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工作自我鑒定

時(shí)間:2021-05-03 20:36:29 自我鑒定 我要投稿

【熱門(mén)】工作自我鑒定范文匯總六篇

  自我鑒定就是把一個(gè)時(shí)段的個(gè)人情況進(jìn)行一次全面系統的總結,自我鑒定可以總結以往思想,發(fā)揚成績(jì),讓我們好好寫(xiě)一份自我鑒定總結一下吧。那么自我鑒定要注意有什么內容呢?下面是小編收集整理的工作自我鑒定6篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

【熱門(mén)】工作自我鑒定范文匯總六篇

工作自我鑒定 篇1

  根據組織安排,我于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,在浙江省杭州市進(jìn)行了為期兩個(gè)月的掛職鍛煉,掛任xx街道辦事處主任助理。

  鑒于這次掛職時(shí)間較短,xx

  街道辦事處沒(méi)有給我安排具體工作,主要根據我的意愿,采取“全面了解、有所側重”的辦法開(kāi)展調研、宣傳和交流。兩個(gè)月來(lái),自己自覺(jué)服從安排,積極爭取主動(dòng),不斷總結別人好的經(jīng)驗,學(xué)習好的做法,接受新的觀(guān)念,較好完成了掛職鍛煉任務(wù)。主要抓了以下五個(gè)方面的工作:

  一是認真考察,虛心學(xué)習。

  除自覺(jué)參加有關(guān)會(huì )議,翻閱區情資料、文件和當地報刊,拜訪(fǎng)領(lǐng)導外,堅持深入部門(mén),深入街道,深入企業(yè),調研了解xx區經(jīng)濟發(fā)展、改革開(kāi)放、招商引資、社區建設、科教興區及黨政機關(guān)效能建設的基本情況和成功經(jīng)驗,同時(shí)多次赴周邊區縣和溫州、金華、寧波、義烏等地考察,參觀(guān)娃哈哈、ut斯達康、萬(wàn)向集團和天水街道辦的幾個(gè)社區。既對浙江地域文化所獨有的創(chuàng )業(yè)精神及杭州市以和諧創(chuàng )業(yè)為主題的發(fā)展理念進(jìn)行了感受,又對浙江各地效能建設、招商引資、民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗進(jìn)行了學(xué)習,還對溫州模式、義烏小商品市場(chǎng)、紹興企業(yè)上市等熱點(diǎn)進(jìn)行了分析,從而基本掌握了浙江發(fā)展的真經(jīng)。

  二是深入思考,解放思想。

  無(wú)論是閱讀當地黨政機關(guān)文件,還是瀏覽媒體網(wǎng)站消息,隨時(shí)注意用浙江的思維反思自己以往的工作思路和工作方法,堅持取人所長(cháng),彌補以往工作過(guò)失?疾煺{研當地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展,始終不忘對照xx和xx的實(shí)際,做深度思考,從中探索別人經(jīng)驗,尋求加快xx經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的良計妙策。通過(guò)學(xué)習浙江,思想進(jìn)一步解放,思路進(jìn)一步開(kāi)闊,腦筋進(jìn)一步靈活,加快發(fā)展的責任感和精神動(dòng)力進(jìn)一步增強,為今后工作奠定了基礎。

  三是加強溝通,結交朋友。

  加強和當地黨政干部交流并融洽感情,上班瞅機會(huì ),下班抓機會(huì ),虛心做他們的小學(xué)生,誠心和他們交朋友,建立了深厚感情和友誼。加強與浙江各地的企業(yè)界人士溝通滲透,堅持互換名片,真誠相待,實(shí)情相告,有幾十名浙商表示了加強交往與聯(lián)絡(luò )的意愿。注意與在浙江任職的陜西同鄉聯(lián)系,聆聽(tīng)他們的介紹,傾聽(tīng)他們的建議,為今后建立長(cháng)期合作關(guān)系進(jìn)一步創(chuàng )造了條件。

  四是廣泛宣傳,爭取項目。

  利用各種機會(huì ),廣泛向浙江的各級領(lǐng)導、政府部門(mén),特別是企業(yè)和街道,宣傳xx和xx的自然資源、人文環(huán)境、風(fēng)土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策,介紹可與浙江對接的企業(yè)和項目,使浙江的黨政領(lǐng)導和企業(yè)界增進(jìn)了對xx和xx的了解,增強了向xx開(kāi)放的意識和信心,擴大了xx在浙江的影響及知名度。有近1xxxx客商初步形成拓展西部市場(chǎng)、投資xx開(kāi)辦企業(yè)的意向,表示在適當時(shí)候,將到xx實(shí)地考察和洽談。

