民政工作人員個(gè)人總結

　　總結要求實(shí)事求是、一切從實(shí)際出發(fā)，這是總結寫(xiě)作的基本原則，但在總結寫(xiě)作實(shí)踐中，違反這一原 則的情況卻屢見(jiàn)不鮮。有人認為“三分工作七分吹”，在總結中夸大成績(jì)，隱瞞缺點(diǎn)，報喜 不報憂(yōu)。這種弄虛作假、浮夸邀功的壞作風(fēng)，對單位、對國家、對事業(yè)、對個(gè)人都沒(méi)有任何 益處，必須堅決防止。

　　民政工作人員個(gè)人總結一

　　20xx年，辦公室圍繞全局中心工作，參與政務(wù)，搞好服務(wù)，認真履行職責，全力推進(jìn)各項民政工作�？偨Y

　　一、基本情況

　　(一)行政管理方面。

　　1、做好辦文組會(huì )工作。20xx年，辦公室認真做好各類(lèi)公文函電的起草工作，嚴格審核行文，確保行文質(zhì)量，努力提高質(zhì)量和效率;上半年辦理文件2100件，其中處理收文1738件，發(fā)文362件;合格通過(guò)我局省一級檔案館年檢工作。

　　2、完成人大建議、政協(xié)提案的辦理工作。全年辦結人大建議1件，政協(xié)提案5件。

　　3、加強督辦督查工作。全年督辦各類(lèi)事項41件，其中上級交辦的事項18件，局長(cháng)辦公會(huì )議事項27件，確保政令暢通，工作落實(shí)到位。

　　4、推進(jìn)信息、調研工作。全年重點(diǎn)完善了信息報送制度;共出簡(jiǎn)報11期，向上級報送調研信息45條，情況報告12份，定期不定期向兩報提供報道信息30多次;制發(fā)了全年調研計劃，完成3個(gè)調研課題。

　　5、認真籌辦各種會(huì )議和組織相關(guān)培訓。年初，成功地組織召開(kāi)了全市第五次民政會(huì )議;積極協(xié)助各科室召開(kāi)各類(lèi)民政業(yè)務(wù)工作會(huì )議;組織計算機應用技能培訓和基層領(lǐng)導干部及科長(cháng)培訓班;組織全體干部職工參加市人事局舉辦的依法行政和WTO培訓班。

　　6、加強民政信息化建設。協(xié)助局領(lǐng)導籌措建設資金，加強組織策劃，科學(xué)控制工程進(jìn)度。全年辦公室組織完成光纖線(xiàn)纜、通訊電纜鋪設、計算機房的'裝修及50多套計算機和相關(guān)設備采購，為辦公樓搬遷做好充足的準備。全年累計投入信息化建設資金達150多萬(wàn)元。此外，積極維護全局計算機正常運作，協(xié)助完成民政信息網(wǎng)頁(yè)設計，促成珠海市社會(huì )保障網(wǎng)站啟用。

　　7、認真做好信訪(fǎng)問(wèn)工作。20xx年共處理信件58件，妥善處理18起。此外，加強綜合治理工作，配備消防器械，提高消防能力;與各下屬單位簽訂社會(huì )治安綜合治理責任書(shū)，落實(shí)一方責任，保一方平安。

　　(二)黨建人事工作。

　　1、加強黨建工作。一是制訂下發(fā)《珠海市民政局20xx年度黨建設計劃要點(diǎn)》，并督促落實(shí);二是認真組織政治理論學(xué)習。中心組學(xué)習5次，觀(guān)看錄像、聽(tīng)報告會(huì )、組織理論學(xué)習測試8次;三是加強基層組織建設，指導各支部開(kāi)展換屆選舉和發(fā)展新黨員工作;四是完成市局機關(guān)黨務(wù)管理信息庫的建設。

　　2、人事工作。協(xié)助局黨組完成部分下屬事業(yè)單位領(lǐng)導班子調整以及部分工作人員交流工作;調研制定烈士陵園管理處機構改革方案;研究制定殯葬管理處管理和分配體制改革方案;促成慈善會(huì )的成立;認真處理多宗歷史遺留的人事關(guān)系問(wèn)題;與下屬單位簽訂計劃生育目標管理責任書(shū)，有效落實(shí)計劃生育綜合治理責任工作。

　　(三)后勤服務(wù)工作。

　　1、完成民政專(zhuān)項基礎工程建設。并成功搬遷綜合辦公樓。完成珠海市經(jīng)常性捐助接收站建設，并于8月正式啟用;完成綜合樓工程補充立項工作;完成招投標60多次;9月份協(xié)助局領(lǐng)導完成綜合樓裝修，并成功地組織綜合樓的搬遷工作。

