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重點(diǎn)工作自查報告

時(shí)間:2023-05-29 17:14:27 自查報告 我要投稿

重點(diǎn)工作自查報告通用

  隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編整理的重點(diǎn)工作自查報告通用,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

重點(diǎn)工作自查報告通用

重點(diǎn)工作自查報告通用1

  通過(guò)這次教育局督查室對我校工作的全面檢查,發(fā)現了許多問(wèn)題,經(jīng)過(guò)督查反饋報告,我校認識到這次檢查的重要性,和我校工作當中的不足和失誤,通過(guò)配合檢查、聽(tīng)取報告和自查,對報告中提出的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的剖析,查找問(wèn)題根源,認真吸取教訓,從思想上觀(guān)念上認識上徹底改變以往不認真不負責的作風(fēng),本著(zhù)辦人民滿(mǎn)意的教育為宗旨,為教育提高質(zhì)量年為目標,扎實(shí)開(kāi)展自查和自糾工作,F將自查自糾中發(fā)現的問(wèn)題和已采取的措施匯報如下:

  一、發(fā)現的問(wèn)題:

 。1)、學(xué)校管理方面,關(guān)于個(gè)別文本計劃文本不規范,過(guò)程及完成情況沒(méi)有相應記載,例如:青年教師培養計劃文本不規范,缺乏實(shí)施方法、考核辦法、組織管理細則,缺乏結對幫扶計劃過(guò)程性資料;部分教研室會(huì )議記錄不規范,缺乏會(huì )議摘要、主持人等項目。

 。2)、隊伍建設方面,對于青年教師的培養工作重視不夠,對新進(jìn)教師和五年教齡以下教師、骨干教師的培養和選拔工作上的培養工作、校本培訓和各級各類(lèi)培訓工作不認真,工作開(kāi)展不扎實(shí)。

 。3)、教育教學(xué)工作方面,微機課和體育課課時(shí)不足,周課時(shí)不達標,作息時(shí)間不夠合理,中午休息時(shí)間不夠120分鐘,大課間活動(dòng)不滿(mǎn)一個(gè)小時(shí);教研活動(dòng)開(kāi)展不夠扎實(shí),學(xué)校、教研組、各組之間、學(xué)科教研活動(dòng)開(kāi)展次數較少、類(lèi)型簡(jiǎn)單、缺乏創(chuàng )新。同時(shí)還存在個(gè)別學(xué)科個(gè)別老師批改作業(yè)不及時(shí),批閱不規范、缺少意見(jiàn)及叮囑。

 。4)、圖書(shū)儀器設備借用及管理方面,個(gè)別功能室管理不夠規范,設備軟硬件日常管理及功能室環(huán)境保持不到位;圖書(shū)借閱率、實(shí)驗開(kāi)出率不高,圖書(shū)借用時(shí)間和次數較少。實(shí)驗器材借用時(shí)間、類(lèi)別、借用人登記不明確,我;厩闆r:

  學(xué),F有18個(gè)教學(xué)班,學(xué)生1000多人,教職工51人,其中中學(xué)高級教師3人,中學(xué)一級教師16人,武威市“骨干教師”3人,涼州區“骨干教師”3人,武威市優(yōu)秀教師“園丁獎”獲得者1人,武威市“優(yōu)秀班主任”1人,涼州區“教學(xué)質(zhì)量標兵”4人,涼州區“教學(xué)能手”4人,涼州區“優(yōu)秀班主任”1人,涼州區“十佳教師”2人。學(xué),F有規范的計算機教室、地面衛星接收室、多媒體教室、電子備課室、實(shí)驗室、圖書(shū)室、閱覽室等。

  二、自查內容

 。ㄒ唬、學(xué)校管理

  學(xué)校管理是提高辦學(xué)水平的手段和保證,衡量一所學(xué)校的綜合水平,學(xué)校管理是關(guān)鍵,學(xué)校管理可以出質(zhì)量、出人才。加強學(xué)校管理,全面提升學(xué)校管理水平是刻不容緩的大事。本學(xué)河東鄉中學(xué)一手抓管理,一手抓質(zhì)量,使學(xué)校建設得到了加強,辦學(xué)條件得到了改善,辦學(xué)水平進(jìn)一步提升,教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高。

  1、規范了學(xué)校決策行為。學(xué)校制訂建立和完善了行政和校務(wù)會(huì )議制度,凡重大決策,學(xué)校行政干部任免及重要項目安排、大額度的資金和使用,必須經(jīng)集體討論通過(guò),保證科學(xué)民主決策。

  2、規范了校務(wù)公開(kāi)學(xué)校建立了校務(wù)公開(kāi)欄,制定了校務(wù)公開(kāi)制度,明確了公開(kāi)內容,進(jìn)一步完善了校務(wù)公開(kāi)形式,建立和完善了學(xué)校教師職稱(chēng)評聘方案。

  3、辦學(xué)目標明確,學(xué)校有三年發(fā)展計劃及配套的各部門(mén)工作計劃,各種崗位職責和各項管理制度落實(shí)效果好;

  4、嚴格執行課程計劃,規范學(xué)校的教學(xué)管理工作,保證了正常的教學(xué)秩序。學(xué)校嚴格按照上級教育部門(mén)的有關(guān)規定,開(kāi)足課程,開(kāi)足課時(shí)。嚴格執行課程表、作息時(shí)間表,按規定保證了學(xué)生的休息時(shí)間,杜絕節假日組織學(xué)生集體補課現象。強調教師要備好課,上好課,嚴格向45分鐘要質(zhì)量、要效益。

