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老干部自查報告（通用19篇）
在當下社會(huì )，我們使用報告的情況越來(lái)越多，報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。我敢肯定，大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的老干部自查報告，歡迎大家分享。
老干部自查報告 1
一、領(lǐng)導重視
(一)領(lǐng)導重視，完善州體育局老干部工作領(lǐng)導小組
為更好為老干部服務(wù)，將老干部工作落到實(shí)處，我局按照實(shí)際情況，調整了老干部工作領(lǐng)導小組成員。黨組書(shū)記、局長(cháng)為組長(cháng)，黨組成員、紀檢組長(cháng)為副組長(cháng)，各科室負責人、老干部工作人員為成員的局老干部工作領(lǐng)導小組。具體工作由同志負責，局辦公室負責處理日常工作事務(wù)。
為滿(mǎn)足老干部服務(wù)管理需要，我局已配備3名老干部專(zhuān)兼職老干部工作人員，其中：1人專(zhuān)職，2人兼職。
(二)專(zhuān)題研究老干部工作，將老干部工作納入目標考核
4月，為更好的服務(wù)老干部，我局調整了局老干部工作領(lǐng)導小組成員。11月，為更好掌握20xx年老干部工作成果，我局召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，總結20xx年老干部工作，擬定20xx年老干部工作計劃。
20xx年起，我局將老干部工作納入了個(gè)人年度考核，對老干部工作人員的全年工作在年底進(jìn)行檢查驗收。如該項工作不合格的人員在年度考核中不得評定為優(yōu)秀等次；情節嚴重者，年度考核將被評定為不合格。
(三)健全制度，開(kāi)展老干部形勢通報會(huì )
健全各項老干部制度，保證各項制度落實(shí)到位；建立在職領(lǐng)導分工聯(lián)系離退休干部的制度，在思想上感情上密切與老干部聯(lián)系。我局始終以“提高老干部工作政治水平，提高老干部對組織工作的滿(mǎn)意度”為目標，為離退休老干部服務(wù)。
今年來(lái)，我局堅持由局領(lǐng)導定期向老干部通報國內國際政治、軍事、經(jīng)濟形勢和國家、省、州體育事業(yè)發(fā)展新情況、新成就，悉心聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)和建議。
6月，我局組織老干部開(kāi)展學(xué)習“學(xué)先進(jìn)、見(jiàn)行動(dòng)、爭優(yōu)秀”活動(dòng)；8月，我局邀請部分離退休老同志觀(guān)看了倫敦奧運會(huì )的精彩賽事，共敘我國體育發(fā)展成就。
(四)加大投入，為老干部工作提供保證
老干部工作是一項長(cháng)期的工作，隨著(zhù)老干部的逐漸增多，老干部服務(wù)工作也日益加重，我局始終優(yōu)先為老干部工作考慮，增加老干部工作人員，建立了穩定的老干部工作投入和增長(cháng)機制，為老干部工作提供了物質(zhì)保證。
今年初，按照政策規定我局為老干部征訂了《中國體育報》、《老年體育》、《日報》等報刊雜志，并為副縣級及以上老干部贈閱《晚霞》雜志。
5月22日，我局為能夠更好的貫徹落實(shí)省第十次黨代會(huì )精神，在局會(huì )議室組織在地區老干部學(xué)習會(huì )議精神。為方便老干部學(xué)習，我們把學(xué)習資料打印成冊，并放大字體號數，發(fā)放到每一位老干部手中，充分調動(dòng)了老干部們的學(xué)習積極性。
6月29日，我局開(kāi)展慶祝建黨91周年座談會(huì )，邀請我局退休老干部參加，暢敘黨的輝煌歷程，感謝黨的撫育之恩。
二、落實(shí)好離退休干部“兩個(gè)待遇”
(一)建立健全離退休干部幫扶機制
我局根據實(shí)際情況，完善了離退休干部特殊困難幫扶機制，形成貫徹實(shí)施意見(jiàn)，具體措施和實(shí)際行動(dòng)，資金籌措方式和管理使用方法合理，效果好。
(二)做好信訪(fǎng)穩定工作
我局隨時(shí)掌握老干部的各種利益訴求，及時(shí)解決老干部提出的問(wèn)題，確保老干部無(wú)上訪(fǎng)的情況。
(三)加大走訪(fǎng)、慰問(wèn)老干部力度，看望患病老干部
20xx年來(lái)，我局不斷加大走訪(fǎng)、慰問(wèn)老干部力度，在春節、重陽(yáng)、國慶中秋等重大節日走訪(fǎng)離退休老干部，今年1月，我局召集離退休老干部老同志分別在馬爾康、都江堰召開(kāi)座談會(huì )，通報體育工作，并發(fā)放慰問(wèn)金16200元。在慰問(wèn)的過(guò)程中，認真聽(tīng)取和征求老干部對我州體育事業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)和建議。
9月26日，州體育局組織在馬爾康地區退休老干部在開(kāi)展了慶�！皣鴳c、中秋”佳節的茶話(huà)會(huì )，在家干部職工和老干部共37人參加了茶話(huà)會(huì )，局黨組成員、紀檢組長(cháng)同志主持了該活動(dòng)。局黨組書(shū)記、局長(cháng)向離退休老干部送上了節日的問(wèn)候與祝福，并就今年以來(lái)全州體育工作開(kāi)展情況向老干部作了通報，希望各位老干部一如既往地關(guān)心和支持體育工作，在保持身心健康、安度晚年的前提下，熱心參與維護社會(huì )和諧穩定的各項工作，充分發(fā)揮經(jīng)驗、智慧優(yōu)勢，積極建言獻策，為全州體育事業(yè)又好又快地發(fā)展奉獻余熱。老干部們對局黨組、局班子和全局干部職工的親切關(guān)懷表示衷心的感謝，對局班子近期工作給予高度評價(jià)，老干部紛紛表示，將一如既往地關(guān)心支持我州體育工作，加強學(xué)習，努力為推動(dòng)全州體育事業(yè)跨越式發(fā)展貢獻力量。當天下午，州體育局部分干部職工與老干部在州全民健身中心舉辦了一場(chǎng)別開(kāi)生面、精彩紛呈的門(mén)球比賽，既拉近了體育系統新老干部職工的聯(lián)系，又激發(fā)了老干部自覺(jué)健身、崇尚健康的熱情。
單位領(lǐng)導多次看望生病住院的老干部，并送上慰問(wèn)金。今年9月，原州體育局副局長(cháng)、調研員同志在出游時(shí)突然病重，局領(lǐng)導班子成員多次到人民醫院看望地戈同志。因病重加劇，同志逝世，局黨組書(shū)記、局長(cháng)第一時(shí)間慰問(wèn)家屬，組織人員發(fā)布訃告、唁電，協(xié)調聯(lián)系殯儀館、火葬場(chǎng)、追悼會(huì )場(chǎng)地，細心的工作，溫情的問(wèn)候，贏(yíng)得了家人的'支持和贊許。
(四)關(guān)心重視異地安置的老干部
我局建立定期聯(lián)系和走訪(fǎng)慰問(wèn)制度，認真落實(shí)老干部的各項待遇。我局老干部異地主要居住點(diǎn)為：地區，每年我局都會(huì )走訪(fǎng)慰問(wèn)在異地居住的老干部，通報我州體育事業(yè)發(fā)展現狀及所獲成績(jì)，征求老干部意見(jiàn)和建議，了解老干部生活情況，并送上慰問(wèn)金。
(五)重大決策征求老干部意見(jiàn)
對我局作出的重大決策時(shí)，都以電話(huà)或面談的方式征求老干部的意見(jiàn)，虛心接受老干部的建議。20xx年，因州慶建設項目，我局曾多次征求老干部意見(jiàn)。
三、認真抓好上級有關(guān)文件精神的貫徹落實(shí)
我局始終做到了年初有計劃，報送了《州體育局關(guān)于20xx年老干部工作計劃》(州體〔20xx〕32號)，年終有總結，上報了《州體育局關(guān)于報送20xx年老干部工作總結和20xx年老干部工作計劃的報告》(州體〔20xx〕114號)，完善了各項老干部工作制度，多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究老干部工作，其中包括老干部工作小組成員的調整，老干部制度的完善等等。
11月，我局為更好開(kāi)展老干部工作，改善老干部工作方式方法，按照《老干部評價(jià)老干部工作辦法》，組織在馬爾康地區老干部在局會(huì )議室開(kāi)展了老干部評議老干部工作人員活動(dòng)，在外地居住老干部，采取了電話(huà)詢(xún)問(wèn)或他人代填的方式，了解我局老干部工作滿(mǎn)意率，最終結果為評議滿(mǎn)意率達100%。
按照組通〔20xx〕24號及川組通〔20xx〕124號、川老發(fā)〔20xx〕10號等文件要求，積極探索實(shí)踐老干部工作進(jìn)社區。我局曾多次開(kāi)展老干部體育活動(dòng)，讓老干部的業(yè)余生活更加豐富多彩，讓老干部在娛樂(lè )中健身；安裝在各社區的全民健身路徑為老干部的鍛煉提供了場(chǎng)所；美谷社區的州文體廣場(chǎng)，為夜間老干部健身提供健身場(chǎng)所。
四、進(jìn)一步加強信息調研和統計工作
20xx年來(lái)，我局將老干部工作進(jìn)展情況及時(shí)報州委老干部局，其中報送信息共計4篇。
8月底，根據我局部門(mén)特色，完成了老干部課題的調研，創(chuàng )作了題為《積極創(chuàng )造條件提高老同志身體素質(zhì)》的調研文章，高質(zhì)量、高水準的完成了調研任務(wù)。我局圍繞“發(fā)揮老同志積極作用的有效途徑和辦法研究”開(kāi)展了調研，形成了調研報告，內容為：一是增強老同志體質(zhì)，搞好場(chǎng)地保障；二是輔助體育協(xié)會(huì )成立，給予工作支持；三是重視老同志體育，積極參加老年人運動(dòng)賽事；四是我局組織開(kāi)展國民體質(zhì)監測，老同志身體素質(zhì)得到提高；五是營(yíng)造敬老風(fēng)氣，學(xué)習雷鋒精神。
五、進(jìn)一步發(fā)揮老干部作用
20xx年，我局老干部熱情高，積極性強，爭先恐后參加各種主題活動(dòng)。
一是在離退休老同志中開(kāi)展“兩化”互動(dòng)獻余熱，老干部積極為我州發(fā)展提出建議；
二是參加“老同志牽手留守兒童”；
