部門(mén)自薦信

　　在當下的中國社會(huì )，各種自薦信頻頻出現，我們常常通過(guò)寫(xiě)自薦信來(lái)達到自我推銷(xiāo)的目的。你還不會(huì )寫(xiě)自薦信嗎？以下是小編整理的部門(mén)自薦信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

部門(mén)自薦信1

部門(mén)自薦信2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　非常感謝您在百忙之中翻閱我們部門(mén)的自薦信，當您看到我們的自薦信的時(shí)候，已經(jīng)為我們部門(mén)打開(kāi)了通往機遇與成功的一扇門(mén)。光陰如梭，轉眼一個(gè)學(xué)期過(guò)去了，經(jīng)過(guò)一學(xué)期的工作歷練，女生部變得更加成熟和穩健。在擔任部長(cháng)期間，女生部一項項工作走向完善。

　　在這學(xué)期開(kāi)學(xué)初，我們部門(mén)在今年舉辦了第一次的大型活動(dòng)———“我型我秀”風(fēng)采大賽，并取得了圓滿(mǎn)的成功。既沒(méi)有辜負學(xué)校領(lǐng)導和同學(xué)的期許，也沒(méi)有浪費部門(mén)成員和其他協(xié)助部門(mén)成員的辛勤勞動(dòng)。經(jīng)過(guò)這次活動(dòng)的成功，我們部門(mén)一定會(huì )越做越好，在學(xué)生會(huì )中發(fā)揮出重要的力量。部門(mén)活動(dòng)拉近了部長(cháng)與部員，部員與部員之間的距離，使得女生部的新進(jìn)成員快速熟悉并且團結起來(lái)。

　　在每次例會(huì )中，三位部長(cháng)矜矜業(yè)業(yè)，把要告知部門(mén)成員的內容全數內容告知給成員。學(xué)校通知的活動(dòng)，部門(mén)成員積極參加。還有成員能夠發(fā)揮個(gè)人所長(cháng)，積極參加其他部門(mén)的活動(dòng)，并能取得優(yōu)秀成績(jì)，這種積極性在部門(mén)中是難能可貴的，這點(diǎn)我們部門(mén)的成員做的很好。我們部門(mén)的座右銘是“帶給人以溫暖”。因此，我們部門(mén)回憶溫暖為核心，向周?chē)�發(fā)散我們的溫暖，上每一個(gè)人都能體會(huì )到我們帶給他們的快樂(lè )。雖然我們是女生部，但是男生同樣可以體會(huì )到所謂的溫暖。讓整個(gè)校園充滿(mǎn)陽(yáng)光，溫暖到每個(gè)人的心坎！

　　最后，再次向您表示最誠摯的感謝！沒(méi)有過(guò)多占用您寶貴的時(shí)間，恭候您的回音！

　　此致

敬禮

自薦人：

年月日

部門(mén)自薦信3

　　某某某，女，24歲。20xx年6月進(jìn)入XXXXXXXX有限公司，現為杭州中二臺臺員。在充分理解“至純、至美、至精”普蘭理念和“合力敬業(yè)、自律自善、誠信務(wù)實(shí)、高效”精神的基礎之上，我本著(zhù)“踏實(shí)做事、誠實(shí)做人”的原則，對上級領(lǐng)導安排的工作一絲不茍的執行，對同事的工作盡力協(xié)助、幫助。在領(lǐng)導、同事的幫助下，短短1年半的時(shí)間里取得了快速地成長(cháng)，在同期員工中表現較為突出。

　　一、秉承“學(xué)無(wú)止境”理念，堅持主動(dòng)學(xué)習，爭做學(xué)習型員工

　　堅持自覺(jué)學(xué)習行業(yè)相關(guān)理論知識，把握每次實(shí)踐的機會(huì )，不懂就問(wèn)，增強應對能力，讓自己快速融入工作，通過(guò)不斷的努力，在進(jìn)公司的第3個(gè)月做成了第一筆業(yè)務(wù)，也是同期進(jìn)公司的同事中最先完成首單的。緊抓公司每次專(zhuān)業(yè)培訓機會(huì )，總結自己在實(shí)踐中遇到與失敗，在客戶(hù)開(kāi)發(fā)上與客戶(hù)維護上形成自己的一套風(fēng)格，逐步成為一個(gè)初步成熟的客戶(hù)經(jīng)理，

　　二、堅持嚴于律己、不斷進(jìn)取，落實(shí)本職工作，爭做業(yè)務(wù)主力

　　1、在前臺時(shí)期：作為一名市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員，我工作充滿(mǎn)激情，保持良好心態(tài)，不氣餒，不放棄，在作為前臺人員中取得了良好的成績(jì)，開(kāi)發(fā)了200多家新客戶(hù)，并與之保持聯(lián)系;完成首單量居同期新人中第一，新增客戶(hù)申報量100多家。

　　2、在中臺時(shí)期：從今年8月份轉入中臺以來(lái)，新的崗位，新的工作內容，很快適應中臺的工作，在做業(yè)務(wù)的同時(shí)，也積極的開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，通過(guò)不斷地努力，首先在業(yè)務(wù)量上逐漸上升，8月29529。5萬(wàn)、9月42211萬(wàn)、10月30373萬(wàn)、11月52900萬(wàn)，實(shí)現了個(gè)人的突破;在客戶(hù)維護及開(kāi)發(fā)上：對出票頻繁的客戶(hù)積極維護，保證自己每月的業(yè)務(wù)量，同時(shí)積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，8月份至今開(kāi)發(fā)新戶(hù)(包括睡眠客戶(hù))14家，其中有5家合作頻繁;在客戶(hù)上，對于有開(kāi)票，有合作意愿的客戶(hù)積極上門(mén)拜訪(fǎng)，跟各公司財務(wù)總監取得聯(lián)系，建立信任，促成合作。

