工作作風(fēng)自我評定

　　要始終保持積極向上、昂揚奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺(jué)地服從、服務(wù)于大局。下面是小編為大家提供的關(guān)于工作作風(fēng)的自我評定，內容如下：

　　【工作作風(fēng)自我評定一】

　　在此次干部作風(fēng)突出問(wèn)題集中整治活動(dòng)中，本人開(kāi)展了認真而深刻的自我剖析，認識到自己存在著(zhù)很多的不足之處，主要表現在以下三個(gè)方面：

　　1、聯(lián)系群眾不夠深入，情況掌握仍然不明。在駐村工作和“三送”工作中，雖然將近快2年了，但是我不得不承認，做起群眾的工作來(lái)還是有些吃力，面對群眾反應問(wèn)題和領(lǐng)導的提問(wèn)，往往不是答非所問(wèn)就是無(wú)話(huà)可說(shuō)，縣某領(lǐng)導前些天來(lái)到枧田村，在會(huì )議室問(wèn)了我將近50個(gè)問(wèn)題，彈彈擊中要害。歸根結底，我的工作作風(fēng)不扎實(shí)，對村情民情掌握不夠，由此造成了工作上的低效和群眾對我的不信任。

　　2、工作能力有待提高，工作不夠細致。這個(gè)方面是本人的一個(gè)主要缺點(diǎn)，同事和領(lǐng)導也經(jīng)常提醒我，今年我加強了這方面的改進(jìn)，但冰凍三尺非一日之寒，常�？陀^(guān)應付，敷衍了事，工作不細。同時(shí)由于工作閱歷還不是十分豐富，工作經(jīng)驗也有待進(jìn)一步提高。在組織業(yè)務(wù)當中，經(jīng)常是延時(shí)完成任務(wù)，有時(shí)候由于時(shí)間緊迫，竟然不顧程序、不講規矩，犯了很多不必要的錯誤，陷領(lǐng)導于被動(dòng)的工作局面。

　　3、創(chuàng )新意識不強，主觀(guān)能動(dòng)性差。工作中往往為做事情而做事情，自己主觀(guān)能動(dòng)性沒(méi)有充分發(fā)揮，消極被動(dòng)應付工作，創(chuàng )新意識不強，不善于總結失敗的經(jīng)驗，總是一而再再二三的犯同一個(gè)錯誤。整個(gè)上半年，只是機械地完成領(lǐng)導交代的任務(wù)，沒(méi)有對一些存在的問(wèn)題提出自己開(kāi)拓性的想法，表現在工作上沒(méi)有亮點(diǎn)。究其原因是創(chuàng )新意識不強，沒(méi)有發(fā)揮自身的主觀(guān)能動(dòng)性。

　　針對自身存在的問(wèn)題，我要從兩個(gè)方面加以努力。一是加強學(xué)習，全面提高自身素質(zhì)。包括業(yè)務(wù)知識和政治理論知識的學(xué)習，做到工作中學(xué)習、學(xué)習中工作，讓理論指導實(shí)踐，讓實(shí)踐去踐行理論，向同事、領(lǐng)導學(xué)習，向村組干部學(xué)習，多受指導，挨罵悉心接受，最終達到自身素質(zhì)的不斷提高。二是扎實(shí)工作，深入群眾，在思想作風(fēng)上堅持以民為本，常懷愛(ài)民之心，常思為民之策，常謀為民之事，實(shí)實(shí)在在的為村民做一些小事，積少成多，積善成德。在工作作風(fēng)上堅持從實(shí)際出發(fā)，真抓實(shí)干，滿(mǎn)腔熱情地幫助人民群眾解決實(shí)際問(wèn)題和困難。

　　作風(fēng)建設既是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，又是一項現實(shí)而緊迫的工作。既非一日之功，又非一蹴而就，而需要我們身體力行，持久作戰，知難而進(jìn)，真抓實(shí)干，需要我們向實(shí)踐學(xué)習，向群眾學(xué)習，不斷改進(jìn)執政方式和領(lǐng)導方式，不斷推進(jìn)制度建設，把思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設提高到一個(gè)新的水平。

　　【工作作風(fēng)自我評定二】

　　進(jìn)入公司至今，已有xx個(gè)多月的時(shí)間，回首XX年的工作表現，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現就XX年的工作情況，做如下自我評價(jià)：

　　一、工作中的收獲：

　　能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等);懂得事情輕重緩急，做事較有條理;與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門(mén)完成工作;工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現已得心應手。

　　二、工作中存在的不足：

　　(一)理論素養還比較淺薄。由于自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展，國家日益昌盛，人民安居樂(lè )業(yè)。參加工作后，只注重學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，沒(méi)有系統地學(xué)習過(guò)行政管理，理論功底不夠扎實(shí)，與本職工作有關(guān)的內容學(xué)習不系統、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養與時(shí)代的要求有差距。

　　(二)思想觀(guān)念仍需解放。主要是思想觀(guān)念還不夠開(kāi)放。工作上放不大開(kāi)手腳，思想上不夠大膽，滿(mǎn)足于按照領(lǐng)導要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng )造性、獨創(chuàng )性的點(diǎn)子，對如何創(chuàng )造性的開(kāi)展工作思路不寬、辦法不多等到

　　(三)在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務(wù)，把自己的知識和熱情體現到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現象，如有時(shí)給領(lǐng)導報數字不夠及時(shí)、口徑不夠統一;有時(shí)思想較為懶惰，安于做好自己份內的工作，不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問(wèn)題往往“事不關(guān)己，高高掛起”,沒(méi)有從自身根子上找問(wèn)題;有時(shí)事情不象自己想象那樣就情緒化。