三是參加“詩(shī)書(shū)畫(huà)影抒情懷喜迎黨的十八大”，我局在廣大老干部中做好動(dòng)員、宣傳工作，鼓勵老干部按照文件要求參加主題活動(dòng)，現已提交油畫(huà)作品1副，書(shū)法作品2件。
我局通過(guò)報刊訂閱、宣傳資料發(fā)放等方式，積極引導老干部學(xué)習先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當先進(jìn)。今年來(lái)，我局曾組織在馬爾康地區退休老干部在會(huì )議室開(kāi)展學(xué)習省、州“學(xué)先進(jìn)、見(jiàn)行動(dòng)、爭優(yōu)秀”主題方案的活動(dòng)；學(xué)習省第十次黨代會(huì )精神；學(xué)習雷鋒精神；學(xué)習十八大精神等等，讓老干部在生活中也能爭當先進(jìn)。
近年來(lái)，我局老干部充分發(fā)揮著(zhù)老同志在維護社會(huì )穩定的作用，老干部的建言獻策，為體育事業(yè)發(fā)展起到了一定的作用，為老干部服好務(wù)，始終是我局老干部工作的重心。
老干部自查報告 2
一、領(lǐng)導重視，加強對老干部工作的領(lǐng)導。
鎮黨委、鎮政府十分重視老干部工作，把老干部工作納入重要議事日程和目標管理范圍，成立了老干部工作領(lǐng)導小組，由黨群副書(shū)記兼任領(lǐng)導小組組長(cháng)，親自抓老干部工作。同時(shí)，老干部活動(dòng)經(jīng)費還列入財政預算。
二、豐富生活，使老同志在精神上有所寄托。
我鎮利用中秋、春節茶話(huà)會(huì )等形式召開(kāi)老干部座談會(huì )，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我鎮各項工作的意見(jiàn)和建議，鼓勵他們充分發(fā)揮余熱，為全鎮工作做些力所能及的工作。
加強老干部的政治學(xué)習。
在鎮黨委的統一領(lǐng)導下，以老干部支部為單位，堅持離退休干部每季度一次政治學(xué)習和組織生活制度，圍繞我鎮各項中心工作安排老干部學(xué)習討論。組織引導老同志深入學(xué)習中央、省、市、區、鎮重要會(huì )議精神，使老干部進(jìn)一步了解我鎮各項事業(yè)發(fā)展的情況。
加強老干部黨支部建設的`工作力度。
鎮黨委將離退休干部支部納入基層黨組織建設的總體規劃，健全班子，安排固定辦公活動(dòng)場(chǎng)所，活動(dòng)形式開(kāi)展靈活多樣，做到半年有小結，全年有總結，較好地發(fā)揮了支部和黨員的作用。
積極組織開(kāi)展各項活動(dòng)。
我鎮采取有組織和自發(fā)相結合的方式，積極引導老干部開(kāi)展各項豐富多彩的活動(dòng)�！捌咭弧苯M織老干部前往>幸福小區參觀(guān)學(xué)習，向老同志介紹幸福小區的創(chuàng )建情況，重陽(yáng)節組織老干部到婆婆巖登山等活動(dòng)。
三、關(guān)心生活，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。
我們嚴格落實(shí)離退休干部的各項生活待遇，堅持落實(shí)工資、經(jīng)費標準，從不拖欠老干部的一分退休錢(qián)，我們堅持一年一次新年春節慰問(wèn)制度，把禮品或禮金送到老同志手上。對長(cháng)病的老同志做到及時(shí)探望，對因病去世的同志前往慰問(wèn)家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。
四、解決困難，做好老干部的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。
鎮黨委、政府嚴格按照有關(guān)文件規定，認真做好老干部來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，>傾聽(tīng)老同志的意見(jiàn)，及時(shí)解決老干部的實(shí)際困難，讓他們安度輕松、愉快、幸福的晚年。
老干部自查報告 3
按照中共淮濱縣委組織部、中共淮濱縣委老干部局《關(guān)于對全縣老干部工作督促檢查的通知》文件精神，我局對老干部工作進(jìn)行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、認真落實(shí)責任制，加強對老干部工作的領(lǐng)導
我局領(lǐng)導高度重視老干部工作，把這項工作納入重要議事日程，成立老干部工作領(lǐng)導小組，局主要領(lǐng)導擔任組長(cháng)，年初召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，全面部署老干部工作，提前安排，做到統一思想，提高認識，進(jìn)一步增強做好新形勢下老干部工作的責任感和緊迫感。有專(zhuān)職人員負責老干部工作日常管理。認真落實(shí)好老干部工作“兩項待遇”，不斷強化服務(wù)，充分發(fā)揮老干部作用。進(jìn)一步加強對老干部工作的領(lǐng)導。及時(shí)研究解決老干部工作中的重大問(wèn)題，把老干部工作做深、做細、做實(shí)。
二、認真落實(shí)老干部政治待遇，確保老干部政治堅定
�。ㄒ唬┦抢细刹縼�(lái)訪(fǎng)時(shí)，局領(lǐng)導能認真聽(tīng)取匯報和提出來(lái)的要求，并積極采納老干部提的一些好的意見(jiàn)和建議，對老干部生活中的困難能夠給予明確答復并及時(shí)解決、做到來(lái)信來(lái)訪(fǎng)事事有回音，件件有著(zhù)落。
�。ǘ┦嵌ㄆ谡匍_(kāi)老干部座談會(huì )，組織學(xué)習有關(guān)文件，傳達重要會(huì )議精神，通報局主要工作情況及重大事項，組織老干部學(xué)習、活動(dòng)、加強與老干部的聯(lián)系，為每位退休干部都征訂了《老人春秋》。
�。ㄈ┦嵌ㄆ谡匍_(kāi)老干部支部大會(huì )，所有退休老黨員都能按時(shí)參加組織生活，老干部支部健全，由局領(lǐng)導擔任老干部支部書(shū)記。
三、全面落實(shí)老干部生活待遇，確保待遇到位，服務(wù)到位
�。ㄒ唬┦谴_保本單位（包括二級機構）所有離退休干部都按時(shí)足額發(fā)放離退休費，無(wú)拖欠老干部離退休費的情況出現。
�。ǘ┦沁M(jìn)一步完善和落實(shí)醫療費保障機制。我局按照規定為全局老干部制定了以來(lái)醫療卡，并視不同情況具體對待，解決處理好老干部看病、審核、報銷(xiāo)等環(huán)節，確保離退休干部的醫療費按規定實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。
�。ㄈ┦沁M(jìn)一步完善和落實(shí)老干部遺屬生活困難補助費保障機制。按規定及時(shí)報批老干部享受和調整遺屬生活困難補助費，并實(shí)行工資卡發(fā)放老干部遺屬困難補助費制度，不存在拖欠和克扣現象。
�。ㄋ模┦菆猿肿咴L(fǎng)慰問(wèn)老干部生活保障機制。重陽(yáng)節、春節等重大節日，局領(lǐng)導都攜帶禮品親自逐戶(hù)走訪(fǎng)、慰問(wèn)老干部，送去黨的溫暖。
四、加強老干部工作隊伍建設，發(fā)揮老干部作用
在老干部工作隊伍的建設上，我局注意把政治素質(zhì)好。工作能力強的同志安排到老干部工作崗位上，積極組織、支持老干部參加縣委老干部局舉辦的各項活動(dòng)。同時(shí)設有專(zhuān)門(mén)的.老干部活動(dòng)室，為老干部學(xué)習、娛樂(lè )提供方便。
我局在老干部工作上雖然取得了一定的成績(jì)，但仍然存在一些問(wèn)題。
�。ㄒ唬⿲υ诼毨细刹抗ぷ魅藛T的政治和業(yè)務(wù)培訓還不到位；
�。ǘ⿲细刹康墓芾砗头⻊�(wù)，促進(jìn)其“老有所為”做的還不夠。
今后，我們將在以下幾個(gè)方面繼續做好：
�。ㄒ唬┘訌妼υ诼毨细刹抗ぷ魅藛T的培訓，使其更好地服務(wù)老干部工作；
�。ǘ� 多關(guān)心愛(ài)護每一位老干部，從精神和物質(zhì)兩個(gè)方面照顧好老干部的生活。
老干部自查報告 4
我們的工作雖然取得了一些成績(jì)，但是離上級的要求，老干部的期望還存在一定差距。今天，各位領(lǐng)導來(lái)到我行進(jìn)行檢查，是對我們工作的鞭策和鼓勵，懇請各位多指導，多批評、多提寶貴意見(jiàn)和建議，我們也將以此為契機，更加努力工作。今后我們會(huì )繼續把老干部工作作為一項事關(guān)全行大局的重要工作抓緊抓好，不斷在政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，進(jìn)一步把中央和總省行關(guān)于老干部的各項政策措施落到實(shí)處，落實(shí)到為老干部服務(wù)的具體行動(dòng)上去，切實(shí)解決老干部在生活、就醫、學(xué)習等方面的問(wèn)題，進(jìn)一步做好新形勢下的老干部工作。
一、組織保證
1、我局黨委非常重視老干部工作，將老干部工作列入了黨委工作議程，納入了黨建工作目標管理考評內容。每年的老干部工作做到有研究、有部署、有檢查、有總結。
2、局黨政主要領(lǐng)導經(jīng)常過(guò)問(wèn)老干部工作，分管領(lǐng)導能夠盡職盡責為老干部服務(wù)，安排了一名工作人員負責辦理老干部的日常具體工作。
3、按照上級要求，我局及時(shí)成立了衛生局機關(guān)老干部黨支部，選配了一名支部書(shū)記和二名支部委員。建立健全了符合老干部特點(diǎn)的各項規章制度，加強了黨費的收繳和管理。上級返還的黨費全部撥給老干部使用。
4、不斷推進(jìn)老干部黨組織的自身建設，積極引導他們深入開(kāi)展創(chuàng )優(yōu)爭先活動(dòng)。局機關(guān)老干部黨支部于年達到老干部基層黨組織建設標準，年被縣委組織部、縣委老干部局評為全縣老干部先進(jìn)黨組織。
5、盡力完善老干部工作條件，在局機關(guān)用房比較緊缺的情況下，千方百計為老干部提供了近40平方米的室內活動(dòng)場(chǎng)所，并配備了足以滿(mǎn)足老干部活動(dòng)所需的器材設施。
二、政治待遇