　　三、嚴格執行公司的相關(guān)規定，學(xué)習公司

　　為了成為一個(gè)有高度社會(huì )責任感的公司，我體會(huì )到了作為公司其中一員我應該擁有的責任，應該保持的態(tài)度，我們不同于市場(chǎng)上其他的中介公司，我們以國家政策，金融準則，行業(yè)秩序為出發(fā)點(diǎn)，操作的合規性，資金安全性是我們的重點(diǎn)，我們要自動(dòng)區別于外面其他的中介公司，絕對不做公司嚴令禁止的事項，公司是我們強大的后盾，在公司提供的這個(gè)平臺上才能真正做到安安心心的完成業(yè)務(wù)，實(shí)現自我的價(jià)值。為了成為一個(gè)法人治理結構完善的公眾公司，我能感受到公司這1年多來(lái)的努力與變化，密切關(guān)注公司下發(fā)的各種文件，嚴格執行公司各項，在做好業(yè)務(wù)的同時(shí)也關(guān)注公司的發(fā)展，為了成為一個(gè)在行業(yè)領(lǐng)先的創(chuàng )新型服務(wù)型公司，我見(jiàn)證了公司這一年多的發(fā)展，從前中后的分臺，到撤銷(xiāo)前臺，保持中臺，后臺，以及建立業(yè)務(wù)運營(yíng)系統，電子經(jīng)紀平臺的研發(fā)等，公司的每一項都是在為這個(gè)目標而不斷努力，不斷的變化，不斷的嘗試，有成功，又失敗，不斷的總結，不斷地進(jìn)步，我在其中積極支持公司的各項創(chuàng )新嘗試，與公司一起成長(cháng)，一起進(jìn)步。

　　四、挖掘自身潛力，找準定位，爭做專(zhuān)業(yè)型客戶(hù)經(jīng)理

　　如今作為一個(gè)中臺客戶(hù)經(jīng)理，我感覺(jué)找到了自己真正喜歡的狀態(tài)，我是一個(gè)有親和力，有激情，有耐心的人，在與客戶(hù)的接觸中，我能與客戶(hù)進(jìn)行嫻熟的溝通交流，去了解客戶(hù)的需求，解決客戶(hù)的問(wèn)題，取得客戶(hù)的信任，與客戶(hù)形成穩定的合作，客戶(hù)對我的信任是對我最大的肯定，我在其中感覺(jué)到了巨大的充實(shí)感，滿(mǎn)足感。明確了自己的定位，在新的一年里，重點(diǎn)放在客戶(hù)維護以及客戶(hù)的開(kāi)發(fā)上，我的客戶(hù)基礎量已經(jīng)足夠，缺乏的是優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，所以客戶(hù)的開(kāi)發(fā)要重點(diǎn)放在大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)上，發(fā)現潛在的大客戶(hù)，通過(guò)已合作的客戶(hù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)，讓客戶(hù)介紹客戶(hù)，這樣的方式總結來(lái)看是最有效的。另外一方面在跟客戶(hù)交流過(guò)程中發(fā)現自己的財務(wù)知識，以及票據知識相對匱乏，所以在新的一年里在這兩個(gè)方面要多學(xué)習，可以買(mǎi)些書(shū)籍，找些相關(guān)培訓視頻，來(lái)充實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)知識，以便在跟客戶(hù)交流的'時(shí)候能夠自如應對。

　　當然在日常工作、生活中，我還有很多做得不夠好、不細致的地方，需要同事們幫助指出。在領(lǐng)導、同事的幫助下，我將以飽滿(mǎn)的熱情、以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，克服多重挑戰，在今后的工作中取得更大的進(jìn)步，攜手共建公司美好明天!

　　自薦人：XXX

部門(mén)自薦信4

　　在忙碌中我們送走了20xx年，迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的20xx年。過(guò)去的一年，工程部作為一個(gè)不斷創(chuàng )新的團體，在酒店領(lǐng)導的關(guān)心愛(ài)護和大力支持下，在部門(mén)全體員工的辛勤勞動(dòng)和不懈努力下，克服了人員減少、工作量增大等困難，大力開(kāi)展維修保養和挖潛技術(shù)改造工作，積極主動(dòng)地解決設備設施存在的各種問(wèn)題，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，比較圓滿(mǎn)地完成了酒店領(lǐng)導布置的各項任務(wù)。

　　一、狠抓質(zhì)量監督，嚴格工程驗收。

　　在酒店裝修期間，我們對整體布局進(jìn)行了統籌規劃和需求分析，嚴把質(zhì)量關(guān)，從材料進(jìn)場(chǎng)到施工工藝，安排專(zhuān)人對裝修工程進(jìn)行全程監督，核對進(jìn)場(chǎng)材料的品牌、質(zhì)量、數量是否和乙方工程預算書(shū)相符合。對隱蔽工程中的空調和消防管道，按規范進(jìn)行24小時(shí)加壓試驗，對強電線(xiàn)路進(jìn)行耐壓絕緣測試。對吊頂龍骨的安裝、檢查口的預留、燈具的安裝，都提出了嚴格的要求，對不規范行為立即責令整改。組織酒店相關(guān)部門(mén)進(jìn)行驗收外，裝修工程的質(zhì)量達到了消防規范的要求。

