項目咨詢(xún)合同集合5篇

　　在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的項目咨詢(xún)合同5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

項目咨詢(xún)合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據《合同法》和其它相關(guān)法律、法規，就企業(yè)管理咨詢(xún)事宜達成一致，于______年______月______日訂立本合同。

　　一、服務(wù)范圍

　　甲方聘請乙方在下列第__1、2、3、4、5、6____等各項為甲方提供管理咨詢(xún)服務(wù)：

　　1 、日常會(huì )計帳務(wù)處理咨詢(xún)及稅法咨詢(xún);

　　2 、制訂財務(wù)核算制度;

　　3 、制訂財務(wù)管理制度;

　　4 、制訂企業(yè)內部財務(wù)控制制度;

　　5 、受托財務(wù)分析，出具財務(wù)分析報告;

　　6 、投資融資咨詢(xún);

　　7 、制訂人力資源管理工作手冊;

　　8 、制訂企業(yè)總務(wù)管理工作手冊;

　　9 、代辦一般納稅人臨時(shí)認定手續等經(jīng)營(yíng)所需事務(wù)。

　　二、服務(wù)期間(項目完成期限)及收費

　　1 、委托服務(wù)期間自______年______月至______年______月止。

　　2 、本項服務(wù)的收費標準為人民幣 _元，于簽約后七個(gè)工作日之內一次性支付。

　　三、甲方乙方的基本義務(wù)

　　(一)甲方的基本義務(wù)

　　1 、與乙方誠信合作，為乙方開(kāi)展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項相關(guān)的情況和資料;

　　2 、如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應及時(shí)告知乙方;

　　3 、按照約定支付服務(wù)費;

　　4 、向乙方提出的要求不應與法律及會(huì )計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規定相沖突。

　　(二)乙方的基本義務(wù)

　　1 、必須遵守職業(yè)道德和執業(yè)紀律;

　　2 、應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益;

　　3 、應當及時(shí)向甲方發(fā)表顧問(wèn)意見(jiàn)，按時(shí)完成提交書(shū)面項目報告;

　　4 、對從甲方處獲悉的所有商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應當保守秘密。

　　四、生效、違約處理及其他約定事項

　　1 、本協(xié)議書(shū)在簽約并付費后生效，乙方不能按照約定完成符合甲方要求的任務(wù)的甲方可要求重辦或相應減少費用，如因乙方責任給甲方造成損失的應予全部賠償，免收費用;

　　2 、雙方之間發(fā)生爭議的，應當進(jìn)行協(xié)商或由第三方調解，在無(wú)法通過(guò)協(xié)商和調解方式的情況下，任何一方均可向甲方所在地法院起訴;

　　3 、本協(xié)議書(shū)未盡事宜，甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協(xié)商解決;

　　4 、本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份，效力相同。

　　5.其他約定事項：

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

項目咨詢(xún)合同 篇2

　　項 目 名 稱(chēng):

　　委托方(甲方)：

　　受委托方(乙方):

　　為全面提高企業(yè)的管理水平，拓寬經(jīng)營(yíng)渠道，合理合法地經(jīng)營(yíng)。經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，甲方要求乙方提供 咨詢(xún)，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　1.咨詢(xún)內容

　　1.1本項目的咨詢(xún)內容以國家所頒發(fā)的標準為主要依據; 1.2本項目咨詢(xún)工作時(shí)間安排與調整以雙方協(xié)商確認為準。

　　2.咨詢(xún)形式：乙方咨詢(xún)服務(wù)主要在甲方進(jìn)行。

　　3.甲方職責與義務(wù)

　　3.1甲方應提供本單位相關(guān)資料,以便開(kāi)展企業(yè)診斷; 3.2甲方應按本合同約定支付費用;

　　3.3甲方委托乙方到相關(guān)機構辦理資質(zhì)證書(shū)事宜; 3.4甲方應全力配合乙方的工作。

　　4.乙方職責與義務(wù)

　　4.1乙方為甲方提供 辦理咨詢(xún)，并通過(guò)第三方審核獲取證書(shū);

　　4.2乙方應對甲方的技術(shù)情報和資料予以保密;

