高中學(xué)校管理年工作總結
**年，學(xué)校管理中心認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會(huì )精神，深入學(xué)習、全面貫徹全國、盛市教育工作會(huì )議精神和教育規劃綱要，深化學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，緊緊圍繞辦人民滿(mǎn)意學(xué)校，爭當無(wú)錫教育科學(xué)發(fā)展排頭兵的目標，著(zhù)力提升辦學(xué)內涵、創(chuàng )新育人機制、打造特色品牌，大力加強教育科研和學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設、現代學(xué)校制度建設、學(xué)校文化建設、人才干部隊伍建設和學(xué)�；窘ㄔO，各方面工作扎實(shí)有序推進(jìn)，在“十一五”收官之年，較好地完成了年初制定的各項目標任務(wù)。
一、市屬各類(lèi)教育辦學(xué)質(zhì)量有新提高
1、基礎教育學(xué)校教學(xué)質(zhì)量穩步提高
嚴格執行教育部、省教育廳規定，規范學(xué)校教學(xué)行為，開(kāi)展專(zhuān)項檢查和調研，加強對學(xué)校教學(xué)工作的指導，著(zhù)力提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效率，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重學(xué)業(yè)負擔。開(kāi)展了市屬四星級高中進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育督導工作。分別召開(kāi)市屬學(xué)前教育、義務(wù)教育學(xué)校和市屬高中課改工作會(huì )議，組織初、高中教學(xué)研究組課程改革專(zhuān)題研討，制定并啟動(dòng)新一輪高中課改深化推進(jìn)方案，義務(wù)教育二期課改階段性目標順利達成。輔仁高中、錫師附小的課改成果分獲首屆“江蘇省基礎教育教學(xué)成果獎”一、二等獎，市一中、江南中學(xué)、錫師附小被評為江蘇省基礎教育課程改革先進(jìn)集體。以服務(wù)課堂教學(xué)為目標，開(kāi)展了市屬中小學(xué)教學(xué)與科研專(zhuān)項視導和初、高中教學(xué)調研，重點(diǎn)加強課堂教學(xué)研究，著(zhù)力打造有效課堂。建立了市屬高中九大“學(xué)科建設基地”，有效發(fā)揮其在提高教科研水平和教學(xué)質(zhì)量方面的示范帶動(dòng)作用。加強科研課題管理，指導各校做好“十一五”課題結題工作、“十二五”科研規劃和課題申報工作。優(yōu)質(zhì)教育資源進(jìn)一步放大，青山高中、六高中正式被省教育廳批準為省四星級普通高中，湖濱中學(xué)接受了省三星級普通高中晉星評估現場(chǎng)考察，今年市屬普通高中招收的新生92.2%在三星級以上高中就讀，市屬優(yōu)質(zhì)品牌學(xué)校的集聚、輻射、帶動(dòng)作用進(jìn)一步增強。**年市屬學(xué)校中考、高考成績(jì)保持穩定，各項指標繼續位居全市前列。
2、市屬職業(yè)院校辦學(xué)優(yōu)勢持續增強
積極推進(jìn)專(zhuān)業(yè)布局調整，引導學(xué)校辦強骨干專(zhuān)業(yè)，建成特色專(zhuān)業(yè)群。汽車(chē)工程學(xué)校兩個(gè)專(zhuān)業(yè)被省教育廳批準為五年制高職專(zhuān)業(yè)；機電高職重點(diǎn)打造以數控為核心的全國一流專(zhuān)業(yè)群；旅商高職烹飪與旅游專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢和特色進(jìn)一步增強；旅商高職的建筑、房管類(lèi)專(zhuān)業(yè)調整到汽車(chē)工程學(xué)校,機電高職的電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)調整到旅商高職。積極推進(jìn)省級示范專(zhuān)業(yè)建設，新增5個(gè)省級示范專(zhuān)業(yè)和省課改專(zhuān)業(yè)實(shí)驗點(diǎn)。積極開(kāi)展國家級和省級高水平示范校創(chuàng )建工作，機電高職、旅游商貿高職以滿(mǎn)分通過(guò)省級高水平示范校答辯，機電高職被推薦為首批國家級高水平示范性職業(yè)學(xué)校。