　　小結：通過(guò)對裝修工程進(jìn)行認真的質(zhì)量監督、規范的工程監理、嚴格的竣工驗收，使工程質(zhì)量達到了設計要求。

　　二、開(kāi)展預防維修，提高設備功效。

　�。�1）對中央空調1、2樓號主機進(jìn)行年度維修保養，采用機械除垢和化學(xué)除垢雙結合的科學(xué)清洗方法，清除了蒸發(fā)器和冷凝器上的結垢，把主機的高壓降到正常工作范圍內。對冷卻水泵、冷凍水泵進(jìn)行季節性維修保養，更換軸承和防水密封，并做防銹處理，使設備的工作效率恢復到正常運行水平。對中央空調系統進(jìn)行挖潛技術(shù)改造，

　　增加冷卻塔的布水量，科學(xué)地調整冷凍水的流量、流速、揚程和進(jìn)出水溫度。

　�。�2）對空調制冷效果差、風(fēng)機盤(pán)管噪音大的房間，進(jìn)行一級維修保養。拆下風(fēng)機盤(pán)管，進(jìn)行除塵除垢清洗，對電機進(jìn)行加油、風(fēng)葉偏心矯正。對風(fēng)機盤(pán)管做防振動(dòng)技術(shù)處理，降低空調噪音，提高制冷效果。

　�。�3）解決空調工程遺留問(wèn)題。在空調冷熱轉換過(guò)程中部分房間出現不制熱的情況，尤其中華廳較為嚴重，由于施工方遲遲不予以維修，我們采購了材料，安排人員加班加點(diǎn)對中華廳房頂空調出風(fēng)管道重新進(jìn)行了鋪設，對空調出風(fēng)口進(jìn)行了調整。

　　小結：通過(guò)對備進(jìn)行預防性維修保養和挖潛技術(shù)改造，不但提高了設備的使用功效，而且降低了能源損耗。

　　三、加強能源管理，杜絕跑冒滴漏。

　�。�1）工程部充分發(fā)揮配電工的積極性，科學(xué)用電，合理運行，酒店是雙回路10KV供電供電。兩臺10KVA變壓器，合理調配兩路供電的運行，對配電設備無(wú)功負荷進(jìn)行補償以提高功率因數，控制在90%以上，能提高供電質(zhì)量，確保電壓穩定，達到節約用電。

　�。�2）利用自然光，在不降低照明前提下盡可能減少照明用電，關(guān)閉部分燈光，使用節能燈、熒光燈、感應燈，采用多組控制，杜絕長(cháng)照明燈，做到人走燈滅，降低能耗，減少經(jīng)營(yíng)成本。

　　小節：通過(guò)對水、電、油等能源的嚴格管理，減少能源損耗給酒店帶來(lái)的經(jīng)濟損失，降低營(yíng)運成本，提高計量精度，為酒店的成本核算提供了準確的依據。

　　“沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊”，我們相信，在上級的領(lǐng)導和支持下，在全體員工的共同努力下，我們的團隊會(huì )日瑧完美。我們有信心、更有責任把我們的團隊打造成一支過(guò)硬的團隊，我相信我們的明天會(huì )更美好、我們的明天會(huì )更輝煌。我們在酒店屬于后勤部門(mén)，在人們的眼中是一個(gè)花錢(qián)的部門(mén)。我們將努力學(xué)習先進(jìn)酒店的工程管理經(jīng)驗，完善預防性維修保養制度，使設備始終處于高效的工作狀態(tài)，徹底降低能源消耗，使維修費用的增長(cháng)速度減緩，延長(cháng)設備的使用壽命，從而節省開(kāi)支。工程部節約的每一分錢(qián)，都將成為酒店的純利潤。把工程部建設成為酒店一個(gè)新的創(chuàng )利潤部門(mén)，為酒店創(chuàng )造更高的經(jīng)濟效益，是我們?yōu)橹�努力奮斗的目標！

　　總之，在過(guò)去的一年中，我們既能看到付出汗水后收獲成果的喜悅，也能看到由于個(gè)別工作沒(méi)到位帶來(lái)的遺憾。無(wú)論能不能獲得20xx年度的先進(jìn)團隊稱(chēng)號，做到不以物喜不以己悲，在新的一年里我們將繼續保持優(yōu)良的工作作風(fēng)，同時(shí)改進(jìn)過(guò)去工作中的不足。在以后的工作里，工作任務(wù)肯定將會(huì )更加艱巨而繁重，我們工程部一定全力以赴、敢為人先、勇?tīng)幰涣�，群策群力、再�?chuàng )佳績(jì)，為酒店美好的明天，以最大的付出爭取最好的成果！

自薦團隊：工程部

20xx年1月

部門(mén)自薦信5

　　在忙碌中我們送走了20xx年，迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的20xx年。過(guò)去的一年，工程部作為一個(gè)不斷創(chuàng )新的團體，在酒店領(lǐng)導的關(guān)心愛(ài)護和大力支持下，在部門(mén)全體員工的辛勤勞動(dòng)和不懈努力下，克服了人員減少、工作量增大等困難，大力開(kāi)展維修保養和挖潛技術(shù)改造工作，積極主動(dòng)地解決設備設施存在的各種問(wèn)題，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，比較圓滿(mǎn)地完成了酒店領(lǐng)導布置的各項任務(wù)。

　　狠抓質(zhì)量監督，嚴格工程驗收。

　　在酒店期間，我們對整體布局進(jìn)行了統籌規劃和需求分析，嚴把質(zhì)量關(guān)，從材料進(jìn)場(chǎng)到施工工藝，安排專(zhuān)人對裝修工程進(jìn)行全程監督，核對進(jìn)場(chǎng)材料的品牌、質(zhì)量、數量是否和乙方工程預算書(shū)相符合。對隱蔽工程中的空調和管道，按規范進(jìn)行24小時(shí)加壓試驗，對強電線(xiàn)路進(jìn)行耐壓絕緣測試。對吊頂龍骨的安裝、檢查口的預留、燈具的安裝，都提出了嚴格的要求，對不規范行為立即責令整改。組織酒店相關(guān)部門(mén)進(jìn)行驗收外，裝修工程的質(zhì)量達到了消防規范的要求。

