最新區殘聯(lián)上半年考核情況總結
20xx年是執行殘疾人事業(yè)“十一五計劃”的關(guān)鍵之年，我會(huì )在區委、區政府的領(lǐng)導下，在上級殘聯(lián)的精心指導下，堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆五中全會(huì )精神為指針，堅持以人為本的`科學(xué)發(fā)展觀(guān)，進(jìn)一步推動(dòng)了殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟社會(huì )同步發(fā)展。半年來(lái)，我會(huì )在認真履行政府賦予殘聯(lián)“代表、服務(wù)和管理”職能外，根據區委考核辦文件要求，還著(zhù)力開(kāi)展了以下幾項工作：
一、有條不紊地實(shí)施開(kāi)展重點(diǎn)項目和重點(diǎn)工作。
根據年初制定的工作計劃，我會(huì )全體工作人員齊心協(xié)力圍繞目標積極開(kāi)展工作，到目前已建成符合上級要求的高標準的輔助器具服務(wù)站，從根本上解決了殘疾人購買(mǎi)殘疾人輔助器具難的問(wèn)題，讓廣大殘疾人真正得到實(shí)惠；多次與中山路的一房主老板洽談，爭取財政支持買(mǎi)樓或買(mǎi)地建設殘疾人勞動(dòng)就業(yè)培訓中心，以從根本上解決殘疾人赴省、外縣培訓的諸多不便；經(jīng)常性與本、外地企業(yè)取得聯(lián)系尋求殘疾人就業(yè)崗位，現已輸送殘疾人就業(yè)20余人，從源頭上解決部分殘疾人的生活出路問(wèn)題等。
二、招商引資達成初步意向。
三、干部職工福利待遇按時(shí)足額發(fā)放。
目前我會(huì )擁有干部職工23人，隨著(zhù)隊伍的不斷壯大，殘聯(lián)工作經(jīng)費、干部職工福利待遇、扶持殘疾人的力度不斷加大等所需資金也日趨增加，可用資金顯得非常緊張。我們采取鼓勵工作人員外出創(chuàng )收、單位勤儉節約、控制招待費、水電和通訊費等開(kāi)源節流的方式，確保了全體干部職工福利待遇的及時(shí)足額發(fā)放。
四、干部職工作風(fēng)建設得到進(jìn)一步加強。
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