鉚焊事業(yè)部的工作總結
篇一：工程事業(yè)部近期工作總結
新的一年，新的征程，自201x年第一聲鐘聲敲響的每分每秒里，工程事業(yè)部都在向前闊步邁進(jìn)。在總公司領(lǐng)導的正確指示下，通過(guò)與公司其他管理職能部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)的積極配合，較好地完成了公司領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，不僅保持了對外爭創(chuàng )業(yè)績(jì)的硬實(shí)力，也兼顧了綜合協(xié)調和管理、改善辦公環(huán)境、服務(wù)、宣傳、行政后勤保障等彰顯軟實(shí)力的工作，立足當下，強化管理，使服務(wù)和管理水平有了明顯提升，充分發(fā)揮了工程事業(yè)部將爆破工作做強做大、做細做精的目標，為公司以及各項目部的發(fā)展做出了積極貢獻。
一、工程部事業(yè)部主要任務(wù)完成情況
工程事業(yè)部成立于201x年7月，地處濟南高新區，下設肅北項目部、青海項目部、寧夏項目部、葫蘆島項目部、濟寧天寶爆破分公司5大部分。工程事業(yè)部以天寶化工為堅實(shí)后盾，在全國范圍內承接爆破及土石方項目，發(fā)展公司業(yè)務(wù)，將天寶爆破做成行業(yè)內的一面旗幟。
1、人力資源工作
�。�1）招聘工作
針對天寶爆破各項目部對人才需求量較大的現狀，該部利用地處山東省會(huì )濟南，優(yōu)秀人才眾多的優(yōu)勢條件，積極參加各類(lèi)大中型招聘會(huì )，認真篩選適合公司要求的相關(guān)技術(shù)人才；并利用智聯(lián)招聘等大型招聘網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上人才選拔，成功在濟南工程部設立信息情報員、企劃專(zhuān)員、安全設備員、文秘等相關(guān)工作崗位，配合原有的人事、財務(wù)等崗位，完善了工程事業(yè)部管理機制，并根據工程部實(shí)際工作情況實(shí)行能者多勞、一人多崗機制，給眾多人才一充分展示自己才華的機會(huì )。其中安全設備崗位負責人正在與各項目部負責人積極溝通并逐步建立一套完整的設備檔案與設備管理機制；信息情報負責人目前正在對天寶爆破部分競爭對手進(jìn)行統一的數據分析，并在近期會(huì )以報告的形式呈交。對下屬項目部招聘方面，為各項目部輸送了眾多新鮮血液，其中寧夏項目部統計員1人、安全員1人，共計2人；青海項目部初級技術(shù)員1人、監事1人，副總經(jīng)理2人，共計4人；肅北項目部副總經(jīng)理1人，擁有高級爆破工程師職稱(chēng)，辦公室主任1人，會(huì )計1人，共計3人。（2）績(jì)效考核及員工外派培訓 新公司成立，各項事宜亟待完善，績(jì)效考核的推行提上了日程，一個(gè)完善的績(jì)效考核制度尤為重要，故公司采取“走出去”戰略，將相關(guān)負責員工派出去積極學(xué)習、總結，取得了非常不錯的效果，培訓后員工坦言：“能夠接觸更新更全面的業(yè)務(wù)知識，自己工作上會(huì )少走很多彎路”。該部目前已將討論稿初步定下，并詳細制定了員工薪酬管理辦法，對各級職能部門(mén)定崗定責，任務(wù)細化，明確了考核辦法，進(jìn)一步調動(dòng)員工的工作積極性，形成有效的激勵機制，將會(huì )進(jìn)一步促進(jìn)公司業(yè)績(jì)持續穩定的增長(cháng)，帶動(dòng)公司的快速發(fā)展，工程事業(yè)部今后也將繼續定期將員工派遣學(xué)習先進(jìn)業(yè)務(wù)技術(shù)，來(lái)更好地為公司發(fā)展貢獻力量。
2、文化軟實(shí)力建設
一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)不僅要有強健的筋肉，還要有屬于自己的骨骼。我們已經(jīng)通過(guò)各項目部節節高的業(yè)績(jì)充分展示了天寶爆破的筋肉，此時(shí)也更開(kāi)始注重對外展示我們天寶爆破的錚錚鐵骨。而這骨，就是我們天寶爆破的文化軟實(shí)力建設。