　　小結：通過(guò)對裝修工程進(jìn)行認真的質(zhì)量監督、規范的工程監理、嚴格的竣工驗收，使工程質(zhì)量達到了設計要求。

　　開(kāi)展預防維修，提高設備功效。

　　(1)對中央空調1#、2#樓號主機進(jìn)行年度維修保養，采用機械除垢和除垢雙結合的科學(xué)清洗方法，清除了蒸發(fā)器和冷凝器上的結垢，把主機的高壓降到正常工作范圍內。對冷卻水泵、冷凍水泵進(jìn)行季節性維修保養，更換軸承和防水密封，并做防銹處理，使設備的工作效率恢復到正常運行水平。對中央空調系統進(jìn)行挖潛技術(shù)改造，

　　增加冷卻塔的布水量，科學(xué)地調整冷凍水的流量、流速、揚程和進(jìn)出水溫度。

　　(2)對空調制冷效果差、風(fēng)機盤(pán)管噪音大的房間，進(jìn)行一級維修保養。拆下風(fēng)機盤(pán)管，進(jìn)行除塵除垢清洗，對電機進(jìn)行加油、風(fēng)葉偏心矯正。對風(fēng)機盤(pán)管做防振動(dòng)技術(shù)處理，降低空調噪音，提高制冷效果。

　　(3)解決空調工程遺留問(wèn)題。在空調冷熱轉換過(guò)程中部分房間出現不制熱的情況，尤其中華廳較為嚴重，由于施工方遲遲不予以維修，我們采購了材料，安排人員加班加點(diǎn)對中華廳房頂空調出風(fēng)管道重新進(jìn)行了鋪設，對空調出風(fēng)口進(jìn)行了調整。

　　小結：通過(guò)對備進(jìn)行預防性維修保養和挖潛技術(shù)改造，不但提高了設備的使用功效，而且降低了能源損耗。

　　加強能源管理，杜絕跑冒滴漏。

　　(1)工程部充分發(fā)揮配電工的積極性，科學(xué)用電，合理運行，酒店是雙回路10KV供電供電。兩臺10KVA變壓器，合理調配兩路供電的運行，對配電設備無(wú)功負荷進(jìn)行補償以提高功率因數，控制在90%以上，能提高供電質(zhì)量，確保電壓穩定，達到節約用電。

　　(2)利用光，在不降低照明前提下盡可能減少照明用電，關(guān)閉部分燈光，使用節能燈、熒光燈、感應燈，采用多組控制，杜絕長(cháng)照明燈，做到人走燈滅，降低能耗，減少經(jīng)營(yíng)成本。

　　小節:通過(guò)對水、電、油等能源的嚴格管理，減少能源損耗給酒店帶來(lái)的經(jīng)濟損失，降低營(yíng)運成本，提高計量精度，為酒店的成本核算提供了準確的依據。

　　“沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊”，我們相信，在上級的領(lǐng)導和支持下，在全體員工的共同努力下，我們的團隊會(huì )日瑧完美。我

　　們有信心、更有責任把我們的團隊打造成一支過(guò)硬的團隊，我相信我們的明天會(huì )更美好、我們的明天會(huì )更輝煌。我們在酒店屬于后勤部門(mén)，在人們的眼中是一個(gè)花錢(qián)的部門(mén)。我們將努力學(xué)習先進(jìn)酒店的工程管理，完善預防性維修保養制度，使設備始終處于高效的工作狀態(tài)，徹底降低能源消耗，使維修費用的增長(cháng)速度減緩，延長(cháng)設備的使用壽命，從而節省開(kāi)支。工程部節約的每一分錢(qián)，都將成為酒店的純利潤。把工程部建設成為酒店一個(gè)新的創(chuàng )利潤部門(mén)，為酒店創(chuàng )造更高的經(jīng)濟效益，是我們?yōu)橹�努力奮斗的目標!

　　總之，在過(guò)去的一年中，我們既能看到付出汗水后收獲成果的喜悅，也能看到由于個(gè)別工作沒(méi)到位帶來(lái)的遺憾。無(wú)論能不能獲得20xx年度的先進(jìn)團隊稱(chēng)號，做到不以物喜不以己悲，在新的一年里我們將繼續保持優(yōu)良的工作作風(fēng)，同時(shí)改進(jìn)過(guò)去工作中的不足。在以后的工作里，工作任務(wù)肯定將會(huì )更加艱巨而繁重，我們工程部一定全力以赴、敢為人先、勇?tīng)幰涣�，群策群力、再�?chuàng )佳績(jì)，為酒店美好的明天，以最大的付出爭取最好的成果!

　　自薦團隊：工程部

　　20xx年1月

部門(mén)自薦信6

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　 我很高興也很自豪能夠站在這里參加這次競選。

　　我叫XXX，性格活潑開(kāi)朗，處事沉著(zhù)、果斷，能夠顧全大局。今天我的目的很明確：是為了競選XX部部長(cháng)，鍛煉自己服務(wù)大家。

　　我會(huì )進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿(mǎn)的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進(jìn)一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習；要進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見(jiàn)就接受，同時(shí)堅持自己的原則。

　　第一，改善紀律。俗話(huà)說(shuō)"沒(méi)有規矩，不成方圓"，矩即常規紀律，即要求每個(gè)成員都應遵守的用來(lái)約束自己行為的規則、條文等，是一件事情想取得成功的保證。