　　2、結合新辦公樓的實(shí)際情況，制發(fā)《珠海市民政局綜合樓管理制度》，規范全局后勤管理，有效維護綜合樓的正常運作，促使綜治局面迅速改觀(guān)。

　　3、年初，積極應對非典疫情，做好消殺工作，定期消毒局辦公大樓，并向機關(guān)人員提供抗非藥物和消毒藥具、藥物，保證機關(guān)人員的安全;認真做好車(chē)輛的維修、保養、保險等到日常工作;妥善處理軍牌車(chē)問(wèn)題;認真做好接待和對外聯(lián)系工作。

　　4、加強財務(wù)管理工作：一是做好的財務(wù)交接工作;二是合理安排專(zhuān)項資金的使用;三是確保財務(wù)管理運作暢順，積極溝通市財政局和市國庫支付中心推進(jìn)工作。

　　5、致力處理湖灣大廈房產(chǎn)轉讓問(wèn)題;杏花苑物業(yè)順利出租。

　　(四)加強機關(guān)作風(fēng)建設。20xx 年，我局按照市機關(guān)作風(fēng)辦的部署，有步驟地推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設。11月，局機關(guān)服務(wù)窗口正式對外辦公，并擺放民政辦事指南方便群眾索取，電子公告欄不斷提供辦事信息，有效地提高服務(wù)質(zhì)量，方便群眾辦事�？傊�，20xx年，局辦公圍繞全局中心工作做了大量工作，但也存在不足，主要是下基層調研不夠，某些工作的銜接不夠、部分工作缺乏足夠工作經(jīng)費，等等，這些問(wèn)題將在今后工作中逐步克服。

　　二、下半年工作安排

　　(一)黨建人事工作繼續組織政治理論學(xué)習和加強紀律教育;繼續加強機關(guān)作風(fēng)建設活動(dòng);開(kāi)展普法教育;指導基層黨支部加強組織建設，有計劃地發(fā)展黨員。

　　(二)行政事務(wù)

　　1、完成湖灣大廈補償房產(chǎn)的轉讓工作。

　　2、加強和完善綜合樓服務(wù)窗口建設

　　3、繼續推進(jìn)綜合樓信息化建設，配合完成市大社保系統的民政業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā);充實(shí)和完善網(wǎng)站內容。

　　4、指導開(kāi)展下屬單位機構改革工作。

　　5、協(xié)助領(lǐng)導妥善處理社會(huì )救助站的土地問(wèn)題

　　6、做好民政財務(wù)管理工作。

　　7、加強信息調研究和宣傳工作。

　　8、繼續開(kāi)展培訓教育工作，提升民政隊伍素質(zhì)。

　　(三)基建工作

　　1、努力爭取新社會(huì )福利院建設立項。

　　2、促使特殊教育學(xué)校工程復工建設。

　　民政工作人員個(gè)人總結二

　　一、加強領(lǐng)導，認真組織學(xué)習，建立健全各項規章制度

　　為了更好的鞏固“雙評”工作成果，成立了以民政局局長(cháng)為組長(cháng)的“正行風(fēng)、促發(fā)展”民主評議工作領(lǐng)導小組，召開(kāi)了全局職工大會(huì )，制定了《遜克縣民政局2012年“正行風(fēng)、促發(fā)展”民主評議行風(fēng)工作方案》，明確了奮斗目標，提出了在實(shí)際工作中全心全意為人民群眾服務(wù)，為最需要幫助的弱勢貧困群體服務(wù)，為改革發(fā)展穩定大局服務(wù);堅持“民政為民”，服務(wù)大局，改革創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)的工作理念，主要領(lǐng)導負總責，班子成員各負其責，形成了整體合力，促進(jìn)了民政工作的開(kāi)展。

　　在抓“兩風(fēng)”建設的過(guò)程中，根據民政工作特點(diǎn)和性質(zhì)，由民政局局長(cháng)親自組織全局干部、職工學(xué)習了省民政廳、市民政局《2012年“正行風(fēng)、促發(fā)展”民主評議行風(fēng)工作方案》，市委、市政府《六條“高壓線(xiàn)”規定》，遜克縣縣委書(shū)記孫作勤同志《加強黨風(fēng)廉政建設和工作作風(fēng)建設上的講話(huà)》等相關(guān)的文字材料，通過(guò)學(xué)習討論，開(kāi)座談會(huì )等形式，聽(tīng)取了多方面的意見(jiàn)、建議，提高了全局的認識，通過(guò)民主評議，樹(shù)立了廉潔、務(wù)實(shí)、高效、誠信的良好形象。加強了職業(yè)道德建設，自覺(jué)改善服務(wù)態(tài)度，推動(dòng)了創(chuàng )建文明行業(yè)活動(dòng)的開(kāi)展。 　　 通過(guò)評議建立健全了各項規章制度。年初，經(jīng)局長(cháng)辦公會(huì )研究，全體職工大會(huì )通過(guò)，制定了《遜克縣民政局首問(wèn)責任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結制、失職追究制、否定報備制、無(wú)償代辦》、《遜克縣民政系統行風(fēng)行為規范》、《遜克縣民政系統八不準》，用制度約束行為，加強了干部隊伍的自身建設，提高了干部、職工的整體素質(zhì)和整體水平，在全局開(kāi)展各項民政工作中，維護了社會(huì )穩定，使民政工作更好的服務(wù)大局。

