人事主管面試自我介紹范文

　　當換了一個(gè)新環(huán)境后，需要我們進(jìn)行自我介紹，通過(guò)自我介紹可以得到他人的認識。相信許多人會(huì )覺(jué)得自我介紹很難寫(xiě)吧，下面是小編幫大家整理的人事主管面試自我介紹范文，希望對大家有所幫助。

　　人事主管面試自我介紹1

　　您好!我叫樂(lè )緒明，想應聘貴公司的人事主管一職。

　　有多年的人事行政工作的經(jīng)驗，細致認真的工作態(tài)度，周密的組織能力是多年保持的.好習慣。

　　對企業(yè)行政管理有扎實(shí)的實(shí)踐和運用的獨特一面，特別是對企業(yè)管理制度、流程管理、后勤管理及人力資源管理有較深理解，悉國家法律法規，熟悉人事行政流程。

　　具有主人翁精神，對于公司的忠誠度很高，在工作中追求個(gè)人價(jià)值和企業(yè)價(jià)值的共同提升，本人認為只有好好工作了，公司好了，我們員工才能更好。

　　誠望貴單位全面考察我的情況，若能蒙您垂青，我將深感榮幸，并在日后工作中，不懈拼搏之勁，不失進(jìn)取之心，克盡己能，為貴單位事業(yè)奉獻一切。

　　人事主管面試自我介紹2

　　我叫張三，現年32歲，來(lái)自XX市，畢業(yè)于**大學(xué)的人力資源管理專(zhuān)業(yè)，我是一個(gè)活潑開(kāi)朗、執行力強的人。畢業(yè)到現在一直從事人力資源相關(guān)工作，有10年的人力資源管理經(jīng)驗，掌握了系統的人力資源理論知識和豐富的人力資源實(shí)踐經(jīng)驗，建立了自己的人脈資源圈子。之所以一直從事人力資源工作是因為我對人力資源工作的熱愛(ài)和追求，這也讓我對人力資源工作充滿(mǎn)了激情和執著(zhù)，在人力資源工作中的進(jìn)步和成就也讓我感受到了自我價(jià)值展現帶給我的快樂(lè )。

　　20xx-20xx我在XX公司擔任人事經(jīng)理，統籌負責人事部的全部工作，人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理六大模塊都有涉及，最擅長(cháng)的是招聘與配置模塊，當時(shí)公司業(yè)務(wù)在快速上升期，開(kāi)展了很多新業(yè)務(wù)，人才缺口比較大，我根據公司的情況制定出了一個(gè)人員招聘方案，我意識到傳統的網(wǎng)絡(luò )招聘和現場(chǎng)招聘滿(mǎn)足不了公司的需求，成功開(kāi)拓了校企合作渠道、教師推薦等渠道，成功招聘到了適合公司的人才，流失率在10%內，為公司發(fā)展提供了人才保障。(請根據自己工作經(jīng)歷介紹，介紹自己的工作經(jīng)驗，有何收獲，獲得了什么成就)

　　通過(guò)對貴公司的一些初步了解，我認為貴公司能夠給我提供提升自我、展現價(jià)值的平臺，希望能成為貴公司的一員，共同努力成就更好的未來(lái)。

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