加強實(shí)訓基地建設，召開(kāi)市屬職業(yè)院校實(shí)訓基地建設研討會(huì )，組織考察調研，市屬職業(yè)院校共申報了4個(gè)**-**年省級高水平職業(yè)教育實(shí)訓基地建設項目。通過(guò)科研課題引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，目前市屬職業(yè)院校共有國家級課題2個(gè)，省級課題20個(gè)，市級課題12個(gè)。全盛全國技能大賽成績(jì)突出，獲省一等獎22個(gè)、二等獎40個(gè)，在全國技能大賽中取得7金2銀的好成績(jì)，4名學(xué)生成為無(wú)錫市技術(shù)能手。積極響應市委市政府加快發(fā)展無(wú)錫高等教育的決策精神，全力支持相關(guān)學(xué)校的建設發(fā)展，就組建無(wú)錫市屬本科院校進(jìn)行專(zhuān)題調研和方案研討。
3、教育國際化水平進(jìn)一步提升
大力支持新區國際學(xué)校和愛(ài)兒星國際早教園的辦學(xué)，加強服務(wù)與指導，加大投入，為學(xué)校創(chuàng )造一流辦學(xué)條件。新區國際學(xué)校教育質(zhì)量和辦學(xué)影響力不斷提高，注冊學(xué)生達164人；愛(ài)兒星國際早教園雙語(yǔ)教學(xué)特色鮮明，在園中外兒童近400人。目前，有66名外籍教師在市屬學(xué)校任教，310名外籍學(xué)生在讀。
市一中劍橋國際高中課程班（A-level班）取得優(yōu)異成績(jì)，首屆32名畢業(yè)生全球統考成績(jì)名列全省第一；梅村高中開(kāi)設美國大學(xué)學(xué)分先修課程實(shí)驗班；城職院與澳大利亞博士山學(xué)院合作開(kāi)辦國際經(jīng)貿專(zhuān)業(yè)，86名學(xué)生順利畢業(yè)；機電高職與印度NIIT合作培養263名雙語(yǔ)軟件人才；旅商高職與意大利普瑞佛旅游學(xué)院和帕斯多瑞旅游學(xué)院采用“2+3”模式聯(lián)合辦學(xué)，45名學(xué)生赴意大利學(xué)習。今年，市屬學(xué)校接待了十多個(gè)國家的`245名友人，組織256名中小學(xué)生赴國外友好學(xué)校交流，選派119名教育管理干部和教師赴國外學(xué)習培訓。
二、改革重點(diǎn)工作有新推進(jìn)
1、理事會(huì )制度建設繼續推進(jìn)
將“充分發(fā)揮和拓展理事會(huì )功能”列入市屬院校年度辦學(xué)重點(diǎn)目標任務(wù)，強化激勵導向作用。各校理事會(huì )工作機制規范日益完善，理事會(huì )工作基本實(shí)現了制度化、常態(tài)化。到市一中、輔仁高中等學(xué)校進(jìn)行專(zhuān)題調研，開(kāi)展校際研討。指導學(xué)校做好理事會(huì )換屆選任工作，機關(guān)幼兒園、高等師范在理事會(huì )構成上進(jìn)行了突破，由非學(xué)校法人代表?yè)卫硎麻L(cháng)。市北高中、旅商高職等學(xué)校在理事會(huì )功能的發(fā)揮和拓展上進(jìn)行了有益的探索和實(shí)踐，形成了校本特色。市屬院校理事會(huì )工作得到了市事考辦的充分肯定。
2、崗位設置管理和績(jì)效工資制度順利實(shí)施
完成了市屬義務(wù)教育學(xué)校獎勵性績(jì)效工資和崗位工資兌現工作；開(kāi)展了非義務(wù)教育學(xué)校教職工收入調研、摸底工作，為非義務(wù)教育學(xué)校順利實(shí)施績(jì)效工資做準備；指導市屬院校全面推行全員聘任制，完成了新的崗位聘用合同簽訂工作，推動(dòng)學(xué)校人事管理從身份管理走向崗位管理；制定了《**年暑期崗位設置補充聘任工作指導意見(jiàn)》，指導市屬學(xué)校順利完成補充聘任工作。根據市委市政府的統一部署，認真組織各校開(kāi)展嚴格清理和規范編外用工管理工作。
3、學(xué)校后勤服務(wù)社會(huì )化程度不斷提高
開(kāi)展了新一輪市屬院校后勤服務(wù)社會(huì )化工作調研，召開(kāi)工作推進(jìn)會(huì )，加強分類(lèi)指導。重點(diǎn)推進(jìn)學(xué)校食堂社會(huì )化改革，實(shí)施了市屬學(xué)校食堂、超市外包招投標工作，開(kāi)展了食堂財務(wù)管理專(zhuān)項檢查，完善監管機制；進(jìn)行物業(yè)管理外包試點(diǎn)，引入社會(huì )專(zhuān)業(yè)化物業(yè)管理模式；開(kāi)展外包服務(wù)質(zhì)量評估，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)企業(yè)；通過(guò)校管中心招標服務(wù)平臺，實(shí)施學(xué)校物品采購公開(kāi)招標，加快打造集中統一、高效規范的社會(huì )化后勤服務(wù)體系。
