- 相關(guān)推薦
正風(fēng)肅紀個(gè)人自查報告
在人們越來(lái)越注重自身素養的今天，我們都不可避免地要接觸到報告，要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎？以下是小編整理的正風(fēng)肅紀個(gè)人自查報告，希望對大家有所幫助。
正風(fēng)肅紀個(gè)人自查報告1
根據縣委關(guān)于《縣正風(fēng)肅紀專(zhuān)項行動(dòng)的實(shí)施方案》的精神，我局在*月*日開(kāi)展正風(fēng)肅紀專(zhuān)項行動(dòng)工作以來(lái)，局黨組高度重視，迅速行動(dòng)，精心策劃，狠抓落實(shí)，堅持在宣傳上突出主題，在落實(shí)上狠下功夫，在整改上力求實(shí)效，以正風(fēng)肅紀專(zhuān)項行動(dòng)工作促進(jìn)我縣業(yè)改革與發(fā)展，取得了明顯成效�，F將自查自糾有關(guān)情況匯報如下：
一、成立組織，明確分工
一是我局領(lǐng)導權對正風(fēng)肅紀專(zhuān)項行動(dòng)工作高度重視，成立了縣**局正風(fēng)肅紀專(zhuān)項行動(dòng)領(lǐng)導小組，設立了正風(fēng)肅紀專(zhuān)項行動(dòng)辦公室。黨組書(shū)記、局長(cháng)任組長(cháng)，副局長(cháng)、副局長(cháng)、副書(shū)記為副組長(cháng)，各科室站所一把手為成員，辦公室設在局辦公室。并進(jìn)一步明確了工作職責、工作制度。二是召開(kāi)了全局正風(fēng)肅紀專(zhuān)項行動(dòng)專(zhuān)題會(huì )及動(dòng)員會(huì )，認真學(xué)習傳達了全縣正風(fēng)肅紀專(zhuān)項行動(dòng)工作會(huì )議精神，局長(cháng)田林同志作了重要講話(huà)，要求各科室、各站所要把思想統一到正風(fēng)肅紀專(zhuān)項行動(dòng)活動(dòng)上來(lái)""，要按照《縣**局關(guān)于正風(fēng)肅紀專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案》，抓好各個(gè)環(huán)節的落實(shí)，以貫徹落實(shí)中央八項規定精神為切入點(diǎn)，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設，明確標準，認真整改，正風(fēng)肅紀，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)，著(zhù)力解決人民群眾反映強烈的突出問(wèn)題。三是領(lǐng)導班子進(jìn)行了明確分工，責任到人。認真督查和指導，對自我剖析、查找差距、整改階段的各個(gè)環(huán)節，做到情況掌握、溝通到位、指導及時(shí)、督導有力。
二、自查自糾情況及完善制度
一是根據實(shí)施方案的要求我局對9個(gè)問(wèn)題進(jìn)行自查自糾
1、針對改進(jìn)學(xué)風(fēng)文風(fēng)會(huì )風(fēng)方面的問(wèn)題，重點(diǎn)整治文山會(huì )海，堅決取消一切沒(méi)有實(shí)質(zhì)內容的會(huì )議，縮減、合并內容或會(huì )期相近的會(huì )議。我局組織慶祝會(huì )、表彰會(huì )等會(huì )議一律由縣委辦審批。在發(fā)文方面一律不得重復發(fā)文，各類(lèi)文稿力求簡(jiǎn)明扼要，提高行文的針對性和可操作性;
2、針對求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、科學(xué)決策方面的'問(wèn)題，我局沒(méi)有進(jìn)行過(guò)過(guò)濫的檢查、評比、表彰、培訓等，也沒(méi)有提脫離實(shí)際的口號、指標;
3、針對勤政為民方面的問(wèn)題，我局對干部職工進(jìn)行自查沒(méi)有發(fā)現慵懶散拖、不負責任、推諉扯皮、辦事效率不高等問(wèn)題;
4、針對嚴控“三公”經(jīng)費規定方面的問(wèn)題，我局沒(méi)有利用公務(wù)外出活動(dòng)，外出學(xué)習、參觀(guān)、考察和交流""等活動(dòng)，也從來(lái)沒(méi)有借學(xué)習、參觀(guān)、考察之名公款旅游。我局在公務(wù)接待方面都是按照有關(guān)規定去執行，領(lǐng)導干部也沒(méi)有使用警車(chē)牌號、公車(chē)私用和違反交通規則;
