新部門(mén)主管自我鑒定（精選12篇）

　　自我鑒定就是把一個(gè)時(shí)間段的個(gè)人情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，因此，讓我們寫(xiě)一份自我鑒定吧。那么如何把自我鑒定寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編為大家收集的新部門(mén)主管自我鑒定，希望對大家有所幫助。

　　新部門(mén)主管自我鑒定 1

　　20xx年就快結束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中，充滿(mǎn)希望的20xx年就伴隨著(zhù)新年伊始即將臨近�？梢哉f(shuō)，20xx年是企業(yè)推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續發(fā)展的關(guān)鍵年。

　　一、虛心學(xué)習，努力工作，圓滿(mǎn)完成任務(wù)！

　�。ㄒ唬�、20xx年里，我自覺(jué)加強學(xué)習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學(xué)，學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗，我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習提高，通過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)錘煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問(wèn)書(shū)本，問(wèn)同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

　�。ǘ�）、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

　　二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標責任制。

　�。ㄒ唬�、20xx年上半年，企業(yè)已制定了完善的規程及考勤制度20xx年下半年，行政組織召開(kāi)20xx年的工作安排布置會(huì )議年底工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門(mén)管理人員的年終績(jì)效。在工作目標落實(shí)過(guò)程中宿舍管理管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。

　�。ǘ�）、對清潔每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。

　　三、主要經(jīng)驗和收獲

　�。ㄒ唬�、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應工作崗位。

　�。ǘ�）、只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系。才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

　�。ㄈ�）、只有堅持原則落實(shí)制度，認真統計盤(pán)點(diǎn)，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

　�。ㄋ模�、只有樹(shù)立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。

　�。ㄎ澹�、要加強與員工的交流，要與員工做好協(xié)調，解決員工工作上的問(wèn)題，要與員工進(jìn)行思想交流。

　　四、加強檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認識自己。

　�。ㄒ唬�、經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年，我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現象。就這樣，我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一步，又從無(wú)限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時(shí)，我還明白了為處事的道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)，一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

　�。ǘ�）、總結下來(lái)：在這一年的工作中接觸到了新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)不知素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

　　五、要定期召開(kāi)工作會(huì )議，兼聽(tīng)下面員工的意見(jiàn)，敢于薦舉賢才，總結工作成績(jì)與問(wèn)題，及時(shí)采取對策！

　　六、存在的不足

　　總的來(lái)看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題，主要表現在以下幾個(gè)方面：

　　1、對新的'東西學(xué)習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問(wèn)題，表現出工作上的大膽創(chuàng )新不夠。

　　2、本部有個(gè)別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自己為是，企業(yè)的制度公開(kāi)不新遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語(yǔ)，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和形象。

　　七、下步的打算

　　針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：

　�。ㄒ唬�、積極搞好與員工的協(xié)調，進(jìn)一步理順關(guān)系；

　�。ǘ�）、加強管理知識的學(xué)習提高，創(chuàng )新工作方法，提高工作效益；

　�。ㄈ�）、加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng )新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。

　　在今后的工作中要不斷創(chuàng )新，及時(shí)與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳企業(yè)管理的相關(guān)規定，在明年的工作中，我會(huì )繼續努力，多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才力量，要合作才會(huì )成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)！我相信：在上級的正確領(lǐng)導下，企業(yè)的明天更美好！

　　新部門(mén)主管自我鑒定 2

　　我于20xx年xx月xx日開(kāi)始到公司上班，從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，不知不覺(jué)已經(jīng)接近一年，在這一年中我非常注意的向周?chē)�的同事學(xué)習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習，以較快的速度熟悉著(zhù)公司的情況、自己的業(yè)務(wù)知識，較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中，注重與同事交流溝通，做到與同事和睦共處。

　　工作以來(lái)，在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上，都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲，現將工作總結如下：

　　思想上，積極參加政治學(xué)習，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺(jué)遵守各項法規。

　　工作上，本人自20xx年工作以來(lái)，不管走到哪里，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭當行家里手。

　　學(xué)習上，自從參加工作以來(lái)，我從沒(méi)有放棄學(xué)習理論知識和業(yè)務(wù)知識。在今后工作中我們將按照努力超越，追求卓越的企業(yè)精神，傳承文明，創(chuàng )新跨越的企業(yè)理念，堅持學(xué)習，加強培訓，為新農村建設，為海峽西岸經(jīng)濟區建設貢獻我們的力量。