　　二、積極整改，認真“查擺”，完善各項工作的落實(shí)

　　在“自查、自糾”活動(dòng)中我們重點(diǎn)加強了四個(gè)方面的工作。

　　(一)勤政、廉政方面，在學(xué)習、查擺的過(guò)程中，我們根據自身特點(diǎn)，分析違法，違紀案例，剖析問(wèn)題的根源，做到了提前預防，杜絕了利用職權違法亂紀現象。

　　(二)依法行政方面，在民政工作執法過(guò)程中我們加強了收容遣送、婚姻登記、優(yōu)撫安置、城市最低生活保障等幾方面的工作力度。在依法行政、履行法定職能，按照法律、法規、規章辦事，嚴格執法、公正執法，正確的行使權力，自覺(jué)抵制了不正之風(fēng)，做到了辦事公開(kāi)、透明，凈化了民政系統的執法環(huán)境。

　　(三)機關(guān)工作作風(fēng)方面。重點(diǎn)抓作風(fēng)建設，大力倡導求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，堅持說(shuō)實(shí)話(huà)，辦實(shí)事，求實(shí)效，聯(lián)系實(shí)際工作中抓緊落實(shí)，解決實(shí)際問(wèn)題，高效率，快節奏，定下的事情立即去辦，環(huán)環(huán)相連，高效運行,敢于面對矛盾，解決、化解矛盾，做到盡職盡責，對人民負責的態(tài)度。高標準、高質(zhì)量的完成各項工作任務(wù)。

　　(四)、為民服務(wù)方面。以堅持“三為”入手，文明服務(wù)、禮貌接待、熱心為民、體察民情、嚴格執行《遜克縣民政局首問(wèn)責任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結制、失職追究制、否定報備制、無(wú)償代辦》，深入基層調查研究，為社會(huì )弱勢群體及城鎮低保人員、優(yōu)撫對象、“三難”人員做好了服務(wù)工作，解決了優(yōu)撫安置人員的實(shí)際困難，并加強了薄弱環(huán)節的工作。

　　在自查自糾工作的同時(shí)，民政系統內部開(kāi)展了“文明科室”創(chuàng )建活動(dòng)，從環(huán)境建設到工作作風(fēng)建設都有了明顯的改善。兩個(gè)文明建設朝著(zhù)健康方向發(fā)展，推動(dòng)了創(chuàng )建文明行業(yè)活動(dòng)的開(kāi)展。

　　三、加強社會(huì )監督，增強辦事透明度，完善獎懲機制

　　民政局領(lǐng)導積極參加廣播電視局開(kāi)辦的行風(fēng)熱線(xiàn)節目，宣傳民政部門(mén)職能、職責、工作范圍及有關(guān)的法律、法規，相關(guān)的國家政策、方針，接受社會(huì )各界咨詢(xún)、求助、舉報、定期答復辦理結果，公布民政辦事程序、舉報電話(huà)向社會(huì )發(fā)放意見(jiàn)、建議征求函120份，接待5xxxx次;解決了影響發(fā)展的問(wèn)題，干部職工隊伍素質(zhì)明顯提高，機關(guān)作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量有了更大進(jìn)步，社會(huì )和群眾滿(mǎn)意率達10xxxx。

　　在“雙評”的'基礎上進(jìn)一步建立健全獎懲機制，制定了《遜克縣民政局機關(guān)工作責任狀》、《遜克縣民政局婚姻登記責任狀》，明確了責任、權利，結合縣人事局國家公務(wù)員任用、考核制度，建立有效的獎懲機制，對于年終考核不達標的科室，不能評為先進(jìn)科室;不達標的科室不能參加先進(jìn)個(gè)人評比，并作為今后晉級、任用的參考依據。激勵了全體干部職工轉變作風(fēng)，努力工作，提高效率，使大家心思用到抓工作，謀發(fā)展，干實(shí)事上來(lái)。

　　通過(guò)民主評議行風(fēng)工作的開(kāi)展，增強了全局職工的工作積極性，促進(jìn)了民政工作發(fā)展，受到了群眾的贊譽(yù)和好評。

　　以上為我們在“正行風(fēng)、促發(fā)展”民主評議工作中的總結，按照上級要求，還有一定的不足，今后我們要把“兩風(fēng)”建設工作做為工作的中心，抓好“兩風(fēng)”工作，促進(jìn)民政工作的發(fā)展。

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