  5、教師嚴于律已,為人師表,儀表端莊,談吐文明,團結協(xié)作,遵紀守法,堅持教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人。教師事業(yè)心強,對本職工作負責,教學(xué)態(tài)度認真,全面關(guān)心愛(ài)護學(xué)生對后進(jìn)生幫助工作有實(shí)際措施,效果好。無(wú)體罰和變相體罰學(xué)生現象。

  6、校長(cháng)任課每周五節,堅持每周都要不定時(shí)聽(tīng)課。

 。ǘ、教育教學(xué)

  1、狠抓學(xué)校教學(xué)管理工作。強化學(xué)校管理,提高教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校當務(wù)之急,結合本校實(shí)際,制定了教學(xué)管理制度,狠抓備、講、輔、改、考五個(gè)教學(xué)環(huán)節,不斷改變教學(xué)模式,提高課堂質(zhì)量。各教師都注重備課、上課,講究課堂實(shí)效等環(huán)節,努力提高教學(xué)成績(jì)。學(xué)校制定了教師備課、上課制度、教師教案、批改作業(yè)情況檢查制度,要求教師有教學(xué)計劃、教學(xué)進(jìn)度。并在期中、期末對教師教案檢查并公示,讓全體教師互相交流、參閱、評議。校領(lǐng)導經(jīng)常深入課堂聽(tīng)課,指導教師的`教學(xué)工作,大大提高了課堂效益。制定了《河東中學(xué)教育考核量化考核細則》,大大地增強學(xué)生在課堂教學(xué)中的主體意識和責任感,促進(jìn)課堂質(zhì)量的提高。學(xué)校要求教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節。

  2、在課堂教學(xué)中能充分利用現代教育技術(shù)手段,教學(xué)方法靈活多樣,能引導學(xué)生積極、主動(dòng)、合作、探究的學(xué)習。

  3、“行政人員是教研組長(cháng)的助手”,學(xué)校行政會(huì )是這樣說(shuō)的,更是這樣做的。所有行政人員都被教導處分配到各個(gè)教研組輔助教研組長(cháng)開(kāi)展組內外的教研活動(dòng),做教研組長(cháng)的助手,出謀劃策,做服務(wù)協(xié)調工作。學(xué)校規定行政人員必須每次都參加教研組的教研活動(dòng),不得無(wú)故缺席,有事必須向教研組長(cháng)請假。所有行政人員必須上課、聽(tīng)課、評課,到第一線(xiàn)從事教學(xué)工作,連校長(cháng)也不例外。

  教研活動(dòng)有計劃、有安排、有活動(dòng)記載、有總結、學(xué)校及各科教師有切合實(shí)際的教研課題,有實(shí)施過(guò)程記載,積極參加聯(lián)片教研活動(dòng),開(kāi)展校本教研活動(dòng)。

 。ㄈ、科學(xué)發(fā)展觀(guān)

  學(xué)校認真制定學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)的計劃,并落到實(shí)處,規定每周一、四晚上集中學(xué)習時(shí)間,其余時(shí)間為自學(xué)時(shí)間,集中學(xué)習,內容統一,自學(xué)時(shí),內容不定,由教師自行選擇,要求教師做好二萬(wàn)字以上的學(xué)習筆記,確實(shí)做到以科學(xué)發(fā)展觀(guān)的思想指導學(xué)校工作,推進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué)工作。

 。ㄋ模、財務(wù)管理

  1、按照區教育局統一安排,嚴格預算管理,加強了公用經(jīng)費管理力度,增強教育資金使用透明度。經(jīng)費使用合理,實(shí)行財務(wù)公開(kāi),學(xué)校有公示制度,有固定的公示欄,每學(xué)期未在教師會(huì )上公布財務(wù)1次。

  2、圖書(shū)、儀器、電教設備和文、體、衛器材都有明細賬目,公類(lèi)編目,保管完善且建立了各種設備、器材使用登記制度。

 。ㄎ澹、安全管理

  1、學(xué)校有安全管理工作組織機構,工作踏實(shí)。學(xué)校成立了由校長(cháng)任組長(cháng),校級領(lǐng)導任副組長(cháng),中層領(lǐng)導任組員的安全工作領(lǐng)導小組,定期或不定期地組織人員對學(xué)校安全工作進(jìn)行檢查,加強了對學(xué)校安全工作的領(lǐng)導、監督和檢查。學(xué)校安全工作制度健全,制定了一系列的安全工作條例、安全教育制度等。

  2、加強師生的交通安全教育。學(xué)校領(lǐng)導十分重視師生的交通安全,特別是學(xué)生的交通安全。學(xué)校利用國旗下講話(huà)、學(xué)生大會(huì )、專(zhuān)題講座、校園廣播網(wǎng)、對學(xué)生進(jìn)行交通安全教育,宣傳交通法規,各班班主任也利用各種時(shí)機、各種手段對學(xué)生加強交通、安全的教育。

  3、學(xué)校制定健全了學(xué)校安全工作制度及突發(fā)事件安全應急預案,建立安全隱患定期排查制度。加強了食品衛生、飲用水衛生、傳染病預防管理,提高了衛生水平,暢通信息渠道,嚴格執行安全穩定事件報告制度。

  4、學(xué)校制訂了值班制度,節假日均有人值班。學(xué)校設有專(zhuān)職門(mén)衛,實(shí)行24小時(shí)在崗制,門(mén)衛責任心強,對待工作認真負責,平時(shí)能對進(jìn)出學(xué)校的人員、車(chē)輛、物資作好登記、核對工作。制訂了較為詳細的門(mén)衛職責,從制度上對門(mén)衛作出了嚴格的要求。學(xué)校對防盜工作從細處、實(shí)處入手,力求萬(wàn)無(wú)一失。學(xué)校每天都有五名值日教師,他們在課間加強了巡視,確保學(xué)生的課間活動(dòng)能有序、正常地開(kāi)展。