  五是嚴格要求,塑造形象。

  掛職兩個(gè)月,嚴格按照機關(guān)作息時(shí)間上下班,不遲到早退,有事請假打招呼。上班時(shí)認真閱讀有關(guān)資料,并在不干擾、不添亂的前提下,隨時(shí)注意與街道領(lǐng)導和有關(guān)科室溝通交流;鶎诱{研考察堅持多聽(tīng)、多看、多學(xué),做到邊學(xué)習,邊交流,邊思考。吃住在招待所,從未搞特殊化。自覺(jué)參加掛職組組織的各種集體活動(dòng),主動(dòng)匯報工作學(xué)習情況。一切行動(dòng)服從組織安排,嚴格按照既定日程及內容開(kāi)展工作,從未提出不合理的要求。尊重當地領(lǐng)導,團結周?chē),與天水街道的全體工作人員建立了深厚感情。

  兩個(gè)月來(lái),通過(guò)考察、學(xué)習、參觀(guān),對浙江省在解放思想、經(jīng)濟發(fā)展、城鄉統籌、社會(huì )協(xié)調等方面有了更進(jìn)一步的了解,獲得了許多新信息、新思想、新觀(guān)念,學(xué)到了很多新方法、新知識、新經(jīng)驗,從中也受到很多啟發(fā)。

工作自我鑒定 篇2

  不知不覺(jué)我進(jìn)入中南大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)已經(jīng)三個(gè)周了,經(jīng)過(guò)我近一個(gè)月的工作,對網(wǎng)站有了基本的了解,對自己的工作內容也有了清楚的認識,現就我九月份的工作做如下總結:

  一、初識信息網(wǎng)

  由于大一沒(méi)有學(xué)到什么實(shí)用的知識,在大二新的學(xué)年內便想到要認真培養自己的能力,九月初無(wú)意中見(jiàn)到信息網(wǎng)的招新展板,覺(jué)得是一個(gè)機會(huì ),就抱著(zhù)試試的態(tài)度去應試,很高興最后被錄用了,成為了美工組的一員。首次例會(huì )時(shí),組長(cháng)向我們介紹了美工組組的主要工作以及值班時(shí)的工作細節問(wèn)題,由于自己的技術(shù)不太好,當時(shí)擔心自己勝任不了這份工作,很有壓力,但經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的相處,我漸漸地消除了這種疑慮,因為有技術(shù)的學(xué)長(cháng)學(xué)姐很熱心地幫助新員工解答問(wèn)題,大家共同學(xué)習,共同進(jìn)步。網(wǎng)站是一個(gè)平臺,有志之士在這里歷練、充實(shí),在回報網(wǎng)站的同時(shí)也為自己的將來(lái)儲備必要的技能。

  二、網(wǎng)站學(xué)習點(diǎn)滴

  上周網(wǎng)站布置任務(wù)整改app,我們美工組負責設計主頁(yè),為了檢查一下我們的實(shí)力,組長(cháng)讓我們每人做了一張主頁(yè)圖片,我花了4天的時(shí)間做完了,自我感覺(jué)還不錯,但當我見(jiàn)到敏姐的作品時(shí),我為自己的自大感到羞愧,真正感到了實(shí)力的差距,明白自己需要學(xué)的還有很多,也認識到了網(wǎng)站里是個(gè)藏龍臥虎的地方,每個(gè)人都有值得我學(xué)習的閃光點(diǎn),這讓我也有興奮,有了學(xué)習的動(dòng)力。聽(tīng)說(shuō)組長(cháng)祥哥的動(dòng)畫(huà)制作很有造詣,可惜目前無(wú)緣見(jiàn)識,不過(guò)來(lái)日方長(cháng),以后在慢慢請教。在技術(shù)方面之外,網(wǎng)站人員的性格各異,也為網(wǎng)站注入了很大的活力。祥哥的睿智;敏姐的成熟,沉穩;瑞姐的可愛(ài),達觀(guān),散發(fā)出個(gè)性的光輝,展示青春的色彩,組成了一個(gè)溫暖的集體。

  三、個(gè)人學(xué)習計劃

  在驚羨網(wǎng)站眾多技術(shù)型人才的優(yōu)秀作品,羨慕他們被一家家知名企業(yè)錄用之余,我知道我更應該做的是學(xué)習,掌握像他們一樣過(guò)硬的技術(shù)。目前最重要的是認真完成組長(cháng)布置的培訓任務(wù),學(xué)習基本的技能,天道酬勤,我相信經(jīng)過(guò)自己的努力,定能看到那豐收的碩果。同時(shí),也要和網(wǎng)站的老員工們積極做思想交流,學(xué)長(cháng)學(xué)姐有豐富的人生經(jīng)歷,他們的建議往往是最切實(shí)際的,能夠讓我們少走很多彎路。天高任鳥(niǎo)飛,我相信信息網(wǎng)將是我旅途的一個(gè)支點(diǎn),通過(guò)她,我將到達更高的層次,實(shí)現更高的人生理想。