　　第二，改善磨練。把內部成員分成多個(gè)組，以組為單位對內外交際，每星期一次例會(huì )上，各組組長(cháng)代表發(fā)言，自己組近期獲得經(jīng)驗，彼此彌補缺點(diǎn)學(xué)習優(yōu)點(diǎn)，此可以使部?jì)瘸蓡T積極樂(lè )觀(guān)的去探索學(xué)習，多大的困難也會(huì )迎刃而解。

　　第三，改善觀(guān)念。拿破侖希爾在成功學(xué)中講：“一切緣于觀(guān)念�！�，對部?jì)人�有成員思想交談，改善對外聯(lián)部的觀(guān)念。

　　是金子就要發(fā)光。請大家相信，只要有大家支持和我的不懈努力，我將盡我全部力量，把我們部門(mén)建設成為一個(gè)能夠高效運作，反應敏捷，服務(wù)學(xué)生，面向全校乃至全社會(huì )的一個(gè)充滿(mǎn)活力的學(xué)生會(huì )機構，在我們學(xué)院歷史上寫(xiě)下光輝的第一筆，我將盡力為實(shí)現這個(gè)目標而奮斗！

　　希望以上所說(shuō)，能讓大家對我有更多了解，也希望各位評委能夠支持我，投上您寶貴的一票。

此致

敬禮！

自薦人：xxx

XXXX年XX月XX日

部門(mén)自薦信7

　　在過(guò)去的20xx年里，我部門(mén)在公司的正確指引下，積極發(fā)揮團隊作用。

　　1、豐富員工業(yè)余生活，加強企業(yè)文化建設

　　20xx年是公司在穩定的基礎上求發(fā)展的一年，在公司員工逐年增長(cháng)的企業(yè)里，企業(yè)文化建設顯得尤為重要，我們仿真部根據公司的實(shí)際情況，審時(shí)奪勢，在不影響公司生產(chǎn)的前提下，先后組織了燒烤、聚餐、K歌等活動(dòng)，極大的豐富了員工的業(yè)余生活，加強了企業(yè)文化建設，增進(jìn)了員工的歸屬感，同時(shí)了贏(yíng)得了公司上下一致好評。

　　2、仿真部隸屬公司生產(chǎn)部門(mén)，團隊人數：16人，在部門(mén)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，團隊成員信仰青春，崇拜激情，富有思想，充滿(mǎn)活力。在大家工作過(guò)程中，時(shí)不時(shí)充滿(mǎn)了歡聲笑語(yǔ)，工作氣氛愉悅，心情舒暢。

　　3、奉獻精神

　　在仿真部，每一個(gè)人都充滿(mǎn)了奉獻精神。在部門(mén)業(yè)務(wù)吞吐量大，員工業(yè)務(wù)不熟練的一段時(shí)間，需要加班來(lái)完成繁重的工作，每一個(gè)人都毫無(wú)怨言，有時(shí)候學(xué)習加班至零晨?jì)扇�點(diǎn)再回家，更加難能可貴的是，部門(mén)內部還有很多女員工，對于這種高強度的工作也都堅強的挺下來(lái)了。

　　4、協(xié)同合作

　　在1活動(dòng)和2活動(dòng)中，仿真部、應用技術(shù)開(kāi)發(fā)部、質(zhì)量管理部三個(gè)部門(mén)協(xié)同合作，工作出色。

部門(mén)自薦信8

您好！

　　感謝您閱讀我的升職自薦書(shū)，為我打開(kāi)了一扇希望之窗。在此，希望您能讓我毛遂自薦，晉升我為部門(mén)經(jīng)理。

　　我深知勝任

　　管理

　　一職不是一件容易的事，公司里有很多比我優(yōu)秀的員工。但是我明白這份

　　工作

　　需要的不僅僅是專(zhuān)業(yè)知識，他更需要的是有很好的工作

　　經(jīng)驗

　　以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開(kāi)業(yè)以來(lái)一直辛勤為公司服務(wù)，隨著(zhù)公司的壯大而壯大，學(xué)到了不曾有過(guò)的寶貴經(jīng)驗。與此同時(shí)我也熟悉公司的運行

　　發(fā)展

　　情況，與公司人員更是打成一片，深得了他們的信任。

　　如果我能競爭到散客組主管這個(gè)崗位，我將努力從以下幾個(gè)方面作好工作：

　　1、在上級領(lǐng)導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部散客服務(wù)的實(shí)際要求，對具體服務(wù)細節規定成文，并督促員工按規定要求做好，做細。

　　2、做好一線(xiàn)員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時(shí)間傳達公司對一線(xiàn)員工的要求。掌握員工思想動(dòng)態(tài)，收集整理適時(shí)的鼓勵，教育，加強員工的工作責任心，提高工作效率。

　　3、練好內功，開(kāi)拓市場(chǎng)。有針對性的提供個(gè)性化服務(wù)、顧問(wèn)式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了，才能開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng)，圓滿(mǎn)的完成公司給我們下達的任務(wù)指標。

　　我相信象貴單位那樣重能力、重水平、重開(kāi)拓，有潛力、有遠見(jiàn)的單位，一定會(huì )把能力、水平與經(jīng)驗等同視之，給我一個(gè)升職的機會(huì )，我將盡我最大的能力為貴單位發(fā)揮我應有的水平和才能。

此致

敬禮！

　　自薦人：

　　日期

部門(mén)自薦信9

尊敬的老師：

　　您好！感謝您在百忙之中審閱我的自薦信。我是來(lái)自商學(xué)院**的**，此次我要競選的職位是商學(xué)院分團委學(xué)術(shù)部的部長(cháng)。

