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社保中心工作人員個(gè)人總結范文（通用10篇）
一段時(shí)間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，回顧過(guò)去的工作，倍感充實(shí)，收獲良多，來(lái)為這一年的工作寫(xiě)一份工作總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的工作總結應該是什么樣的？下面是小編為大家收集的社保中心工作人員個(gè)人總結范文，希望能夠幫助到大家。
社保中心工作人員個(gè)人總結 1
充滿(mǎn)著(zhù)激情和挑戰、承載著(zhù)忙碌和收獲、載負著(zhù)歡樂(lè )和夢(mèng)想的20xx年，在時(shí)光的軌道上漸行漸遠，充滿(mǎn)希翼的20xx年，踏著(zhù)春的氣息，澎湃激情的走來(lái)。這一年對于我而言，是接受挑戰、學(xué)習并收獲經(jīng)驗的一年。一年來(lái)，我始終堅持認認真真學(xué)習，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為人，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，我認真履行職責，堅持原則，依法行政，無(wú)私奉獻，完成了各項工作任務(wù)，現總結如下：
一、加強理論學(xué)習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)
我始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習放在自身建設的首位。無(wú)論平時(shí)工作多忙，都會(huì )擠出時(shí)間來(lái)努力學(xué)習，儲備新知識，以此增強個(gè)人的工作能力和決策水平。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。我認為無(wú)論是在工作中和生活中只要多想他人長(cháng)處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論領(lǐng)導交待的任務(wù)，還是同事咨詢(xún)社保情況，我時(shí)刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無(wú)論大事小事，都要盡最大能力幫助。無(wú)論在何地工作，我都本著(zhù)對事業(yè)高度負責的態(tài)度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，各項工作均取得較好的成績(jì)。在工作和事業(yè)面前，我歷來(lái)顧全大局，從不爭名奪利，不計較個(gè)人得失，全心全意為人民服務(wù)，始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，為社保工作的進(jìn)一步發(fā)展盡職盡責。
二、注重求真務(wù)實(shí)，不斷提高自身的工作能力
自己在目前的工作崗位上經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，具備了比較熟練的辦事流程，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面，經(jīng)過(guò)鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。我參加了由湖南省人力資源和社會(huì )保障廳省就業(yè)培訓中心開(kāi)展的《勞動(dòng)保障法律法規政策》的專(zhuān)題講座培訓，使我對社保業(yè)務(wù)政策知識得到提高，在日常的各項工作過(guò)程中，沒(méi)出現過(guò)錯，并圓滿(mǎn)完成單位各項目標任務(wù)。
三、履職盡責，完成各項工作任務(wù)
�。ㄒ唬┫肼毠ぶ�，急群眾之所急。20xx年，我在社保中心的領(lǐng)導下，在業(yè)務(wù)科室的'指導下，想職工之所想，急群眾之所急，積極為全市職工辦理醫療、工傷和生育保險等工作，為全市經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定做出了自己積極貢獻。本年度我累計辦理醫療工傷生育保險、失業(yè)保險參保37人次，停保12人次和企業(yè)養老保險續保及新增7人次，拷貝各保險的每月最新數據，取回每月繳納的社會(huì )保險費發(fā)票；辦理了20xx年度醫療工傷生育保險、失業(yè)保險、（企）事業(yè)單位養老保險的年審工作；辦理醫療工傷生育保險參保后，領(lǐng)取的醫保手冊37本，發(fā)放醫�？搬t保手冊24本。辦理了10位女職工的生育備案、為12位職工申請一次性生育津補貼以及異地生育費用和在職職工的異地住院費用的報銷(xiāo)。
�。ǘ┓e極為教職工服務(wù)，解決他們后顧之憂(yōu)。一年來(lái)，我把核算醫療工傷生育保險、失業(yè)保險、企業(yè)養老保險等的著(zhù)力點(diǎn)放在規范化發(fā)放上來(lái)，規范數據庫資料、業(yè)務(wù)流程、稽核辦法，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，打造標準化、規范化服務(wù)窗口。20xx年，完成了才教職工工資異動(dòng)；核算了6位女性教職工產(chǎn)假期間學(xué)校代發(fā)工資的金額，并已補交給財務(wù)；核算醫療工傷生育保險、失業(yè)保險、企業(yè)養老保險年審后個(gè)人自付部分的最新繳費標準交財務(wù)，由財務(wù)統一扣除；核算每月辦理了醫療工傷生育保險、失業(yè)保險、企業(yè)養老保險參保異動(dòng)后，個(gè)人自繳部分補交給財務(wù)；完成了因病住院的6位退休職工和4位在職職工的住院費用核算；完成每月社會(huì )保險費征繳打印通知單；為因病住院的職工開(kāi)住院介紹信；此處，我還積極完成了單位領(lǐng)導交給的各項工作和臨時(shí)性工作。
四、不斷改進(jìn)作風(fēng)，無(wú)私奉獻，注重廉潔自律
時(shí)時(shí)處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結，以誠待人。平時(shí)工作中任勞任怨，扎實(shí)細致。牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，從思想上、政治上時(shí)刻與黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時(shí)刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺(jué)加強黨性修養。通過(guò)加強自身的建設，進(jìn)一步堅定了全心全意為學(xué)院服務(wù)的宗旨觀(guān)念，把廉政建設變成自覺(jué)行動(dòng)，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執政為民，自覺(jué)抑制不正之風(fēng)和腐敗現象的侵蝕，養成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)，做到拒腐蝕永不沾。
