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物業(yè)管理員培訓總結
導語(yǔ):參加物業(yè)管理員培訓有助于工作技能的提升,但事后也別忘了寫(xiě)培訓總結哦。以下是小編為大家整理的物業(yè)管理員的培訓總結,希望對大家有所幫助。
20XX年12月10日,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司有幸請來(lái)了上海高力國際物業(yè)管理的資深培訓講師,遠道而來(lái)為我們管理處的相關(guān)物業(yè)服務(wù)人員進(jìn)行了系統的培訓。培訓為期兩天,針對我們客服部的培訓安排在當天下午2:30在項目會(huì )所二樓會(huì )議室進(jìn)行。第二天則是保安、保潔以及工程的培訓。培訓講師有高力國際的副董事陳先生以及一位在客服及工程方面有資深經(jīng)驗的黃先生,以及另外一位保安及保潔的培訓講師。
下面就我們客服參加的本部門(mén)的培訓以及工程部的培訓作如下總結:
客服部的培訓分為四個(gè)板塊進(jìn)行,
1:儀容儀表,
2:接待禮儀,
3:電話(huà)接聽(tīng)技巧,
4:投訴處理技巧。
客服是物業(yè)服務(wù)公司的企業(yè)窗口,因此,客服前臺就更應該注重儀容儀表的相關(guān)要求。培訓講師通過(guò)圖文并茂的方式向我們展示了高力國際培訓的專(zhuān)業(yè)性以及針對性。就第一章儀容儀表而言,從著(zhù)裝要求、發(fā)型要求、面部修飾以及飾品選擇等方面,詳細敘述了應注意的細節與規范,并且將一些不正確的做法列出,這樣舉一反三讓我們記憶深刻。
第一章里,之前未學(xué)到的有飾品選擇,需要注意四個(gè)方面:符合身份,以少為妙,區分品種,佩戴有方。
儀容儀表只是從外在感觀(guān)方面對我們客服的要求,第二章則是接待禮儀,是從內在修養方面來(lái)對客服要求的。從坐姿、站姿、走姿到行走規范,這些直觀(guān)行為,再到接待客戶(hù)、遞送物品、接待客戶(hù)、拜訪(fǎng)客戶(hù)到乘電梯及洗手間禮儀這些需要與客戶(hù)接觸的行為處事。著(zhù)重講了一下洗手間的禮儀,
1:當剛要進(jìn)入洗手間遇到業(yè)主或者客戶(hù)的時(shí)候,應主動(dòng)禮讓?zhuān)顺龅群颉?/p>
2:當管理人員正在使用過(guò)程中遇到業(yè)主或者客戶(hù)的時(shí)候,應對客戶(hù)說(shuō)一聲:“不好意思,您請先使用吧,我稍后!
3:假若洗手間衛生用品沒(méi)有了的話(huà),應及時(shí)通知保潔補上新品。
4:假若衛生間出現了需要維修的情況的時(shí)候,應及時(shí)與工程人員聯(lián)系搶修,并在衛生間門(mén)外豎立警示牌,以告知需要進(jìn)入使用的人們。當我們乘電梯的時(shí)候的禮儀也需要注意,電梯間里面遇到客戶(hù)或者業(yè)主的話(huà),應該要主動(dòng)禮讓?zhuān)瑔问謸蹰T(mén),用另一手及語(yǔ)言表示讓客戶(hù)先行,到達目的地時(shí)應該以相同的姿勢讓客戶(hù)先行,并禮貌的向客戶(hù)或者業(yè)主道別。
當我們客服人員在園區里面行走的時(shí)候應注意:
a、若兩人成行,不能勾肩搭背,應該要抬頭挺胸,目視前方,注意形象,遇到客戶(hù)或者業(yè)主的時(shí)候應該要讓其先行,并退至一旁禮貌問(wèn)候。
b、若三人同行,切忌三人并排行走,應作丁字形前行。 作為物業(yè)服務(wù)公司的客服人員,接聽(tīng)業(yè)主或其他人打來(lái)的電話(huà)也是常有的事情,接下來(lái)便是電話(huà)的接聽(tīng)技巧。