�。�1）進(jìn)行《天寶爆破》月報的編輯工作。旨在將公司的思想決策以書(shū)面形式更好的傳遞給廣大干部職工，搭建員工與公司之間交流的平臺，并可作為宣傳材料向兄弟單位及相關(guān)職能部門(mén)分發(fā)，該報基本框架已經(jīng)確定，正等待總公司最后審批。
�。�2）公司內部形象裝飾及企業(yè)vi策劃。內部形象裝飾主要是指辦公室走廊美化、大廳形象墻的裝修工作。企業(yè)vi策劃可以使得公司有著(zhù)更加明顯的標志性；該工作已進(jìn)入施工環(huán)節。
二、甘肅項目部
1、協(xié)助酒泉天寶工作
依照201x年工作計劃對酒泉天寶進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓以及相關(guān)客情維護工作，鞏固已有市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)。
2、狠抓安全生產(chǎn)環(huán)節 由于近期作業(yè)量較少，所以針對一線(xiàn)施工人員開(kāi)展安全生產(chǎn)管理工作，尤其是危險品方面嚴格實(shí)施登記制度,認真遵守爆破條例和法規制度，防止危險品的流失。另外，肅北項目部每月對車(chē)輛駕駛員及鉆機駕駛員定期進(jìn)行安全責任培訓，務(wù)必使每個(gè)一線(xiàn)作業(yè)人員業(yè)務(wù)技能達標。并按時(shí)對各部門(mén)負責人進(jìn)行安全責任意識培訓考核，加強各崗位人員安全意識。
3、市場(chǎng)工作
肅北項目部和酒泉天寶爆破近期在工作和業(yè)務(wù)開(kāi)展中，克服困難，不斷進(jìn)取。相關(guān)已落實(shí)工程在積極爭取、配合等多方面努力下已全面開(kāi)工。經(jīng)過(guò)努力，排除當地民爆企業(yè)和其他競爭對手，最近同肅北最大的地下開(kāi)采鐵礦石生產(chǎn)的博倫礦業(yè)已簽署服務(wù)框架合同。招金在敦煌方山口的陽(yáng)光招金釩礦已多次洽談，爭取參與招標并中標。肅北縣馬鬃山地區的幾家煤礦、鐵礦、銅礦、采石場(chǎng)等也在積極推進(jìn)中。
三、青海項目部
1、工程量統計
青海項目部xx月以來(lái)共完成爆破量98600方，每方單價(jià)8元，產(chǎn)值
788800元。使用有炸藥24960kg，其中乳化炸藥15960kg（單價(jià)：xx500元/噸，膨化炸藥9000kg（單價(jià)：10500元/噸）。爆破爆破器材成本：288490元。
2、市場(chǎng)工作
目前為止木里尚未開(kāi)工，當前主要是辦理天寶爆破有限公司分公司的注冊，爭取盡快建立分公司，開(kāi)拓新的爆破市場(chǎng)，完成公司下達的任務(wù)指標并以此為依托進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓，主要的潛在客戶(hù)有中鐵投資公司木里煤礦、蘇里煤礦等礦山�，F階段我們面臨的主要問(wèn)題是爆破價(jià)格尚在進(jìn)行商榷。以市場(chǎng)大行情來(lái)說(shuō)，礦山統一承包價(jià)爆挖運一體化為20多元，其中爆破價(jià)格只有5元多，這個(gè)價(jià)格對我們來(lái)講并不能承受，我們也在同該單位相關(guān)部門(mén)積極溝通中，爭取一切可能將工程項目談攏。
四、濟寧分公司
濟寧分公司原為濟寧祥盛項目部，后經(jīng)天寶爆破改組入主，采取模擬公司運營(yíng)形式，金輝任董事長(cháng)，嘉祥業(yè)務(wù)利潤分配各占50%，其他縣區利潤另行商定，而濟寧分公司經(jīng)營(yíng)管理層，則由天寶爆破濟寧分公司全權組織。目前正式開(kāi)展的項目有嘉祥縣錦繡城石灰巖開(kāi)采工程和濟寧山水水泥巖石爆破工程，目前兩個(gè)工地都處于前期開(kāi)展階段，錦繡城石灰巖開(kāi)采工程目前產(chǎn)量較低。山水水泥巖石爆破工程正在進(jìn)行前期排險階段，月開(kāi)采量尚不高。
1、工程量統計
錦繡城使用炸藥48噸， 產(chǎn)值507038.95元（實(shí)際炸藥價(jià)格未簽訂，依照原簽訂合同估價(jià)入賬），成本為364009.1x元。山水水泥工地完成爆破噸位66769.6噸，產(chǎn)值400617.6元。濟寧分公司201x年xx月至1x年2月收入907656.61元。