雖然在20xx年我做了許多工作，取得了一定成績(jì)，但也存在一定的問(wèn)題。一是理論學(xué)習不夠深入，自覺(jué)性不高。二是同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響。三是在學(xué)習業(yè)務(wù)知識上，學(xué)得不夠，學(xué)得不精，導致我在開(kāi)展工作上不能運用自如。四是在工作方法上還需要主動(dòng)、大膽。為此，在今后的工作中：努力正視和克服自身存在的各種不足和弱點(diǎn)，繼續發(fā)揚過(guò)去兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的工作作風(fēng)，盡心盡力履行好本崗位職責；加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，提升綜合素質(zhì)，強化溝通、協(xié)調能力,提高工作效率。在完成好本職工作的同時(shí)，最大限度地去完成好領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
社保中心工作人員個(gè)人總結 2
隨著(zhù)一年的結束，我們迎來(lái)了社保中心年終工作總結的時(shí)刻�；仡欉^(guò)去的一年，我們取得了令人滿(mǎn)意的成績(jì)，也面臨了一些挑戰和困難。在這篇年終工作總結中，我將對過(guò)去一年的主要工作進(jìn)行回顧，并提出對未來(lái)工作的展望和改進(jìn)措施。
一、工作回顧
過(guò)去一年，社保中心的工作重點(diǎn)主要集中在以下幾個(gè)方面：
1.改善服務(wù)質(zhì)量
為了提高服務(wù)質(zhì)量，我們不斷加強內部管理，完善流程和制度，并提供多樣化的服務(wù)渠道。通過(guò)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，減少辦理時(shí)間，簡(jiǎn)化操作步驟，我們成功提高了服務(wù)效率和滿(mǎn)意度，并積極采納用戶(hù)的建議和意見(jiàn)進(jìn)行改進(jìn)。
在服務(wù)質(zhì)量方面，我們還積極加強與其他相關(guān)部門(mén)的合作，確保信息共享和數據交換的順暢，為參保人提供更加便捷、高效的服務(wù)。
2.加強信息安全
隨著(zhù)信息化技術(shù)的快速發(fā)展，社保中心也面臨著(zhù)信息安全的挑戰。為了確保參保人的個(gè)人信息安全，我們不斷加強信息系統的安全保護，針對可能存在的安全隱患進(jìn)行全面排查和整改。同時(shí)，加強對員工的安全教育和培訓，提高他們的信息安全意識，減少信息泄露和不當操作的.風(fēng)險。
3.推進(jìn)政策落地
社保政策的落地執行是社保中心的重要職責之一。過(guò)去一年，我們積極開(kāi)展政策宣傳和培訓，確保參保人了解和享受到各項社保政策的權益。與此同時(shí)，我們與相關(guān)部門(mén)加強合作，及時(shí)傳達政策變化和要求，確保政策的快速落地執行。
二、工作總結
通過(guò)一年的努力，社保中心取得了以下幾點(diǎn)成績(jì)：
1.提高服務(wù)質(zhì)量
通過(guò)內部管理的改進(jìn)和流程的優(yōu)化，我們顯著(zhù)提高了服務(wù)質(zhì)量。參保人對我們的服務(wù)給予了高度評價(jià)，滿(mǎn)意度明顯提升。同時(shí)，我們成功提高了服務(wù)效率，縮短了辦理時(shí)間，提升了辦事便捷程度。
2.加強信息安全保護
我們在信息安全方面取得了顯著(zhù)的進(jìn)展。通過(guò)加強系統的安全性和員工的安全意識，成功減少了信息泄露和不當操作的風(fēng)險，保護了參保人的個(gè)人信息安全。
3.有效推進(jìn)政策落地
我們與相關(guān)部門(mén)的合作得到了進(jìn)一步加強，政策的落地執行得到了有效推進(jìn)。參保人對社保政策的了解和享受已明顯提高，這不僅有助于提升民生福祉，也有助于社會(huì )的穩定和發(fā)展。
三、未來(lái)展望
面對未來(lái)的工作，我們將進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，強化信息安全保護，推進(jìn)政策落地。具體而言，我們將：
1.持續改進(jìn)服務(wù)流程和提升服務(wù)效率，以客戶(hù)需求為導向，提供更加便捷和高效的服務(wù)。
2.不斷加強信息安全意識，加強系統和數據的安全保護，提升參保人個(gè)人信息的安全性。
3.深入了解社保政策和相關(guān)法規，加強與上級部門(mén)和合作機構的合作，確保政策的準確傳達和快速落地執行。
通過(guò)這些努力，我們相信社保中心的工作將在未來(lái)取得更大的進(jìn)展和成就。希望全體員工繼續保持團隊精神和奉獻精神，共同為社保事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結：
過(guò)去一年，社保中心在提高服務(wù)質(zhì)量、加強信息安全和推進(jìn)政策落地方面取得了令人滿(mǎn)意的成果。未來(lái)，我們將進(jìn)一步努力，持續改進(jìn)工作，為參保人提供更好的服務(wù)。相信在全體員工的共同努力下，社保中心的事業(yè)將取得更大的成就。
社保中心工作人員個(gè)人總結 3
20xx年，西街社區社保站在縣勞動(dòng)保障部門(mén)和城關(guān)鎮黨委、政府領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)不懈的努力，各項工作圓滿(mǎn)完成�，F將具體工作總結如下：
全年社區統計新增就業(yè)人員4592人，其中“就業(yè)困難”人員122人實(shí)現了再就業(yè)；換發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》85人；申請辦理養老保險補貼154人；入戶(hù)采集進(jìn)城務(wù)工人員信息1106人。
一、就業(yè)人員信息采集工作
為了全面摸清社區內的城鎮居民，下崗失業(yè)人員就業(yè)基本情況，有針對性地做好下崗失業(yè)人員就業(yè)困難對象、“零就業(yè)家庭”人員及其他城鎮居民的就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)工作，提供就業(yè)援助和幫扶，在社區開(kāi)展一次下崗失業(yè)人員及城鎮居民家庭就業(yè)、身份信息入戶(hù)采集活動(dòng)。我們對采集的信息，逐人登記造冊，共計入戶(hù)采集轄區務(wù)工人員信息1106人。
二、就業(yè)服務(wù)工作
“就業(yè)是民生之本”安國之策，在工作中我們始終把社區就業(yè)和再就業(yè)工作擺在突出的位置，為更好的促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)，把各項優(yōu)惠政策落實(shí)到實(shí)處，我們經(jīng)常把招工信息及時(shí)送到下崗失業(yè)人員手中，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)，引導他們轉變就業(yè)觀(guān)念，發(fā)展靈活多樣的`
