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社區干部改進(jìn)作風(fēng)方面自我評價(jià)

時(shí)間:2021-06-10 14:39:48 自我評價(jià) 我要投稿

社區干部改進(jìn)作風(fēng)方面自我評價(jià)范文

  作風(fēng)建設既是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù),又是一項現實(shí)而緊迫的工作。下面是小編為大家整理的社區干部改進(jìn)作風(fēng)方面自我評價(jià),歡迎大家閱讀與借鑒!

社區干部改進(jìn)作風(fēng)方面自我評價(jià)范文

  【社區干部改進(jìn)作風(fēng)方面自我評價(jià)一】

  自我單位開(kāi)展改進(jìn)干部工作作風(fēng)和紀律教育活動(dòng)以來(lái), 本人積極參加單位組織開(kāi)展的相關(guān)活動(dòng),嚴格按照活動(dòng)的各項要求,對照自己的工作實(shí)際及思想動(dòng)態(tài),認真查擺目前存在的問(wèn)題,深刻剖析形成原因,以期達到自我教育、自我提高目的。

  一、存在的主要問(wèn)題

  1、理論學(xué)習不主動(dòng),自覺(jué)性不高。平時(shí)除了參加單位組織的培訓課程外,在工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習較少。一般在工作中要用到的知識才開(kāi)始去學(xué)習,淺嘗則止,缺乏系統性和前瞻性,未能跟上形勢和工作發(fā)展的要求。

  2、業(yè)務(wù)鉆研不深,開(kāi)拓創(chuàng )新不夠。對待工作有時(shí)不夠積極主動(dòng),滿(mǎn)足于完成任務(wù)。在工作中遇到難題,習慣等待領(lǐng)導的指示,不能夠及時(shí)提出建議方案,沒(méi)有把工作做實(shí)、做深、做細。研究工作時(shí)有時(shí)思考不夠周全,只管完成本職工作,沒(méi)有很好地為全局工作出謀劃策,有些工作想做又不敢做,缺乏果斷和膽量。

  3、缺乏向上的勁頭,工作流于表面。片面地自我滿(mǎn)足,覺(jué)得自己雖有缺點(diǎn),但是沒(méi)有大的問(wèn)題,自我認為不會(huì )影響工作,對改進(jìn)工作作風(fēng)和紀律教育重要性認識不到位,工作責任感和危機意識稍顯不足。工作熱情難以持久,工作中重表面、輕實(shí)際,短期行為多、長(cháng)效措施少,造成工作被動(dòng),未達理想效果。面對

  經(jīng)常重復的工作,沒(méi)有進(jìn)一步研究思考,習慣照搬照抄,只求按時(shí)完成工作。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,自認為船到橋頭自然直,不主動(dòng)尋找對策。

  4、下到村里的時(shí)間較少,聯(lián)系群眾不夠緊密。在工作中不能始終堅持為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念,有時(shí)緊有時(shí)松,少和領(lǐng)導同事們交心談心,溝通交流不夠。

  二、存在問(wèn)題的主要原因

  上述這些問(wèn)題的存在,雖然有一定的客觀(guān)因素,但更主要的還是主觀(guān)因素所造成,概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面:

  1、理論功底稍淺,沒(méi)有系統的學(xué)習計劃。對學(xué)習的重要性認識不足、感受不深、要求不嚴,致使學(xué)習的范圍較窄、深度較淺、形式單調,被動(dòng)學(xué)習培訓多,主動(dòng)學(xué)習時(shí)間少,平時(shí)多關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn),對黨的指導思想重要理論知識缺乏系統的學(xué)習領(lǐng)會(huì ),理論聯(lián)系實(shí)際不夠,沒(méi)有有效發(fā)揮理論的指導作用,使學(xué)習變得形式化、教條化,難以準確把握形勢。

  2、工作中缺乏主動(dòng)性,工作方法較為簡(jiǎn)單。面對瞬息萬(wàn)變的信息時(shí)代,解放思想不夠,主動(dòng)鉆研業(yè)務(wù)方面有些不足,工作創(chuàng )新方面受到掣肘。安于現狀,認為把份內的`事做好就合格了。處理事情習慣照套照搬,不敢冒風(fēng)險。工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對問(wèn)題不作深層次的分析,思考不深刻,有時(shí)把工作作為負擔。

  3、深入群眾中不夠,主動(dòng)服務(wù)意識尚待提高。作為機關(guān)干部,在研究決策問(wèn)題是沒(méi)有深入服務(wù)對象中開(kāi)展調查研究,對服務(wù)對象的真實(shí)需求了解不全面,提出的措施方法針對性不夠強。在日常工作中重管理輕服務(wù),有時(shí)不注重吸收采納服務(wù)對象的意見(jiàn)建議,日積月累就會(huì )對工作開(kāi)展造成障礙。

  三、整改措施和努力方向

  針對自己在工作中存在的問(wèn)題,我將在以后的工作中經(jīng)常認真反思,做到善于學(xué)習、敢于創(chuàng )新、勇于奉獻,不抱怨、不計較、不拈輕怕重,整體提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):

  1、加強理論知識學(xué)習,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,制定系統的學(xué)習計劃,樹(shù)立終身接受學(xué)習教育的思想觀(guān)念,任何時(shí)候都不能放松學(xué)習,全面提高自身的整體素質(zhì)。今后我不僅要學(xué)各項新的業(yè)務(wù)知識,更要認真學(xué)習黨的科學(xué)理論知識,精讀有關(guān)重點(diǎn)文章,及時(shí)學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的文件精神,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強紀律意識,樹(shù)立正確世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),自覺(jué)地遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。

