人事自我鑒定推薦

　　自我鑒定就是把一個(gè)時(shí)段的個(gè)人情況進(jìn)行一次全面系統的總結，自我鑒定可以使我們更有效率，為此我們要做好總結，寫(xiě)好自我鑒定。那么你真的懂得怎么寫(xiě)自我鑒定嗎？以下是小編收集整理的人事自我鑒定推薦，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

人事自我鑒定推薦1

　　我于xx月xx日入職，至今工作已經(jīng)滿(mǎn)兩個(gè)月了。時(shí)光飛逝，在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導和同事們的幫忙下。工作中有提高也有需要提升地方。下頭就我入職兩個(gè)月來(lái)的工作，做出如下鑒定：

　　一、展館相關(guān)事務(wù)（助理工作）

　　1、前期協(xié)助企劃經(jīng)理處理展館開(kāi)館的相關(guān)事務(wù)，制作培訓課件，對講解員進(jìn)行相關(guān)培訓。包括：—禮儀培訓，相關(guān)展品的背景介紹，整個(gè)流程的相關(guān)介紹；

　　2、與涂經(jīng)理對接，積極做好合同，展館介紹以及其他日常事務(wù)；

　　3、開(kāi)業(yè)前準備：

　　1）每一天提前到場(chǎng)查看當天的工作進(jìn)展狀況。

　　2）配合施工人員對展館的布置，燈光對位，畫(huà)的擺放等，和施工方協(xié)商保證開(kāi)業(yè)前展館布置的順利進(jìn)行；

　　3）開(kāi)業(yè)后，主動(dòng)進(jìn)取承擔講解。完成相關(guān)任務(wù)。

　　二、人事專(zhuān)員工作

　　目前公司的招聘渠道僅有人才，為了滿(mǎn)足當前人才需求。此項任務(wù)迫在眉睫。

　　1、經(jīng)過(guò)xx為公司找到適宜的人才有場(chǎng)務(wù)，放映員，保潔，電工。為公司有效地節儉了人力資源成本；

　　2、對各、熟練使用，并能及時(shí)收集相關(guān)有效地信息并儲存。

　　3、與xx的聯(lián)系人堅持良好的.關(guān)系，以確保有需要招聘的及時(shí)聯(lián)系。

　　三、招聘工作

　　1、發(fā)布招聘信息：對日常的招聘崗位進(jìn)行分析，包括：崗位工作資料、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進(jìn)行分析后，根據崗位的情景，選擇相應的人群，從而選擇相應的招聘渠道，找到適宜的人員。

　　2、與用人部門(mén)進(jìn)行溝通，了解招聘需求。根據用人部門(mén)的要求選擇適宜的招聘渠道，對人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，面試，復試，招聘適宜的人才。

　　3、建立有效的人才庫

　　對有用的人才及時(shí)儲備，以便臨時(shí)招聘用工時(shí)選用，為了滿(mǎn)足xx月份即將開(kāi)業(yè)的商場(chǎng)所需求的很多中高級人才，簡(jiǎn)歷若干個(gè)件夾，儲備有效的簡(jiǎn)歷xx幾份。

　　4、在專(zhuān)業(yè)人才急需的情景下，采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。公司實(shí)力的競爭除了資金外，人才的競爭也是至關(guān)重要的。

　　5、如有到人才市場(chǎng)等招聘場(chǎng)所，了解其相關(guān)信息。掌握最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)。如有適宜的人員順便招聘。

　　工作體會(huì )：來(lái)到公司招聘的崗位有涉及到專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，如土建工程師；高級管理人員，如進(jìn)出口財務(wù)經(jīng)理；對相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識有所欠缺，針對這一題，主動(dòng)搜集相關(guān)崗位的信息學(xué)習，以提升自我的專(zhuān)業(yè)技巧。目前，有平面設計師崗位因薪酬，專(zhuān)業(yè)等原因未能按要求的時(shí)間完成。此項工作正在進(jìn)行中。

　　計劃采取如下措施改善工作：

　　1）對專(zhuān)業(yè)對口，經(jīng)驗豐富，設計本事較強的人員工資可相應提升；

　　2）拓展招聘渠道，進(jìn)取收集適宜的簡(jiǎn)歷；

　　3）注意對已有意向的人員，針對其實(shí)際情景，吸引并留住人才。

　　四、員工關(guān)系工作

　　1、從xx月份，我開(kāi)始逐步涉及新上崗員工的入職辦理，熟悉入職辦理流程。在新員工入職的當天，帶領(lǐng)新員工熟悉公司的熟悉各個(gè)部門(mén)，進(jìn)取了解其近期上崗的工作心態(tài)，對其進(jìn)行人關(guān)懷。

　　2、對于有離職意向的員工，了解其原因。對其進(jìn)行心理疏導，使其能夠感受到公司對他的關(guān)注，以便盡好的服務(wù)于公司。

　　3、與各部門(mén)人員進(jìn)行良好的溝通，處理好臨時(shí)事務(wù)。

　　五、行政事務(wù)

