醫德考評自我評價(jià)（精選21篇）
在生活、工作和學(xué)習中，我們都有過(guò)寫(xiě)自我評價(jià)的經(jīng)歷吧，自我評價(jià)是自我意識的一種體現形式。如何寫(xiě)自我評價(jià)才合適呢？以下是小編幫大家整理的醫德考評自我評價(jià)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
醫德考評自我評價(jià) 1
本人負責社區藥房管理，個(gè)別藥品，醫院暫缺的藥品需要在醫藥公司領(lǐng)用，幾年來(lái)從未收受醫藥公司任何好處，我可以自豪地說(shuō)：我沒(méi)有吃過(guò)醫藥公司請的一餐飯，就連過(guò)年送來(lái)的幾本小掛歷臺歷之類(lèi)的也從未拿過(guò)回家。而且醫藥公司的進(jìn)價(jià)比醫院進(jìn)價(jià)低3個(gè)百分點(diǎn)，從而保證了患者的利益。
近年來(lái)，在少數醫務(wù)人員出現的重醫術(shù)醫技、輕醫德醫風(fēng)、服務(wù)意識淡雹甚至收“紅包”和要回扣的不良現象，一定程度上損害了“醫生”的形象，也加重了人民群眾“看病難”問(wèn)題解決的難度。要解決這個(gè)問(wèn)題，加強對醫務(wù)人員的思想政治工作，進(jìn)行以人道主義為主要內容的'職業(yè)道德教育是必不可少的。同時(shí)，還要從市場(chǎng)經(jīng)濟的實(shí)際環(huán)境出發(fā)，以人為本，優(yōu)化對醫務(wù)人員的激勵機制。
醫務(wù)人員的激勵機制，是醫院管理者根據管理目標的需要，設計一定的獎勵措施，控制和引導醫務(wù)人員的行為朝著(zhù)某一方向前進(jìn)的制度和過(guò)程。它具有極強的導向性。獎勵什么？怎樣獎勵？誰(shuí)來(lái)決定這種獎勵？單從醫院的局部利益著(zhù)眼，還是在考慮醫院利益的同時(shí)更注重解決“看病難”、“看病貴”的社會(huì )需要？其答案是不一樣的�？v觀(guān)目前相當一部分醫院的激勵機制，考慮前者居多而考慮后者甚少。
誠然，醫院的基本職責和業(yè)務(wù)工作就是救死扶傷，為人治病，靠醫技低劣的“庸醫”是辦不好醫院的；醫院的發(fā)展也要靠取得經(jīng)濟效益，長(cháng)期虧損的醫院將無(wú)法生存。因此，激勵醫務(wù)人員刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高醫技水平，合理合法增加經(jīng)濟效益是完全必要的。事實(shí)上，這在目前各醫院的激勵機制中普遍得到了重視，還作了相應的量化。我們提倡的“優(yōu)化”，并不是要去掉這些激勵內容，而是要增加醫德、醫風(fēng)方面的內容，提高其在激勵機制中的地位與分量。
醫德醫風(fēng)方面的內容非常廣泛。要確立優(yōu)化激勵的內容并不難。關(guān)鍵的問(wèn)題在于如何實(shí)現公平、公正。而公平、公正的實(shí)現，需要有一套科學(xué)合理的辦法。綜合目前一些醫院的做法，實(shí)行量化考核加綜合考評再加公眾參與的辦法，比較切實(shí)可行。
醫德考評自我評價(jià) 2
半年來(lái)，在社區衛生服務(wù)中心的正確領(lǐng)導下，在衛生服務(wù)站全體同事的幫忙、支持下，我以“服從領(lǐng)導、團結同事、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)，自身的政治素養、業(yè)務(wù)水平和綜合潛力等都有了很大提高。我始終牢記為人民服務(wù)是關(guān)健。
其核心就是要尊重關(guān)心患者，營(yíng)造出禮貌和諧的就醫環(huán)境，構成平等、相互理解的.醫護居民關(guān)系，作為一名社區醫務(wù)人員，敬業(yè)精神至關(guān)重要敬業(yè)精神就是要忠于職守，熱愛(ài)本職工作，以轄區居民為，中心，全心為居民帶給預防、保健、醫療、康復、健康教育及計劃生育技術(shù)指導六位于一體的社區醫療衛生服務(wù)。對工作精益求精，對轄區居民極端負責。淡泊名利，關(guān)愛(ài)病人，甘于奉獻。
醫德考評自我評價(jià) 3
本人在xx年度中嚴格遵守醫德規范，努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì)，改善醫療服務(wù)質(zhì)量，全心全意為人民健康服務(wù)。在工作中，以病人為中心，時(shí)刻為病人著(zhù)想，千方百計為病人解除病痛，同時(shí)尊重病人的人格和權利，對待病人能做到一視同仁，為病人保守醫密，不泄露病人的'隱私和秘密。與同事互學(xué)互尊，團結協(xié)作。廉潔奉公，遵紀守法，不以醫謀私。在業(yè)務(wù)方面嚴謹求實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，鉆研醫術(shù)，不斷更新知識，提高技術(shù)水平。
嚴格執行各項工作制度，對待工作認真負責，以醫德規范為行為準則，履行救死扶傷的人道主義精神，在做好本職工作的同時(shí)刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，在掌握專(zhuān)業(yè)理論知識的同時(shí)積極學(xué)習新技術(shù)、新知識，并能做到學(xué)以致用，以最優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。遵紀守法，與同事團結協(xié)作，較好地完成工作任務(wù)。
醫德考評自我評價(jià) 4
在校期間學(xué)習刻苦，成績(jì)優(yōu)秀，掌握扎實(shí)的醫學(xué)基礎理論、基本知識和臨床基本技能、熟練的操作技術(shù)及較強的自學(xué)提高能力，為人誠信開(kāi)朗，勤奮務(wù)實(shí)，有一定的組織管理能力，有較強的適應能力和開(kāi)拓精神，有良好的職業(yè)形象和素養；責任感強，熱愛(ài)集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻精神。
