通訊分場(chǎng)培訓工作總結范文

　　通訊分場(chǎng)針對“窗口”行業(yè)特點(diǎn)，利用嚴格的管理和有效的教育活動(dòng)提高了職工的素質(zhì)，做到了內強素質(zhì)外樹(shù)形象，繼續保持了安全生產(chǎn)記錄，各設備的運行率達到100%。以高標準的服務(wù)保證了生產(chǎn)生活通訊的暢通，也為系統通訊提供了可靠的信息通道。

　　一、總結如下：

　　年初提出創(chuàng )建“學(xué)習性”分場(chǎng)的目標。我們把對員工的教育作為提高員工隊伍整體素質(zhì)的重要手段。我們進(jìn)行的培訓工作主要體現對各類(lèi)職工的針對性，sdh傳輸是今后通訊發(fā)展的主方向，我們已經(jīng)安裝微波sdh設備和10g的哈市環(huán)網(wǎng)光端設備，這就要求我們的員工要具備專(zhuān)業(yè)的知識。我們就在今年的培訓工作中突出了這方面的培訓，重點(diǎn)對所轄班組進(jìn)行了有關(guān)的技術(shù)培訓，派職工參加光傳輸學(xué)習班回來(lái)后進(jìn)行講解、每月的學(xué)習班都進(jìn)行有關(guān)的學(xué)習。采取了技術(shù)講課、技術(shù)考問(wèn)、集中訓練和自學(xué)等多種方式對職工教學(xué)和培訓,保證了學(xué)習時(shí)間，生產(chǎn)人員培訓時(shí)間全部大于40學(xué)時(shí)�？偱嘤柭蚀笥�80%。我們還進(jìn)行了通訊知識競賽，并選拔出優(yōu)秀選手參加省電力系統的競賽，取得了團體優(yōu)勝獎。

　　針對新設備不斷增多的情況，我們把重點(diǎn)班組、重點(diǎn)設備、重點(diǎn)技術(shù)人員的“三重點(diǎn)”教育列為今年教育活動(dòng)的突破點(diǎn)。有計劃地培訓骨干技術(shù)人員，并以之帶動(dòng)其他人員一起掌握提高，克服了以往“大幫哄”的學(xué)習方法，使有關(guān)班組很快掌握了新設備的運行維護知識和新儀器的使用方法，提高了職工們的專(zhuān)業(yè)水平。我們還把安全教育活動(dòng)與日常的職工教育結合在一起，以活動(dòng)促進(jìn)生產(chǎn)，使職工技術(shù)素質(zhì)和安全意識得到提高，從而帶動(dòng)生產(chǎn)工作的扎實(shí)開(kāi)展。

　　在我公司劃歸加入華電能源后，我們感到了公司面臨的壓力和挑戰，通訊分場(chǎng)的`工作目標不僅是維護通信系統的暢通，如何保證設備的安全、提高通信質(zhì)量，并提高服務(wù)質(zhì)量才是我們工作的方向。我們積極適應電信發(fā)展的新形勢，根據我公司實(shí)際情況，開(kāi)動(dòng)腦筋進(jìn)行職工的技術(shù)和業(yè)務(wù)培訓。各項培訓活動(dòng)力求避免形式化，采取了多種方式，分場(chǎng)領(lǐng)導率先垂范，帶頭學(xué)習、講課，踏踏實(shí)實(shí)的開(kāi)展培訓工作。

　　以前我公司系統通訊設施（光端機、微波、載波等）的較大檢修工作主要由省電通公司負責。我公司歸屬華電公司后，通訊設施的檢修維護完全由我們自行承擔，為了肩負起這重要的責任，我們加強職工對設備的檢修維護培訓。特別是光纖傳輸是電力系統以后的主要通道，10g光端機和sdh微波設備投入運行以來(lái)，我們就重點(diǎn)對所轄班組進(jìn)行了有關(guān)的技術(shù)培訓，派職工參加光傳輸學(xué)習班，并派人到省電通公司進(jìn)行實(shí)地學(xué)習，突出了學(xué)習效果。我們又購買(mǎi)了必要的檢測儀器，練習檢測方法，使職工們既提高了操作水平和檢修技能，又增強了責任感和憂(yōu)患意識。

　　我們還形成了一級抓一級的學(xué)習管理模式。認真學(xué)習《安全生產(chǎn)法》和事故通報、各種規章等，并按章使用“安全作業(yè)卡”。我們利用“春檢”、“秋檢”、“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)，把活動(dòng)與日常的職工教育結合在一起，以活動(dòng)促進(jìn)生產(chǎn)，使職工技術(shù)素質(zhì)和安全意識得到提高，從而帶動(dòng)生產(chǎn)工作的扎實(shí)開(kāi)展。

　　二、明年工作打算

　　今年我們雖然完成了培訓工作任務(wù)并取得了一些經(jīng)驗，但感覺(jué)仍然存在很多不足。在下一步的工作中，我們主要做好以下的培訓工作：

　　第一、落實(shí)蘇總職代會(huì )報告的部署，轉變職工思想，穩定職工隊伍，迎接電力改革的挑戰。

　　第二、加強安全教育，強化職工的安全意識，保證設備的穩定運行。要開(kāi)展好安全學(xué)習和教育活動(dòng)，認真做好秋檢，定期維護設備，做好記錄，保證通訊的暢通。

　　第三、進(jìn)一步提高職工隊伍的整體素質(zhì)，提高職工的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強崗位培訓和技能培訓，使職工適應現代企業(yè)和通訊領(lǐng)域的要求。

　　第四、繼續樹(shù)立“窗口”單位形象，以電信服務(wù)標準和職工行為規范大力加強職工職業(yè)道德和思想政治教育，全心全意為用戶(hù)服務(wù)。規范職工的崗位職責，提高職工的工作積極性和創(chuàng )造性，以取得更好的工作業(yè)績(jì)。

　　今年的培訓工作我們感到開(kāi)展得扎實(shí)有效，達到了預期的效果。明年我們還要在廠(chǎng)部、安培部的指導下，進(jìn)一步提高職工的安全和技術(shù)水平，以適應公司安全生產(chǎn)形勢需要和現代通訊技術(shù)的要求。

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