5、針對干部選拔任用規定方面的問(wèn)題，我局沒(méi)有用人不正之風(fēng)情況，領(lǐng)導干部也沒(méi)有采取授意、暗示的方法推薦干部，更加沒(méi)有過(guò)直接或間接推薦本人的配偶、子女、直系親屬的情況發(fā)生;
6、針對糾正行業(yè)不正之風(fēng)方面的問(wèn)題，我局沒(méi)有出現過(guò)亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查，“吃、拿、卡、要、拖”等損害發(fā)展環(huán)境的行為;
7、針對領(lǐng)導干部工作生活待遇標準方面的問(wèn)題，我局領(lǐng)導干部沒(méi)有過(guò)超標準使用辦公用房、私占經(jīng)濟適用房，超標配車(chē)等問(wèn)題;
8、針對違反財經(jīng)紀律方面的問(wèn)題，我局沒(méi)有過(guò)違反收支兩條線(xiàn)、巧設收費名目、私建“小金庫”，違規使用、擠占、騙取、挪用專(zhuān)項資金等問(wèn)題;
9、針對違反厲行勤儉節約有關(guān)規定方面的問(wèn)題，我局沒(méi)有進(jìn)行公款互相宴請、大吃大喝、安排高消費娛樂(lè )，變相旅游;違反規定新建或翻蓋樓堂館所。二是及時(shí)制定公開(kāi)承諾制度，接受社會(huì )監督。對審批的項目、程序等進(jìn)行明確規范，實(shí)行“陽(yáng)光作業(yè)”和“一站式”服務(wù)，簡(jiǎn)化辦事程序，提高行政效率，狠抓依法行政，公開(kāi)電話(huà)等方式，圍繞以上9個(gè)問(wèn)題自查自糾。
三、注重抓正風(fēng)肅紀專(zhuān)項行動(dòng)活動(dòng)與重點(diǎn)工作相結合
緊緊圍繞全縣正風(fēng)肅紀專(zhuān)項行動(dòng)工作部署，抓好完善措施、整改的同時(shí)，一手抓正風(fēng)肅紀專(zhuān)項行動(dòng)活動(dòng)，一手抓業(yè)發(fā)展，用抓政風(fēng)行風(fēng)形成的好環(huán)境促進(jìn)發(fā)展，用發(fā)展的成果來(lái)檢驗正風(fēng)肅紀的開(kāi)展效果。主要結合業(yè)務(wù)抓了以下工作。一是幫助業(yè)養殖場(chǎng)戶(hù)科學(xué)制定規劃。組建高級師，專(zhuān)門(mén)成立專(zhuān)家服務(wù)團，結合新農村建設，按照業(yè)的發(fā)展要求，幫助養殖場(chǎng)戶(hù)規劃設計、建場(chǎng)。二是開(kāi)展技術(shù)服務(wù)、上門(mén)服務(wù)，自覺(jué)接受廣大養殖場(chǎng)戶(hù)咨詢(xún)。舉技術(shù)培訓班，提高技術(shù)人員素質(zhì)及養殖戶(hù)的管理水平。
四、取得的成效
1、提高了干部職工思想認識。通過(guò)深入開(kāi)展民主評議正風(fēng)肅紀活動(dòng)，使廣大干部職工深刻認識到正風(fēng)肅紀的好壞不僅關(guān)系到一個(gè)單位的形象，而且還直接關(guān)系到單位的生存與發(fā)展，從而促進(jìn)干部職工自覺(jué)、主動(dòng)、積極參與，在方便群眾、熱情服務(wù)、承諾服務(wù)、文明用語(yǔ)、辦事公開(kāi)、提高效率、注重形象、遵紀守法、清正廉潔等方面狠下功夫，切實(shí)轉變了干部職工作風(fēng)，為“三農”服好務(wù)，讓黨放心、群眾滿(mǎn)意。
2、促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設。我局黨政領(lǐng)導班子嚴格執行廉政建設的有關(guān)規定，堅持政務(wù)公開(kāi)，規范工作程序，自覺(jué)維護黨中央和上級黨組織的權威，認真貫徹執行黨的基本路線(xiàn)、方針、政策，堅持民主集中制原則，各司其職，各負其責，重大決策堅持集體研究決定。既不搞“家長(cháng)制”、“一言堂”，也不搞“一團和氣”、“好人主義”""。做到了在大是大非面前旗幟鮮明，在重大問(wèn)題上堅持原則，政治鑒別力和政治敏悅性較強，關(guān)鍵時(shí)候經(jīng)得起考驗。
五、存在的問(wèn)題
1、正風(fēng)肅紀缺乏長(cháng)效性機制的問(wèn)題。糾正行業(yè)不正之風(fēng)是一項需要長(cháng)抓不懈的工作，需建立長(cháng)效性機制，目前，我局在這方面還做得不夠。
2、個(gè)別干部職工的服務(wù)意識還不夠強，工作還不細致。
正風(fēng)肅紀個(gè)人自查報告2
