人事代理自我鑒定
篇一：人事代理自我鑒定
�。ㄒ唬﹫竺麜r(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2011年8月15－17日上午9：00時(shí)至11：30時(shí)，下午2：30時(shí)至5：00時(shí) 。逾期不再接受報名。
地點(diǎn)：新會(huì )區衛生局（地址：新會(huì )會(huì )城朱紫路98號）。
�。ǘ﹫竺� 報考人員須按照公布的招聘條件和要求，持本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證、計生證或未婚證明和有關(guān)證明材料（驗原件收復印件），國有企事業(yè)在職人員還需附工作單位及主管部門(mén)同意報考證明，工作經(jīng)歷由原單位出具證明，以及本人近期正面免冠一寸照片2張，在規定時(shí)間內到指定的地點(diǎn)報名，報考費50元�？捎伤舜鷪竺�。
三、考試
根據新委辦[2008]77號文規定，具有執業(yè)資格證書(shū)的醫護人員，報考本區醫療單位醫護相關(guān)職位，按招錄計劃和程序免考筆試，可直接進(jìn)入面試。
面試由區人力資源社會(huì )保障局和區衛生局共同組織實(shí)施�？荚嚳偝煽�(jì)以面試成績(jì)計算，合格分數線(xiàn)全區統一劃定為60分。
篇二：委托人事代理人員現實(shí)表現鑒定表
委托人事代理人員現實(shí)表現鑒定表
現服務(wù)單位： 崗位： 年度：
篇三：2011人事代理工作總結
人事代理工作總結
近年來(lái)，在局、人才中心各級領(lǐng)導的正確指導下，在各位同事通力協(xié)助下，我所負責的人事代理服務(wù)工作通過(guò)認真貫徹落實(shí)市人事工作安排和省人才交流中心工作部署，以服務(wù)南陽(yáng)經(jīng)濟建設為重點(diǎn)，圍繞企事業(yè)單位和個(gè)人人事代理的需求，以人才中心為載體，以檔案管理為核心，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，以創(chuàng )新為突破口，不斷學(xué)習工作技能，提高服務(wù)水平，圓滿(mǎn)完成各項工作。
一、 以創(chuàng )新為突破口，做好服務(wù)。（創(chuàng )新意識）
人事代理工作是人事工作的新生服務(wù)項目，在近些年的工作中，被廣大企事業(yè)單位和個(gè)人逐步了解并接受，在南陽(yáng)開(kāi)展的卓有成效。南陽(yáng)作為一個(gè)經(jīng)濟迅速騰飛的人口大市，新建企業(yè)和大中專(zhuān)畢業(yè)生逐年增多，對人事代理工作提出了更高需求，面對挑戰，我采取不同方法開(kāi)展工作。
一是對企事業(yè)單位通過(guò)上門(mén)告知、來(lái)訪(fǎng)告知和咨詢(xún)告知的方法，大力宣傳人事代理服務(wù)，對不同企業(yè)分析一個(gè)告知一個(gè)培訓一個(gè)，使其真正全面了解人事代理的好處，不僅如此，我們還主動(dòng)到市中心醫院、南陽(yáng)醫專(zhuān)等單位為廣大非在編人員辦理人事代理手續，維護從業(yè)人員的合法權益，拓展了社會(huì )就業(yè)渠道，也節省了用人單位和從業(yè)人員來(lái)回奔波費用，此舉獲得了社會(huì )一致好評。二是對流動(dòng)人員和畢業(yè)生廣而告之，對其發(fā)放宣傳彩頁(yè)，讓他們都了解人事代理的相關(guān)政策、服務(wù)和權益，擴大服務(wù)范圍。三是主動(dòng)吸收，由于絕大多數大中專(zhuān)畢業(yè)生畢業(yè)后都外出就業(yè)，只重視畢業(yè)證，很少關(guān)心檔案所在，更不知人事代理一說(shuō)，存在“棄檔”，在工作期間發(fā)現有此現象的，進(jìn)行信息統計。想方設法聯(lián)系檔主，講解代理政策，勸其辦理代理手續，通過(guò)努力為不少已超過(guò)自主擇業(yè)期的大中專(zhuān)畢業(yè)生及時(shí)辦理了代理手續。四是突破觀(guān)念，真抓實(shí)干。轉變傳統的管理觀(guān)念為服務(wù)觀(guān)念，多做服務(wù)和落實(shí)工作，提高工作效率，把人事部門(mén)營(yíng)造成企業(yè)之家、人才之家。
二、以代理檔案為核心，完善管理工作。（我對管理一詞很模糊，這段很失敗，你再填充）
人事代理作為人事工作重要服務(wù)項目，每年為全市企事業(yè)單位和個(gè)人辦理人事代理2000余人次，代理檔案數量增長(cháng)很快，由于以前檔案室過(guò)于狹窄，檔案到處堆放，雜亂無(wú)章，查閱、管理存在混亂也是實(shí)屬無(wú)奈，2009年，中心爭取財政投入20萬(wàn)元對檔案室進(jìn)行更新改造，解決了這一困境，硬件條件改善后，管理工作緊跟完善。一是迅速將接手后代理檔案逐一清理、編序、存庫，目前共存有代理檔案 份，根據年份專(zhuān)柜存放，方便查閱，提高了工作效率。二是不斷完善事業(yè)單位人事代理信息庫�！澳详�(yáng)市人才交流與畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”建成后至今錄入新進(jìn)人員信息...人，調動(dòng)人員信息....人，事業(yè)單位人事代理新進(jìn)人員....人，調動(dòng)....人。目前工作隨辦隨錄，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，保證了網(wǎng)絡(luò )和檔案庫的同步一致，更加便于管理。同時(shí)，代理單位和個(gè)人可隨時(shí)在網(wǎng)上直接查詢(xún)代理人員名單，大大方便了代理對象，受到代理對象好評。
三、以服務(wù)為宗旨，扎實(shí)做好本職工作。（有點(diǎn)夸大，你適當決定，數字你自己填）
