企業(yè)員工自我鑒定15篇
自我鑒定是對一個(gè)階段的學(xué)習或工作進(jìn)行回顧檢查并分析評價(jià)，自我鑒定可以讓我們對自己有個(gè)正確的認知，我想我們需要寫(xiě)一份自我鑒定了吧。自我鑒定一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編為大家收集的企業(yè)員工自我鑒定，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
企業(yè)員工自我鑒定1
20xx年，在上級部門(mén)以及領(lǐng)導的關(guān)懷下，我認真執行各項收發(fā)工作實(shí)際，進(jìn)一步強化鍛煉我收發(fā)組成員的業(yè)務(wù)技能，有力地促進(jìn)各項工作的圓滿(mǎn)完成。由于我的嚴格督促，與努力領(lǐng)導，截止20xxXX年XX月，我收發(fā)組工作效益獲得了全面的提升，其中，我收發(fā)組共清罐XX次，倒灌XX次;共計收發(fā)船只XX條，其中外貿游船XX條，內貿船XX條，共計收發(fā)總量XX噸;管道發(fā)油X次，共計XX噸;不僅僅如此，我還嚴格督促我收發(fā)組成員對各項設備隱患的登記檢查，保證了我組在收發(fā)工作的安全性進(jìn)展，有效的預防了安全事故的發(fā)生�，F結合我部門(mén)工作實(shí)際，將我在收發(fā)組一年來(lái)的主要工作鑒定如下，望各位領(lǐng)導給予審核：
為進(jìn)一步加強我收發(fā)組的各項工作，提升我收發(fā)組的各項工作本事。我特切合自身的本職工作，結合我在20xx年度的工作實(shí)際，認真開(kāi)展對20xx年度的各項工作任務(wù)完成情景的分析與鑒定，并仔細找出工作中所存在的問(wèn)題，以完成對20xx年度工作提出進(jìn)一步的設想，為我組今后的收發(fā)工作打下堅實(shí)基礎。
一、緊抓安全質(zhì)量，實(shí)際安全工作。
由于我公司儲物部的工作性質(zhì)較為特殊和繁雜。所以，在實(shí)際的日常工作中，我收發(fā)組的工作現場(chǎng)較為復雜，物品集中繁多，導致在工作中常常存在有較多的安全隱患問(wèn)題。這些安全隱患問(wèn)題時(shí)刻威脅著(zhù)我收發(fā)組的正常工作運營(yíng)，危害著(zhù)我收發(fā)組每一位員工的生命安全性。保障工作的安全性是我儲運部收發(fā)組每一項工作運營(yíng)的基本出發(fā)點(diǎn)，自上任以來(lái)我時(shí)刻將安全一詞謹記心中，爭取將安全的概念與安全意識傳入每一位班組成員的思想之中，到達將實(shí)踐安全工作于實(shí)際，確保每一位班組成的生命安全，保證我收發(fā)組工作的正常，高效運行。
1.實(shí)施安全工作會(huì )講：
在每一次的收發(fā)工作執行前后，我都會(huì )開(kāi)展工作例會(huì )。在例會(huì )中，對每一位班組成員講解安全工作的重要性，結合我收發(fā)組各項工作實(shí)際，對我組的具體收發(fā)任務(wù)進(jìn)行細致的分析。要求每一位班組成員牢記收發(fā)工作的安全隱患點(diǎn)，提高職工工作的安全效益，掌握如何避免和處置安全隱患的發(fā)生。并在執行收發(fā)任務(wù)前，安排布置好收發(fā)組成員的安全檢查工作，與警戒工作等，做好謹慎的工作部署。
2、嚴抓組員安全實(shí)施：
在實(shí)際的收發(fā)工作之中，對我組組員進(jìn)行嚴格的工作審查，緊抓組員的現場(chǎng)實(shí)際操作規范。結合組員的工作實(shí)際，考察組員的每一項工作操作步驟的合理性，分析徹查組員在操作步驟中存在的問(wèn)題，并對于組員存在的問(wèn)題實(shí)施及時(shí)的整改措施。對于出現有兩次或是兩次以上的違規操作者，實(shí)行嚴苛的懲罰制度，并在例會(huì )上作為典型事例分析講說(shuō)，以此來(lái)提高組員的工作規范。緊抓員工安全意識，對員工進(jìn)行定期的安全教育，主講安全隱患的危害與損失，將安全隱患扼殺在萌芽之中。根據實(shí)際的現場(chǎng)任務(wù)工作進(jìn)行審查，制定相應的設備檢查制度，定期對設備進(jìn)行具體的巡檢工作，對于發(fā)現存有問(wèn)題的設備進(jìn)行及時(shí)的上報與維修，保障收發(fā)設備的正常使用。
3、定期進(jìn)行工作鑒定：
在每次的收發(fā)任務(wù)結束后，組織全組人員進(jìn)行鑒定報告，根據實(shí)際工作以及員工對工作的鑒定，對工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行仔細的審查，并每一位組員的收發(fā)操作情景進(jìn)行詳細的記錄，并將其存入檔案，累計評分，并在年終之際，結合評分進(jìn)行獎懲制度，以此來(lái)加強組員操作上的謹慎性。對員工的工作進(jìn)行評測和教育，提高員工的工作規范性和工作安全性。
二、加強管理本事，提高綜合技能
作為一名收發(fā)組的班長(cháng)，我承擔著(zhù)收發(fā)工作的重要工作職責，我不僅僅要做好收發(fā)工作的安全管理與防范工作，為收發(fā)組組員做出帶頭作用，還要做到對員工的嚴格管理與制度實(shí)施工作。僅有加強對員工的管理工作，才能使我收發(fā)組的工作效益得以突出體現，為儲運部工作打下扎實(shí)基礎。
1.運行管理安全體系
在實(shí)際的工作中，確立正確的安全操作運行體制，設立專(zhuān)門(mén)的小組負責人和小組記錄員，具體記錄員工的每一次操作規范，對此加以評分記入檔案。建立全面的運行管理安全制度，并確保安全制度的實(shí)際實(shí)施，要求各組員嚴格按照制度執行各項收發(fā)任務(wù)，確保收發(fā)工作的安全進(jìn)行，保障全年油脂的儲運工作安全執行。
2、設置登記嚴查制度
要求員工在每次的收發(fā)工作前后進(jìn)行登記，記錄具體收發(fā)情景，記錄收發(fā)工作時(shí)間，以及收發(fā)數據詳情。增加員工對收發(fā)工作的職責意識，更好地了解收發(fā)工作的重要意義。并對在收發(fā)工作執行過(guò)程中，發(fā)現的操作失誤，操作不規范，以及習慣性操作等現象逐一進(jìn)行排查，及時(shí)指導改正，并對其進(jìn)行扣分處罰，記入員工檔案，以保障每一位組員都能夠正確操作，做好收發(fā)后盾工作。
3、加強學(xué)習工作，組織安全培訓:
在嚴抓員工工作管理，保障收發(fā)正常運行的同時(shí)，我還注重于加強員工各方面的本事素質(zhì)培訓，加強我班組的團隊建設工作。根據公司所指定的學(xué)習與培訓計劃，我及時(shí)組織我班組成員加強對各方面收發(fā)技能的學(xué)習，充分利用培訓室結合我收發(fā)工作實(shí)際對我組成員進(jìn)行模擬現場(chǎng)培訓，分析和解決組員在培訓中存在的問(wèn)題，將強員工工作技能，避免員工操作失誤情景的發(fā)生，進(jìn)一步使我收發(fā)組成員的本事得以有效發(fā)揮。在日常的收發(fā)工作中，我切實(shí)建設團隊的團結性，進(jìn)取與組員進(jìn)行溝通，征求組員意見(jiàn)，整改管理措施。在工作實(shí)際當中，我注重于各個(gè)組員之間的和諧與團結建設，經(jīng)過(guò)組隊操作評比，團體合作完善工作實(shí)際等手段來(lái)將強我收發(fā)組的團隊力量，建設出一支高技能，高效益的收發(fā)團隊。
