銷(xiāo)售市場(chǎng)經(jīng)理培訓總結
總結，是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料。下面是小編為大家整理的關(guān)于銷(xiāo)售市場(chǎng)經(jīng)理的培訓總結，歡迎大家的閱讀。
銷(xiāo)售市場(chǎng)經(jīng)理培訓總結一
XX年12月2—4日，我有幸參加了市（縣）區組織部長(cháng)培訓班。在培訓期間，通過(guò)學(xué)習參觀(guān)、聽(tīng)講座談、實(shí)地考察等形式多樣的培訓方式，使我拓寬了眼界、增長(cháng)了知識、更新了觀(guān)念，感覺(jué)受益匪淺、啟發(fā)頗多。
一、培訓班的特點(diǎn)
一是培訓形式新穎。首先是培訓決策的新穎，無(wú)錫市市（縣）區兩級組工干部異地大規模辦班培訓堪屬首次。其次是培訓方式的新穎，與以往歷次參加培訓的經(jīng)歷相比，這次培訓采取了授課與討論并重、學(xué)習與考察并行、交流與座談并存的方式進(jìn)行，使人更易接受，投入受訓。
二是培訓內容豐富。短短的3天時(shí)間里，共聽(tīng)了2個(gè)專(zhuān)題講座，進(jìn)行了3次現場(chǎng)教學(xué)。通過(guò)培訓，我系統學(xué)習了解了在科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導下的人才理論與實(shí)踐、上海干部人事制度改革的思路與舉措、新形勢下國有企業(yè)黨建工作、社區基層黨組織服務(wù)群眾的新思路與新實(shí)踐;現場(chǎng)參觀(guān)考察了張江高科技園區、中國商用飛機有限責任公司、閘北區臨汾街道。整個(gè)培訓內容設置上綜合了當前轉型發(fā)展形勢需要我們組工干部學(xué)習的新知識，內容豐富且針對性強。
三是學(xué)習氛圍濃厚。這次學(xué)習大家能正確處理好工作和學(xué)習的關(guān)系，遵守學(xué)習紀律，沒(méi)有無(wú)故缺席，出勤率高。特別是無(wú)錫市市（縣）區的常委組織部長(cháng)全程參加學(xué)習和考察，給我們樹(shù)立了學(xué)習標桿和榜樣。無(wú)論是學(xué)習交流還是參觀(guān)考察，學(xué)員們都能帶著(zhù)問(wèn)題去、求得答案來(lái)，直正達到了拓展思路、更新知識的目的。
二、培訓班的收獲
走出院門(mén)天地寬。通過(guò)這次培訓學(xué)習，我感到收獲很大，主要體現在以下三個(gè)方面：
一是增長(cháng)了知識。這次培訓班學(xué)習的各項理論知識由于平時(shí)接觸不多，沒(méi)有深入學(xué)習研究掌握，只是一知半解，這次培訓得到了全面系統學(xué)習。通過(guò)這次學(xué)習，一方面對新時(shí)期下人才隊伍建設、人事制度改革、國有企業(yè)黨建等方面好的做法和知識有了更為直觀(guān)的了解，擴充組工業(yè)務(wù)的知識面，促進(jìn)了能力素質(zhì)的提高;另一方面對本職業(yè)務(wù)知識，特別是人事制度改革的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和一些新情況新問(wèn)題有了進(jìn)一步的了解掌握，非常及時(shí)地給自己充了一次電。同時(shí)這次培訓班不僅為大家提供了學(xué)習提高的機會(huì )，也為大家提供了溝通交流的機會(huì )，大家在學(xué)習之余，相互溝通，交流工作，共同促進(jìn)提高。