　　在學(xué)術(shù)部工作了快一年了，在這一年當中，使我對商學(xué)院院分團委、學(xué)生會(huì )有了一個(gè)較全面的認識，也使自己的工作能力有了較大的提高。學(xué)術(shù)部的主要職責是舉辦講座、發(fā)放學(xué)習記錄卡以及做好學(xué)習記錄卡回收統計工作。在進(jìn)入學(xué)術(shù)部之前，我對舉辦講座的流程了解的很少，但是，現在的我已經(jīng)了解了如何組織一場(chǎng)講座，做好講座前的組織工作，講座中的協(xié)調工作以及講座后的整理工作。如何和別人一起把一場(chǎng)講座辦好。在組織講座的過(guò)程中，我們遇到了很多同學(xué)的不解與指責，雖然我們自己心里也很委屈，但是我們還是會(huì )耐心的向他們解釋他們的疑惑，來(lái)消除他們的不滿(mǎn)情緒。在這個(gè)過(guò)程中，我成長(cháng)了許多。在看到學(xué)術(shù)部的每一場(chǎng)講座順利完成之后，我收獲的是成功的喜悅與幸福。

　　如果我成功的當上了學(xué)術(shù)部的部長(cháng)，我要向學(xué)長(cháng)、學(xué)姐學(xué)習，盡心盡力的做好自己的本職工作，始終堅持原則，公正公平的對待每一個(gè)同學(xué)。在明年商學(xué)院將會(huì )有三個(gè)年級的同學(xué)留在奉獻校區。這無(wú)疑將進(jìn)一步增加對學(xué)習記錄卡的需求，我們也將面臨一個(gè)更大的挑戰。因此，我將認真思考學(xué)術(shù)部未來(lái)的講座應該怎么辦，如何消除同學(xué)們對學(xué)習記錄卡以及占座等事情的抱怨。我將會(huì )采取以下措施來(lái)處理學(xué)習記錄卡事情：

　　1、 在學(xué)期開(kāi)始的時(shí)候，向每個(gè)班級的負責人通知本學(xué)期的講座舉辦時(shí)間等情況，再由他們轉達給班級同學(xué)，讓所有的同學(xué) 能夠清楚本學(xué)期的講座，合理的安排自己的時(shí)間，而不至于 造成所有的同學(xué)都搶來(lái)聽(tīng)前幾周的講座。

　　2、 積極和老師溝通，爭取能夠在一個(gè)學(xué)期里辦更多的講座來(lái)滿(mǎn)足同學(xué)對學(xué)習記錄卡的需求。

　　3、 學(xué)術(shù)部爭取通過(guò)辦一些其它的活動(dòng)來(lái)發(fā)放學(xué)習記錄卡

　　4、 通過(guò)宣傳等方式讓同學(xué)們降低對學(xué)習記錄卡的重視度，以此來(lái)緩解占座熱潮

　　5、 如果有同學(xué)一人占多座或者貼條占座等狀況，我們會(huì )派工作人員去監督，防止此類(lèi)事情的發(fā)生

　　6、 認真發(fā)放、統計學(xué)習記錄卡

　　以上就是我初步想出來(lái)的解決方法。最后，我希望自己可以和學(xué)術(shù)部的其它成員一起努力為學(xué)術(shù)部的成長(cháng)做出自己的貢獻。希望老師能夠給我一個(gè)機會(huì )，讓我能夠為學(xué)術(shù)部、為商學(xué)院貢獻自己的一份力量。

　　自薦人：**

　　20xx 年 6 月 3日

部門(mén)自薦信10

尊敬的部門(mén)經(jīng)理：

　　懷著(zhù)忐忑不安的心情邁進(jìn)了大學(xué)的大門(mén)，只知道大學(xué)可以沒(méi)人管，可以擁有我夢(mèng)想已久的自由；只知道大學(xué)是戀愛(ài)的溫床，可以找到屬于我自己的真愛(ài)……僅此而已。但大學(xué)初的一個(gè)決定改變了我的大學(xué)生活，不知是否也是個(gè)改變我一生的決定——加入學(xué)生會(huì )的勤工部�？赡苡械娜藦囊贿M(jìn)部門(mén)起就瞄準了正副部，可能有的人就是喜歡在聚光燈下施展才華，可能也有人和我一樣稀里糊涂就進(jìn)了部門(mén)，但他們能迅速調整，找到了自己的方向與目標。而我就在例會(huì )中一次次的浪費機會(huì )，在時(shí)間的消磨中顯得患得患失，失去自我。

　　但你在例會(huì )中的發(fā)飆，驚醒了還在夢(mèng)中的我。是的，桃花源從來(lái)不曾存在過(guò)，陶淵明沒(méi)找到，李白沒(méi)找到，更不用說(shuō)現在物欲橫流的社會(huì )。安逸只會(huì )讓你被淘汰，逃避只會(huì )讓你更加墮落。

　　“男人，你二十幾歲染色體決定了你的生活方式是戰斗！”，因此我經(jīng)過(guò)慎重考慮決定競選部門(mén)副經(jīng)理。我認為自己還頗有管理才華，做人圓滑，能把握分寸，可以最大限度的團結部門(mén)，做大做強勤工品牌�！澳贻p沒(méi)有失��！”不論結果如何我都會(huì )不離不棄，一如既往，堅守在勤工部這個(gè)崗位。希望部門(mén)能給我個(gè)證明自己的機會(huì )，給我個(gè)戰斗的戰場(chǎng)。

　　四年大學(xué)生活，對我的幫助不僅僅是取得了優(yōu)異的學(xué)習成績(jì)和多次獲得獎學(xué)金，更重要的是它培養了自己很強的自學(xué)能力和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；多次承擔項目負責人，更增加了我的責任心以及與人合作的能力，并鍛煉了我的組織、協(xié)調能力，基于此我認為自己符合貴公司高級程序員職位的要求。

