黨員干部作風(fēng)建設自查報告
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黨員干部作風(fēng)建設自查報告1
根據區委、區政府《關(guān)于加強黨員干部作風(fēng)建設突出治理庸懶散問(wèn)題的通知》要求，我局結合實(shí)際認真開(kāi)展了此項治理工作，現將工作自查情況如下：
一、開(kāi)展情況
我局將專(zhuān)項治理工作作為當前的一項重要任務(wù)來(lái)抓，加強，精心組織，狠抓落實(shí)。
(一)健全工作機構，加強組織。成立了治理庸懶散問(wèn)題工作領(lǐng)導小組(簡(jiǎn)稱(chēng)治庸領(lǐng)導小組)，局黨支部書(shū)記、局長(cháng)聶詩(shī)成任組長(cháng)，其他支部成員任副組長(cháng)，各科室負責人為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室在局辦公室，具體承擔專(zhuān)項治理日常工作。
(二)明確工作職責，狠抓工作落實(shí)。我局的專(zhuān)項治理工作在局治庸領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由領(lǐng)導小組辦公室具體負責，機關(guān)各科室積極配合，領(lǐng)導小組辦公室成員按照責任分工抓落實(shí)。堅持主要領(lǐng)導親自抓、負總責，分管領(lǐng)導具體負責、直接抓，層層抓落實(shí)。堅持領(lǐng)導帶頭自查自糾、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭真抓實(shí)干，形成全局上下推進(jìn)治理工作的強大合力。
(三)加強監督檢查，堅持邊整邊改。堅持把監督檢查和邊整邊改貫穿整個(gè)治理工作的全過(guò)程。堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果。通過(guò)邊整邊改，以整促改，以改促建，不斷解決活動(dòng)中出現的突出問(wèn)題，確保治理工作取得實(shí)效。
(四)加強統籌協(xié)調，全面推進(jìn)各項工作。堅持把開(kāi)展治庸與當前的各項工作結合起來(lái)，統籌兼顧，整體推進(jìn)。一是與安全監管業(yè)務(wù)工作相結合。特別是要與安全隱患大排查大整治活動(dòng)、打非治違專(zhuān)項行動(dòng)、安全監管執法行動(dòng)結合起來(lái)，把治庸專(zhuān)項行動(dòng)的要求融入各項重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作中，做到相輔相成、互促共進(jìn)。二是與深入開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型黨組織活動(dòng)結合起來(lái)。三是與加強黨建工作結合起來(lái)，促進(jìn)干部增強黨性、增長(cháng)才干、提能去庸，解決精神和能力的問(wèn)題。四是與開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)結合起來(lái)。五是與民主評議政風(fēng)行風(fēng)回頭看結合起來(lái)，不斷推進(jìn)公正執法、文明執法、廉潔執法。確保治理工作和其他各項工作有序有力推進(jìn)，做到兩手抓、兩不誤。
(五)加大宣傳力度，營(yíng)造濃厚氛圍。我局堅持面向群眾，開(kāi)門(mén)治庸，發(fā)動(dòng)群眾積極參與，主動(dòng)接受群眾監督。堅持把群眾是否滿(mǎn)意、是否贊成、是否高興作為衡量治理工作成效的重要標準，充分發(fā)揮群眾及社會(huì )輿論的監督作用。及時(shí)宣傳各科室在治理工作中的新思路、新舉措、新成效;大力宣傳在優(yōu)化安全發(fā)展環(huán)境、轉變工作作風(fēng)、服務(wù)基層群眾方面表現突出的先進(jìn)典型。
二、存在的問(wèn)題
通過(guò)自查自糾工作，查找我局仍然存在以下問(wèn)題：一是干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需加強;二是服務(wù)能力建設需強化;三是制度體系需完善;四是監督檢查工作需加強。
三、主要措施
(一)進(jìn)一步加強干部職工隊伍思想作風(fēng)教育。
深入開(kāi)展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀麓筇育，引導全體黨員干部強化宗旨意識、責任意識和廉政勤政意識，提高以人為本、執政為民的使命感和責任感。深入開(kāi)展解放思想、改革創(chuàng )新教育，引導機關(guān)黨員干部牢固樹(shù)立變化、變革、創(chuàng )新、突破的理念，堅決摒棄不符合科學(xué)跨越發(fā)展要求的慣性思維，不斷開(kāi)闊眼界、開(kāi)闊思路、開(kāi)闊胸襟，創(chuàng )造性地開(kāi)展各項工作。深入開(kāi)展真心為民服務(wù)教育，引導干部職工牢固樹(shù)立機關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導就是服務(wù)、就是服務(wù)員的意識，把主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng )新服務(wù)、盡責服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X(jué)行動(dòng)。