　　最后，我想說(shuō)的`是，上面只是我工作中取得的一點(diǎn)感想與成績(jì)，這與單位的領(lǐng)導和同事們的幫助是分不開(kāi)的。我始終堅信一句話(huà)一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴，則會(huì )熊熊燃燒。我希望用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃周?chē)�每個(gè)人的激情，感召激勵著(zhù)同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進(jìn)取、立功、建業(yè)，共同為公司的發(fā)展奉獻自己的光和熱。

　　新部門(mén)主管自我鑒定 3

　　轉眼間，已經(jīng)在公司工作一段時(shí)間了，在這期間，我在各個(gè)方面都取得了不小的成就。

　　思想方面，政治立場(chǎng)堅定，熱愛(ài)祖國，擁護黨的各項方針政策。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，還通過(guò)報紙，電腦關(guān)注國內外形勢及有關(guān)政治動(dòng)向。使自己的政治、思想水平有了很大的提高。

　　在學(xué)習方面，嚴格要求自己，憑著(zhù)對個(gè)人目標和知識的強烈追求，牢固地掌握了一些專(zhuān)業(yè)知識。隨著(zhù)技術(shù)的.更新，工藝流程的不斷完善，要求我們不斷加強自身能力建設。我抱著(zhù)不斷進(jìn)取的求知信念，從沒(méi)有放棄學(xué)習理論知識和業(yè)務(wù)知識。在提高專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)也努力提高自身的素質(zhì)修養。我還利用工作之余時(shí)間，報考了全國成人高成，參加函授學(xué)習。在學(xué)習和掌握選礦專(zhuān)業(yè)理論知識和應用技能的同時(shí)，還注意各方面知識的拓展延伸，為成為一名優(yōu)秀的技術(shù)人員而不懈奮斗。

　　在工作中，我尊敬領(lǐng)導，團結同事。將理論與實(shí)踐相結合。工作期間始終以“熱心、細心”為準則，聯(lián)系現場(chǎng)實(shí)際勤觀(guān)察，勤思考，勤學(xué)習。工作實(shí)踐讓我的業(yè)務(wù)不斷增長(cháng)，工作能力和思想認識都有了很大提高。

　　我的生活準則是：認認真真做人，蹋蹋實(shí)實(shí)工作。為人真誠熱情，樂(lè )于助人。堅持著(zhù)自我反身且努力完善自己人格的意念，時(shí)刻以品德至上來(lái)要求自己，一貫奉行嚴于律已的信信條并切實(shí)遵行它。積極參加單位組織的各項活動(dòng)，在“愛(ài)我百花”職工風(fēng)彩演講大賽中，取得了良好成績(jì)。不但豐富了自己的閱歷，還鍛煉了自己能力！

　　當然，我還有很多不足之處，說(shuō)話(huà)做事粗枝大葉。與人交流溝通有待進(jìn)一步完善。我喜歡自己的專(zhuān)業(yè)和工作，所以有信心改進(jìn)不良習慣。

　　新部門(mén)主管自我鑒定 4

　　回顧一下時(shí)間，從x月x日任職xxx主管開(kāi)始，這已經(jīng)是我來(lái)到xxx公司的第x個(gè)月了。在這幾個(gè)月中，我一直在工作中努力的了解公司，并在崗位上熟悉自己的工作和團隊。

　　幾個(gè)月下來(lái)，盡管工作還不能說(shuō)是做的非常出色，但也已經(jīng)基本算是熟悉了新的環(huán)境了。在這次轉正之后，我也即將正式的開(kāi)始自己的工作。為此，針對這段時(shí)間的工作情況，我做自我鑒定如下：

　　一、工作完成情況

　　通過(guò)這段時(shí)間的適應和準備，我已經(jīng)基本上完全掌握了自己的工作。在工作方面，我能認真的處理好自身的`工作，仔細的做好工作的管理，并對每月的工作做好總結和計劃。并做好與領(lǐng)導和員工的溝通，通過(guò)分析了解到工作中的不足并嘗試加以改進(jìn)。

　　同時(shí)，在工作方面的，通過(guò)接觸，我也認識到了自身的一些不足，并在工作方面開(kāi)始加強自身的要求，聽(tīng)取其他老員工對工作的建議。一邊了解工作的同時(shí)，也在一邊讓員工們能了解和熟悉我的工作方式。