 。、校園環(huán)境

  1、校園布局合理,有計劃的種植花草樹(shù)木,做到綠化、美化、凈化校園。

  2、校園內板報、專(zhuān)欄、標語(yǔ)、宣傳畫(huà)等有新意,符合語(yǔ)言文字規范。

  3、教室布置協(xié)調得體,能充分利用空間展示師生作品及教育成果。

 。ㄆ撸、特色學(xué)校創(chuàng )建

  為了提升我校的校園文化,深入推進(jìn)素質(zhì)教育,深化教育教學(xué)改革,我校實(shí)施了以“創(chuàng )設校園文化氛圍,彰顯校園文化特色”為主題的特色學(xué)校建設,并采取了加強師德師風(fēng)建設,塑造來(lái)良好的校風(fēng)、設置人文景觀(guān),美化校園環(huán)境、利用校園廣播,豐富校園生活、舉辦藝術(shù)節,培養學(xué)生個(gè)性、開(kāi)設第二課堂,活躍文化生活等一系列措施。經(jīng)過(guò)一年的不懈努力,我曉得特色學(xué)校建設取得了階段性的成果,校園文化更加優(yōu)雅、和諧、統一,校園文化氛圍更加濃厚,學(xué)校辦學(xué)理念初見(jiàn)獨特新穎的特征,管理模式正朝著(zhù)更加民主規范的方向發(fā)展。

 。ò耍、職校招生

  學(xué)校對職教分流工作十分重視,安區教育局有關(guān)文件精神,加大指教宣傳力度,并具體安排分流指導措施,每學(xué)期學(xué)校及時(shí)召開(kāi)職教分流會(huì )議,并成立領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組明確要求班主任及任課教師利用節假日時(shí)間深入學(xué)生家中介紹職業(yè)教育的現狀、發(fā)展前景以及對本地區經(jīng)濟發(fā)展的促進(jìn)作用,使家長(cháng)對職業(yè)教育有了初步的正確認識,有的家長(cháng)很樂(lè )意將自己的孩子送入職校學(xué)習,保證我校職教分流工作的順利進(jìn)行。去年,我校向各類(lèi)職校輸送計劃內40人,非計劃內56人,基本完成了職教分流任務(wù)。

  二、發(fā)現的問(wèn)題

  1、個(gè)別教師有時(shí)還存在帶情緒上課的現象。

  2、班主任培訓工作不到位,個(gè)別教師還不能完全勝任新時(shí)期的班主任工作。

  3、個(gè)別教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)還不十分過(guò)硬。

  4、學(xué)校危房較多,教學(xué)、辦公用房嚴重不足。

  5、實(shí)驗室、實(shí)驗儀器、微機室、語(yǔ)音室等硬件嚴重不足。

  三、已采取的措施

  根據自查自糾過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題,學(xué)校已在教師政治理論學(xué)習,假期教師繼續教育培訓過(guò)程中進(jìn)行了《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等法法律法規及黨的路線(xiàn)、方針、政策的學(xué)習,使其教師更進(jìn)一步明確了黨的路線(xiàn)、方針、政策,做到知法、懂法、守法、執法。同時(shí)在平時(shí)的教學(xué)工作和假期加強了對教師的培訓力度,要求每位教師都要制定和學(xué)期讀書(shū)計劃,以自學(xué)為主,集中學(xué)習為輔,進(jìn)一步學(xué)習教育理論和專(zhuān)業(yè)知識,將專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習和新理念、新課程、新技術(shù)、師德建設、學(xué)歷提高結合起來(lái),并通過(guò)多種專(zhuān)業(yè)技能活動(dòng)提高教師的專(zhuān)業(yè)技能,使他們內強素質(zhì),外樹(shù)形象,加快了教師素質(zhì)的提高和專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的步伐。但由于歷史原因,我校以往在硬件方面資金投入不足,嚴重制約了我校教育教學(xué)水平的發(fā)展,近幾年來(lái),我校加大了硬件資金的投入力度和項目工程的建設,建立了校園廣播網(wǎng),開(kāi)通了寬帶網(wǎng)。硬化、綠化、美化了校園環(huán)境,改善了辦公條件,新建三棟教室9間、微機室1間、多媒體教室1間、地面衛星接收室1個(gè)、光盤(pán)播放室1個(gè)等,極大地改善了學(xué)校的辦學(xué)條件。在今后的工作中,學(xué)校要積極爭取項目,加大改造力度,爭取使我校步入市級示范性學(xué)校。

  新的學(xué)期,新的目標,新的機遇,新的挑戰,我們將以評議工作為契機,結合學(xué)校實(shí)際,不斷創(chuàng )新和改進(jìn)工作,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí)。振奮精神,開(kāi)拓進(jìn)取,努力推進(jìn)我校教育事業(yè)的健康、和諧發(fā)展。

重點(diǎn)工作自查報告通用2

尊敬的各位領(lǐng)導:

  根據威教督﹝20xx﹞3號文件精神,按教管中心的要求,為及時(shí)解決當前我校開(kāi)學(xué)初存在的問(wèn)題,穩步推進(jìn)我校教育教學(xué)工作,提高辦學(xué)質(zhì)量,針對我校實(shí)際,中水鎮仙水小學(xué)于20xx年3月5日對本校工作情況進(jìn)行了自查,F將自查情況報告如下:

  一、成立自查領(lǐng)導小組

  組長(cháng):

  副組長(cháng):

  成員:

  二、自查情況:

  我校嚴格按照教管中心的要求認真開(kāi)展工作,自查情況如下:

  1、我校嚴格按照國家課程標準開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí);教師備、講、批、輔、考、研等常規工作開(kāi)展扎實(shí);學(xué)校值周值日工作落實(shí)情況良好,校務(wù)日志、班級一日常規等表冊的內容填寫(xiě)全面、真實(shí)、規范,班主任工作管理和教師工作紀律整頓執行有效。

  2、認真貫徹執行《省教育廳關(guān)于堅決規范中小學(xué)辦學(xué)行為、切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的的'意見(jiàn)》,規范辦學(xué),按威教發(fā)[20xx]85號文件要求完成各項工作,落實(shí)情況較好。

  3、學(xué)校高度重視黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),在教師會(huì )上學(xué)校組織了黨的群眾路線(xiàn)之集中學(xué)習。并要求全體教師進(jìn)行學(xué)習自學(xué)內容,達到很好的效果。

  4、學(xué)校高度重視安全教育和安全管理工作,采取多種形式對師生進(jìn)行了六災一滲透的教育,對安全工作做到了警鐘長(cháng)鳴,切實(shí)把校園安全工作落到實(shí)處,長(cháng)期堅持開(kāi)展學(xué)校安全工作專(zhuān)項整治行動(dòng),及時(shí)消除存在的安全隱患。在本學(xué)期開(kāi)學(xué)前組織開(kāi)展了校園安全隱患大排查,并對排查出來(lái)的安全隱患一一加以及時(shí)整改。認真檢查了學(xué)校的教室、辦公室用火用電情況,沒(méi)有存在安全隱患。按上級要求配有滅火器。對圍墻、校門(mén)、樓道、門(mén)窗、校舍設施、師生經(jīng)過(guò)線(xiàn)路及校園周邊環(huán)境進(jìn)行排查,及時(shí)整改,及時(shí)排除險情隱患。學(xué)校與全體師生簽訂安全責任書(shū),對于違反校紀校規、引發(fā)安全隱患的學(xué)生,學(xué)校及時(shí)通知其家長(cháng)協(xié)助批評教育。

  5、學(xué)校高度重視營(yíng)養餐工作。全部按照教管中心的要求來(lái)做。成立了領(lǐng)導小組,各種制度健全。與食堂工人簽訂安全責任書(shū),食堂工人一切操作都按學(xué)校要求完成,情況良好。

  6、學(xué)校的大課間活動(dòng)按照教管中心的要求,成立了領(lǐng)導小組,讓學(xué)生每天做一套操、跳一段舞、唱一支歌,活動(dòng)時(shí)間將近1小時(shí)。經(jīng)過(guò)一個(gè)周的訓練,已基本完成。

  7、學(xué)校值周值日工作

 。1)我校實(shí)行教師考勤制度,并有值周領(lǐng)導來(lái)完成此項工作。

 。2)根據教管中心的要求對缺勤學(xué)生進(jìn)行跟蹤調查(記錄在學(xué)校校務(wù)日志上)并對在校學(xué)生請假的實(shí)行統一放行。

 。3)學(xué)校衛生隨時(shí)安排值日生完成,情況良好。

 。4)學(xué)校無(wú)亂停亂放現象。

  綜上所述,我校高度重視教管中心來(lái)我校檢查工作,為促進(jìn)中水鎮仙水小學(xué)學(xué)校管理水平的進(jìn)一步提高,學(xué)校的發(fā)展蒸蒸日上,希望各位領(lǐng)導給我校提出寶貴意見(jiàn)和建議。

重點(diǎn)工作自查報告通用3

  一、基本公共衛生開(kāi)展情況:

  1、目前已建立紙質(zhì)檔案38560份,電子檔案35010份,規范建檔率66.5%。

  2、重點(diǎn)人群管理:高血壓469人,糖尿病人31人,孕產(chǎn)婦256人,0—6歲兒童1317人,重性精神病60人。目前各重點(diǎn)人群體檢正在進(jìn)行中,隨訪(fǎng)工作落實(shí)過(guò)半。

  3、已與全部19個(gè)行政村簽訂了基本公共衛生服務(wù)合同書(shū),并明確職責分工。已成立了公共衛生服務(wù)管理中心,其中專(zhuān)職人員3人,兼職人員6人。

  二、基本藥物制度

  1、截止3月6日所有衛生室全部落實(shí)了國家基本藥物制度,所有藥品均實(shí)行零差價(jià)銷(xiāo)售。

  2、落實(shí)基本藥物制度后,所有村室均通過(guò)鄉鎮衛生院采購平臺統一采購藥品。

  3、部分村室仍有少量非基本藥物,均系盤(pán)存前庫存藥品。

  三、重大公共衛生服務(wù)項目開(kāi)展情況:

  1、項目宣傳工作落實(shí)到位并存有記錄。

  2、轄區內孕產(chǎn)婦底數是261人,農村孕產(chǎn)補助及時(shí)兌現,每月公示,并有臺賬。

  3、葉酸發(fā)放賬目規范,藥品發(fā)放及時(shí),并規范開(kāi)展隨訪(fǎng)工作,衛生院及村室均有記錄。

  四、重點(diǎn)科室建設任務(wù)完成情況:

  1、示范性鄉鎮衛生院20xx年已通過(guò)驗收,目前日常工作中,點(diǎn)點(diǎn)滴滴予以保持和鞏固。

  2、中醫科建設已完成,有人員,設備,房屋,中藥飲片230種,并能正常開(kāi)展工作。

  3、醫療核心制度落實(shí)情況:門(mén)診登記齊全,病歷書(shū)寫(xiě)規范,一次性醫療用品有購入、使用和銷(xiāo)毀記錄,輸液有記錄。

  4、下一步打算購進(jìn)全自動(dòng)生化分析儀和麻醉機,使衛生院功能更趨完善,診療水平進(jìn)一步提高。

重點(diǎn)工作自查報告通用4

  20xx年,我縣衛生工作在市衛生局及縣委縣府的支持領(lǐng)導下,以深化醫療衛生體制改革為主線(xiàn),緊緊圍繞“幸福xx,衛生先行”的工作思路,以“三好一滿(mǎn)意”為標準,認真履行職責,強化督查落實(shí),圓滿(mǎn)完成全縣重點(diǎn)衛生工作任務(wù),現將自查情況作如下報告:

  一、自查情況

 。ㄒ唬┥钊胪七M(jìn)醫藥衛生體制改革

  一是新農合制度不斷鞏固發(fā)展。20xx年,全縣參合農民260227人,參合率達到100%,共籌集資資金6505.67萬(wàn)元。我縣嚴格執行全市統一補償方案,為71.28萬(wàn)人次門(mén)診患者報銷(xiāo)醫藥費1917.55萬(wàn)元,支出補償金962.46萬(wàn)元,人次均費用26.9元,補償比50.19%;為43920人次住院患者報銷(xiāo)醫藥費7303.67萬(wàn)元,支出補償金4606.2萬(wàn)元,人次均費用1662.3元,補償比62.36%;基金使用率達到86%,中藥飲片和中醫非藥物非手術(shù)療法報銷(xiāo)比例分別提高10%,縣農合對新農合定點(diǎn)醫療機構重點(diǎn)管理,并采取有效措施遏制醫藥費用過(guò)快增長(cháng)。對鄉鎮衛生院處方.住院病歷進(jìn)行了規范化管理,嚴禁大處方、掛床住院等違規現象出現,門(mén)診處方及病歷全部應用了新農合標識。

  我縣的新農合工作連續幾年被評為市級“先進(jìn)集體”、“新農合工作一等獎”縣級“十佳青年文明號”和“巾幗文明崗”等榮譽(yù)稱(chēng)號,多次得到了省市領(lǐng)導的表?yè)P和獎勵。外轉病人“七日內結報”速度在省內是時(shí)間比較短的做法;縣級統籌、集中核算”按照“管錢(qián)不見(jiàn)錢(qián),付錢(qián)不管錢(qián)”,所有的資金在專(zhuān)戶(hù)中封閉運行的資金管理辦法,被市審計部門(mén)列為樣板進(jìn)行推廣。一站式新農合服務(wù)大廳在省內是第一個(gè)建立起來(lái)的。

  二是全面實(shí)施基本藥物制度。制定了《關(guān)于印發(fā)xxx推行國家基本藥物實(shí)施意見(jiàn)的通知》(慶政辦發(fā)20xx27號),從20xx年6月28日起,在全縣范圍內基層醫療衛生機構,即鄉鎮衛生院、街道辦事處社區衛生服務(wù)中心、實(shí)施一體化管理的村級衛生室和社區衛生服務(wù)室,全部實(shí)施國家基本藥物制度。按照就近、方便、快捷,選擇了信譽(yù)較高的6家藥品配送企業(yè),從7月5日起全部通過(guò)省級基本藥物集中采購平臺統一采購,嚴格執行零差率銷(xiāo)售。按規定及時(shí)上繳基本藥物貨款,降低群眾藥品費用。截至12月底,各級財政補助資金都已經(jīng)到位,全縣基層醫療衛生機構網(wǎng)上采購基本物686萬(wàn)元(省增補藥品209萬(wàn)元),藥品價(jià)格降幅26%,藥品讓利163萬(wàn)元,門(mén)診和住院均次費用下降顯著(zhù)。二級醫療機構基本藥物品種數占81.7%,銷(xiāo)售額達到36.2%。

  三是基層醫藥衛生體制改革取得明顯成效。根據省市的決策部署安排,縣委、縣政府成立了以縣長(cháng)為組長(cháng),常務(wù)副縣長(cháng)、分管衛生的副縣長(cháng)為副組長(cháng),衛生、人事、財政、監察等相關(guān)部門(mén)主要負責人為成員的基層醫改領(lǐng)導小組,按照此次改革的政策精神、時(shí)間節點(diǎn),召開(kāi)了基層醫藥衛生體制綜合改革動(dòng)員大會(huì ),研究制定了《xxx基層醫藥衛生體制綜合改革實(shí)施方案》,并制定了5個(gè)子方案:即《xxx鄉鎮衛生院改革方案》、《xxx社區衛生服務(wù)機構改革方案》、《xxx行政村衛生室改革方案》、《xxx基層醫療衛生機構運行補償辦法》、《xxx基層醫療衛生機構績(jì)效考核辦法》,按照方案的要求逐項實(shí)施,一是建立了公益性管理體制,使基層醫療衛生機構的功能定位更加明確。二是核崗定編,實(shí)行人員競聘上崗,按崗聘用的全員聘用人事制度,使基層衛生人員更加優(yōu)化。三是建立縣鄉兩級機構與工作人員的“兩級考核體系”,實(shí)行績(jì)效考核分配制度?己私Y果與基層醫療衛生機構財政補助水平、與個(gè)人收入掛購,確保了衛生各項工作任務(wù)的落實(shí)。四是財政集中支付的經(jīng)費保障制度,政府對一體化管理的行政村衛生室承擔的基本公共衛生服務(wù)和實(shí)行藥品零差率給予補助,最大限度保障了基層醫療衛生機構的正常運轉。確保全縣基層醫藥衛生體制綜合改革工作順利實(shí)施。9月底順利完成了全縣基層醫藥衛生體制改革任務(wù),實(shí)現了“零上訪(fǎng)、無(wú)震蕩、快速度、高質(zhì)量”。