我不僅僅對我組員工進(jìn)行嚴格的培訓，規范員工工作。還嚴抓自身的工作技能，組織自身對于收發(fā)工作的學(xué)習。例如：我公司儲運部門(mén)于今年8月份新裝了一臺發(fā)車(chē)流量計，對于此新裝設備，我組個(gè)人員都不夠熟悉，所以，為做好我收發(fā)組的各項發(fā)出任務(wù)，我對新裝的發(fā)車(chē)流量計設備進(jìn)行了深入的研究與學(xué)習。我從最基礎的發(fā)車(chē)流量簡(jiǎn)單操作學(xué)起，認真學(xué)習掌握每一步發(fā)車(chē)流量計的使用步驟，研究了解發(fā)車(chē)流量計設備的工作原理以及如何進(jìn)行檢查維修工作，并仔細對我公司的運輸數據做出統計以便于配合供應商校準流量計的準確性，保障新進(jìn)設備的正常與準確使用，為我儲運部門(mén)做好基礎工作。
三、鑒定工作實(shí)際，計劃工作實(shí)施
根據公司部門(mén)與領(lǐng)導的監督與指導，結合我收發(fā)組今年的各項工作實(shí)際。我對我收發(fā)組今年的工作作出了具體的鑒定與分析，我收發(fā)組今年的工作雖有了整體效益上的提高，可是在實(shí)際的現場(chǎng)工作實(shí)際中，我收發(fā)組工作還存在有一些問(wèn)題，作為一名收發(fā)組組長(cháng)我存在有主要職責，我的管理力度還不夠，團隊建設還不夠強。所以在未來(lái)一年度的工作之中，我將全面提高自我的各方面素質(zhì)技能，加強提高我收發(fā)組的管理力度，做到嚴格高效的管理實(shí)施，規范員工行為思想，加強員工安全意識，全面建設擁有最硬技術(shù)，創(chuàng )造最高效益的收發(fā)班組，為我公司的儲運工作做出最大的貢獻。
規范服務(wù)項目的基礎上，從規范員工的語(yǔ)言、儀表和形象入手，去年我公司與電工路派出所聯(lián)合在社區內成立了社區保安大隊，設立了社區警務(wù)室，強化了小區的治安管理，并且為小區的物業(yè)管理人員量身訂做了保安服，在工作中公司要求窗口服務(wù)崗位員工上崗要統一服裝、儀表整潔、舉止大方，結合社區服務(wù)資料和服務(wù)標準制定了相應的崗位行為規范，確保了物業(yè)人在服務(wù)中的良好精神風(fēng)貌。我們本著(zhù)為職工服務(wù)、為職工著(zhù)想的原則，繼續開(kāi)通緊急事故處理24小時(shí)報修電話(huà)，遵守承諾，對自身服務(wù)提出更高要求。具體做到“三公開(kāi)”，即公開(kāi)服務(wù)項目和服務(wù)資料，公開(kāi)收費標準，公開(kāi)經(jīng)理聯(lián)絡(luò )電話(huà)。在工作中，如果誰(shuí)家管道出了問(wèn)題，就主動(dòng)出面協(xié)調其他各住戶(hù)給予配合與支持，暫時(shí)處理不了的向住戶(hù)詳細耐心地說(shuō)明原因。對職工不懂的日常維護知識悉心傳授，對職工不理解的有償服務(wù)耐心講解，對職工提出的意見(jiàn)和提議虛心理解和改正，大大增強了工作的主動(dòng)性。
幾年來(lái)的不斷發(fā)展和壯大，職工思想意識的轉變，服務(wù)理念的更新和服務(wù)質(zhì)量的提高，職工家屬的認可，已使今日的X物業(yè)樹(shù)立起了品牌效應，市紅星別墅小區為了提高小區檔次，加大售房力度，多次慕名前來(lái)誠聘X物業(yè)公司接管紅星別墅小區。
X物業(yè)做為全市物業(yè)管理企業(yè)的排頭兵，在去年十一月九日全市物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)驗交流會(huì )上，介紹了在物業(yè)管理上的經(jīng)驗的做法，受到了朱玉林副市長(cháng)的高度評價(jià)，并做出要求：X物業(yè)公司的管理經(jīng)驗和做法要在全市物業(yè)公司內宣傳和推廣。今年電業(yè)小區又獲殊榮，被評為“全市十佳物業(yè)管理小區”光榮稱(chēng)號，省、市、區政法委及主管物業(yè)管理的領(lǐng)導先后到電業(yè)小區示察工作，對電業(yè)小區的物業(yè)管理都給予了充分的肯定和評價(jià)。
四、安全生產(chǎn)形式穩定工程質(zhì)量管理創(chuàng )優(yōu)
安全生產(chǎn)能夠說(shuō)是最大的經(jīng)濟效益，是各項工作能得以順利開(kāi)展的首要保障。一年來(lái)，我們始終堅持“居安思危、警鐘長(cháng)鳴”的工作方針，把確保安全生產(chǎn)當作首要和重點(diǎn)問(wèn)題來(lái)抓，利用每周四的生產(chǎn)例會(huì )，把安全意識時(shí)刻貫穿到每名職工的頭腦之中，安全措施層層到位，經(jīng)過(guò)全公司的共同努力，去年在生產(chǎn)工程、維修、服務(wù)等各崗位均未發(fā)生人身、設備輕傷及以上事故。綜合市場(chǎng)、職工食堂、獨身宿舍等服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)及“三板廠(chǎng)”的安全防火工作也是我們全年安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，由于職責到位，防范措施得當，全年未發(fā)生火災、火險事故。
交通安全是各項安全工作中的重中之重，在車(chē)輛管理上，我們認真執行出車(chē)單制度，要求每名司機做到“不見(jiàn)票、不動(dòng)車(chē)”，嚴格控制長(cháng)途用車(chē)，從管車(chē)、派車(chē)到駕車(chē)，嚴格遵守紀律，保證了全公司交通安全工作的穩定局面。
過(guò)去的一年，我們以非生產(chǎn)改造工程為契機，樹(shù)形象工程，由物業(yè)公司承覽的局非產(chǎn)工程一次性經(jīng)過(guò)驗收，并已交付使用，這體現了全公司整體的實(shí)力，同時(shí)為公司今后的長(cháng)足發(fā)展奠定了基礎。
五、拓展產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)域，潛心營(yíng)建“半壁江山”
