最新城監支隊城建監督工作半年總結

　　**年以來(lái)，市城監支隊就緊緊圍繞創(chuàng )衛工作目標，以強烈的使命意識，認真負責的工作態(tài)度，飽滿(mǎn)的工作熱情投入創(chuàng )衛工作中，支隊上下立足崗位，團結一心，全力以赴，不斷攻堅克難，相關(guān)工作取得了階段性成效，現就支隊上半年工作總結如下：

　　一、嚴格內部管理，不斷加強隊伍建設

　　(一)加強班子建設。圍繞“四好班子”創(chuàng )建活動(dòng)，舉旗幟、抓班子、帶隊伍，制定并實(shí)施了《市城監支隊領(lǐng)導班子“四好”創(chuàng )建活動(dòng)實(shí)施辦法》，加強組織領(lǐng)導，努力提高領(lǐng)導班子的業(yè)務(wù)素質(zhì)和黨性修養，著(zhù)力強化領(lǐng)導班子結合領(lǐng)導班子的凝聚力和戰斗力。同時(shí)，結合領(lǐng)導干部作風(fēng)整頓建設活動(dòng)，組織開(kāi)展了對全體黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面的學(xué)習教育工作，大力激發(fā)黨員干部的模范帶頭作用。領(lǐng)導班子團結一心，黨員干部率先垂范，為支隊各項工作的開(kāi)展提供了堅強的力的政治保障。

　�。ǘ�）加強隊伍建設。堅持從嚴治隊，以制度促管理。按照年初制定的學(xué)習培訓計劃組織開(kāi)展了法制學(xué)習和計算機培訓，進(jìn)一步提高了隊伍素質(zhì)，制定并實(shí)施了《市城監支隊黨員目標管理考核辦法》、《市城監支隊關(guān)于加強職工勞動(dòng)紀律管理（暫行）規定》、《關(guān)于加強城管執法隊伍建設的實(shí)施意見(jiàn)》、《攀枝花市城管執法人員統一服裝規定》，以及《支隊部門(mén)交辦督辦制度》，加強對隊員的考核管理，進(jìn)一步規范隊員的執法行為，增強了工作的執行力，促進(jìn)支隊作風(fēng)紀律建設。

　�。ㄈ�）加強后勤保障。

　　1、通過(guò)政府采購方式，相繼完成了辦公設備、執法車(chē)輛、執法制服的申請立項、上報、采購和分發(fā)工作。并通過(guò)積極努力，將支隊執法車(chē)輛正式編制由23臺爭取為30臺，改造設置了案件受理大廳，為創(chuàng )衛工作的順利開(kāi)展和支隊的規范化發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。

　　2、理順各項達標工作。申報了衛生紅旗單位，并認真做好相關(guān)的資料收集整理和備查迎檢工作；制定檔案工作保三爭二的目標，加強了檔案工作的組織領(lǐng)導、完善了檔案管理制度，人員培訓，配置相應設備，為支隊檔案工作達省二標打基礎。認真做好提案辦理、勞資人事、計劃生育等方面的工作。

　　3、黨政工團齊動(dòng)員，加強宣傳力工作。利用報紙、電視、車(chē)載廣播、展板圖片等載體，采取接受現場(chǎng)咨詢(xún)、制作專(zhuān)題、登門(mén)入戶(hù)散發(fā)宣傳單等形式，到區縣、進(jìn)社區，全方位、多角度，多層次開(kāi)展宣傳活動(dòng)，積極爭取市民的理解和支持，共組織大型宣傳活動(dòng)10次，制作宣傳錄音帶20盤(pán)，組織投送新聞稿件和圖片100余件，印制發(fā)放各類(lèi)宣傳資料3萬(wàn)多份。

　　4、注重安全、**、防洪工作。出臺了《城監支隊安全管理規定》、《**工作應急預案》、《重大節日及敏感時(shí)期工作制度》、《防洪應急預案》等管理制度，將支隊安全、**、防洪工作作為重中之重來(lái)抓，并進(jìn)一步規范和完善了有關(guān)車(chē)輛停放、用油、維修方面的管理規定，實(shí)行一把手負責制，層層簽訂《安全生產(chǎn)責任書(shū)》，采取定期或不定期檢查方式，切實(shí)落實(shí)各項工作要求。上半年，支隊安全工作實(shí)現零事故的工作目標,未發(fā)生群體性上訪(fǎng)事件。

