科級的鑒定材料范文

　　為加快我縣干部人事制度改革步伐，推進(jìn)我縣干部工作的科學(xué)化、民主化，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，根據《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《<新疆維吾爾自治區事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法>實(shí)施意見(jiàn)》(新黨辦發(fā)[2007]40號)和自治州有關(guān)規定，結合我縣實(shí)際，縣委決定，采取公開(kāi)報名與考試、考察相結合的辦法，在伊犁州范圍內公開(kāi)選拔5名(正科級1名，副科級4名)科級領(lǐng)導干部�，F就有關(guān)事項公告如下：

　　一、公開(kāi)選拔的指導思想

　　以十七屆六中全會(huì )精神為指導，以《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導干部工作暫行規定》和《深化干部人事制度改革綱要》為依據，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的目標，深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，把那些有真才實(shí)學(xué)、政績(jì)突出、群眾公認、有發(fā)展潛力的優(yōu)秀干部選拔上來(lái)，進(jìn)一步加強領(lǐng)導班子建設，優(yōu)化領(lǐng)導班子年齡、知識和專(zhuān)業(yè)結構，為加快我縣社會(huì )經(jīng)濟步伐提供堅強的組織保證。

　　二、公開(kāi)選拔的職位和職數

　　此次公開(kāi)選拔共有5個(gè)職位5個(gè)職數，具體職位及職位要求如下：

　　1、縣廣播電視臺黨支部書(shū)記1名(正科);

　　職位要求：中正式黨員，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，在副科級崗位工作2年及以上，能把握正確的輿論導向，有一定的廣播電視工作經(jīng)歷，性別不限，少數民族，年齡在45周歲以下(1965年10月31日以后出生)。

　　2、縣廣播電視臺副臺長(cháng)1名(副科);

　　職位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，參加工作4年以上，熟悉廣播電視業(yè)務(wù)工作，性別不限，漢族，年齡在45周歲以下(1965年10月31日以后出生)。

　　3、縣紀委案件檢查室主任1名(副科);

　　職位要求：中正式黨員，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，參加工作4年以上，具有財會(huì )專(zhuān)業(yè)或從事過(guò)財務(wù)工作，具有一定的計算機操作技能，了解紀檢檢查業(yè)務(wù)工作，性別不限，漢族，年齡在45周歲以下(1965年10月31日以后出生)。

　　4、縣殘聯(lián)副理事長(cháng)(殘疾人)1名(副科);

　　職位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，參加工作4年以上，具有勝任本崗位工作的身體條件，性別、族別不限，年齡在45周歲以下(1965年10月31日以后出生)。

　　5、縣教育研究室主任1名(副科);

　　職位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，參加工作4年以上，參與過(guò)州級以上教育科研課題工作，為縣級以上學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手，性別不限，漢族，年齡在45周歲以下(1965年10月31日以后出生)。

　　三、公開(kāi)選拔對象范圍及報名資格條件

　　1、選拔范圍。本次公開(kāi)選拔面向伊犁州直范圍。

　　2、報考對象。符合公開(kāi)選拔條件的黨政機關(guān)、群眾團體、事業(yè)單位、高等院校、科研院所、國營(yíng)農牧場(chǎng)的國家工作人員均可報考。事業(yè)單位工作人員現聘崗位需為管理人員崗位或專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位。

　　3、報名條件

　　(一)報名參加公開(kāi)選拔的人員應當具備《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》第六條規定的基本條件，近3年年度考核為稱(chēng)職(合格)以上，身體健康。

　　(二)思想政治好。堅決貫徹執行黨的基本路線(xiàn)和各項方針政策，具有履行職責所必需的政策理論水平;有強烈的事業(yè)心和政治責任感，在工作崗位上勇于創(chuàng )新，開(kāi)拓進(jìn)取，做出實(shí)績(jì);能夠貫徹執行民主集中制原則，善于團結同志;清正廉潔，作風(fēng)正派，密切聯(lián)系群眾;維護祖國統一和民族團結，在大是大非問(wèn)題面前，立場(chǎng)堅定，旗幟鮮明。

　　(三)具有勝任選拔職位所必備的專(zhuān)業(yè)知識、工作經(jīng)驗和組織領(lǐng)導能力。

　　(四)符合任職回避制度的有關(guān)規定。

　　(五)有下列情形之一者，不得報考：

　　1、正在受司法機關(guān)、紀檢(監察)機關(guān)立案偵查或審查的;

　　2、正在受黨紀政紀處分所規定的提任使用限制期的;

　　3、受過(guò)人民法院和公安機關(guān)刑事處罰的。

　　四、公開(kāi)選拔的工作程序和方法

　　這次公開(kāi)選拔工作分以下幾個(gè)步驟進(jìn)行：

　　1、發(fā)布公告。通過(guò)新聞媒體、伊犁黨建網(wǎng)、鞏留組工網(wǎng)或其他形式面向社會(huì )公告公開(kāi)選拔的職位、具體要求和資格條件。

　　2、組織報名。報名人員只能選報一個(gè)職位。凡符合選拔條件和任職資格的人員均可報名。報名采取組織推薦、群眾推薦和個(gè)人自薦三種方式。

　　3、資格審查。由鞏留縣公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)鞏留縣公選辦)進(jìn)行統一資格審查。經(jīng)審查符合條件的，由鞏留縣公選辦發(fā)放筆試通知書(shū)和準考證。為確保選拔質(zhì)量，選拔職位與經(jīng)資格審查合格的報名人數的比例不足1：10時(shí)，該職位一般不開(kāi)考。

　　4、筆試。對通過(guò)資格審查的人員進(jìn)行公共基礎知識測試。依據《黨政領(lǐng)導干部公開(kāi)選拔和競爭上崗考試大綱》要求統一使用漢語(yǔ)命題，采取閉卷方式進(jìn)行。

　　5、面試。面試在筆試的基礎上進(jìn)行，按照擬選拔職位職數1：5的比例，從筆試總成績(jì)的高分到低分依次確定面試人眩面試采取結構化面試的方式。

　　6、組織考察。選拔職位與考察人選的比例為1：3，筆試成績(jì)和面試成績(jì)分別按40%、60%的比例折算成綜合成績(jì)。根據考試綜合成績(jì)，由高分到低分確定考察人選，綜合成績(jì)在前3名的作為差額考察對象，由鞏留縣委組織部進(jìn)行考察。綜合成績(jì)只作為進(jìn)入考察環(huán)節的資格，不作為考察對象的排名。

　　7、討論決定。根據考察結果，經(jīng)縣委組織部部務(wù)會(huì )研究討論提出擬任人選和任用建議，報縣委常委會(huì )討論決定。對公開(kāi)選拔任用的凡是適用試用期制的干部，實(shí)行一年的試用期。對不適用試用期制的干部，按照《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導干部工作暫行規定》有關(guān)規定執行。需經(jīng)過(guò)選舉的職務(wù)，依照有關(guān)法律程序辦理任職手續。對經(jīng)過(guò)嚴格考察，縣委常委會(huì )研究確無(wú)合適人選的職位，該職位選拔可以空缺。

　　8、任前公示。對擬任人選在一定范圍內進(jìn)行公示。

　　9、決定任用。對公示結果不影響任用的，依照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和有關(guān)規定辦理任職手續。

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