行政工作總結與計劃三篇

　　行政工作總結與計劃一

　　轉眼間20xx年上半年已過(guò)去了，回顧這半年，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事的支持與幫助下，我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政專(zhuān)員，半年來(lái)，在公司各部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了上半年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，現將這半年的學(xué)習、工作情況總結如下：

　　一、踏實(shí)的工作態(tài)度：

　　半年來(lái)，我堅持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺(jué)維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現任何紕漏。

　　行政專(zhuān)員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。每天我都認真做好各項服務(wù)工作，以保障各部門(mén)工作的正常開(kāi)展。日常的工作內容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。為了按時(shí)完成各項工作，堅持每日建立備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現遺漏現象。

　　二、盡心盡責，做好行政人事工作：

　　認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導和同事們避免后顧之憂(yōu)，在部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，積極、主動(dòng)的做好本部門(mén)日常內務(wù)工作。

　　1、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購，根據部門(mén)領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。

　　2、文件管理工作：上半年共書(shū)寫(xiě)會(huì )議紀要20篇、新聞通訊投稿8篇，各項申請報告及總結20余份，同時(shí)完成各部門(mén)交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達。

　　3、人事管理工作：每月月初統計公司員工考勤、加班值班表、按時(shí)完成員工社保繳費基數的變更，及每月五險一金繳納及核定工作。

　　4、日常行政工作：車(chē)輛的使用、辦公用品和印章的管理，做到細致和仔細。

　　5、公司資料辦理工作：辦理了公司營(yíng)業(yè)執照年檢和組織機構代碼證年檢。

　　6、協(xié)助工作：協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好公司活動(dòng)的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。

　　三、學(xué)習到的知識：

　　作為房地產(chǎn)公司的一名員工，我深深地感覺(jué)到了學(xué)習的緊迫性。所謂學(xué)海無(wú)涯，而現有的知識水平是遠遠不夠的，隨著(zhù)企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷學(xué)習、不斷積累，才能滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的需求。為此，我利用業(yè)余時(shí)間報名了國家人力資源師二級培訓，通過(guò)學(xué)習，加強了本崗位專(zhuān)業(yè)知識，同時(shí)提高了自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

　　四、下半年工作計劃

　　面臨著(zhù)項目已接近尾聲，在下半年工作中，我將積極協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織各項驗收手續辦理的準備工作，按時(shí)完成資質(zhì)證書(shū)的年檢工作，確保各部門(mén)工作正常開(kāi)展，認真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務(wù)。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自己的一份力量。

　　行政工作總結與計劃二

　　我從進(jìn)入公司接管行政、人事事務(wù)、辦公室事務(wù)、總務(wù)后勤工作，在上級領(lǐng)導的關(guān)心、支持、領(lǐng)導下以及各部門(mén)的配合按照公司方針政策，行政人事部的工作特點(diǎn)：做好常規工作，進(jìn)一步提高工作效率、確保各項工作的正常運作；進(jìn)一步強化各項服務(wù)工作，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供周到快捷的后勤保障服務(wù)；儲備、創(chuàng )新人力資源管理工作，為公司發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供動(dòng)力支持；加強制度執行力度等。在08年的工作中，也都是圍繞上述思路展開(kāi)工作。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，適時(shí)調整招聘、用工管理思路。

　　回首過(guò)往，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導對我的支持與關(guān)愛(ài)，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺階，較好的完成各項工作任務(wù)。其總結報告如下：

　　一、人事管理方面

　　1、建立、建全、規范不事檔案（新進(jìn)、離職、調動(dòng)、升級）管理：（1）重新對現有人員進(jìn)行了建檔工作，現員工檔案齊全，證件齊全。（2）對各部門(mén)、人員進(jìn)行分組編號建檔，并存入電腦，便于工作操作和核查、調動(dòng)和管理。（3）辦理公司新進(jìn)、離職、調動(dòng)等手續；對離職人員的自離、辭工、病退等實(shí)行分類(lèi)整理存檔，并存入電腦中，便于查證；同時(shí)做好調動(dòng)、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進(jìn)、離職、調動(dòng)人員名單到財務(wù)。（5）實(shí)行各部負責人對在職人員的人數每周進(jìn)行統計，并對離職人員、新進(jìn)、調動(dòng)人員作周報表統計并與人事部進(jìn)行核對，方便了部門(mén)、人事、財務(wù)查找、結算管理，增強了人力資源管理。（6）及時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