二是拓寬了思路。這次學(xué)習，教授們介紹的上海組織工作各方面的創(chuàng )新實(shí)踐經(jīng)驗，與平時(shí)工作中碰到的疑點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題聯(lián)系起來(lái)，進(jìn)一步啟發(fā)了思維，打開(kāi)了思路。上海市委組織部研究室袁海榮副主任談到的一些上海干部人事制度具體改革舉措，如閔行區委注重發(fā)揮全委會(huì )在干部選拔任用工作中的作用，建立健全了全委會(huì )成員直接參與干部選拔任用工作事前提名、事中決策和事后評估的工作機制;浦東新區構建的全區性競爭上崗信息平臺;靜安區開(kāi)展的黨政領(lǐng)導干部屆中（任期）考核工作等，聽(tīng)后觸動(dòng)很大。同時(shí)，通過(guò)實(shí)地考察，使我對上海的建設發(fā)展有了從理性到感性的認識，其中張江國家自主創(chuàng )新示范區的創(chuàng )新成果、中國商用飛機有限責任公司的國有企業(yè)黨建思想政治工作保障體系、閘北區臨汾街道的項目化運作服務(wù)群眾機制等都給我留下了深刻的印象，特別是領(lǐng)略到了國際大都市發(fā)展、創(chuàng )新的膽識和氣魄，黨建管理的高層次、高水平，可以說(shuō)真正地長(cháng)了見(jiàn)識，拓寬了思路。
三是明確了方向。作為一名年輕干部都渴望施展才能、一展抱負，但在實(shí)際工作中如何發(fā)揮作用、如何勤政為民、如何與時(shí)俱進(jìn)往往不甚明了，顯得底氣不足。通過(guò)這次學(xué)習的機會(huì )，聽(tīng)聽(tīng)想想，走走看看，找到了差距，明確了方向。作為年輕干部要始終堅持與時(shí)俱進(jìn)的理念，站在時(shí)代的最前沿;要解放思想，敢于實(shí)踐，不斷提高駕馭大局和處理復雜問(wèn)題的能力;要堅持執政為民方向，切實(shí)為民掌好權、用好權;要保持和發(fā)揚艱苦奮斗、聯(lián)系群眾的作風(fēng)，始終與人民群眾站在一起，為實(shí)現經(jīng)濟社會(huì )全面趕超發(fā)展作出貢獻。
三、培訓班的啟示
培訓是短暫的，但學(xué)用結合貫穿實(shí)際卻是長(cháng)期的任務(wù)。我要把這次學(xué)習培訓的成果盡快轉化為工作動(dòng)力和精神支持，結合自身實(shí)際，具體做到以終身學(xué)習為理念，以自身崗位為平臺，以開(kāi)拓創(chuàng )新為抓手，做到“三個(gè)必須”：
�。ㄒ唬┍仨毑粩鄬W(xué)習和提高，學(xué)用結合，夯實(shí)理論基礎。當今的時(shí)代，是知識經(jīng)濟的時(shí)代，當今社會(huì )正處在改革、轉型的時(shí)期，新事物新問(wèn)題新挑戰層出不窮，對組工干部提出了更高更新的要求。身處這樣一個(gè)社會(huì )，要提高素質(zhì)，就必須加強學(xué)習。不學(xué)習就要落伍，不思考就要被時(shí)代所拋棄。我們必須通過(guò)不斷的學(xué)習來(lái)了解熟悉各種新情況，掌握新的工作技能，形成新的工作理念，提出解決問(wèn)題的新思路、新辦法，不斷提升自己的理論素養。只有這樣才能緊跟時(shí)代節拍，高標準、高質(zhì)量地完成本職工作。
�。ǘ┍仨毥潋溄湓�，求真務(wù)實(shí)，打牢思想基礎。作為年輕干部，只有求真務(wù)實(shí)，戒驕戒躁，個(gè)人才能健康成長(cháng)，事業(yè)才能穩步發(fā)展。在具體工作中，要強化三種意識：一是責任意識，組織部門(mén)是黨委的關(guān)鍵職能部門(mén)，它工作的好壞直接影響到一個(gè)地方黨的建設的好壞。所以身為組工干部在感到光榮的同時(shí)，更應感到責任重大，應自覺(jué)增強責任感和使命感，緊緊圍繞區委的工作中心，以公道正派的工作作風(fēng)選公道正派的'人，為區委把好選人用人關(guān)。二是服務(wù)意識，要自覺(jué)堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，特別是作為一名組織干部更要樹(shù)立甘為人梯的意識，并不斷提高服務(wù)的態(tài)度、服務(wù)的水平和服務(wù)的質(zhì)量，在工作中感受樂(lè )趣，在奉獻中展現價(jià)值。三是吃苦意識，組織工作往往是一些基礎性、事務(wù)性工作，比較單調、枯躁，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)，而又沒(méi)有什么顯性成績(jì)。這就要求我們做到吃苦不叫苦，有累不喊累，耐得住寂寞，守得住清貧，具有高度的敬業(yè)奉獻精神。
