上還有黨和政府關(guān)心著(zhù)他們。同時(shí)，引導有發(fā)展潛力的扶持示范戶(hù)，逐步形成規模，然后再吸收一部分下崗失業(yè)人員、困難勞�；蚱渥优蜆I(yè)，緩解就業(yè)壓力，實(shí)現共贏(yíng)的目標，達到幫扶的目的。
五是積極建立各類(lèi)基地，拓寬就業(yè)渠道 。通過(guò)各類(lèi)技能培訓，幫扶下崗失業(yè)人員或其子女，掌握一門(mén)技術(shù)，增強就業(yè)能力、拓寬就業(yè)渠道。先后依托有培訓資質(zhì)的縣勞動(dòng)就業(yè)局，建成工會(huì )再就業(yè)培訓基地�？h總工會(huì )與縣就業(yè)局簽訂培訓協(xié)議，縣總工會(huì )困難職工幫扶中心每年向培訓基地提供1萬(wàn)元培訓費，由就業(yè)局完成培訓和職業(yè)介紹，為更多的下崗失業(yè)困難職工提供就業(yè)機會(huì )。依托木壘鎮工會(huì )，建成養殖區再就業(yè)基地。由縣政府無(wú)償劃撥土地，提供小額貸款幫扶發(fā)展。目前，全縣已吸納320戶(hù)困難職工進(jìn)入再就業(yè)養殖小區，從事牛羊育肥，發(fā)家致富。今年，縣總工會(huì )困難職工幫扶中心出資，委托縣職教中心為困難職工免費舉辦了一期困難職工微機上崗培訓班和一期養殖種植技能培訓班，培訓對象主要是幫扶中心50歲以下的困難職工、零就業(yè)家庭的子女，共計80人。旨在使困難職工扎扎實(shí)實(shí)掌握一門(mén)技術(shù)，多一條就業(yè)再就業(yè)的渠道，真正成為有益于家庭、有益于社會(huì )的人。
（二）宣傳發(fā)動(dòng)，典型引路，有效促進(jìn)《女職工權益保護專(zhuān)項集體合同》簽訂工作正常開(kāi)展
縣總工會(huì )始終堅持把簽訂《女職工權益維護專(zhuān)項集體合同》作為貫徹實(shí)施《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權益保障法》等法律法規的一項重要舉措，作為實(shí)現好、保護好女職工合法權益的一項重要責任。在推行女職工專(zhuān)項集體合同之初，一些領(lǐng)導、工會(huì )干部，特別是非公企業(yè)老板認識不到位：認為原簽訂的集體合同中已包含了女職工權益保護的內容，簽訂專(zhuān)項集體合同是多此一舉；有的認為簽訂女職工集體合同，只會(huì )給企業(yè)帶來(lái)更多的麻煩；簽訂女職工集體合同，會(huì )給企業(yè)加重不必要的負擔。為了消除上述思想認識問(wèn)題，縣總工會(huì )xx縣勞動(dòng)監*大隊對企事業(yè)單位貫徹執行《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》、《勞動(dòng)合同法》、《集體合同規定》、《婦女權益保障法》等進(jìn)行了專(zhuān)項督促檢查，特別將女職工的權益保護作為重要內容之一。由企業(yè)法人和單位行政一把手匯報，對上述法律法規執行不到位的，縣勞動(dòng)監*大隊下發(fā)了限期整改通知書(shū)，提出書(shū)面限期改正的決定，促使企業(yè)老板嚴格依法辦事。
為了全面推行這項工作的開(kāi)展，我們采取了典型引路的.做法，首先在三家煤礦進(jìn)行試點(diǎn)。煤礦均是非公企業(yè)，女職工特別少，工作危險性大，通過(guò)前期深入細致的思想工作，得到了煤礦老板的積極配合，使這項工作開(kāi)展得有聲有色。然后將煤礦簽訂《女職工權益保護專(zhuān)項集體合同》的經(jīng)驗和做法進(jìn)行廣泛宣傳推廣，在其他企業(yè)引起了共鳴。到2008年簽訂《女職工權益保護專(zhuān)項集體合同》的工作有了新起色。15家企業(yè)簽訂了《女職工權益維護專(zhuān)項集體合同》，合同履約率達100%
（三）心系職工，維護職工，積極開(kāi)展送清涼慰問(wèn)活動(dòng)。
一是及時(shí)開(kāi)展“愛(ài)心送民工”慰問(wèn)活動(dòng)。在四川省發(fā)生地震之后，縣總工會(huì )及時(shí)組織人員，對來(lái)木壘打工的四川籍民工家庭受災情況進(jìn)行了解掌握。并帶著(zhù)毛巾、洗衣粉、手套等價(jià)值2000元的慰問(wèn)品，深入到2個(gè)建筑工地看望了70名四川籍民工，并通過(guò)他們轉達木壘人民對四川災區親人的問(wèn)候和關(guān)心。在縣總工會(huì )的號召下，銀河建筑公司籌措2萬(wàn)元現金，墊資為35名四川籍民工預付了工資，讓民工在第一時(shí)間寄給受災的親人。慰問(wèn)活動(dòng)撫慰了民工的心情，民工隊伍穩定、工作安心，沒(méi)有一位民工提出返鄉。