創(chuàng )新是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的靈魂，要想徹底從傳統的管理思維、模式、方法中脫胎換骨，就應大膽去償試。隨著(zhù)電力體制改革的不斷深入，工資指標拔離指數的逐年加大，光靠單一的物業(yè)管理已不能適應企業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟的需要，我們依托自身優(yōu)勢和局里的優(yōu)惠政策，拓寬產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，帥先地進(jìn)行了“物業(yè)辦企業(yè)，企業(yè)養物業(yè)”的償試，“三板”實(shí)體自組建幾年業(yè)的發(fā)展，產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高，產(chǎn)品種類(lèi)不斷推陳出新，其中彩色道板廠(chǎng)全年生產(chǎn)道板：19000平方米，為局內工程供給貨源6000平方米，出售給市重點(diǎn)工程指揮部、市政公司、園林處、仁安公墓等單位共計：11000平方米;彩鋼板廠(chǎng)全年安裝彩鋼屋面：18370平方米，工程總造價(jià)145萬(wàn)元;理石廠(chǎng)全年為局內各項工程供給、加工理石貨源：5869平方米，“三板廠(chǎng)”的運作投產(chǎn)不僅僅大大降低了局內工程的造價(jià)，并且給物業(yè)公司創(chuàng )造了利潤，減少了資金的倒流。
回顧過(guò)去的一年，我們取得了一些成績(jì)，每一個(gè)發(fā)展和提高，都與局領(lǐng)導的關(guān)懷指導和全體員工的進(jìn)取努力分不開(kāi)的。但我們深知：工作中還存在很多不足，離業(yè)主的要求還有差距。新的一年，面臨新的挑戰和考驗，以“管理無(wú)盲點(diǎn)、服務(wù)無(wú)缺憾、、業(yè)主無(wú)怨言”為工作指針，振奮精神，鼓足干勁，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，以高昂的斗志，飽滿(mǎn)的熱情，勵精圖治，再譜新篇，為實(shí)現物業(yè)管理再攀新高而努力工作!
企業(yè)員工自我鑒定2
從20xx年3月30日入司已經(jīng)三個(gè)月時(shí)間，在此期間公司領(lǐng)導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶(hù)服務(wù)中心剛上線(xiàn)階段，通過(guò)日常工作學(xué)習自己對客戶(hù)服務(wù)中心建設和客戶(hù)服務(wù)有了更高的認知，同時(shí)積極與領(lǐng)導和同事進(jìn)行溝通，盡快的融入了東興證券這個(gè)集體。
在試用期階段自己主要負責完成以下工作：1、由于公司客戶(hù)服務(wù)中心的客戶(hù)服務(wù)平臺正處于開(kāi)發(fā)階段自己進(jìn)入公司，利用之前的工作經(jīng)驗自己首先提出客戶(hù)服務(wù)平臺功能需求，在20xx年3月14日和3月22日組織總部和營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心工作人員對客戶(hù)服務(wù)平臺進(jìn)行測試，同時(shí)將測試結果及時(shí)反饋給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進(jìn)行溝通商討對客戶(hù)服務(wù)平臺的功能完善，并于20xx年1月15日完成功能完善建議提交金正工作人員;2、負責公司客戶(hù)服務(wù)中心質(zhì)檢管理辦法編輯，并且協(xié)助完成公司客戶(hù)服務(wù)中心管理辦法制定及公司客戶(hù)服務(wù)中心規范用語(yǔ)編輯，完善公司客戶(hù)服務(wù)中心制度體系建設;3、每月定時(shí)對總部和營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心話(huà)務(wù)進(jìn)行抽查質(zhì)檢，并且將話(huà)務(wù)中存在的問(wèn)題進(jìn)行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員，并對質(zhì)檢問(wèn)題進(jìn)行溝通，同時(shí)每月提交客戶(hù)服務(wù)中心質(zhì)檢月報，通過(guò)此項工作來(lái)提高客戶(hù)服務(wù)中心服務(wù)水平;4、從20xx年1月客戶(hù)服務(wù)中心客戶(hù)服務(wù)平臺坐席系統上線(xiàn)之后，開(kāi)始接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)，通過(guò)在接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)過(guò)程中來(lái)促進(jìn)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，同時(shí)提高自身客戶(hù)服務(wù)意識;5、每日組織客戶(hù)服務(wù)中心人員的晨會(huì )，通過(guò)晨會(huì )來(lái)了解當時(shí)市場(chǎng)資訊，共同學(xué)習每日疑難業(yè)務(wù)知識和新業(yè)務(wù)知識，同時(shí)學(xué)習公司近期工作任務(wù)與重點(diǎn);6、針對客戶(hù)服務(wù)中心工作流程和標準使用語(yǔ)及相關(guān)工作對北京營(yíng)業(yè)部相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓，通過(guò)培訓學(xué)習了解客戶(hù)服務(wù)中心工作流程和提高服務(wù)認知;7、在總部和營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)平臺坐席系統上線(xiàn)之后，指導營(yíng)業(yè)部通過(guò)坐席系統完成新客戶(hù)回訪(fǎng)工作，并且及時(shí)解決營(yíng)業(yè)部外呼人員在外呼過(guò)程中出現的問(wèn)題;8、根據公司領(lǐng)導要求同時(shí)為了加強公司各部門(mén)業(yè)務(wù)相通，每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務(wù)，并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導和各營(yíng)業(yè)部客服主管。
通過(guò)以上工作任務(wù)的完成自己發(fā)現在很多方面仍然需要改進(jìn)：1、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，通過(guò)不斷的接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)過(guò)程中發(fā)現對于公司很多業(yè)務(wù)知識方面自己仍然需要加強學(xué)習，從而才能提高對客戶(hù)的服務(wù)水平;2、加強團隊溝通協(xié)作，加入新的集體之后，并且在公司客戶(hù)服務(wù)中心建設階段必須很好與領(lǐng)導和同事溝通才能保證各項工作的開(kāi)展與完成，尤其根據公司客戶(hù)服務(wù)中心發(fā)展目標，積極加強與各營(yíng)業(yè)部客服主管的溝通;3、對于公司客戶(hù)服務(wù)中心建設階段，應該利用自己之前的工作經(jīng)驗與客戶(hù)服務(wù)中心運營(yíng)管理的認知加強創(chuàng )新能力，尋找合適公司客戶(hù)服務(wù)中心建設的方式方法。
