社區主任自我鑒定

　　正常來(lái)說(shuō)，自我鑒定也是總結的一種，自我鑒定能夠提升我們的書(shū)面表達能力，讓我們一起認真地寫(xiě)一份自我鑒定吧。那么我們該怎么去寫(xiě)自我鑒定呢？下面是小編整理的社區主任自我鑒定，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　20xx年，錦江社區人民調解委員會(huì )在上級司法所的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)上級對調解工作的指示精神，充分發(fā)揮人民調解工作“第一道防線(xiàn)”的作用，把矛盾糾紛化解在基層�，F將本年度社區調解委員會(huì )的工作匯報如下：

　　一、加強基本設施建設

　　為了更好地建設社區人民調解委員會(huì )這“第一道防線(xiàn)”，調委會(huì )在上級部門(mén)的關(guān)心和支持下，實(shí)現了有調解室、有辦公桌椅、有資料柜等各類(lèi)硬件設施，社區調解室也基本按照人民調解規范化建設的要求進(jìn)行了安排和布置。調委會(huì )人員名單及、調解程序、調解紀律等均按規定上墻公示，使糾紛當事人在接受調解時(shí)能感受到社區人民調解工作“公平公正、依法調解”的良好氛圍。

　　二、加強隊伍建設

　　錦江社區20xx年10月?lián)Q屆選舉以來(lái)，以社區治安副主任擔任調解主任、另外兩位副主任擔任調委會(huì )副主任，社區干部為成員，擁有社區調解員7人，其中大專(zhuān)學(xué)歷以上4人，雖然調解員的學(xué)歷比較高，但社區調委會(huì )還是很重視對調解員的培訓工作，經(jīng)常不定期組織調解員學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗和相關(guān)文件等，使調解員的工作水平提到很大提高。全年無(wú)發(fā)生調解員因違反紀律被投訴事件。

　　三、加強業(yè)務(wù)建設

　　1、建立健全各項制度

　　社區調委會(huì )建立了人民調解工作的各項制度，并狠抓制度的落實(shí)。調解人員責任目標明確，每月開(kāi)展矛盾糾紛排查，對重大疑難糾紛實(shí)行集體討論，一般糾紛在一天內反映到調委會(huì )并進(jìn)行調解，遇到重大糾紛或緊急情況立即采取措施并迅速報告，定期向上級部門(mén)匯報工作。

　　2、完善檔案管理

　　為進(jìn)一步規范、強化人民調解會(huì )的工作，充分發(fā)揮人民調解會(huì )工作人員的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性，使錦江社區人民調解會(huì )更好地為經(jīng)濟建設和社會(huì )穩定服務(wù)，認真做到調解檔案一事(件)一卷，規范使用全國統一的調解文書(shū)，建立健全各類(lèi)檔案，逐步完善和規范人民調解工作的檔案。

　　3、開(kāi)展法制宣傳，狠抓工作實(shí)效

　　人民調解工作是社會(huì )治安綜合治理的第一道防線(xiàn)，處理不及時(shí)，容易導致矛盾激化，造成社會(huì )不安定因素。為減少刑事案件的發(fā)生，社會(huì )調委會(huì )堅持“調防結合，預防為主，各種手段，協(xié)同作戰”的工作方針，堅持各類(lèi)法律知識宣傳，組織居民參加法律知識講座，還采用了宣傳專(zhuān)刊等宣傳方式，積極為轄區內的社會(huì )治安穩定提供各類(lèi)法律服務(wù)，促進(jìn)了社區法制建設。

　　4、強化調解職能，化解基層矛盾糾紛。

　　社區調委會(huì )努力完善調解組織功能，強化調解職能，充分發(fā)揮人民調解在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用，運用“群眾利益無(wú)小事，對癥下藥講實(shí)效，解決矛盾找關(guān)鍵，法理第一為人民”的調解口訣、“快、正、巧”、“溫馨調解法”和“換位思考法”，年內社區調委會(huì )共受理糾紛12起，成功12起，調解成功率為100%，涉及婚姻家庭糾紛、鄰里糾紛等。

　　社區調委會(huì )本著(zhù)“共建和諧社區”的信念，將嚴格按照上級的要求一如斷往的做好各項工作，力求做到“一般矛盾不出戶(hù)”，讓廣大群眾有一個(gè)安定舒適的生活環(huán)境。

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