牽頭單位：局辦公室
(二)進(jìn)一步強化服務(wù)能力建設。
以治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力為工作目標，牢固樹(shù)立作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力的思想，進(jìn)一步加強機關(guān)效能建設，進(jìn)一步強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，形炒筲放思想、勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，與當前正在開(kāi)展的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)結合起來(lái)，做到內容與形式、目的與效果相互融合、相互促進(jìn)。圍繞全局重點(diǎn)工作，努力在四個(gè)方面取得成效：
一是強化服務(wù)意識，著(zhù)力于為企業(yè)服務(wù)、為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，為全區安全生產(chǎn)監管工作的科學(xué)發(fā)展提供強有力的組織保證和作風(fēng)保障。努力為企業(yè)和服務(wù)對象提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
二是依法行政，提高行政效能。緊緊圍繞解決吃、拿、卡、要、加強道路交通安全、項目建設三同時(shí)落實(shí)、消防安全、食品安全、非煤礦大安全生產(chǎn)監督管理等重點(diǎn)工作，提升依法行政、服務(wù)發(fā)展水平。
三是關(guān)注民生，提高為群眾辦實(shí)事、解難題的能力。加大安全生產(chǎn)監管，不斷提高群眾的滿(mǎn)意度。
四是強化監督，規范權力運行。采取專(zhuān)題檢查、重點(diǎn)抽查、信訪(fǎng)舉報、問(wèn)卷調查等方法，加強對行使公權的監督，確保權力運行規范。著(zhù)力強化薄弱環(huán)節，解決突出問(wèn)題，通過(guò)明察暗訪(fǎng)、發(fā)放調查問(wèn)卷、舉辦座談會(huì )、設置意見(jiàn)箱、開(kāi)展網(wǎng)上留言和在線(xiàn)投訴等形式，廣泛征求廣大群眾的'意見(jiàn)建議，認真查找自身存在的問(wèn)題，有針對性地制定整改措施。通過(guò)規范服務(wù)程序、創(chuàng )建示范崗等形式，把文明執法、微笑服務(wù)的理念和行為融入到全體干部職工的具體工作中，努力為群眾提供誠信友善、熱情周到、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。推動(dòng)全局效能建設水平進(jìn)一步提高。
牽頭單位：安全生監察執法大隊
(三)進(jìn)一步建立完善制度體系。
1.建立完善崗位責任制。進(jìn)一步明確各科室工作職責，以及科室之間相關(guān)工作的銜接、續辦、配合等事項的界定。探索建立權責對稱(chēng)、層級清晰、獎罰分明的崗位責任制，對每個(gè)崗位的責任進(jìn)行細化，要求每個(gè)崗位必須有明確的履職要求，以及權責對應的后果代價(jià)，著(zhù)力解決職能交叉、責任不清、事權分離、多頭管理等問(wèn)題。
2.建立完善工作目標考核評價(jià)制度。制定完善科室和個(gè)人工作目標綜合考核評價(jià)辦法，建立績(jì)效考核體系。進(jìn)一步增強干部考核考察的準確性，將考核結果與干部選拔任用、培養教育、管理監督和評先評優(yōu)結合起來(lái)。
3.是建立完善工作督查問(wèn)責制度。建立嚴格的問(wèn)責制，實(shí)行有責必負、失責必究。對工作落實(shí)有力、辦事效率高、工作績(jì)效顯著(zhù)、考核結果優(yōu)秀的科室和個(gè)人予以表彰獎勵;對工作推進(jìn)慢、辦事效率低、群眾意見(jiàn)大、考核結果差的科室和個(gè)人嚴肅處理;
4.建立健全日常管理制度。建立健全績(jì)效記載考核、差錯管理、工作考勤以及會(huì )議、學(xué)習、值班等制度，進(jìn)一步規范干部的行為，使機關(guān)保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。