　　4.3取得安全生產(chǎn)許可證時(shí)間為45天內。

　　5.乙方收到甲方首付款后開(kāi)始工作。

　　6.驗收方法：本項目的驗收方法以獲得相關(guān)資質(zhì)證書(shū)為標準。

　　7.費用及其支付方式 7.1本項目咨詢(xún)費為： 拾 萬(wàn)元人民幣(￥： 元)。合同簽訂后，首付 萬(wàn)元整，剩余款項支付方式為 。

　　8.違約責任

　　本合同簽訂后，以首付款收到之日和甲方向乙方提供相關(guān)資料后計算 完成項目的時(shí)間。如單方不履行本合同職責與義務(wù)或者單方停止運作，由此造成未能及時(shí)獲得證書(shū)，應承擔違約責任。由于一方原因違約，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意解除合同，并由違約方承擔違約責任。

　　9.其它

　　9.1本項目執行中未盡事宜，雙方協(xié)商解決;

　　9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執壹份，本合同自簽訂之日起生效。

　　甲方：(公章) 甲方代表簽字： 地址： 電話(huà)： 傳真： 郵編：

　　乙方：(公章)乙方代表簽字：地址： 電話(huà)： 傳真：

　　年 月 日

項目咨詢(xún)合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　時(shí)間：

　　根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規，甲、乙雙方在自愿、平等的基礎上，就乙方為甲方提供企業(yè)培訓咨詢(xún)服務(wù)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，乙方接受甲方的委托，為甲方提供企業(yè)培訓咨詢(xún)服務(wù)，為明確雙方的權利和義務(wù)，特簽訂本協(xié)議。

　　一、服務(wù)內容：

　　乙方為甲方提供管理者領(lǐng)導力提升培訓咨詢(xún)服務(wù)，具體內容以雙方簽字認可之《鎮江鼎勝鋁業(yè)管理者領(lǐng)導力提升培訓項目建議書(shū)》(本合同附件)為準。

　　二、服務(wù)周期：

　　1、 經(jīng)初步規劃在20x年11月1日至20x年10月30日以?xún)韧瓿杀緟f(xié)議所規定的全部工 作。乙方將在項目每一階段工作正式開(kāi)始前編制具體的工作日程計劃，并與甲方達成共 識。雙方項目小組將依照達成共識的工作計劃密切配合，協(xié)調工作。

　　2、 一方根據項目的實(shí)際進(jìn)程，認為確需較大幅度(時(shí)間計劃調整幅度達2周以上)延長(cháng)工 作計劃和項目總體執行周期時(shí)，必須在原計劃日程范圍內盡早向另一方提出正式的建議， 并與另一方達成共識。

　　三、乙方的義務(wù)和權利：

　　1、 負責組建專(zhuān)門(mén)的咨詢(xún)項目小組，為甲方提供依《鎮江鼎勝鋁業(yè)管理者領(lǐng)導力提升培訓項目建議書(shū)》的約定而進(jìn)行的培訓咨詢(xún)服務(wù)。

　　2、 乙方的工作小組在咨詢(xún)服務(wù)過(guò)程中，應注重與甲方管理層及項目協(xié)調小組的充分溝通和交流，必須確保在充分調研的基礎上，為甲方量身設計適合甲方實(shí)際情況的管理方案。

　　3、 乙方在為甲方提供管理咨詢(xún)方案的同時(shí)，還應提供有計劃的實(shí)施輔導，并且在咨詢(xún)服務(wù)的過(guò)程中，通過(guò)合適的方式，為甲方管理層人員及相關(guān)員工分別提供有針對性的管理培訓或 輔導。

　　4、 乙方應預先向甲方提供項目每一個(gè)階段的具體工作計劃，以方便甲方有關(guān)人員有效配合咨詢(xún)服務(wù)工作的開(kāi)展。

　　5、 乙方對于甲方提供的一切資料和信息、或者乙方在咨詢(xún)服務(wù)過(guò)程中了解到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密的信息，負有保密的義務(wù)，乙方不得因本項目以外的任何用途，以任何形式或方式、使用或傳播這些資料和信息。

　　6、 乙方為甲方提供的咨詢(xún)方案草案和正式報告的關(guān)鍵內容以及敏感信息，在沒(méi)有得到甲方負責人明確同意之前，不能向外界作任何形式的披露;凡需要對外披露或提交甲方內部集體 討論的方案內容，必須事先經(jīng)過(guò)甲方負責人簽字同意，并明確規定可披露的對象范圍，乙 方只能在此規定范圍內征求意見(jiàn)和進(jìn)行討論，不得擅自擴大范圍。