　　二、加強學(xué)習，補足自身不足

　　通過(guò)在工作中的經(jīng)歷，我才真正的感受到了自身在工作中的不足。有些東西，還是只有在真正的嘗試過(guò)后才能看的更加清楚。但同時(shí)，在認識到自己的不足的情況后，我也開(kāi)始了及時(shí)的改進(jìn)計劃。

　　首先是通過(guò)對過(guò)去的工作的分析來(lái)了解工作，并且，通過(guò)與上級領(lǐng)導的請教和與其他同事們的交流，不僅讓我對工作的情況有了更清晰的了解，在工作方面的人際關(guān)系也有了很好的提升。

　　此外，我通過(guò)其他方面讓自己對工作所需的能力和知識都有了一些儲備，這也大大的降低了我之后的工作壓力。

　　三、思想方面的改進(jìn)

　　回顧這x個(gè)月，盡管我的到來(lái)給xxx公司，以及xxx部門(mén)帶來(lái)了很多的改變。但我自己也在接受來(lái)到xxx公司后的改變。為了適應xxx公司的經(jīng)營(yíng)理念，我在思想上也進(jìn)行了深刻改進(jìn)。這不僅加深了我對公司文化的了解，也讓我漸漸的融入到了公司之中，給我工作的進(jìn)行和管理都帶來(lái)了很多的幫助。

　　回顧這幾個(gè)月的工作，盡管還沒(méi)有太大的進(jìn)展，但我也已經(jīng)打好了基礎，即將開(kāi)始進(jìn)行真正的工作計劃！在今后的工作中，我會(huì )更加努力，更加嚴格！相信我的到來(lái)一定能給xxx公司帶來(lái)更多的動(dòng)力！

　　新部門(mén)主管自我鑒定 5

　　我在工作中始終保持應有的職業(yè)謹慎和飽滿(mǎn)的工作熱情，盡我所能履行會(huì )計法賦予的會(huì )計核算、會(huì )計監督職能。我的工作業(yè)績(jì)得到了上級領(lǐng)導和公司高層的認可，在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，認真組織會(huì )計核算，規范各項財務(wù)基礎工作，并通過(guò)加強財務(wù)制度和財務(wù)內部控制制度的建設，站在財務(wù)管理和戰略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

　　一、制定財務(wù)部各工作崗位職責，并進(jìn)行自我評定

　　為明確財務(wù)部會(huì )計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，制定了會(huì )計人員崗位職責，同時(shí)要求各崗位會(huì )計人員根據本崗位的職責要求，進(jìn)行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算，并對自己的崗位寫(xiě)出每月工作規程備忘錄。這樣，強化了各崗位會(huì )計人員的責任感，加強了內部核算監督，促進(jìn)了各崗位的.交流、合作與團結。

　　二、嚴格遵守財務(wù)會(huì )計制度和稅收法規，認真履行職責，組織會(huì )計核算

　　財務(wù)部的主要職責是做好會(huì )計核算，進(jìn)行會(huì )計監督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會(huì )計制度、稅收法規。集團公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規，認真履行財務(wù)部的工作職責。提供從審核原始憑證、會(huì )計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會(huì )計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到結算中心的統一調撥、支付等等，每位會(huì )計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業(yè)會(huì )計制度，實(shí)現了會(huì )計信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準確性。

　　三、制訂各項財務(wù)成本計劃，嚴格控制成本費用

　　重視預算編制的可行性和科學(xué)性。具體負責與主抓財務(wù)的公司副總牽頭編制了公司20xx年度、20xx年度和20xx年度的公司財務(wù)預算。在預算編制過(guò)程中，依據各經(jīng)營(yíng)單位近幾年的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，以及對未來(lái)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化的預測，充分考慮各種有利和不利因素，通過(guò)二上二下的協(xié)調溝通，匯總編制預算草案，報公司預算管理委員會(huì )通過(guò)，最終確定公司預算目標，確保各項預算指標的合理。

　　新部門(mén)主管自我鑒定 6

　　在工作的這段時(shí)間以來(lái)，我感受很深，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我一直持著(zhù)謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度。通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上，都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲，現個(gè)人鑒定如下：

　　一、嚴格要求自己

　　在本部門(mén)工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)地完成領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習，不斷改正工作中的不足；對于集團及公司的制度和規定都是認真學(xué)習并嚴格貫徹執行；另外，我具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調及溝通，配合各部門(mén)負責人落實(shí)及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。