　　2、招聘：（1）部門(mén)傳人員增補單。（2）根據部門(mén)人員的實(shí)際需要有針對性、合理性招聘一批員工，以配備各崗位。通過(guò)采取一系列切實(shí)措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點(diǎn)招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。

　　3、宿舍管理：（1）公司共有宿舍80間（包含外租房）：針對宿舍有些住宿人員情況不明、檔案混亂，進(jìn)行了整理、清查，重新建檔并在檔案上注明部門(mén)、組別及編號，以及在每個(gè)房間的檔案上分類(lèi)注明床的張數以及床的名稱(chēng)（鐵床或木床）。在查找、了解宿舍情況和安排住宿上方便快捷、清楚明了，并把檔案存入電腦中。（2）合理安排員工住宿情況，其中管理房間住舍有8間；集體員工17間（男占12間，女占5間）；夫妻房52間；保姆、出租、臨時(shí)工各1間。（3）對宿舍的財產(chǎn)進(jìn)行登記整理建檔。（4）對宿舍的環(huán)境、衛生、紀律進(jìn)行整頓、通告、檢查、管理，對有異常的進(jìn)行處理。（5）每月對宿舍水、電進(jìn)行檢查、統計，并對水、電費的扣款明細核算并張貼通知，對有異常的進(jìn)行處理。（6）與物業(yè)聯(lián)絡(luò )等工作。

　　4、嚴肅勞動(dòng)紀律：（1）加強考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時(shí)上、下班時(shí)間，規范考勤制度。（2）嚴格考勤制度責任的落實(shí)。（3）加強請假制度、放行條管理，對不履行請假手續或未打卡者擅離崗者，堅決予以查實(shí)并作出處理，這樣即維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。

　　5、認真做好常規工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、升級和其它的核定審查工作；對廠(chǎng)牌、考勤卡的補辦進(jìn)行核實(shí)查證辦理等等各項工作。

　　6、人事周報表統計工作。每周對公司全廠(chǎng)各部門(mén)人數進(jìn)行匯總，對新進(jìn)、離廠(chǎng)、調動(dòng)人員進(jìn)行備注匯報。

　　7、收集信息，做好人力資源檔案開(kāi)發(fā)與儲備，提高辦公效率。

　　8、宣傳和培訓工作

　　二、行政、辦公室事務(wù)、總務(wù)方面

　　1、貫徹執行公司領(lǐng)導指示。做好上、下聯(lián)絡(luò )溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導反映情況，反饋信息；搞好各部門(mén)間相互配合，綜合協(xié)調工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。

　　2、根據領(lǐng)導意圖，起草工作作計劃和其他文稿。負責公司來(lái)往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示；做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時(shí)送達有關(guān)部門(mén)辦理，為公司貫徹落實(shí)上級精神、及時(shí)完成工作任務(wù)提供了有力的保證；同時(shí)，檔案管理做到井然有序，隨時(shí)為公司查詢(xún)服務(wù)；加強文字材料的草擬打印工作，能按規定的時(shí)間和內容要求完成。

　　3、協(xié)助公司領(lǐng)導，完善、制定公司制度，并執行貫徹公司制度。

　　4、加強溝通：與員工面對面解決問(wèn)題，使員工工作有章可循，做到違紀有據可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質(zhì)量的提高。

　　5、能很好地履行崗位職責，辦事效率高。

　　6、監督、管理、檢查方面：每天對公司各部環(huán)境衛生、消防、紀律檢查工作，每次檢查均有書(shū)面記錄，有異常情況進(jìn)行處理。在檢查中發(fā)現的違紀、違規、等各種不良現象及時(shí)通知各部門(mén)負責人進(jìn)行處理；為公司加強管理、提高后勤服；認真收集信息，全面、準確的.了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作存在的問(wèn)題，總結工作經(jīng)驗，及時(shí)向公司匯報，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出正確的決策。

　　7、公司財產(chǎn)、辦公用品、庫存鞋的管理：對公司各部使用的資產(chǎn)按部門(mén)進(jìn)行了統計，并分類(lèi)建檔存電腦中，保證了資產(chǎn)使用的安全；負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯(lián)絡(luò )。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護工作等；并履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出、入庫、領(lǐng)用嚴格控制和管理。辦理庫存鞋的出、入庫交接、保管管理。