在正式成為東興證券的一員之后，根據試用期發(fā)現的不足認真改進(jìn)，同時(shí)積極完成公司領(lǐng)導分配的任務(wù)工作，對公司客戶(hù)服務(wù)中心建設工作作出自己的努力。按期完成總部和各營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心客戶(hù)服務(wù)平臺坐席系統的上線(xiàn)工作，認真協(xié)助公司各營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心的上線(xiàn)工作，同時(shí)認真協(xié)助完成對公司客戶(hù)服務(wù)中心制度建設，而且加強對自己今后負責的客戶(hù)服務(wù)中心呼入組的團隊建設管理，積極主動(dòng)配合領(lǐng)導和同事開(kāi)展各項工作。
企業(yè)員工自我鑒定3
一年又一年，在我們企業(yè)工作了一年又一年之后，此刻一年到頭都盼著(zhù)做一做自我這一年的工作鑒定，為什么呢?因為在一個(gè)固定的職位上頭工作之后，沒(méi)有了廣度的變化，想要做事業(yè)的人也就會(huì )從深度上去挖掘自我無(wú)限的潛能。這些年我在國企的工作，讓我學(xué)會(huì )了往深處鉆研自我的業(yè)務(wù)，讓自我從深度上挖掘出自我無(wú)限的工作潛能。
一、踏實(shí)肯干是基本
這些年在國企的經(jīng)歷，讓我明白了一個(gè)道理，那就是在國企里做好工作，第一首要的就是要踏實(shí)肯干。國企的工作和私營(yíng)單位的工作不一樣的是，國企的工作是有國家保障的，前提是做到了踏實(shí)肯干就不會(huì )沒(méi)有飯吃，就不會(huì )生活過(guò)不好。今年相比去年以及往年來(lái)說(shuō)，我還是一如既往的踏實(shí)肯干，因為我吃到過(guò)了踏實(shí)肯干的甜頭，我不愿因自我因為懶惰懈怠而去吃那份苦，只要勤快一點(diǎn)，踏實(shí)一點(diǎn)，我就能夠過(guò)得很好，為什么不踏實(shí)肯干呢?今年實(shí)際上比往年都要肯干，不僅僅做完了自我手頭的任務(wù)，還能夠幫忙同事做一些事情，充實(shí)鍛煉了自我的同時(shí)也給同事帶去了善意。
二、科學(xué)創(chuàng )新是拓展
雖說(shuō)我們是國企，但科學(xué)創(chuàng )新還是很有必要的。比如說(shuō)我們企業(yè)里面的一些業(yè)務(wù)，這就需要我們這些員工踏實(shí)肯干之后再發(fā)散自我的思維去進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng )新進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，僅有堅持著(zhù)創(chuàng )新，我們的企業(yè)才會(huì )常新常發(fā)展。在今年我的工作中，我作為企業(yè)的一名老員工，我用我的行動(dòng)證明著(zhù)我在創(chuàng )新，還帶領(lǐng)著(zhù)新員工在創(chuàng )新，這領(lǐng)導們也都是看得見(jiàn)的，那里我就不贅述了。我只期望在明年我的工作中，我依舊能夠堅持這種創(chuàng )新本事，讓我們企業(yè)在創(chuàng )新中永葆青春!永葆活力!
三、和諧相處是保障
在我們國企，人是十分多也十分固定的，不存在很大的人員流動(dòng)，這就更需要大家堅持一種和諧相處的氛圍了。畢竟抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn)，每一天都要見(jiàn)面，如果關(guān)系不好的話(huà)，誰(shuí)都會(huì )被影響心境，心境一有所波動(dòng)，要想有很高的工作效率是不太可能的了，畢竟人都是有七情六欲的生物，不是冷冰冰的機器。在今年的同事關(guān)系中，我還是堅持的不錯的，但有時(shí)候也會(huì )有一些小的摩擦，還好彼此也都能在包容中原諒彼此的錯誤。我爭取在明年的工作中把這些小的摩擦也杜絕掉，和同事一概都友善相處，做到不計較不傲慢，讓未來(lái)的工作心境越來(lái)越好!
企業(yè)員工自我鑒定4
在不知不覺(jué)間，三個(gè)月的試用期已經(jīng)漸漸結束了。在這段試用期的工作中，我在有幸在xxx公司xx部的xx領(lǐng)導的教導下，深入的了解了xx崗位的工作，并通過(guò)這三個(gè)月，認真的學(xué)習了工作各方面的知識，讓自己能順利的完成工作要求。
現在，隨著(zhù)試用期的工作的結束，我不僅在個(gè)人能力上達到了合格的標準，更順利的通過(guò)了試用期的考核。如今，我已經(jīng)即將成為一名正式的xxx員工，現對我在這段時(shí)間的工作個(gè)人情況做自我鑒定如下：
一、思想方面
在思想上，我在這時(shí)間的工作中深深地受到了來(lái)自xxx公司文化的熏陶。在試用期的工作中，我深刻的認識到自己是一名員工，是xxx公司團體中的一部分，并在思想上嚴格的要求自己，加強自身的工作的意識，責任意識。在工作中積極上進(jìn)，這讓我在試用期里有了更多的進(jìn)步。
此外，我還在這段時(shí)間里學(xué)會(huì )了團隊這個(gè)概念，并融入到了xx部門(mén)這集體之中，在集體的幫助下，更好的提升了自身的能力。
二、工作方面
在工作中，作為一名試用期員工的，我大部分的時(shí)間都是在完成一些簡(jiǎn)單的基礎的工作，以及提升自我的工作的能力。在工作的時(shí)候，又xx前輩作為指導，并會(huì )在的我掌握好這項工作技能后開(kāi)始下一次的培訓和鍛煉。
在工作中，除了的前輩會(huì )指點(diǎn)我在工作中的問(wèn)題，領(lǐng)導的也會(huì )經(jīng)常性的給我一些建議，這些幫助讓我更好的適應了這份工作，并逐步在工作中培養出自己的習慣。
如今，在工作方面我已經(jīng)能順利的完成基礎的工作要求了。在工作成績(jì)上也有了很大的提升，盡管其中還有很多的不足，但我現在也在積極的改進(jìn)自己。
三、試用期中的問(wèn)題
回顧這三個(gè)月，我在工作中最大的問(wèn)題就是在自我管理上的懈��！也許是還沒(méi)有適應工作的環(huán)境，在工作中，我總是因為自身的懈怠導致工作出現問(wèn)題，對此，我一直也很苦惱。為此，趁著(zhù)這次工作的轉正，我要在思想上更加嚴格的加強自身的管理。認真對待今后的工作，并對自己工作中的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的改進(jìn)！
此次，三個(gè)月的試用期已經(jīng)結束了，我會(huì )在今后的工作中更加努力的提升自己，相信在今后的工作中我一定會(huì )成為優(yōu)秀的xxx員工！