　　(四)作為一個(gè)業(yè)務(wù)能力較強的資深信合人員，模范作用發(fā)揮的不充分。雖然一直工作在第一線(xiàn)，發(fā)揮著(zhù)自己較強的業(yè)務(wù)能力，但對工作作風(fēng)這根弦崩的不夠緊，滿(mǎn)足于過(guò)得去、差不多，對自己要求不高。

　　三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

　　1、政治理論學(xué)習不夠。

　　實(shí)事求是的說(shuō)，我還是比較愛(ài)學(xué)習的，但是近幾年來(lái)，自己學(xué)習不如從前那樣刻苦了。存在實(shí)用主義傾向，一是學(xué)習上不夠勤奮�？傆X(jué)得自己接受快，要用時(shí)學(xué)習隨時(shí)來(lái)得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時(shí)學(xué)習，屬淺層次的理解、記憶，沒(méi)有認真思考，沒(méi)有從深層次上去理解和把握，并加以指導實(shí)際工作。三是用理論指導實(shí)踐不夠。平時(shí)學(xué)習之后，不善于用所學(xué)的理論觀(guān)點(diǎn)和方法去指導推動(dòng)工作，對工作指導不夠。在樹(shù)立行業(yè)形象上，總結好的做法、好的經(jīng)驗少。

　　2、對為民服務(wù)的宗旨觀(guān)念理解不深、不透。

　　做好本職工作，為群眾辦好事、辦實(shí)事，正確處理各種利益關(guān)系是實(shí)現宗旨觀(guān)的最基本形式�？偟恼f(shuō)，這方面做的是不錯的，但在思想的認識上、行動(dòng)的自覺(jué)性上有差距。有一些模糊認識，感到宗旨觀(guān)是一個(gè)大概念，是一個(gè)政治類(lèi)的要求和理念，有時(shí)覺(jué)得在實(shí)際工作中，在具體行動(dòng)上難以準確把握，沒(méi)有完全做好與工作實(shí)踐的緊密結合。

　　3、思維方式不夠科學(xué)。

　　一是認識問(wèn)題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺(jué)得了解全面局勢、掌握外界動(dòng)態(tài)，制定方針政策是上級的事、領(lǐng)導的事，自己是執行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執行就行了，缺乏大局意識和憂(yōu)患意識。這種思想是不對的，片面的，說(shuō)明自己的.不成熟。二是沒(méi)有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時(shí)，不能做到統籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上有欠缺。如搞這次工作作風(fēng)整頓，牽扯自己精力較多，使我在工作上受到限制。

　　4、端正工作作風(fēng)、嚴于律己不夠。

　　一是自我修養不夠，放松要求，沒(méi)有從點(diǎn)滴做起，自覺(jué)防微杜漸的意識。二是紀律觀(guān)念不夠強。執行紀律的自覺(jué)性不強，總覺(jué)得紀律問(wèn)題不是大問(wèn)題�？梢浴昂雎浴�,沒(méi)有從行業(yè)形象的大局來(lái)考慮。三是艱苦創(chuàng )業(yè)精神淡化。認為經(jīng)濟發(fā)展了，條件好了，生活水平高了，吃飯、穿衣開(kāi)始講名牌、要舒適，認為自己勞動(dòng)所得，無(wú)可厚非，沒(méi)有深入領(lǐng)會(huì )好xx“兩個(gè)務(wù)必”的精神實(shí)質(zhì)和深刻內涵。

　　四、今后努力的方向

　　通過(guò)學(xué)習，我認識到，個(gè)人在工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，決不是小事，絕不能忽視。它能妨礙信用社政策的貫徹執行，損害信用社和人民的關(guān)系，影響信合干部在群眾中的威信。分析自身存在的問(wèn)題，自己決心從以下方面進(jìn)行整改：

　　1、進(jìn)一步加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身素質(zhì)。

　　堅持理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，強化為民服務(wù)、為民理財的宗旨觀(guān)念，使自己的一言一行都體現出信合干部的形象。

　　2、進(jìn)一步解放思想，適應工作需求。

　　用新的思維去發(fā)現、解決工作中遇到的各種問(wèn)題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習為載體，注意思想的解放，觀(guān)念的創(chuàng )新，不斷創(chuàng )新工作思路和方式方法，以適應新時(shí)期信用社工作的需求。

　　3、加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。

　　始終保持積極向上、昂揚奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺(jué)地服從、服務(wù)于大局，自覺(jué)地把自己的工作同縣聯(lián)社聯(lián)系起來(lái)，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次工作作風(fēng)整頓，努力做好本職工作，圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。

　　4、廉潔奉公，從嚴律己，為信合系統工作作風(fēng)整頓作貢獻。

　　牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的人生觀(guān)，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺(jué)執行有關(guān)規定，樹(shù)立依法經(jīng)營(yíng)、廉潔勤政的行業(yè)形象，為這次工作作風(fēng)整頓作出應有的貢獻。

　　總的來(lái)說(shuō)XX年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著(zhù)些許的不足，工作的確也不夠飽和，時(shí)有不知道該干什么的感覺(jué)，但這一切的一切相信也會(huì )隨著(zhù)2012年的到來(lái)而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導及同事們對我工作的支持與肯定，相信20xx年的我，在行政文員這個(gè)崗位上會(huì )做得更好，發(fā)揮得更加出色!

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