　　7、 乙方承諾在本項目結束后的一年時(shí)間以?xún)龋?應甲方的要求，可以就本次咨詢(xún)方案實(shí)施方 面的問(wèn)題，為甲方免費提供累計6個(gè)工作日以?xún)鹊暮罄m輔導服務(wù)，乙方咨詢(xún)人員因此而發(fā) 生的差旅費用由甲方承擔。

　　四、甲方的權利和義務(wù)：

　　1、 負責組織由甲方管理層人員參加的項目協(xié)調小組，按照乙方預先提交、并經(jīng)雙方協(xié)商一致的每一階段的工作計劃，配合乙方咨詢(xún)小組的工作，并提供必要的工作便利。此項工作便 利包括但不限于：現場(chǎng)必要的辦公條件、辦公設施、工作午餐、人員聯(lián)絡(luò )、活動(dòng)組織、時(shí) 間協(xié)調、演示設備、資料提供以及在乙方對甲方所屬機構或同行企業(yè)進(jìn)行調研時(shí)、提供內 外部協(xié)調和相關(guān)安排等。

　　2、 負責提供乙方為執行本咨詢(xún)項目而要求提供的一切信息和資料，對于其中屬于商業(yè)秘密的內容，應事先明確提示乙方咨詢(xún)人員注意保密。

　　3、 甲方擁有對乙方培訓咨詢(xún)服務(wù)過(guò)程和方式的`建議權，擁有對乙方提交咨詢(xún)報告內容的質(zhì)疑權，對于甲方所提出的建議或質(zhì)疑，乙方應及時(shí)回應，及時(shí)以合適的方式與甲方有關(guān)人員 充分溝通并達成共識。

　　4、 甲方擁有本項目咨詢(xún)報告(包括階段報告和最終報告)的專(zhuān)屬使用權;乙方擁有本項目咨詢(xún)報告(包括階段報告和最終報告)的知識產(chǎn)權;甲方只能在本公司范圍內傳播和使用本 項目咨詢(xún)報告內容，未經(jīng)事先征得乙方的正式書(shū)面同意，甲方不得在其他任何場(chǎng)合與范圍 傳播、復制或使用本項目咨詢(xún)報告全部或部分內容;自本項目結束之日起三年內，未經(jīng)事 先征得甲方的正式書(shū)面許可，乙方不得以任何方式在本公司以外公開(kāi)傳播本項目咨詢(xún)報告 的全部或部分內容。

　　5、 甲方不得以乙方咨詢(xún)方案給本公司經(jīng)營(yíng)造成損失或者任何類(lèi)似的理由，要求乙方給予任何賠償或補償。

　　五、項目的實(shí)施：

　　1、 本項目的實(shí)施按照《鎮江鼎勝鋁業(yè)管理者領(lǐng)導力提升培訓項目建議書(shū)》的安排分階段進(jìn)行;《鎮江鼎勝鋁業(yè)管理者領(lǐng)導力提升培訓項目建議書(shū)》所規定的每一階段工作成果經(jīng)甲方驗收，即表示本階段工作結束。

　　2、 在本項目任何一個(gè)階段工作結束時(shí)，甲方可以根據本方的判斷，做出是否繼續進(jìn)行下一階段工作的決定。一旦甲方?jīng)Q定不再繼續進(jìn)行下一階段工作，應在乙方尚未正式啟動(dòng)下一階段工作之前，以書(shū)面的方式正式告知乙方。

　　3、 每一階段工作正式啟動(dòng)之前，雙方應簽署《階段工作啟動(dòng)認定書(shū)》;該階段工作一旦正式 啟動(dòng)，甲方不得再提議中斷本階段工作。

　　六、培訓咨詢(xún)費用及支付：

　　項目：鎮江鼎勝鋁業(yè)管理者領(lǐng)導力提升培訓項目費用支付

　　七、違約責任：

　　1、 因任何一方原因致使項目不能如期進(jìn)行，應取得對方的同意。

　　2、 任何一方若未經(jīng)對方同意而擅自更改或取消原定的項目，違約方必須全部承擔因違約原因造成的損失，并向另一方支付本次服務(wù)費用的30%作為賠償金。

　　八、免責條款：

　　1、 因戰爭、地震、火災、雪災、暴風(fēng)雨等不可抗力事件，或不可歸責于任何一方的情形，如意外事件，致使一方不能履行本協(xié)議約定的全部或部分義務(wù)的，該方不承擔責任。但該方 應在上述事件發(fā)生之日起1日內通過(guò)最快捷的方式書(shū)面通知另一方，并出具上述事件發(fā)生 的證明文件。