　　8、公司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作，協(xié)助總監處理日常工作。

　　9、公司總務(wù)工作，做好后勤保障。

　　10、公司辦公、生產(chǎn)會(huì )議安排、記錄和整理會(huì )議記要，根據需要按會(huì )議決定發(fā)文。

　　11、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，堅持按照工作要求，熱情接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)、認真聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)反映的問(wèn)題，提出的要求、建議。

　　12、保安、司機的監督管理。對保安及司機上報的各種表格及日常工作、報表進(jìn)行審核、查閱，對有異常的進(jìn)行處理。

　　13、公司各種表格管理。

　　14、完成上級交辦的其他任務(wù)，并按時(shí)按質(zhì)的完成。

　　三、20XX年計劃及建議

　　根據部門(mén)20XX年的工作結合公司目前實(shí)際情況和今后的發(fā)展趨勢，行政人事部計劃從以下幾方面開(kāi)展2009年度的工作，全面推行目標管理。

　　一、行政人事部在20XX年里除做好日常管理工作外，重點(diǎn)做好以下三方面工作：

　　1、加大后勤服務(wù)及監督力度，并根據公司工作實(shí)際情況，對后勤服務(wù)行修改、完善，使其更加符合總公司工作實(shí)際的需要。

　　2、配合公司促建工作，加大宣傳力度，對在工作上涌現出來(lái)的典型的人和事予以及時(shí)報道，通過(guò)以點(diǎn)帶面，促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。

　　3、加大人力資源管理力度，完善勞動(dòng)人事檔案管理，嚴格控制公司勞動(dòng)用工，做好以事設崗，人盡其才。為人才招募與評定薪資、績(jì)效考核提供合理依據

　　4、完成日常人力資源招聘與配置。

　　5、嚴格執行公司各項規章制度。比如考勤、用工、宿舍管理等等。

　　6、嚴格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛生管理

　　7、加大內部人力、人才開(kāi)發(fā)力度，弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統，用優(yōu)秀的文化感染人。

　　8、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預見(jiàn)與處理等記錄。既保障員工合法權益又維護公司的形象和根本利益。

　　四、建議

　　行政人事工作對一個(gè)不斷成長(cháng)和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門(mén)配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領(lǐng)導予以重視和支持。自上而下轉變觀(guān)念與否，各部門(mén)提供支持與配合的程度如何，都是行政人事部工作成敗的關(guān)鍵。所以行政人事部在制定年度目標后，在完成過(guò)程中懇請公司領(lǐng)導與各部門(mén)予以協(xié)助。

　　20XX年公司是緊張忙碌的，行政部工作責任大，但我始終以飽滿(mǎn)的工作熱情投入工作，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事等各項工作職責、執行公司的規章制度，較好的完成了各項工作任責。當然，行政部在今年的工作中還存在粗糙等不足，將在來(lái)年工作中改進(jìn)和糾正。隨著(zhù)公司的發(fā)展壯大，根據需求進(jìn)行人力招聘、加大宣傳力度和員工培訓等完成各工項工作，以及嚴格實(shí)行和執行公司各項規章制度，可以預料來(lái)年我們的工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻。

　　行政工作總結與計劃三

　　20XX年以來(lái)，市科技局以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圍繞法治建設工作目標，堅持深入普法，嚴格執法，模范守法相結合，廣泛開(kāi)展《科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》、《專(zhuān)利法》和《科普法》等法律法規的宣傳教育，狠抓依法行政，切實(shí)解決人民群眾反映的突出問(wèn)題，積極推動(dòng)科技管理和服務(wù)法治化的進(jìn)程，促進(jìn)我市科技進(jìn)步事業(yè)不斷向前發(fā)展�，F根據《漳州市人民政府辦公室關(guān)于開(kāi)展*年度依法行政績(jì)效考評的通知》（漳政辦發(fā)〔*〕158號內部明電）要求，將*年我局開(kāi)展依法行政工作情況總結如下：

　　一、加強領(lǐng)導，推進(jìn)依法科學(xué)決策

　　1、加強組織領(lǐng)導。為了確保依法行政工作的順利開(kāi)展，我局多次召開(kāi)班子會(huì )議，專(zhuān)題研究依法行政工作。制定了《市科技局推進(jìn)依法行政工作措施》安排依法行政工作，并認真組織實(shí)施。在每月工作例會(huì )上，把依法行政工作與科技業(yè)務(wù)工作，同布置同檢查同考核，確保依法行政工作真正落到實(shí)處。