企業(yè)員工自我鑒定5
在本部門(mén)工作中，我一直嚴格要求自己，認真盡快地完成領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習，不斷改正工作中的不足；對于集團及公司的制度和規定都是認真學(xué)習并嚴格貫徹執行；另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調及溝通，配合各部門(mén)負責人落實(shí)及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。
在過(guò)去的2個(gè)月中，通過(guò)不斷的學(xué)習和自我提高，已經(jīng)適應了自己的本職工作，然而對于一個(gè)初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問(wèn)題的考慮上還不夠全面，然而我相信，通過(guò)公司領(lǐng)導及同事的悉心指導和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展！
企業(yè)員工自我鑒定6
幾個(gè)月前的今天我榮幸的加入xx公司成為公司人力資源中心招聘規劃師中的一名員工，現在實(shí)習期馬上就到過(guò)了，在這段時(shí)間里，我努力工作，虛心學(xué)習，對公司有了比較詳細的理解，對工作也得心應手，下面是實(shí)習階段的自我鑒定。
第一是熟悉公司各個(gè)崗位，入職后的第一項工作目標是了解公司組織架構、熟悉各個(gè)待招聘崗位的基本要求、以及公司內部的招聘流程等。通過(guò)一周的工作，我已對上述問(wèn)題有了大致的了解，開(kāi)始獨立工作。
第二是各中心招聘需求匯總及意見(jiàn)征詢(xún)。由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的調節剩余人員編制，我在張總的扶持下，完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續的工作中，有效的控制了人員編制。
第三是《人員編制表》的`分解和動(dòng)態(tài)更新，根據入職、離職、人事調動(dòng)及晉升的最新動(dòng)態(tài)，調整《人員編制表》，并于每月x日前上報集團。另外，根據人員盤(pán)點(diǎn)的需求，又對報表進(jìn)行了設計和分解，重新制定了以管線(xiàn)為單位的人員明細，給各項人員統計工作提供了便捷的參考。
第四是建立了招聘系統分析臺帳。很多人都會(huì )帶著(zhù)錯誤的觀(guān)念去審視招聘工作，他們往往會(huì )以招人時(shí)間的長(cháng)短去衡量招聘工作的效率。其實(shí)，招聘工作有著(zhù)x%以上的浮動(dòng)因素，這些因素涉及到社會(huì )政治、人才市場(chǎng)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、以及重大節氣等諸多方面，其中，任何一項因素的波動(dòng)，都會(huì )直接影響到招聘的效果，簡(jiǎn)歷數量稀少、中段人才隱匿等問(wèn)題就是最快、最直接的體現。
建立招聘系統分析臺帳，可以全面的了解日常招聘動(dòng)態(tài)，通過(guò)其中的匯總分析表，更能直觀(guān)的分析招聘效率。從而，體現出真正的工作價(jià)值和勞動(dòng)成果。目前，這套系統臺帳經(jīng)過(guò)多次了調整之后，已經(jīng)正式的投入使用。
第五是起草《大學(xué)生培養操作規程》文稿，秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰略。我司制定了《大學(xué)生培養操作規程》，并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標，為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑，協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識及技能，逐步培養出一批會(huì )做生意的優(yōu)秀青年人才，為實(shí)現“七個(gè)三甲、三個(gè)第一”的戰略發(fā)展目標奠定堅實(shí)的基礎。目前，這套規程的已經(jīng)初具雛形，有待后續進(jìn)一步完善。
第六是日常人員招聘，入職以來(lái)，我完成了x名協(xié)保司機、x名出納、x名土建工程師、x名工程管理工程師、x名土建審核師、x名工程資料員以及多名實(shí)習生的招聘任務(wù)。完成的后續工作有：妥善安排新員工入職體檢、oa通報、試用期情況跟進(jìn)等等。
第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項行政工作，如管理費用預算、采購費用核價(jià)、全員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的車(chē)輛安排等等。
總的來(lái)說(shuō)，這兩個(gè)月的工作對我是非常有幫組的，是我融入公司的橋梁，是進(jìn)入公司的第一步，在以后的工作中我一定再接再厲，爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工。
總結過(guò)去的工作，既是一個(gè)檢查對照、自我反省的過(guò)程，也是鼓勵、鞭策我們努力工作的舉措。通過(guò)檢查對照，我深深感到，雖然工作取得了一定成效，但還存在一些薄弱環(huán)節，與領(lǐng)導的要求還存在一定差距。在今后新的工作中，我會(huì )在領(lǐng)導的指導下，團結同事，認真總結經(jīng)驗，再接再厲，以新的思想，新的風(fēng)貌，新的姿態(tài)投入到新的工作中，爭取取得新的成績(jì)，再上新的臺階。
我始終堅信，只有努力工作，當你展示出了該具有的能力，能完成更多的工作時(shí)，自然會(huì )有相當的回報。我會(huì )不斷朝著(zhù)我的目標努力，為美好的未來(lái)而奮斗。
企業(yè)員工自我鑒定7
20xx年即將過(guò)去了，作為車(chē)間技術(shù)人員的我，在車(chē)間領(lǐng)導和同志們關(guān)心和支持下，通過(guò)努力工作，為企業(yè)做出了應有貢獻。在過(guò)去一年中，我在工作和生活中高標準應求自己，做了很多工作。
現將一年來(lái)工作做以下個(gè)人鑒定:
一、過(guò)去一年的工作中，在很多前輩的關(guān)心幫助下，不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理，使我工作上有了很大的進(jìn)步，當然成績(jì)已經(jīng)成為過(guò)去，在以后的工作中我會(huì )加倍努力，爭取做的更好;以前從書(shū)本上學(xué)到“科學(xué)的東西來(lái)不得半點(diǎn)虛偽和驕傲”.