大學(xué)期間曾擔任學(xué)習委員，系宣傳部部長(cháng)，有較強的組織能力和溝通能力。在工作踏實(shí)肯干，大膽創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，公正無(wú)私贏(yíng)得了老師和同學(xué)的一致好評，在20xx—20xx年度被評為優(yōu)秀班干部，并榮獲衛生先進(jìn)獎；我有著(zhù)吃苦耐勞、樂(lè )觀(guān)向上、堅韌不拔、永不服輸的優(yōu)良品質(zhì)。深厚的專(zhuān)業(yè)知識，完整的知識結構，豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，樂(lè )觀(guān)豁達的性格，超強的團體協(xié)作精神和親和力，定會(huì )助我在曲折中順利完成各項工作任務(wù)！
四年大學(xué)的臨床理論學(xué)習形成了我嚴謹的學(xué)習態(tài)度、嚴密的思維方式，培養了良好的學(xué)習習慣，一年的臨床實(shí)習工作經(jīng)歷更提高了我分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力。尤其是在實(shí)習過(guò)程中實(shí)習醫院給我提供了許多動(dòng)手實(shí)踐機會(huì )，使我對臨床各科室的常見(jiàn)病能夠做出正確的診斷和最佳的處理。
一半年來(lái)，本人認真學(xué)習《醫務(wù)職員醫德規范及實(shí)施辦法》、《廣東省醫務(wù)職員醫德考評實(shí)施辦法》等內容，使我從思想上充分熟悉到加強醫德醫風(fēng)建設的重要性和必要性。醫德醫風(fēng)建設是精神文明建設的重要組成部份，是建設有中國特色社會(huì )主義必不可少的精神支柱。社區醫務(wù)職員是人民健康的守門(mén)人，又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口，醫德醫風(fēng)好與不好，與廣大人民群眾密切相干，是關(guān)系到黨和政府威望的'大事。本人成為一位社區醫務(wù)職員后，始終堅持為轄區居民提供優(yōu)良、方便、經(jīng)濟的醫療衛生保健服務(wù)在工作中，要尊重患者、關(guān)心居民的健康，營(yíng)建出文明、和諧的醫民環(huán)境。作為一位合格的社區醫務(wù)職員，要忠于職守，酷愛(ài)本職工作，以轄區居民為中心，做居民健康的守門(mén)人，不怕苦不怕累，為社區衛生事業(yè)的發(fā)展而奮斗。作為一位社區醫務(wù)職員，工作是很繁瑣、很辛勞的，但只要找到自己生命的價(jià)值，就會(huì )體會(huì )到工作中的快樂(lè )。
不論時(shí)代怎樣變化，醫學(xué)如何進(jìn)步，預防控制疾病的發(fā)生發(fā)展，治病救人，實(shí)行人性主義仍將是我們社區醫務(wù)職員畢生奉行的最高準則，也是我們要時(shí)刻銘記于心的行為的標桿。
醫德考評自我評價(jià) 5
相信很多護士朋友都不明白護士醫德醫風(fēng)評價(jià)怎樣寫(xiě)，雖然在網(wǎng)上能找到很多的醫德醫風(fēng)評價(jià)的范文，但多數是千篇一律，那么對于剛實(shí)習的護士來(lái)說(shuō)首先要認真落實(shí)各項規章制度，嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫療的根本保證。護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類(lèi)崗位職責制和護理工作制度，如職責護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。堅持了查對制度：
(1)要求醫囑班班查對，每周護士長(cháng)參加總核對1-2次，并有記錄。
(2)護理操作時(shí)要求三查七對；(3)堅持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護理差錯。認真落實(shí)骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫(xiě)了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤(pán)。堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
其實(shí)要提高護士長(cháng)管理水平，堅持了護士長(cháng)手冊的記錄與考核：要求護士長(cháng)手冊每月5日前交護理部進(jìn)行考核，并根據護士長(cháng)訂出的'適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監測實(shí)施效果，要求護士長(cháng)把每月工作做一評價(jià)，以利于評價(jià)經(jīng)驗，開(kāi)展工作。堅持了護士長(cháng)例會(huì )制度：按等級醫院要求每周召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )一次，資料為：安排本周工作重點(diǎn)，評價(jià)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應的整改措施。
醫德考評自我評價(jià) 6
“除人類(lèi)之病痛，助健康之完美”是我們醫療行業(yè)的終極目標，正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒，正是有了這份社會(huì )對衛生行業(yè)肅然起敬。雖然醫患關(guān)系愈來(lái)愈緊張，但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷，全心全意為病人服務(wù)。以人為本，病人首先是作為人存在的，文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是最基本的要求，尊重病人的人格與權利，像對待朋友一樣為患者保守醫療秘密，贏(yíng)得病人的好感與信任，同時(shí)遵紀守法，廉潔行醫，婉拒紅包、禮物。
醫生與護士本來(lái)就是同一個(gè)戰壕里的戰友，唇齒相依，構建和諧的醫護關(guān)系是整個(gè)醫療活動(dòng)安全有效進(jìn)行的基礎。因此在臨床工作中我顧全大局，團結協(xié)作，一切由臨床出發(fā)，一切為了病人，做到醫生護士同心協(xié)力。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不僅僅是態(tài)度，更需要過(guò)硬專(zhuān)業(yè)素質(zhì)作為堅強的后盾。
在過(guò)去的`一年中，我本著(zhù)醫生的天職，救死扶傷，為病人負責的態(tài)度，將一件件困難的事情解決，沒(méi)有引起一件醫藥糾紛。
