政工科上半年工作總結例文

　　下面關(guān)于政工科上半年工作總結例文的內容，有需要的朋友們可以借鑒參考。希望對大家有所幫助！

　　上半年，在辦公室黨組的堅強領(lǐng)導和各兄弟科室的大力支持下，政工科認真貫徹落實(shí)上級部門(mén)及辦公室黨組的各項部署，熱忱服務(wù)全體干部職工，切實(shí)履行職責，各項工作進(jìn)展順利，

　　一、上半年工作回顧

　　上半年，我們主要做了一下幾個(gè)方面工作。

　�。ㄒ唬�強化學(xué)習培訓

　　上半年，我們以加強執行力建設為重點(diǎn)，組織全辦干部職工開(kāi)展了豐富多彩的學(xué)習教育活動(dòng)。

　　其一，舉辦贏(yíng)在執行培訓班，有針對性地選擇了講壇名家余世維、汪中求等一批著(zhù)名專(zhuān)家學(xué)者的《贏(yíng)在執行》、《細節決定成敗》等授課光碟，通過(guò)聆聽(tīng)他們的真知灼見(jiàn)，系統地進(jìn)行培訓，力求提高我們的執行能力和服務(wù)水平，提升政府辦工作效率。同時(shí)，我們還通過(guò)舉辦贏(yíng)在執行演講比賽等方式，加深對學(xué)習內容的理解，強化學(xué)習效果。

　　其二，認真開(kāi)展主題學(xué)習，我們通過(guò)個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習的方式，組織學(xué)習了國家、省、市《政府工作報告》、《關(guān)于規范市人民政府辦公（專(zhuān)題）會(huì )議的規定》、《株洲市人民政府辦公室政務(wù)公開(kāi)制度》等規章制度，讓干部職工熟悉辦文辦會(huì )流程，進(jìn)一步規范了辦公室管理。

　　其三，鞏固學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)成果，按市委學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室的要求，我們不僅較好地完成了規定的必學(xué)任務(wù)，而且還結合辦公室自身實(shí)際需要，增加了一些其他的`學(xué)習內容，進(jìn)一步提高了全體班子成員參政設謀、服務(wù)大局的能力。我辦也被評為第一批學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)先進(jìn)單位，吸引了兄弟市州前來(lái)學(xué)習取經(jīng)。

　　其四，加大保密教育力度，開(kāi)展了保密知識培訓，觀(guān)看保密知識光碟，簽訂了保密承諾書(shū)。

　　其五，是切實(shí)拓寬干部培養渠道，積極組織干部職工參加市委黨校等各類(lèi)培訓。

　�。ǘ�）激活干部隊伍

　　根據辦公室工作需要，我們加大了工作力度，加強了隊伍建設。

　　其一，面向全國選調高素質(zhì)人才。為了盡快解決我辦面臨的工作任務(wù)重，一般工作人員少的現實(shí)矛盾，我們面向社會(huì )公開(kāi)選調了10名工作人員，此次選調從發(fā)布消息到考察結束，歷時(shí)不到兩個(gè)月，我們克服工作量大、人員少的困難，任勞任怨，加班加點(diǎn)，圓滿(mǎn)完成了此次選調任務(wù)。此次招考采取網(wǎng)上報名和現場(chǎng)報名兩種方式，引起了廣泛的社會(huì )關(guān)注，吸引了全國各地400余名人員報考，通過(guò)資格審查，有256人參加了筆試，其中碩士101人，學(xué)士155人，極大的豐富了我辦人才信息庫。

　　其二，想方設法培養干部。今年上半年我們先后組織辦公室工作人員參加市委黨校調訓、中心組集中聽(tīng)大課等各類(lèi)培訓。選送縣干班學(xué)員1人、中青班學(xué)員1人，科級干部培訓班1人參加市委黨校學(xué)習。

　　其三，切實(shí)做好創(chuàng )建辦人員政審調入工作。我們通過(guò)到單位實(shí)際考察了解等方式，積極了做好創(chuàng )建辦6名工作人員的政審和調入工作。

　　其四，做好政務(wù)中心和無(wú)委辦同志的提拔重用的考察工作。為優(yōu)化人才配置和隊伍結構，通過(guò)組織推薦，我們對政務(wù)中心、無(wú)委辦7名同志進(jìn)行了組織考察。

　　其五，加大機關(guān)干部選拔培養力度。今年，我辦共提拔重用副處級干部7人，正科級干部2人，副科級干部3人。

　　其六，認真做好國務(wù)院在株洲選調服務(wù)員聯(lián)絡(luò )協(xié)調工作。國務(wù)院辦公廳在株洲借調服務(wù)員，我市成立了借調服務(wù)員工作領(lǐng)導小組，并設辦公室于政工科，負責此次活動(dòng)全過(guò)程的聯(lián)絡(luò )協(xié)調工作。為圓滿(mǎn)完成任務(wù)，我們積極宣傳發(fā)動(dòng)，認真組織初試、復試，最終有三名被國辦選中參加了體檢，下一步我們將繼續做好相關(guān)政審考察、落實(shí)單位等工作。

　�。ㄈ�）落實(shí)機關(guān)黨委日常事務(wù)