  通過(guò)改革,基層醫療衛生機構改變了長(cháng)期以往的以藥養醫的機制,回歸了公益性質(zhì),初步實(shí)現了人民群眾得實(shí)惠,醫務(wù)人員待遇有保障、機構管理有規范的改革目標。

  四是健全完善醫療衛生服務(wù)體系。加強基層醫療衛生機構標準化建設。繼續做好中央投資衛生項目建設工作,上級財政補助資金和地方配套資金已經(jīng)到位,縣級衛生監督機構建設、“120”急救網(wǎng)絡(luò )建設和崔口衛生院改擴建項目正在實(shí)施中。加強基礎設施建設,強化基層醫療衛生人才隊伍建設,實(shí)施“衛生強基工程”、“萬(wàn)名醫師支援農村工程”,進(jìn)一步鞏固和深化三級(山大二院、武警總醫院、武警山東省總隊醫院)醫院對口支援縣醫院長(cháng)期合作幫扶機制,加強縣醫院對基層醫療機構的支持,提高基層醫療機構衛生服務(wù)體系的整體效率。

  20xx年,我縣一體化管理衛生室達到96處,極大方便了周?chē)罕姷目床【歪t。在崗培訓鄉村醫生420余人,鄉鎮衛生院人員36人,全科醫師轉崗培訓10人,推動(dòng)醫療資源向基層醫療機構流動(dòng),帶動(dòng)基層醫療機構醫療服務(wù)整體能力和水平的提高。

  五是扎實(shí)開(kāi)展城鄉公共衛生服務(wù)均等化項目。按要求實(shí)施基本公共衛生服務(wù)項目,健康檔案建檔率城市居民98%(電子檔案建檔率90%)、農村居民62.5%(電子檔案建檔率54.3%);健康教育和老年人、高血壓、糖尿病及重性精神病人管理等工作任務(wù)按照服務(wù)規范的要求全部完成。重大公共衛生服務(wù)項目進(jìn)展順利,為15歲以下人群補種乙肝疫苗9362針次;50例貧困白內障患者實(shí)施減免費復明手術(shù)、200戶(hù)農村無(wú)害化衛生廁所建設任務(wù)已經(jīng)全部完成;農村待孕婦女增補葉酸和孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目扎實(shí)有效開(kāi)展,農村婦女補服葉酸服用率達到90%,農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助任務(wù)完成率達到98%;農村飲用水安全工程水質(zhì)檢測率100%。六是穩妥推進(jìn)公立醫院改革。根據《20xx年xx市公立醫院內部運行機制改革試點(diǎn)工作指導意見(jiàn)》,加強醫院內涵建設,樹(shù)立以人為本的理念,扎實(shí)推進(jìn)醫院文化內涵、質(zhì)量?jì)群头⻊?wù)內涵?h醫院建立了信息網(wǎng)絡(luò )系統(H1S、L1S、PACS),實(shí)現了電子病歷管理(住院、門(mén)診病人“一卡通”)和無(wú)紙化辦公。開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程,建立骨外內三等示范病房9個(gè)。加強了藥事管理,保障了醫院藥品收入比例。嚴格控制高價(jià)抗生素的使用,提高基本藥物的使用率,實(shí)行“雙十”公示制,嚴格限制大處方,規范用藥目錄,接受患者監督。加強衛生人才隊伍建設。開(kāi)展住院醫師規范化培訓。積極開(kāi)展執業(yè)醫師多點(diǎn)執業(yè)試點(diǎn)。優(yōu)化服務(wù)流程,為患者提供全程陪同式就診等一系列便利服務(wù),切實(shí)方便了患者就醫。

 。ǘ┣袑(shí)做好公共衛生和衛生應急工作

  一是深入開(kāi)展“健康山東行動(dòng)”。按照上級有關(guān)部門(mén)部署,縣政府召開(kāi)了開(kāi)展“健康山東行動(dòng)”工作動(dòng)員會(huì ),成立了以縣長(cháng)為組長(cháng)的“行動(dòng)”領(lǐng)導小組,制定下發(fā)了《xxx健康山東行動(dòng)實(shí)施方案》,制定工作計劃,建立了聯(lián)絡(luò )員制度,認真履行創(chuàng )建國家衛生城市健康教育、愛(ài)國衛生組織管理,病媒生物防制及傳染病防治,食品安全、公共場(chǎng)所衛生綜合整治工作等牽頭職責,按技術(shù)評估要求強力推進(jìn)長(cháng)效機制建設和薄弱環(huán)節的整改。各醫療衛生單位都在顯著(zhù)位置張貼了健康山東統一標識,并發(fā)放宣傳知識手冊2000余份開(kāi)展了健康大使暨演講比賽,評選出健康大使3名。

  二是切實(shí)做好重點(diǎn)傳染病防控。做好國家免疫規劃疫苗常規免疫。加強艾滋病病毒感染者和艾滋病病人流調,做好結核病發(fā)現和管理,麻疹、脊灰等強化免疫任務(wù)全部完成。繼續實(shí)施綜合防控措施,加強防控措施的落實(shí),有效應對手足口病疫情,確保做好手足口病疫情監測和患兒的醫療救治,強化病例的早發(fā)現、早報告、早治療,努力減少重癥和死亡病例。