就業(yè)新形式。通過(guò)我們的不懈努力今年社區新增就業(yè)人員4592人，其中“就業(yè)困難”人員122人實(shí)現了再就業(yè)。
三、《再就業(yè)優(yōu)惠證》換證工作
為進(jìn)一步加強《再就業(yè)優(yōu)惠證》的管理。我們對2009年前領(lǐng)取的《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員進(jìn)行換證工作，共換發(fā)85人。此次換證內容是將以前持證人領(lǐng)取的《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《失業(yè)證》進(jìn)行兩證合一，統一換發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》，我們接到下崗失業(yè)人員所提供的《再就業(yè)優(yōu)惠證》，一一做了詳細的審查和記錄，并及時(shí)幫其換發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》。
四、養老保險補貼工作
針對轄區內自己繳納養老保險的下崗失業(yè)人員，我們積極指導符合條件的154名人員認真完善養老保險補貼申請資料，共計完成發(fā)放補貼金額556668.36元。
五、積極做好企業(yè)退休人員檔案管理工作及各項社會(huì )保險的申報、繳費工作
1、企業(yè)退休人員檔案管理工作。按照中央和省市有關(guān)企業(yè)退休人員社會(huì )化管理的精神要求，我們認真做好企業(yè)退休人員的信息核對和檔案管理等日常服務(wù)工作。截止年底，我們共計接收企業(yè)退休人員檔案526冊。
2、城鎮居民醫療保險收繳工作
在構建和諧社會(huì )的過(guò)程中，為解決城鎮居民“看病難看病貴”的問(wèn)題，工作人員耐心地對居民們提出的參保政策、繳費標準等問(wèn)題一一進(jìn)行解答，并開(kāi)展咨詢(xún)、復印、填表、審核、收費一條龍服務(wù)。20xx年，共有4256名轄區居民參加了城鎮居民基本醫療保險，共計繳費185920元。
3、城鎮居民養老保險收繳工作
未解決城鎮居民老有所養的問(wèn)題，國家建立了城鎮居民養老保險制度，我社區今年共計完成養老保險收繳318人，收繳金額75200元。
總之，今年20xx年雖然做了一定的工作，但也存在一些問(wèn)題和不足，在今后的工作中，我們要認真總結經(jīng)驗，改進(jìn)不足，進(jìn)一步加大工作力度，扎實(shí)工作，使社區社保站工作再上新臺階，新水平。
社保中心工作人員個(gè)人總結 4
我們向陽(yáng)社區社保站在市區勞動(dòng)保障部門(mén)和辦事處社保所的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)不懈的努力，取得了一定的成績(jì)�，F將具體工作總結如下：
上半年社區新增就業(yè)人員408人，其中“就業(yè)困難”人員80人實(shí)現了再就業(yè)；推薦小額貸款1人；換發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》85人；申請辦理養老保險補貼141人；入戶(hù)信息采集1960人。
一、入戶(hù)采集信息、扎實(shí)開(kāi)展“再就業(yè)百日幫扶”活動(dòng)。
為了全面摸清向陽(yáng)社區內的城鎮居民，下崗失業(yè)人員就業(yè)、參�；厩闆r，有針對性地做好下崗失業(yè)人員就業(yè)困難對象、“零就業(yè)家庭”人員及其他城鎮居民的就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)工作，提供就業(yè)援助和幫扶，在向陽(yáng)社區開(kāi)展一次下崗失業(yè)人員及城鎮居民家庭就業(yè)、社保信息入戶(hù)采集活動(dòng)。我們對采集的信息，逐人登記造冊，開(kāi)展就業(yè)幫扶。對登記的“零就業(yè)家庭”就業(yè)困難對象，我們?yōu)槊恳晃辉鷮ο笾贫ㄒ环菥蜆I(yè)困難對象援助計劃書(shū)，出現一戶(hù)，幫扶一戶(hù)，消除一戶(hù)。
二、開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位
“就業(yè)是民生之本”安國之策，在工作中我們始終把社區就業(yè)和再就業(yè)工作擺在突出的位置，為更好的促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)，把各項優(yōu)惠政策落實(shí)到實(shí)處，我們經(jīng)常把招
工信息及時(shí)送到下崗失業(yè)人員手中，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)，引導他們轉變就業(yè)觀(guān)念，發(fā)展靈活多樣的就業(yè)新形式。上半年社區新增就業(yè)人員408人，其中“就業(yè)困難”人員80人實(shí)現了再就業(yè)；推薦小額貸款3人。
三、開(kāi)展《再就業(yè)優(yōu)惠證》換證工作
為進(jìn)一步加強《再就業(yè)優(yōu)惠證》的管理。我們對2009年前領(lǐng)取的《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員進(jìn)行換證工作，共換發(fā)285人。此次換證內容是將以前持證人領(lǐng)取的《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《失業(yè)證》進(jìn)行兩證合一，統一換發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》，我們專(zhuān)管員接到下崗失業(yè)人員所提供的《再就業(yè)優(yōu)惠證》，一一做了詳細的審查和記錄，加蓋公章后并及時(shí)在5個(gè)工作日內將已換發(fā)的《就業(yè)失業(yè)登記證》返還到下崗失業(yè)人員手中。
四、養老保險補貼人員的申報情況
針對轄區內自己繳納養老保險的下崗失業(yè)人員，我們專(zhuān)管員積極地向他們發(fā)放養老保險補貼宣傳資料，并指導符合條件的141名人員認真填寫(xiě)養老保險補貼申請表。
五、積極做好企業(yè)退休人員社會(huì )化管理的基礎工作及各項社會(huì )保險的申報、繳費工作
1、企業(yè)退休人員社會(huì )化管理工作初見(jiàn)成效。按照中央和省市有關(guān)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì )化管理的精神要求，我們認