  四、網(wǎng)站建議

  網(wǎng)站現在剛招進(jìn)一批新員工,注入了新的活力,首先應該重點(diǎn)加大培訓力度,讓新員工盡快融入網(wǎng)站的工作之中;其次,關(guān)于網(wǎng)站方面的改進(jìn)以及網(wǎng)站負責重大活動(dòng)時(shí),應鼓勵員工們積極創(chuàng )新,提出改進(jìn)方案與建議;另外,網(wǎng)站有獨立的書(shū)柜,應該收藏一些和各個(gè)組學(xué)習應用有關(guān)的書(shū)籍,這樣既可以作為培訓教材,也方便網(wǎng)站人員自主學(xué)習。

工作自我鑒定 篇3

  一年來(lái),全校師生在上級部門(mén)的有力領(lǐng)導下,我校的學(xué)校建設煥然一新,師生面貌和精神狀態(tài)也更加振奮,教育教學(xué)更加規范化和科學(xué)化,各項管理也更加有章可循,安全工作深入人心,F將這學(xué)期的工作狀況簡(jiǎn)述如下:

  一、思想工作:不遇大事,不知人心。借著(zhù)國檢工作的重要性,把教師的思想素質(zhì)進(jìn)行了更高層次的提升。首先,要求人人學(xué)習國檢工作的資料和好處,熟記國檢的基本知識和程序,并做有詳細的學(xué)習筆記。其次,借無(wú)數次的大會(huì )、小會(huì ),樹(shù)立身邊的榜樣和模范。經(jīng)常表?yè)P身邊的教師和同學(xué),激勵其他教師的工作用心性和職責感。最終,做好自身表率。說(shuō)得好不如做得到,自我先行一步,才能帶動(dòng)他人,要求教師做到的,領(lǐng)導務(wù)必做到。所以,領(lǐng)導班子不論多苦多累都要堅持,始終都要做大家的精神支柱。在共同建設學(xué)校的過(guò)程中,老黨員率先垂范,謀劃全局,出力參戰;年青教師加班加點(diǎn),無(wú)怨無(wú)悔。一個(gè)精誠團結、奮發(fā)向上的群眾在磨練中構成了。

  二、管理工作:為了進(jìn)一步管好學(xué)校,開(kāi)學(xué)初,我校陸續出臺了教師管理制度、值周制度、值班制度、教師一日細則等制度。組織教師重新學(xué)習了教案作業(yè)的要求。細化了教師每日的工作、各室管理人員的職責,使得人人有安全意識,人人有職責意識。一切工作都以制度為抓手,做到有章可循。杜絕管理中的隨意性。

  三、教學(xué)工作:學(xué)校的中心工作就是教學(xué)工作。在忙于國檢工作的同時(shí),我們沒(méi)有放松教學(xué)工作。一部分教師抽出來(lái)搞國檢,剩余教師盡心抓教學(xué),在大家的齊心協(xié)作下,教學(xué)工作和國檢工作兩不誤。工作之余,教師之間互相幫著(zhù)上課、整理檔案,誰(shuí)也沒(méi)有怨言。尤其是領(lǐng)導因國檢耽誤的課程都被年輕教師默默的補上了。我經(jīng)常被身邊的同事和學(xué)生感動(dòng)著(zhù),為了不讓大家失望,我告訴自我:堅持,必須要堅持。在教導處的統籌計劃和精密安排下,學(xué)校的教學(xué)工作沒(méi)有受到多大的影響。尤其是其中考試后,學(xué)校領(lǐng)導和任課教師向家長(cháng)表了態(tài),學(xué)校要求全校教師集中精力主抓教學(xué)。做到了認真上課、詳細備課、細批作業(yè),教導處把好三關(guān),并做好了檢查記錄。

  四、安全工作:安全工作的重要性不亞于教學(xué)工作。時(shí)時(shí)處處滲透安全教育。第一、開(kāi)學(xué)初,就同所有任課教師、班主任、分管人員層層簽訂了職責書(shū)。第二、借國旗下的講話(huà),向學(xué)生宣讀有關(guān)安全方面的資料,并做了超多的安全知識宣傳展板。第三、安全小組經(jīng)常檢查學(xué)校的安全隱患,盡力做到防患于未然,做好各種安全會(huì )議記錄和檢查記錄。第四:堅持做好了開(kāi)學(xué)初和其中考試后的兩次安全演練活動(dòng),提高了學(xué)生的安全防范意識和自我救助潛力。第四、借校車(chē)事件,對學(xué)生乘車(chē)問(wèn)題進(jìn)行了徹底的解決,由無(wú)營(yíng)運證的超載車(chē)輛更換成了手續齊全的公交車(chē),做到了家長(cháng)滿(mǎn)意、學(xué)校放心。第五、對異體特征的學(xué)生做了特殊處理。我校同一名患有癲癇病的幼兒家長(cháng)簽訂了安全職責書(shū);對一名傷害其他學(xué)生,行為無(wú)自控潛力的學(xué)生勸其回家教育。