　　二、工作上

　　本人自20xx年工作以來(lái)，先后在某某部門(mén)、某某科室、會(huì )計科等科室工作過(guò)，不管走到哪里，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭當行家里手。就是憑著(zhù)這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握儲蓄、會(huì )計、計劃、信用卡、個(gè)貸等業(yè)務(wù)，成為xx行業(yè)務(wù)的行家里手。我工作過(guò)的崗位大部分在前臺，為了能更好的服務(wù)客戶(hù)，針對不同層次、不同需求的客戶(hù)，我給予不同的幫助和服務(wù)，記得有一位第一次到我行客戶(hù)，當我了解到他要貸款買(mǎi)二手房時(shí)，由于他不知該怎么辦，只是有個(gè)想法，我便詳細地向他介紹了個(gè)貸的所有手續。除了在服務(wù)客戶(hù)上我盡心盡力，在行里組織的各項活動(dòng)中我也積極響應，經(jīng)常參加單位組織的`各項競賽，展示自我，并取得了優(yōu)異的成績(jì)，受到了單位的嘉獎。

　　三、學(xué)習上

　　自從參加工作以來(lái)，我從沒(méi)有放棄學(xué)習理論知識和業(yè)務(wù)知識。由于我畢業(yè)財校屬于中專(zhuān)，剛工作我就利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)大專(zhuān)，并于xx年畢業(yè)，但我沒(méi)有滿(mǎn)足于現狀，又于xx年自修東北大學(xué)金融本科，由于學(xué)習勤奮刻苦，成績(jì)優(yōu)良，學(xué)習中受到老師充分肯定，目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平，完全達到了本科生所具有的水準。學(xué)習理論的同時(shí)，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識融會(huì )到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高，并于xx年參加全國中級經(jīng)濟師資格考試，順利通過(guò)同時(shí)被行里聘為中級師。在多年的業(yè)務(wù)知識考核當中，每次會(huì )計業(yè)務(wù)資格考試都達到1級水平。

　　但是我也還存在一些缺點(diǎn)和不足，主要是學(xué)習不夠深入，政治敏銳性不夠強，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實(shí)，有待在今后的工作中進(jìn)一步完善和提高。

　　新部門(mén)主管自我鑒定 7

　　轉眼間作為部門(mén)主管的我已經(jīng)通過(guò)工作中的努力轉正了，回首轉正前在部門(mén)管理工作中的努力自然是讓人感慨許多，既珍惜工作機會(huì )的不易也希望通過(guò)努力創(chuàng )造出令人滿(mǎn)意的成就，現對轉正前在部門(mén)管理工作中的表現進(jìn)行自我鑒定。

　　思想上能夠保持向身邊的優(yōu)秀員工學(xué)習并引領(lǐng)自身努力的方向，我明白工作中想要取得成就自然需要保持思想的先進(jìn)性才行，為了實(shí)現這個(gè)目的導致我很重視自己在工作中的表現并強化了思想建設，通過(guò)公司例會(huì )來(lái)學(xué)習領(lǐng)導提倡的愛(ài)崗敬業(yè)精神并將其運用到自身的工作中去，事實(shí)證明多向優(yōu)秀的人學(xué)習往往能夠較好地提升自身的綜合素質(zhì)，而我也通過(guò)這段時(shí)間的良好表現成為了領(lǐng)導眼中表現優(yōu)異的員工，但我明白僅僅滿(mǎn)足于這部分成就的獲得并不能夠使自己獲得較好的發(fā)展，因此我能夠保持嚴謹的態(tài)度對待自身的工作并在思想方面不斷追求遠大的目標，得益于自身在工作中的不懈追求從而樹(shù)立了良好的思想觀(guān)念。

　　工作中能夠嚴格遵從部門(mén)規定并為員工們樹(shù)立良好的榜樣，作為部門(mén)主管若是不能夠在工作中以身作則自然難以起到服眾的效果，所以自我從事這項工作以來(lái)便爭取做到最好并強化了對管理經(jīng)驗的學(xué)習，平時(shí)也有和其他部門(mén)主管進(jìn)行交流從而彌補自己缺乏管理經(jīng)驗的問(wèn)題，事實(shí)證明這項舉措對于自身工作能力的提升有著(zhù)很大的幫助，而我也追求自身綜合素質(zhì)的完善并采取了許多實(shí)用的`方法，現如今能夠在工作中取得這樣的成就也是十分不易的，所以我會(huì )繼續保持目前的工作方針并爭取在往后取得更多的成就。