輔警正風(fēng)肅紀自查自糾報告 根據xx省公安廳的統一部署，全省公安機關(guān)開(kāi)展了“正風(fēng)肅紀”教育整頓活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習有關(guān)文件和法律法規，使我充分了解了教育整頓的指導思想和意義。
正風(fēng)肅紀，就是在各級公安部門(mén)中廣泛開(kāi)展政治法律、工作紀律、生活紀律教育，使各級民警轉作風(fēng)、提素質(zhì)、樹(shù)形象，提高人民群眾對人民警察的認同感和滿(mǎn)意度。就是運用國家法律強制力、黨紀政紀約束力，集中打擊，堅決清除危害群眾公共安全，嚴肅處理違紀違規人員，以達到凈化社會(huì )風(fēng)氣的目的。進(jìn)一步加強基層組織建設、社區建設、強化基層基礎工作、改善工作方法，增強警民的`凝聚力、向心力、戰斗力。
經(jīng)過(guò)學(xué)習教育和深入思考，對本次活動(dòng)教育有了更深刻的理解，對自身存在問(wèn)題也有了進(jìn)一步認識：
一、相關(guān)知識不足
作為一名派出所協(xié)勤，每天接待各種各樣的報警電話(huà)和不同素質(zhì)的來(lái)訪(fǎng)群眾，其中很多問(wèn)題都涉及到法律和各種適用程序，由于相關(guān)知識不足而無(wú)法順利解答，在日常接待中出現了各種麻煩。
二、執行力有待提高
正風(fēng)肅紀個(gè)人自查報告3
按照區委、區政府的統一部署，根據《**區正風(fēng)肅紀專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案》，結合我區行政工作實(shí)際，7月初，我局積極開(kāi)展以“反對形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)”為主要內容的“正風(fēng)肅紀”專(zhuān)項教育活動(dòng)，取得顯著(zhù)成效�，F將我局開(kāi)展“正風(fēng)肅紀”活動(dòng)以來(lái)有關(guān)工作匯報如下：
一、周密部署，初見(jiàn)成效
根據區委的統一部署，我局黨組高度重視，立即召開(kāi)了“正風(fēng)肅紀”動(dòng)員大會(huì )，安排部署正風(fēng)肅紀活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展的一系列作風(fēng)紀律教育整頓活動(dòng)，我局的教育整頓工作初見(jiàn)成效[]。一是干部職工的宗旨意識、創(chuàng )新意識、大局意識和依法行政的自覺(jué)性明顯增強;二是通過(guò)完善各項規章制度，全系統作風(fēng)建設的長(cháng)效機制進(jìn)一步形成;三是全體干警的自覺(jué)自律意識明顯增強。
二、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任
為確保正風(fēng)肅紀活動(dòng)落到實(shí)處，區**局成立了局長(cháng)任組長(cháng)，任第一副組長(cháng)，其它班子成員任組長(cháng)，各科室負責人為成員的**區**局正風(fēng)肅紀活動(dòng)領(lǐng)導小組，并下設辦公室，具體負責活動(dòng)的組織協(xié)調，建立起由“一把手”負總責，分管領(lǐng)導具體抓，“各司其職、各負其責、上下協(xié)調、齊抓共管”，一層抓一層，層層抓落實(shí)的工作格局，有效推動(dòng)了正風(fēng)肅紀活動(dòng)的`深入開(kāi)展。
三、強化學(xué)習，提高認識
為把廣大干部職工的思想統一到正風(fēng)肅紀活動(dòng)中來(lái)，規定每周五下午為局機關(guān)學(xué)習日，由領(lǐng)導帶頭認真學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策、省委八屆三次、五次全會(huì )和市委八屆三次全會(huì )精神，認真研讀一系列講話(huà)，并以中央八項規定為切入點(diǎn)，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設、對照檢查，要求每名干警認真撰寫(xiě)心得體會(huì )。
四、結合實(shí)際，深入整改