首先,如何接聽(tīng)才是禮貌行為,有以下幾個(gè)注意點(diǎn):
a、電話(huà)鈴響三聲之內必須要接聽(tīng)
b、接起電話(huà),應表明接電話(huà)人的身份,讓致電者知道,電話(huà)是否撥打正確
c、詢(xún)問(wèn)對方身份d、禮貌詢(xún)問(wèn)致電者是否需要我們提供什么幫助。
其次,若客戶(hù)需要尋找的人正在忙,電話(huà)占線(xiàn)的情況下,應禮貌詢(xún)問(wèn)客戶(hù)是否愿意等待,并告知大概等待時(shí)間及等候的原因,假如客戶(hù)不愿等待,則應說(shuō):“感謝您的來(lái)電,很高興下次為您繼續服務(wù)!贝蛻(hù)掛斷之后才能掛電話(huà)。
最后,若通話(huà)即將結束,應做到以下幾點(diǎn):
a、復述致電者留言,再次確認客戶(hù)電話(huà)里交代的事宜
b、詢(xún)問(wèn)客戶(hù)是否還有其他事情需要我們做的
c、感謝來(lái)電者致電
d、讓來(lái)電者先掛電話(huà)
e、客服掛完電話(huà)之后將通話(huà)重點(diǎn)內容作整理記錄。
物業(yè)客服人員在工作過(guò)程中,接觸最多的就是業(yè)主的投訴,那么如何處理好業(yè)主的投訴便是工作的重中之重了。
當業(yè)主的投訴處理的好的話(huà),對于每年的物業(yè)費的繳收起著(zhù)很大程度的決定性作用關(guān)于業(yè)主的投訴處理技巧有如下步驟:
a、對于業(yè)主所投訴的事情表示接受,并要轉換角色理解業(yè)主的心情
b、客服人員在接到投訴的時(shí)候應該要控制好自己的情緒
c、客服人員需要細心聆聽(tīng)業(yè)主的抱怨不滿(mǎn),讓業(yè)主的情緒得到充分的宣泄
d、接到投訴之后應該在第一時(shí)間了解具體情況,業(yè)主的投訴是不是有效投訴,對于有效投訴應立即做出反應,采取行動(dòng),聯(lián)系相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效處理
e、對于業(yè)主的投訴表示多謝并要道歉,感謝業(yè)主對我們物業(yè)服務(wù)公司工作的建議與意見(jiàn)。 在參加工程部的培訓期間,有一部分工作是由工程部與客服部相互協(xié)作完成,關(guān)于業(yè)主的報修流程。通常,業(yè)主的報修是由客服部接收報修事宜,或者業(yè)主致電客服部或者業(yè)主直接到物業(yè)中心報修。此時(shí)便由客服發(fā)單給到工程部,請求工程人員前往業(yè)主指定地點(diǎn)進(jìn)行維修。當工程人員與小區業(yè)主到一定的熟識程度后,業(yè)主有可能直接致電工程部要求報修,這種情況,工程人員應該到客服中心補單,憑維修單才能前往業(yè)主家中進(jìn)行維修。
還有一種就是在工程人員已經(jīng)維修好報修事項 ,業(yè)主又增加了維修事項,此時(shí),工程人員應該在維修單上注明維修事項。原則上普通報修應該在接報之后的15分鐘之內趕到報修現場(chǎng)。有償維修需根據物業(yè)服務(wù)中心的清單進(jìn)行維修。待維修完畢之后,客服人員應該將維修單匯總,制作工程維修報表,以進(jìn)一步的掌握物業(yè)服務(wù)中心的成本支出。
通過(guò)培訓學(xué)到的只是畢竟是有限的,但我已經(jīng)知道自己比之前懂得更多,學(xué)到更多,為此,我會(huì )把此次培訓學(xué)習到的只是運用到實(shí)際生活工作當中,為自己的工作生活打好一個(gè)堅實(shí)的基礎。同時(shí),我相信在我們大家的努力下,項目能越做越好。