2、市場(chǎng)工作
前一階段濟寧公司管理層變動(dòng)，在平穩過(guò)渡之后，公司負責人全力在保障現有兩個(gè)項目穩定運行的基礎上，做好客情維護工作，并積極開(kāi)發(fā)潛在項目，擴大市場(chǎng)占有率。
篇二：事業(yè)部工作總結
20xx年是非常困難之一年，第二事業(yè)部成立以來(lái)，在缺兵少將的情況下，面對種種困難，在人民幣升值，同時(shí)市場(chǎng)需求急劇衰退的形勢下，較好的完成了公司交給的任務(wù)，取得了階段性成果，為進(jìn)一步發(fā)展奠定了基礎，20xx年是更為困難的一年，為此我們需要及時(shí)總結經(jīng)驗，以利再戰。
一、20xx年取得的成績(jì)
自20xx年4月2日我部成立以來(lái)，在8個(gè)月時(shí)間內，經(jīng)過(guò)艱苦卓絕地奮戰，勇于創(chuàng )新，從無(wú)到有，開(kāi)花結果，取得如下成績(jì)：
1、實(shí)現進(jìn)出口成交2200萬(wàn)美元，創(chuàng )匯1500萬(wàn)美元，凈收匯（含進(jìn)口）近1x00萬(wàn)美元， 主營(yíng)收入約7000萬(wàn)元，利潤405萬(wàn)元。
2、進(jìn)口有較大發(fā)展，共完成進(jìn)口額200多萬(wàn)美元并進(jìn)口利潤約100萬(wàn)元人民幣，基本實(shí)現了進(jìn)出口兩條腿走路，以應對匯率危機的戰略。
3、市場(chǎng)結構由原來(lái)偏于智利、西班牙，新開(kāi)辟了秘魯、巴西、洪都拉斯、俄羅斯、德國等國家，使貿易國達到了1x個(gè)。
4、產(chǎn)品范圍由原來(lái)的電信為主擴展到電力產(chǎn)品、電工設備、光纜、建材等。
5、較好的防止風(fēng)險，全年大部分時(shí)間資金負占用在500萬(wàn)以上。
以上成績(jì)的取得主要源于以下幾點(diǎn)
1．公司領(lǐng)導的支持和信任：
首先，本部成立是公司領(lǐng)導對我們最大的支持和信任
其次，在成立后工作開(kāi)展中，允許我們按自己的思路放手去做，遇到困難，公司領(lǐng)導都能站出來(lái)給予最大支持，每到關(guān)鍵時(shí)就都能給予及時(shí)提醒與點(diǎn)撥，公司加大了獎勵力度，使員工干勁更足等等。所以當我們取得成績(jì)成果，不應忘記這些因素，正是這些堅持與信任，使我們工作起來(lái)能夠無(wú)后顧之憂(yōu)。
2．勇于創(chuàng )新，主動(dòng)出擊：
積極探索新的貿易開(kāi)發(fā)模式，新的支付模式，新的售后服務(wù)模式 不僅是去年較為成功的原因，也為xx年的工作開(kāi)展打下好的基礎。
但所有手段都建立在勤奮之上；所有進(jìn)步都建立在學(xué)習之上，所有經(jīng)驗都來(lái)
自于實(shí)踐之中。所有創(chuàng )新都來(lái)自于經(jīng)驗之中。投身于實(shí)踐之中，不斷獲取最新體驗，善于總結，勤于思考，方能創(chuàng )新。在過(guò)去的一年里，我們越來(lái)越感覺(jué)到我們對外貿對市場(chǎng)還所知甚少。原來(lái)的滿(mǎn)足感很可笑。
3. 團隊精神，勇于奉獻。我們對新員工的八項基本要求是：服從指揮，忠于公司，團隊精神，勇于奉獻，吃苦耐勞，謙虛謹慎，精于專(zhuān)業(yè)，全面素質(zhì)。對于未來(lái)以80后為主要力量的公司隊伍來(lái)說(shuō)，在其個(gè)人能力有限的基礎上，團隊精神尤為重要。個(gè)人上要求其團結，無(wú)私，相互配合，從部門(mén)管理上，集合各人優(yōu)點(diǎn)，規避各人缺點(diǎn)，形成優(yōu)化組合，發(fā)揮團體力量。所以盡管我部人力較弱，但仍能充分挖其潛能，發(fā)揮整合力。
4. 不惜心力，艱苦奮斗。
在20xx年人力資源較弱的情況下，激發(fā)少數骨干的干勁，實(shí)施了超負荷運轉，這也是沒(méi)有辦法的辦法。但不是長(cháng)久之計。隨著(zhù)來(lái)年人員逐步配齊，將使這一瞬間力轉為持久力。
5. 防止風(fēng)險，節約開(kāi)支。