(一)、繼續深入基層服務(wù)，穩固黨員干部的群眾基礎。在經(jīng)常開(kāi)展調處民事糾紛、調和鄰里關(guān)系、民情懇談等各類(lèi)不定期服務(wù)的基礎上，進(jìn)一步深入田間地頭，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和要求，為群眾解決困難和問(wèn)題。通過(guò)認真落實(shí)情曖萬(wàn)家活動(dòng)、綠色植樹(shù)行動(dòng)、國學(xué)普法講堂、駐村工作及寓教于樂(lè )的文藝表演，增加黨員干部的親民性，加強黨員與群眾的聯(lián)系。
(二)、進(jìn)一步強化自主學(xué)習意識，提高工作效率。要不斷提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，[]加強鍛煉，夯實(shí)基礎，努力提高工作能力;要熱愛(ài)本職工作，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想;要開(kāi)拓創(chuàng )新，努力進(jìn)取，靈活運用合理的方法和措施，開(kāi)展工作，處理問(wèn)題，努力把工作能力提高到一個(gè)新的水平。
(三)、進(jìn)一步健全規章制度，形成常態(tài)化的監督檢查機制。再本單位現有規章制度的基礎上，進(jìn)一步完善規章制度及監督檢查方法，形成自覺(jué)遵守與監督檢查的強大合力，形成自覺(jué)的制度約束意識，提高自身的政治素養。
正風(fēng)肅紀個(gè)人自查報告4
一、懶政無(wú)為方面
一是堅決執行市委市政府重大決策部署和領(lǐng)導重要批示精神，實(shí)行每天出勤公示制，加強效能建設，切實(shí)解決庸懶散拖的現象。二是以“走基層”、“雙報到”、“聯(lián)村幫戶(hù)”為載體，制定切實(shí)可行的方案，聯(lián)系服務(wù)群眾，深入基層聽(tīng)意見(jiàn)、解難題、辦實(shí)事，著(zhù)力幫助移民群眾、貧困群眾解決實(shí)際困難，較好地聯(lián)系服務(wù)了群眾。三是結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，按照全市止懶治庸專(zhuān)項整治活動(dòng)的統一部署，研究制定了《雅安市扶貧移民局止懶治庸專(zhuān)項整治工作方案》，并結合工作實(shí)際提出了局機關(guān)十項具體措施：一是要政治堅定，誠實(shí)可靠。要認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，樹(shù)正氣、講團結、求發(fā)展，把黨的事業(yè)和人民的利益放在首位，在思想上、政治上、行動(dòng)上時(shí)刻與市委、市政府和局黨組保持高度一致。二是要堅持原則，公道正派。要誠心誠意為基層和群眾服務(wù)，講原則、講黨性、講正氣，絕不允許弄虛作假、投機取巧。三是要愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮實(shí)干。要有強烈的事業(yè)心和責任感，工作任勞任怨，講質(zhì)量、講效率，不馬虎懈怠、推諉拖拉。四是要潔身端行，廉潔自律。要深入落實(shí)中央八項規定、省委省政府十項規定和市委市政府相關(guān)具體規定。嚴格遵守廉潔從政各項紀律和規定，自重、自省、自警、自勵，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)的侵蝕，淡泊名利，謹慎檢點(diǎn)。五是要嚴守規矩，找準位置。要盡職盡責完成所分配的工作任務(wù)，并做到盡職不越位，辦事不越權，幫忙不添亂。六是要謙虛謹慎，樂(lè )于奉獻。要時(shí)刻保持不驕不躁的作風(fēng)，待人接物要和藹謙虛、態(tài)度誠懇，聯(lián)系公務(wù)要文明禮貌、尊重他人，與人交往要誠實(shí)守信、把握原則，對待基層和群眾要不擺架子、不耍威風(fēng)，對待工作中要任勞任怨、樂(lè )于奉獻。七是要嚴守秘密，遵守紀律。要自覺(jué)增強保密觀(guān)念，養成良好保密習慣，做到不該問(wèn)的不問(wèn)，不該聽(tīng)的不聽(tīng)，不該說(shuō)的不說(shuō)。同時(shí)嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律，做遵守紀律的模范。不聽(tīng)信、傳播政治謠言和小道消息，不參與各種非法組織和非法活動(dòng)。八是要謙虛謹慎，作風(fēng)優(yōu)良。要嚴格要求自己，不準驕傲自大、盛氣凌人，耍態(tài)度、逞威風(fēng);不準亂拉關(guān)系，搞團伙;不準向基層提出或授意為領(lǐng)導干部或自己安排違反規定的活動(dòng)。九是要忠于職守，強化服務(wù)。要講實(shí)話(huà)、報實(shí)情、辦實(shí)事。既要精心做好領(lǐng)導批交辦的各項工作，也要做好對下級重要請示、報告的`辦理，更要認真負責地對待基層和群眾的合理訴求。十是要服從管理，接受監督。要自覺(jué)聽(tīng)從指揮，自覺(jué)接受領(lǐng)導，自覺(jué)接受監督，主動(dòng)同有關(guān)方面密切配合做好工作，積極參加單位的學(xué)習和活動(dòng)，不當特殊黨員、特殊公民。