  三是加強衛生監督工作。積極開(kāi)展“六進(jìn)”宣傳教育活動(dòng)和“四個(gè)一”工程;加強公共衛生服務(wù)和醫療市場(chǎng)的監管,開(kāi)展全縣醫療機構集中規范整治活動(dòng),嚴厲打擊非法行醫行為。加強醫療廣告的監測力度,每周三對我縣電視臺、廣播臺的播出按時(shí)段進(jìn)行錄播統計,實(shí)行值班員制度,嚴禁各種非法醫療廣告的發(fā)布。到20xx年底,全縣城區共有18家診所規范化達標,達標率67%。通過(guò)打擊非法行醫長(cháng)效機制的建立,使我縣非法行醫各種行為得到有效控制,有力地凈化了我縣的醫療市場(chǎng),從而保證我縣各級醫療機構能依法規范化運轉,為我縣經(jīng)濟建設的發(fā)展、人民群眾的保駕護航。在市衛生局的正確領(lǐng)導下,我們認真工作,依法行政,圓滿(mǎn)完成了市局交辦的各項衛生監督工作,也得到市局領(lǐng)導的好評。

  四是努力提高衛生應急工作水平。一是完善突發(fā)公共衛生事件應急處理系統,制訂突發(fā)事件應急預案。制定了《xxx突發(fā)公共衛生事件應急預案》、《xxx重特大傳染病疫情應急預案》、《xxx重大職業(yè)中毒應急預案》及霍亂、禽流感、鼠疫、豬鏈球菌等單病種應急處置預案。二是加強應急隊伍建設。成立了疾控、衛生監督、等應急處理小分隊,實(shí)行24小時(shí)值班制,確保及時(shí)有效地處置突發(fā)事件。三是建立暢通的信息反應機制。建立和完善了縣、鄉、村三級疫情監測網(wǎng)絡(luò ),建立了市、鄉二級突發(fā)公共衛生事件信息報告系統,設立13個(gè)網(wǎng)絡(luò )直報點(diǎn)。

  五是婦幼保健工作再上新臺階。加強婦幼保健能力建設和產(chǎn)科規范化建設,為鄉鎮衛生院配備了2—3名專(zhuān)職婦幼保健人員,各定點(diǎn)助產(chǎn)機構產(chǎn)科都充實(shí)了人員,配備了必備的醫療設備,對從事婦幼衛生工作的人員開(kāi)展了業(yè)務(wù)知識的培訓,開(kāi)展了孕產(chǎn)婦死亡和兒童死亡評審工作。嚴格執行《出生醫學(xué)證明》發(fā)放管理規定,全年共發(fā)放5688份。按照《xx市新生兒疾病篩查工作實(shí)施方案》和《xx市新生兒疾病篩查采血技術(shù)規范》,共為1795名新生兒進(jìn)行了疾病篩查。按照《國家基本公共衛生服務(wù)規范》,加大了婦幼保健工作力度,開(kāi)展了兒童和孕產(chǎn)婦健康管理工作,建立了健康檔案,做到了健康管理相關(guān)記錄準確、及時(shí)、完整,并實(shí)行動(dòng)態(tài)使用。

 。ㄈ┘涌熘嗅t藥事業(yè)發(fā)展。

  深入開(kāi)展中醫藥預防保健服務(wù),加快實(shí)施名醫名科戰略。發(fā)揮中醫藥在深化醫改中的作用,完善中醫藥服務(wù)新農合補償政策,推廣中醫藥預防保健技術(shù)在慢性病防治中的應用。繼續開(kāi)展“解放思想,發(fā)展中醫藥”大討論活動(dòng),使中醫藥在全縣范圍內有效普及。進(jìn)一步加強村衛生室、社區衛生服務(wù)站、社區衛生服務(wù)中心、鄉鎮衛生院中醫科、中藥房建設,選派有資質(zhì)、有經(jīng)驗的中醫藥師為其推廣中醫適宜技術(shù),加大各級醫療機構中醫藥知識培訓,發(fā)放中醫藥適宜推廣技術(shù)讀本500余冊,極大地提高了醫療機構的中醫藥服務(wù)能力,有力地推進(jìn)了我縣中醫藥事業(yè)的發(fā)展。

 。ㄋ模┤嫣岣咝l生事業(yè)管理水平

  一是做好幸福xx建設工作。根據市衛生局安排部署,9月11日我局召開(kāi)了衛生系統建設幸福xx工作動(dòng)員會(huì ),制訂下發(fā)了《xxx衛生系統建設幸福xx實(shí)施方案》,明確工作任務(wù),成立了主要領(lǐng)導任組長(cháng)的衛生系統建設幸福xx領(lǐng)導小組,由分管局長(cháng)兼任辦公室主任,具體承擔衛生系統幸福xx建設的宏觀(guān)指導、部署協(xié)調、督查推進(jìn)和考核評價(jià)職責。同時(shí),我們加強加大推進(jìn)力度,加速完善衛生保健體系、新農合制度、全面實(shí)施基本藥物制度、扎實(shí)開(kāi)展城鄉公共衛生服務(wù)均等化項目、穩妥推進(jìn)公立醫院改革、加強重點(diǎn)疾病防控、有效維護婦女兒童健康權益、強化衛生監督執法。

  二是扎實(shí)開(kāi)展醫院管理“雙高”活動(dòng)。全縣各醫療衛生機構全部開(kāi)展醫院管理“提高水平打造高地”活動(dòng),成立了相應的以院長(cháng)任組長(cháng)的醫院管理“雙高”活動(dòng)領(lǐng)導小組。對照《xxx醫院管理“提高水平打造高地”實(shí)施方案》和活動(dòng)配檔表,各醫療衛生單位均認真制定醫院發(fā)展規劃,不斷加強醫院管理隊伍培訓建設,強化醫療服務(wù)質(zhì)量管理,提高醫療技術(shù)水平,保證醫療質(zhì)量和醫療安全,打造群眾放心醫院和百姓滿(mǎn)意醫院。為營(yíng)造活動(dòng)開(kāi)展的濃厚氛圍,各醫療衛生單位指定專(zhuān)人定期報送活動(dòng)信息,共編印簡(jiǎn)報20余份。