　　2、健全工作機構。重新調整領(lǐng)導班子分工，科學(xué)劃分科室職能，確定2名專(zhuān)（兼）職工作人員，具體負責依法行政工作，建立了統一高效的組織領(lǐng)導體系，實(shí)行主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、計劃科牽頭負責的工作格局。

　　3、加強隊伍建設。重視專(zhuān)利執法隊伍建設，組織市及縣（市、區）專(zhuān)利執法人員參加省知識產(chǎn)權局和省法制辦舉辦的專(zhuān)利執法培訓班。組建一支專(zhuān)利聯(lián)絡(luò )員隊伍，在規模以上工業(yè)企業(yè)、認定或培育的高新技術(shù)企業(yè)以及民營(yíng)科技企業(yè)，幫助企業(yè)提高知識產(chǎn)權意識。

　　二、完善制度，規范行政執法行為

　　1、落實(shí)學(xué)法制度。完善并認真執行領(lǐng)導班子學(xué)法制度，結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)和“創(chuàng )新福建與知識產(chǎn)權制度”主題報告會(huì )活動(dòng)，組織領(lǐng)導班子成員認真學(xué)習《科技進(jìn)步法》、《行政許可法》、《專(zhuān)利法》和《廉政準則》等法律法規。同時(shí)，積極開(kāi)展法制講座，對全局干部學(xué)習情況進(jìn)行知識測試，提高依法行政工作的水平。

　　2、建立行政決策制度。健全行政決策機制，在科技獎勵、成果鑒定、申報和安排科技項目前，深入開(kāi)展調查研究，進(jìn)行風(fēng)險評估。并邀請專(zhuān)家學(xué)者和有關(guān)部門(mén)召開(kāi)座談會(huì )、論證會(huì )、評審會(huì )等，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，并將結果進(jìn)行公示，切實(shí)提高行政決策質(zhì)量，促進(jìn)依法、科學(xué)、民主決策。

　　3、開(kāi)展全市農村科技工作檢查。重點(diǎn)圍繞科技特派員創(chuàng )業(yè)行動(dòng)，科技研發(fā)項目、科技扶貧等方面，全面了解了我市農村科技工作情況，加強國家、省、市各類(lèi)農業(yè)科技項目的實(shí)施與管理。

　　4、全力實(shí)施知識產(chǎn)權戰略，加大專(zhuān)利宣傳力度。認真組織實(shí)施知識產(chǎn)權執法專(zhuān)項行動(dòng)，積極開(kāi)展全市知識產(chǎn)權保護專(zhuān)項行動(dòng)，加強專(zhuān)利行政執法力度與區域協(xié)作。截止到10月底，全市共申請專(zhuān)利2282件，其中發(fā)明專(zhuān)利286件，實(shí)用新型1187件；外觀(guān)設計809件；授權專(zhuān)利1488件，其中發(fā)明專(zhuān)利96件；實(shí)用新型760件；外觀(guān)設計632件。

　　三、強化監督，營(yíng)造良好法制環(huán)境

　　1、加強宣傳培訓。3月27日，我市召開(kāi)上市企業(yè)及上市后備企業(yè)知識產(chǎn)權保護專(zhuān)題座談會(huì )。來(lái)自廈門(mén)大學(xué)、廈門(mén)首創(chuàng )君合專(zhuān)利事務(wù)所、市公安局、市法院、漳州海關(guān)、科技局等相關(guān)部門(mén)的專(zhuān)家領(lǐng)導，分別就上市企業(yè)知識產(chǎn)權保護策略、企業(yè)專(zhuān)利保護布局及侵權防范、預防及打擊知識產(chǎn)權犯罪的措施、發(fā)揮知識產(chǎn)權審判職能、企業(yè)知識產(chǎn)權海關(guān)保護辦法等內容進(jìn)行了深入的講解。10月16日，邀請了廈門(mén)大學(xué)法學(xué)院、知識產(chǎn)權研究院林秀芹教授做“創(chuàng )新福建與知識產(chǎn)權制度”的專(zhuān)題報告。深入淺出地闡述介紹了知識產(chǎn)權保護對創(chuàng )新型國家建設的重要性，建設創(chuàng )新型福建對福建經(jīng)濟轉型的支撐引領(lǐng)作用。