　　目前人事行政部有3個(gè)人，在時(shí)間可協(xié)調度的情景下。處理行政事務(wù)。

　　臨時(shí)事務(wù)的處理，包括保安，保潔等，個(gè)人本事分析：

　　優(yōu)勢：親和力較好；具備必須的溝通、組織協(xié)調本事；能虛心理解聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，認同海天集團的企業(yè)化；具備必須的人力資源管理知識及經(jīng)驗。反應靈活，能較好的控制自我的情緒，工作認真負責，有職責心。

　　劣勢：鍛煉自我為人處事的本事，加強團隊的配合和凝聚力。作為人力資源專(zhuān)員，對各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時(shí)候加強對情緒的調整。

　　提升措施：

　　1）充分學(xué)習公司的相關(guān)制度、件，有助于個(gè)人和企業(yè)遠景的統一；

　　2）反省自我，針對工作中的不足進(jìn)行改善；

　　3）深入學(xué)習人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識；

　　4）針對工作中進(jìn)展不順利的題，理清思路重新整理；

人事自我鑒定推薦2

　　進(jìn)入xx公司也已經(jīng)快半年的時(shí)間了，按照公司的規定，我作為一名實(shí)習生，在畢業(yè)證拿到之后，實(shí)習期結束之后，可以向公司申請轉正，現在的我，也可以很好的完成自己的工作，在工作的過(guò)程當中也可以做到嚴格的要求自己，對自己的工作和公司負責，加上自己也已經(jīng)畢業(yè)，實(shí)習的時(shí)間也即將要到期了，在此，我希望公司可以給我這樣一個(gè)機會(huì )，讓我有機會(huì )繼續留在XX公司，為公司的以后和未來(lái)的發(fā)展付出自己的一份力量，同時(shí)也希望自己可以更好的完善自己。

　　剛開(kāi)始進(jìn)入公司的時(shí)候，人事這份工作也并不是自己專(zhuān)業(yè)對口的，所以我在工作上面也遇到了很多的難題，但是由于自己的熱愛(ài)，也使我一直堅持下去了，我也很感謝公司和所有的同事的幫助，如果沒(méi)有你們的.栽培和照顧，我也不可能這么快的融入公司，工作的時(shí)候，我也保持自己的謙虛的心態(tài)，進(jìn)入到公司之后，我也是一個(gè)全新的起點(diǎn)，不管自己在學(xué)校的時(shí)候是什么樣子，現在在公司了，我就是公司的一員，需要盡力的為公司做事，盡力的完成自己的工作，更加的認真的學(xué)習公司和工作上的知識，我也深知自己在工作上面的能力還有待提高，所以我也比其他的人花費更多的時(shí)間，花費更多的精力和心思在工作上面，盡自己最大的可能去用自己最短的時(shí)間學(xué)習好自己的知識。在工作上面，我按時(shí)的到達公司，在自己加入到公司這么長(cháng)的時(shí)間以來(lái)，我從未出現過(guò)任何的請假、遲到、早退的現象，在上班時(shí)間也嚴格的遵守公司的紀律和規章制度，在工作的時(shí)候按照公司的工作流程來(lái)工作，盡全力的協(xié)助公司的人事開(kāi)展工作，同時(shí)也會(huì )積極的去應對各種意外發(fā)生的問(wèn)題，總之，在自己這段時(shí)間的工作里面，我也完成的非常的順利，曾多次獲得公司其他同事的鼓勵和表?yè)P，加上自己對公司和自己工作的熱愛(ài)，我也非常的想要繼續留在公司。

　　在此，我希望公司可以給我一個(gè)機會(huì )，我會(huì )在今后的工作當中向你們證明的，證明自己，證明你們的眼光是不會(huì )錯的，我也會(huì )帶著(zhù)你們的期待和希望一直往前進(jìn)，變成更好的自己，在工作的時(shí)候出色的完成公司的工作，和同事友善相處，堅守自己的工作崗位，嚴格的要求自己，追求極致，追求完美，為公司帶來(lái)更大的價(jià)值，還望公司認真的考慮我的請求，相信我。

人事自我鑒定推薦3

　　轉眼間，距離自己來(lái)到公司的第一天已經(jīng)過(guò)去三個(gè)月了，自己的試用期的工作也已經(jīng)過(guò)去了，根據公司的規章和制度，特此在這個(gè)結束的時(shí)候對公司和公司領(lǐng)導提出轉正申請，希望可以得到公司的批準，下面我也會(huì )對自己之前幾個(gè)月的工作作出總結。

　　一、工作上

　　從自己進(jìn)入到公司開(kāi)始，自己就開(kāi)始著(zhù)手自己的行政的工作，在工作上面，做到足夠的認真負責，在自己剛進(jìn)入公司的時(shí)候，對公司的很多的業(yè)務(wù)和工作的內容都不是特別的清楚，更何況我們做行政的不僅要對公司內部的人員有一個(gè)充分的了解，對公司所涉及的業(yè)務(wù)也要足夠的熟悉，對于我這樣一個(gè)新來(lái)的同事，辦公室的成員也非常的熱情的幫助我，幫助我更好的熟練自己的工作，也正是因為他們的幫助和照顧，我才得以在這么短的時(shí)間里，熟悉并且了解自己的工作，更是在上班的時(shí)候獨自的完成自己的工作。在這段時(shí)間的工作當中，我對于自己的工作也完成的非常出色，在上班的時(shí)候嚴厲的遵守公司和辦公室的上班紀律，絕對不會(huì )去違反，在工作上也沒(méi)有出現過(guò)任何的錯誤，總之，自己在試用期的工作完成的非常的順利。