二、“三公”經(jīng)費方面
一是“三公”經(jīng)費支出情況，20xx年上半年局“三公”經(jīng)費共支出3.9萬(wàn)元，同比減少49.1%，其中，公務(wù)接待支出1.02萬(wàn)元，比去年同期減少74.21%;公車(chē)運行維護支出2.88萬(wàn)元，比去年同期減少24.02%。二是公車(chē)配備和使用情況。公車(chē)按規定均配備專(zhuān)職駕駛員，我局公務(wù)用車(chē)編制為5輛，現有公車(chē)4輛：川t10153為豐田凱美瑞2.0排量轎車(chē)，川t10195為大眾帕薩特1.8排量轎車(chē)，川th1936為豐田普拉多4.0排量越野車(chē)，川th1939為豐田普拉多4.0排量越野車(chē)，均在標準范圍內，并通過(guò)政府統一采購配備。我局嚴格公車(chē)管理，統一調配公車(chē)使用，未出現公車(chē)私用現象。三是今年以來(lái)，我局未發(fā)生過(guò)巧立名目亂發(fā)錢(qián)物、借重大活動(dòng)籌備或節日慶祝之機變相向職工普遍發(fā)放錢(qián)物、私設“小金庫”、違反規定使用專(zhuān)項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼、虛報冒領(lǐng)財政資金發(fā)放津貼補貼現象，未發(fā)放過(guò)普發(fā)性職工節日慰問(wèn)費，未購置過(guò)名煙、名酒、購物卡、土特產(chǎn)等用于發(fā)放或者送禮。
三、樓堂館所方面
一是我局辦公地點(diǎn)位于市行政中心內，不存在違規新建、改造樓堂館所的情況個(gè)人正風(fēng)肅紀自查報告個(gè)人正風(fēng)肅紀自查報告。二是按照干部辦公用房新標準進(jìn)行了清理整改。經(jīng)整改，我局現公用辦公用房202平方米，實(shí)有干部職工28人，人均面積7.2平方米，局班子成員及干部職工辦公用房均嚴格控制在標準范圍內。
四、廉潔自律方面
我局嚴格執行中央八項規定、省委省政府十項規定和市委市政府各項具體規定精神及中央、省市委開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)要求，一是沒(méi)有領(lǐng)導干部利用婚喪喜慶等事宜大操大辦借機斂財等不正之風(fēng)。二是領(lǐng)導干部沒(méi)有違規經(jīng)商辦企業(yè)和違規兼職的情況，也沒(méi)有利用職權和職務(wù)影響為配偶子女或特定關(guān)系人經(jīng)商辦企業(yè)提供方便、謀取私利，領(lǐng)導干部配偶子女也沒(méi)有在領(lǐng)導干部職權范圍內經(jīng)商辦企業(yè)等問(wèn)題。三是堅持以中央、省、市相關(guān)政策和規定為準繩，沒(méi)有因公出國(境)名義變相公款旅游的問(wèn)題。
正風(fēng)肅紀個(gè)人自查報告5
段領(lǐng)導在生產(chǎn)力布局調整的特殊時(shí)期，站段合并的關(guān)鍵時(shí)刻，做出了在全段干部中開(kāi)展“整風(fēng)肅紀”活動(dòng)的決定，是適應新形勢，落實(shí)分局提出的各項工作立足高起步、瞄準高目標、追求高質(zhì)量、體現高效率的重要舉措，是加強干部隊伍建設的具體措施，是對全段干部同志的關(guān)心和愛(ài)護。自己通過(guò)學(xué)習深感活動(dòng)及時(shí)，意義重大。對標自查又深感自己工作標準很低，差距很大，
問(wèn)題很多。其具體的表現形式是：一、車(chē)間安全管理有硬傷、標準不高。
1、xx年x月2日寶坻站四道的機車(chē)脫線(xiàn)事故，自己作為車(chē)間領(lǐng)工員應該負主要責任，雖然有設備投入長(cháng)期欠帳，上半年生產(chǎn)任務(wù)緊站專(zhuān)線(xiàn)用工少等一些客觀(guān)原因，但主要還是自己對站專(zhuān)線(xiàn)檢查不到位，對工區整修盯得不緊考核不嚴，有些站專(zhuān)線(xiàn)病害解決整修不及時(shí)所致。在自己的工作崗位上留下刻骨銘心的教訓，每每反思起來(lái)總感到深深的愧疚，愧對組織的培養，領(lǐng)導的重托，職工信任。