  五、學(xué)校建設:為迎接國檢,本學(xué)期硬化學(xué)校面積20xx余平方米,更換房檐300米,更換教室頂棚150平方米,做展板22副,粉刷墻裙300平方米,粉刷廁所和危房200多平方米。透過(guò)以上措施,我校的學(xué)校六化工作貼合了國檢要求。

  六、國檢工作:為迎接國檢,開(kāi)學(xué)初在上學(xué)期的基礎上,我校對國檢的六項指標進(jìn)行了更加貼合要求的深化:掃盲工作更加扎實(shí);檔案工作的管理更加規范和科學(xué);學(xué)校的六化工作更加令人滿(mǎn)意。

工作自我鑒定 篇4

  xx有限公司是全密閉免維護鉛酸蓄電池生產(chǎn)企業(yè)。在企業(yè)發(fā)展短短的幾年中,環(huán)境保護工作占據著(zhù)重要的篇章。經(jīng)過(guò)全公司上下的不斷的努力、改善提高,公司在節能降耗、達標排放等方面取得了很大的發(fā)展和進(jìn)步。xx年以來(lái),公司環(huán)境保護工作在市委、市政府、市環(huán)委會(huì )、市環(huán)保局、區環(huán)保局的領(lǐng)導下,取得了必須的成績(jì),實(shí)實(shí)在在地做了超多、細致的工作,公司綜合環(huán)境得到了進(jìn)一步的改善,沒(méi)有發(fā)生一齊環(huán)境污染事件。自我鑒定如下:

  (一)完善環(huán)境保護管理網(wǎng)絡(luò ),加強職責制建設。

  去年,遵照環(huán)保部門(mén)下達的環(huán)境保護工作目標任務(wù),結合公司實(shí)際,以文件的形式下達了公司所屬各部門(mén)年度環(huán)境保護工作目標任務(wù)。根據要求,在進(jìn)一步明確環(huán)境保護工作由所屬各部門(mén)、總經(jīng)理負責制的基礎上,又充實(shí)了各級兼職環(huán)保員,具體負責各轄區內的環(huán)保各項工作。

  (二)加強宣傳、培訓工作,強化環(huán)境保護的意識。

  組織人員參加了有關(guān)部門(mén)組織的環(huán)保專(zhuān)題會(huì )議;并在公司內部做了大力宣傳。在全公司營(yíng)造了保護環(huán)境、全民參與的濃烈氛圍,讓環(huán)保走進(jìn)了我們的生活、生產(chǎn),讓大家更深入全面地了解環(huán)保部門(mén)的職責、環(huán)境質(zhì)量的狀況、環(huán)境保護工作的任重道遠。同時(shí)我們以“422”地球日、“65”世界環(huán)境日、科普宣傳周為契機,廣泛開(kāi)展了環(huán)保宣傳工作,懸掛橫幅,制作了環(huán)保宣傳站牌,張貼環(huán)保宣傳標語(yǔ)等。公司花費了20多萬(wàn)元對廠(chǎng)區內90%以上空場(chǎng)地都進(jìn)行了綠化,并每年花8萬(wàn)元請綠化公司專(zhuān)人養護。我們以讓員工走進(jìn)公司大門(mén)給人以花園式工廠(chǎng)的感覺(jué)為目標,今后還要在廠(chǎng)區內進(jìn)一步規劃綠化。

  (三)堅持環(huán)保工作,做好外請監督內抓管理。

  去年7月,在透過(guò)了ISO14000環(huán)境管理體系后,我公司再次邀請了“xxxx環(huán)境資源管理咨詢(xún)有限公司”組織人員對我公司現場(chǎng)進(jìn)行環(huán)境影響考察。檢查小組在重點(diǎn)檢查了去年考察時(shí)提出的問(wèn)題的改善狀況后,進(jìn)行了下一輪的環(huán)境、健康與安全評估,提出了許多更深層次的問(wèn)題。此活動(dòng)進(jìn)一步強化了現場(chǎng)檢查力度,增強了企業(yè)員工的環(huán)境意識,優(yōu)化了我們的生活工作環(huán)境,引入了更先進(jìn)的管理概念。去年年底,公司響應環(huán)保局的要求,在污水總排口處加裝了一套污水在線(xiàn)監控系統,使任何人都能夠隨時(shí)隨地在英特網(wǎng)上查看我公司污水治理和排放狀況的數據和畫(huà)面,增強了治污工作的透明度和監管力度。公司的環(huán)境管理方針是節能降耗、達標排放、持續改善、污染預防,并圍繞這一方針,在每年初制定了關(guān)于水、氣、聲、渣的治理排放要求以及具體目標;同時(shí)與每位員工的工作職責掛鉤,層層分解落實(shí),不流于形式。