醫德考評自我評價(jià) 7
辦公室作為衛生院的綜合服務(wù)職能部門(mén)，在辦公室的領(lǐng)導關(guān)心幫助和指導下，堅持以人為本，強化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞中心任務(wù)開(kāi)展工作，較好地發(fā)揮了本職作用，為單位的發(fā)展做出了應有的貢獻。在日常工作準確到位，真正自覺(jué)地、全面地貫徹到服務(wù)工作中，輔助領(lǐng)導抓大事的具體實(shí)踐當中去，以下是我工作年度自我評價(jià)：
首先是堅持為領(lǐng)導服務(wù)與積極主動(dòng)關(guān)注基層建設，增強工作的創(chuàng )造性。領(lǐng)導決策和推動(dòng)工作開(kāi)展的過(guò)程，實(shí)際上就是一切為群眾服務(wù)，為群眾謀利益的過(guò)程。在工作實(shí)踐中，針對單位發(fā)展中存在的問(wèn)題和職工關(guān)心的熱門(mén)話(huà)題，有見(jiàn)解的提出建議和意見(jiàn)，通過(guò)各種渠道輸送合理化的建議，在盡力協(xié)助領(lǐng)導不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng )見(jiàn)、有所作為的同時(shí)，最大努力的注重、利用不同方式和渠道，了解單位未來(lái)發(fā)展是什么、將來(lái)要怎么做；職工需要什么、反對什么，并根據上級的精神和領(lǐng)導的`意圖，實(shí)事求是地分析情況，進(jìn)行理性思考，提出意見(jiàn)和建議，在上情與下情的結合的實(shí)際中體現求實(shí)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
然后是在提高預見(jiàn)性上下功夫，增強工作的超前性。實(shí)踐中我認識到，缺乏超前意識，工作被動(dòng)應付，是影響辦公室工作上質(zhì)量、求實(shí)效的一個(gè)重要因素�？朔卸杷枷�，就必須發(fā)揮工作的主動(dòng)性、創(chuàng )造性，做到想領(lǐng)導所想，察領(lǐng)導未察，力爭在某些情況的把握上能夠先于領(lǐng)導，寬于領(lǐng)導，在主動(dòng)服務(wù)上跟上領(lǐng)導決策的節拍，做到與時(shí)俱進(jìn)。
其次是緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)工作和大事要事，增強協(xié)助領(lǐng)導抓落實(shí)的工作力度。在貫徹落實(shí)工作指導方針過(guò)程中，我一方面努力抓好本職的工作落實(shí)；另一方面，配合辦公室主任做好本部門(mén)的工作。
�、偶泳o檔案資料的整理工作，嚴格按照縣級良好級別的標準，規范文書(shū)檔案、人事檔案、基建檔案等的收集、整理和保管工作。
�、聘鶕h局下發(fā)的有關(guān)要求，及時(shí)傳達下發(fā)的通知，組織人員，全面收集、整理相關(guān)資料。
�、亲プ挝恢攸c(diǎn)問(wèn)題，加強了專(zhuān)項重點(diǎn)工作。特別是與人事、財務(wù)、紀律、年度考核等重要工作，辦公室協(xié)調各部門(mén)積極參與，基本上做到了件件有落實(shí)，事事有回音；
�、纫园l(fā)現和解決問(wèn)題為重點(diǎn)。在落實(shí)決策的過(guò)程中，及時(shí)深入到機關(guān)科室了解情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)反饋，制定措施，主動(dòng)解決問(wèn)題，從而實(shí)現了辦公室工作質(zhì)量和效果的新跨越。
工作中，我堅持把察實(shí)情、寫(xiě)實(shí)話(huà)、謀實(shí)事；作為辦公室工作人員助領(lǐng)導做好本職工作。本著(zhù)喜憂(yōu)兼報的工作原則，向領(lǐng)導反饋實(shí)情，為決策提供參考依據，特別是針對影響工作進(jìn)展，群眾關(guān)心關(guān)注的深層次問(wèn)題，不斷的開(kāi)展專(zhuān)題調查研究，做到了既提出問(wèn)題，又研究解決的對策。
醫德考評自我評價(jià) 8
對于在職的醫務(wù)人員來(lái)說(shuō)，要認真深入地學(xué)習醫德醫風(fēng)，結合當前新形勢及本人實(shí)際思索，對醫德醫風(fēng)的內容和性質(zhì)有了更深刻的體會(huì )，對存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步更加深刻的認識。
總的來(lái)說(shuō)，醫德醫風(fēng)方面的內容非常廣泛。要確立優(yōu)化激勵的內容并不難。關(guān)鍵的問(wèn)題在于如何實(shí)現公平、公正。而公平、公正的實(shí)現，需要有一套科學(xué)合理的辦法。綜合目前一些醫院的做法，實(shí)行量化考核加綜合考評再加公眾參與的辦法，比較切實(shí)可行。首先，對能夠量化的內容要盡量量化，便于操作。其次，實(shí)行醫德考評制度，是加強職業(yè)道德和行風(fēng)建設的治本措施，是構建和諧醫患關(guān)系、糾正行業(yè)不正之風(fēng)、文明醫院的有效手段，是優(yōu)化激勵機制的重要之舉。第三，行之有效的監督機制，是與激勵機制相輔相成的兩個(gè)方面。既要有醫院領(lǐng)導和員工的`監督，更要有社會(huì )公眾監督與媒體的輿論監督。
整頓醫德醫風(fēng)，要有目的、有計劃、有組織地形成醫德醫風(fēng)宣傳和輿論監督氛圍，表?yè)P先進(jìn)，批評不良行為，在導向上起著(zhù)重要、積極的作用。醫院領(lǐng)導人要及時(shí)發(fā)掘醫務(wù)人員中的好人好事，在媒體上進(jìn)行報道。對于媒體的批評，只要事實(shí)存在，就要持歡迎的態(tài)度，積極配合整改，并將其作為考評制度實(shí)施的一個(gè)重要依據，以保證醫院的生存發(fā)展與和諧醫患關(guān)系的建立。
醫德考評自我評價(jià) 9
行醫三十余年，作為一名黨員醫生，始終認為醫德風(fēng)范是決定一個(gè)人能否勝任本職工作的重要因素。一年以來(lái)，認真學(xué)習上級醫德醫風(fēng)建設的相關(guān)文件、會(huì )議精神，從思想上充分認識到加強醫德醫風(fēng)建設的重要性和必要性，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想“一切以病人為中心，一切為病人服務(wù)”，為建設現代化和諧社會(huì )貢獻自己的力量和智慧。