真做好企業(yè)退休人員的信息核對等日常管理服務(wù)工作�，F在很多企業(yè)退休人員都把社區當成了家，有什么活動(dòng)都會(huì )積極參加，今年各社區開(kāi)展了各項豐富的企業(yè)退休人員活動(dòng)，比如健康知識講座、趣味運動(dòng)會(huì )、高齡企業(yè)退休人員重陽(yáng)節慰問(wèn)、重陽(yáng)節大型文藝晚會(huì )、外出學(xué)習參觀(guān)等活動(dòng)，極大的`豐富了企業(yè)退休人員的晚年生活。我們還及時(shí)為轄區內符合養老保險享受待遇的失業(yè)人員辦理養老保障待遇享受手續，共計辦理了32人，并對136名養老保障待遇享受人員及時(shí)進(jìn)行資格認證。
2、城鎮居民基本醫療保險工作圓滿(mǎn)完成。
在構建和諧社會(huì )的過(guò)程中，為解決城鎮居民“看病難看病貴”的問(wèn)題，城鎮居民醫療保險11月1日在我社區開(kāi)始辦理，我們社區專(zhuān)管員接到通知后，下到居民區發(fā)放醫療保險政策宣傳單，在宣傳過(guò)程中我們將醫療保險政策內容以及參保對象一一作了耐心地講解說(shuō)明，從而讓居民了解這一民生工程。目前我社區懸掛橫幅2條，發(fā)放宣傳資料500多份，解答咨詢(xún)300多人次。
零距離服務(wù)得到了社區參保人員的一致好評，辦理現場(chǎng)居民參保踴躍�，F場(chǎng)工作人員耐心地對居民們提出的參保政策、繳費標準等問(wèn)題一一進(jìn)行解答，并幫助居民填寫(xiě)登記表，開(kāi)展咨詢(xún)、復印、填表、審核、收費一條龍服務(wù)。
截止目前，已有1205名轄區居民參加了城鎮居民基本醫療保險，共計繳費302320元。
六、大力宣傳各項優(yōu)惠政策
在秦州區城鄉居民社會(huì )養老保險工作開(kāi)展之際，為確保社區居民參保工作的順利進(jìn)行，最大限度地保障城鄉居民的基本生活。為方便居民了解參保的政策與程序，向陽(yáng)社區在轄區設立城鄉居民社會(huì )養老保險宣傳站，并為轄區居民詳細解釋和宣傳有關(guān)參保工作的程序和政策，鼓勵廣大選民積極參加城鄉居民社會(huì )養老保險。
在宣傳過(guò)程中，我社區全體工作人員下到居民區發(fā)放城鄉居民社會(huì )養老保險政策宣傳單共計5000余份，在宣傳過(guò)程中我們將城鄉居民社會(huì )養老保險政策內容以及參保對象一一作了耐心地講解說(shuō)明及登記摸底，共完成登記709戶(hù)，人數1962人，從而讓居民了解這一民生工程；同時(shí)在我轄區新四溝、向陽(yáng)小區、149家屬院內懸掛宣傳橫幅3條，張貼宣傳資料30多份，解答咨詢(xún)600多人次。圓滿(mǎn)完成了轄區參保宣傳工作。
為更好地宣傳各項優(yōu)惠政策，我們通過(guò)墻報、板報、宣傳欄的宣傳手段，經(jīng)常下到居民區，為下崗失業(yè)人員提供政策咨詢(xún)，幫助他們了解各項優(yōu)惠政策，了解申請辦理小額貸款程序，了解他們生活上的實(shí)際困難，用我們最大的力量給予幫助。
總之，今年上半年雖然做了一定的工作，但也存在一些問(wèn)題和不足，在今后的工作中，我們要認真總結經(jīng)驗，改進(jìn)不足，進(jìn)一步加大工作力度，扎實(shí)工作，使我們的杏林社保站工作再上新臺階，新水平。
社保中心工作人員個(gè)人總結 5
20xx年十月，經(jīng)過(guò)漫長(cháng)的等待，我終于被分配到xx鎮人民政府工作，幾月以來(lái)，在鎮領(lǐng)導的精心指導下，在各位同事的支持和幫助下，通過(guò)深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，牢記為人民分憂(yōu)，為人民解難的宗旨，切實(shí)履行自己的基本職責，圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)�，F將個(gè)人工作總結如下：
一、基本工作情況
�。ㄒ唬┡W(xué)習，不斷提升政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
今年xx月份全縣正式啟動(dòng)農村社會(huì )養老保險的工作，因此我剛上班就被抽調到村組去辦理農村社會(huì )養老保險，在工作中發(fā)現自己對勞動(dòng)保障法規各項業(yè)務(wù)知識知之甚少，這就要求我只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習，積極進(jìn)取，才能適應日趨激烈的競爭和勝任本職工作，否則，不進(jìn)則退，終究要被社會(huì )所淘汰。平時(shí)我努力學(xué)習上級重要會(huì )議精神，在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致。同時(shí)，結合工作實(shí)際，認真做好學(xué)習筆記，有不懂得地方主動(dòng)向各位同事請教，爭取做到各項業(yè)務(wù)工作輕車(chē)熟路。
�。ǘ┠_踏實(shí)地，認真做好本職工作
我深深地感觸到鄉鎮工作的重要性，幾月來(lái)的工作實(shí)踐使我體會(huì )到，干好工作并不是一件容易的事情，我的工作主要是審核參保人的個(gè)人資料，另外為無(wú)法填寫(xiě)參保登記表的人代填登記表等看似很平常的小事，但要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的.責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置擺正，把職責搞清，團結同事，誠懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個(gè)腳印，從小事做起，踏踏實(shí)實(shí)做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進(jìn)而創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
�。ㄈ﹪栏褚笞约�，時(shí)刻警醒
要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動(dòng)。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結，不斷摸索，掌握方法，提升工作效率和工作質(zhì)量，因為自己是新同志，在各個(gè)工作方面還存在學(xué)習不夠、工作經(jīng)驗不足、業(yè)務(wù)知識不了解等問(wèn)題，這就要求我平時(shí)要虛心向領(lǐng)導和同事學(xué)習，汲取他們的長(cháng)處，反思自己不足。我認為無(wú)論是在工作中和生活中只要多想他人長(cháng)處，多想自己不足，就能不斷提升政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領(lǐng)導交待的任務(wù)，還是同事、基層人員以及外來(lái)人員辦事，我時(shí)刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無(wú)論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時(shí)要求自己，從遵守勞動(dòng)紀律、團結同志、打掃衛生等小事做起，嚴格要求自己。
二、存在問(wèn)題