　　5、加強紀檢監察和信訪(fǎng)工作。按照上級部門(mén)的統一安排部署,認真做好相關(guān)工作，對群眾來(lái)信做到事事有落實(shí),件件有回音,截至5月底,共辦理信訪(fǎng)件71件；共接舉報、咨詢(xún)424起，辦結403起，辦結中21起。

　�。�、認真做好各項財務(wù)工作，積極落實(shí)各項工作經(jīng)費。

　�。�、認真執行行政案件審查制度，共審核一般程序案件9件，發(fā)放執法文書(shū)2676份；起草上報了《城管執法整治標準》；完成支隊**年所有行政執法人員的執法證年審及換證辦證工作；

　�。�、工會(huì )工作：建立了單位困難職工數據庫，對支隊困難職工、單親家庭職工、困難黨員、復轉軍人、統戰對象、困難協(xié)管員進(jìn)行了走訪(fǎng)、慰問(wèn)；積極開(kāi)展扶貧溫暖活動(dòng)；積極參加市總工會(huì )、市城管局工會(huì )組織的各項活動(dòng)，并獲好評；與市婦聯(lián)、攀枝花大學(xué)聯(lián)合組建“藍絲帶城管文明勸導隊”，對市民的不文明行為進(jìn)行勸導，有力地配合了創(chuàng )衛工作的開(kāi)展。

　　二、攻堅克難，深入開(kāi)展創(chuàng )建國家級衛生城市工作

　　**年以來(lái)，市城監支隊緊緊圍繞我市創(chuàng )衛目標，立足崗位統籌協(xié)調，精心組織，按工作任務(wù)成立了相應的工作小組，并面向三區兩縣建立了創(chuàng )衛工作周報制。所有工作年初有規劃、每天有安排，每周有匯報，每月有小結；同時(shí)，結合派駐輪崗工作，調整了內設機構和人員，增強一線(xiàn)執法力量，保障了對炳草崗片區市容市貌的管理工作有機構辦事，有人員管事，確保了各項工作忙而不亂，有序開(kāi)展，高效運行。

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　　1、強化前期摸底調查，做實(shí)基礎工作，增強執法工作的針對性。完成了對全市主干道市容市貌摸底調查統計和上報工作；在三區開(kāi)展了對各轄區19條主干道兩側亂搭亂建、違章設置戶(hù)外廣告等12個(gè)項目的摸底調查、資料整理和錄入工作，形成調查資料及圖片千余份，為整治工作的順利開(kāi)展奠定了基礎。

　　2、突出重點(diǎn)，疏堵結合，切實(shí)治理市容管理工作中的疑難雜癥。抓住創(chuàng )衛的有利時(shí)機，疏堵結合，強制取締了鳳凰小區占用廣場(chǎng)從事夜間經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的攤點(diǎn)；如期取締市郵電大樓前的非法二手手機市場(chǎng)，并引導其入市規范經(jīng)營(yíng)，服從統一管理；大力配合，將長(cháng)期盤(pán)踞大梯道的寵物市場(chǎng)順利遷至指定地點(diǎn)，積極穩妥的解決了長(cháng)期困擾炳草崗片區市容管理工作的幾大頑癥。

　　3、市區聯(lián)動(dòng)，大力整治城市“十亂”。結合城監隊員派駐三區執法工作，通過(guò)配合協(xié)調，加強了對炳草崗片區、五十四華山片區、東風(fēng)片區、瓜子坪片區等區域“十亂”現象的整治工作。截至5月中旬，支隊執法人員共清理亂牽亂掛橫幅553幅；清理小廣告14303處；拆除廣告牌109塊，累計3173平方米；查處亂擺攤設點(diǎn)4174起；座商不歸店481戶(hù)；占道經(jīng)營(yíng)566起；機動(dòng)車(chē)上人行道151起；污水橫流22起；取締廢品收購站點(diǎn)2個(gè)。