醫德醫風(fēng)建設是精神文明建設的重要組成部分，是建設有中國特色社會(huì )主義必不可少的.精神支柱，醫務(wù)人員是人民健康的衛士，又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口，醫德醫風(fēng)的好與壞，與廣大人民群眾密切相關(guān)，是關(guān)系到黨和政府威信的大事。本人在臨床醫療工作中，牢記“一切為病人服務(wù)”是關(guān)鍵，尊重病患，關(guān)心病人，營(yíng)造出文明、和諧的就醫環(huán)境，形成平等、尊重、信任、理解的醫患關(guān)系。作為一名醫務(wù)人員，深刻明白體現敬業(yè)精神、老黃牛精神至關(guān)重要，那就是忠于職守，熱愛(ài)本職工作，以病人的需求為第一要務(wù)，全心全意為病人解除痛苦，對工作精益求精、認真負責，淡薄名利、關(guān)愛(ài)病人、甘于奉獻。
作為醫務(wù)工作者，工作是辛苦的，身上背負著(zhù)巨大的精神壓力，診療期間時(shí)常還會(huì )受到病人及家屬的不理解、不配合甚至責難，那么心中始終抱有一種信念，只要是為了病人，所做的一切都是值得的，所有的辛苦付出、平凡的工作才是我生命價(jià)值的體現。
醫德考評自我評價(jià) 10
我在20xx年度中嚴格遵守醫德規范，努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì)，改善醫療服務(wù)質(zhì)量，全心全意為人民健康服務(wù)。
在工作中，以病人為中心，時(shí)刻為病人著(zhù)想，千方百計為病人解除病痛，同時(shí)尊重病人的人格和權利，對待病人能做到一視同仁，為病人保守醫密，不泄露病人的保密和秘密。與同事互學(xué)互尊，團結協(xié)作。廉潔奉公，遵紀守法，不以醫謀私。在業(yè)務(wù)方面嚴謹求實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，鉆研醫術(shù)，不斷更新知識，提高技術(shù)。在院領(lǐng)導和科室主任的領(lǐng)導下，立足本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)。嚴格執行各項工作制度，對待工作認真負責，以醫德規范為行為準則，履行救死扶傷的人道主義精神，認真對每一份標本負責，在做好本職工作的同時(shí)刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，在掌握專(zhuān)業(yè)理論知識的'同時(shí)進(jìn)取學(xué)習新技術(shù)、新知識，并能做到學(xué)以致用，以最優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。遵紀守法，與同事團結協(xié)作，較好地完成工作任務(wù)，無(wú)差錯事故的發(fā)生。
20xx年，在醫院領(lǐng)導和同事們的幫忙下，我的各項工作完成地較為圓滿(mǎn)，可是我不能有絲毫的松懈，因為以后的工作還會(huì )面臨更大的挑戰和機遇。同時(shí)與其它先進(jìn)同事相比還有差距，在今后工作中，我要繼續努力，克服不足，創(chuàng )造更加優(yōu)異的工作成績(jì)。
醫德考評自我評價(jià) 11
在完成放射診斷實(shí)習的任務(wù)之后，接下來(lái)進(jìn)入了我的專(zhuān)業(yè)——超聲學(xué)的實(shí)習階段，我立志成為一名優(yōu)秀的超聲診斷醫師，實(shí)習將我向這個(gè)目標邁進(jìn)了一步，雖然還有一段很長(cháng)的距離，但只要努力加用心我相信這個(gè)距離會(huì )一步一步地縮小的。
進(jìn)入實(shí)習后才發(fā)現，超聲遠沒(méi)有想象中的容易，在學(xué)校里學(xué)的理論知識主要是診斷，然而臨床上所見(jiàn)的并非都是標準的聲像圖表現，不同的患者即時(shí)是正常結構形態(tài)也是各有千秋，開(kāi)始的時(shí)候真的很困難，圖像很多不認識，我的帶教老師要求我先認識正常圖像，正常圖像認清之后，再記異常聲像圖表現，只有這樣看到了異常圖像才能準確的診斷出來(lái)，這就需要長(cháng)期大量的接觸病患，多看、多記，才能提高自己的`診斷水平。
超聲還有一個(gè)關(guān)鍵就是手法，深入的。手法必須靠在臨床上的實(shí)踐才能不斷進(jìn)步，手法的重要性在于有時(shí)即使你能診斷，若手法不到位打不到關(guān)鍵的理想的切面，病變未能清晰顯示，診斷就無(wú)從談起了，這就在于超聲的實(shí)時(shí)顯像的特點(diǎn)，尤其是心臟超聲，嬰幼兒的導管未閉，常常是很細微的，需要輕微的轉動(dòng)探頭，仔細觀(guān)察，手法稍一不到位，就會(huì )導致漏診。
手法確實(shí)是一個(gè)艱難的學(xué)習過(guò)程，手力、臂力，都要用的，特別遇到脂肪層較厚的患者，有時(shí)需要雙手加壓才能獲得比較理想的圖像，不然根本診斷不了，剛開(kāi)始操作時(shí)只壓個(gè)幾分鐘，手就開(kāi)始使不上勁發(fā)起抖來(lái)，我想我也許應該像針灸推拿醫師一樣，練手力、指力等等的肢體力量練習，我以后一定加強手法練習。
醫德考評自我評價(jià) 12
本人是一名醫學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)者。我自20xx年xx月入學(xué)以來(lái)，學(xué)習努力刻苦，在扎實(shí)學(xué)好科研所需理論學(xué)問(wèn)的同時(shí)，也修完了學(xué)院規定完成的專(zhuān)業(yè)學(xué)分。
在思想上，我時(shí)刻不忘自己是一名共青團員，我樂(lè )觀(guān)的向黨組織靠攏，不斷學(xué)習黨的思想，嚴格遵守黨的各項組織紀律，樂(lè )觀(guān)參與黨內、學(xué)院、班級組織的各項有意義的活動(dòng)。無(wú)論在思維上還是學(xué)習、行動(dòng)上都堅持黨的與時(shí)俱進(jìn)的思想，在不斷更新自己學(xué)問(wèn)的同時(shí)緊跟黨的前進(jìn)步伐，爭做時(shí)代有用人才。