　　為進(jìn)一步服務(wù)機關(guān)黨委做好辦公室黨建工作，我們積極探索基層黨建和黨員隊伍建設的新途徑和新辦法，開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，切實(shí)增強了基層黨組織和黨員隊伍的活力和凝聚力。1、積極開(kāi)展服務(wù)基層、走進(jìn)群眾主題活動(dòng)，加強與雙聯(lián)單位聯(lián)系，開(kāi)展三訪(fǎng)三送和黨建幫扶，深入了解基層困難，為群眾解決實(shí)際問(wèn)題，走訪(fǎng)慰問(wèn)基層干部、特困黨員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。2、認真做好基礎性工作，先后發(fā)展正式黨員2名、預備黨員2名，根據黨員崗位調整，及時(shí)調整支部成員，做好黨員統計和黨費收繳工作。3、加強青年組織建設，以黨建帶團建，成立辦公室團委，為青年干部搭建活動(dòng)平臺，活躍辦公室氛圍。4、積極開(kāi)展了各類(lèi)活動(dòng)。組織參加了如春游、3.12植樹(shù)三八、五四環(huán)城自行車(chē)賽、乒乓球比賽等活動(dòng)，舉辦慶祝建黨88周年紀念活動(dòng)，增強了基層黨組織和黨員隊伍的活力和凝聚力。5、積極捐款捐物，向社會(huì )奉獻愛(ài)心。組織天天慈善一元捐等捐款，募得善款5.986萬(wàn)元，有效地塑造了政府辦良好的社會(huì )和公眾形象。

　�。ㄋ模┖粚�(shí)內部管理

　　我科室不斷抓好自身建設，提高服務(wù)意識，以領(lǐng)導滿(mǎn)意、同事滿(mǎn)意為目標，不斷創(chuàng )新服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，基礎工作有了新起色。我們細化勞資管理，及時(shí)完成工資晉級和套改調整工作。辦理調入套級手續6人，因職務(wù)變動(dòng)增資6人，正常晉級晉檔34人。及時(shí)辦理了6名同志的退休手續。按時(shí)上報勞動(dòng)工資月季報和機關(guān)干部統計年報表。完善保險統籌，做好了辦公室干部職工的養老保險統籌基金的收繳、支付和上劃工作。及時(shí)為合同工辦理了養老保險相關(guān)手續，并做好了合同工養老保險費個(gè)人扣繳工作。積極與醫療統籌部門(mén)協(xié)調，做好醫療保險統籌基金的劃繳工作，以及離退休干部醫藥費統籌上繳等工作。規范檔案管理，根據《干部檔案工作條例》，完善檔案制度，規范檔案管理。收集干部檔案材料25份，接收干部檔案3本，向市委組織部移交市管干部檔案材料107份。加強協(xié)調服務(wù)，周密細致組織辦公室黨組會(huì )、秘書(shū)長(cháng)碰頭會(huì )以及辦公室各類(lèi)工作會(huì )議。積極配合有關(guān)部門(mén)做好其他協(xié)調服務(wù)工作，如組織歸口單位開(kāi)展三訪(fǎng)三送活動(dòng)；組織政府相關(guān)部門(mén)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制分解工作；協(xié)助市干部保健委員會(huì )組織市級領(lǐng)導干部體檢；協(xié)助老干科做好老干部工作；與行管辦配合組織全辦職工健康體檢等。

　　二、下半年工作設想

　　下階段，我們要強化學(xué)習培訓效果，全面加強辦公室內部管理，細化各項考核指標，繼續服務(wù)辦公室中心工作大局。

　�。ㄒ唬┮在A(yíng)在執行為主題抓學(xué)習主要做好以下幾方面工作

　　一是將贏(yíng)在執行培訓班辦得更好，繼續開(kāi)展贏(yíng)在執行主題培訓，堅持雙周三晚上學(xué)習制度，加強辦公室執行力建設，提升辦公室干部職工自身素質(zhì)和工作水平，打造忠誠奉獻、勤勉高效負責任、有能力的干部隊伍。二是繼續鞏固學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)成果，繼續加強干部素質(zhì)培養，堅持學(xué)習理論與解決實(shí)際問(wèn)題相結合，促進(jìn)機關(guān)黨員牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，提高運用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，增強服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。三是繼續深入開(kāi)展反腐倡廉教育。大力開(kāi)展廉政文化進(jìn)機關(guān)活動(dòng)，弘揚傳播為民、務(wù)實(shí)、清廉的廉政文化理念。組織機關(guān)黨員干部認真學(xué)習貫徹中央和省、市關(guān)于廉政建設的制度和文件，加強反腐倡廉思想教育和警示教育，突出理想信念和紀律教育，把反腐倡廉融入黨員干部的教育、管理、培養、使用的各個(gè)方面。

　�。ǘ�）以四大機制為抓手抓內部整章建制

　　新的形勢、新的任務(wù)對辦公室的自身建設提出了更高的要求。一方面，建立季度考核考評辦法，修改完善辦公室內部考核細則，每個(gè)季度對科室自身建設、工作目標完成情況進(jìn)行考核考評，營(yíng)造奮勇?tīng)幭�，積極向上的干事氛圍，提高辦公室各科室工作質(zhì)量和工作效率。另一方面，規范辦公室工作程序，簡(jiǎn)化工作流程，提高工作效率，將內部工作規范制度和流程進(jìn)行印制發(fā)放，積極創(chuàng )造條件、用實(shí)際行動(dòng)做好服務(wù)。

　�。ㄈ�）以提升服務(wù)水平為目標抓好其他工作

　　下半年，我們要繼續服務(wù)機關(guān)黨委，做好機關(guān)黨建相關(guān)工作；繼續做好工作證的制作、發(fā)放和推廣工作；編制辦公室電話(huà)號碼卡；提前籌劃，做好迎接市政績(jì)考核準備；規范檔案管理，整理干部檔案；及時(shí)做好進(jìn)出的人員的調動(dòng)、退休手續，及時(shí)辦理晉升職務(wù)人員的工資調整等工作。