　　2、 如是因一方的故意或過(guò)失造成的，則該方不得援引本條約定免責，應按照本協(xié)議第七條的約定承擔責任。

　　九、協(xié)議變更和解除

　　1、 因不可抗力致使本協(xié)議無(wú)法完全履行的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議。

　　2、 本協(xié)議簽訂后，一方嚴重違約導致本協(xié)議不能繼續履行的，或者導致本協(xié)議的目的不能實(shí)現的，另一方可依法解除本合同。

　　3、 因不可抗力或遇有法律規定的不可歸責于任何一方的其它情形致使本合同不能繼續履行 的，或不能實(shí)現本合同目的的，任何一方均可依法解除本合同。4、 解除本協(xié)議應當采用書(shū)面通知方式，書(shū)面通知到達對方時(shí)，本協(xié)議即解除。

　　十、爭議解決方式：

　　本協(xié)議在履行中發(fā)生的爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方須向乙方所 在地人民法院起訴。

　　十一、其他約定：

　　1、 本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決或另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。

　　2、 本合同附件《鎮江鼎勝鋁業(yè)管理者領(lǐng)導力提升培訓項目建議書(shū)》，為本合同的有效成分。

　　3、 本協(xié)議及其附件和補充協(xié)議中未約定的事宜，均遵照中華人民共和國有關(guān)法律、法規和政策執行。

　　4、 本協(xié)議自雙方簽字、蓋章時(shí)生效。

　　5、 本協(xié)議正本壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份，均具有同等效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

項目咨詢(xún)合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　本著(zhù)誠信合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)項目達成以下協(xié)議：

　　一、服務(wù)范圍

　　乙方為甲方的 有限公司設計和指導實(shí)施人力資源管理系統，具體包括以下內容：

　　1.1人力資源管理現狀的調研分析

　　1.1.1通過(guò)標準問(wèn)卷、現場(chǎng)訪(fǎng)談、資料查閱等方式對甲方進(jìn)行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。

　　1.1.2通過(guò)系統分析，形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。

　　1.2組織職位體系

　　1.2.1梳理并編制的組織結構。

　　1.2.2設計符合甲方發(fā)展戰略要求的組織結構。

　　1.2.3編制新組織結構的部門(mén)職能、關(guān)鍵崗位的崗位說(shuō)明書(shū)、關(guān)鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。

　　1.2.4對新組織結構的各崗位進(jìn)行人員定編。

　　1.3績(jì)效管理體系

　　1.3.1編制績(jì)效管理手冊。

　　1.3.2編制各部門(mén)及關(guān)鍵崗位的績(jì)效考核指標，形成《績(jì)效指標辭典》。

　　1.4薪酬福利體系

　　1.4.1編制薪酬福利管理手冊。

　　1.4.2選擇崗位價(jià)值評估模型，完成核心崗位的價(jià)值評估。

　　1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。

　　1.4.4對各崗位人員的薪酬數據進(jìn)行重新定位。

　　1.5建立員工培養和發(fā)展體系

　　1.5.1設計滿(mǎn)足甲方發(fā)展戰略的員工素質(zhì)模型。

　　1.5.2設計持續不斷滿(mǎn)足員工能力素質(zhì)提升的培訓體系。

　　1.6建立人力資源流程和制度

　　1.6.1建立人力資源系統的主要管理流程。

　　1.6.2建立人力資源系統的主要管理制度。

　　1.7咨詢(xún)方案的指導實(shí)施

　　1.7.1對項目設計的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓和宣導。

　　1.7.2指導甲方對項目設計的各種方案進(jìn)行實(shí)施。

　　二、項目預期目標

　　通過(guò)有效的組織職位體系、績(jì)效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實(shí)施，滿(mǎn)足甲方當前和中長(cháng)期人力資源有效的開(kāi)發(fā)和管理，吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養及輸出的需求，最終實(shí)現提高甲方人力資源競爭力和長(cháng)期穩定發(fā)展的目標。

　　三、項目時(shí)間計劃

　　3.1本項目方案設計階段的時(shí)間為三個(gè)月，內容分為五大部分：

　　3.1.1第一部分：完成項目啟動(dòng)和現場(chǎng)診斷調研工作。

　　3.1.2第二部分：完成調研分析報告的發(fā)布，組織結構、職位描述和人員定編的設計工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現場(chǎng)的工作時(shí)間預計為15個(gè)工作人日。