�。ㄈ┍仨毥夥潘枷�，開(kāi)拓創(chuàng )新，增強工作活力。創(chuàng )新是融責任、勇氣、方法、態(tài)度等要素于一爐的實(shí)踐，是一切工作能否取得進(jìn)步的關(guān)鍵。組織工作要充滿(mǎn)生機和活力，就必須解放思想，不斷創(chuàng )新。目前，區委為鞏固和發(fā)展當前經(jīng)濟發(fā)展的良好勢頭，向更高的發(fā)展階段推進(jìn)，結合錫山實(shí)際，提出了大力實(shí)施“創(chuàng )新驅動(dòng)”、“城市化和城鄉一體”、“普惠民生”主戰略。圍繞區委的這一大戰略，組織工作必須從發(fā)展大局來(lái)思考、定位。必須堅持與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng )新，通過(guò)創(chuàng )新來(lái)引領(lǐng)和推進(jìn)組織工作，通過(guò)創(chuàng )新來(lái)探索組織工作與經(jīng)濟建設、發(fā)展大局有機結合的路徑，通過(guò)創(chuàng )新來(lái)不斷提高組織工作的層次水平。為打造一支眼界寬、思路寬、胸襟寬，政治上靠得住，發(fā)展上有本事，作風(fēng)上過(guò)得硬，人民群眾信得過(guò)的領(lǐng)導干部隊伍，為我區實(shí)現經(jīng)濟社會(huì )全面趕超、率先基本實(shí)現現代化提供堅強有力的組織保證和人才支持。
銷(xiāo)售市場(chǎng)經(jīng)理培訓總結二
XX年12月1日至11日，我有幸參加了全國縣委組織部長(cháng)培訓班，展廳經(jīng)理培訓總結。這次培訓班時(shí)機好、規格高、方法新、內容實(shí)、組織周密。通過(guò)培訓，我深受了教育、找到了榜樣、學(xué)到了經(jīng)驗、提高了能力、增添了干勁。真可謂，倍受鼓舞、收益菲淺，最大的收獲和體會(huì )是：
一、主要收獲
�。ㄒ唬└叨说囊I(lǐng)，開(kāi)闊了視野。站得高，才能看得清;學(xué)得深，才能走得遠。此次培訓在全國組織干部學(xué)院舉行。李源潮部長(cháng)親自審定了培訓方案，親切接見(jiàn)并作了重要講話(huà)。開(kāi)學(xué)典禮上，沈躍躍副部長(cháng)親臨開(kāi)學(xué)典禮并作了重要講話(huà)。十天來(lái)，中組部六位副部長(cháng)、三位部領(lǐng)導以及五位局室負責人分別就組織工作、干部工作、人才工作等方面的問(wèn)題作了專(zhuān)題報告和專(zhuān)題輔導，中央和國家機關(guān)部委有關(guān)司局領(lǐng)導就當前經(jīng)濟社會(huì )形勢和主要任務(wù)做了深入的解讀和剖析，優(yōu)秀縣委書(shū)記、縣委組織部長(cháng)及曾經(jīng)擔任過(guò)縣委組織部長(cháng)的領(lǐng)導與有關(guān)專(zhuān)家也分別就縣委對組織工作的要求、組織部長(cháng)的角色定位、如何做一名合格的組織部長(cháng)等有關(guān)問(wèn)題，結合自身的工作實(shí)際給我們做了精心地講授，傳授了寶貴的經(jīng)驗。課程中安排了組織工作的要求、如何做好干部工作、如何建設模范部門(mén)、打造過(guò)硬隊伍等三次與領(lǐng)導、專(zhuān)家的互動(dòng)課堂。老師們用理論與實(shí)際相結合的授課方式、嚴謹的語(yǔ)言結構、形象生動(dòng)的表達方式，幫助我們理清了工作的思路，解析了工作中的困難和問(wèn)題，開(kāi)闊了眼界，增強了我們當好基層組工干部的責任心和緊迫感。
