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業(yè)務(wù)上半年工作總結

時(shí)間:2021-03-24 08:43:20 總結 我要投稿

業(yè)務(wù)上半年工作總結

  經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作,應該積極按時(shí)擬寫(xiě)總結,查漏補缺,以下是小編為大家準備的業(yè)務(wù)上半年工作總結,僅供參考!

業(yè)務(wù)上半年工作總結

  業(yè)務(wù)上半年工作總結【1】

  上半年,多經(jīng)企業(yè)積極貫徹總公司總體部署,圍繞今年“鞏固、創(chuàng )新、提高、發(fā)展”的指導方針和“嚴細管理、強化服務(wù)”的工作主線(xiàn),扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展創(chuàng )新、認認真真地抓好管理,基本完成了上半年的工作指標,F將主要工作匯總如下:

  一、經(jīng)營(yíng)指標完成情況

  1、**年收入計劃17163萬(wàn)元,1-6月份實(shí)現收入7578.8萬(wàn)元,完成全年計劃的44.2%。

  2、**年利潤計劃620萬(wàn)元,1-6月份實(shí)現利潤227.6萬(wàn)元,完成全年計劃的36.7%。

  3、**年費用計劃1451.5萬(wàn)元,1-6月份發(fā)生各項費用694.1萬(wàn)元,完成計劃的47.6%。

  二、上半年的主要工作

  1. 認真抓好多經(jīng)企業(yè)競爭上崗工作。從方案的制定到機構設置、組織定崗,都做到了按程序、按要求。在整個(gè)競爭上崗工作中,堅持公開(kāi)、公平、公正的原則,通過(guò)采取多種措施來(lái)鼓勵職工勇于競爭、勇于展示自我,培養了職工的競爭進(jìn)取意識,也從中發(fā)現了很多人才。

  2. 實(shí)施會(huì )計委派制。會(huì )計委派制在電業(yè)系統尚屬首次采用的先進(jìn)管理模式。通過(guò)長(cháng)時(shí)間的醞釀磋商,于一季度即完成該項工作,會(huì )計交接平穩順利。

  3. 按照《多經(jīng)企業(yè)激勵機制實(shí)施方案》,認真做好多經(jīng)企業(yè)負責人的獎勵測算及匯總工作。

  4. 在上級的指導下,穩妥地進(jìn)行了年終職工分紅的申請工作,并積極配合有關(guān)部門(mén)有序地完成了該項工作。

  5. 配合總公司紀委完成了對多經(jīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)層的民主評議工作,配合審計辦完成了多經(jīng)企業(yè)的年終審計。

  6. 積極協(xié)調各有關(guān)多經(jīng)企業(yè)參與二熱電工程投標工作,為多經(jīng)企業(yè)爭取到了大量的工程。

  7. 積極與體改辦、工商局等部門(mén)協(xié)商企業(yè)改制的有關(guān)問(wèn)題。

  8. 協(xié)助包括漁業(yè)公司在內的多經(jīng)企業(yè),協(xié)調與政府有關(guān)部門(mén)的關(guān)系,處理了大批繁雜的事務(wù)。

  9.配合政工人事部完成了二熱電人員的配備工作。

  10.配合財務(wù)部、審計部,對供電所及多經(jīng)企業(yè)進(jìn)行財務(wù)大檢查工作。

  11.完成了多經(jīng)企業(yè)的月度經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )。

  12.配合招標工作小組,完成了設備廠(chǎng)電氣材料的招標工作。

  13.貫徹落實(shí)局黨委會(huì )精神,下達多經(jīng)企業(yè)任務(wù)目標。

  14.完成并公布了對海太電力漁業(yè)有限公司應收帳款的處理規定。

  15.會(huì )同企劃部、安監部,完成了對多經(jīng)企業(yè)的綜合性檢查。

  三、下半年的工作思路

  1. 多經(jīng)辦下半年將清欠作為一個(gè)工作重點(diǎn)來(lái)對待,要采取類(lèi)似漁業(yè)公司清欠的辦法,加大力度,直接觸及經(jīng)手人的自身利益,并將清欠工作列入企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪考核當中,爭取盡快解決該問(wèn)題。

  2. 以經(jīng)常性檢查與普查相結合的方式,督導各企業(yè)進(jìn)一步強化管理基礎工作,提高管理水平。

  3. 督促、協(xié)調各企業(yè)盡快結轉收入,以保證全年計劃的完成。

  4. 將費用考核列入企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪考核中去,促使經(jīng)營(yíng)者降低費用、減少開(kāi)支、提高效益。