二是在盛夏開(kāi)展安全度夏送清涼慰問(wèn)活動(dòng)。對15家合法經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)較好的企業(yè)，集中利用4天時(shí)間，組織人員開(kāi)展了盛夏送清涼慰問(wèn)活動(dòng)。此次慰問(wèn)范圍涉及到鑄造廠(chǎng)、酒廠(chǎng)、磚廠(chǎng)、加工廠(chǎng)、汽車(chē)站、運輸公司、建筑工地、生產(chǎn)車(chē)間的五百多名一線(xiàn)職工，價(jià)值1萬(wàn)元的西瓜、白砂糖、綠豆等解渴的食物和生產(chǎn)用的手套，不僅讓職工感受到了被黨和政府關(guān)懷的溫暖，也讓職工感到了勞動(dòng)的光榮。這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及面廣、覆蓋面大，在社會(huì )上引起了較大反響，贏(yíng)得了職工好口碑。
（四）扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展寒冬送溫暖扶貧慰問(wèn)活動(dòng)
為做好在三節期間的扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，縣總工會(huì )及早動(dòng)手，組織人員開(kāi)展慰問(wèn)前的入戶(hù)走訪(fǎng)活動(dòng)，通過(guò)近一個(gè)月的走訪(fǎng)入戶(hù)，對在幫扶中心的人員的情況進(jìn)行了核實(shí)，對符合條件尚未進(jìn)入幫扶中心的下崗困難職工又進(jìn)行了核實(shí)公示，底數摸清后，按照年初的預算，對三節慰問(wèn)工作進(jìn)行了會(huì )議研究，擬定了三節慰問(wèn)方案，根據困難那職工的不同需求，劃分為不同的慰問(wèn)標準，擬對200 多戶(hù)大病戶(hù)、特困戶(hù)、在職困難職工進(jìn)行節日慰問(wèn)，慰問(wèn)資金達7萬(wàn)多元。慰問(wèn)工作定于2008年12月25日開(kāi)始。
（五）加強領(lǐng)導、完善機制、狠抓落實(shí)，確保幫扶工作正常有效開(kāi)展
為切實(shí)把幫扶工作落到實(shí)處，實(shí)行“一把手”親自抓、負總責的工作機制，加強領(lǐng)導，努力把幫扶中心建成宣傳黨的路線(xiàn)方針政策，展示工會(huì )形象的窗口，調節勞動(dòng)關(guān)系矛盾的渠道，依法維護困難職工的陣地。
一是積極完善了考核評價(jià)機制。把幫扶工作的考核驗收與工會(huì )工作業(yè)務(wù)督查驗收同步進(jìn)行，實(shí)現同安排、同部署、同考核的“三同步”的工作格局。
二是建立完善信息獎懲制度。為及時(shí)掌握幫扶信息，鼓勵和調動(dòng)幫困人員上報信息的積極性和主動(dòng)性，不斷擴大信息渠道，提高信息質(zhì)量，縣總工會(huì )按照《木壘縣工會(huì )信息獎懲辦法》，及時(shí)進(jìn)行了獎優(yōu)罰劣。
三是建立完善了公示制度。在開(kāi)展困難職工幫扶工作中，堅持實(shí)行公示制度。通過(guò)走訪(fǎng)了解，結合困難職工的實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)黨組會(huì )議討論研究，確實(shí)低于或略高于城市居民最低生活保障線(xiàn)的定為困難職工或特困職工，分別在社區xx縣工會(huì )進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期間如果有群眾反映，則重新進(jìn)行核實(shí)后再進(jìn)行公示。
木壘縣幫扶中心在各基層工會(huì )的大力支持下，做了一些工作，但是距上級的要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中虛心改進(jìn)，不斷努力。
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