平時(shí)多操心，日后少風(fēng)險。另外在部門(mén)推行節儉之風(fēng)，是效益較好的重要 原因。
二、工作之不足與遺憾
20xx年以下目標未能實(shí)現。
1、國內市場(chǎng)開(kāi)發(fā)目標未實(shí)現。原計劃20xx年利用國內客戶(hù)群，開(kāi)展一定規 模的國內貿易，但鑒于人力，精力有限，只得忍痛割?lèi)?ài)，確保外貿生意的順利執行。飯要一口口吃。隨著(zhù)來(lái)年實(shí)力不斷壯大，再逐步實(shí)現這一目標。
2、人才嚴重不足。主要是難以從社會(huì )上招進(jìn)可用之才。以及培訓力量有限。xx年計劃從名牌學(xué)校招進(jìn)部分專(zhuān)業(yè)強的優(yōu)秀畢業(yè)生，來(lái)彌補人員不足。
3、開(kāi)發(fā)量不足，整個(gè)部貿易集中在一兩個(gè)人身上。
20xx年看上去貿易額不小，但只有一兩個(gè)人開(kāi)發(fā)市場(chǎng)。雖然正招進(jìn)新生，但要成才還要兩年以后，所以未來(lái)兩年之內，我等還要加倍努力。
4、管理制度有待進(jìn)一步健全。組織機構有待建立。
本部建立之初只有1，2個(gè)人，所以未考慮機構建設。隨著(zhù)業(yè)務(wù)擴大，人員增多，需加強分工，健全組織結構，完善合同管理制度和人員管理制度，明確獎懲機制。培養部?jì)任幕�。相信這一目標xx年肯定實(shí)現。
1、初步業(yè)務(wù)目標：
三、20xx年工作計劃
盡管困難重重，只要有公司領(lǐng)導繼續支持，并保障獎勵機制，我們還是對xx年工作充滿(mǎn)信心。希望完成以下目標：
成交3000萬(wàn)美元、收匯2000萬(wàn)美元、主營(yíng)收入10000萬(wàn)人民幣，利潤500萬(wàn)人民幣。這些業(yè)務(wù)主要是：
2、進(jìn)一步引進(jìn)人才，盡快健全組織機構：
在20xx年，計劃陸續引進(jìn)西班牙語(yǔ)本科生2人，葡萄牙語(yǔ)本科生1人，外經(jīng)部碩士生1人，光電纜專(zhuān)業(yè) 1人。后勤（物流或財務(wù)）1人。計劃淘汰1-2人。20xx年底，本部人員約xx-1x人。
為加強分工和管理，擬設以下分支機構：
以尚衫欣傳統業(yè)務(wù)為基礎，成立第二事業(yè)部電工設備處。暫由尚衫欣負責。以韓迎安建材進(jìn)口業(yè)務(wù)和李國強建材出口業(yè)務(wù)為基礎，成立第二事業(yè)部化工建材處。暫由王小靜負責。以韓迎安傳統電信，電力貿易為基礎成立第二事業(yè)部能源礦產(chǎn)電信處，暫由韓迎安兼管。成立綜合管理處，負責后勤，財務(wù)，和日常管理，負責人待定。
以上計劃有待于公司領(lǐng)導和人事部批準。
3、進(jìn)一步健全管理機制，明確獎懲條理（已起草完畢，正部?jì)日髑笠庖?jiàn)）
4、加大開(kāi)發(fā)力度，進(jìn)口、出口、內貿趨向平衡，以更加豐富貿易手段來(lái)彌補市場(chǎng)蕭條的負面影響。
第二事業(yè)部20xx．xx．31．
篇三：新員工工作總結范文
新員工工作總結范文（一）
我于*年*月*日起正式成為公司一員。工作的第一日，也恰逢a項目正式啟動(dòng)第一日。雖然對沒(méi)能參加此項目的準備工作深感遺憾，但從項目正式運行第一天始，能與公司各部門(mén)同事并肩工作至今，看著(zhù)a項目由起步到趨向穩定，我的內心同樣充滿(mǎn)了作為公司一員的自豪。 作為公司的一名新員工，能與a這個(gè)新項目共同走向成熟，是我莫大的榮幸。初到公司，我作為*部門(mén)的一員，主要負責的工作有：
在工作初始階段，部分工作中出現的缺憾或不完善的方面，在公司領(lǐng)導的指導及同仁的協(xié)助下，基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個(gè)人的工作能力，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個(gè)崗位上兩個(gè)多月的工作經(jīng)歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶(hù)接觸的實(shí)際工作情況，為我轉崗后的工作，打下了堅實(shí)的基礎。