1.建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制，構建聽(tīng)民聲、訪(fǎng)民情，問(wèn)計于民、問(wèn)政于民，排民難、解民憂(yōu)，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長(cháng)效機制。
牽頭單位：局辦公室。
(四)進(jìn)一步加強監督檢查工作。
公開(kāi)效能投訴電話(huà)、信箱和網(wǎng)站，按照上級有關(guān)規定，及時(shí)受理效能投訴，認真查實(shí)，嚴格處理。同時(shí)要充分發(fā)揮輿論監督作用，對機關(guān)黨員干部庸懶散問(wèn)題進(jìn)行經(jīng)常性明查暗訪(fǎng)，對服務(wù)態(tài)度差、損害群眾利益以及群眾意見(jiàn)大、造成不良影響的，要及時(shí)曝光，嚴肅查處。對惡意誣告、亂告、打擊報復、損害他人名譽(yù)的，也要采取措施進(jìn)行調查處理。
牽頭單位：局辦公室。
四、下步工作打算
(一)加強組織領(lǐng)導，落實(shí)責任制。我局將高度重視治理庸懶散問(wèn)題的重要性和必要性，切實(shí)強化機關(guān)效能建設。單位一把手要切實(shí)履行單位第一責任人職責，既要嚴于律己、率先垂范，又要管好下屬，做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位，確保我局專(zhuān)項治理庸懶散問(wèn)題工作落到實(shí)處。
(二)加強督促檢查，嚴肅查處違紀行為。局治理庸懶散工作領(lǐng)導小組要加大對庸懶散等問(wèn)題的查處力度，敢抓敢管，敢于批評和制止機關(guān)干部職工中的不良傾向，做好轉化工作，對通過(guò)自查、互查，切實(shí)掌握本單位存在庸懶散的崗位和人員，對存在的突出問(wèn)題要作為崗位風(fēng)險開(kāi)展三早預警(早發(fā)現、早預警、早糾正)，做好庸懶散人員的教育轉化工作，通過(guò)教育仍對問(wèn)題認識不到位，屢教屢犯的人員給予誡勉談話(huà)、通報批評等處理，及時(shí)引導全體職工提高自身素質(zhì)，認真履行崗位職責。
(三)加強制度建設，確保廉潔高效。進(jìn)一步建立完善學(xué)習、會(huì )議、管理、公開(kāi)、監督、處理等六類(lèi)制度。認真查找制度建設中存在的薄弱環(huán)節，有針對性地完善，增強制度的約束力和可操作性，切實(shí)解決管理制度落實(shí)難的問(wèn)題。通過(guò)加強制度建設和約束力，增強效能，達到廉潔，提升形象，服務(wù)經(jīng)濟，作出更大貢獻。
我局在加強黨員干部作風(fēng)建設突出治理慵懶散問(wèn)題的工作中，雖然取得一些成效，但我局領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部始終認為，黨員干部作風(fēng)建設是一項事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達、黨能夠長(cháng)期執政并永葆先進(jìn)性、科學(xué)發(fā)展觀(guān)能否得以全面落實(shí)、社會(huì )主義和諧社會(huì )能否順利建成的長(cháng)期而艱巨的重大政治任務(wù)，必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設。我們堅信，在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，我局領(lǐng)導班子和干部職工將牢固樹(shù)立以人為本、執政為民的理念，在推進(jìn)我區安全發(fā)展、實(shí)現東區跨越式發(fā)展、建設區域性中心城區的偉大征程中作出積極貢獻。
黨員干部作風(fēng)建設自查報告2
按照xx的部署，近期我參加了機關(guān)干部作風(fēng)整頓建設活動(dòng)。認真學(xué)習了中央、省、市關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)整頓的重要精神，使我深刻地認識到，加強領(lǐng)導干部作風(fēng)建設是新時(shí)期黨對領(lǐng)導干部的必然規定，也是全面貫徹落實(shí)科學(xué)成長(cháng)觀(guān)、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )、提高黨的執政能力、保持和成長(cháng)黨的先進(jìn)性的客觀(guān)需要，更是“堅持科學(xué)成長(cháng)、構建和諧社會(huì )”，樹(shù)立我市教育形象的需要。對照“五查五看”，檢查自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)、生活作風(fēng)等地方的情況，現自查總結如下：
一、查擺問(wèn)題與不足
1、學(xué)習上不夠主動(dòng)。沒(méi)有自覺(jué)主動(dòng)的擠時(shí)間學(xué)習，跟業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識的學(xué)習掌握得還不夠好，運用理論指導實(shí)踐，促進(jìn)工作上還有差距。
