學(xué)生應聘面試時(shí)的自我介紹
主考官你好，我叫XXX來(lái)自于上海市普陀區，xx年生人。20xx年畢業(yè)于上海交通大學(xué)，人力資源管理專(zhuān)業(yè)。
20xx年--20xx年在上海XXX公司擔任人力資源部經(jīng)理助理，主要負責員工的招聘，培訓，員工檔案福利，工資核算等相關(guān)績(jì)效工作，并與20xx年5月份開(kāi)始全面接手公司員工培訓工作，獨立開(kāi)發(fā)培訓課程內容涉及商務(wù)禮儀，企業(yè)文化，產(chǎn)品知識，銷(xiāo)售基礎，銷(xiāo)售技巧，實(shí)戰銷(xiāo)售等等多個(gè)科目，由于培訓方法方式靈活，內容全面深受領(lǐng)導和員工喜愛(ài)，從10月份開(kāi)始為兄弟單位和聯(lián)誼企業(yè)做同步培訓，后因個(gè)人母親生病需要人回家照顧而離職。
20XX年至今一直在沈陽(yáng)工作，在XXX公司擔任培訓部主管，管理一個(gè)5人的講師團隊，開(kāi)發(fā)講義課程，并同步開(kāi)發(fā)野外體能培訓和場(chǎng)景體驗培訓，由于公司規模限定發(fā)展空間和平臺不夠，所以本人打算謀求更高的發(fā)展到貴公司參加面試，希望擔任人力資源部經(jīng)理一職，專(zhuān)業(yè)對口并且有多年的實(shí)際工作經(jīng)驗對新員工的招聘培養，和老員工的培訓及心理把握都有優(yōu)勢。人性化的企業(yè)管理也符合我長(cháng)久的'工作模式和管理模式，另外本人有成型的團隊管理和培訓管理制度，了解企業(yè)情況和人員情況后進(jìn)行變通工作容易開(kāi)展，對人力資源各個(gè)模塊都熟悉，能夠做好激勵福利各項政策，激發(fā)員工能力也是我培訓工作的重點(diǎn)內容，望領(lǐng)導對我進(jìn)行考評。(可以適當的舉1-2個(gè)實(shí)例)
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