兩個(gè)多月后，承蒙公司領(lǐng)導對我能力的肯定與信任，將我由a部調至b部。我于*年*月*日正式開(kāi)始了客戶(hù)建議投訴的接待處理工作。
在投訴受理的工作過(guò)程中，我深深體會(huì )到了公司將a項目從起步推向穩定發(fā)展的不易。一個(gè)新事物在一個(gè)城市中獲得接受和支持，需要一個(gè)較長(cháng)的磨合期和完善的服務(wù)系統。在磨合期中，客戶(hù)群必然會(huì )將各種各樣的問(wèn)題及矛盾反應到客戶(hù)服務(wù)工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個(gè)崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一部分壓力，使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中;反之，如果這個(gè)崗位做的不理想，不僅會(huì )在與客戶(hù)的交流中破壞公司的形象及聲譽(yù)，也會(huì )浪費許多人力物力，分散攻堅力量，對公司a項目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。
由于深知這項工作的重要性，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期，我與其他相關(guān)部門(mén)的同事，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不同的建議或投訴，均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程，不僅方便了客戶(hù)，同樣也使工作趨向規范化。在日常工作中，我嚴守公司制度規定，按時(shí)到崗，并對每一起建議投訴，都按類(lèi)型分類(lèi)并進(jìn)行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類(lèi)問(wèn)題，在我職權內能解決的，我都盡力用所知、所學(xué)的相關(guān)政策、知識及應對技巧，給予客戶(hù)滿(mǎn)意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應問(wèn)題中涉及到公司其他部門(mén)或個(gè)人的，為了避免今后出現類(lèi)似投訴，在報公司領(lǐng)導后，我均能按批示認真督促相關(guān)部門(mén)或人員對客戶(hù)反映的問(wèn)題給予解決、落實(shí)。
在實(shí)際工作中，我也存在著(zhù)許多缺點(diǎn)和不足，比如處理投訴的經(jīng)驗有限，解決問(wèn)題時(shí)有時(shí)缺乏果斷，偶爾也會(huì )被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時(shí)，我始終堅信，自省是改進(jìn)提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司a項目的順利開(kāi)展，盡一名員工所能做的最大努力。
時(shí)光流轉間，我已到公司工作三個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任，給予了我體現自我、提高自我的機會(huì )。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì )后最大幅度的提高。
在此，在對試用期的工作情況及心得體會(huì )做一匯報后，我想借此機會(huì )，正式向公司領(lǐng)導提出轉正請求。希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。能否轉正，期盼回復。對我個(gè)人來(lái)說(shuō)，如果能被批準，必然是件好事，表示我試用期的工作表現得到了公司的肯定。同樣，如果不能被批準，說(shuō)明我工作中仍有許多方面需要改進(jìn)和完善，也是一個(gè)提高自我能力的機會(huì )。但不管能否轉正，我都會(huì )以同樣炙熱的工作熱情繼續投入到今后的工作當中，以自己踏實(shí)努力的工作，報公司知遇之恩!