1、精心組織老干部參加“三個(gè)代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、科學(xué)發(fā)展觀(guān)等學(xué)習教育活動(dòng)。分期分批安排老干部到局機關(guān)業(yè)余黨校和縣老年大學(xué)進(jìn)行系統的政治理論和有關(guān)知識的學(xué)習培訓。
2、上級印發(fā)的有關(guān)文件能及時(shí)送老干部傳閱，縣里舉辦的`重要報告會(huì )能按規定通知老干部參加。衛生局每年元旦或春節前都要召開(kāi)一次老干部座談會(huì )，向他們通報一年來(lái)的工作情況，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。
3、每年都要提供一定經(jīng)費，組織老干部進(jìn)行就近調研考察或外出參觀(guān)旅游。xx年中，老干部到全縣鄉鎮衛生院調研考察四次，赴井岡山、廬山、韶山觀(guān)光旅游各一次，使用金額近5萬(wàn)元。
4、指導和幫助老干部成立了老年體協(xié)、老年科協(xié)等組織。通過(guò)這些組織，不但豐富了老干部的精神文化生活，而且為他們發(fā)揮余熱作用搭建了有利平臺。近xx年，老干部共開(kāi)展醫療衛生下鄉四次，撰寫(xiě)了科學(xué)發(fā)展和科學(xué)養生方面的論文8篇。其中一篇被市委老干部局授予一等獎，5篇被縣老年科協(xié)授予優(yōu)秀論文獎。
5、積極組織老干部參與創(chuàng )建國家衛生縣城、關(guān)心下一代、扶貧濟困獻愛(ài)心等社會(huì )公益活動(dòng)。為老干部訂閱了《老友》、《康樂(lè )壽》等老年雜志。每月組織老干部進(jìn)行二次政治理論學(xué)習，使老干部做到了思想常新，理想永存。
三、生活待遇
1、認真貫徹上級有關(guān)文件建設，建立健全了老干部的“三個(gè)機制”，及時(shí)落實(shí)了老干部的生活費和醫藥費，并優(yōu)先保證了老干部的“陽(yáng)光補貼”按時(shí)足額發(fā)放到位。
2、對生活困難的老干部，能給予一定的資金幫助，對年高體弱或生病住院的老干部，都會(huì )及時(shí)前往走訪(fǎng)慰問(wèn)。
老干部自查報告 5
20xx年，在鎮黨委的正確領(lǐng)導下，我鎮老干部工作堅持“三個(gè)代表”重要思想和黨的十一屆三中、四中、五中全會(huì )精神為指導，認真貫徹落實(shí)黨對老干部的各項政策，堅持從我鎮實(shí)際出發(fā)和老干部高齡化的實(shí)際出發(fā)，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，推動(dòng)了老干部工作開(kāi)展，在為老干部服務(wù)和管理工作上取得了新的成績(jì)，使老干部老有所養、老有所學(xué)、老有所樂(lè )、老有所為，促進(jìn)了我鎮各項事業(yè)發(fā)展，保持了單位系統穩定�，F將自查情況報告如下：
一、領(lǐng)導重視，加強對老干部工作的領(lǐng)導。
鎮黨委、鎮政府十分重視老干部工作，把老干部工作納入重要議事日程和目標管理范圍，成立了老干部工作領(lǐng)導小組，由分管組織的黨委副書(shū)記付興博同志兼任領(lǐng)導小組組長(cháng)，親自抓老干部日常工作。在鎮主要領(lǐng)導的關(guān)心支持下，成立長(cháng)軒嶺鎮老年大學(xué)，為豐富老干部的生活奠定良好的基礎。
二、積極宣傳，營(yíng)造良好的尊老重老氛圍。
尊老重老，是中華民族的傳統美德，可以說(shuō)沒(méi)有老同志昨天的努力奮斗，就沒(méi)有我鎮現在的輝煌，為此，我鎮利用一切機會(huì )，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛(ài)護老同志的今天，也就是尊重愛(ài)護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養老愛(ài)老的自覺(jué)行動(dòng)，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養，老有所樂(lè )奠定了良好的思想基礎。
三、豐富生活，使老同志在精神上有所寄托。
我鎮利用春節茶話(huà)會(huì )等形式召開(kāi)老干部座談會(huì )，肯定老干部所做的.貢獻，征求他們對我鎮工各項作的意見(jiàn)和建議，鼓勵他們人退休，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時(shí)，充分發(fā)揮自己的特長(cháng)，為全鎮工作做些力所能及的工作。
1、加強老干部的政治學(xué)習。
在鎮黨委的統一領(lǐng)導下，認真貫徹胡錦濤同志關(guān)于“多從政治上關(guān)心老同志”的指示精神，以老干支部為單位，結合開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，堅持離退休干部每月一次政治學(xué)習和組織生活制度，圍繞我鎮各項中心工作安排老干部學(xué)習討論。組織引導老同志深入學(xué)習更多資料“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習大和黨的十一屆三中、四中、五中全會(huì )精神，使老同志深刻理解&ldqu三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內涵和精神實(shí)質(zhì)，把思想和行動(dòng)進(jìn)一步統一到大精神和中央的重大決策部署上來(lái)。組織部門(mén)及時(shí)向老干部傳達上級會(huì )議精神，使老干部進(jìn)一步了解了我鎮各項事業(yè)發(fā)展的情況。
2、加強老干部黨支部建設的工作力度。
根據老干部支部的特點(diǎn)，在原有老干支部管理的基礎上，實(shí)行了機關(guān)單位分解包保責任制度，這些同志除了完成自己的本職工作外，對一些長(cháng)期不能來(lái)鎮參加學(xué)習的老干部，做好有關(guān)服務(wù)工作，確保了這些老干部的學(xué)習，傳遞與通報情況，與老同志一起學(xué)習交流，加深了了解，增進(jìn)了感情，深受老同志的歡迎。
3、積極組織開(kāi)展各項活動(dòng)。
20xx年，我鎮有組織和自發(fā)相結合的開(kāi)展各項豐富多彩的活動(dòng)，春節組織老干部到木蘭天池，向老同志介紹木蘭天池景區的開(kāi)發(fā)建設等情況，在重陽(yáng)節組織老干部到武漢江灘參觀(guān)等活動(dòng)，開(kāi)擴了老干部的視野，豐富了老干部的業(yè)余生活。
四、關(guān)心生活，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。
我們嚴格落實(shí)老干部的調資工作，嚴格按照省局關(guān)于對老干部的增資工作，堅持落實(shí)工資標準，從不拖欠老干部的一分退休錢(qián)，保證老干部的退休金每月按時(shí)發(fā)放到他們手中。
我們堅持一年一次新年春節期間慰問(wèn)老同志，把節日禮品或禮金送到老同志手上。平時(shí)對老同志在諸如工資等方面的疑問(wèn)給予耐心解釋工作。對長(cháng)病的老同志做到及時(shí)探望，對因病去世的同志前往慰問(wèn)家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。
五、工作支持，使老同志真正體會(huì )到大家庭的溫暖。
幫助支持老同志、發(fā)揮特長(cháng)，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責任。每逢單位開(kāi)展一些公益活動(dòng)，都邀請一些有興趣、有特長(cháng)的老同志參與，老同志在參加活動(dòng)的同時(shí)，也充分體會(huì )到了這個(gè)大家庭的溫暖。
六、解決困難，做好老干部的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。
按照《湖北省老干部信訪(fǎng)工作暫行規定》，認真做好老干部來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，傾聽(tīng)老同志的意見(jiàn)，及時(shí)解決老干部的實(shí)際困難，讓他們安度輕松、愉快、幸福的晚年。
老干部自查報告 6
20xx年,我公司老干部工作在公司黨委的領(lǐng)導下，堅持不懈地貫徹上級組織一系列關(guān)于老干部工作的方針、政策，做了大量深入扎實(shí)、艱苦細致的工作，使老干部工作取得了明顯成效。老干部政治待遇進(jìn)一步落實(shí)，思想政治工作不斷加強，生活待遇的落實(shí)有了新進(jìn)展，老干部的作用進(jìn)一步發(fā)揮，精神文化生活日益豐富，現將自檢情況報告如下：
一、基本情況。
我公司現有離退休干部共計名，其中離休干部名，退休干部名。
二、領(lǐng)導重視，強化對老干部工作的領(lǐng)導。
公司黨委高度重視老干部工作，老干部工作由黨委委員分管，并充分認識到新形勢下做好老干部工作的重要性。尊重老干部，關(guān)心老干部，保證老干部工作的活動(dòng)經(jīng)費。老干部工作有求必應，十分支持老干部活動(dòng)。
三、認真落實(shí)老干部政治待遇，確保老干部政治堅定、思想常新。
1、在老干部活動(dòng)時(shí)，認真聽(tīng)取老干部提出來(lái)的要求，并積極采納老干部提的一些好的意見(jiàn)和建議，對老干部生活中的困難和問(wèn)題能夠給予明確答復并及時(shí)解決。做到事事有回音，件件有著(zhù)落，對不符合政策規定或一時(shí)難以辦到的事情，向老同志解釋清楚，做好思想工作。
2、平均每?jì)蓚�(gè)月組織老干部學(xué)習有關(guān)文件，傳達重要會(huì )議精神，通報公司主要工作情況及重大事項。組織老干部學(xué)習、活動(dòng)，加強與老干部的聯(lián)系，每位離退休干部都征訂了《上海老年報》及《學(xué)習與參考》。
四、全面落實(shí)老干部生活待遇，確保待遇到位，服務(wù)到位。