　　生活中能夠處理好與同事間的關(guān)系并管理好整個(gè)部門(mén)，為了管理好部門(mén)自然要對員工們的工作狀態(tài)予以重視才行，除了在工作方面以身作則以外還要多關(guān)心部門(mén)的員工，每周都會(huì )通過(guò)部門(mén)例會(huì )的召開(kāi)了解員工們在工作方面存在的不足，集結部門(mén)的力量來(lái)攻克難關(guān)自然能夠起到不錯的效果，而且我也有定期組織員工培訓來(lái)強化他們的綜合素質(zhì)，通過(guò)這種方式帶動(dòng)部門(mén)的整體發(fā)展從而取得了不錯的效果，除此之外也有組織部門(mén)活動(dòng)從幫助員工調節工作壓力。

　　能夠在工作中轉正既有自己的一份努力也離不開(kāi)同事們的支持，所以我很珍惜轉正為部門(mén)主管的機會(huì )并通過(guò)這次鑒定明確了今后的努力方向，所以我會(huì )管理好部門(mén)并通過(guò)工作中的努力為公司發(fā)展帶來(lái)更多效益。

　　新部門(mén)主管自我鑒定 8

　　在工作的這段時(shí)間以來(lái)，我感受很深，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我一直持著(zhù)謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度。通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上，都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲，現個(gè)人鑒定如下：

　　1、在本部門(mén)工作中

　　我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)地完成領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習，不斷改正工作中的不足；對于集團及公司的制度和規定都是認真學(xué)習并嚴格貫徹執行；另外，我具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調及溝通，配合各部門(mén)負責人落實(shí)及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。

　　2、工作上

　　本人自x年工作以來(lái)，先后在某某部門(mén)、某某科室、會(huì )計科等科室工作過(guò)，不管走到哪里，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭當行家里手。就是憑著(zhù)這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握儲蓄、會(huì )計、計劃、信用卡、個(gè)貸等業(yè)務(wù)，成為x行業(yè)務(wù)的行家里手。我工作過(guò)的崗位大部分在前臺，為了能更好的服務(wù)客戶(hù)，針對不同層次、不同需求的客戶(hù)，我給予不同的幫助和服務(wù)，記得有一位第一次到我行客戶(hù)，當我了解到他要貸款買(mǎi)二手房時(shí)，由于他不知該怎么辦，只是有個(gè)想法，我便詳細地向他介紹了個(gè)貸的所有手續。除了在服務(wù)客戶(hù)上我盡心盡力，在行里組織的.各項活動(dòng)中我也積極響應，經(jīng)常參加單位組織的各項競賽，展示自我，并取得了優(yōu)異的成績(jì)，受到了單位的嘉獎。

　　3、學(xué)習上

　　自從參加工作以來(lái)，我從沒(méi)有放棄學(xué)習理論知識和業(yè)務(wù)知識。由于我畢業(yè)財校屬于中專(zhuān)，剛工作我就利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)大專(zhuān)，并于x年畢業(yè)，但我沒(méi)有滿(mǎn)足于現狀，又于x年自修東北大學(xué)金融本科，由于學(xué)習勤奮刻苦，成績(jì)優(yōu)良，學(xué)習中受到老師充分肯定，目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平，完全達到了本科生所具有的水準。學(xué)習理論的同時(shí)，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識融會(huì )到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高，并于x年參加全國中級經(jīng)濟師資格考試，順利通過(guò)同時(shí)被行里聘為中級師。在多年的業(yè)務(wù)知識考核當中，每次會(huì )計業(yè)務(wù)資格考試都達到1級水平。

　　但是我也還存在一些缺點(diǎn)和不足，主要是學(xué)習不夠深入，政治敏銳性不夠強，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實(shí)，有待在今后的工作中進(jìn)一步完善和提高。

　　新部門(mén)主管自我鑒定 9

　　一年來(lái)，在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的樂(lè )觀(guān)支持和大力關(guān)心下,我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名領(lǐng)班的職責，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)，得到領(lǐng)導確定和同事們的好評，總結起來(lái)收獲許多。

　　一、在日常工作中學(xué)習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平

　　作為一名超市領(lǐng)班，首先是一名收銀員，只有自己的業(yè)務(wù)水平高了，才能贏(yíng)得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。雖然我從事收銀員工作比較久，且取得一了定的成果，但這些成果還是不夠的，隨著(zhù)超市的進(jìn)展，對我們收銀員的工作提出了新的要求，通過(guò)學(xué)習，我總能最先把握電腦操作技術(shù)，總能為下面的同志做指導。