　　3.1.3第三部分：完成績(jì)效管理的設計工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現場(chǎng)的工作時(shí)間預計為20個(gè)工作人日。

　　3.1.4第四部分：完成薪酬福利體系、員工培訓體系的設計工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現場(chǎng)的工作時(shí)間預計為10個(gè)工作人日。

　　3.1.5第五部分：完成核心流程和制度的設計工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現場(chǎng)的工作時(shí)間預計為10個(gè)工作人日。

　　3.2本項目實(shí)施階段的時(shí)間為六個(gè)月，乙方派駐一名顧問(wèn)常駐甲方5個(gè)月，對項目設計的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓和宣導，協(xié)助甲方推動(dòng)咨詢(xún)方案的深入實(shí)施和有效執行。

　　四、項目培訓計劃

　　4.1第一部分咨詢(xún)工作的培訓分兩次實(shí)施，每次半天，培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。

　　4.2第二部分咨詢(xún)工作的培訓分兩次實(shí)施，每次半天，績(jì)效管理體系的培訓主題為《如何提取KPI》和《目標績(jì)效管理》。

　　4.3第三部分咨詢(xún)工作的培訓分二次實(shí)施，每次半天，薪酬福利體系的培訓主題《薪酬設計與管理》和《如何進(jìn)行崗位價(jià)值評估》。

　　4.4第四部分咨詢(xún)工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時(shí)間為半天，通過(guò)培訓使學(xué)員了解并掌握人力資源流程和制度的規劃識別方法、編寫(xiě)方法等。

　　五、雙方的權利和義務(wù)

　　5.1雙方共同的義務(wù)

　　嚴格遵守本協(xié)議各項條款規定的內容，并協(xié)商解決合作中出現的有爭議的問(wèn)題。

　　5.2甲方的權利和義務(wù)

　　5.2.1為保證咨詢(xún)項目工作得以順利進(jìn)行，甲方應就本項目成立獨立的項目組，同時(shí)委派一名項目負責人，負責協(xié)調乙方和甲方項目組及各部門(mén)人員的溝通，并代表甲方組織進(jìn)行內部研討、審批確定咨詢(xún)工作計劃和工作過(guò)程中所交付的各種咨詢(xún)成果。

　　5.2.2為保證項目按期完成，甲方應對項目進(jìn)行過(guò)程中有關(guān)問(wèn)題及時(shí)做出決定，對乙方交付的各種咨詢(xún)方案和文本及時(shí)反饋意見(jiàn)。在乙方交付各種階段性咨詢(xún)方案和文本后的二周時(shí)間內，甲方應向乙方發(fā)出書(shū)面的修改意見(jiàn)，否則視為甲方已接受該階段的咨詢(xún)成果。

　　5.2.3甲方應提供乙方因咨詢(xún)工作需要的相關(guān)信息資料，并積極配合乙方項目顧問(wèn)按計劃進(jìn)行培訓、討論等工作。

　　5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務(wù)時(shí)必須的獨立辦公室、網(wǎng)絡(luò )、桌子、椅子、長(cháng)途電話(huà)及交通便捷等。

　　5.3 乙方的權利和義務(wù)

　　5.3.1為保證咨詢(xún)項目工作得以順利進(jìn)行，乙方應就本項目成立項目組，項目負責人及項目成員應經(jīng)過(guò)甲方項目組的認可。

　　5.3.2乙方應按照協(xié)議的要求，根據項目計劃保質(zhì)保量完成服務(wù)范圍所規定的工作，按時(shí)向甲方提交合同要求的各種咨詢(xún)成果及培訓資料。

　　5.3.3乙方應及時(shí)向甲方通報項目的進(jìn)展情況，根據甲方對項目執行及提交成果的意見(jiàn)及時(shí)進(jìn)行修正。

　　六、項目費用及付款方式

　　本項目的費用包括兩項，分別是咨詢(xún)服務(wù)費和差旅費，其中：

　　6.1項目費用的第一項為咨詢(xún)服務(wù)費，咨詢(xún)費用為人民幣 元人民幣整，按照項目進(jìn)度，甲方分三次支付給乙方：

　　6.1.1合同簽訂后，甲方支付項目費用的40%給乙方，即 元人民幣，乙方在收到預付款3日內正式進(jìn)入甲方工作，并于三天內向甲方開(kāi)具正式營(yíng)業(yè)發(fā)票。