公司在老干部工作上認真貫徹“政治上關(guān)心、生活上從優(yōu)”的原則，堅持積極為老同志辦實(shí)事、辦好事，幫助老同志解決實(shí)際的問(wèn)題和困難。確保離休干部住院護理費及時(shí)報銷(xiāo)。確保夏天送清涼、冬天送溫暖，領(lǐng)導都親自逐戶(hù)走訪(fǎng)、看望慰問(wèn)老干部生活，送去了黨的溫暖。
五、開(kāi)展適合老干部特點(diǎn)的參觀(guān)活動(dòng)，豐富老干部精神文化生活。
1、世博試運行期間，組織離退休老干部參加觀(guān)展活動(dòng)。離退休老干部不僅是改革開(kāi)放的見(jiàn)證者，更是新中國航空事業(yè)的締造者，這次活動(dòng)既豐富了老同志的業(yè)余生活，也讓他們切實(shí)感受到了上海的.巨變、祖國的強大以及“城市讓生活更美好”的世博主題。
2、組織老干部前往廠(chǎng)參觀(guān)，目睹真實(shí)的雄姿。主要參觀(guān)了車(chē)間，該車(chē)間主任熱情接待了我們，親自向我們講解制造、運載和發(fā)射過(guò)程，敘述了個(gè)中默默無(wú)聞的卻又是感人肺腑的細節，描述了驚天動(dòng)地的豪邁場(chǎng)景，講述了他們的工作和生活�；鸺龣M臥在車(chē)間中央，老干部們被上海的航天隊伍所取得的光輝業(yè)績(jì)所感動(dòng)，尤其聽(tīng)到由，感到萬(wàn)分驕傲！被上海航天人不怕生命危險的獻身精神所感動(dòng)，原來(lái)只從電視上報刊上感受到航天人的光榮，現場(chǎng)聽(tīng)了他們發(fā)射時(shí)冒著(zhù)生命危險隨時(shí)待命，準備搶修火箭，堅持到火箭發(fā)射的最后一刻的鮮為人知的介紹后，對航天人肅然起敬。
六、自查發(fā)現的問(wèn)題。
1、我們做好新時(shí)期老干部的思想政治工作方式方法還有待于進(jìn)一步探索。
2、老干部工作部門(mén)的力量相對薄弱，需進(jìn)一步加強。
3、針對離休干部進(jìn)入“三高期”的實(shí)際情況，傳統的老年文化活動(dòng)的內容和方式需要進(jìn)一步完善。 今后，我們將在以下幾個(gè)方面繼續做好：
1、要認真做好老干部工作。主動(dòng)去關(guān)心和尊重每一位老干部，扎扎實(shí)實(shí)地把這項工作做好。
2、要切實(shí)從各方面關(guān)心老干部。凡是應該照顧老干部的地方，都要照顧好；凡是能照顧到的，包括精神上和物質(zhì)上的，一定要考慮周全，不但要不折不扣，還要比以往做得更好。
3、要定期征求老干部對我們工作的意見(jiàn)。要注意聽(tīng)取他們對我們工作的指導意見(jiàn)，為我們的工作出謀劃策。
4、凡是老干部個(gè)人或家里有重大事情的時(shí)候，要給予高度重視和幫助，一定要讓他們時(shí)刻感到組織的溫暖和關(guān)懷，使他們不斷地體會(huì )到自己曾經(jīng)工作過(guò)和奮斗過(guò)的組織的關(guān)心和照顧，要通過(guò)我們的工作和努力，讓他們的生活過(guò)得更充實(shí)、更幸福、更美好。
老干部自查報告 7
郭集鄉現離退休人員26人，其中黨員17人。我鄉老干部工作在上級領(lǐng)導的指導下和鄉黨委、政府的大力支持下，以高度的政治責任感和滿(mǎn)腔的工作熱情，遵照適應構建“和諧社會(huì )”的需要，堅持“以人為本，服務(wù)為先”的理念，正確貫徹執行了縣委關(guān)于老干部工作的指示精神，認真落實(shí)了老干部的政治、生活待遇�，F將工作情況匯報如下：
一、切實(shí)加強對老干部工作的領(lǐng)導
為了切實(shí)加強對老干部工作的領(lǐng)導，成立了鄉黨委副書(shū)記李卿業(yè)同志為組長(cháng)的老干部工作領(lǐng)導小組，制定了老干部聯(lián)系制度，由班子成員具體聯(lián)系，經(jīng)常征求老干部的意見(jiàn)和建議。今年以來(lái)召開(kāi)老干部座談會(huì )二次。領(lǐng)導小組專(zhuān)門(mén)會(huì )議研究老干工作兩次。老干部工作領(lǐng)導小組組長(cháng)親自督促過(guò)問(wèn)老干部工作，并列入了黨委、政府的議事日程，做到年初有計劃，年中有督促，年底有檢查。堅持看望離退休老干部工作制度，在職領(lǐng)導在本年內人均看望老干部不少于四人次。并按有關(guān)政策規定配備老干工作專(zhuān)職服務(wù)人員。
二、認真落實(shí)老干部和遺屬人員的政治待遇。
1、為了更好地落實(shí)老干部的政治待遇，建立健全了老干部閱讀文件、政治理論學(xué)習、參加重要會(huì )議、和黨員參加組織生活會(huì )等各項制度。今年以來(lái)組織開(kāi)展了兩次閱讀文件活動(dòng)和兩次政治理論的學(xué)習。堅持春節、重陽(yáng)節兩大節日的看望慰問(wèn)，春節由黨委、政府領(lǐng)導分別慰問(wèn)。對26位離退休人員及19位遺屬到家中進(jìn)行慰問(wèn)并帶去100元的慰問(wèn)金；重陽(yáng)節召開(kāi)了座談會(huì )，并在會(huì )議上進(jìn)行了交流發(fā)言，通報了全鄉工作和經(jīng)濟發(fā)展情況。堅持參加重要會(huì )議制度，年內召開(kāi)的鄉人代會(huì )有退休干部代表余青松同志等參加。
2、今年5月成立了郭集鄉離退休干部黨支部，讓他們能更好地參加組織生活，并能按時(shí)交納黨費。鼓勵和引導老干部在建設社會(huì )主義新農村和構建和諧社會(huì )中發(fā)揮作用。如張長(cháng)喜等同志在農村家庭中起到了勤勞致富的表率作用。
3、認真管好用好老干部活動(dòng)室。組織老干部開(kāi)展有益于身心健康的文體活動(dòng)，充分發(fā)揮活動(dòng)室陣地作用。
三、認真落實(shí)老干部的生活待遇
正確貫徹執行黨的老干部政策，認真落實(shí)上級關(guān)于老干部的各項政策。按政策規定提供了老干部活動(dòng)經(jīng)費，20xx年人均支出近300元。開(kāi)展退休干部職工醫療費的社會(huì )統籌，按時(shí)足額上繳統籌資金，保證了退休干部的就醫治療。對退休干部的就醫事宜積極與醫保中心進(jìn)行了協(xié)調和服務(wù)。及時(shí)解決退休干部的特殊困難。堅持看望制度。3月至8月對住院治療的`離休干部王珍堂、婁建秋等同志進(jìn)行看望慰問(wèn)300元。
四、加強自身建設
為了適應新時(shí)期老干工作的要求，做好老干部工作，讓他們能堅持認真學(xué)習政治理論知識、黨的政策方針和老干部工作方面的業(yè)務(wù)知識，我鄉為他們每人訂閱報刊雜志一份，特別是《老人春秋》雜志，堅持鄉干部下鄉工作時(shí)送刊上門(mén)，讓他們能及時(shí)加強自身建設，提高政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；鄉科級干部經(jīng)常深入實(shí)際，調查研究，及時(shí)了解和掌握退休干部的身體和生活情況，與老干部談心，做到想老干部之所想、急老干部之所急，使我們的工作思路和方法更加切合老干部的實(shí)際和特點(diǎn)，主動(dòng)及時(shí)、準確地向各級領(lǐng)導反映老干部工作方面的情況，并提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)供領(lǐng)導決策。
我鄉老干工作在鄉黨委、政府的高度重視和關(guān)心支持下，在上級主管部門(mén)的指導下，通過(guò)老干部工作領(lǐng)導小組的認真細致工作及老干工作者的努力工作，完成了老干工作目標管理的各項任務(wù)，充分得到我鄉離、退休老干部的認可。雖然此項取得了一些成績(jì)，但離上級要求還存在一定的差距。在今后的工作中，我鄉將針對存在的不到之處，進(jìn)一步提高和完善落實(shí)好老干部的政治待遇和生活待遇，讓老干部更好地安度晚年，真正讓老干部滿(mǎn)意，讓各級政府放心。
老干部自查報告 8
一、基本情況
本系統離休干部5名，退休干部103名，總離退休人員108名。其中局機關(guān)離退休干部15名，托入退管中心61名。本系統離退休干部黨支部1個(gè),黨員27名（轉入社區的黨員除外）。
二、領(lǐng)導重視，組織網(wǎng)絡(luò )健全局
黨委高度重視老干部工作，始終把做好老干部工作列入重要議事日程，充分認識到新形勢下做好老干部工作的重要性，尊重老干部，關(guān)心老干部，保證老干部工作的活動(dòng)經(jīng)費，老干部工作有求必應，十分支持老干部活動(dòng)，把老干部的政治、生活待遇列入到局屬各單位黨建目標考核之中，每年兩次督查老干部“兩項待遇”落實(shí)情況，逢重大節日領(lǐng)導帶隊上門(mén)慰問(wèn)、探望生病住院的老干部、參加老干部外出考察活動(dòng)等。按照“統一指導、分級管理、原單位負責”的原則，明確和落實(shí)管理責任。本系統組織網(wǎng)絡(luò )健全，職責明確，經(jīng)費有保障。
三、政治待遇落實(shí)，工作到位不斷完善
落實(shí)老干部的政治待遇，堅持老干部政治理論學(xué)習（每二個(gè)月一次），傳達文件精神，通報本系統工作開(kāi)展情況和人事工資變動(dòng)等，送訂報紙（局機關(guān)每人每年送二份報紙：慈溪日報、寧波晚報。局屬事業(yè)單位每人每年送一份：慈溪日報），使他們及時(shí)了解國內外形勢和社會(huì )動(dòng)態(tài)。同時(shí)，不斷加強離退休干部黨支部建設，切實(shí)把離退休干部黨支部建設抓實(shí)、抓到位。為此，及時(shí)調整了離退休干部黨支部班子，配強配優(yōu)黨支部書(shū)記，使相對年輕、威望高、口碑好，熱心于老干部工作的老領(lǐng)導擔任黨支部書(shū)記和委員（今年5月調整了離退休干部黨支部書(shū)記，由原文廣局副局長(cháng)李道一同志擔任書(shū)記、原新華書(shū)店經(jīng)理陳烈猛同志任宣傳委員、朱亞暖同志任組織委員）。黨支部學(xué)習、活動(dòng)頻繁，集中學(xué)習和分散（分黨小組）座談相結合，今年搞了三次活動(dòng)：5月份組織離退休黨員去上海、海鹽參觀(guān)考察，8月份組織離退休黨員召開(kāi)“中秋茶話(huà)會(huì )”（地點(diǎn)在錢(qián)塘茶人），10月份組織機關(guān)離退休干部去杭州空軍療養院體檢，同時(shí)到桐廬通天河、嚴子陵、富春江發(fā)電站參觀(guān)考察。受到了離退休干部的一致贊賞。