2、這次事故同時(shí)也暴路了當時(shí)車(chē)間管理的諸多問(wèn)題，主要是安全大檢查搞得不徹底，一些安全管理制度落實(shí)得不實(shí)，安全七項管理機制在車(chē)間班組運行的不暢，干部職工安全意識不強，工班長(cháng)職能作用較差等一些列問(wèn)題�；貞浄此歼@些問(wèn)題存在，是與自己在安全管理上思想盲目樂(lè )觀(guān)，工作中經(jīng)驗主義作怪，考核中好人主義存在有著(zhù)重要的關(guān)系的，反映了自己工作標準不高，作風(fēng)不實(shí)，工作抓得不徹底，職能作用發(fā)揮得不好等問(wèn)題。
3、從車(chē)間目前安全管理現狀看，仍然存在著(zhù)現場(chǎng)慣性違章時(shí)有發(fā)生，部分工班長(cháng)職工安全第一思想還樹(shù)的不牢責任心差等問(wèn)題。這說(shuō)明了自己在職工的安全思想教育抓的不緊，對現場(chǎng)作業(yè)控制力度不夠，工作標準不高，好人主義的現象仍然存在。從生產(chǎn)管理現狀看，存在著(zhù)有的工區病害解決不及時(shí)，有的工長(cháng)設備檢查不細項目不全，現場(chǎng)作業(yè)效率不高工時(shí)利用低等問(wèn)題。究其主要原因是自己盯的不緊，考核不嚴，要求的多檢查的少，以至班組長(cháng)壓力不大，職工責任心不強。
二、思想認識須提高。
主要問(wèn)題是，自己在思想認識上與形勢的需要貼的不緊，和上級領(lǐng)導的要求有差距，還沒(méi)有真正適應鐵路跨越式發(fā)展的需要和上級領(lǐng)導提出的高標準的要求。其主要的表現是：
1、工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。工作的標準不高，爭先創(chuàng )優(yōu)的思想意識不強，只滿(mǎn)足于不出問(wèn)題，不捅簍子，不挨鞭子，工作甘于平庸。
2、對上級領(lǐng)導提出高標準，格上格的要求，理解的不深，吃的不透�？傉J為有些標準是給主要干線(xiàn)定的，我們是支線(xiàn)有些標準還夠不著(zhù)，自己降低工作標準。
3、創(chuàng )新意識不強，在根據新形勢、新要求結合車(chē)間安全生產(chǎn)實(shí)際，研究探討新方法、新思路方面有差距。
以上問(wèn)題主要原因是：
1、對上級的文件領(lǐng)導的要求，缺乏認真的學(xué)習、領(lǐng)會(huì )、研究。只滿(mǎn)足學(xué)了、念了、讀了，沒(méi)有真正做到通過(guò)學(xué)習文件指導工作，結合學(xué)習研究工作，分析新問(wèn)題，解決新情況，開(kāi)創(chuàng )新思路，探討新方法。創(chuàng )造性地抓好車(chē)間安全生產(chǎn)工作。
2、對日常的政治學(xué)習抓的不緊。只限于有記錄、有筆記，有時(shí)工作一忙生產(chǎn)任務(wù)一緊還要推一推放一放，系統學(xué)習不夠，理解程度不深，以至思維陳舊，理論聯(lián)系實(shí)際意識較差，指導工作意識不強。
3、思想麻木，自我感覺(jué)良好。視野不夠開(kāi)闊，對周?chē)淖兓蝿莸囊蟛粔蛎舾�，跟的不緊，進(jìn)取意識不強。
三、職能作用須加強
主要問(wèn)題是：有時(shí)對安全管理不夠嚴格，生產(chǎn)管理抓得不緊，對班組管理檢查指導不及時(shí)，崗位職責落實(shí)的有偏差，逐級負責制落實(shí)得不徹底。其具體表現是：
1、安全工作有時(shí)是說(shuō)起來(lái)重要干起來(lái)不要，工作一忙，生產(chǎn)任務(wù)一緊，就不能很好地擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，也曾有過(guò)違章指揮的問(wèn)題的發(fā)生。深入班組現場(chǎng)、檢查工作，雖然能及時(shí)發(fā)現安全問(wèn)題，糾正錯誤，但是處理時(shí)是批評教育多，堅持原則嚴肅考核少。在落實(shí)“五定三率”方面也有偏差，特別是在夏季生產(chǎn)任務(wù)緊張的時(shí)候，查崗、查哨的次數相對減少，一些量化指標不能很好完成。
2、在生產(chǎn)管理方面主要是在設備質(zhì)量控制上有差距，特別是在夏季維修中車(chē)間重點(diǎn)工作一多，生產(chǎn)任務(wù)一緊，有時(shí)就不能及時(shí)組織對工區的維修工作驗收和全面的設備保養抽查，只是重點(diǎn)看看，有側重的轉轉。自己的設備檢查在重點(diǎn)施工多，生產(chǎn)任務(wù)緊的時(shí)候有時(shí)也不能及時(shí)完成。