技術(shù)含量較高，這就要求我對待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏實(shí)、嚴謹的態(tài)度對待工作，不懂的東西要善于學(xué)習，已懂的東西更要精益求精，因為技術(shù)在不斷進(jìn)步更新，只有通過(guò)不斷地學(xué)習，輔以求精務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地的作風(fēng)，方能勝任自己的工作崗位.一切工作過(guò)程中，技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終，在工作經(jīng)驗的積累中，逐步培養自己的預見(jiàn)性。
二、在平時(shí)工作中，首先做好日常工作，我與車(chē)間其他技術(shù)員既有分工又有合作，堅持經(jīng)常和其他技術(shù)員進(jìn)行工作交流，充分發(fā)揚民主，杜絕獨斷專(zhuān)行，統一思想統一步驟，從而圓滿(mǎn)完成車(chē)間各項生產(chǎn)任務(wù)。
三、每月將車(chē)間生產(chǎn)情況進(jìn)行一次總結，及時(shí)將總結上交到技術(shù)處;將車(chē)間主材消耗進(jìn)行總結，及時(shí)上交計劃處。做好統計技術(shù)分析工作，將車(chē)間生產(chǎn)中出現異常情況，進(jìn)行分析采取糾正措施，寫(xiě)出糾正措施報告。
四、由于五長(cháng)絲車(chē)間長(cháng)期紡木槳，導絲輪廢絲多，可紡性差，我經(jīng)常和原液車(chē)間技術(shù)員溝通，反映車(chē)間可紡性情況，并與職能處室技術(shù)員多聯(lián)系溝通，希望能夠改變槳粕配比來(lái)提高可紡性，今年企業(yè)采取了使用多種槳粕混用辦法，大大提高了可紡性。
總之，在今后的工作與學(xué)習當中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，努力提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應時(shí)代和公司的發(fā)展，與公司共同進(jìn)步、共同成長(cháng)。
企業(yè)員工自我鑒定8
在領(lǐng)導和全體同志的關(guān)懷、幫忙、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改善工作方法，提高工作效率，以服從領(lǐng)導、團結同志、認真學(xué)習、扎實(shí)工作為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、一年來(lái)的工作表現
(一)，確保貨物的安全，四川汶川地震為了保障救災物資順利的運到四川成都，我們班組保障物資作安全有序的遠到目的地。嚴格的檢查物資的中是否夾雜著(zhù)禁止運輸的貨物，確保航空運輸安全。奧運期間我們班組個(gè)個(gè)都提高警惕，防止一切禁止運輸的貨物上飛機。在那段時(shí)間的確是很辛苦，辛苦歸辛苦，可是我們覺(jué)得我們的幸苦換來(lái)的是公司的安全和人民的生命安全，我覺(jué)得我們的辛苦是值得的。
(二)強化形象，提高自身素質(zhì)。為做好班組工作，我堅持嚴格要求班組，注重以身作則，以誠待人，一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻。綜合班組的工作量不大，工作時(shí)間長(cháng)無(wú)規律，所以，我正確認識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )，得與失、個(gè)人利益和團體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。
(三)嚴于律已，不斷加強作風(fēng)建設。一年來(lái)班組對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自我的準則，始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范班組的一切言行，嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領(lǐng)導，團結同志，謙虛謹慎，主動(dòng)理解來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改善工作;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話(huà)不說(shuō)，進(jìn)取維護公司的良好形象。
(四)強化技能，做好服務(wù)工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。班組人手少，工作量大，這就需要科室領(lǐng)導人員調節。在這一年里，遇到各類(lèi)活動(dòng)和會(huì )議，我都進(jìn)取配合做好工作，與領(lǐng)導心往一處想，勁往一處使，不會(huì )計較干得多，干得少，只期望把工作圓滿(mǎn)完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來(lái)的工作雖然取得了必須的成績(jì)，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有必須差距，期望班組中經(jīng)驗比較差的能趕上經(jīng)驗比較豐富，工作本事比較強的我也期望更要進(jìn)一步技能，這樣你最我趕工作起來(lái)才有意義呀!，在今后工作中，班組成負責員必須認真鑒定經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
發(fā)揚吃苦耐勞精神。應對貨量大、客戶(hù)多，任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，進(jìn)取適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(cháng)才干。
企業(yè)員工自我鑒定9
我要感謝感謝公司能給我展示才能、年11月3日自身價(jià)值的機會(huì )。我于200x月試公司的試用員工，擔任出納一職，轉眼間用期已接近尾聲，現將我的工作及學(xué)習生活情況作如下自我鑒定。
一、工作
1、協(xié)助計劃財務(wù)
務(wù)及地同事審核各： 報銷(xiāo)的費用原始單證。 地為公司員工服是公司的監管及服務(wù)的窗口，公司資金，我、地學(xué)習了公司的管理體系，
公司財務(wù)管理制度。對手續不在審核報銷(xiāo)單證時(shí)，全，費用項目不協(xié)助的單證，退回經(jīng)辦人重新填制。 同事為公司員工辦理工資卡。的安排，協(xié)助同事為公發(fā)放。 保護公司資金的安全使用，聽(tīng)從主管司員工辦理工資卡，使員工工資
3、對江蘇項目公司調撥的實(shí)物資產(chǎn)及海南項目公司所購實(shí)物資產(chǎn)清盤(pán)，并建成電子文檔保存。杜絕公司實(shí)物資產(chǎn)虛增的物資產(chǎn)項目所列資產(chǎn)性，對每筆費用報銷(xiāo)所涉及到的實(shí)細致審核，對盤(pán)點(diǎn)到的所有實(shí)物資產(chǎn)及報銷(xiāo)憑證一一核對。項目公司調撥的實(shí)物資產(chǎn)不遺失，了二次盤(pán)點(diǎn)，如有變動(dòng)，
4、崗位職責，努力本職工作，對安排工作任務(wù)、細致、周全在本的工作中，我一直要求嚴以律已，拾遺補漏，地問(wèn)題，解決問(wèn)題，總結原因，積累經(jīng)驗，從而管理機制，能為保密制度，分憂(yōu)，幫助同事做
二、學(xué)習生活
進(jìn)公司，本人尊敬： 和提升公司的布置的每一項任務(wù)，力所能及的事情。 ，與同事關(guān)系融洽，在較短的
工作角色，我自覺(jué)內了公司的工作環(huán)境。為盡快、本崗位的工作。并業(yè)余學(xué)習本公司、本制度、規則，公司里制定的工作制度和理論素養都，向、同自學(xué)理論知識，謙虛謹慎、虛心求教的。工作中我事們請教，向實(shí)踐學(xué)習，把所學(xué)的知識運用于檢驗所學(xué)知識，查找，工作中，在實(shí)踐中，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。近兩個(gè)月的工作，培養了我樂(lè )觀(guān)、自信、誠實(shí)、坦率的生活；、謹慎、、的工作作風(fēng)。
和飽我非常珍惜此次工作機會(huì )，在以后的工作中，我會(huì )用謙虛的滿(mǎn)的熱情我的本職工作，和公司一同成長(cháng)，同公司一起展望美好的未來(lái)！
企業(yè)員工自我鑒定10
在工作過(guò)程中我遵守醫院及醫院各科室的各項規章制度，尊敬師長(cháng)，團結同志，嚴格要求自己，努力做到了不遲到、不早退、不無(wú)故曠工及擅自離開(kāi)工作崗位。對待病人和藹可親，態(tài)度良好，努力將所學(xué)理論知識和基本技能用于實(shí)踐，在此過(guò)程中我不斷總結學(xué)習方法和臨床經(jīng)驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問(wèn)題、獨立工作的能力，不斷培養自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德;
熟練掌握了常見(jiàn)化驗的正常值和臨床意義及和各類(lèi)危、重、急病人的處理。較好地完成了各科室的學(xué)習任務(wù)，未發(fā)生任何醫療差錯和醫療事故�？傊�，我對自己工作過(guò)程中的表現是較為滿(mǎn)意的，同時(shí)我對自己未來(lái)的工作也充滿(mǎn)了信心，也誠摯希望大家能給我提更多寶貴的意見(jiàn)各建議，幫助我取得更大的進(jìn)步!