  (四)用心開(kāi)展污染物的治理和利用工作。

  為全面降低我公司污染物的數量及公司的成本。根據公司環(huán)保部門(mén)部署,對鉛廢料進(jìn)行熔煉回收利用,對鉛泥、鉛渣等廢物在危險廢料庫中分類(lèi)存放(定期賣(mài)給有資質(zhì)的處理公司處理)。處理后的污水回用,使xxxx年循環(huán)水使用率繼續持續在85%以上。有效物質(zhì)保留利用,無(wú)害氣體達標排放,固體物料反復使用或者作為其他行業(yè)原材料,不僅僅治理還進(jìn)行了綜合利用,變廢為寶,為企業(yè)創(chuàng )造了效益,減少了損失。

  (五)總結。

  隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展和社會(huì )的進(jìn)步,加強環(huán)境保護已經(jīng)是一種共識和要求。我公司成立之初,就制定了“環(huán)保五步發(fā)展計劃”:建立“節水型企業(yè)”,完成ISO14000環(huán)境管理體系貫標,建立“清潔工廠(chǎng)”,建立市“環(huán)境友好企業(yè)”,建立“國家環(huán)境友好企業(yè)”。目前為止,我們已經(jīng)走出了第二步。我們將總結過(guò)去的成果,學(xué)習外部的成功經(jīng)驗,不斷完善企業(yè)的環(huán)保形象,用心響應國家政策,配合各級環(huán)保部門(mén)加大力度,實(shí)事求是抓好企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的同時(shí),抓好企業(yè)的環(huán)保治理,長(cháng)抓不懈,創(chuàng )造明天的環(huán)保企業(yè)。

工作自我鑒定 篇5

  從學(xué)校畢業(yè)后工作一年多以來(lái),在單位領(lǐng)導的關(guān)心和培養下,在同事朋友的幫忙下,透過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論是學(xué)習上還是工作上,都取得了很大的進(jìn)步和收獲,短短的一年,是本人人生中的經(jīng)驗財富!

  工作一年,同時(shí)也是學(xué)習的一年,在思想理論方面,本人不短學(xué)習先進(jìn)的思想和成熟的理論,始終持續走在社會(huì )的前沿,用最強的武器來(lái)武裝自本人,用最新的理論來(lái)充實(shí)自本人。在工作中,不管走到哪里,不管什么時(shí)候,都嚴格要求自本人,刻苦鉆研,爭當行家里手。就是憑著(zhù)這樣一種堅定的信念,逐步走向成熟。工作一年就是不斷積累的一年,充分運用所學(xué)知識,保質(zhì)保量的完成各項任務(wù),并且在一個(gè)又一個(gè)的項目中積累經(jīng)驗,吸取教訓,總結出一種適合自本人的工作和學(xué)習的方法。

  轉眼之間,一年過(guò)去了,從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)社會(huì )工作者,主角的轉變很大,突然就要獨立應對自本人的人生,也以前迷茫過(guò),經(jīng)過(guò)一年的風(fēng)雨兼程,學(xué)會(huì )了一些,也感悟了許多,最后,本人想說(shuō)的是,工作中取得的一點(diǎn)成績(jì),思想上一點(diǎn)進(jìn)步,在本人整個(gè)人生旅程上只是小小的一筆,今后還要不斷加強學(xué)習,不斷的總結,否定之再否定,建立一個(gè)完整的人生觀(guān),給自本人的人生旅程畫(huà)上一個(gè)完美的句號。

工作自我鑒定 篇6

  一學(xué)期來(lái),我園的保教工作,以加強教學(xué)研究、提高保教質(zhì)量為重點(diǎn),進(jìn)一步加強教師理論培訓,全面提高教師的整體素質(zhì),在本學(xué)期的教研中我們帶動(dòng)全體教師共同切磋,共同探討,取得了一些成績(jì)。

  一、優(yōu)化一日活動(dòng),落實(shí)教學(xué)安排。

  教學(xué)是幼兒園工作的生命線(xiàn),提高教學(xué)質(zhì)量,也就是教研研討和工作的核心,本學(xué)期,我們真正讓一日活動(dòng)更加合理、科學(xué)。在教學(xué)上,我們從學(xué)期計劃到周制定和日計劃的安排都緊靠目標,用目標做為我們教學(xué)的指南,同年級相同教材的制定和相互交流,讓教學(xué)更加規范和準確,為避免將一成不變的老教案搬進(jìn)課堂,年級組對老教案進(jìn)行研討修改,根據現階段教學(xué)實(shí)際和教學(xué)需要,修改為貼合幼兒的教案,存儲在電子檔案供組內共享,在教學(xué)方法上,研究多樣和靈活,將教育過(guò)程的知識性、趣味性、活動(dòng)性有機結合,在活動(dòng)中教師盡量多給幼兒發(fā)表自我見(jiàn)解的機會(huì ),培養幼兒的創(chuàng )新意識,在這種和諧優(yōu)化的教育情境中,每個(gè)幼兒的創(chuàng )造性都能得到保護,受到重視,師生關(guān)系進(jìn)一步和諧,每一個(gè)幼兒在愉快的教學(xué)氛圍中有所收獲、有所提高。

