設備維修工程師年終總結
年度總結并不是要總結得形勢一片大好,必須認真客觀(guān)地分析在工作中的失誤和存在的問(wèn)題。下面是小編收集整理的設備維修工程師年終總結,希望對您有所幫助!
設備維修工程師年終總結(一)
20**年在公司的正確領(lǐng)導下,我按照公司的工作精神和工作要求,結合自己的崗位職責,刻苦勤奮、認真努力工作,較好地完成了工作任務(wù),取得良好的成績(jì),F將20**年個(gè)人工作情況總結如下:
一、設備維修工作情況
20**年接到公司維修派單共計XX臺次,平均每月17臺次。接到維修派單后,我及時(shí)安排員工進(jìn)行維修,自己也經(jīng)常和員工一起維修。經(jīng)過(guò)大家的共同努力和辛勤工作,全部完成了維修工作任務(wù)。20**年維修合格率為94.6%,基本達到了目標要求,但還有5.4﹪沒(méi)有達標,需要在今后工作中進(jìn)一步努力,力爭實(shí)現合格率為100%。
二、維修工作情況分析
20**年的維修工作相比于去年,有了較大的進(jìn)步,在維修數量上有一定增長(cháng),在維修質(zhì)量上有一定提高。主要原因在于不斷改進(jìn)維修服務(wù)方式,積極探索新的維修模式,著(zhù)重維修好客戶(hù)急需的設備,同時(shí)以不同儀器維修理論與實(shí)踐相結合的方式來(lái)解決設備維修中遇到的問(wèn)題,使自己的維修能力與技能有了質(zhì)的提升。20**年的維修工作比起以往,主要缺乏制度完善和系統化,維修管理幅度和力度較弱,團隊意識較差,各項工作開(kāi)展起來(lái)較為困難。
三、維修部工作存在的不足問(wèn)題
一是維修部工作被動(dòng),其原因是自己主觀(guān)能動(dòng)性差,存在“參加與不參加一個(gè)樣”的消極思想,因而導致工作被動(dòng)。二是自己雖然一心想做好年初的計劃目標,但側重點(diǎn)還是集中在努力提升自身維修技能水平上,忽略了部門(mén)的`遠景建設,以致造成部門(mén)許多事情的停滯。三是雖然全年維修合格率達到95%,但有5%的維修沒(méi)有合格,原因是自己與部門(mén)間溝通不及時(shí),造成儀器配件滯后,出現維修拖拉現象。四是作為部門(mén)的主管,我帶人技巧不高、傳授水平不足,自己的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)技能需要進(jìn)一步提高。
四、工作計劃目標
1、加強學(xué)習,提高自身綜合素質(zhì)。我要認真學(xué)習公司工作精神和業(yè)務(wù)技能,做到在工作中學(xué)習,在學(xué)習中進(jìn)步,切實(shí)提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力,能夠處理好突發(fā)維修事件,提高維修工作的效率和質(zhì)量,力爭實(shí)現維修合格率100%。
2、加強建設,促進(jìn)維修工作發(fā)展。我要加強部門(mén)隊伍建設和創(chuàng )新優(yōu)化工作,增強部門(mén)凝聚力,樹(shù)立部門(mén)良好形象,做到真抓實(shí)干,促進(jìn)維修工作發(fā)展,確保讓公司和顧客滿(mǎn)意。同時(shí),我要積極配合其他部門(mén)共同做好維修工作,堅決完成公司所交付的任務(wù),努力取得良好成績(jì)。
3、完善計劃,提高維修工作質(zhì)量。我要認真制定維修部每月工作計劃,明確每周維修任務(wù),切實(shí)按照月計劃做好維修工作。要加強對維修工作的總結,好的要堅持,差的要改進(jìn),促進(jìn)維修工作質(zhì)量提高,樹(shù)立部門(mén)維修質(zhì)量信譽(yù)。
設備維修工程師年終總結(二)
一、取得的進(jìn)步
1.通過(guò)公司培訓所獲得
本年進(jìn)行了三項外培,高壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證;消防安全培訓;西門(mén)子plc應用;在公司內部進(jìn)行了質(zhì)量管理7大手法;五大核心工具的培訓。通過(guò)這些培訓能夠獨立操作公司配電室高低壓開(kāi)關(guān)柜;對消防器材的使用,消防安全意識有所提高;對西門(mén)子s7-300的編程和組態(tài)應用有一個(gè)初步認識和了解;對質(zhì)量管理五大核心工具PPAP,APQP,MSA,FMEA,SPC有了進(jìn)一步了解,并在參與公司內部審核和過(guò)程審核時(shí)有一定的幫助。
2. 通過(guò)維修實(shí)踐所獲得
本年的設備維修強度較適中,中夜班的維修頻率有點(diǎn)偏高;通過(guò)益友新壓力機,進(jìn)口加熱爐的協(xié)助安裝調試對設備的機械結構和電氣結構有了一個(gè)更細致的了解;通過(guò)參與循環(huán)水系統改造對公司循環(huán)水的運作和控制系統有了更清楚的認識;通過(guò)協(xié)助廠(chǎng)家人員400t(125-04)的艾默生系統與西門(mén)子plc系統的更換及相關(guān)控制線(xiàn)路的更換,對益友壓力機西門(mén)子plc有了進(jìn)一步的了解;通過(guò)獨立進(jìn)行500t加熱爐和原160t壓力機加熱爐的調換工作,對加熱爐的控制系統掌握的更好。由于今年的空壓機故障頻繁,通過(guò)協(xié)助售后和自己獨立進(jìn)行維修,在空壓機的維修經(jīng)驗上有了進(jìn)一步的積累。
二、工作中的不足
在技術(shù)上:
對于進(jìn)口加熱爐的點(diǎn)火燃燒控制系統仍了解的不夠透徹,由于說(shuō)明書(shū)為日語(yǔ),電路原理圖均為日方標準和方式還需進(jìn)一步通過(guò)實(shí)踐維修來(lái)了解和掌握;1600t的設備故障較少,像這種電控和液壓綜合控制的設備維修經(jīng)驗還有所欠缺。能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的設備電氣方面的改進(jìn),對于機電一體化的整體設計設計能力較欠缺,對于電氣件的選型識別還有待提高。
在設備管理方面:
現了解設備的基礎管理,并能夠進(jìn)行設備的基層管理。在設備的統計分析數據的應用上還有所欠缺。對于設備的備件管理和預防性維護上還有待通過(guò)更多的實(shí)踐來(lái)積累經(jīng)驗。
希望在公司良好發(fā)展的大環(huán)境下,從各位前輩身上學(xué)到更多技術(shù),以快速發(fā)展自己。在為公司實(shí)現利潤最大化的工作過(guò)程中實(shí)現個(gè)人價(jià)值最大化。
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