　　二、做好了員工的管理、指導工作

　　領(lǐng)班雖然不算什么大領(lǐng)導，但也管著(zhù)一堆人，是領(lǐng)導信任才讓我擔此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴格要求，無(wú)論是誰(shuí)，有了違紀，決不姑息遷就，正是因為我能?chē)烙诼梢�，大膽管理，在生活中又能無(wú)微不至的關(guān)懷下面的員工.工作中，常聽(tīng)到四周的一些主管埋怨工作的繁忙，總有忙不完的事，總有加不完的班，總有挨不完的罵，總有吵不完的架，等等諸多的埋怨。在這里，粗淺的談?wù)勅绾巫龊靡粋�(gè)領(lǐng)班。

　�。�1）專(zhuān)業(yè)力量

　　作為一個(gè)領(lǐng)班，你必需把握肯定的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和專(zhuān)業(yè)力量，隨著(zhù)你的管理職位的不斷提升，專(zhuān)業(yè)力量的重要性將漸漸削減。作為基層的主管，個(gè)人的專(zhuān)業(yè)力量將特別的重要，你要達到的程度是，能直接指導你的下屬的實(shí)務(wù)工作，能夠代理你下屬的實(shí)務(wù)工作。專(zhuān)業(yè)力量的來(lái)源無(wú)非是兩個(gè)方面：

　　1是從書(shū)本中來(lái)，2是從實(shí)際工作中來(lái)。而實(shí)際工作中你需要向你的主管，你的'同事，你的下屬去學(xué)習�！安粣u下問(wèn)”是每一個(gè)主管所應具備的態(tài)度。

　�。�2）管理力量

　　管理力量對于一個(gè)領(lǐng)班而言，與專(zhuān)業(yè)力量是相對應的，當你的職位需要的專(zhuān)業(yè)越多，相對而言，需要你的管理力量就越少。反之，當你的職位越高，管理力量要求就越高。管理力量是一項綜合力量，需要你的指揮力量，需要你的決斷力量，需要你的溝通協(xié)調力量，需要你的專(zhuān)業(yè)力量，也需要你的工作安排力量，等等。管理力量來(lái)自書(shū)本，但更多的來(lái)自實(shí)踐，因此要提高你的管理力量，需要不斷的反思你的日常工作，用你的腦袋時(shí)常去回顧你的工作，總結你的工作。

　�。�3）溝通力量

　　所謂溝通，是指疏通彼此的意見(jiàn)。這種溝通包括兩個(gè)方面，跨部門(mén)間的溝通，本部門(mén)內的溝通（包括你的下屬你的同事和你的上級）。公司是一個(gè)整體，你所領(lǐng)導的部門(mén)是整體中的一分子，必定會(huì )與其他部門(mén)發(fā)生聯(lián)系，溝通也就必不行少。溝通的目的不是誰(shuí)輸誰(shuí)贏(yíng)的問(wèn)題，而是為了解決問(wèn)題，解決問(wèn)題的動(dòng)身點(diǎn)是公司利益，部門(mén)利益聽(tīng)從公司利益。部門(mén)內的溝通也很重要，下屬工作中的問(wèn)題，下屬的思想動(dòng)態(tài)，甚至下屬生活上的問(wèn)題，作為主管你需要了解和把握，去指導，去幫助，去關(guān)懷。反之，對于你的主管，你也要主動(dòng)去報告，報告也是一種溝通。

　�。�4）培育下屬的力量

　　作為一個(gè)領(lǐng)班，培育下屬是一項基本的，重要的工作。不管你所領(lǐng)導的單位有多大，你要牢記你所領(lǐng)導的單位是一個(gè)整體，要用團隊的力氣解決問(wèn)題。許多主管都不愿將一些事交給下屬去做，理由也很充分。交給下屬做，要跟他講，講的時(shí)候還不肯定明白，需要重復，然后還要復核，與其如此，還不如自己做來(lái)得快。但關(guān)鍵的問(wèn)題是，如此進(jìn)展下去，你將有永久有忙不完的事，下屬永久做那些你認為可以做好的事。讓下屬會(huì )做事，能做事，教會(huì )下屬做事，是主管的重要職責。一個(gè)部門(mén)的強弱，不是主管力量的強弱，而是全部下屬工作的強弱。綿羊可以領(lǐng)導一群獅子輕易地去戰勝獅子領(lǐng)導的一群綿羊，作為主管，重要職責就是要將下屬訓練成獅子，而不需要將自己變成獅子。