�。ǘ﹥�(yōu)良的作風(fēng)，激勵了新兵。外界總認為中組部的領(lǐng)導干部是一種不茍言笑、高高在上、難以接近的形象。但學(xué)習期間，中組部、組干學(xué)院領(lǐng)導和同志們的言傳身教，讓我深受熏陶。組干學(xué)院領(lǐng)導和老師們平易近人的言行、熱情周到的服務(wù)，精心溫馨的管理，給我留下了深刻的印象。中組部領(lǐng)導精彩無(wú)比、有的放矢的報告講授，謙虛謹慎、嚴肅認真的工作態(tài)度，鉆研業(yè)務(wù)、積極進(jìn)取的工作精神，深入實(shí)際、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)以及可親可敬、以身作則的工作形象感染著(zhù)、激勵著(zhù)我，猶如一盞明燈為我這名組工新兵如何樹(shù)好形象指明了方向。
�。ㄈ┰鰪娏诵摒B，提升了能力。組干院是培訓組織系統干部的最高學(xué)府，在嚴肅活潑、緊張有序的學(xué)習中，我聆聽(tīng)了中組部領(lǐng)導、專(zhuān)家學(xué)者的當面教誨，領(lǐng)導和專(zhuān)家們從國際經(jīng)濟政治變化格局的透徹分析，到對國內經(jīng)濟發(fā)展形勢的通盤(pán)解讀;從對經(jīng)濟形勢的分析闡述，到對加強和改進(jìn)干部人事制度改革的重要性和必要性的講解。從干部的選拔任用條例的解讀，到加強干部的監督、人才的培養工作的指點(diǎn)。他們用世界眼光和全局視野，用研討式、案例式、體驗式等現代教學(xué)方法，使我在第一時(shí)間聽(tīng)到了中央高層的聲音，體會(huì )了這次培訓的高端權威性、實(shí)踐針對性、深厚理論性和科學(xué)指導性。學(xué)習期間，我感到自己天天有收獲，日日在進(jìn)步，思想境界、業(yè)務(wù)能力得到了一次質(zhì)的提升。通過(guò)學(xué)習，我對組織工作有了新的認識，對做好新時(shí)期組織工作有了新的理解，在今后的工作中，我將自覺(jué)做到“自重、自醒、自警、自勵”，通過(guò)自己的一言一行，維護組織部門(mén)和組工干部的良好形象，爭做一名人民滿(mǎn)意的公道正派的組工干部，為創(chuàng )建人民滿(mǎn)意組織部門(mén)貢獻自己應盡的一份責任。同時(shí)，參加這次培訓的314名縣委組織部長(cháng)，學(xué)院在課程安排上把互相交流研討作為一項重要內容，在分組、分班討論會(huì )上，各省份交叉交流，借鑒提高，有針對性地解決了工作中的一些難題，特別是通過(guò)聽(tīng)取一些優(yōu)秀組織部長(cháng)的經(jīng)驗介紹，面對面提問(wèn)、交流、探討，使自己學(xué)到了一些成功的經(jīng)驗，找到了破解難題的良方。
二、幾點(diǎn)體會(huì )
通過(guò)學(xué)習培訓，自己深感能擔任基層組織部長(cháng)，使命光榮，責任重大。當好基層組織部長(cháng)，必須做到四點(diǎn)：
一是責任重如山。源潮部長(cháng)講，縣委組織部長(cháng)權力大、影響大，是一個(gè)高危崗位。黨性強、品行好的組織部長(cháng)，才能選出好干部，腐敗墮落的組織部長(cháng)往往會(huì )選出差干部甚至是壞干部。選好一個(gè)好干部，可以造福一方百姓;選用一個(gè)差干部，就要耽誤一方百姓;選一個(gè)壞干部，還會(huì )禍害一方百姓。確實(shí)組工干部被稱(chēng)為“管干部的干部，管黨員的黨員，管人才的人才”，社會(huì )各界關(guān)注甚多、責任越來(lái)越重，誘惑越來(lái)越多，工作風(fēng)險越來(lái)大。