三、學(xué)校育人環(huán)境有新優(yōu)化
1、加強德育機制建設，深化核心價(jià)值體系教育
繼續推進(jìn)“一校一品牌、一校一特色”德育創(chuàng )新工程，召開(kāi)市屬學(xué)校德育品牌建設工作會(huì )議，通過(guò)專(zhuān)家輔導、典型引領(lǐng)等方式指導學(xué)校加強德育特色品牌的培育。加強班主任隊伍建設，通過(guò)主題講座、活動(dòng)課觀(guān)摩、骨干教師培訓、班主任技能大賽等方式，提升班主任育人能力，引領(lǐng)班主任專(zhuān)業(yè)發(fā)展。以舉辦上海世博會(huì )為教育契機，將世博主題教育與倡導社會(huì )主義核心價(jià)值體系結合起來(lái)，印發(fā)《無(wú)錫市中小學(xué)生迎世博文明禮儀手冊》，開(kāi)展“世博文明踐行”、“世博志愿服務(wù)”、“世博創(chuàng )意展示”等系列道德體驗活動(dòng)和“萬(wàn)名學(xué)生游世博”主題活動(dòng)，引導學(xué)生在愛(ài)國主義教育中堅定理想信念、增強國家意識、振奮民族精神。重視鄉土教育，開(kāi)發(fā)吳文化校本教材，增強學(xué)生鄉土情感。
2、學(xué)校文化建設取得階段性成果
學(xué)校環(huán)境文化建設成效顯著(zhù)，通過(guò)專(zhuān)題調研和校際交流，展示成功案例，推廣科學(xué)做法。指導三高中、特教學(xué)校等新搬遷改造學(xué)校規劃實(shí)施好校園環(huán)境文化建設，梅村高中等6所學(xué)校被評為“學(xué)校環(huán)境文化建設優(yōu)秀單位”。召開(kāi)了“加強制度建設、規范學(xué)校管理”工作會(huì )議，啟動(dòng)學(xué)校制度文化建設，開(kāi)展工作調研，指導學(xué)校對現行制度規章進(jìn)行梳理和完善，推動(dòng)制度創(chuàng )新，提升管理水平，彰顯校本特色，凝練制度文化。
3、全力營(yíng)造安全和諧的校園環(huán)境
認真貫徹落實(shí)中央、盛市關(guān)于加強校園安全管理各項部署要求，下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強市屬院校安全管理工作的意見(jiàn)》，開(kāi)展學(xué)校安全專(zhuān)項檢查，嚴格落實(shí)安全工作責任制和三防措施，市屬院校技防等級全部達到三級標準，努力消除各類(lèi)安全隱患。督促學(xué)校配足專(zhuān)職保安，加強門(mén)衛管理，著(zhù)重抓好學(xué)生上下學(xué)重點(diǎn)時(shí)段和校門(mén)口等重點(diǎn)區域的安全防范和秩序維護，開(kāi)展應對處置突發(fā)事件的應急演練，提高師生安全防范意識和技能，確保師生人身安全。在各校建立了校園人民調解委員會(huì )，完善學(xué)校矛盾糾紛調解機制。重視學(xué)生心理健康教育，開(kāi)展“未成年人心理健康教育服務(wù)月”系列活動(dòng)。重視學(xué)校體育工作，舉辦了第三屆市屬學(xué)校中學(xué)生體育運動(dòng)會(huì )，建立學(xué)生身體素質(zhì)檔案，采取有效措施提高學(xué)生身體素質(zhì)。認真組織開(kāi)展好“五五”普法、信息技術(shù)、科技、國防、人口、社會(huì )實(shí)踐等專(zhuān)題教育活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)、全面發(fā)展。
4、加快學(xué)校建設改造，優(yōu)化辦學(xué)條件
城職院新校區順利建成，并于暑期完成整體搬遷；高等師范新校區建設年內全部竣工；市一中二期改擴建工程按期推進(jìn)，完成了餐廳新建、紅樓、行政樓改造和校園文化景觀(guān)建設；完成了三高中整體搬遷，并啟動(dòng)新校區改擴建工程；江南中學(xué)、特教學(xué)校實(shí)施整體搬遷，校舍新建及景觀(guān)工程全部完成；啟動(dòng)了機電高職校園優(yōu)化改造項目及電大、旅商高職等校建設項目的前期工作；太湖新城小學(xué)已完成主體建設工程，啟動(dòng)了新城中學(xué)、幼兒園建設規劃立項工作；校舍安全工程三年改造規劃實(shí)施工作有序推進(jìn)。