2、宗旨觀(guān)念有所淡化。全心全意為群眾服務(wù)的宗旨觀(guān)念不夠強，思想作風(fēng)抓得還不夠緊，為群眾提供信息服務(wù)做得還不夠。遇到新情況，新問(wèn)題不能積極主動(dòng)地想辦法解決，思想不夠解放，改革創(chuàng )新精神還不夠，而強調客觀(guān)困難居多。
3、工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。對待工作有時(shí)報有應付了事的態(tài)度，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑。
二、剖析問(wèn)題根源
以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀(guān)原因，但主要是主觀(guān)原因造成的，問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：
1、政治理論學(xué)習缺乏系統性。思想上對理論重要性的認識，沒(méi)有上升到應有的高度，停于形式，時(shí)間觀(guān)念不強，沒(méi)有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來(lái)。
2、為群眾服務(wù)觀(guān)念弱。認為自己的職務(wù)不高、擔子不重，致使工作有時(shí)不夠深入，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性，造成了思想上忽視了群眾的重要地位和根本利益，沒(méi)有對群眾的重要作用給予足夠重視。
3、工作方法簡(jiǎn)單。有時(shí)處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng )新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，沒(méi)有注意到工作方法的完善會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。
由于以上問(wèn)題的存在，最終造成在一些工作上的被動(dòng)，增加了個(gè)別工作的難度，導致了在工作中有時(shí)不能達到十分滿(mǎn)意的效果。
三、整改措施與思路
隨著(zhù)“作風(fēng)建設年”活動(dòng)的不斷深入，通過(guò)自查活動(dòng)，使我更清醒的認識到自己存在的問(wèn)題，也更增強了我改正錯誤、提高自身思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：
1、樹(shù)立終身學(xué)習理念，堅持學(xué)以致用。制定切實(shí)可行的學(xué)習計劃，做到三個(gè)落實(shí)，即學(xué)習時(shí)間落實(shí)、學(xué)習內容落實(shí)、學(xué)習效果落實(shí)，反對圖形式，走過(guò)場(chǎng)。把有關(guān)黨的路線(xiàn)、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時(shí)掌握新知識、新技術(shù)，努力探索工作新思想和新方法，與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展，開(kāi)拓創(chuàng )新展形象。
2、堅定共產(chǎn)主義理想信念，強化宗旨觀(guān)念。理想信念是人安身立命的根本，作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，特別是黨員領(lǐng)導干部，更應該時(shí)刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。
3、秉持高度的政治責任感，樹(shù)立踏實(shí)的工作作風(fēng)。以高度的使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)。工作中多動(dòng)腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開(kāi)拓創(chuàng )新、敢于勝利的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，多和同事交朋友，努力開(kāi)拓工作新局面。
總之，面對新的要求、新的任務(wù)，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，力爭為黨為人民多作貢獻。今后，通過(guò)這次轉變干部作風(fēng)建設活動(dòng)，努力改變自己的工作作風(fēng)，把本職工作做好，積極為民辦好事、辦實(shí)事，做一個(gè)合格的、稱(chēng)職的好干部。
黨員干部作風(fēng)建設自查報告3