　　二、思想上

　　從自己進(jìn)入到職場(chǎng)開(kāi)始，自己就開(kāi)始懂得作為一名職場(chǎng)上的人，我應該對自己的工作保持著(zhù)熱愛(ài)，要對自己的工作有熱情，更是應該嚴格的要求自己，時(shí)時(shí)刻刻的端正自己的工作態(tài)度，堅定自己的.決心，并且樹(shù)立自己不論是身處什么樣的位置，都應該去認真的完成自己的工作，對自己的工作負責任，更是不管是什么樣的事情，都應該付出自己最大的努力去完成好，我也在這段時(shí)間的工作當中，將這些在自己的工作上都做到了，所以我覺(jué)得自己的工作之所以能夠開(kāi)展的如此的順利，很大的原因是在于自己足夠堅定的信念。

　　三、總結

　　我覺(jué)得，自己在這段時(shí)間的工作當中，不管是在工作上還是思想上，都認真的完成了公司和公司領(lǐng)導對我的期待，也算是沒(méi)有辜負公司的信任，我也學(xué)會(huì )了很多自己之前并沒(méi)有注意到的事情和工作技巧，盡管自己現在的試用期的工作也已經(jīng)結束，但是我的學(xué)習的腳步并沒(méi)有停止，我也相信自己可以在之后的工作上變得更加的優(yōu)秀和完美。

　　希望公司和公司領(lǐng)導能夠認真的審視我試用期的工作的表現，并能對我進(jìn)行轉正，讓我有機會(huì )繼續為公司做事，為公司付出自己的一份力量。

人事自我鑒定推薦4

　　20xx年度匆匆逝去，我們xx大市場(chǎng)的一切營(yíng)運工作也準備就緒，所有xx人都在滿(mǎn)懷希望地期盼著(zhù)市場(chǎng)正式開(kāi)業(yè)春天的早日到來(lái)，值此辭舊迎新之際，我謹代表公司人事部對本部門(mén)這一年來(lái)的工作做個(gè)簡(jiǎn)要鑒定。

　　20xx年是公司高速發(fā)展的一年，是公司人員流動(dòng)較為頻繁的一年，也是公司人員招聘工作任務(wù)繁重的一年。在這一年里，公司的空缺崗位多，人員需求多，要求員工到崗時(shí)間緊迫，故人事部在全年的招聘工作中花費了較多的時(shí)間和精力。

　　在20xx年人事部先后參加了八次現場(chǎng)人才招聘會(huì )，其中包括春季、冬季兩次面向全國的大型招聘會(huì )。共面試各類(lèi)人才逾千人次，社會(huì )反響巨大，招聘成果顯著(zhù)，不僅為公司的長(cháng)遠發(fā)展儲備了一批高素質(zhì)、有潛力的專(zhuān)業(yè)人才，而且在公司對外形象的宣傳上起到了十分重要的`作用。

　　公司在20xx年共入職員工92位，分布于公司34個(gè)崗位，同時(shí)公司全年離職員工22位，目前公司人員規模已達到118人。

　　公司員工的培訓和培養工作，對公司未來(lái)的發(fā)展起著(zhù)重要的作用，這也是人力資源部的重點(diǎn)工作之一。但因本年度工作重點(diǎn)取向問(wèn)題，管理制度建立和人員招聘工作占據了人力資源部絕大部分的時(shí)間，故公司內部員工的全員培訓工作只組織了兩次：一次是20xx年xx月xx日公司現有基礎管理制度的培訓；一次是20xx年xx月xx日組織學(xué)習余思維教授關(guān)于職業(yè)經(jīng)理人的基礎管理理念的培訓。

　　我部門(mén)在完成上述工作的同時(shí)，充分發(fā)揮了本部門(mén)的基礎職能作用，在規范管理、工資核算、辦理員工保

　　當然，在一年的工作中，我部門(mén)也存在一些不足。

　　主要體現在：

　　1、在管理制度體系的建立方面，光有好的想法，而沒(méi)有加大推進(jìn)力度，導致有些工作沒(méi)能按時(shí)完成；

　　2、在各部門(mén)的工作協(xié)調力度方面，還有待加強；

　　3、招聘工作中，對個(gè)別人員的素質(zhì)把握上有待提高；

　　4、在員工的培訓上未能投入更大的精力，導致培訓工作沒(méi)能系統地組織展開(kāi)。

　　綜上所述，20xx年度人事部的工作是較有成效的一年，作為公司籌建的重要組成成員發(fā)揮了應有的作用，我們決心不斷發(fā)揚自身的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗，改進(jìn)自身的不足，為公司的進(jìn)一步發(fā)展發(fā)揮更大的作用和效能。

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