　�。ǘ�）規劃建筑執法方面

　　以宣傳為先導，協(xié)作、指導、監管并重，按照“屬地管理、分級負責”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，參與了對全市近百萬(wàn)違章建筑拆除工作的任務(wù)分解下劃；成立拆違督導檢查小組，到各區現場(chǎng)督察指導拆違工作；負責每周統計匯總并上報各區拆違工作情況；從人力、車(chē)輛、執法手續等方面大力支持各區拆違工作，并及時(shí)協(xié)調處理拆違工作出現的問(wèn)題和困難，確保我市建市以來(lái)最大規模的拆違行動(dòng)穩步順利的推進(jìn)。截止目前，屬第一批拆除的47萬(wàn)平方米的違章建筑中，已順利拆除了近34萬(wàn)平方米。

　�。ㄈ�）市政、園林和公用事業(yè)管理方面

　　至5月底，共辦理涉及市政設施案件15起；城市供水案件12起；對20起園林綠化案件進(jìn)行調查；協(xié)助市園林處回收濱江大道沿線(xiàn)侵占的綠地。參加了對東區轄區內的燃氣燃燒器具市場(chǎng)進(jìn)行檢查；參與了對仁和區、西區關(guān)于燃氣燃燒器具市場(chǎng)的檢查工作。

　�。ㄋ模┏潜O督導檢查方面

　　為帶動(dòng)區縣相關(guān)工作的開(kāi)展，支隊成立督導大隊，對全隊文明執法，勞動(dòng)紀律的加強了監督管理。同時(shí)，結合創(chuàng )衛工作任務(wù)，不定區檢查各區縣城管執法工作，加強對限期整改工作的監督檢查和指導，大力促進(jìn)各區縣城管執法工作。上半年，支隊共出動(dòng)檢查車(chē)輛168次，在全市范圍內開(kāi)展各類(lèi)執法檢查580次，共發(fā)出整改通知358份，共回執358份。在檢查巡邏中，共糾正各類(lèi)違章行為200余起。

　　三、支隊目前存在的問(wèn)題

　�。ㄒ唬┦≌�府192號令至今沒(méi)有得到落實(shí)，支隊人員身份問(wèn)題仍懸而未決。

　�。ǘ�）單位至今未納入政府年終目標考核全獎單位，是影響隊伍穩定的誘因之一。

　�。ㄈ�）辦公場(chǎng)所狹窄，缺乏必需的停車(chē)場(chǎng)地，各種設施簡(jiǎn)陋、老舊，車(chē)輛停放、消防安全等存在一定問(wèn)題。

　�。ㄋ模╆爢T素質(zhì)參差不齊，部分隊員的業(yè)務(wù)能力和執法水平有待進(jìn)一步提高。

　�。ㄎ澹┏枪軋谭ǘ綄�檢查工作有待進(jìn)一步規范和完善，督導的權威性還有待進(jìn)一步加強。

　　四、下半年工作計劃：

　　為確保完成“創(chuàng )衛”的各項工作任務(wù)，按照城管局的總體部署，全面完成相關(guān)工作任務(wù)，切實(shí)加強市容市貌和環(huán)境衛生管理工作，精心準備，全力迎檢。:

　�。ㄒ唬﹦�(chuàng )衛工作

　　1、全面完成市容市貌環(huán)境衛生的綜合整治工作。

　　2、按照“屬地管理”的原則，積極參與對三區沿街單位“門(mén)前三包”、城中村、城鄉結合部等整治工作的督導檢查工作。

　　3、做好各項整治工作的資料搜集、匯總、整理和上報工作。

　　4、繼續加強對城市管理法律、法規和“創(chuàng )衛”工作的宣傳。

　　5、繼續完善城監執法工作錯時(shí)制，加大巡查力度，加強長(cháng)效管理。

　�。ǘ�）日常工作

　�。�、繼續做好各項目標管理工作，確保全面完成各項工作任務(wù)，迎接省、市目標檢查考核。

　�。�、結合工作實(shí)際，妥善處理有關(guān)派駐工作的相關(guān)事宜。

　�。�、按計劃完成執法人員培訓工作。

　�。�、在上級部門(mén)的領(lǐng)導下，繼續加強溝通、協(xié)調，爭取政策支持，力爭早日解決單位級別、人員身份、年度政府目標考核等方面存在的問(wèn)題。

　�。�、完善并實(shí)施城市管理執法考核評價(jià)體系，加強市區聯(lián)動(dòng)，確保全市城管執法工作政令暢通，步調一致，共同推進(jìn)。

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