四、教師隊伍素質(zhì)有新提高
1、加強培養管理，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)
重視骨干教師隊伍的建設和管理，對市屬院校209名具有市教學(xué)能手以上稱(chēng)號的骨干教師進(jìn)行了業(yè)務(wù)實(shí)績(jì)考核，根據考核等次兌現獎勵，強化激勵作用。今年新增江蘇省特級教師2名，大市學(xué)科帶頭人26名，市區學(xué)科帶頭人17名，具有博士學(xué)位的教師8名，具有碩士學(xué)位的教師189名。推薦135名青年教師參與市教學(xué)新秀評審。積極組織骨干教師參加出國培訓和省級培訓，分別與德國德累斯頓大學(xué)、何嘉仁國際文教集團和江南大學(xué)合作，舉辦教育管理干部及骨干教師培訓。主辦“周末大講堂”，邀請專(zhuān)家為學(xué)校干部和教師解讀《教育規劃綱要》。
2、堅持擇優(yōu)選才，嚴格規范做好教師招聘工作
教師招聘工作關(guān)系到教師隊伍的整體素質(zhì)和發(fā)展后勁，校管中心高度重視今年的教師招聘工作，成立了公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組，建立了公開(kāi)招聘工作評委專(zhuān)家庫，制定了《校管中心所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員綜合考核方案》，嚴格遵循公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則，所有招聘考試均報市人保局備案，全程接受市紀委監督。經(jīng)過(guò)三輪測試考評，有63人被擇優(yōu)錄用，充實(shí)到市屬學(xué)校教師隊伍中來(lái)。
3、豐富教育載體，提高師德建設水平
開(kāi)展《中小學(xué)教師職業(yè)道德》學(xué)習踐行活動(dòng)和“六個(gè)一”師德教育活動(dòng)，指導各校按照《市屬院校教師師德考核辦法》，進(jìn)行師德考核。通過(guò)師德論壇、師德報告會(huì )、“巾幗建功”活動(dòng)、青年教師讀書(shū)沙龍、一對一扶困助學(xué)活動(dòng)等形式和載體，弘揚高尚師德，引導廣大教職工學(xué)習先進(jìn)，愛(ài)崗敬業(yè)，不斷提高職業(yè)自豪感、責任感和奉獻精神。評選表彰了30個(gè)“巾幗建功”先進(jìn)集體、50名“巾幗建功”先進(jìn)個(gè)人、10名師德模范和52名師德高尚好園��；1名教師被授予江蘇省五一勞動(dòng)獎?wù)拢?1名教師被授予無(wú)錫市五一勞動(dòng)獎?wù)拢?名教師評為無(wú)錫市“十佳環(huán)保女性”。輔仁高中、旅商高職、實(shí)驗幼兒園分獲全國、省級“模范教工之家”稱(chēng)號。
五、黨的思想、組織、作風(fēng)建設上新臺階
（一）第三批學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)取得階段性成果
各校牢牢把握“黨員干部受教育、基層組織有加強、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總要求，緊緊圍繞“重科學(xué)發(fā)展實(shí)效，辦人民滿(mǎn)意教育”主題，精心組織，圓滿(mǎn)完成了各項任務(wù)，受到了上級領(lǐng)導、市委實(shí)踐辦和廣大教職工的充分肯定，群眾測評滿(mǎn)意率超過(guò)96%。參學(xué)單位黨員集中學(xué)習平均達到30.9個(gè)小時(shí)，黨員領(lǐng)導干部走訪(fǎng)黨員群眾3000多人次，征求意見(jiàn)近18000人次，收集意見(jiàn)建議7300多條，提出整改措施465項，分析排查突出問(wèn)題323個(gè)，已集中解決的突出問(wèn)題73個(gè)，為群眾辦好事實(shí)事62件，制度“廢、改、立”216項。機電高職黨委的黨員談心活動(dòng)得到了市委實(shí)踐辦的充分肯定，市屬學(xué)校圍繞教育教學(xué)實(shí)際開(kāi)展特色活動(dòng)的做法在市委學(xué)習實(shí)踐辦專(zhuān)題簡(jiǎn)報上多次做了報道。
（二）分類(lèi)指導，凸顯特色，整體推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)