　　2、深入普法。結合科技·人才活動(dòng)周、全國科普日及保護知識產(chǎn)權宣傳周等重大活動(dòng)，在全市范圍內開(kāi)展《科普法》、《專(zhuān)利法》等各項法律、法規的現場(chǎng)咨詢(xún)、宣傳活動(dòng)。全年組織科普知識競賽5場(chǎng)，舉辦科普講座（報告會(huì )）80場(chǎng)，科普展覽37場(chǎng)，科普影視35場(chǎng)，科普進(jìn)社區、校園和企業(yè)專(zhuān)家咨詢(xún)289場(chǎng)，印發(fā)普法宣傳資料4000份，展出科普展板256塊，發(fā)放科普掛圖2500份，新建科普宣傳欄70個(gè)，贈送科普書(shū)籍45000余本。大力向市民宣傳普及《科普法》、《專(zhuān)利法》等法律法規，多方位介紹知識產(chǎn)權方面相應的法律法規、政策措施，進(jìn)一步加大普法工作力度，扎實(shí)有效地推進(jìn)知識產(chǎn)權法普及工作，促進(jìn)我市科技進(jìn)步事業(yè)的不斷向前發(fā)展。

　　3、推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。加強效能建設，深化行政審批改革，加強政務(wù)公開(kāi)和政府信息公開(kāi)工作。定期清理規范性文件，認真做好市科技局（知識產(chǎn)權局）行政職權目錄及流程圖報備和發(fā)布，重新設計行政審批流程，減少中間環(huán)節，壓縮辦理時(shí)間和辦結時(shí)限，嚴格執行首問(wèn)負責制、責任追究制，切實(shí)履行各項職責，不斷提高辦事效率。

　　四、下一年工作思路

　　為進(jìn)一步貫徹執行國家科技工作的法律、法規與科技管理工作，加強科技隊伍依法行政建設，提高科技隊伍人員素質(zhì)，轉變依法行政觀(guān)念，全力打造務(wù)實(shí)、高效、文明型單位，特制定市科技局推進(jìn)依法行政工作計劃如下：

　　1、建立政策法規學(xué)習長(cháng)效機制。以“作風(fēng)建設年”為契機，積極組織開(kāi)展學(xué)法用法活動(dòng)，積極組織全局工作人員政策法規學(xué)習，認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)以及國家、省、市相關(guān)科技政策和科技法律法規等，熟練掌握科技法規業(yè)務(wù)和專(zhuān)利執法業(yè)務(wù)。

　　2、提高依法行政服務(wù)水平。轉變服務(wù)觀(guān)念，不斷完善依法行政硬件設施和相關(guān)政策措施，大大提高辦事效率。依托市政府的網(wǎng)站，在認真抓好保密工作的前提下，大力推進(jìn)電子政務(wù)建設和政務(wù)公開(kāi)，切實(shí)加強科技依法行政的規范化、制度化建設，樹(shù)立科技部門(mén)的良好形象。

　　3、加強專(zhuān)利執法隊伍建設。堅持以人為本的理念，以“素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、紀律嚴”的標準建設專(zhuān)利執法隊伍，勤練內功，樹(shù)立形象，全面提高專(zhuān)利執法隊伍的整體素質(zhì)。積極組織有關(guān)人員參加由各級法制部門(mén)和上級專(zhuān)利行政管理部門(mén)舉辦的行政執法人員業(yè)務(wù)培訓。

　　4、加大科技行政執法力度。認真落實(shí)專(zhuān)利保護條例和專(zhuān)利資助辦法，積極配合市科技局依法查處各項專(zhuān)利侵權案件，同時(shí)利用“4·26知識產(chǎn)權日”、“12·4法制宣傳日”、“科技·人才活動(dòng)周”、“萬(wàn)人百日科技大培訓”積極開(kāi)展科技政策法規宣傳普及，營(yíng)造良好的科技自主創(chuàng )新環(huán)境和機制。

　　5、堅持依法行政與完善監督機制相結合。除接受上級部門(mén)的監督外，建立一套完善的社會(huì )監督制度，將政務(wù)信息向社會(huì )公開(kāi)，實(shí)行“陽(yáng)光操作”，主動(dòng)接受社會(huì )各界群眾和新聞媒體的監督，維護人民群眾的合法知情權。

　　今年，我局依法行政工作取得了一定的成績(jì)，但是與上級要求還存在著(zhù)一定的差距，在今后的工作里，我們將進(jìn)一步發(fā)揮單位的職能，積極參與全市法治創(chuàng )建工作，完成法制辦部署的各項工作任務(wù)，為法治漳州創(chuàng )建作出更大的貢獻。

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