在工作中，雖然自己爭取做到最好，但還存在著(zhù)不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問(wèn)題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努爭取取去做，但是由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服；在學(xué)習業(yè)務(wù)知識上，還學(xué)的不夠，學(xué)的不精，導致我在開(kāi)展工作上不能利用自如；在工作方法上還需要主動(dòng)、大膽，還應該多和領(lǐng)導、同事溝通，加強與他們的往來(lái)，這樣工作才會(huì )開(kāi)展的順利。
三、下步打算
繼續加強業(yè)務(wù)知識和政治理論的學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )其主要精神和內涵。擺正心態(tài)，樹(shù)立為民理念，提升自身素質(zhì)，不斷適應新形勢、新任務(wù)下得新要求。
作為一名新同志，我要將積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的態(tài)度投入到工作中，在此，我十分感謝領(lǐng)導的教導和同事的幫助，也希望能一如既往的支持和幫助我，我將不甚感激。今后，我一定認真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，自覺(jué)把自己置于黨組織和人民群眾的監督之下，刻苦學(xué)習，勤奮工作，更好的為人民群眾服務(wù)，也希望20xx年，我能腳踏實(shí)地、戒驕戒躁、努力工作，為社會(huì )主義新農村盡一份微薄之力！
社保中心工作人員個(gè)人總結 6
20xx年很快的過(guò)去，在這一年里，在社保領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在社保所同志的關(guān)懷下，經(jīng)過(guò)這一階段工作和學(xué)習，自身有了很大進(jìn)步，進(jìn)一步嫻熟業(yè)務(wù)，完成好本職工作和領(lǐng)導臨時(shí)交予的工作，主要狀況匯報如下：
一、職業(yè)介紹業(yè)務(wù)開(kāi)展狀況
就業(yè)是民生之本，職業(yè)介紹工作是用人單位和求職者選擇職業(yè)的結合點(diǎn)，職業(yè)介紹窗口通過(guò)收集和提供空崗，求職信息，溝通供求雙方的相互聯(lián)系，為用人單位和求職者搭建信息平臺。一年來(lái)，通過(guò)努力，主動(dòng)開(kāi)展職業(yè)介紹工作。穩妥地為求職者和用人單位提供求職、空崗登記。通過(guò)走訪(fǎng)轄區內社會(huì )單位，宣揚相關(guān)于鼓舞單位吸取就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策等方法，開(kāi)發(fā)空崗285個(gè)，推舉求職人員成功就業(yè)45次，圓滿(mǎn)完成勞動(dòng)局分派的全年工作指標。
二、就業(yè)關(guān)心月專(zhuān)項活動(dòng)
依據上級部門(mén)下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展20xx年就業(yè)關(guān)心月專(zhuān)項活動(dòng)的通知》文件精神，協(xié)作社保所領(lǐng)導開(kāi)展專(zhuān)項活動(dòng)，以宣揚各項就業(yè)優(yōu)惠政策和勞動(dòng)保障政策為主要內容，同時(shí)多角度、多方位的關(guān)懷每一位接受關(guān)心對象了解本次專(zhuān)項活動(dòng)的開(kāi)展時(shí)間和服務(wù)內容和相關(guān)政策，主動(dòng)解答關(guān)心對象在勞動(dòng)保障和就業(yè)方面的疑問(wèn)。
三、春風(fēng)行動(dòng)專(zhuān)項活動(dòng)
據-區人力資源和社會(huì )保障局辦公室簽發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展20xx年春風(fēng)行動(dòng)專(zhuān)項活動(dòng)的通知》文件精神，協(xié)作社保所領(lǐng)導開(kāi)展專(zhuān)項活動(dòng)。針對來(lái)京務(wù)工的農村勞動(dòng)者進(jìn)行廣泛宣揚;結合服務(wù)對象需求，通過(guò)發(fā)放宣揚材料、建立熱線(xiàn)電話(huà)，增加農村勞動(dòng)力的務(wù)工常識，提高維權意識。
四、關(guān)心召開(kāi)兩次聘請會(huì )
2月17日和10月17日關(guān)心領(lǐng)導組織地區社會(huì )單位在六佰本廣場(chǎng)成功舉辦東湖地區春季聘請洽談會(huì )和東湖地區秋季聘請會(huì )。兩次聘請會(huì )共吸引了50余家企業(yè)單位主動(dòng)前來(lái)參會(huì )，提供保潔員、理貨員、投資顧問(wèn)、綜合修理等近千個(gè)就業(yè)崗位。當達成就業(yè)意向300余個(gè)。在聘請會(huì )現場(chǎng)免費提供就業(yè)政策咨詢(xún)、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導、現場(chǎng)聘請等多項就業(yè)服務(wù)。此次活動(dòng)充分發(fā)揮社保所在企業(yè)和求職者之間的橋梁紐帶作用，為招工單位提供免費展位，向企業(yè)推舉合適的人力資源，滿(mǎn)足其人才需求;為求職者提供免費服務(wù)，關(guān)懷有求職意愿的.人員就近找到適合的崗位，早日實(shí)現就業(yè)。
五、單位用工調查工作
依據-區人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于開(kāi)展下半年單位用人需求調查的通知》要求，極行協(xié)作領(lǐng)導開(kāi)展地區單位用人調查工作。5月4日下午關(guān)心組織轄區被調查單位在街道辦事處四層會(huì )議室召開(kāi)地區單位用工調查動(dòng)員
大會(huì )，對調查工作的目的意義、內容、范圍、方式及對象進(jìn)行了充分的講解和動(dòng)員;針對聯(lián)系不上或地址變更的被調查單位進(jìn)行實(shí)地走訪(fǎng)，以確保上報說(shuō)明的精確性。此次調查工作共涉及49家單位，收回調查表42份，7家單位因為不協(xié)作或地址變更等原因未調查(已向區勞動(dòng)局上報說(shuō)明狀況)，依據上級單位要求圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
六、工作中的不足
總結全年工作，盡管有了確定的進(jìn)步，但在一些方面還存在著(zhù)不足，個(gè)別工作做得還不夠細致，有待于在今后的工作中加以改善，我將進(jìn)一步學(xué)習各項政策，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新的水平，為辦事處、為社保所作出更大的貢獻。