企業(yè)員工自我鑒定11
加入公司地試用期過(guò)程中，在領(lǐng)導與同事地教導和培養下，我地思想、工作、學(xué)習等各方面都得到不同程度地提高，現將本人這試用期以來(lái)地工作、學(xué)習情況作簡(jiǎn)要總結如下。
作為一名剛剛畢業(yè)地大學(xué)生，雖有過(guò)專(zhuān)業(yè)知識地學(xué)習，但實(shí)踐接觸較少，很多問(wèn)題都需要了解。7月份開(kāi)始試用期工作時(shí)，從資料整理開(kāi)始慢慢了解開(kāi)發(fā)地工作與流程，在領(lǐng)導與同事們地幫助下，帶教老師地用心輔導下，比想象中更快克服了迷茫地狀態(tài)融入到嶄新地工作生活中。碰到不懂地問(wèn)題虛心向前輩們請教，看不明白地地方先查閱資料，盡可能自己尋求解決問(wèn)題地方法，認真謹慎學(xué)習工作。在日常生活中，遵守各項規章制度和各項要求，養成良好地工作作風(fēng)。
入職以來(lái)，在逐漸上手跟進(jìn)各個(gè)事項地過(guò)程中，我學(xué)習到了許多提升能力與自我地技巧。其中，辦理項目一項重要證照地過(guò)程讓我感到最為受益匪淺，比如需要未雨綢繆為即將發(fā)生地各種情況做好準備，提前與將會(huì )接觸到地相關(guān)部門(mén)做好必要地溝通工作等，同時(shí)我也意識到，初入職場(chǎng)，難免經(jīng)驗不足，業(yè)務(wù)知識與溝通技巧都需要進(jìn)一步提高，我正為此加倍努力。
我要特別感謝公司領(lǐng)導地悉心栽培以及同事對我地入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現地失誤地提醒和指正。我也深知，畢業(yè)只是求學(xué)地一小步，社會(huì )才是一所真正地大學(xué)。在今后地工作中，我將努力找準自己地定位，盡自己地所能為公司作出貢獻，為公司創(chuàng )造真正地財富，同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大地進(jìn)步。
對公司管理和工作安排地看法和建議
進(jìn)入公司以來(lái)，首先接觸到地公司管理是工作周報和績(jì)效考核。對每個(gè)階段完成工作地總結匯報和對即將進(jìn)行地工作做出合理地安排和計劃，為我養成良好地工作習慣、更好地學(xué)習和掌握業(yè)務(wù)知識和工作要點(diǎn)、盡快了解部門(mén)地工作進(jìn)度等都提供了很好地方法和途徑。隨后，編制資金計劃、整理現場(chǎng)辦公會(huì )匯報地PPT、地區土地信息周報地整理等各項內業(yè)地工作，讓我更加明白總結和計劃、及時(shí)了解各種信息地重要性。辦公系統地各種會(huì )簽和信息錄入等系統地工作，則讓我感受到在大企業(yè)工作地條理性和規范性。
工作安排上，由于我是新人，安排地工作由基礎地開(kāi)始，讓我先了解崗位地職責和工作地概況，再逐漸安排任務(wù)，促進(jìn)我地進(jìn)步。在以后地日子，我將遵守各項規章制度和各項要求，培養良好地工作作風(fēng)與工作態(tài)度，同時(shí)勇于創(chuàng )新與發(fā)掘，更好地開(kāi)展和完成工作，為公司創(chuàng )造更多地財富。
個(gè)人職業(yè)發(fā)展意向轉正申請自我鑒定我相信職業(yè)發(fā)展意向對每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)需要不斷改進(jìn)和完善地想法。選擇進(jìn)入公司，是我相信珠江能夠給我一個(gè)發(fā)展地平臺，能夠讓我在其中學(xué)習成長(cháng)，值得我為其付出與做出貢獻。
未來(lái)我希望能夠在從事開(kāi)發(fā)工作地過(guò)程中，積累更多地資源，更深入地學(xué)習和了解房地產(chǎn)建筑和設計相關(guān)地專(zhuān)業(yè)知識，進(jìn)一步熟悉規劃報建等程序，也希望學(xué)習策劃和營(yíng)銷(xiāo)，接觸房地產(chǎn)業(yè)地核心——客戶(hù)群體，在不同崗位學(xué)習，不斷自我增值。我始終堅信，只有努力工作，當你展示出了該具有地能力，能完成更多地工作時(shí)，自然會(huì )有相當地回報。我會(huì )不斷朝著(zhù)我地目標努力，為美好地未來(lái)而奮斗。
企業(yè)員工自我鑒定12
我愛(ài)崗敬業(yè)，遠功淡利。將社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)謹記于心，實(shí)踐于行。努力以“愛(ài)國，敬業(yè)，誠信，友善”作為自己投身于教育事業(yè)，立足于人群之中的金言玉律。
廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，以高尚的人格和豐富的學(xué)識，做一個(gè)深受學(xué)生喜愛(ài)和敬仰好老師。嚴格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生，教育學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)，所帶班級的學(xué)生個(gè)個(gè)健康活潑，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，團結友善。平等地對待每一位學(xué)生。關(guān)注后進(jìn)生，做好他們都的課后輔導工作。教學(xué)上，認真鉆研教材，精心設計教案，積極參與聽(tīng)評課活動(dòng)，博采眾長(cháng)，提高教育教學(xué)水平，教學(xué)效果比較明顯。
企業(yè)員工自我鑒定13
不知不覺(jué)中，舊的一年悄然離去，迎來(lái)嶄新而充滿(mǎn)期望的XX年，回首即將走完的XX年，正如我的星座運勢一樣，對我而言，是一個(gè)思考、反省，嘗新求變之年。
我一向在思考，思考著(zhù)怎樣把工作做得盡善盡美，所以我一向在努力學(xué)習在工作中碰到卻不懂的知識。自從XX年7月5日正式加入廈門(mén)XX油脂有限公司以來(lái)，我始終分外珍惜這個(gè)來(lái)之不易的工作機會(huì )，總是充滿(mǎn)熱情的對待領(lǐng)導交辦的每一件事，不會(huì )的地方就努力去掌握。我天生對未知的知識領(lǐng)域保有一顆強烈的好奇心，總是期望能經(jīng)過(guò)自學(xué)，經(jīng)過(guò)交流，豐富自我的知識儲備，完善自我的理論體系。在這半年里，我把自我放在一個(gè)“小助手”的位置上，協(xié)助領(lǐng)導、同事做好項目籌建的各項工作。同時(shí)，我期望經(jīng)過(guò)我的協(xié)調本事，經(jīng)過(guò)我的熱情和真誠，把油脂項目部的辦事效率提到更高的水平，使本部門(mén)成為集團的榜樣。由于對電腦軟件有一種天然的理解本事，無(wú)論是碰到本人十分擅長(cháng)Office系列軟件還是其他電腦方面的問(wèn)題，總能被我迎刃化解，因為工作需要，在這半年里內我還學(xué)會(huì )了Project、AutoCAD和Acrobat等專(zhuān)業(yè)軟件，讓電腦能為我做更多的事，使我的工作本事如虎添翼;油脂加工工藝方面，我也曾“按圖索驥”到圖書(shū)館借書(shū)，以能完全看懂工藝流程圖為目標，惡補相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，做到“知其然亦知其所以然”，僅有把工藝搞懂了，才能清楚如何把工廠(chǎng)建好，運行好。工藝方面，我還將并且十分愿意認真學(xué)習、深入了解，爭取完全掌握油廠(chǎng)運
行的整套模式，將來(lái)做維持工廠(chǎng)正常運行的“小助手”;土建施工方面，我很樂(lè )意跑工地向專(zhuān)家們請教各類(lèi)建筑知識。引孔、壓樁、支模板、鋪墊層、挖承臺……就像是看一部Discovery探索頻道播出的《工廠(chǎng)是怎樣建成的》大型紀錄片一樣，是我生命中一次寶貴的親身實(shí)地學(xué)習經(jīng)歷，同時(shí)增進(jìn)我對工廠(chǎng)的感情。在我的心中，XX油脂就像一個(gè)胎兒，在XX年孕育，并將在20xx年誕生，我將滿(mǎn)懷憧憬地迎接建成投產(chǎn)那一天的到來(lái)!