3、對班組管理有時(shí)檢查的不細，問(wèn)題掌握得不準，工作指導針對性不強，
產(chǎn)生這些問(wèn)題主要的原因是：
1、安全第一的`思想樹(shù)的不牢，開(kāi)會(huì )時(shí)講安全是頭頭是道，教育職工說(shuō)安全是清清楚楚，可是到了實(shí)際工作中經(jīng)驗主義的驅使，再加上有時(shí)生產(chǎn)工作時(shí)間性比較強，自然不自然的就會(huì )出現了安全與生產(chǎn)擺位不正的問(wèn)題，這種習慣性的痼疾，不但時(shí)不時(shí)在自己身上出現違章指揮的問(wèn)題，同時(shí)也使自己在安全管理和處理職工中的一些違章問(wèn)題時(shí)腰桿不硬，底氣不足。
2、好人主義思想嚴重。在自己的思想中總有一種我們工務(wù)職工不易，工作比較辛苦，收入又不太高的想法，所以遇到違章問(wèn)題處理起來(lái)總是就低不就高，很不下心來(lái)，怕傷感情，挫傷職工積極性。
3、作風(fēng)飄浮，工作布置多檢查的少，提要求得多嚴格考核的少，缺少一竿子插到底作風(fēng)，工作標準不高。
四、個(gè)人作風(fēng)須改善
主要問(wèn)題是，對人嚴對己寬，工作方法簡(jiǎn)單，抓工作節奏感不強。其具體表現是：
1、有時(shí)對待職工在工作中出現的問(wèn)題，批評教育缺乏足夠耐性，不講方式，不分場(chǎng)所，不看環(huán)境，態(tài)度粗暴，雖無(wú)惡意但讓當事者不好接受。
2、有時(shí)不注意影響，忙于事務(wù)性工作和應酬中午飲酒。同時(shí)也有作息時(shí)間堅持得不好，工作時(shí)間晚來(lái)早走的現象。
3、工作有時(shí)比較拖拉，對上級要求申報的各種表報資料有時(shí)送達反饋的不及時(shí)。對職工反映的生活問(wèn)題，雖大部分都能給予及時(shí)答復解決或向上級反饋，但也有因工作忙和一些其他原因解決不及時(shí)的問(wèn)題，影響職工情緒。
產(chǎn)生這些問(wèn)題的主要原因是：自己平時(shí)不注意學(xué)習，個(gè)人修養較差，遇事不冷靜，不注意控制自己的情緒，不注意職工的承受能力。組織紀律性差，對一些不必要的聯(lián)系和應酬節制和控制少，對自己缺乏嚴格認真的要求。
五、整改措施
1、加強政治學(xué)習，認真落實(shí)政治學(xué)習計劃，堅持做讀書(shū)筆記，用正確的理論充實(shí)自己頭腦，端正思想，提高認識，更新觀(guān)念，緊跟時(shí)代步伐，適應鐵路跨越式發(fā)展的要求，正確理解和執行鐵路布局調整、改革做出的各項決策，積極開(kāi)展職工思想政治工作，帶頭做好思想穩定工作。
2、強化安全管理意識。牢固樹(shù)立安全第一思想，克服安全管理上的好人主義，帶頭認真落實(shí)各項安全管理制度，正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，堅決杜絕違章指揮的問(wèn)題發(fā)生，在車(chē)間的安全管理上敢于大膽管理，嚴格要求，堅決做到日常安全教育常抓不懈，深入一線(xiàn)班組檢查嚴肅認真，制止違章問(wèn)題原則問(wèn)題不讓步。并從日常管理入手，推機制、抓落實(shí)，營(yíng)造嚴的氛圍，努力創(chuàng )造安全生產(chǎn)有序可控的好環(huán)境。
3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身素質(zhì)。加強對設備的檢查、管理、整修和質(zhì)量控制，充分發(fā)揮好自己的崗位職能作用，在認真抓好各項生產(chǎn)管理制度的前提下，針對管內的設備問(wèn)題積極組織全體職工抓改造、抓整修，實(shí)現設備質(zhì)量的均衡提高。
4、加強車(chē)間、班組的各項管理，提高各項工作標準。要經(jīng)常不斷深入到生產(chǎn)一線(xiàn)班組，檢查班組工作，了解職工思想動(dòng)態(tài)，掌握安全生產(chǎn)情況，摸清班組管理現狀，有針對性地加強對班組的管理和指導，同時(shí)熱心為職工服務(wù)，提高為職工和班組的辦事的效率，積極探討新時(shí)期加強班組建設和安全管理的新方法、新途徑。
5、積極努力提高自身修養，改正缺點(diǎn)和不足，改善工作方法，端正工作風(fēng)。定期到職工中進(jìn)行走訪(fǎng)，聽(tīng)取職工反映，征求職工意見(jiàn)，虛心接受職工的批評和幫助，主動(dòng)接受職工同志的監督，堅持對自己高標準嚴要求，經(jīng)常以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準衡量自己，規范自己。增強組織觀(guān)念，帶頭模范遵守各項組織紀律，不斷端正個(gè)人在職工中的形象。