通過(guò)作風(fēng)建設自查活動(dòng)，我認真對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行了認真的反思，深深感到自己在學(xué)習、工作方面還存在不少問(wèn)題，與學(xué)校上級要求相比，還相差甚遠。為警示自己，修正錯誤，以利學(xué)習工作，就本人在各方面存在問(wèn)題自我分析如下：
一、存在的問(wèn)題：
1、學(xué)習不夠徹底。一是缺乏學(xué)習的主動(dòng)性，習慣于為解決問(wèn)題、應付問(wèn)題而學(xué)習，沒(méi)有養成良好的學(xué)習習慣，學(xué)習上習慣拖沓，一些不感興趣的科目學(xué)習流于形式。二是缺乏學(xué)習的系統性，只注重學(xué)習與當前相關(guān)的知識，一知半解，缺乏深入的研究，總是在應用是才發(fā)覺(jué)掌握的知識不夠。三是政治理論學(xué)習不夠。只注重知識、技能的學(xué)習，缺乏對政治理論的學(xué)習，造成政治素養和理論素質(zhì)不夠高，分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的目光難以透過(guò)表面深入本質(zhì)，影響了自身綜合素質(zhì)的提高。
2、工作不夠務(wù)實(shí)。作為一名班干部，表現在鄰近畢業(yè)了，面對班上出現的老問(wèn)題沒(méi)有積極的去抓去管，總是擺出一種算了吧，不想得罪人的態(tài)度。工作繁重時(shí)比較浮躁，總想盡快完成學(xué)校分配的工作，只求做完，不求做好，只講效率，不講質(zhì)量。
2、服務(wù)意識不夠深，宗旨觀(guān)念有所淡化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念不夠強，思想作風(fēng)抓得還不夠緊，深入指導幫助他人，為他人提供服務(wù)做的還不夠。遇到新情況，新問(wèn)題不能積極主動(dòng)地想辦法解決，思想不夠解放，改革創(chuàng )新精神還不夠，而強調客觀(guān)困難居多。
3、生活作風(fēng)不夠積極，特別是在假期期間，生活規律、習慣不太好，常常因為這些問(wèn)題而不能很好的按計劃完成相關(guān)的學(xué)習工作，進(jìn)而拖沓了事，進(jìn)入惡性循環(huán)。
4、紀律性有待加強。執行學(xué)校相關(guān)制度要求有時(shí)不夠嚴格，有時(shí)由于礙于情面，包庇他人，對班級同學(xué)中出現的問(wèn)題沒(méi)有大膽地進(jìn)行批評，意識不夠強，自我要求不高，對一些小問(wèn)題上有所放松。
二、解決之道
以上這些問(wèn)題的存在，與作風(fēng)不夠踏實(shí)，放松了對自己的要求是密切相關(guān)的，通過(guò)認真的反思，我決心從以下幾方面加以改進(jìn):
1、培養良好的學(xué)風(fēng)，學(xué)習態(tài)度，提高素質(zhì)。一是要全面學(xué)習，在加強對鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、社會(huì )主義榮辱觀(guān)進(jìn)行學(xué)習的同時(shí)，努力學(xué)習和掌握現代科技和政治、經(jīng)濟、法律知識，以適應新時(shí)代、新形勢下對大學(xué)生的要求。二是要深入學(xué)習。要改變淺嘗輒止、應付了事的學(xué)習態(tài)度，把學(xué)習作為一種政治責任、精神追求、立身之本，通過(guò)學(xué)習，不斷提高自己的思想素質(zhì)，技能水平。三是要學(xué)用結合。將學(xué)習與當前的應用實(shí)際緊密聯(lián)系起來(lái)，以理論指導實(shí)踐，以知識輔助工作。
2、密切聯(lián)系群眾，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，讓自己的行為時(shí)時(shí)刻刻、方方面面都處于群眾的監督之下。以同學(xué)們?yōu)橹饕⻊?wù)對象，樂(lè )于在學(xué)習生活中盡自己所能幫助他人，不擺架子。
3、端正良好的生活習慣，生活規律，以雷厲風(fēng)行的態(tài)度及時(shí)做好當前的事，不拖沓，今日事今日畢，嚴格進(jìn)行計劃。
4、事事以身作則，加強紀律。工作中處處嚴格要求自己，別人能做到的，自己也一定能做到，勇于進(jìn)行自我批評和教育，以積極進(jìn)取、努力向上的作風(fēng)為自己的風(fēng)格。使自身的綜合素質(zhì)都能適應時(shí)代的發(fā)展和建設的需要。
通過(guò)此次的作風(fēng)建設自查活動(dòng)，對自己的各個(gè)方面進(jìn)行剖析和總結，要對自己的問(wèn)題表示重視，改正自己缺點(diǎn)，要有所提升，有所效果。同時(shí)廣泛聽(tīng)取同學(xué)們的意見(jiàn)和建議，了解并改正那些自己不能發(fā)覺(jué)的問(wèn)題，力爭做到更好。
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