在學(xué)習實(shí)踐上，我樂(lè )觀(guān)投身于臨床學(xué)習實(shí)踐中。在這10個(gè)月的臨床實(shí)踐里，使我更加深刻的體會(huì )到做一名醫生所擔負的救死扶傷的責任和義務(wù)。一名好的醫生不僅要有扎實(shí)深厚的理論基礎、嫻熟精湛的臨床技能，更重要的是要有醫者父母心的高尚醫德醫風(fēng)。在嚴格要求自己的同時(shí)，不怕吃苦耐勞主動(dòng)于走入病人中間，急病人之所急，想病人之所想，遇到問(wèn)題樂(lè )觀(guān)向上級師生請教，在上級醫生的指導下盡努力送給病人健康和歡樂(lè )。
畢業(yè)在即，查閱的大量的國內外與我目前所爭辯課題相關(guān)的文獻材料，并進(jìn)行評價(jià)分析，寫(xiě)相關(guān)綜述一篇。在代教老師的`指導下，制定了課題相關(guān)方案和技術(shù)路線(xiàn)�，F已經(jīng)成功的建立了試驗所需動(dòng)物模型，結束預試驗內容。在試驗過(guò)程中，堅持實(shí)事就是，一絲不茍，認真實(shí)實(shí)的記錄每一步試驗內容和試驗數據。
對于我來(lái)說(shuō)，無(wú)論是臨床方面還是科研方面都有太多的東西要去學(xué)習、把握和實(shí)踐。在以后的日子里，我會(huì )更加努力學(xué)習、鉆研科學(xué)，成為一名優(yōu)秀的醫務(wù)工作者和科研人員，為國家的醫療事業(yè)不斷努力奮斗。
醫德考評自我評價(jià) 13
作為醫學(xué)生，我們要重視醫德醫風(fēng)的修煉，這不僅是我們的專(zhuān)業(yè)素養，更是醫生的必備品質(zhì)。醫德醫風(fēng)涵蓋了醫生的職業(yè)道德和行為準則。在我個(gè)人的學(xué)習與實(shí)踐過(guò)程中，深感醫德醫風(fēng)對病人和醫生的重要作用。
1、醫德醫風(fēng)體現了醫生的職業(yè)道德。醫生肩負著(zhù)治病救人的重要使命，這一職業(yè)需在正確的道德觀(guān)念下執行。醫生應盡責忠誠，恪守職業(yè)道德規范，處理諸如隱私保護、醫療糾紛等敏感問(wèn)題時(shí)亦要謹慎對待。因此，我們需要自始至終遵循"六不原則"：不索取禮物，拒收紅包，不違法亂紀，不利用職務(wù)謀取私利，不參與藥品醫療器械銷(xiāo)售，不涉足醫學(xué)美容業(yè)務(wù)。
2、對病人而言，醫德醫風(fēng)具有重要意義。當病人身處疾病困擾，往往心理狀態(tài)脆弱，需要醫生的支持和撫慰。這意味著(zhù)醫生需秉持謙遜、尊重和關(guān)心病人的態(tài)度，提供優(yōu)質(zhì)醫療服務(wù)。而在危急時(shí)刻，醫生更要負起責任，對病人的痛苦表現出關(guān)懷，選擇安全有效的治療方法，減少任何可能的危害。這樣的良好醫患關(guān)系，無(wú)疑給病人帶來(lái)了極大的安慰和希望。
此外，醫德醫風(fēng)彰顯了醫生的社會(huì )形象。公眾眼中，醫生往往是權威和道德的'象征。因此，醫生的行為舉止易引起公眾的關(guān)注和討論。因此，我們需要樹(shù)立嚴格遵守職業(yè)道德和醫學(xué)倫理，積極參與社會(huì )公益活動(dòng)的良好形象，增強社會(huì )責任感。
總而言之，醫德醫風(fēng)是醫生職業(yè)素質(zhì)的根本，是贏(yíng)得病人尊重和信任的關(guān)鍵。身為醫護人員，我們應堅定遵守職業(yè)道德和紀律，提升醫德醫風(fēng)水平，為維護病人的生命健康全力以赴！
醫德考評自我評價(jià) 14
20xx年即將過(guò)去，總結過(guò)去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去。在繁重的臨床工作中除了順利平穩完成本職技術(shù)工作以外，注重醫德醫風(fēng)的培養，提升自身道德水準，以關(guān)懷服務(wù)為榮，主要從醫患關(guān)系、醫護關(guān)系、護際關(guān)系三個(gè)方面入手，踏踏實(shí)實(shí)步步為營(yíng)。
“除人類(lèi)之病痛，助健康之完美”是我們醫療行業(yè)的終極目標，正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒，正是有了這份社會(huì )對衛生行業(yè)肅然起敬。雖然醫患關(guān)系愈來(lái)愈緊張，但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷，全心全意為病人服務(wù)。以人為本，病人首先是作為人存有的，文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是最基本的要求，尊重病人的人格和權利，像對待朋友一樣為患者保守醫療秘密，贏(yíng)得病人的好感和信任，同時(shí)遵紀守法，廉潔行醫，婉拒紅包、禮物。
醫生和護士本來(lái)就是同一個(gè)戰壕里的戰友，唇齒相依、唇亡齒寒，構建和諧的醫護關(guān)系式整個(gè)醫療活動(dòng)安全有效實(shí)行的.基礎。全國各地的病人紛至沓來(lái)，五湖四海的繼續教育人員絡(luò )繹不絕，在臨床工作中顧全大局，團結協(xié)作，一切由臨床出發(fā)，一切為了病人醫生護士同心協(xié)力。在專(zhuān)業(yè)治療方面盡可能多參加醫生組查房交班深層次理解病情，同時(shí)對于新輪轉的同事竭盡所能協(xié)助他們熟悉環(huán)境規范流程，醫生護士的關(guān)系和諧了，醫患關(guān)系自然就穩固了。
優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不但僅是態(tài)度，更需要過(guò)硬專(zhuān)業(yè)素質(zhì)作為堅強的后盾。過(guò)去的一年里我堅持本科課程學(xué)習提升自身素質(zhì)，在臨床工作中因病施治、規范醫療服務(wù)行為，努力學(xué)習外語(yǔ)，并利用醫院圖書(shū)室資源定時(shí)查閱中、外文專(zhuān)業(yè)雜志，學(xué)習數據庫檢索知識，從而了解到本專(zhuān)業(yè)新動(dòng)態(tài)開(kāi)闊了視野，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平有了一定提升。
醫德考評自我評價(jià) 15