四、生活待遇落實(shí)，服務(wù)到位
認真落實(shí)離退休干部生活待遇，保證離休干部“兩費”落實(shí)，按時(shí)足額發(fā)放離退休費和醫藥費報銷(xiāo)，及時(shí)調整離休干部工資、護理費、病殘護理費等，保證離休干部急需用車(chē)，本著(zhù)“特殊群體，特事特辦”的原則，積極為老干部排憂(yōu)解難，扎扎實(shí)實(shí)做好服務(wù)工作，（例如：離休干部毛勝芳同志，醫院懷疑白血病，我們多次看望、出謀劃策，還為他辦理享受病殘護理費手續，現通過(guò)吃中藥病情已穩定，家屬萬(wàn)分感激。）訪(fǎng)病問(wèn)寒作為經(jīng)常性工作。同時(shí)，積極組織離休干部參加老干部局各類(lèi)活動(dòng)，保證車(chē)輛安全接送到家、專(zhuān)人陪同，及時(shí)送去老干部局的慰問(wèn)品（金）。還督促局屬各單位保持住院慰問(wèn)、節日走訪(fǎng)的.良好習慣。
五、具體措施
1、抓好離退休干部黨支部建設。黨支部建設我們一直比較重視，3年前換屆由原體委主任王維良同志擔任黨支部書(shū)記，今年又換屆調整為原文廣局副局長(cháng)李道一同志擔任黨支部書(shū)記。
2、從思想上盡心盡責服務(wù)到位。
3、工作上踏踏實(shí)實(shí)、真心誠意的為老干部排憂(yōu)解難。
六、下步打算
1、在服務(wù)上要有新拓展。鑒于離休干部進(jìn)入高齡期和高發(fā)病期的現狀，我們須進(jìn)一步做好服務(wù)工作，在服務(wù)上多動(dòng)腦筋、多下功夫，真正做到政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，真心誠意的幫助老干部，使他們身心快樂(lè )、安度晚年。
2、在活動(dòng)上要有新起色。
3、繼續抓好離退休干部黨支部工作。
老干部自查報告 9
為貫徹落實(shí)省委組織部相關(guān)文件精神，繼續做好我縣檔案專(zhuān)項審核遺留問(wèn)題整改工作，同時(shí)結合換屆風(fēng)氣督查反饋的整改落實(shí)情況，我們采取下發(fā)函件、通知書(shū)等方式逐一進(jìn)行整改。
一是通過(guò)函件方式，開(kāi)展存疑黨校學(xué)歷認定。根據省部相關(guān)文件要求，對7名干部虛填學(xué)籍或不符合入學(xué)條件但已取得黨校學(xué)歷的，向省委黨校發(fā)出認證申請函。同時(shí)提交干部檔案中的相關(guān)前置學(xué)歷材料包括報名登記表、畢業(yè)學(xué)員登記表（鑒定表）、畢業(yè)證書(shū)（學(xué)歷證明）等。
二是下發(fā)通知書(shū)，確保干部按時(shí)補充檔案材料。針對沒(méi)有按時(shí)補充檔案材料的干部，向干部本人下發(fā)了《關(guān)于干部缺失檔案材料的通知書(shū)》等，要求務(wù)必在規定的時(shí)間節點(diǎn)內將所缺的檔案材料補充完整。
三是認真總結，及時(shí)化解工作中遇到的`問(wèn)題。在自查過(guò)程中，一是實(shí)行登記制度，將自查發(fā)現的情況和存在問(wèn)題進(jìn)行梳理匯總，做好統計，以便準確掌握存在的問(wèn)題。二是定期召開(kāi)工作會(huì )議，對存在的問(wèn)題及難點(diǎn)進(jìn)行研究分析，準確把握中組部、省部對疑難問(wèn)題的解答政策，及時(shí)糾正由于理解和實(shí)際操作偏差而出現的問(wèn)題。
下一步我縣將加大力度開(kāi)展存疑學(xué)歷學(xué)位認證和干部人事檔案數字化工作。
老干部自查報告 10
中央關(guān)于加強黨的執政能力建設的決定，明確提出了加強黨的執政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務(wù)�！稕Q定》中提到，面對新形勢新任務(wù)，“一些領(lǐng)導干部和領(lǐng)導班子思想理論水平不高、依法執政能力不強、解決復雜矛盾本領(lǐng)不大”；“一些黨員干部事業(yè)心和責任感不強、思想作風(fēng)不端正、工作作風(fēng)不扎實(shí)、脫離群眾等問(wèn)題比較突出”。這些影響黨的執政成效的問(wèn)題，是導致執政能力不高的重要原因。決定提出的這些問(wèn)題，針對性強，需要各級領(lǐng)導干部認真對照檢查。作自查報告如下：
實(shí)踐中，群眾對領(lǐng)導干部反映比較多的問(wèn)題，主要集中在兩個(gè)方面：
其一，行政不作為。一些領(lǐng)導干部既有權力，也有能力，但該管的不管�，F實(shí)中碰到的許多矛盾和問(wèn)題，黨和國家都有政策規定，但他們就是怕惹麻煩，怕干砸了影響政治前途，所以能躲的就躲，能推的就推。有些干部明明知道有些群眾生活很困難，急需政府關(guān)心幫助，但他們就是漠不關(guān)心，視而不見(jiàn)。這里面有行政效率低下、管理方法落后的`問(wèn)題，但從根本上講，還是不愿作為、不想作為。
其二，行政亂作為。一些領(lǐng)導干部在工作中，不該管的，胡亂插手；該管的，亂管一氣。這里既有干部執政的能力和水平問(wèn)題，也有干部個(gè)人的品德問(wèn)題。比如，不是依法辦事，不把手中的權力用到為人民服務(wù)上，而是濫用權力，違法行政，甚至以權謀私，走向腐敗。
領(lǐng)導干部執政能力的高低，很大程度上體現在能不能依法行政、
科學(xué)行政。這其中包括領(lǐng)導干部自己是否守法，其行政作為是否在憲法和法律容許的范圍內，能否做到“有權必有責，用權受監督，侵權須賠償，違法要追究”，是否從根本上尊重和服從人民群眾的意志，是否真正代表了人民群眾的利益。很顯然，領(lǐng)導干部行政作為與不作為，對執政成效影響很大，群眾感受深刻。在其位不謀其政，固然有問(wèn)題；濫用權力，違法行政，有時(shí)候比不作為的危害還要大。
在提高執政能力的問(wèn)題上，《決定》特別強調“科學(xué)執政、民主執政、依法執政”。事實(shí)上，科學(xué)執政、民主執政很大程度上要依靠依法執政來(lái)體現。因此，行政積極作為、依法作為，把依法執政的問(wèn)題解決好了，我們所提倡的“提高黨的執政能力、完成黨的執政使命、實(shí)現黨的執政宗旨”就有了堅實(shí)的基礎，執政能力的提高才能真正實(shí)現。
老干部自查報告 11
干部懶政、怠政是一種隱形腐敗，是困擾干部人事制度健康發(fā)展的頑疾，其原因有多方面。但一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題是缺少干部正常退出機制，由于沒(méi)有正常的退出和降級機制，一些懶官和庸官照樣在領(lǐng)導職位上熬日子、混飯吃。這就造成了一些干部懶政、怠政，久而久之就會(huì )形成不健康的政治生態(tài)。
按照《關(guān)于開(kāi)展“為官不為”問(wèn)題專(zhuān)項整治工作實(shí)施方案》文件要求，我局嚴格落實(shí)中央八項規定和省委“雙十條”規定，狠抓作風(fēng)效能建設，持續推進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng)，切實(shí)解決不作為、慢作為，領(lǐng)導干部“為官不為”等作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，落實(shí)重點(diǎn)工作的責任感和使命感，現將我單位黨員干部加強自糾自查、遵守中央八項規定、省委“雙十條”以及反對“四風(fēng)”廉政建設方面的工作落實(shí)情況做一匯報，具體內容如下：
一、目前存在問(wèn)題和不足：
一是以前對履職盡責的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，工作多點(diǎn)、繁瑣點(diǎn)，就會(huì )有些負面情緒，降低了對工作的積極主動(dòng)性。
二是作為學(xué)校的中層領(lǐng)導，在工作中有時(shí)也參入了自己的主觀(guān)情感。
三是自我批評、自我反省開(kāi)展的不夠深入。
二、存在問(wèn)題的原因：
上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問(wèn)題，有其客觀(guān)因素，但也存在主觀(guān)認識原因，主要表現在以下兩個(gè)方面：
1.重事務(wù)，輕學(xué)習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習的壓力感和緊迫感。從客觀(guān)上總是強調工作忙、任務(wù)重，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習之間的關(guān)系。
2.重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒(méi)有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施及努力方向：
1、進(jìn)一步加強黨性修養，牢固樹(shù)立宗旨意識。通過(guò)加強理論學(xué)習，夯實(shí)自身的思想政治基礎，時(shí)刻把學(xué)校的利益放在第一位，為了學(xué)校的'發(fā)展、為了學(xué)生的發(fā)展，盡自己最大的努力做好自己的本職工作。
2、要進(jìn)一步自覺(jué)接受老師監督，保持履職盡責本色。在工作中，將一直努力秉承“敬人、敬業(yè)、敬學(xué)、敬事”的工作態(tài)度，力求在平凡的崗位上踐行自己的承諾。
老干部自查報告 12
按照市紀委關(guān)于認真學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的精神和全市科級領(lǐng)導干部廉政談心會(huì )的有關(guān)要求，本人認真自學(xué)有關(guān)學(xué)習內容。通過(guò)學(xué)習,更深入地認識到了新形勢下學(xué)習貫徹《廉政準則》的重要性，在積極參加我局組織的集中學(xué)習的基礎上，對照“八個(gè)嚴禁”“52個(gè)不準”嚴格要求自已并進(jìn)行了自查，現將個(gè)人自查情況匯報如下：