在今后的工作中，我將時(shí)刻牢記自己的責任和使命，為黨和人民擔起并擔好這副神圣的重擔，始終做到“自重、自醒、自警、自勵”，始終樹(shù)立如履薄冰、如臨深淵的危機意識，強化“角色”意識，用全新的思維把握“角色”定位，主動(dòng)走出“圍墻”，堅持工作重心下移，既“心系”基層，又“身入”基層，加強與黨員干部群眾的溝通交流，主動(dòng)與他們交朋友，做沒(méi)有架子的“普通人”、知寒知暖的“貼心人”和解憂(yōu)幫困的“熱心人”。同時(shí)，“逆水行舟，不進(jìn)則退”，面對新形勢新任務(wù)和人們群眾的新期待，我一定要繼續保持謙虛好學(xué)、戒驕戒躁的良好習慣，自覺(jué)加強學(xué)習，增強自身本領(lǐng)，使自己的知識和能力結構與時(shí)代“合拍”，確保在新一輪的競爭中不落伍、不掉隊，勇立潮頭，做新時(shí)期的“弄潮兒”。
二是公道至為上。躍躍副部長(cháng)指出，做好新形勢下的組織部長(cháng)最核心的是公道正派，這是組織部長(cháng)履職之要、正氣之源，也是組工干部必備的職業(yè)操守。組織部長(cháng)是各級干部群眾關(guān)注的焦點(diǎn)，在道德情操上要比一般黨員干部有更高的標準和要求，組織部長(cháng)能否公道辦事，直接影響著(zhù)當地社會(huì )的公平正義，影響著(zhù)黨和政府的形象，影響著(zhù)當地干部作風(fēng)和社會(huì )風(fēng)氣，影響著(zhù)群眾對黨和政府的信任度。我一定牢記自己手中的權力是黨和人民給的，公心為本、公德為厚、公道在心，絕不患得患失、親親疏疏、團團伙伙，不厚此薄彼、以人劃線(xiàn);敢于堅持原則，對違反紀律、違背原則的人和事要敢抓、敢管、敢說(shuō)，絕不拿原則作交易。像李林森那樣做勤奮學(xué)習、政治堅定、堅持原則、公道正派、改進(jìn)作風(fēng)、聯(lián)系群眾、艱苦奮斗、清正廉潔的表率。
三是胸懷寬似海。組織部長(cháng)肩負著(zhù)選人才、聚人才促發(fā)展的重大職責。要激發(fā)各方面的活力，調動(dòng)各方面的積極性，形成促發(fā)展、構和諧的強大合力，我一定要以 “宰相肚里能撐船”的氣度，做到站得高、看得遠、想得開(kāi)、放得下、拿得穩，絕不心胸狹窄、雞腸小肚、感情用事;讓自己善當“伯樂(lè )”，巧當“包公”，善于傾聽(tīng)各方面的意見(jiàn)，用人之長(cháng)避人之短，以廣闊的胸懷充分調動(dòng)各方面的積極性。
四是口碑貴比金。新時(shí)期對組織工作提出了“三服務(wù)”、“兩滿(mǎn)意”等新要求，我將以贏(yíng)得群眾的口碑為努力方向。堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，真誠傾聽(tīng)群眾的呼聲，真心關(guān)心群眾疾苦，竭盡全力為群眾辦事謀事，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，人為民所選，不為物所累、不為名所惑、不為利所迷，以良好的官德修養和自身的人格魅力以及工作實(shí)績(jì)，真正贏(yíng)得干部群眾的信賴(lài)和支持。我將常常思考“學(xué)什么、干什么、留什么”的問(wèn)題，牢固樹(shù)立正確的事業(yè)觀(guān)、工作觀(guān)、政績(jì)觀(guān)，以我們的“老部長(cháng)”李林森為榜樣，像他一樣做人，像他一樣干事，像他一樣用權，像他一樣有一個(gè)干凈的心靈、清白的名聲、高尚的追求，努力為組織工作、為黨和人民的事業(yè)爭光添彩，在自己的人生道路上留下愧于黨、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于自己的足跡。
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