我時(shí)刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質(zhì)的鍛煉，增強奉獻意識，把無(wú)私忘我作為人格修養的重點(diǎn)。不受社會(huì )上一些不良風(fēng)氣的影響，從一點(diǎn)一滴的小事做起；工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸，牢固樹(shù)立全心全意為病人服務(wù)的宗旨。以上是我在醫院工作一個(gè)月的自我評價(jià)，這些天來(lái)深刻感受到醫院的`積極向上的朝氣，對未來(lái)充滿(mǎn)信心，愿意為六院貢獻自己一份微薄的力量，請領(lǐng)導和同事們給予監督和支持！
在工作中，嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度，嚴格執行查對制度及護理操作規程，落實(shí)制度，減少差錯事故的發(fā)生，嚴格執行無(wú)菌操作，保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全。貫徹以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念，文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語(yǔ)，落實(shí)到工作中的每個(gè)崗位，工作時(shí)間儀表端莊、著(zhù)裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范。
本人能努力學(xué)習、虛心請教、認真負責、吃苦耐勞、適應能力強、勇于接受新的挑戰。喜歡簡(jiǎn)單、平靜、快樂(lè )的生活。會(huì )用100%的熱情已精力投入到工作中；平易近人，腳踏實(shí)地、有較強的團隊精神，工作積極進(jìn)取，態(tài)度認真。有較好的組織能力，樂(lè )于助人，誠實(shí)守信。團隊意識集體榮譽(yù)強，學(xué)習能力動(dòng)手強，樂(lè )觀(guān)積極，遇到問(wèn)題能迎難而上，責任心強，能很好的完成所接受的任務(wù)，善于溝通，熱愛(ài)生活，待人熱情。
本人在行醫過(guò)程中，我始終牢記為人民服務(wù)是關(guān)健。其核心就是要尊重、關(guān)心患者，營(yíng)造出文明、和諧的就醫環(huán)境，形成平等，相互理解的醫患關(guān)系，作為一名醫務(wù)人員，敬業(yè)精神至關(guān)重要，敬業(yè)精神就是要忠于職守，熱愛(ài)本職工作，以病人為中心，全心為病人解除痛苦。對工作精益求精，對患者極端負責。淡泊名利，關(guān)愛(ài)病人，甘于奉獻。
醫德考評自我評價(jià) 16
我于20xx年9月到20xx年7月，就讀于新鄉醫學(xué)院，在校學(xué)習刻苦，具有扎實(shí)的理論基礎，同時(shí)在校課余期間，閱讀了很多相關(guān)雜志，擴大了自己的知識視野，了解醫學(xué)的最新動(dòng)態(tài)，在校期間，參加各項文體活動(dòng)，豐富了自己的生活也鍛煉了自己。
于20xx年9月到20xx年7月，在新鄉學(xué)院第一附屬醫院實(shí)習一年的生涯，使我更好地把理論與實(shí)際相結合經(jīng)過(guò)與臨床密切接觸，是我學(xué)到了課本上學(xué)不到的知識，不僅僅使我對臨床疾病的診斷和治療有了必須的掌握并能夠掌握醫療文書(shū)的規范書(shū)寫(xiě)，并且經(jīng)過(guò)與義務(wù)工作者的接觸，更使我深刻體會(huì )到僅有的理論知識是不能夠成為一名好醫生的，作為一名合格的醫生，要具備多方面的素質(zhì)，不僅僅要有認真，細心，負責的工作心態(tài)和精湛的醫術(shù)，還要有良好的醫德，醫風(fēng)具有仁愛(ài)之心，還要有準確的，嚴密的語(yǔ)言表達方式與病人的溝通能力，還要有必須的法律知識，我認為作為一名醫生，要具備各方面的素質(zhì)，這樣才能稱(chēng)得上一名合格的醫生，實(shí)習生涯使我不僅僅在臨床實(shí)踐中有》收獲，更懂得了作為一名醫生要具備哪些素質(zhì)，這為我今后的'從醫道路打下了良好的基礎。
畢業(yè)后，是我體會(huì )到現有的知識是遠遠不夠的為了能夠讓自己到臨床后更好的投入到工作中，我仍在不斷的學(xué)習理論知識，為以后打下堅實(shí)的理論基礎。
假如我能得到一次機會(huì )，成為一名醫生，我將把自己的青春和熱情全部奉獻給我所熱愛(ài)的醫療事業(yè)，“天道酬勤”是我人生信念，“敢于創(chuàng )新，勇于開(kāi)拓”是我執著(zhù)的追求，在以后的工作道路上，我會(huì )虛心盡快掌握醫學(xué)技術(shù)，為解除病人的痛苦，貢獻處自己的一份力量，不會(huì )辜負領(lǐng)導對我的期望，相信自己必須能成為一名合格的醫生。
醫德考評自我評價(jià) 17
本人以樹(shù)立良好的護士形象為重點(diǎn)，以提高護理服務(wù)為目標，以社會(huì )和患者滿(mǎn)意為標準。要切實(shí)轉變服務(wù)理念，堅持以人為本，將“以病人為中心”的服務(wù)理念落實(shí)到服務(wù)于病人的各項工作之中，提高服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)服務(wù)模式，從維護病人權益和促進(jìn)醫院健康發(fā)展的角度出發(fā)，在臨床護理工作中體現“病人第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”。
一、端正態(tài)度，熱情服務(wù)。充分認識加強醫德醫風(fēng)建設的重要性和必要性，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。在工作中，以病人為中心，時(shí)刻為病人著(zhù)想，千方百計為病人祛除病痛、解決煩惱;同時(shí)注意服務(wù)過(guò)程中的.禮儀，尊重病人的人格和權利，對待病人能做到一視同仁，為病人保守醫密，不泄露病人的隱私和秘密，營(yíng)造出文明、和諧的就醫環(huán)境。
二、遵紀守法，廉潔行醫。在工作中嚴格遵守衛生法規、醫療規范，做到“合理診斷、合理檢查、合理用藥”;廉潔奉公，拒絕紅包，不以醫謀私。與同事互學(xué)互尊，團結協(xié)作;服務(wù)組織安排、顧全大局。
三、提高專(zhuān)業(yè)水平，規范服務(wù)行為。堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過(guò)程中嚴格按照醫療操作常規進(jìn)行，避免醫療事故及差錯的發(fā)生。