一、目前存在問(wèn)題和不足
一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠，放松了對自己的要求，降低了搞好黨風(fēng)廉政建設和反腐朽工作的主動(dòng)性。
二是在工作中自己也參與了一些宴請陪客活動(dòng)。
三是極少在全局展開(kāi)批評與自我批評活動(dòng)。
二、存在問(wèn)題的原因
上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問(wèn)題，有其客觀(guān)因素，但也存在主觀(guān)認識原因，主要表現在以下兩個(gè)方面：
1.重事務(wù)，輕學(xué)習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習的壓力感和緊迫感。從客觀(guān)上總是強調工作忙、任務(wù)重，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習之間的關(guān)系。
2.重指導，輕實(shí)踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問(wèn)題，認為每一項工作都有專(zhuān)門(mén)的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實(shí)踐考察研究。
3.重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒(méi)有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施及努力方向
一是要進(jìn)一步加強黨性修養，牢固樹(shù)立宗旨意識。認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，通過(guò)加強理論學(xué)習，夯實(shí)自身的思想政治基礎，加強自身的黨性修養，時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，時(shí)刻不忘黨賦予自己的使命，時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。
二是要進(jìn)一步自覺(jué)接受群眾監督，保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準則》中“8個(gè)禁止”、“52條不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。在實(shí)際工作中，認真處理好親情與黨性的關(guān)系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，不搞謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。虛心聽(tīng)取黨員干部和人民群眾的批評意見(jiàn)，自覺(jué)接受全局廣大干部和人民群眾的監督。
三要進(jìn)一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。在認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》后，我對照自己的所作所為，有沒(méi)有與“52個(gè)不準”不相符合的地方，有沒(méi)有偏離“52個(gè)不準”的苗頭;在自己的履職過(guò)程中，在自己的生活中，是不是把“52個(gè)不準”當成自己的人生信條。作為一名干部，要珍惜黨和人民的培養、信任，珍惜為黨工作、為人民服務(wù)的機會(huì )，不論在八小時(shí)之內，還是八小時(shí)之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺(jué)遵守黨的紀律和國家的'法律法規，認真執行黨內監督各項制度，以《廉政準則》為鏡子，時(shí)刻對照、檢點(diǎn)自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，時(shí)刻記住法律與紀律的“高壓線(xiàn)”，把握公與私的“警戒線(xiàn)”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，自覺(jué)做到條件變了艱苦奮斗的作風(fēng)不丟，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，時(shí)代變了甘于奉獻的傳統不變，成為遵紀守法的模范。
在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績(jì)，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問(wèn)題：因此，在今后的工作中，我一定會(huì )嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問(wèn)題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐朽現象作堅決斗爭，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全市的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定貢獻自己的力量。
老干部自查報告 13
根據xx市紀委《關(guān)于進(jìn)一步集中整治和查處基層侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題的通知》的文件要求，從我駐村工作隊的實(shí)際工作情況出發(fā)，結合x(chóng)x村兩委會(huì )及村民、貧困戶(hù)的反饋意見(jiàn)，針對駐村工作隊是否存在侵害群眾利益等問(wèn)題特做匯報如下：
一、駐村工作隊始終接受群眾監督，暢通群眾意見(jiàn)反饋渠道
工作隊在村內主要路口、人流聚集場(chǎng)所都張貼了各級紀律監察部門(mén)的檢舉監督公告，所有貧困戶(hù)都留有工作隊員及幫扶責任人的聯(lián)系方式，群眾的意見(jiàn)反饋比較方便。另外，駐村工作隊在入戶(hù)走訪(fǎng)宣傳的過(guò)程中都會(huì )告知工作隊在村里的住址，群眾可以直接到工作隊駐地當面反應情況。
二、駐村工作隊嚴于律己，遵紀守法
駐村工作隊長(cháng)期生活在村里，一言一行都影響著(zhù)黨和政府的形象，日常工作又與群眾緊密相關(guān)，因此工作隊全體成員都以群眾監督無(wú)處不在的態(tài)度嚴格要求自己，在生活、工作的.各個(gè)方面嚴謹自律，遵紀守法，努力做到不給群眾添麻煩，不讓群眾有損失。在駐村工作隊在村內開(kāi)展工作以來(lái)，衣食住行等生活開(kāi)支全部自己解決，沒(méi)有給村委會(huì )增加經(jīng)濟負擔，部分需要村民幫助的均給予實(shí)物或現金酬勞，不讓村民吃虧，迄今為止從未發(fā)生過(guò)侵占群眾利益的行為。
三、政務(wù)公開(kāi)
駐村工作隊一直將涉及群眾的政務(wù)主動(dòng)公開(kāi)作為工作要求之一，并切實(shí)的通過(guò)入戶(hù)宣傳、張貼公告公示、召開(kāi)村民大會(huì )等形式將工作隊開(kāi)展的各項國家扶貧政策宣傳、貧困戶(hù)的識別、進(jìn)入及退出、貧困戶(hù)享受的各項優(yōu)惠政策、工作隊為貧困村爭取的各項惠民工程的開(kāi)展情況等在村內公開(kāi)。同時(shí)認真聽(tīng)取群眾對工作隊的意見(jiàn)反饋，對群眾不了解不理解的事情耐心細致解釋?zhuān)瑢ψ约汗ぷ髦写嬖诘牟蛔慵皶r(shí)改正。
老干部自查報告 14
本人在科長(cháng)試用期間，在領(lǐng)導的指導和關(guān)愛(ài)下，始終堅持海關(guān)工作方針，求真務(wù)實(shí)，勤勤懇懇，扎實(shí)工作。一年來(lái)，以“甘于奉獻，廉潔自律，擔得起服務(wù)重任”的科室建設目標，加強科室隊伍建設，努力提高服務(wù)意識，嚴格管理。在xx等各項工作中，盡職盡責地履行自己的職責，富有成效地做好本職工作。主要有:
一、加強理論學(xué)習，提高理論素養
加強理論學(xué)習，提高理論水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，在改造客觀(guān)世界的同時(shí)改造主觀(guān)世界，是新時(shí)期對基層領(lǐng)導干部的基本要求。一年來(lái)，我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習理論與提高觀(guān)察分析問(wèn)題的能力結合起來(lái)，注重從政治上、全局上觀(guān)察、分析和處理問(wèn)題;與工作實(shí)際結合起來(lái)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作與改造世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)結合起來(lái)，增強拒腐防變能力。
通過(guò)近年來(lái)的親身體會(huì )和所見(jiàn)，更加深刻體會(huì )到關(guān)黨組的“以人為本”的發(fā)展理念，感受到我關(guān)“人人想干事、人人能成事、人人能干事”的良好氛圍。所以，我個(gè)人近幾年來(lái)的成長(cháng)，離不開(kāi)領(lǐng)導、同志們的培養、鼓勵和幫助，但更離不開(kāi)
xx為我們個(gè)人的發(fā)展創(chuàng )造了良好的條件和充分發(fā)展的機會(huì )。
二、不斷學(xué)習和求教，時(shí)刻注意自我約束
xx工作是一個(gè)特殊的崗位,它要求永無(wú)止境地更新知識和提高素質(zhì)。隨著(zhù)xx，xx工作進(jìn)入新的發(fā)展階段，為從事這項工作的人員的素質(zhì)提出了更高的要求。為達到這一要求，在日常工作中注重學(xué)習提高，充分利用時(shí)間學(xué)習統計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)知識、計算機知識和管理知識，提高個(gè)人素質(zhì)、工作能力和管理水平。學(xué)中干，干中學(xué)，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強自身領(lǐng)導的才能。