七、20xx年工作計劃
抓緊時(shí)間學(xué)習，進(jìn)一步夯實(shí)業(yè)務(wù)能力，重點(diǎn)是解放思想、統一熟識、找準問(wèn)題。堅持學(xué)以致用，用以促學(xué)，把學(xué)習與工作結合起來(lái)，立足新的起點(diǎn)，進(jìn)深化思索，進(jìn)一步理清工作思路。
社保中心工作人員個(gè)人總結 7
以規范農保業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度為切入點(diǎn)，穩妥推進(jìn)農保工作。一是對全市農保工作進(jìn)行了全面調研，確定了“保障農�；鸢踩�、確保農保養老金按時(shí)足額發(fā)放”的工作重點(diǎn)。二是理順了農保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系，宏偉區、太子河區農保工作在審計監督下，全部移交到社保經(jīng)辦機構，形成了全市統一的農保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系。三是進(jìn)一步完善了農保待遇審核支付程序，建立了市、縣(市)區兩級社保經(jīng)辦機構待遇審核制度，農保養老金社會(huì )化發(fā)放工作已著(zhù)手運作。
一、當前工作存在的主要問(wèn)題
1、繳費率低的問(wèn)題仍然十分突出。全市養老保險繳費率不足50%，個(gè)別地區生育保險繳費率僅為8%，征繳工作力度明顯不足。
2、鞏固社保擴面工作成果壓力很大。擴面參保企業(yè)斷繳問(wèn)題仍然突出，高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險工作推進(jìn)難度大，餐飲行業(yè)參保工作沒(méi)有明顯進(jìn)展。
3、確保養老金按時(shí)足額發(fā)放的壓力巨大。養老金水平進(jìn)行調整后，我市下半年將集中增加基金支出10176萬(wàn)元。
二、下步工作安排意見(jiàn)
1、重點(diǎn)做好“確�！惫ぷ�。一是認真做好與財政部門(mén)的協(xié)作，保證養老金增資部分足額支付。二是迅速穩妥完成養老金待遇調整工作，確�！昂檬罗k好”。二是準確完成歷史拖欠養老金調查工作，為補發(fā)拖欠創(chuàng )造條件。
2、集中推進(jìn)社保擴面工作。一是重點(diǎn)做好擴面企業(yè)欠費清理工作，集中7、8兩個(gè)月時(shí)間進(jìn)行逐戶(hù)清欠，各地區欠費清理率要達到90%以上。二是落實(shí)各項社保擴面工作措施，力爭在10月末完成全年社保擴面工作目標。三是進(jìn)一步完善社保擴面政策性措施，積極推進(jìn)餐飲、娛樂(lè )行業(yè)企業(yè)參保。四是完善高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險政策，實(shí)現參保的突破性進(jìn)展。
3、提高基本養老保險繳費率工作。一是以擴面清欠工作為契機，推進(jìn)基本養老保險繳費工作。二是建立繳費企業(yè)月通報制度，督促地稅部門(mén)加大征繳工作力度。三是對長(cháng)期欠費企業(yè)和拒不繳費企業(yè)，通過(guò)媒體公開(kāi)曝光，督促繳費。四是對確有繳費能力而不繳費的企業(yè)，進(jìn)行繳費專(zhuān)項監察。
4、有效開(kāi)展社會(huì )化管理服務(wù)工作。一是7月末前完成社會(huì )化管理四項基本工作試點(diǎn)，實(shí)現“四統一”標準;二是繼續推進(jìn)兩縣(市)社會(huì )化管理平臺建設，確保我市企業(yè)退休人員社會(huì )化管理水平的.整體提高;三是在白塔區、文圣區推進(jìn)社會(huì )化管理網(wǎng)絡(luò )建設，實(shí)現退休人員信息的動(dòng)態(tài)管理。
5、進(jìn)一步規范農保管理工作。一是建立市、縣(市)區兩級社保經(jīng)辦機構和鄉鎮勞動(dòng)保障事業(yè)所為主體的三級業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系，由鄉鎮勞動(dòng)事務(wù)所負責農保社會(huì )化管理工作。二是加強農�；鸨O管，各地區實(shí)行農�；饘�(zhuān)戶(hù)管理，按期清還被拆借的農�；�。三是實(shí)行農保養老金社會(huì )化發(fā)放，加強領(lǐng)取農保待遇人員生存認證工作。
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核電前期工作是指新、擴建核電項目第一臺機組正式開(kāi)始建設之前各項準備工作的統稱(chēng)，通常將核島澆筑第一罐混凝土（FCD）作為核電進(jìn)入建設階段的標志。核電前期工作是一項復雜的系統工程，需要專(zhuān)業(yè)知識廣、經(jīng)驗豐富的人才，在項目業(yè)主的統一部署下協(xié)調配合才能順利完成，職工社保關(guān)系的建立、接續、轉移等方面還存在一定難度。
一、社會(huì )保障工作中存在的問(wèn)題
按照我國《社會(huì )保險法》規定，社會(huì )保險制度是國家通過(guò)立法強制實(shí)行的，是對勞動(dòng)者喪失勞動(dòng)力（包含年老退休）或暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位而提供收入或補償的保障制度，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險以及生育保險等。核電項目前期人力資源社保工作更值得關(guān)注，只有公司在成立之初打下良好基礎，才能為公司長(cháng)遠發(fā)展起到人力資源保障作用。
1.公司的重視程度不夠。在公司成立之初，公司人力資源部門(mén)也許還未正式成立，往往其職能歸屬后勤綜合管理部門(mén)，業(yè)務(wù)上存在公司對職工社會(huì )保險的建立和統籌工作不重視，員工開(kāi)立賬戶(hù)不及時(shí)，相關(guān)記錄不清楚，社保繳納數據無(wú)核對等問(wèn)題。
2.內部管理制度不完善。由于公司在發(fā)展過(guò)程中，相關(guān)的管理制度還沒(méi)有健全，職工在辦理入職時(shí)不清楚如何提供社保管理的相關(guān)資料，或者是提交的資料不符合要求，不能及時(shí)辦理社保手續。在社會(huì )保險統一征繳的大前提下，公司和職工個(gè)人都需要履行相應的義務(wù)以實(shí)現社會(huì )保險費的順利征繳。如果沒(méi)有規范的操作流程確保職工社保工作的執行，就會(huì )引起職工對社保工作的不認可，將不利于公司職工隊伍的穩定。
3.統籌地區規定不統一。我國《社會(huì )保險法》施行前各省市甚至縣區自行制定了大量?jì)H適用于本地的社會(huì )保障政策，造成社會(huì )保障制度差異化，導致了省市縣區之間覆蓋范圍有寬有窄，費率有高有低，待遇有多有少，轉移接續相當困難。有些員工提供的'數據不清楚、不完整，導致無(wú)法按時(shí)繳納，無(wú)法享受社保待遇等問(wèn)題。