  二、加強學(xué)習和研討,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展

  1、學(xué)思結合,學(xué)會(huì )分析。

  本學(xué)期,全園教師切實(shí)樹(shù)立“以幼兒發(fā)展為本”的理念,將理論與實(shí)踐相結合,發(fā)揮好大、小教研交替互補的作用,在大組教研的同時(shí),各教研小組定期開(kāi)展主題活動(dòng)的研討,比如本學(xué)期開(kāi)展的“教學(xué)活動(dòng)的案例診斷”,重點(diǎn)對教育活動(dòng)“送給蛤蟆的禮物”和“不上當的小烏鴉”案例的分析和診斷,來(lái)調整教師在觀(guān)念上的認識,經(jīng)過(guò)研討,教師們認識到在設計一個(gè)教育活動(dòng)時(shí)要全面了解幼兒的發(fā)展情景,尤其要避免只重知識和技能,忽視情感和社會(huì )實(shí)際本事的傾向,對每個(gè)活動(dòng)的重難點(diǎn)應有計劃,不能眉毛胡子一把抓。

  經(jīng)過(guò)對教材的分析、對孩子的理解以及活動(dòng)設置的特點(diǎn)分析,真正使教育的過(guò)程變?yōu)榻處煂?zhuān)業(yè)化水平提升的過(guò)程。在應彩云“有用的報紙”教學(xué)賞析中,教師們認真的學(xué)習,認真地分析應教師的教學(xué)風(fēng)格,學(xué)習讓教師們真切的感受到應教師是一位充滿(mǎn)智慧的教師,她十分的了解孩子,時(shí)時(shí)融入到孩子的世界,她的心靈和孩子是相通的,僅有真正了解孩子的教師才會(huì )有這樣自然的真情流露,應教師是我們學(xué)習的榜樣,從她的身上我們能夠發(fā)現做幼兒教師也能夠有這么讓人享受的一面。在“教師提問(wèn)與回應策略的專(zhuān)題講座”中,我園高級教師充分發(fā)揮引領(lǐng)、輻射的作用,盡情發(fā)揮著(zhù)自我的教學(xué)特長(cháng);為園內年輕教師供給了一個(gè)學(xué)習的平臺,同時(shí)經(jīng)過(guò)講座教師們明確一個(gè)問(wèn)題,教師的回應策略用從方向、方式和方法三個(gè)方面研究。

  方向就是活動(dòng)的目標,在進(jìn)行到每個(gè)環(huán)節時(shí),教師的提問(wèn)和回應都要緊緊圍繞目標來(lái)提,這樣不僅僅教師心中有目標,幼兒的回答也會(huì )始終圍繞目標。方式是指教師給予的點(diǎn)撥,有來(lái)自教師或來(lái)自幼兒,方法指教師的實(shí)際動(dòng)作,如語(yǔ)言、肢體動(dòng)作、眼神等。經(jīng)過(guò)講座,引起大家對學(xué)習的關(guān)注,進(jìn)一步思考自我的教學(xué),反思自我的方法,在學(xué)與思、教與研中到達了經(jīng)驗的共享,既提高了認識又優(yōu)化了教育行為。

  2、學(xué)科研討,提升理念。

  我們根據本學(xué)期初的計劃,重點(diǎn)開(kāi)展了“科學(xué)教育”與“美術(shù)教育”的學(xué)科研討,經(jīng)過(guò)個(gè)人設計、說(shuō)課評比、觀(guān)摩研討、反思交流等途徑,我們感到了大部分教師對學(xué)科活動(dòng)的教材分析、目標定位、重難點(diǎn)把握、環(huán)節設計掌握的都比較規范,具有教強的操作性。同時(shí)努力創(chuàng )設了寬松自由的探究氛圍,促使幼兒在與材料的互動(dòng)中建構經(jīng)驗激發(fā)幼兒探索的欲望,體驗探究的樂(lè )趣?墒腔顒(dòng)中教師們也看到了一些不容忽視的問(wèn)題:

  首先由于教師在活動(dòng)過(guò)程中,仍然受傳統的意識影響,導致在師生互動(dòng)中,教師的觀(guān)察地不夠細致深入,仍然有一些重結果的傾向。所以教師應努力提高自身的觀(guān)察水平,對幼兒臨時(shí)出現的一些狀況,作出及時(shí)和適宜的回應。

  其次教師要樹(shù)立尊重過(guò)程的意識,從幼兒的角度、眼光了解事實(shí)。

  第三表現出部分教師對材料的研究不細致,使幼兒積累的體驗還不夠多、不夠深入。經(jīng)過(guò)美術(shù)和科學(xué)的學(xué)科研討,提高了教師們對學(xué)科的了解,鍛煉了教師們的教學(xué)本事,使我園教研構成了鉆研、合作、向上的良好學(xué)習氛圍。