四、建言獻策，嚴格管理。在醫療管理上，嚴格執行制度規范，加強培訓，糾正不良行為，逐漸規范院區的醫療行為，提升醫療質(zhì)量、保障醫療安全。
回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上都取得了新的進(jìn)步，但還是有不少不足之處。今后，我還要認真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚成績(jì)，刻苦學(xué)習，勤奮工作，為人民的健康事業(yè)作出自己的貢獻。
醫德考評自我評價(jià) 18
經(jīng)過(guò)我的努力，最終在年初，我被任命為產(chǎn)科護士長(cháng)。眨眼間，8個(gè)月的時(shí)間在忙碌的工作中過(guò)去了，現在我針對從事護士長(cháng)的這段時(shí)間做一份個(gè)人工作總結。作為一名醫院新的中層干部，我就深深意識到了將要面臨的壓力和挑戰。
剛上任的時(shí)候，因為經(jīng)驗不足，處理一些事情的時(shí)候，不夠完美。記得一次，因為安排不了車(chē)子將一個(gè)病人上午送回家，而我的解釋又過(guò)于簡(jiǎn)單，所以她在意見(jiàn)本里寫(xiě)道：“護士長(cháng)處理事情的態(tài)度和方法，讓人感覺(jué)不敢承擔，不想負責，期望院領(lǐng)導給予指導和批評�！笨赐�，我覺(jué)得挺委屈的，那天出院的人比較多，車(chē)子又有限，來(lái)回有必須的時(shí)間，不是我能隨意安排的。之后，我想明白了，因為我是護士長(cháng)，所以她當然對我的要求更高了。
我立刻體會(huì )到了一名護士長(cháng)的職責要比一名護士的職責多得多，也難得多�，F在，我突然發(fā)現，那些難應付的病人怎樣會(huì )冒出來(lái)這么多其實(shí)是因為，當了護士長(cháng)，就要去應對科室里所有難應付的病人。很多時(shí)候，病人對治療不滿(mǎn)意，對衛生不滿(mǎn)意，對環(huán)境不滿(mǎn)意，首先第一個(gè)挨罵的，往往是護士。工作越來(lái)越多年，經(jīng)歷的也越來(lái)越多，現在發(fā)現，抵抗委屈的能力也越來(lái)越強了。
當護士長(cháng)的半年時(shí)間很短，我只是在努力的適應，認真的完成各項工作任務(wù)，也不敢說(shuō)自己取得了什么成績(jì)。同時(shí)，也意識到了自身存在的一些不足之處：
1.處理一些護患事件時(shí)的`溝通能力還有欠缺;
2.對科室里的護理工作計劃不夠全面。我明白，自己距離一名優(yōu)秀的護士長(cháng)還很遙遠�？墒�，我會(huì )去努力，讓自己一步一步成長(cháng)起來(lái)的。
此時(shí)心中懷著(zhù)一顆感恩的心，我十分的感激院領(lǐng)導給予我的指導和關(guān)心，感激同事給予我的支持和幫忙，多謝!
醫德考評自我評價(jià) 19
時(shí)光飛逝，轉眼間三個(gè)月的實(shí)習就要結束了。這幾個(gè)月來(lái)，在單位領(lǐng)導教師們的精心培育與領(lǐng)導下，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論思想上、學(xué)習上還是工作上，我都學(xué)到了很多很多。
在思想上，我積極參加政治學(xué)習，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺(jué)遵守各項法規。以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新,嚴格要求自己。
在工作中，我嚴格遵守醫院規章制度，認真履行護士職責，尊敬領(lǐng)導、團結同事、關(guān)心病人、不遲到、不曠工、踏實(shí)工作，努力做到護理工作規范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，基礎護理靈活化，愛(ài)心活動(dòng)經(jīng)�；�，將理論與實(shí)踐相結合，并做到理論學(xué)習有計劃，有重點(diǎn)，護理工作有措施、有記錄，工作期間始終以愛(ài)心、細心、耐心為基本，努力做到眼勤、手勤、腳勤、嘴勤想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患者提供服務(wù)，樹(shù)立良好的`醫德醫風(fēng)。
我更嚴格遵守科室制度，按時(shí)參加護理查房，熟悉病人病情，能正確看待問(wèn)題，規范進(jìn)行各項基礎護理操作及專(zhuān)科護理操作，正確執行醫囑，嚴格按照無(wú)菌技術(shù)，三查七對操作。
自從畢業(yè)到至今，我從沒(méi)有放棄學(xué)習理論知識與業(yè)務(wù)知識，我一定要用理論知識來(lái)聯(lián)系實(shí)踐這樣工作才能更新。我抱著(zhù)不斷進(jìn)取的求知信念，在提高專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)也努力提高自身的素質(zhì)修養。
我的優(yōu)點(diǎn)是誠實(shí)、熱情、性格堅毅。我認為誠信是立身之本，所以我一直是以言出必行來(lái)要求自己。
我也有很多不足之處，做事有點(diǎn)粗心大意。我愛(ài)護理專(zhuān)業(yè)，我一樣愛(ài)我們醫院，所以我有信心一定改掉壞習慣，努力工作把護理事業(yè)做得更好。
我一直在追求人格的升華，注重自己的品行，我的生活塑造了一個(gè)健康的我，充滿(mǎn)自信的我。自信來(lái)自實(shí)力，但同時(shí)也認識到自身還存在缺點(diǎn)與不足，要不斷適應社會(huì )的發(fā)展，提高開(kāi)拓進(jìn)取，能在不斷變化發(fā)展的社會(huì )洪流中乘風(fēng)破浪。
醫德考評自我評價(jià) 20
本人在行醫過(guò)程中，我始終牢記為人民服務(wù)是關(guān)健.其核心就是要尊重、關(guān)心患者,營(yíng)造出文明、和諧的就醫環(huán)境,形成平等,相互理解的醫患關(guān)系，作為一名醫務(wù)人員,敬業(yè)精神至關(guān)重要，敬業(yè)精神就是要忠于職守,熱愛(ài)本職工作,以病人為中心,全心為病人解除痛苦。對工作精益求精,對患者極端負責。淡泊名利, 關(guān)愛(ài)病人,甘于奉獻。
不論時(shí)代怎么變化,醫學(xué)如何進(jìn)步,救死扶傷,實(shí)行人道主義仍將是我們醫務(wù)人員終身奉行的最高準則,也是我們要時(shí)刻銘記于心的行為的標桿!