4.社會(huì )保險繳費比例高。在核電項目前期，需要大部分具有豐富核電工作經(jīng)驗的人員，而此類(lèi)人員的職級相對較高，繳費基數達到上限的職工偏多，如果公司只為減少項目前期投入，認為社保繳費比例偏高，單位負擔過(guò)重，沒(méi)有充分意識到職工參保的重要性，為職工設定不符合職工月均工資的繳費基數，公司職工一旦出現意外，公司無(wú)法運用法律武器在保護職工的同時(shí)也能保護公司自身，從而承擔原本不必要的法律責任和經(jīng)濟賠償，職工權益也無(wú)法保障。
5.地方社保機構尚未實(shí)現信息化管理。由于核電項目工程開(kāi)發(fā)大都屬于偏遠的小縣城，社會(huì )保險管理設施相對落后，基本未實(shí)現“五險合一”的管理制度。社保相關(guān)機構、公積金管理中心也尚未實(shí)現全程信息化管理，導致社保辦理流程繁瑣，辦事效率不高。
二、解決社保問(wèn)題的對策
社會(huì )保險與公司職工的生存和利益密切相關(guān)，直接關(guān)系公司和諧的勞動(dòng)關(guān)系，如何處理好核電前期社保問(wèn)題，充分發(fā)揮社保工作在人事工作中的重要性，將是人們探討的關(guān)鍵。
1.公司高度重視。做好社會(huì )保險管理工作，在核電新項目前期尤為重要，公司不僅要關(guān)注工程進(jìn)度的變化，還要關(guān)心人力資源社會(huì )保障工作。第一，夯實(shí)基礎，建立健全工作制度。根據國家法律法規及地方政策，持續改進(jìn)社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程及社保關(guān)系轉移接續操作流程。以完善的制度減少人為因素造成的差錯和漏洞，確保社會(huì )保險各項業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。第二，借鑒同行單位的良好實(shí)踐及地方社�；讼嚓P(guān)工作，尤其是在職工醫療保險待遇的支付申請，工傷待遇的不合理支出，基本養老金冒領(lǐng)等違法行為上的重點(diǎn)防范。
2.增強社會(huì )保險管理制度建設。增強公司社會(huì )保險管理工作，就需要仔細研讀國家及公司所在地區政府的法律法規，并要緊密關(guān)注新法規的實(shí)施與老法規的廢除，以及過(guò)渡時(shí)期的相關(guān)規定。將職工的社保與薪酬福利關(guān)聯(lián)上，讓職工可以安心、長(cháng)期地為公司服務(wù)。
3.做好職工社保關(guān)系的銜接工作。核電項目前期，積極的工作態(tài)度和戰略思維十分重要，公司需要有充分的思想準備，協(xié)調處理好與地方社會(huì )勞動(dòng)保險管理中心、醫療保險管理中心的關(guān)系。因核電前期工作周期長(cháng)，與地方政府社保管理機構建立規范運作，公開(kāi)透明工作機制，是促進(jìn)公司社保工作有序開(kāi)展，保障公司社保工作順利實(shí)施的基本條件。
4.廣泛開(kāi)展社保管理的宣傳工作。為深入貫徹落實(shí)《社會(huì )保險法》，無(wú)論是福建省寧德市社會(huì )勞動(dòng)保險管理中心，還是福建省霞浦縣社會(huì )勞動(dòng)保險管理中心，都不同程度的做了宣傳教育，基本養老金根據個(gè)人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個(gè)人賬戶(hù)金額以及城鎮人口平均預期壽命等因素確定。公司應積極組織《員工社會(huì )保險管理》程序宣貫，明確按照地方社保管理要求，職工的社保繳費基數按公司所在地社保中心規定的基數標準執行。并加強與兄弟同行核電廠(chǎng)之間的協(xié)作配合，建立健全核電系統內、外社會(huì )保障的信息共享機制。5.加強社保管理人員的綜合素質(zhì)。按照核電項目前期工作計劃，及早確定公司專(zhuān)業(yè)的社保管理人員。從20xx年1月1日起，一批惠及民生的新政，在出臺的新政中，有關(guān)醫療保險、養老保險、生育保險、工傷保險以及失業(yè)保險的新規與公司職工息息相關(guān)，此次調整涵蓋跨省就醫結算、養老金領(lǐng)取等多方面。第一，加強人力資源社保方面的業(yè)務(wù)學(xué)習，通過(guò)會(huì )議交流、外出培訓和業(yè)務(wù)講堂等方式，使工作人員能全面知悉國家法律法規，以及地方相關(guān)規定，始終做到標準化、規范化經(jīng)辦流程，探索形成科學(xué)的工作制度和方法，主動(dòng)適應新形勢新任務(wù)的要求。第二，隨著(zhù)公司的發(fā)展壯大，社保專(zhuān)業(yè)人員可以協(xié)助公司人事部門(mén)制定出更加合理適用的社保改革方案，有效提升人事部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量。6.增強電子化管理水平。堅持與時(shí)俱進(jìn)，打造高效的社會(huì )保險管理流程是構建社保電子化管理系統的基礎。將傳統紙質(zhì)化的業(yè)務(wù)轉變?yōu)殡娮踊僮�，讓信息資源庫產(chǎn)生更大價(jià)值，充分發(fā)揮全民社保管理的基礎性作用，提升社會(huì )保險管理和服務(wù)水平具有重要意義。隨著(zhù)核電新項目建設的不斷推進(jìn)，公司日益發(fā)展，公司中的社會(huì )保險體系逐漸完善，公司及時(shí)組織對社保工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)業(yè)分析，制定詳細的解決措施，持續加強公司社會(huì )保險管理工作水平，只有做好社會(huì )保險工作，才能讓職工沒(méi)有后顧之憂(yōu)，才能更加努力的投入工作中，為公司的發(fā)展創(chuàng )造有利條件，并對公司形象樹(shù)立、優(yōu)秀人才引進(jìn)起到很好的激勵作用。
社保中心工作人員個(gè)人總結 9
轉眼間來(lái)到xx鎮工作已兩年，上班以來(lái)，我一直聽(tīng)從領(lǐng)導安排，虛心請教同事，完成本職工作，快速融入鄉鎮，現將兩年來(lái)我在xx鎮工作情況向組織和各位領(lǐng)導匯報如下：
一、立足學(xué)習，快速融入工作崗位。
剛來(lái)xx鎮，面對語(yǔ)言障礙、經(jīng)驗缺乏等工作上的困難。先講求“一件事”原則。兩只手一次只抓一條魚(yú)，在事務(wù)繁忙時(shí)，一件一件的來(lái)，分清輕重緩急，各個(gè)擊破。再努力做到“五個(gè)學(xué)習”。向書(shū)本學(xué)習、向村民學(xué)習、向同事學(xué)習、向領(lǐng)導學(xué)習、向實(shí)踐學(xué)習。加強工作協(xié)調能力，不輕視小事瑣事，不抱怨重復無(wú)償，不拒絕平淡平凡，不懼怕出錯追則，在逆境中成熟，在困難中前行，在工作中學(xué)習工作，在實(shí)踐中學(xué)會(huì )工作。立足學(xué)習，快速融入農村、深入群眾，融入工作崗位。
二、落實(shí)業(yè)務(wù)，積極主動(dòng)為政府出力。
上崗以來(lái)，我在社保所負責就業(yè)業(yè)務(wù)。在做好本職工作的.同時(shí)，傾力完成鎮黨委、鎮政府交付的工作，并積極參與各個(gè)辦公室站所的工作。兩年來(lái)主要做了以下幾項業(yè)務(wù)：