  2、積極開(kāi)拓進(jìn)取,強化創(chuàng )新意識。創(chuàng )新是一個(gè)民族進(jìn)步永葆生機的源泉。在今后的工作中要克服得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取的思想,樹(shù)立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀(guān)念。把創(chuàng )新作為工作的重點(diǎn),突破傳統思維模式。在工作中勤于思考、善于總結,多發(fā)現問(wèn)題、多想辦法、多出路子,不斷改進(jìn)工作方法,優(yōu)化管理程序,豐富管理手段,推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。

  3、在強化服務(wù)意識上下功夫。作為一名到街道掛職的干部,我將進(jìn)一步樹(shù)立大局意識、服務(wù)意識。把握工作思路,深入調研,及時(shí)掌握工作中存在的困難和問(wèn)題,為做好工作提供可靠的依據。同時(shí)要加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任,以誠待人。

  4、經(jīng)常自我反省,保持良好的工作作風(fēng)。在今后的工作生活中,充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,積極倡導和實(shí)踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng),敬業(yè)愛(ài)崗,勤奮工作,樹(shù)立強烈的事業(yè)心和責任感。在街道辦領(lǐng)導和同志們的幫助支持下,經(jīng)常對比查找自己的不足,進(jìn)一步提高思想認識,轉變工作作風(fēng),真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規范,努力把工作干好。

  【社區干部改進(jìn)作風(fēng)方面自我評價(jià)二】

  在此次干部作風(fēng)突出問(wèn)題集中整治活動(dòng)中,本人開(kāi)展了認真而深刻的自我剖析,認識到自己存在著(zhù)很多的不足之處,主要表現在以下三個(gè)方面:

  1、聯(lián)系群眾不夠深入,情況掌握仍然不明。在駐村工作和三送工作中,雖然將近快2年了,但是我不得不承認,做起群眾的工作來(lái)還是有些吃力,面對群眾反應問(wèn)題和領(lǐng)導的提問(wèn),往往不是答非所問(wèn)就是無(wú)話(huà)可說(shuō),縣某領(lǐng)導前些天來(lái)到枧田村,在會(huì )議室問(wèn)了我將近50個(gè)問(wèn)題,彈彈擊中要害。歸根結底,我的工作作風(fēng)不扎實(shí),對村情民情掌握不夠,由此造成了工作上的低效和群眾對我的不信任。

  2、工作能力有待提高,工作不夠細致。這個(gè)方面是本人的一個(gè)主要缺點(diǎn),同事和領(lǐng)導也經(jīng)常提醒我,今年我加強了這方面的改進(jìn),但冰凍三尺非一日之寒,常?陀^(guān)應付,敷衍了事,工作不細。同時(shí)由于工作閱歷還不是十分豐富,工作經(jīng)驗也有待進(jìn)一步提高。在組織業(yè)務(wù)當中,經(jīng)常是延時(shí)完成任務(wù),有時(shí)候由于時(shí)間緊迫,竟然不顧程序、不講規矩,犯了很多不必要的錯誤,陷領(lǐng)導于被動(dòng)的工作局面。

  3、創(chuàng )新意識不強,主觀(guān)能動(dòng)性差。工作中往往為做事情而做事情,自己主觀(guān)能動(dòng)性沒(méi)有充分發(fā)揮,消極被動(dòng)應付工作,創(chuàng )新意識不強,不善于總結失敗的經(jīng)驗,總是一而再再二三的犯同一個(gè)錯誤。整個(gè)上半年,只是機械地完成領(lǐng)導交代的任務(wù),沒(méi)有對一些存在的問(wèn)題提出自己開(kāi)拓性的想法,表現在工作上沒(méi)有亮點(diǎn)。究其原因是創(chuàng )新意識不強,沒(méi)有發(fā)揮自身的主觀(guān)能動(dòng)性。

  針對自身存在的問(wèn)題,我要從兩個(gè)方面加以努力。一是加強學(xué)習,全面提高自身素質(zhì)。包括業(yè)務(wù)知識和政治理論知識的學(xué)習,做到工作中學(xué)習、學(xué)習中工作,讓理論指導實(shí)踐,讓實(shí)踐去踐行理論,向同事、領(lǐng)導學(xué)習,向村組干部學(xué)習,多受指導,挨罵悉心接受,最終達到自身素質(zhì)的不斷提高。二是扎實(shí)工作,深入群眾,在思想作風(fēng)上堅持以民為本,常懷愛(ài)民之心,常思為民之策,常謀為民之事,實(shí)實(shí)在在的為村民做一些小事,積少成多,積善成德。在工作作風(fēng)上堅持從實(shí)際出發(fā),真抓實(shí)干,滿(mǎn)腔熱情地幫助人民群眾解決實(shí)際問(wèn)題和困難。

  作風(fēng)建設既是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù),又是一項現實(shí)而緊迫的工作。既非一日之功,又非一蹴而就,而需要我們身體力行,持久作戰,知難而進(jìn),真抓實(shí)干,需要我們向實(shí)踐學(xué)習,向群眾學(xué)習,不斷改進(jìn)執政方式和領(lǐng)導方式,不斷推進(jìn)制度建設,把思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設提高到一個(gè)新的水平。

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