新員工工作總結范文（二）
201x年即將過(guò)去，我來(lái)公司已有六個(gè)多月，這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個(gè)成長(cháng)的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能�；厥走^(guò)去的六個(gè)多月，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多。在此我向公司的領(lǐng)導和師傅XX以及同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺階。 我經(jīng)過(guò)一個(gè)月的現場(chǎng)鉚焊檢驗的實(shí)習之后，走上原材料檢驗的.崗位，我主要職責是負責出入庫材料的檢驗工作：包括對入庫、出庫材料的錯檢、漏檢負責;做好材料標記的確認，對標記移植的正確性負責;對主要受壓元件的材質(zhì)和下料幾何尺寸的準確性負責;對檢驗的首檢質(zhì)量問(wèn)題而引起的成批報廢負責;對需復驗的材料，負責按規定劃出取樣部位，填寫(xiě)委托單，連同試樣分送理化、金相試驗室，并及時(shí)取回試驗報告。在原材料工序檢驗完畢后，及時(shí)做出檢驗結論，并在工藝流轉卡上簽章;當驗收過(guò)程中出現質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，應及時(shí)反饋，并及時(shí)填寫(xiě)不合格品報告，交技術(shù)部門(mén)處理;對質(zhì)量問(wèn)題的糾紛、預防措施進(jìn)行跟蹤驗證，對沒(méi)做好隔離工作而使不合格品混入下道工序負責。平時(shí)維護好檢測工具，確保正確使用。我深知，不管在什么崗位，我都要努力做好自己份內的事。在這六個(gè)多月里，我主要從兩個(gè)方面來(lái)實(shí)踐自己的理念，力爭做到更好、更到位。下面就我六個(gè)多月的工作情況向領(lǐng)導作簡(jiǎn)要的匯報。
1.努力學(xué)習，全面提升自身素質(zhì)
作為一名剛走上工作崗位的新員工，知識和經(jīng)驗的欠缺，是我致命的缺點(diǎn)，而且檢驗員工作也是一個(gè)特殊的崗位，它要求永無(wú)止境的更新知識和提高技能。為達到這要求我十分注重學(xué)習，更以實(shí)際行動(dòng)去實(shí)踐這一目標，積極的配合車(chē)間生產(chǎn)工作。六個(gè)月以來(lái)，面對非專(zhuān)業(yè)的化工設備檢驗工作，工作起來(lái)有很大困難，有好多塔器、換熱器以及所用的不同材料我都不知道，但是我積極應對困難的挑戰，利用休息時(shí)間學(xué)習新容規、GB150、GB151等壓力容器法規標準;同時(shí)，利用我所學(xué)的材料專(zhuān)業(yè)知識結合國內材料標準和ASME標準以及實(shí)際生產(chǎn)情況，再加上XX和其他同事的指導，順利熟悉了各類(lèi)原材料檢驗知識。由于我們有色廠(chǎng)所用材料的種類(lèi)繁多，要求各不相同，而且有很多較貴重的材料，例如800H、B-3、C-276等鎳基合金，對我們檢驗工作有了較高的要求，更需要我努力學(xué)習。
2.努力工作，順利完成各項任務(wù)
在原材料檢驗崗位上的前兩個(gè)月，我協(xié)助XXX檢驗復合板、鈦材、有色材料，同時(shí)接手焊材工作。XXX經(jīng)驗豐富，在協(xié)助她工作期間，她不厭其煩的給我講解一些檢驗材料的注意點(diǎn)，使我順利通過(guò)公司的實(shí)習期。在后三個(gè)月我開(kāi)始接手有色材料檢驗。由于我們今年下半年生產(chǎn)任務(wù)繁重，加上采購材料困難，材料來(lái)了之后，有時(shí)交檢單未到，我就到庫房將材料檢驗完畢，既保證材料質(zhì)量又不影響車(chē)間生產(chǎn)。檢驗完畢之后立刻填寫(xiě)檢驗記錄和材料臺賬。需要復驗的材料提前開(kāi)理化委托單，下復驗料進(jìn)行復驗，及時(shí)收集復驗報告。不合格的原材料及時(shí)填寫(xiě)不合格品報告，迅速解決問(wèn)題不影響生產(chǎn)。我發(fā)現，經(jīng)常出現問(wèn)題的材料有以下幾種，復合板起爆點(diǎn)、不平度超標及剪切不合格問(wèn)題;N6的管材常出現起皮、微裂紋等缺陷;鈦管常出現新舊標準采購問(wèn)題、σs 0.2超標的問(wèn)題以及管徑和壁厚超標問(wèn)題;焊材主要是不易按技術(shù)要求采購等問(wèn)題。