我時(shí)常反省，反省自我工作中的不足，進(jìn)一步認識自我，揚長(cháng)避短，爭取在新的一年里在工作上有更出色的表現。首先要更加注重細節，下班前寫(xiě)好施工日志，收拾好桌面，從容的結束一天的工作，而不是慌亂的去趕班車(chē);其次是更加細化工作時(shí)間，科學(xué)合理的安排好每一項工作，不再出現拖拉的跡象;最終是加強體育鍛煉，堅持充沛的精力，繼續堅持每逢節假日去體育館鍛煉身體，才能適應今后長(cháng)時(shí)間進(jìn)駐工地這樣相對艱苦的工作環(huán)境。
在新的一年里，我會(huì )更加用心工作，服從安排，一絲不茍地完成好項目建設中分配到的任務(wù)，同時(shí)也將時(shí)刻牢記“分工不分家”的工作態(tài)度和“安全、質(zhì)量、效率、規范、團結、奉獻”的十二字方針，提高團隊協(xié)作本事，共同為XX油脂建設項目添磚加瓦!
我十分滿(mǎn)意屬于我的XX，同時(shí)憧憬著(zhù)XX的到來(lái)!
企業(yè)員工自我鑒定14
在思想上，積極上進(jìn)，在學(xué)習上，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，除了專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
在工作上，認真負責，在擔任****的*年間，工作踏實(shí)，責任心強，得到領(lǐng)導和同事的一致好評。
在生活上,我崇尚質(zhì)樸的生活,并養成良好的生活習慣和正派的作風(fēng)。此外,我平易近人，待人友好,所以一直以來(lái)與人相處甚是融洽。
XX年的生活是我人生這條線(xiàn)上的一小段，是閃閃發(fā)光的一段，它包含了汗水和收獲。
企業(yè)員工自我鑒定15
隨著(zhù)時(shí)間的了流逝得以轉正無(wú)疑是讓我很有成就感的事情，但回顧在企業(yè)工作中的努力能夠明白自己的得失有哪些，雖然轉正前的工作表現跟多的是為了積累經(jīng)驗，即便如此也能夠感受到自身的進(jìn)步并認真做好相應的工作，現對轉正前完成的工作進(jìn)行自我鑒定如下。
思想上能夠注重綜合素質(zhì)的提升并強化這方面的學(xué)習，主要是多向工作能力較強的老員工進(jìn)行請教并發(fā)現自身存在的不足，既要保持對工作的積極性又要認真完成領(lǐng)導安排的各項任務(wù)，所以要具備熱愛(ài)工作的心并強化思想方面的建設，在關(guān)心企業(yè)發(fā)展的同時(shí)也要為效益的提升而努力，事實(shí)上將企業(yè)發(fā)展與自身的利益結合起來(lái)自然能夠明白做好這點(diǎn)的重要性，有著(zhù)較高的思想覺(jué)悟也讓我在轉正前的工作中少走了很多彎路，但我始終保持著(zhù)不滿(mǎn)足的心態(tài)來(lái)卻對待領(lǐng)導安排的各項任務(wù)，雖然在能力上存在著(zhù)些許不足卻有著(zhù)熱愛(ài)工作的態(tài)度。
工作中保持穩重的心態(tài)從而不斷積累相應的經(jīng)驗，我深知在職場(chǎng)想要做到一蹴而就無(wú)疑是癡人說(shuō)夢(mèng)的事情，所以我能夠保持嚴謹的作風(fēng)對待領(lǐng)導安排的任務(wù)，深入理解自身的職責并通過(guò)努力將其做好，雖然過(guò)程較為緩慢卻能夠從中感受到自身的進(jìn)步，尤其是對工作技巧的學(xué)習與運用能夠通過(guò)自身的努力做得很好，畢竟若是不能夠認真做好試用期的各項工作自然是難以得到轉正的，因此我在積極融入職場(chǎng)環(huán)境的同時(shí)也能夠強化對工作技巧的運用，通過(guò)這方面的努力使得企業(yè)的效益得到提升也是工作中得到領(lǐng)導認可的原因所在。
生活中能夠妥善安排自身時(shí)間從而提升整體素質(zhì)，也許是在工作初期因為經(jīng)驗不足而吃了不少虧的緣故讓我深知提升工作能力的重要性，所以每當領(lǐng)導組織技能培訓的時(shí)候都能夠積極參與其中，在每周的例會(huì )之中也能夠強化和同事們之間的交流以便于發(fā)現自身的不足，在找準努力方向的同時(shí)也能夠積極履行作為企業(yè)員工的職責，雖然試用期的工作中付出了不少艱辛卻也因為積極的工作態(tài)度獲得了領(lǐng)導的認可，我在備受感動(dòng)的同時(shí)也明白轉正后仍有不少挑戰等待自己。
在進(jìn)行自我鑒定過(guò)后讓我對以往工作中的表現進(jìn)行了深入的分析，在明白自身不足的同時(shí)也會(huì )認真做好今后的各項工作，我也會(huì )強化對自身職責的理解并爭取轉正后能夠通過(guò)工作中的努力獲得領(lǐng)導的信任，我會(huì )朝著(zhù)這個(gè)方向努力并爭取在今后的工作中做得更好。
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