  三是以“三好一滿(mǎn)意”為導向,積極開(kāi)展“三雙”行動(dòng)。根據市衛生局的.要求和上級有關(guān)文件的精神,我縣制訂了《xxx衛生系統“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)實(shí)施方案》,調整充實(shí)了局“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)領(lǐng)導小組,進(jìn)一步明確責任目標,認真落實(shí)深化醫藥衛生體制改革工作要求,深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。通過(guò)加強醫院內部運行機制改革,積極推廣預約診療、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程等便民惠民措施,20xx年,我局行風(fēng)民主評議在全縣參評部門(mén)中取得了位居第三的名次,群眾滿(mǎn)意度得到了極大提升。去年以來(lái),我們按照“品種數不少于80%、銷(xiāo)售額不低于35%”的原則,圓滿(mǎn)完成了省級網(wǎng)上藥品集中招標采購任務(wù)。同時(shí),加強財務(wù)管理和成本核算,推行電子病歷,嚴格查處“大處方”,認真執行醫療機構新收費標準,并在醫院的顯著(zhù)位置全部進(jìn)行價(jià)格公示,進(jìn)一步控制醫藥費用過(guò)快增長(cháng),人均門(mén)診收費和住院收費等次均費用比去年下降2.13%。

  四是統籌做好其他各項衛生工作。加強新聞宣傳工作,充實(shí)宣傳工作力量,各衛生醫療機構指定專(zhuān)人定期報送衛生動(dòng)態(tài),充分利用《xx晚報》、xx電子政務(wù)網(wǎng)、《慶云報》、《衛生工作動(dòng)態(tài)》等形式,宣揚衛生工作先進(jìn)典型。20xx年,被市級媒體采用信息10余條,電子政務(wù)刊登信息150余條,在《慶云報》發(fā)表信息70余條。加強衛生信訪(fǎng)工作,認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任書(shū)確定的各項任務(wù),維護群眾合法權益和衛生系統和諧穩定。發(fā)揮各級工會(huì )組織橋梁和紐帶作用,推進(jìn)衛生政務(wù)公開(kāi)和醫院院務(wù)公開(kāi),主動(dòng)接受社會(huì )和群眾監督。組織突發(fā)事件處置與媒體溝通培訓,開(kāi)展衛生法規培訓暨警示教育,做好重大衛生政策、工作亮點(diǎn)、先進(jìn)集體和模范人物的宣傳,為衛生改革與發(fā)展創(chuàng )造良好的社會(huì )氛圍。

  二、存在的問(wèn)題

  對照20xx年各縣市區重點(diǎn)衛生工作考核指標體系,衛生工作還存在著(zhù)不少問(wèn)題,主要體現在以下幾方面:一是村級衛生室建設還不完善,農村衛生室醫務(wù)人員服務(wù)水平和服務(wù)能力有待提高。二是衛生系統內涵素質(zhì)亟待提升。醫院品牌意識不強,重點(diǎn)扶持科室不多,缺乏有影響力和競爭優(yōu)勢的特色專(zhuān)科,選拔學(xué)科帶頭人和培養中青年骨干工作措施方法和扶持力度欠缺。三是醫德醫風(fēng)建設有待加強。目前醫療衛生行業(yè)的反腐倡廉和糾風(fēng)工作任務(wù)還十分繁重,一些體制性、機制性的深層次問(wèn)題尚未根本解決,一些損害群眾利益的不正之風(fēng)雖得到一定程度的遏制,但還沒(méi)有完全解決。醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域監管工作的有效措施和方法還亟待加強。

  三、下步整改措施

  一是提高農村衛生服務(wù)水平,擴大衛生服務(wù)覆蓋面。建立健全服務(wù)優(yōu)質(zhì)、設施完備、功能齊全、網(wǎng)底扎實(shí)的三級衛生服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。提高農村衛生服務(wù)能力。加大培訓力度,采取“走出去,請進(jìn)來(lái)”和現場(chǎng)傳幫帶等多種形式,提高培訓的實(shí)際效果。組建社區衛生服務(wù)指導隊伍,定期或不定期對社區衛生服務(wù)工作進(jìn)行指導。加大考核力度,創(chuàng )新考核方法,使“六位一體”的服務(wù)真正落到實(shí)處。

  二是加強醫院內涵建設,提高醫療服務(wù)質(zhì)量。以“醫院管理年”和“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)為契機,依法規范執業(yè),為患者提供質(zhì)量較高、費用較低的醫療服務(wù)。進(jìn)一步健全質(zhì)量管理制度,實(shí)施質(zhì)量監控,切實(shí)防范醫療差錯事故和其它安全事故的發(fā)生。加快名醫名科建設,樹(shù)立醫院品牌。實(shí)施人才重點(diǎn)培養工程,選拔出學(xué)科帶頭人,努力造就“名醫”。實(shí)施科室重點(diǎn)扶持工程,制定重點(diǎn)扶持計劃,打造出多個(gè)重點(diǎn)學(xué)科品牌,推動(dòng)醫院“名科”戰略向縱深發(fā)展,提升醫院醫療技術(shù)的核心競爭力。

  三是深入推進(jìn)行風(fēng)建設,切實(shí)維護人民群眾的利益。推行醫德考評制度,建立有效的約束和激勵機制。建立從醫療服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)難度與風(fēng)險、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)數量等多方面、多角度對醫務(wù)人員進(jìn)行綜合績(jì)效考核的體系,避免把醫務(wù)人員個(gè)人收入與藥品處方和醫療服務(wù)收入掛鉤,嚴禁開(kāi)單提成,收受紅包回扣等違法違規行為。推行院務(wù)公開(kāi),主動(dòng)接受社會(huì )監督。

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