下面我列舉幾例具體的工作向領(lǐng)導作簡(jiǎn)要的匯報。
1.201x年6月8日我到西部鈦業(yè)見(jiàn)證陶氏化學(xué)設備用Ф20×0.9×6000mm的TA2換熱管的渦流檢測，渦流檢測由陶氏請德國Delta公司檢驗員檢驗，由于采購前期準備工作不足以及溝通不到位，致使Delta公司檢驗員推翻檢驗結論，讓重新到我們公司檢驗。
2.201x年8月7日，檢驗了33塊復合板，發(fā)現每張復合板起爆點(diǎn)位置有一凹坑，且凹坑深度超出檢驗標準，還發(fā)現現場(chǎng)實(shí)物標識為Gr1、Gr2/Q345R，而入庫單上位TA1、TA2/Q345R，查看料表后發(fā)現均為T(mén)A3/Q345R，后經(jīng)了解，因白圖報料時(shí)為T(mén)A3，藍圖為為T(mén)A2，按藍圖買(mǎi)
的材料。對于起爆點(diǎn)超標立即填寫(xiě)了NCR，后由技術(shù)科負責處理。
3.201x年8月30日，我和XX一起去海龍(張家港)實(shí)業(yè)有限公司現場(chǎng)檢驗杜邦換熱器設備用Ф25.4×1.6×5010mm Gr2換熱管，共檢驗20支鈦管，除了水跡未處理干凈之外，換熱管質(zhì)量不錯，且管理到位，質(zhì)量可控。
4.2010年xx月10日，檢驗了Y-10P037AB-040設備用Ф2.4的ERTi-1鈦焊絲，共50Kg，兩捆包裝，發(fā)現一捆無(wú)標識，一捆標識為ERTi-2，后經(jīng)了解標識在運輸途中掉了，還有一捆是廠(chǎng)家貼錯標簽了，我發(fā)了NCR之后，采購只將質(zhì)保書(shū)傳真件發(fā)過(guò)來(lái)，但是不貼標簽，我又寫(xiě)了工作聯(lián)絡(luò )簽，最終將問(wèn)題解決。
回顧進(jìn)入公司的這六個(gè)多月，發(fā)現我雖能愛(ài)崗敬業(yè)、積極主動(dòng)的工作，取得了一些成績(jì)，但仍有許多需要不斷改進(jìn)和完善，還需我努力并力求做得更好的地方。這主要表現在以下幾個(gè)方面：
第一，在工作中由于經(jīng)驗不足，壓力容器專(zhuān)業(yè)知識較少，對待一些問(wèn)題的解決方法過(guò)于單純，工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單，看待問(wèn)題有時(shí)比較片面，以點(diǎn)蓋面，在一些問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜。
第二，要進(jìn)一步加強壓力容器用原材料檢驗工作的計劃性、系統性、科學(xué)性，提高綜合分析、解決問(wèn)題的能力。
第三，在完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)的基礎上，發(fā)揮自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，繼續加強專(zhuān)業(yè)知識和新標準的學(xué)習，進(jìn)一步提高各項壓力容器原材料檢驗技能。
總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成敗!對公司要有責任心，對社會(huì )要有愛(ài)心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心!做最好的自己!以上就是我對六個(gè)多月公司工作的總結，請領(lǐng)導批評指正，希望我能迅速成長(cháng)，明年能給公司作出更大的貢獻!