  3、加強實(shí)踐,促進(jìn)運用。

  為了進(jìn)一步深入環(huán)境育人的理念,豐富幼兒園的教育內涵,期初我們決定將每月進(jìn)行一次主題環(huán)境的觀(guān)摩評比。評比活動(dòng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:

  環(huán)境中明顯表現出主題活動(dòng)的軌跡;特色空間有變化的痕跡;自然角種類(lèi)和數量適宜;活動(dòng)區材料的投放能滿(mǎn)足不一樣本事兒童發(fā)展需要。在每次評比之前,每個(gè)班針對評比條件填好自薦表,園部帶著(zhù)問(wèn)題有針對性進(jìn)行檢查,并進(jìn)行當場(chǎng)點(diǎn)評,在及時(shí)地看、說(shuō)過(guò)程中,互動(dòng)性增強了,研究的氣氛也濃烈了,評比活動(dòng)結束后園部發(fā)布通告,告示每班在環(huán)境創(chuàng )設中的亮點(diǎn)和不足提議,為教師今后的創(chuàng )設供給了改善的方向,活動(dòng)取得了十分顯著(zhù)的效果。

  在區域游戲的開(kāi)展中,我們發(fā)現,幼兒的班級為了讓幼兒多一些自主選擇游戲的空間,就給幼兒供給盡可能多的游戲材料,幼兒想玩什么拿什么,結果材料亂七八糟地放在了一齊,幼兒卻表示出無(wú)心游戲的現象。那么區域游戲的材料該如何供給,幼兒的游戲規則該如何制定經(jīng)過(guò)研討和組織教師到顧山幼兒園觀(guān)摩后,教師們達成了共識,區域的教育價(jià)值主要是附著(zhù)在區內的操作材料之上的,所以,材料的投放和更換應當是核心問(wèn)題。在活動(dòng)區投放材料時(shí),教師應注意以下幾個(gè)原則:

  一是層次性原則。

  二是教育性原則。

  三是操作性原則。

  四是階段性原則。

  各年級組在小組研討中制定了下學(xué)期區域游戲修改的詳細方案。

  為了加強園內新教師隊伍的建設,搭建新教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的平臺,本學(xué)期,我園有計劃的開(kāi)展了師徒結對活動(dòng),幼兒園不但為新教師們組建了相互學(xué)習、相互促進(jìn),相互幫忙的組合,并且還對整個(gè)結對幫教過(guò)程進(jìn)行調控,每月給結對對象提出考核資料,資料有講故事基本功、活動(dòng)設計、課堂教學(xué)、區域游戲管理、環(huán)境平面設計等,要求師傅不僅僅要在思想上關(guān)心徒弟的.提高,更要在業(yè)務(wù)本事上指導和幫忙徒弟,讓徒弟在實(shí)際的操練中得到全方位地幫忙和提高;同時(shí)對徒弟們也提出要虛心理解指導、主動(dòng)向師傅們學(xué)習的要求。

  經(jīng)過(guò)幾輪的活動(dòng),促使老教師在幫帶的過(guò)程中,進(jìn)一步探究教學(xué)藝術(shù),不斷鑒定教學(xué)經(jīng)驗,改善教學(xué)方法,新教師在有經(jīng)驗的老教師帶動(dòng)很快的適應幼兒園的各項教學(xué)工作,新老結對,師徒攜手,使雙方得到共同提高,多看多問(wèn),多思多練,打造優(yōu)質(zhì)的師資隊伍。在學(xué)期結束,我們還根據師徒活動(dòng)的展示情景,評選出優(yōu)秀師徒加以獎勵,我們相信這些新教師將會(huì )在師傅的帶領(lǐng)下做得更好。

  三、科教結合,共促發(fā)展

  本學(xué)期,我們繼續堅持以科研為先導,開(kāi)展“看圖講述”課題的實(shí)施,展開(kāi)了科教融合的研究活動(dòng)。

  我們結合課題,期初對每位教師進(jìn)行了調查,“在幼兒看圖講述中教師應注意什么”“談?wù)勛晕以诳磮D講述中的困惑”等等,經(jīng)過(guò)調查,使廣大教師進(jìn)一步明確了看圖講述中教師如何處置每個(gè)細節,關(guān)注細節,關(guān)注效率,從而使自我在以后的教學(xué)實(shí)踐能找準目標,扎實(shí)有效的開(kāi)展研究活動(dòng)。本學(xué)期我們結合一課三研活動(dòng),重點(diǎn)進(jìn)行了看圖講述策略的研究,