1、在不同類(lèi)型學(xué)校的指導上突出個(gè)性。中心黨委十分重視對所屬20多所學(xué)校和機關(guān)的分類(lèi)指導，研究制定有針對性的指導意見(jiàn)。市屬各類(lèi)學(xué)校的黨組織分別將爭創(chuàng )活動(dòng)與培養創(chuàng )新人才、優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展、服務(wù)地方經(jīng)濟、推進(jìn)素質(zhì)教育、關(guān)愛(ài)學(xué)生成長(cháng)等緊密結合起來(lái)，提高針對性和實(shí)效性。中心機關(guān)以開(kāi)展“經(jīng)濟薄弱村結對共建、社區黨建結對共建”活動(dòng)為載體，深化學(xué)習型、創(chuàng )新型、服務(wù)性機關(guān)建設。
2、在面上活動(dòng)的推進(jìn)上突出聯(lián)動(dòng)。一是活動(dòng)進(jìn)度的聯(lián)動(dòng)，定期開(kāi)展校際交流互評，肯定成績(jì)，發(fā)現不足，從整體上把握活動(dòng)推進(jìn)的重點(diǎn)和節奏。二是主題活動(dòng)的聯(lián)動(dòng)，各校在主題活動(dòng)的設計和展開(kāi)上，既圍繞中心目標，又體現本校特色。三是“三級承諾”的聯(lián)動(dòng)，各校黨組織和黨員結合目標任務(wù)、崗位職責和學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)需要進(jìn)一步整改落實(shí)的問(wèn)題，作出承諾并通過(guò)校園網(wǎng)等媒體公示。四是黨建帶群建的聯(lián)動(dòng)，各級工會(huì )（婦委會(huì )）、共青團和少先隊、學(xué)生會(huì )等群團組織在黨組織帶領(lǐng)下，組織開(kāi)展各具特點(diǎn)的爭創(chuàng )活動(dòng)。
3、在活動(dòng)載體的創(chuàng )設上突出特色。各校注重將創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)與學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)踐載體相銜接，使活動(dòng)目標看得見(jiàn)、工作能落實(shí)、黨員好參加、群眾好評價(jià)。電大黨委以“無(wú)錫市終身學(xué)習公共服務(wù)平臺”為載體，開(kāi)展“筑堅強堡壘，樹(shù)黨員形象，強辦學(xué)質(zhì)量，優(yōu)發(fā)展水平”主題實(shí)踐活動(dòng)。錫師黨委圍繞“三個(gè)目標”、打造“三支隊伍”、完成“三項行動(dòng)”，積極踐行三級承諾。梅村高中黨委結合實(shí)際制定“五好”、“五帶頭”二級評價(jià)（量化）指標，更加便于活動(dòng)的開(kāi)展與考核。江南中學(xué)黨委在“五帶頭”基礎上提出“六帶頭”，號召黨員教師積極“帶頭結對幫扶，做關(guān)愛(ài)學(xué)生的模范”。
（三）繼續加強學(xué)校領(lǐng)導班子和黨員干部隊伍建設
1、加強學(xué)習，組織開(kāi)展“提升辦學(xué)內涵，為建設創(chuàng )新型領(lǐng)軍城市做貢獻”主題活動(dòng)。各級黨組織深入開(kāi)展黨的十七屆四中、五中全會(huì )精神學(xué)習貫徹活動(dòng)，把“培養什么人”、“怎樣培養人”作為加強學(xué)校黨的思想政治工作的核心內容，為社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)進(jìn)校園、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦發(fā)揮了引領(lǐng)作用，有力促進(jìn)了師風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設。組織開(kāi)展“提升辦學(xué)內涵，為建設創(chuàng )新型領(lǐng)軍城市做貢獻”主題宣教活動(dòng)，舉辦“形勢教育進(jìn)學(xué)�！睂�(zhuān)題宣講，組織“講形勢、講任務(wù)、講政策”系列活動(dòng)，在校管中心網(wǎng)站開(kāi)辟“提升辦學(xué)內涵好點(diǎn)子網(wǎng)上談”專(zhuān)欄，面向社會(huì )征集提升辦學(xué)內涵、服務(wù)地方發(fā)展的創(chuàng )新思路。各校共舉辦專(zhuān)題報告會(huì )24場(chǎng)，受教育人數5820人。