  5. 繼續與有關(guān)部門(mén)配合,盡快完成企業(yè)的二次改制。

  業(yè)務(wù)上半年工作總結【2】

  20xx年,飯店管理公司在館黨委的正確領(lǐng)導下,在分管老總的直接領(lǐng)導下,以市場(chǎng)為導向,以賓館為依托,充分利用賓館50多年的品牌優(yōu)勢,積極開(kāi)展外營(yíng)業(yè)務(wù),F將20xx年上半年的工作作匯報如下:

  一、上半年的工作回顧

  1、全心全意為業(yè)主服務(wù),讓業(yè)主滿(mǎn)意是我們責任

  我們賓館與干部學(xué)院、梅嶺地稅培訓中心、農業(yè)發(fā)展銀行黨校簽定了委托管理合同,在委托管理期間,飯店管理公司堅持“讓業(yè)主滿(mǎn)意”的服務(wù)宗旨,始終站在業(yè)主的立場(chǎng)上,全心全意的為業(yè)主作想,“用心極至”為業(yè)主服務(wù),提升了干部學(xué)院、梅嶺地稅培訓中心、農業(yè)發(fā)展銀行黨校的經(jīng)營(yíng)理念、管理水平,以及服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)品質(zhì),獲得了業(yè)主的'充分的肯定和贊揚。

  2、穩定現有委托項目,提升飯店管理公司的知名度

  為了提高飯店管理公司的知名度,穩定現有市場(chǎng),是我們飯店管理公司的生存和發(fā)展的需要。目前,我們飯店管理公司委托項目有:干部學(xué)院、梅嶺地稅培訓中心、農業(yè)發(fā)展銀行黨校,我們將努力做好現有委托項目,提升現有項目知名度,讓我們現有的三個(gè)委托項目精益求精,成為我們飯店管理公司的飯店管理標桿,為今后委托項目奠定良好的基礎。

  3、做好項目的后勤保障工作,日爭為賓館多創(chuàng )效率

  飯店管理公司現有員工29人(其中辦公室2人、代管?chē)H旅行社1人、干部學(xué)院12人、梅嶺地稅培訓中心8人、農業(yè)發(fā)展銀行黨校6人),20xx年上半年,飯店管理公司管理費為:30.96萬(wàn)元,其中干部學(xué)院為:19.95萬(wàn)元,梅嶺地稅培訓中心為5.01萬(wàn)元、中國農業(yè)發(fā)展銀行黨校為6萬(wàn)元(另外,員工工資一塊;因要發(fā)給個(gè)人,在此就不作說(shuō)明)。我們還將繼續努力,做好后勤保障工作,讓前方的同志多為業(yè)主服務(wù),為賓館經(jīng)濟效率添磚加瓦。

  4、認真做好市場(chǎng)調查研究,努力開(kāi)拓新的合作項目

  20xx年上半年,我們飯店管理公司全體人員,為了開(kāi)拓新的客源市場(chǎng),加大了自身的宣傳力度,以及個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)方面的提高和修練。同時(shí), 我們還做了許多的市場(chǎng)調查,詳細分析市場(chǎng)的競爭形勢,積極尋找了新的合作項目。上半年我們以江西省軍區、北京賓館、知味大酒店、觀(guān)福大酒樓等幾十個(gè)單位進(jìn)行過(guò)業(yè)務(wù)交流和項目洽談,取得實(shí)效。

  5、做好本職工作,熱誠為外派人員服務(wù)

  飯店管理公司的員工,在認真做好本職工作外,還積極配合賓館發(fā)放外派人員的福利待遇,特別是每逢“三節”發(fā)給外派人員的福利用品時(shí),我們能夠不厭其煩的一而三,再而三的通知外派人員家屬前來(lái)領(lǐng)取,做好了為外派人員服務(wù)的“勤務(wù)員”。如有外派人員的家屬工作繁忙或者說(shuō)家屬出差,我們還會(huì )親自送到家屬的家中,讓他們感受到賓館和組織上的關(guān)心和關(guān)懷。

  二、存在的問(wèn)題

  20xx年上半年,我們飯店管理公司,當然也存在著(zhù)不足之處:如:1、市場(chǎng)的發(fā)展趨勢和市場(chǎng)調查不細;2、對業(yè)主、外派人員服務(wù)還不夠細致、完善;3、合作成功的項目效率不高都有待我們在今后的工作中去完善和改正。


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