　　新部門(mén)主管自我鑒定 10

　　我所學(xué)習的是工程管理專(zhuān)業(yè)，在大學(xué)的幾年當中我已把理論知識牢記在心了，為將理論知識實(shí)踐到工作中，從今年開(kāi)始，我在某工程公司附屬單位ab公司進(jìn)行了工程管理實(shí)習工作。在實(shí)習的過(guò)程中我不斷總結自己，我將我所獲得的成果寫(xiě)下了實(shí)習期自我鑒定。

　　在實(shí)習中，我在公司指導老師的熱心指導下，我展開(kāi)了自己的工作計劃。積極參與公司日常管理相關(guān)工作，注意把書(shū)本上學(xué)到的工程管理理論知識對照實(shí)際工作，用理論知識加深對實(shí)際工作的認識，用實(shí)踐驗證所學(xué)的工程管理理論，探求日常管理工作的本質(zhì)與規律。簡(jiǎn)短的實(shí)習生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過(guò)實(shí)習，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認識。

　　我謙虛謹慎，勤奮好學(xué)。注重理論和實(shí)踐相結合，將所學(xué)的課堂知識能有效地運用于實(shí)際工作中，認真聽(tīng)取老員工的指導，對于別人在工作計劃中提出的`建議，可以虛心聽(tīng)取。表現出較強的求知欲，并能夠仔細觀(guān)察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實(shí)際困難。

　　工作中踏實(shí)肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng )造性、建設性地獨立開(kāi)展工作的思維；具有一定的開(kāi)拓和創(chuàng )新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計算領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設想。能夠做到服從指揮，認真敬業(yè)，工作責任心強，工作效率高，執行公司指令堅決。在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

　　生活上待人誠懇，作風(fēng)樸實(shí)。嚴格遵守單位的各項規章制度，實(shí)習期間，未曾出現過(guò)無(wú)故缺勤，遲到早退現象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長(cháng)補短，虛心好學(xué)，注重團隊合作。

　　實(shí)習是我步入社會(huì )前的第一課，教會(huì )我怎么待人接物，如何處理各種事情。雖然在短短的一個(gè)月里看到的只能是工作的一個(gè)側面，學(xué)習的只能是一些初步的方法，但這些對于我是非常重要的。

　　這次實(shí)習告訴我，在社會(huì )這個(gè)大學(xué)堂里我還是一個(gè)小學(xué)生，還有很長(cháng)的路要走。要抱著(zhù)謙虛謹慎的態(tài)度，無(wú)論大小認真踏實(shí)的完成每一件事，走好每一步。

　　通過(guò)實(shí)習，我有信心，未來(lái)的路我能更好地走下去！

　　新部門(mén)主管自我鑒定 11

　　轉眼間作為部門(mén)主管的我已經(jīng)通過(guò)工作中的努力轉正了，回首轉正前在部門(mén)管理工作中的努力自然是讓人感慨許多，既珍惜工作機會(huì )的不易也希望通過(guò)努力創(chuàng )造出令人滿(mǎn)意的成就，現對轉正前在部門(mén)管理工作中的表現進(jìn)行自我鑒定。

　　思想上能夠保持向身邊的優(yōu)秀員工學(xué)習并引領(lǐng)自身努力的方向，我明白工作中想要取得成就自然需要保持思想的先進(jìn)性才行，為了實(shí)現這個(gè)目的導致我很重視自己在工作中的表現并強化了思想建設，通過(guò)公司例會(huì )來(lái)學(xué)習領(lǐng)導提倡的愛(ài)崗敬業(yè)精神并將其運用到自身的工作中去，事實(shí)證明多向優(yōu)秀的人學(xué)習往往能夠較好地提升自身的綜合素質(zhì)，而我也通過(guò)這段時(shí)間的良好表現成為了領(lǐng)導眼中表現優(yōu)異的員工，但我明白僅僅滿(mǎn)足于這部分成就的獲得并不能夠使自己獲得較好的發(fā)展，因此我能夠保持嚴謹的態(tài)度對待自身的工作并在思想方面不斷追求遠大的目標，得益于自身在工作中的不懈追求從而樹(shù)立了良好的思想觀(guān)念。