2、加強學(xué)校領(lǐng)導班子建設。開(kāi)展中小學(xué)校長(cháng)負責制背景下發(fā)揮黨組織政治核心作用的專(zhuān)題調研，指導基層健全黨政議事規則，重點(diǎn)強化對“三重一大”事項的集體決策機制。開(kāi)展干部選拔任用四項監督制度貫徹實(shí)施的學(xué)習活動(dòng)，干部選任工作嚴格落實(shí)醞釀提名、民主推薦、民主測評、組織考察、任前公示等規定。加強對市屬學(xué)校領(lǐng)導干部轉任非領(lǐng)導職務(wù)的管理力度，以文件的形式明確相關(guān)規定和要求，進(jìn)一步發(fā)揮非領(lǐng)導職務(wù)干部的工作專(zhuān)長(cháng)，調動(dòng)工作積極性。加強各級各類(lèi)干部的領(lǐng)導力提升培訓，與清華大學(xué)合作，舉辦了一期由市屬學(xué)校黨政主要領(lǐng)導參加的教育領(lǐng)導力提升研修班；與新加坡特許科技學(xué)院合作，舉辦了一期市屬學(xué)校教學(xué)管理干部培訓班；組織了市屬高中跨校交流中青年干部學(xué)習交流活動(dòng)，開(kāi)展了市屬職業(yè)學(xué)校中層干部跨校交流工作。
3、加強基層組織建設。建立基層黨組織書(shū)記工作例會(huì )制度，研討交流，強化指導，促進(jìn)市屬學(xué)校黨建工作的整體推進(jìn)。舉辦市屬學(xué)校黨務(wù)干部培訓班，提高各級黨務(wù)工作者履行職責的能力水平。加強對中外合作辦學(xué)機構黨建工作的指導，加大黨員發(fā)展工作的力度。加大在一線(xiàn)優(yōu)秀青年教師和優(yōu)秀學(xué)生中發(fā)展黨員的力度，今年共發(fā)展黨員62名，其中學(xué)生黨員20名。市一中黨委作為全省中小學(xué)的唯一代表，被省委教育工委授予“先進(jìn)基層黨組織標兵”稱(chēng)號，于志華被市委授予“無(wú)錫市優(yōu)秀基層黨組織書(shū)記”稱(chēng)號，機電高職黨委被評為“無(wú)錫市基層黨建工作示范點(diǎn)”，電大黨委被授予“無(wú)錫市先進(jìn)基層黨組織”稱(chēng)號。
（四）切實(shí)加強黨風(fēng)廉政建設
認真開(kāi)展“學(xué)《廉政準則》，做勤廉公仆”主題教育活動(dòng)，學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》活動(dòng)，制定貫徹實(shí)施意見(jiàn)，開(kāi)展好“六個(gè)一活動(dòng)”。組織學(xué)校領(lǐng)導和后勤管理干部赴無(wú)錫市預防職務(wù)犯罪教育基地接受警示教育，增強領(lǐng)導干部廉潔從政意識。切實(shí)做好堅決制止黨員干部違規收送禮金禮券專(zhuān)項工作，加強節假日期間黨風(fēng)廉政教育，全系統共組織開(kāi)展節日廉政專(zhuān)題宣傳教育67場(chǎng)次，參加人數達5137人，公開(kāi)舉報電話(huà)45個(gè)。與各市屬院校簽訂了《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》，為校級領(lǐng)導干部建立了電子廉政檔案。配合市委黨風(fēng)廉政巡查組做好黨風(fēng)廉政巡查工作，根據巡查組反饋意見(jiàn)認真制定整改方案，落實(shí)整改措施。組織參加了全省第四屆“校園廉潔文化活動(dòng)周”。認真履行監察職能，對市屬院校招聘教師、大宗設備采購、基建項目招標以及工程項目驗收等實(shí)行全過(guò)程監督，認真做好工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理工作。組織了“雙清雙集中”小金庫專(zhuān)項治理工作“回頭看”，鞏固治理成果。開(kāi)展教育收費專(zhuān)項檢查，嚴格規范學(xué)校收費行為。加強教育并采取措施，堅決抵制有償家教。召開(kāi)了政協(xié)民主監督員和教育行風(fēng)監督員座談會(huì )，認真辦理來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)，及時(shí)、客觀(guān)、公正地處理好每一件信訪(fǎng)，有效化解矛盾，切實(shí)維護人民群眾合法權益，維護市屬教育優(yōu)良形象。
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