此外，在xx工作，與其他處室、兄弟海關(guān)及外界的其他政府機關(guān)和企業(yè)等聯(lián)系非常廣泛，我始終注意言行舉止約束自己。對上級機關(guān)和各級領(lǐng)導，做到謙虛謹慎，尊重服從;對基層對同事，做到嚴于律己，寬以待人;對社會(huì )對外界，做到坦蕩處事，自重自愛(ài)，用自己的一言一行，維護xx的整體形象。
三、盡職盡責，努力作好本職工作
為順利開(kāi)展xx工作，為領(lǐng)導決策和內部管理提供科學(xué)的決策依據，本人與其他同志一道，在領(lǐng)導的支持鼓勵下，認真思考，在實(shí)踐中學(xué)習和摸索，遵循“領(lǐng)導想知道的”和“想讓領(lǐng)導知道的”的撰寫(xiě)思路、采用“營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念”的工作方法完成xx。
總結科長(cháng)試用期間個(gè)人的學(xué)習、思想、工作、廉政情況，我深感在一些方面還需要繼續努力，仍然存在自身素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高，工作統籌性和前瞻性需要加強，工作創(chuàng )造性不夠等問(wèn)題。在今后的.工作中需不斷學(xué)習，不斷總結，也需要各位領(lǐng)導和同事們在今后工作中給予我更多的指導和幫助。在今后的工作中我決心拿出更高的工作熱情，更大的工作干勁，更新的開(kāi)拓精神，爭取在工作中取得新的成績(jì)，使自己的領(lǐng)導水平和自身素質(zhì)得到新的提高。
老干部自查報告 15
根據臨縣教發(fā)〔20xx〕435號文件精神要求，為切實(shí)提高學(xué)區人事編制工作科學(xué)化、制度化、規范化水平，開(kāi)展整治各學(xué)校超編制和超職數配備問(wèn)題專(zhuān)項治理工作，為推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展創(chuàng )造良好環(huán)境。我學(xué)區認真開(kāi)展了超編制和超職數配備問(wèn)題專(zhuān)項治理工作， 學(xué)區成立相應的領(lǐng)導小組進(jìn)行檢查，現將我學(xué)區自查情況匯報如下：
一、學(xué)區專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組
組 長(cháng)：學(xué)區區長(cháng)
副組長(cháng)： 程家川中心小學(xué)副校長(cháng)
成 員： 學(xué)區會(huì )計
校務(wù)監督委員會(huì )主任
振華小學(xué)校長(cháng)
十五里鋪小學(xué)校長(cháng)
二、主要任務(wù)
�。ㄒ唬┤婷宓讛�。學(xué)區高度重視，認真負責，進(jìn)行全面清理、核查，準確掌握相關(guān)情況和數據。
�。ǘ⿵娀o律教育。認真開(kāi)展對學(xué)校領(lǐng)導班子、校長(cháng)的組織人事編制紀律教育。以專(zhuān)項治理促進(jìn)對學(xué)校領(lǐng)導干部、廣大教師的政策法紀知識的教育宣傳，明確工作責任，增強機構編制意識，提升干部人事編制工作紀律觀(guān)念，增強按法律政策辦事、按規則規矩辦事的自覺(jué)性。
�。ㄈ┓e極糾正整改。嚴格對照《關(guān)于重新核定臨夏縣
中小學(xué)事業(yè)編制的通知》（臨縣機編辦發(fā)[20xx]14號）文件進(jìn)行自查自糾，堅持實(shí)事求是，如實(shí)反映，是什么問(wèn)題，就反映什么問(wèn)題；發(fā)現什么問(wèn)題，就整改什么問(wèn)題，并及時(shí)如實(shí)上報教育局，做到邊查邊改、立知立改。
�。ㄋ模┙㈤L(cháng)效機制。著(zhù)力從制度層面堵塞漏洞，防患未然，著(zhù)力構建科學(xué)管用、切實(shí)可行的長(cháng)效管理機制，確保教師管理和機構編制在規范有序的.軌道上運行。
三、治理內容
�。ㄒ唬┥钊胫卫砣藛T超編制限額問(wèn)題。重點(diǎn)治理學(xué)校超編制限額進(jìn)人；財政供養人員在編不在崗，冒領(lǐng)財政資金；長(cháng)期借調工作人員；不按要求辦理調動(dòng)手續；不及
時(shí)轉工資關(guān)系；退休和死亡不注銷(xiāo)，繼續按在職人員領(lǐng)取工資的行為。
�。ǘ┥钊胫卫沓殧�、超規格配備領(lǐng)導干部的問(wèn)題。重點(diǎn)治理違反學(xué)校職數管理有關(guān)規定，超職數限額配備學(xué)校領(lǐng)導干部的行為。
四、學(xué)區編制和職數配備實(shí)際情況
1.學(xué)區編制數為人。目前實(shí)有教職工（不包括招聘、義教、臨時(shí)工），其中2006年以前人（包括離崗人），2006年以后人（其中農村中小學(xué)人，特崗已轉正人，特崗未轉正人，三支一扶人）。學(xué)區沒(méi)有超編制問(wèn)題。
2.學(xué)區為股級單位，目前領(lǐng)導正職1人（區長(cháng)），分管營(yíng)養餐工作副校長(cháng)1人。學(xué)區沒(méi)有超職數配備領(lǐng)導問(wèn)題。
通過(guò)領(lǐng)導小組認真檢查，學(xué)區及各校沒(méi)有超編制和超職數配備問(wèn)題。
老干部自查報告 16
微違法問(wèn)題專(zhuān)項整治工作以來(lái)，通過(guò)認真學(xué)習、自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節和突出問(wèn)題，切實(shí)對照，逐一查擺，使本人的思想認識有了很大提高，起到了凈化思想、改變觀(guān)念、推動(dòng)工作的作用。為輕裝上陣，按照上級要求，對照黨章黨紀，現將本人自查自糾的主要作風(fēng)問(wèn)題自查報告如下。
一、存在的主要問(wèn)題
(一)主動(dòng)學(xué)習方面，抓得不夠緊。政治學(xué)習缺乏主動(dòng)性、系統性，缺乏鉆勁和擠勁，不求甚解時(shí)候比較多，持之以恒時(shí)候比較少，沒(méi)有把學(xué)習提高到增強工作能力的高度來(lái)認識，存在時(shí)冷時(shí)熱、時(shí)緊時(shí)松的現象。
(二)工作思想方面，做得不夠深。存在輕微的主觀(guān)主義思想，多以服從為天職，缺乏自己的個(gè)性和想法。偶有自認為“好的建議”沒(méi)被采納，積極性易打折扣，甚至敷衍了事。后期實(shí)踐證明，有些想法個(gè)人有誤。
(三)做事態(tài)度方面，思得不夠準。消極應對形式主義，只求做像、不求做好，甚至錯誤地認為形式主義的工作不能做得太出色，一旦被上面看中、黏上，容易當成典型連連看，影響正事。
(四)自我要求方面，箍得不夠緊。思想上存在享樂(lè )主義，生活上愛(ài)吃、愛(ài)玩、好耍，自律性較差，思想定力不夠，容易受周邊環(huán)境的影響和誘惑，有時(shí)候還會(huì )滋生非分之想。
二、主要的原因癥結
經(jīng)過(guò)剖析，自我感到存在這些問(wèn)題的原因是多方面的，歸根結底還是政治學(xué)習不夠，思想革命不徹底，沒(méi)有把平時(shí)參加政治學(xué)習領(lǐng)會(huì )的東西真正“印在腦子里、融化在血液中、落實(shí)到行動(dòng)上”。
(一)政治學(xué)習不入腦、不入心。雖然平時(shí)參加政治學(xué)習，但思想上未引起高度的重視，由于未能做到系統研讀，在其精神實(shí)質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。在理論學(xué)習中，沒(méi)有很好地堅持理論聯(lián)系實(shí)際，對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認識。
(二)思想認識不上進(jìn)、不自糾。思想上逐漸產(chǎn)生厭倦情緒，依靠經(jīng)驗做事，出現干勁松懈的狀況，缺乏進(jìn)取的精神，沒(méi)能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現問(wèn)題的原由，及時(shí)糾正主觀(guān)認識上出現的偏差，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，對如何開(kāi)拓性地開(kāi)展工作研究不夠。
(三)工作研究不積極、不扎實(shí)。工作方法比較簡(jiǎn)單，對問(wèn)題的認識不夠深入，思考不夠深刻，處理事情方法比較單一，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，不能從講政治的高度認識問(wèn)題，處理問(wèn)題。
三、整改的.努力方向
黨風(fēng)廉政建設是一項長(cháng)期工作，既要從大事抓起，更要在細處堅持�！按蜩F須得自身硬”，作為一名共產(chǎn)黨員，更要秉持“己不欲勿施于人”“不以善小而不為，不以惡小而為之”的理念，夯實(shí)自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線(xiàn)，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
(一)深入學(xué)習，錘煉政治自覺(jué)。切實(shí)加強政治理論學(xué)習，深入學(xué)習、貫徹落實(shí)中央八項規定，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，關(guān)鍵是要經(jīng)常對表、時(shí)時(shí)看齊，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以領(lǐng)導為核心的黨中央保持高度一致，積極開(kāi)展批評與自我批評，自覺(jué)抵制各種腐朽落后思想的沖擊，以高度的職責感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項工作。