新員工工作總結范文（三）
三個(gè)月的實(shí)習轉眼就要過(guò)去了。于201x年6月25日進(jìn)入xxx國際招標有限公司，在xxx貨物招標部主要從事招標業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實(shí)習期間，我在領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下，業(yè)務(wù)知識和技術(shù)能力得到不斷充實(shí)并提高。在此，我就實(shí)習期所做的工作向各位領(lǐng)導做如下匯報：
一、認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，履行崗位職責，服從領(lǐng)導安排。
做為一名公司的新進(jìn)員工，我時(shí)刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學(xué)習公司文件，了解公司全新的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規學(xué)習，國際國內貨物招標流程學(xué)習，并完成了公司的測試。
二、主動(dòng)熱情，以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作。
到xxx貨物招標部以后，部?jì)鹊娜w人員對我格外照顧，關(guān)心無(wú)微不至，使我在這里感覺(jué)到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色。主要從事工作如下：參與技術(shù)交流的項目：上海電氣集團(湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機)技術(shù)談判;武漢鍋爐廠(chǎng)、北重公司(湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機)技術(shù)談判;湛江項目原燃料取制樣系統、燒結成品試驗裝置技術(shù)交流(徐州赫爾斯)。參與標書(shū)審查的項目：寶鋼研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗機項目標書(shū)審查;不銹鋼事業(yè)部ICP發(fā)射光譜儀項目標書(shū)審查;寶鋼檢測公司X熒光光譜儀項目標書(shū)審查。參與標前會(huì )的項目：寶鋼國際行車(chē)集中采購(沈陽(yáng)福州)。參與開(kāi)評標的項目：寶鋼國際行車(chē)集中采購(沈陽(yáng)福州;梅山夾鉗起重機;寶鋼國際行車(chē)集中采購(柳州鄭州重慶);梅山1x50扎制油;寶鋼運輸公司框架車(chē)配套框架;寶鋼股份直屬廠(chǎng)部2030冷軋25t橋式起重機等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對招標中的每一個(gè)環(huán)節進(jìn)行嚴格的操作;使我受益匪淺，不僅從過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調能力，也學(xué)到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。
三、虛心求教，不斷改進(jìn)、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能。
作為一名年輕的招標工作者，可能由于經(jīng)驗不足而帶來(lái)較多麻煩，但我針對招標中出現問(wèn)題向師傅虛心求教，積極總結處理方法，并熱衷于對問(wèn)題處理方案的積累。例如在師父***的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目，包括前期技術(shù)交流，標書(shū)審查，編寫(xiě)招標文件，發(fā)布公告，跟蹤購標，開(kāi)標等一系列的工作。而期間遇到很多困難，只有2家購買(mǎi)標書(shū)，向上海市機電辦申請2家開(kāi)標，抽取評委時(shí)，在國際招標網(wǎng)限定的次數內未抽到足夠的評委，2次向機電辦申請重抽專(zhuān)家。開(kāi)標前夕得知其中一家臨時(shí)決定不參與投標，造成流標。同時(shí)由于我的經(jīng)驗不足，在國際招標網(wǎng)上的誤操作，在投標截止時(shí)間到之前就修改公告，造成無(wú)法提交兩家開(kāi)標備案，在咨詢(xún)了國際招標網(wǎng)工作人員后，及時(shí)與上海市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。
總之，在這3個(gè)月的實(shí)習期內我深深的感受著(zhù)公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時(shí)我迫切希望能得到公司領(lǐng)導的肯定，按期轉正，我會(huì )用我的實(shí)際行動(dòng)為xxx國際招標有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。
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