　　6.1.2組織職位體系、績(jì)效管理體系所有的文本方案設計完成后，乙方提交經(jīng)甲方認可的紙質(zhì)文本資料，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內支付項目費用的30%給乙方，即壹拾萬(wàn)伍仟元人民幣。

　　6.1.3薪酬福利體系、員工發(fā)展體系、員工培訓體系和流程制度體系完成后，乙方提交經(jīng)甲方認可的紙質(zhì)文本資料2個(gè)月后，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內支付項目費用的30%給乙方，即壹拾萬(wàn)伍仟元人民幣。

　　6.3項目費用的第二項為差旅費和食宿費用，顧問(wèn)來(lái)往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。

　　帳戶(hù)名稱(chēng)：河南XX公司

　　帳號：

　　開(kāi)戶(hù)行：

　　七、保密

　　7.1本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業(yè)信息，未經(jīng)有關(guān)方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。

　　7.2本項目成果物的所有權歸甲方所有，未經(jīng)甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進(jìn)一步追究的權利。

　　八、違約責任

　　8.1甲方應按合同約定向乙方支付項目咨詢(xún)費。

　　8.2乙方應按項目工作計劃提供階段咨詢(xún)結果。若乙方提交的咨詢(xún)成果，經(jīng)甲方審核后未被認可，且經(jīng)三次修改后仍未被認可，甲方有權終止本協(xié)議。

　　九、爭議處理

　　甲乙雙方如對協(xié)議條款規定的理解有異議，或者對與協(xié)議有關(guān)的事項發(fā)生爭議，雙方應本著(zhù)友好合作的精神進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不能解決的，則任何一方均可向當地仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　十、不放棄條款

　　任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任，并不意味著(zhù)該方放棄了任何應有的權利。

　　十一、協(xié)議的完整及其他

　　11.1本協(xié)議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖，并取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書(shū)面協(xié)議。

　　11.2本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。

　　11.3本協(xié)議未經(jīng)雙方書(shū)面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經(jīng)雙方書(shū)面同意后，可簽定書(shū)面補充協(xié)議，補充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。

　　十二、協(xié)議效力

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：河南XX公司

　　(蓋章) (蓋章)

　　委托代理人(簽字)： 委托代理人(簽字)：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

項目咨詢(xún)合同 篇5

　　合同編號：___________

　　項目名稱(chēng)：___________________________

　　委托方(甲方)：_____________________

　　顧問(wèn)方(乙方)：_____________________

　　簽定地點(diǎn)：__________省_______市(縣)

　　簽定日期：_______年_______月_______日

　　有效期限：_______年_______月_______日

　　至_______年_______月_______日

　　依據《中華人民共和國合同法》的規定，合同雙方就項目的預咨詢(xún)服務(wù)經(jīng)協(xié)商一致，簽定本合同。

　　一、預咨詢(xún)服務(wù)的內容、形式和要求

　　委托項目的內容：_________________________________

　　形式：___________________________________________

　　時(shí)間表：(開(kāi)始時(shí)間和完成時(shí)間，關(guān)鍵步驟和控制時(shí)間)

　　最終報告：(內容、提交方式)

　　二、履行期限、地點(diǎn)和方式

　　本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在__________________(地點(diǎn))履行?

　　本合同的履行方式：_______________________________

　　派出預咨詢(xún)小組，到甲方企業(yè)實(shí)地調查，得出結論，并提交《預咨詢(xún)報告》。

　　三、委托方的協(xié)作事項

　　在合同生效后________________(時(shí)間)內，委托方應向顧問(wèn)方提供下列資料和工作條件：

　　1.進(jìn)一步的信息和文檔;

　　2.其他________________________________________________

　　四、技術(shù)情報和資料的保密

　　五、驗收、評價(jià)方法

　　六、報酬及其支付方式

　　(一)本項目報酬(咨詢(xún)經(jīng)費)：___________元。

　　(二)支付方式(采用以下第___________種方式)：

　　1.一次總付：___________元，時(shí)間：___________。

　　2.分期支付：___________元，時(shí)間：___________;___________元，時(shí)間：___________。

　　3.其它方式：_____________________________________________。

　　七、違約金或者損失賠償額的計算方法

　　違反本合同約定，違約方應當按合同法有關(guān)規定，承擔違約責任。

　　違反本合同第________條約定，________方應當承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：___________

　　違反本合同第________條約定，________方應當承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：___________

　　八、解決合同糾紛的方式?

　　執行本合同發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方同意由________仲裁委員會(huì )仲裁。

　　九、其它：_________________________________________________

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

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