這次“整風(fēng)肅紀”活動(dòng)使自己清醒地看到了存在的問(wèn)題和不足，同時(shí)也使自己受到了一次黨性，組織觀(guān)念的再教育，嚴格了工作標準。也為自己提供一個(gè)改正不足，端正思想，改善作風(fēng)，提高標準，努力干好工作的平臺。自己決心以此為起點(diǎn)，抓學(xué)習、正思想，抓兩紀、正作風(fēng)，抓生產(chǎn)、保安全，樹(shù)立起爭先創(chuàng )優(yōu)的意識，振奮精神，開(kāi)拓創(chuàng )新，勇于進(jìn)取，努力工作，良好的完成組織和領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。
問(wèn)題整改時(shí)間：從現在開(kāi)始到一月底個(gè)人的兩紀及作風(fēng)方面的不足要全部整改完畢。職能作用、工作標準，生產(chǎn)管理、安全管理方面的問(wèn)題也要在二月中旬完成全部整改。
正風(fēng)肅紀個(gè)人自查報告6
根據河南省公安廳的統一部署，全省公安機關(guān)開(kāi)展了 正風(fēng)肅紀 教育整頓活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習有關(guān)文件和法律法規，使我充分了解了教育整頓的指導思想和意義。
正風(fēng)肅紀，就是在各級公安部門(mén)中廣泛開(kāi)展政治法律、工作紀律、生活紀律教育，使各級民警轉作風(fēng)、提素質(zhì)、樹(shù)形象，提高人民群眾對人民警察的認同感和滿(mǎn)意度。就是運用國家法律強制力、黨紀政紀約束力，集中打擊，堅決清除危害群眾公共安全，嚴肅處理違紀違規人員，以達到凈化社會(huì )風(fēng)氣的目的。進(jìn)一步加強基層組織建設、強化基層基礎工作、改善工作方法，增強警民的凝聚力、向心力、戰斗力。 經(jīng)過(guò)學(xué)習教育和深入思考，對本次活動(dòng)教育有了更深刻的理解，對自身存在問(wèn)題也有了進(jìn)一步認識：
一、工作方面
思想作風(fēng)方面不能做到與時(shí)俱進(jìn)，思想是行為的指南，面對信息化應用，警務(wù)執法的模式轉變認識不足，重視不夠，由于思想支配行動(dòng)，不加強學(xué)習，信息化應用水平低，在執法為民，加強隊伍管理方面研究不夠。思想因循守舊、敷衍塞責、安于現狀、自以為是、我行我素、進(jìn)取意識淡薄，沒(méi)有發(fā)揚奮發(fā)有為的.作風(fēng)，不思進(jìn)取的狀態(tài)等問(wèn)題。 在日常工作中，對領(lǐng)導下達的任務(wù)落實(shí)方面，雖及時(shí)開(kāi)
展但在效率上仍有欠缺，被動(dòng)多，主動(dòng)少，不能做到日事日畢和雷厲風(fēng)行。
存在以上問(wèn)題的原因有：
針對上述問(wèn)題的存在，深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害，從主觀(guān)上查找原因，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：
1、對思想政治理論、業(yè)務(wù)和法律知識學(xué)習不夠;對黨和國家的方針、政策學(xué)習不夠經(jīng)�；�，對信息化應用、網(wǎng)絡(luò )執法、警綜平臺輸入和應用等訓練不夠經(jīng)�；�
2、缺乏自我約束和自我提高的意識，不善于學(xué)習業(yè)務(wù)知識。因而產(chǎn)生工作標準不高，要求不嚴，缺乏應有的工作能力和素質(zhì)，積極向上精神。
3、工作安于現狀，不求有功，但求無(wú)過(guò)，思想上有畏難情緒。在工作中有怕得罪人的 老好人 思想。
針對以上問(wèn)題，將結合本次 正風(fēng)肅紀 教育整頓活動(dòng)中的學(xué)習和認識，進(jìn)一步嚴格要求自己，克服工作中存在的不足，努力做好本職工作。
【正風(fēng)肅紀個(gè)人自查報告】相關(guān)文章：
個(gè)人正風(fēng)肅紀自查報告08-03
正風(fēng)肅紀個(gè)人自查報告08-03
個(gè)人正風(fēng)肅紀自查報告08-03
鄉鎮正風(fēng)肅紀自查報告08-23
鄉鎮正風(fēng)肅紀自查報告08-23
員工正風(fēng)肅紀心得09-15
正風(fēng)肅紀自查報告20篇06-08