  我們首先以教學(xué)案例為切入口,堅持教學(xué)實(shí)踐為研究的主導,在教學(xué)活動(dòng)的案例實(shí)踐中,尋找活動(dòng)案例中存在的問(wèn)題,針對問(wèn)題進(jìn)行分析和研究,提高研究的問(wèn)題意識。

  其次以教學(xué)過(guò)程及教學(xué)環(huán)節為研究的線(xiàn)索,在看圖講述的“結構”“資料”中探索講述教學(xué)的有效預設策略。

  第三是根據幼兒發(fā)展本事水平和教育總目標為主旨,以不一樣類(lèi)型的看圖講述活動(dòng)為基點(diǎn),著(zhù)力探索講述教學(xué)過(guò)程的設計、教學(xué)環(huán)節的安排以及在這兩個(gè)大框架下不一樣策略的運用是否合理有效。比如本學(xué)期的小班媒體講述《捉迷藏》中,教師采用情境激趣法,和小朋友玩起了捉迷藏的游戲;看圖講述活動(dòng)《小白兔和大灰狼》中教師采用音樂(lè )交融帶領(lǐng)幼兒進(jìn)入講述作品的美妙境界;中班看圖講述活動(dòng)《臟小熊》中,教師采用情景活化法做到以“趣”引路,以“趣”促講;圖夾文講述《小兔折紙》采用了圖文結合法讓作品變得生動(dòng)活潑,激發(fā)了幼兒對文字符號的興趣?傊S富多彩的講述策略激發(fā)了幼兒的講述興趣,使幼兒的多重本事在講述中得到培養。

  在四月的課題中期展示活動(dòng)中,專(zhuān)家組首先觀(guān)摩了我園小班的一個(gè)媒體講述活動(dòng),之后聽(tīng)取了我園關(guān)于開(kāi)展課題研究的工作報告、研究報告,然后由我園教師主動(dòng)提出一些研究中的困惑,當場(chǎng)和專(zhuān)家進(jìn)行了互動(dòng)的交流,最終專(zhuān)家組對我園課題研究的前階段工作作出了肯定的鑒定估。他們認為,我園的教師在專(zhuān)家面前能主動(dòng)設疑,可見(jiàn)研究的主體意識很強。中期的研究目標、資料已初步呈現出來(lái),研究的目標意識很強,研究的思路很清晰。研究的支持工作有力,研究的過(guò)程十分扎實(shí),研究的成果是十分有用的,是真課題、真研究。同時(shí)也為我們提出了今后要努力的方向,更要關(guān)注核心的策略問(wèn)題的研究,關(guān)注鑒定工作的積累等等。

  四、做好家長(cháng)工作,增強社會(huì )效應

  本學(xué)期,我們主要利用幼兒成長(cháng)手冊、校信通平臺和園報堅持與家長(cháng)之間的聯(lián)系與溝通。成長(cháng)手冊的有效利用,能夠幫忙我們加強與幼兒家長(cháng)之間的有效溝通,家長(cháng)能夠充分利用成長(cháng)手冊對孩子的教育進(jìn)行反思,對幼兒起到激勵和約束的作用。

  本學(xué)期在對各班成長(cháng)手冊的檢查中發(fā)現除個(gè)別班級缺期中測試外,其余班級都對幼兒進(jìn)行了客觀(guān)的期中評估,每個(gè)主題教師們都把孩子在園的優(yōu)點(diǎn)和不足真實(shí)的反饋給了家長(cháng),讓家長(cháng)和幼兒都明白自我應當做什么,可是具體應當怎樣做,教師能夠在手冊上幫家長(cháng)出出主意,讓成長(cháng)手冊的價(jià)值發(fā)揮。本學(xué)期開(kāi)展了“慶六一迎奧運”趣味親子運動(dòng)會(huì ),讓孩子們感受到節日的歡樂(lè ),讓家長(cháng)體驗到教師工作的繁瑣和艱辛,教師們的工作受到了家長(cháng)的滿(mǎn)意。

  五月初,我們完成幼兒的統計工作,落實(shí)親子教育的計劃,并按計劃開(kāi)展了親子教育活動(dòng),這項活動(dòng)將成為我園的一項常規工作,力爭要讓施教范圍的家長(cháng)和孩子都參與到了我們的活動(dòng)中來(lái),力爭要讓我們的工作效果明顯,獲得家長(cháng)的肯定和社會(huì )的贊譽(yù)。

  回顧本學(xué)期的工作,在全體教師的共同努力下,基本到達預期目標,但存在的不足還有很多,在下階段的教研中我們將繼續加強園本培訓,以教研組為主陣地,針對薄弱問(wèn)題,加強研討,提高活動(dòng)的計劃性;堅持在學(xué)習中思變,在實(shí)踐中積累,在反思中提高,提高活動(dòng)的實(shí)效性,從而推進(jìn)我園的內涵發(fā)展,開(kāi)創(chuàng )我園業(yè)務(wù)工作的新景象!

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