辦公室的工作總結優(yōu)秀范文
時(shí)間不與任何人商量，沉寂而又忙碌的辦公室工作就這樣一天一天過(guò)去了，在新的一年到來(lái)之際，回望過(guò)去的足跡，不甚感慨。計劃中的日常工作基本完成；突發(fā)的事件發(fā)生一起；有起色的工作也可算一件；不足之處，枚不勝舉�，F總結如下：
一、 員工的招收與培訓始終是首要工作。
賓館服務(wù)業(yè)在社會(huì )的各角落迅速崛起，導致服務(wù)生匱乏，從而形成員工流動(dòng)性較大。因此，中心各部門(mén)經(jīng)理千方百計制定措施，挖掘人才。采取的辦法是：
1 、以中學(xué)畢業(yè)生為窗口，把親戚朋友發(fā)動(dòng)起來(lái)，先讓人才進(jìn)入我單位觀(guān)察、體驗，哪怕是季節工、暑期工、鐘點(diǎn)工都熱情地引進(jìn)來(lái)。
2 、提升工資、福利待遇，讓大家感到有榮譽(yù)感、實(shí)惠感。
3 、加強環(huán)境管理，讓大家有一個(gè)安全的氛圍，能夠安下心來(lái)工作。
4 、最后與新員工的父母、親戚多方溝通，打消大家觀(guān)望、跳槽的思想。一年來(lái)，辦公室配合客房部，餐飲部做了大量的此項工作，效果明顯好轉。
二、 加強職工灶管理，提升飯菜質(zhì)量。
年初，根據員工意見(jiàn)箱反映、部門(mén)經(jīng)理與員工座談，職工灶確實(shí)需要強化內部管理，特別是師傅的配置，主食與冷、熱菜師傅要分開(kāi)，通過(guò)多方打聽(tīng)，我們換了兩位師傅，每個(gè)星期制定出菜單并上墻告示，桌面、地面衛生著(zhù)專(zhuān)人負責清潔，通過(guò)一段時(shí)間磨合觀(guān)察，確實(shí)收到了不錯的效果。在此基礎上，辦公室又制定了減少浪費的措施，早晚以素食為主，多購進(jìn)新鮮蘿卜、白菜等，受到廣大員工的一致好評，并且降低了原料成本。
三、 促成并積極配合紀檢委的.進(jìn)駐與服務(wù)工作。
3 月初，中心上下會(huì )議蕭條，散客也相應減少，連續幾星期門(mén)庭冷落，恰好這時(shí)忻州市紀檢委領(lǐng)導來(lái)奇村考察基地，辦公室第一接待到郭主任，立即引起高度重視，并迅速向中心領(lǐng)導電話(huà)匯報，中心領(lǐng)導又請示省局，用了一周的時(shí)間，排除了種種困難。 4 月份，初步形成協(xié)議， 5 月 1 日 開(kāi)始裝璜，并已起費。半年來(lái)，實(shí)現營(yíng)業(yè)額超過(guò)百萬(wàn)元，給中心帶來(lái)良好的經(jīng)濟效益，在此基礎上辦公室配合紀檢委工作人員又是購置零用生活品，又是為保障水、電正常，做了大量的工作。 11 月份，辦公室代表中心與紀檢委補簽了正式合同。這項工作我們做得非常滿(mǎn)意，也非常出色，受到中心領(lǐng)導的一致表?yè)P。
四、 員工突發(fā)意外摔傷，各項銜接工作出現缺位。
正值元月一日，身兼門(mén)衛、冷熱水管理員、大院清潔工作的趙躍臻師傅，在更換彩旗時(shí)，由于旗桿年久銹腐斷裂，致使趙師傅摔下，腳部骨折。中心立即與醫院、保險公司配合處理，保證病人用上最好的設備，最好的藥品。事后趙師傅恢復很快，并在 3 個(gè)月后回單位上班，做一些力所能及的工作。而當時(shí)正趕年關(guān)，客房需要熱水、泳池急需換水，門(mén)衛室無(wú)人看管，大院沒(méi)人清掃，面對種種困難，我們臨時(shí)雇用了一位盧師傅，并把可用人員編排起來(lái)輪流值班、干工作，渡過(guò)了非常時(shí)期的一切困難。通過(guò)發(fā)生的這些事，辦公室領(lǐng)導認真反思，我們本身工作就出現缺陷，計劃不周，銜接不緊，有些工作監督不力，人浮于事，本職工作本人不做，這等等都是我們一年來(lái)痛斥心扉的，須下大決心整改，以期得到真正的扭轉。
五、 其它各項工作落實(shí)到位，按計劃完成。
1 、一年一度的正式職工薪級工資調整，在省局與人事廳的辦理下，正常進(jìn)檔，并補發(fā)到位。
2 、公共衛生許可證、食品衛生許可證、醫療執業(yè)許可證等等以及法人變更工作，在辦公室程潔的努力下，順利完成。
3 、在夏師傅的牽頭下，去忻州、保德等地方，調查、對比，嚴把燃煤質(zhì)量關(guān)，在規定時(shí)間內鍋爐正常起動(dòng)并送暖。
以上幾項工作的小結，不足之處很多。
1 、上至辦公室主任，下至門(mén)衛職工，思想死氣沉沉，因循守舊，沒(méi)有開(kāi)創(chuàng )的活力。
2 、后勤工作銜接不好，管家的不管院，管院的不管家，本職工作做不到盡心盡力。
3 、很多事情怕惡人，好人思想，敢于碰硬的態(tài)度不積極，沒(méi)有給中心領(lǐng)導當好參謀作用。
4 、一年來(lái)，創(chuàng )新的工作未做一件，新的制度未制訂出一項。
以上急需在新的一年里，從根本上抓起，端正工作態(tài)度，嚴謹工作作風(fēng)，互相多學(xué)習、共同勉進(jìn)，群策群力，把后勤辦公室工作做的更細更好，給中心新領(lǐng)導交一份滿(mǎn)意的新答卷。
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