　　工作中能夠嚴格遵從部門(mén)規定并為員工們樹(shù)立良好的榜樣，作為部門(mén)主管若是不能夠在工作中以身作則自然難以起到服眾的效果，所以自我從事這項工作以來(lái)便爭取做到最好并強化了對管理經(jīng)驗的學(xué)習，平時(shí)也有和其他部門(mén)主管進(jìn)行交流從而彌補自己缺乏管理經(jīng)驗的問(wèn)題，事實(shí)證明這項舉措對于自身工作能力的提升有著(zhù)很大的幫助，而我也追求自身綜合素質(zhì)的完善并采取了許多實(shí)用的方法，現如今能夠在工作中取得這樣的成就也是十分不易的，所以我會(huì )繼續保持目前的工作方針并爭取在往后取得更多的成就。

　　生活中能夠處理好與同事間的關(guān)系并管理好整個(gè)部門(mén)，為了管理好部門(mén)自然要對員工們的工作狀態(tài)予以重視才行，除了在工作方面以身作則以外還要多關(guān)心部門(mén)的'員工，每周都會(huì )通過(guò)部門(mén)例會(huì )的召開(kāi)了解員工們在工作方面存在的不足，集結部門(mén)的力量來(lái)攻克難關(guān)自然能夠起到不錯的效果，而且我也有定期組織員工培訓來(lái)強化他們的綜合素質(zhì)，通過(guò)這種方式帶動(dòng)部門(mén)的整體發(fā)展從而取得了不錯的效果，除此之外也有組織部門(mén)活動(dòng)從幫助員工調節工作壓力。

　　能夠在工作中轉正既有自己的一份努力也離不開(kāi)同事們的支持，所以我很珍惜轉正為部門(mén)主管的機會(huì )并通過(guò)這次鑒定明確了今后的努力方向，所以我會(huì )管理好部門(mén)并通過(guò)工作中的努力為公司發(fā)展帶來(lái)更多效益。

　　新部門(mén)主管自我鑒定 12

　　我于20xx年進(jìn)入市場(chǎng)部，并于20xx年被任命為市場(chǎng)部主管，和公司一起度過(guò)了兩年的歲月，現在我將這期間的工作做個(gè)自我鑒定，懇請大家對我的工作多提寶貴的意見(jiàn)和建議。

　　我市場(chǎng)部主要是以電話(huà)業(yè)務(wù)為主、網(wǎng)絡(luò )為輔助開(kāi)展工作。前期就是通過(guò)我們打出去的每一個(gè)電話(huà)，來(lái)尋找意向客戶(hù)。

　　為建立信任的關(guān)系，與每個(gè)客戶(hù)進(jìn)行交流、溝通。讓其從心底感覺(jué)到我們無(wú)論何時(shí)都是在為他們服務(wù)，是以幫助他們?yōu)橹�，本�?zhù)“我們能做到的就一定去做，我們能協(xié)調的盡量去做”的原則來(lái)開(kāi)展工作。

　　20xx年，在懵懂中走過(guò)來(lái)。我自己也是深感壓力重重，無(wú)所適從。但是我遇到了好的領(lǐng)導和一個(gè)屬于我的團隊。他們的幫助和包容是我個(gè)人現階段成長(cháng)的重要因素。也是我在參加工作的這段時(shí)間里對于做人和做事的理解中收獲最多的'一年。

　　以“帶出優(yōu)秀的團隊”為己任，要站在前年、去年所取得的經(jīng)驗基礎之上。創(chuàng )今年業(yè)績(jì)的同時(shí)，讓每個(gè)人的能力、素質(zhì)都有提升，都要鍛煉出自己獨立、較強的業(yè)務(wù)工作能力。將來(lái)無(wú)論是做什么，都能做到讓領(lǐng)導放心、滿(mǎn)意。

　　走進(jìn)這個(gè)競爭激烈的社會(huì )，我們每個(gè)人都要學(xué)會(huì )如何生存，不論做什么。擁有健康、樂(lè )觀(guān)、積極向上的工作態(tài)度是最主要的。學(xué)做人，學(xué)做事。學(xué)會(huì )用自己的頭腦去做事，學(xué)會(huì )用自己的智慧去解決問(wèn)題。既然選擇了這個(gè)職業(yè)，這份工作，那就要盡心盡力地做好。這也是對自己的一個(gè)責任。

　　回首過(guò)去，我們熱情洋溢；展望未來(lái)，我們斗志昂揚。新的一年，新的祝福，新的期待，今天，我們因在市場(chǎng)部工作而驕傲；明天，公司會(huì )因為我們的工作而自豪！

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