　　如果我有幸得到您的賞識，成為貴公司的一員，我將保持奮發(fā)向上的精神，謙虛地向前輩學(xué)習，并盡我所學(xué)，與貴公司一同開(kāi)拓進(jìn)取，奔向更加輝煌美好的明天！

此致

敬禮！

部門(mén)自薦信11

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

欣聞貴公司欲招聘部門(mén)主管一名，本人特寫(xiě)此信推薦自己。本人毛遂自薦的理由如下：

　　第一、在大型國企從事過(guò)五年的機械工程設計制造技術(shù)工作，有較強的技術(shù)工作實(shí)踐經(jīng)驗；

　　第二、擔任過(guò)大型國企總部秘書(shū)（技術(shù)、經(jīng)貿、質(zhì)量等），有較強的業(yè)務(wù)工作安排及各層級溝通、組織、協(xié)調能力；

　　第三、擔任過(guò)大型國企中層干部（部門(mén)負責人），有較強的管理工作實(shí)踐經(jīng)驗和創(chuàng )新精神；

　　第四、學(xué)習力強，適應力強，個(gè)人能力較突出，同時(shí)具備較強的團隊合作精神；

　　第五、忠誠果敢，敢于負責，積極進(jìn)��；

　　千里馬常有，而伯樂(lè )不常有，希望能與識馬的您有幸相遇，為您的事業(yè)邁向更高的階段！

　　此致

敬禮！

　　自薦人：xxx

　　xx年x月x日

部門(mén)自薦信12

尊敬的各位領(lǐng)導、老師：

　　本人是XXX，通編部干事，進(jìn)入流通經(jīng)濟學(xué)社通編部的一年間，寫(xiě)下了多篇與學(xué)社的活動(dòng)相關(guān)的通訊稿，參與過(guò)學(xué)社的主要活動(dòng)，如流通征文大賽、流通知識競賽、流通第二次會(huì )員培訓的策劃工作。一路走來(lái)，感覺(jué)自己無(wú)論是實(shí)踐能力、相關(guān)的組織能力，還是待人處事的能力都有了很大的提高，同時(shí)也積累了很多的經(jīng)驗和教訓。為了更好地把自己的所得以不一樣的方式帶給新的干事們，為了一年的積累和收獲不僅僅停留在個(gè)人的層面上，我決定競選通編部部長(cháng)一職。

　　我覺(jué)得部長(cháng)首先要對自己的職責有清醒的認識，應該充當一個(gè)總領(lǐng)全局、運籌帷幄的角色，對自己一年的工作要有清晰的定位，并能擁有自己獨到的領(lǐng)導和協(xié)調能力。談到部門(mén)建設，我認為一個(gè)好的部長(cháng)應該做到以下幾個(gè)方面：

　　1. 把握好面試關(guān)。部長(cháng)有識人的慧眼，長(cháng)遠的眼光和伯樂(lè )的思維。有能力在短短的幾分鐘內選取出踏實(shí)、穩重、干練和有才華的同學(xué)，收到通編部麾下。

　　2. 人盡其才。在選取好干事后，部長(cháng)要對每一位干事的個(gè)性、特長(cháng)、工作熱情都了解清楚，并因才施用，盡可能使每位干事都能在部門(mén)里發(fā)揮出最大的效用。

　　3. 做好內部協(xié)調工作。部長(cháng)要有很強的察言觀(guān)色的能力，能從干事們一個(gè)細微的動(dòng)作或者表情推知其心理狀態(tài)，然后妥善安排好他們的工作，避免給干事明顯的偏向感覺(jué)，使整個(gè)部門(mén)一直保持高漲的熱情，只對工作的順利開(kāi)展至關(guān)重要。

　　4. 保持融洽的部門(mén)氛圍。在工作之余，要隔段時(shí)間組織干事們一起聚餐或是組織部門(mén)間的聯(lián)誼的活動(dòng)，為干事們更多地交流創(chuàng )造機會(huì )，部長(cháng)要多跟干事們溝通和交流，讓整個(gè)部門(mén)在一個(gè)融洽和諧的氛圍中開(kāi)展工作。

　　在以后的工作中，應該從以下幾個(gè)方面來(lái)引導我們的干事：

　　第一，抓細節。要教會(huì )我們的干事做事要細心：無(wú)論是開(kāi)會(huì )、計劃書(shū)，還是申請課室、發(fā)飛信下達通知，都要注意細節。讓他們形成一種專(zhuān)注于細節的思維方式。

　　第二，工作后及時(shí)進(jìn)行反饋。要讓他們形成一種習慣，每次完成相關(guān)的工作后，要求干事們進(jìn)行反饋，總結工作中做得比較好的方面，有哪些不足之處，并應用到下一次工作中，每一次都要有所收獲有所進(jìn)步。

　　第三，時(shí)刻保持高漲的熱情。為了避免干事們的工作熱情隨著(zhù)時(shí)間的推移逐漸消降，部長(cháng)要創(chuàng )新工作的組織形式，調動(dòng)干事們的積極性，鼓勵干事既然開(kāi)始了就應該帶著(zhù)最初的熱情堅持下去。

　　最后，我談?wù)勛约簩�學(xué)社建設的看法：

　　其實(shí)我們學(xué)社是一個(gè)很團結的社團，各部門(mén)干事的工作熱情都很高，無(wú)論是活動(dòng)策劃成員還是各部門(mén)的干事，都有很強的組織和工作能力，目標既定，就會(huì )專(zhuān)注于一個(gè)目標去努力，去付出。