1、在學(xué)習過(guò)程中，片面地自己滿(mǎn)足，自認為工作好、表現好，既無(wú)以醫謀私，也無(wú)違法亂紀，沒(méi)有什么問(wèn)題需要自查自糾。同時(shí)覺(jué)得自己雖有缺點(diǎn)，但問(wèn)題不大，都是小毛病，在聽(tīng)取了先進(jìn)人物的事跡報告后，發(fā)現自己離他們還差得太遠，對醫德醫風(fēng)的認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神不強。雖然，過(guò)去在自己的本職工作中做得也不錯，但基本上屬于被動(dòng)類(lèi)型的，只是把醫務(wù)工作當作一個(gè)職業(yè)，而沒(méi)有把它當成一個(gè)事業(yè)去努力，缺乏積極主動(dòng)性。遇到問(wèn)題沒(méi)有針對實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題，只是單純依賴(lài)上級，因此，工作上還沒(méi)有大的起色。
3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿(mǎn)足于完成本職工作和上級領(lǐng)導交給的任務(wù)，在新技術(shù)和新知識的.學(xué)習方面有所欠缺，沒(méi)有做到學(xué)以致用。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時(shí)會(huì )采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4、在醫療服務(wù)的過(guò)程中，有時(shí)不夠耐心細致，沒(méi)有做到視病人如家人，態(tài)度有時(shí)比較粗暴，或在病人面前表現出不耐煩的情緒。與患者的溝通交流也比較生硬。
醫德考評自我評價(jià) 21
我認為醫療機構是衛生系統的主要窗口，也是社會(huì )的重要窗口。醫德、醫風(fēng)的好壞是社會(huì )風(fēng)氣好壞的反映，也是全民族整體道德素質(zhì)的重要表現。因為醫療行為關(guān)系到人的健康與生命，所以，醫德、醫風(fēng)一直受到社會(huì )各界、輿論的經(jīng)常關(guān)注和很高的要求，常常形成一時(shí)的熱點(diǎn)。由醫德、醫風(fēng)惡劣造成的事故盡管不多，但是影響大，格外遭人痛恨和譴責。因此，醫德、醫風(fēng)建設是社會(huì )道德建設的重點(diǎn)之一。 隨著(zhù)人們物質(zhì)生活條件的不斷提高，傳統醫德發(fā)生了變化，受利益驅動(dòng)，部分醫務(wù)人員的是非觀(guān)、利弊觀(guān)、尊卑觀(guān)也隨之發(fā)生了變化。本來(lái)，醫院的服務(wù)宗旨是減少疾病、救死扶傷，不能單純以營(yíng)利為目的，但在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下醫院是以自主經(jīng)營(yíng)的醫療衛生服務(wù)為主體，既求社會(huì )效益，又要講求經(jīng)濟效益，二者處理不當，就導致了有些單位和醫務(wù)人員見(jiàn)利忘義，醫德失衡現象的發(fā)生。具體為亂檢查、亂收費、亂用藥、收紅包、從事第二職業(yè)搞“創(chuàng )收”等，由此擾亂醫療秩序，敗壞了醫德醫風(fēng)。
自己應認真履行護士職責，做好本職工作，嚴格要求自己，關(guān)心病人，不遲到，不早退，努力做到護理工作規范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，基礎護理靈活化，愛(ài)心活動(dòng)經(jīng)�；�，將理論與實(shí)踐相結合，并做到理論學(xué)習有計劃，有重點(diǎn)，護理工作有措施，始終以“愛(ài)心、細心、耐心”為基本，努力做到“眼勤、手勤、腳勤、嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹(shù)立了良好的.醫德醫風(fēng)。
還記得，一百多年前提著(zhù)馬燈的南丁格爾留下的那段誓言：“余謹以至誠，于上帝及會(huì )眾面前宣誓：終身純潔，忠貞職守，盡力提高護理之標準；勿為有損之事，勿取服或故用有害之藥；慎守病人家務(wù)及秘密，竭誠協(xié)助醫生之診治，務(wù)謀病者之福利。謹誓�！辈徽摃r(shí)代怎么變化，醫學(xué)如何進(jìn)步，救死扶傷，實(shí)行人道主義仍將是醫務(wù)人員終身奉行的最高準則，也是我們要時(shí)刻銘記于心的行為的標桿!
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