人事代理服務(wù)作為人才中心工作的重點(diǎn)，每天前來(lái)辦理手續數十人，有時(shí)甚至上百人，查閱檔案、咨詢(xún)事務(wù)的更多，在人事代理窗口僅我一人辦公的情況下，每天還要接聽(tīng)大量咨詢(xún)電話(huà)。面對強大工作任務(wù)，我時(shí)刻注
意自己的工作態(tài)度和形象，任勞任怨，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作。
一是樹(shù)立服務(wù)意識，堅持愛(ài)崗敬業(yè)，為涉辦對象提供及時(shí)、便捷的`優(yōu)質(zhì)服務(wù)。由于人事
代理窗口的性質(zhì)和特點(diǎn)，決定了很多工作都時(shí)間緊、任務(wù)重、工作量大。因此我正確認識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )、得與失，面對初辦代理對象，特別是學(xué)生家長(cháng)，熱情耐心接待，對能辦的事馬上辦，難辦的事盡力辦，不能辦的事要盡量說(shuō)清緣由，解釋政策或告知辦理規范要求，以“一張笑臉、一聲問(wèn)候、一張凳子”為服務(wù)態(tài)度，得到辦事群眾的廣泛好評；面對電話(huà)咨詢(xún)對象，尤其是外地就業(yè)者，細心解答各種疑慮，講解辦理程序，力爭把問(wèn)題在電話(huà)里處理，至今沒(méi)有發(fā)生一起電話(huà)投訴，得到的是一聲聲的感謝。二是為了提高依法為民服務(wù)的意識，嚴格執行規范服務(wù)，利用例會(huì )、業(yè)余時(shí)間學(xué)習有關(guān)政策法律，加強學(xué)習人事人才工作知識，增強法制觀(guān)念，嚴格依照法定形式和程序辦理職責事務(wù)，一貫堅持公平、公正、公開(kāi)的原則，以事實(shí)為根據，以上級文件指示為準繩，對代理對象各種證件認真核查，對不符合者嚴厲批評教育，杜絕弄虛作假。實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事，努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做好人民的公仆。三是認真做好人事代理工作，自接管人事代理工作以來(lái)，共辦理企事業(yè)單位新進(jìn)人員代理手續....人；辦理企事業(yè)單位聘用人員代理手續....人，調動(dòng)人員代理手續....人次，辦理個(gè)人代理手續....人，收管檔案....份，接待代理單位和個(gè)人查閱檔案....余人次，，到市中心醫院等代理單位現場(chǎng)辦理代理手續....次，答復咨詢(xún)電話(huà)無(wú)法統算。四是極拓展人事代理服務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量，通過(guò)登門(mén)服務(wù)、定期走訪(fǎng)代理單位等形式，創(chuàng )造和諧的合作關(guān)系，與代理單位深入探討，千方百計地做好人事代理的延伸服務(wù)。努力將人事代理對象和范圍向農村延伸，向非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域延伸，完善人事代理服務(wù)體系，為代理對象排除后顧之憂(yōu)，做好人事代理基礎性工作，為我市的經(jīng)濟發(fā)展做好分內職責。
四、以加強黨風(fēng)廉政為守則，保持黨員先進(jìn)性。（這都是隨便夸，千篇一律）
黨風(fēng)廉政建設的根本在于落實(shí)，我把為群眾辦實(shí)事、辦好事作為黨風(fēng)廉政建設工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做為加強黨風(fēng)廉政建設工作落實(shí)的前提和保障。在落實(shí)工作中，我的主要作法：一是把黨風(fēng)廉政建設納入到工作思路當中，積極參加單位組織的各項政治活動(dòng)，自覺(jué)加強政治理論學(xué)習, 系統學(xué)習了“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”等重要思想以及《黨章》等知識，全面鞏固和落實(shí)了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育整改成果，堅持與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，明確奮斗目標，理清工作思路，緊緊圍繞市人事工作中心，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。二是增強廉潔自律意識，規范從政行為，確保無(wú)梗阻、刁難、勒卡等以職、用手中的權力牟取私利。等違紀行為。一直嚴格遵守市委、市政府的有關(guān)規定，做到了黨風(fēng)廉政建設不走形式、不走過(guò)場(chǎng)；做到了自覺(jué)接受監督；做到了從未發(fā)生過(guò)收受禮金禮品、借機斂財等違紀行為。
工作中存在的不足（你的不足自己知道，哈哈哈�。�
近年來(lái)在工作中雖然取得了一定成績(jì)，但也存在一定的不足，主要是學(xué)習、服務(wù)上還不夠，在今后的工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，客服不足，努力把工作做的更好。
一是面對冗繁的業(yè)務(wù)性工作，不怕吃苦，勇挑重擔，在不斷的挑戰中磨練意志，增強能力。二是發(fā)揚進(jìn)取精神，加強學(xué)習，進(jìn)一步提高工作水平和服務(wù)效率。三是保持工作先進(jìn)性和積極性，針對涌出的新問(wèn)題，及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導參考。四是抽出更多時(shí)間了解先進(jìn)城市政策和經(jīng)驗，對下一步工作做好預見(jiàn)性準備工作，避免在今后工作中處于被動(dòng)地位，力爭取得更好成績(jì)。
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