　　但是我覺(jué)得學(xué)社的一些活動(dòng)的創(chuàng )新還不明顯，形式比較固定，難免給會(huì )員枯燥的感覺(jué)，這對于一個(gè)經(jīng)濟類(lèi)型的學(xué)社來(lái)說(shuō)是致命的。例如這次的流通知識競賽，當中太多純問(wèn)題式的應答，環(huán)節的變換不多，使整個(gè)活動(dòng)在主持人的推動(dòng)下才能進(jìn)行。另外，學(xué)社的活力還不夠，主要表現在部門(mén)間的交流不多，整個(gè)學(xué)社本是一個(gè)巨大的人力資源寶庫，但沒(méi)有得到充分的開(kāi)發(fā)，一年下來(lái)，各部門(mén)間的很多人都相對陌生，使得學(xué)社里的一切相對平靜，缺乏團體的親切感。最后，學(xué)社活動(dòng)的組織工作沒(méi)有過(guò)多地注重細節的力量，沒(méi)能把“專(zhuān)注細節”傾注到每一位干事身上。例如第二次的會(huì )員培訓本來(lái)策劃得很好的，但由于當晚沒(méi)有完好地把每位干事的具體工作布置下去，導致當晚工作處出現了不少問(wèn)題，秩序較混亂。

　　流通意味著(zhù)創(chuàng )新，意味著(zhù)活力，意味著(zhù)永不衰竭，學(xué)社正是要在一屆又一屆的流通歷程中逐步完善，才能一直經(jīng)久不息，我希望自己會(huì )是完善者中的一員，也相信我有能力去引領(lǐng)學(xué)社通編部想向有活力的方向前行。機會(huì )來(lái)臨時(shí)，我已做好準備!

　　此致

敬禮!

　　自薦人：

　　xx年x月x日

部門(mén)自薦信13

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！欣聞貴公司欲招聘部門(mén)主管一名，本人特寫(xiě)此信推薦自己。本人毛遂自薦的理由如下：

　　第一、在大型國企從事過(guò)五年的機械工程設計制造技術(shù)工作，有較強的技術(shù)工作實(shí)踐經(jīng)驗。

　　第二、擔任過(guò)大型國企總部秘書(shū)（技術(shù)、經(jīng)貿、質(zhì)量等），有較強的業(yè)務(wù)工作安排及各層級溝通、組織、協(xié)調能力。

　　第三、擔任過(guò)大型國企中層干部（部門(mén)負責人），有較強的管理工作實(shí)踐經(jīng)驗和創(chuàng )新精神。

　　第四、學(xué)習力強，適應力強，個(gè)人能力較突出，同時(shí)具備較強的團隊合作精神。

　　第五、忠誠果敢，敢于負責，積極進(jìn)取。

　　千里馬常有，而伯樂(lè )不常有，希望能與識馬的您有幸相遇，為您的事業(yè)邁向更高的階段！

　　此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

部門(mén)自薦信14

尊敬的經(jīng)理：

　　您好，我叫，我是一名酒店專(zhuān)業(yè)的應屆畢業(yè)生，看到貴酒店正在招聘我們專(zhuān)業(yè)相關(guān)的儲備干部，于是我想借此機會(huì )鍛煉一下自己，希望通過(guò)這封求職信，可以得到一次到貴酒店工作的機會(huì )。

　　我大學(xué)學(xué)的是酒店管理專(zhuān)業(yè)，主要學(xué)習的是關(guān)于酒店運營(yíng)，酒店服務(wù)以及酒店管理等方面的知識。通過(guò)大學(xué)三年的學(xué)習，自己對酒店管理已經(jīng)有了一定的了解，知道一間酒店主要是由什么組成的，怎么運營(yíng)的之類(lèi)的知識，但是我知道自己知識紙上談兵。所以，我希望可以到貴酒店學(xué)習，就算讓我從一個(gè)基礎的服務(wù)員，餐飲部的服務(wù)生等基礎職業(yè)做起，主要可以到貴酒店學(xué)習工作，我都沒(méi)的。我只希望經(jīng)歷可以看完我這封酒店求職信可以讓我到貴酒店學(xué)，我就滿(mǎn)足了。至于工資，我相信只要我是能做事的，可以幫到經(jīng)理的，酒店一定會(huì )待我不薄的。

　　在這封求職信的最后，再次懇請經(jīng)理可以給我一次的機會(huì )。祝您身體，工作愉快。

此致

敬禮!

　　自薦人：xxx

　　20xx年x月x日

部門(mén)自薦信15

　　部門(mén)主管自薦信如何寫(xiě)？自薦信在求職當中是必不可少的，寫(xiě)好自薦信則打開(kāi)了求職的一道門(mén)，看看下面部門(mén)主管自薦信范文，希望對你有所幫助。

　　欣聞貴公司欲招聘部門(mén)主管一名，本人特寫(xiě)此信推薦自己。本人毛遂自薦的理由如下：

　　第一、在大型國企從事過(guò)五年的機械工程設計制造技術(shù)工作，有較強的技術(shù)工作實(shí)踐經(jīng)驗；

　　第二、擔任過(guò)大型國企中層干部（部門(mén)負責人），有較強的管理工作實(shí)踐經(jīng)驗和創(chuàng )新精神；

　　第三、擔任過(guò)大型國企總部秘書(shū)（技術(shù)、經(jīng)貿、質(zhì)量等），有較強的業(yè)務(wù)工作安排及各層級溝通、組織、協(xié)調能力；

　　第四、學(xué)習力強，適應力強，個(gè)人能力較突出，同時(shí)具備較強的團隊合作精神；

　　第五、忠誠果敢，敢于負責，積極進(jìn)��；

　　千里馬常有，而伯樂(lè )不常有，希望能與識馬的您有幸相遇，為您的事業(yè)邁向更高的階段！

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