1、建立并完善了勞動(dòng)力資源臺賬。為掌握鎮域勞動(dòng)力資源，更好地引導居民就業(yè)，我建立了xx鎮勞動(dòng)力資源臺賬，通過(guò)不斷的更新、補充和完善，使本鎮的就業(yè)臺賬從無(wú)到有，從有到全，從全到優(yōu)。順利通過(guò)就業(yè)局多次檢查考核。
2、順利引導創(chuàng )業(yè)群體參加創(chuàng )業(yè)培訓。為推進(jìn)xx居民創(chuàng )業(yè)，拉動(dòng)居民鎮內就業(yè)，引導組織創(chuàng )業(yè)培訓2期，學(xué)員總計69人。培訓期間，我每天按時(shí)到課，負責維護課堂紀律和師生后勤保障，輔導差生完成學(xué)業(yè)，深得廣大學(xué)員的好評。
3、組織文化站順利通過(guò)市級評估定級。20xx年7到9月份準備文化站評估定級資料，認真搜尋整理，形成檔案資料6本。參與文化站設備布置，做好衛生保持，順利通過(guò)重慶市鄉鎮文化站評估定級。
4、加強對村圖書(shū)室的指導管理。駕車(chē)前往雷坪村、松林村、桐元村、雙月村，輔導村圖書(shū)室管理員，完成圖書(shū)編碼登記，完善圖書(shū)管理借閱制度，使村圖書(shū)室管理正規化。
5、積極完成政府交辦的其他任務(wù)。協(xié)助黨政辦完成會(huì )場(chǎng)布置、廣播調試、公文收發(fā)、后勤接待等工作，負責辦公樓道清潔衛生，協(xié)助人武部20xx年夏秋季征兵。還幫助派出所整理戶(hù)籍檔案2周，國土所整理耕地資料1次。
三、穩定思想，把基層工作當事業(yè)來(lái)抓。
兩年來(lái)，堅持學(xué)習法律法規，閱讀黨報黨刊，了解惠民政策，既來(lái)之則安之，穩定思想，扎根巫山，不再參與人事招考，督促老婆從湖北考到巫山，現任教于篤坪鄉長(cháng)槽小學(xué)。積極參與中層干部競崗、xx之夜文藝演出等政府組織的活動(dòng)，做到人找事，從不事找人。通過(guò)兩年的學(xué)習實(shí)踐，我已能駕車(chē)下村，能端茶倒水，能從事后勤，能打掃衛生，能負責就業(yè)業(yè)務(wù)，能留黨政辦執勤，能代理文廣站長(cháng)。良將起于行伍，宰相出自州郡，鄉鎮基層是一片廣闊的天地，我堅信，只要把基層工作當事業(yè)來(lái)抓，一定會(huì )有所作為。
社保中心工作人員個(gè)人總結 10
xx鎮社保所在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，緊緊圍繞鎮黨委政府中心工作，在區人社局和社保分局的指導下，經(jīng)過(guò)全體工工作人員共同努力，順利完成了黨委政府下達的各項工作任務(wù)，現將一年來(lái)工作總結如下：
一、城鄉養老保險征收情況
我鎮按照區委、區政府的工作部署，確保我鎮農村社會(huì )養老保險全覆蓋，首先成立工作領(lǐng)導小組，制定工作方案，確保新農保征收取得實(shí)效。其次開(kāi)展宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳27000多份，營(yíng)造良好氛圍，做到家喻戶(hù)曉。社保所工作人員親自深入各村大力做好宣傳工作，廣泛深入宣傳新農保政策和參保途徑，動(dòng)員農民積極參保，引導子女為父母繳費和社會(huì )各界資助困難村民參保。為新農保工作的開(kāi)展營(yíng)造良好氛圍。再次做好新農保續保繳費征收工作。對村干部在征收及登記過(guò)程遇到的問(wèn)題給予解答。多方面聽(tīng)取村民提出的問(wèn)題及意見(jiàn)，對工作的不足之處進(jìn)行改進(jìn)，維護村民的切身利益，更好的為村民服務(wù)。全年全鎮參保人數為13177人(其中60周歲以上領(lǐng)取待遇4157人，16周歲-45周歲參保5062人，45-60周歲參保3958人)，完成區政府下達的目標任務(wù)數13166人的100%，60周歲以上人員也已實(shí)現待遇100%申領(lǐng)。20xx年新農保的參保征收繳費工作順利完成了區下達的全年工作任務(wù)。
二、城鄉居民醫療保險征收及零星報銷(xiāo)情況
xx鎮13個(gè)村1個(gè)社區，全年任務(wù)23887人，截止12月12日，全鎮共有參保人員23887人，完成全年任務(wù)100%。
1、成立工作領(lǐng)導小組，制定工作方案，確保征收工作有序進(jìn)行。10月中旬，我鎮召集負責醫保的村干部及7所大中專(zhuān)院校負責的老師召開(kāi)城鄉醫保征收動(dòng)員會(huì )議，將20xx年度參保的.人員名單發(fā)放給各村和學(xué)校，要求各村及大中專(zhuān)學(xué)校按時(shí)完成20xx年參保任務(wù)。
2、加大宣傳活動(dòng)，確保醫療工作家喻戶(hù)曉。全鎮下發(fā)宣傳資料46500份，橫掛大小標語(yǔ)16條。社保所工作人員親自深入各村抓宣傳發(fā)動(dòng)工作，把“要我買(mǎi)醫療保險”轉變“我要買(mǎi)醫療保險”，營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍。
3、抓好資料審核。社保所將今年參加醫療保險的人員名單進(jìn)行核對，將已參加職工社�；蛘咭讶ナ廊藛T刪除，將遺漏或新增人員補上。參保費統一由村小組代收取，再由村統一繳納到鎮社保所。
4、零星醫療報銷(xiāo)情況。今年以來(lái)年，辦理城鄉醫療保險增減員300多人;參保信息更正103人;生育備案185人;受理異地就醫報銷(xiāo)業(yè)務(wù)93宗;醫療救助3宗;定點(diǎn)醫院變更16;異地就醫備案4人。
三、社會(huì )保障卡發(fā)行工作
我鎮有登記購買(mǎi)社保企事業(yè)單們132家，屬市社保局直接辦理業(yè)務(wù)19家，城區社保局辦理業(yè)務(wù)111家，參保職工7000余多人，目前已完成97家企業(yè)的制卡工作;20xx年底城鄉醫療保險納入制作保障卡11000多人。城區下達我鎮辦理保障卡任務(wù)數12000人。截止12月12日我鎮職工保障卡辦理6500多人，城鄉醫療保險保障卡制卡人數11000余人，已完成城區下達我鎮任務(wù)數12000人，完成任務(wù)數的100%。
四、20xx年度工作計劃
1、做好社會(huì )保險登記，提高參保意識
在轄區挨家逐戶(hù)的開(kāi)展社會(huì )保險申報登記宣傳工作，進(jìn)行社會(huì )保險摸底調查，基本掌握擴面對象的情況，在全面調查和掌握情況的基礎上，建立擴面臺帳，掌握應參保人員情況，明確參保對象。
2、加大宣傳力度，營(yíng)造良好的擴面氛圍
個(gè)體經(jīng)濟組織、靈活就業(yè)人員對社會(huì )保險政策還認識不足、了解不多，自我保護意識不強，針對這一情況，我們要加大宣傳力度，通過(guò)各種手段進(jìn)行廣泛宣傳，繳納社會(huì )保險費是每一個(gè)公民的義務(wù)，享受社會(huì )保險待遇是每個(gè)公民的權利，真正做到家喻戶(hù)曉，人人明白，不斷提高人民群眾社會(huì )保險意識，營(yíng)造“要我參保繳費”為“我要參保繳費”的良好氛圍。
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