(二)廉潔自律，筑牢思想防線(xiàn)。不斷加強黨性修養，時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長(cháng)城，自覺(jué)執行廉潔自律的各項規定，少琢磨組織上給了我什么，多想我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白為政、老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事。
(三)頭腦清醒，堅持遵法守紀。從思想源頭上下功夫，深入加強整政治理論學(xué)習，做到頭腦清醒、政治堅定，在實(shí)際工作中嚴格按照工作權限和工作程序履行職責，不講無(wú)原則的話(huà)、不辦無(wú)原則的事，堅持公平正直、公平辦事、公正做人，勤勤懇懇地做好各項工作，始終做到清正廉潔，自重、自省、自警、自勵。
老干部自查報告 17
干部懶政、怠政是一種隱形腐敗，是困擾干部人事制度健康發(fā)展的頑疾，其原因有多方面。但一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題是缺少干部正常退出機制，由于沒(méi)有正常的退出和降級機制，一些懶官和庸官照樣在領(lǐng)導職位上熬日子、混飯吃。這就造成了一些干部懶政、怠政，久而久之就會(huì )形成不健康的政治生態(tài)。
按照《關(guān)于開(kāi)展“為官不為”問(wèn)題專(zhuān)項整治工作實(shí)施方案》文件要求，我局嚴格落實(shí)中央八項規定和省委“雙十條”規定，狠抓作風(fēng)效能建設，持續推進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng)，切實(shí)解決不作為、慢作為，領(lǐng)導干部“為官不為”等作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，落實(shí)重點(diǎn)工作的責任感和使命感，現將我單位黨員干部加強自糾自查、遵守中央八項規定、省委“雙十條”以及反對“四風(fēng)”廉政建設方面的工作落實(shí)情況做一匯報，具體內容如下：
一、目前存在問(wèn)題和不足：
一是以前對履職盡責的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，工作多點(diǎn)、繁瑣點(diǎn)，就會(huì )有些負面情緒，降低了對工作的積極主動(dòng)性。
二是作為學(xué)校的中層領(lǐng)導，在工作中有時(shí)也參入了自己的主觀(guān)情感。三是自我批評、自我反省開(kāi)展的不夠深入。
二、存在問(wèn)題的原因：
上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問(wèn)題，有其客觀(guān)因素，但也存在主觀(guān)認識原因，主要表現在以下兩個(gè)方面：
1.重事務(wù)，輕學(xué)習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習的壓力感和緊迫感。從客觀(guān)上總是強調工作忙、任務(wù)重，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習之間的關(guān)系。
2.重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的`發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒(méi)有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施及努力方向：
1、進(jìn)一步加強黨性修養，牢固樹(shù)立宗旨意識。通過(guò)加強理論學(xué)習，夯實(shí)自身的思想政治基礎，時(shí)刻把學(xué)校的利益放在第一位，為了學(xué)校的發(fā)展、為了學(xué)生的發(fā)展，盡自己最大的努力做好自己的本職工作。
2、要進(jìn)一步自覺(jué)接受老師監督，保持履職盡責本色。在工作中，將一直努力秉承“敬人、敬業(yè)、敬學(xué)、敬事”的工作態(tài)度，力求在平凡的崗位上踐行自己的承諾。
老干部自查報告 18
為進(jìn)一步深化作風(fēng)建設，做到治理庸散不停頓，治理為官不為不馬虎，懲治腐敗不放松。近日，黔西南州下發(fā)通知，要求各地區各部門(mén)各單位要結合“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育，認真組織開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題自查自糾工作。
一、認真梳理“四風(fēng)”突出問(wèn)題
通知強調，各級各部門(mén)各單位要深入貫徹落實(shí)中央八項規定、省委十項規定和州委八項規定精神，全面深入開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題自查自糾工作，重點(diǎn)檢查xx年以來(lái)本地區本部門(mén)本單位，有無(wú)假借各種名義進(jìn)行公款互相吃請，公務(wù)接待是否安排與公務(wù)活動(dòng)無(wú)關(guān)的娛樂(lè )活動(dòng)及贈送紀念品和土特產(chǎn)等問(wèn)題;有無(wú)以公務(wù)為名變相旅游，因公臨時(shí)出國境擅自更改行程路線(xiàn)、用公款報銷(xiāo)持因私證件出國(境)費用等問(wèn)題;有無(wú)違規借用、租用車(chē)輛，是否存在公車(chē)私用及超標準購車(chē)等問(wèn)題;有無(wú)假借各種名義超標準、超范圍違規發(fā)放津貼、補貼或獎金等問(wèn)題;有無(wú)使用公款購買(mǎi)禮品、贈送禮金等問(wèn)題。同時(shí)，要把落實(shí)中央、省委、州委關(guān)于干部住房、國有企業(yè)負責人履職待遇和業(yè)務(wù)支出等規定情況列入監督檢查重點(diǎn)。關(guān)注和解決變換方式違紀的“隱身衣”問(wèn)題。
二、堅持邊查邊改、立行立改
通知要求，各級各部門(mén)各單位對自查出來(lái)的問(wèn)題，要深入查找原因，切實(shí)找到“短板”，列出整改“任務(wù)清單”，排出“時(shí)間表”，逐個(gè)“對賬銷(xiāo)號”，抓好整改落實(shí)。要認真對照《貴州省〈黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例〉實(shí)施細則》和《貴州省黨政機關(guān)國內公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》等制度規定，對不適應形勢需要的規章制度該廢止的廢止、該修訂的修訂。對與當前中央、省、州要求不相適應的做法該糾正的糾正、該叫停的叫停，決不允許上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，決不能出現明顯違規的問(wèn)題頂著(zhù)不改，上級明令整改的.問(wèn)題拖著(zhù)不改等現象。要通過(guò)黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)等途徑，在一定范圍內公示整改情況，自覺(jué)接受群眾監督。
三、加強督促檢查，嚴格執紀問(wèn)責
通知指出，州委州政府督查室會(huì )同州紀委根據自查存在的問(wèn)題適時(shí)組織抽查，對自查自糾不認真、問(wèn)題糾正不到位，特別是邊查邊犯的單位或部門(mén)“一把手”要進(jìn)行約談和通報。各級紀檢監察機關(guān)要將黨的十八大后、中央八項規定出臺后、群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)后的頂風(fēng)違紀行為，作為紀律審查的重點(diǎn)，嚴查快處、動(dòng)輒則咎，使紀律立起來(lái)、嚴起來(lái)。對出現嚴重頂風(fēng)違紀問(wèn)題，或“四風(fēng)”問(wèn)題禁而不絕的，要堅持“一案雙查”，既追究直接責任，又追究領(lǐng)導責任;既追究主體責任，又追究監督責任。
老干部自查報告 19
一年來(lái)，相山鎮陳坊村廉政建設和反腐敗斗爭工作在鎮黨委的領(lǐng)導下，在鎮紀委的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，按照全年黨風(fēng)廉政建設與反腐敗工作目標責任要求，結合開(kāi)展“創(chuàng )優(yōu)爭先”活動(dòng)，從服務(wù)全村工作大局出發(fā)，有效推進(jìn)了基層干部廉潔履職和反腐敗斗爭，現將一年來(lái)工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、加強基層干部廉潔履職領(lǐng)導建設
陳坊村支部結合我村實(shí)際，進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設責任制，成立了陳坊村黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作領(lǐng)導小組，明確了黨風(fēng)廉政建設和基層干部廉潔履職建設任務(wù)分工。支部書(shū)記作為總責任人對黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作負總責;兩委成員相互監督，一級對一級負責，各盡其責，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作。
二、基層干部廉潔履職建設工作整體推進(jìn)情況
(一)加強教育管理，構筑拒腐防變防線(xiàn)
加強黨員干部黨風(fēng)廉政建設教育、科學(xué)發(fā)展觀(guān)教育、社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育、政策法規和黨紀法規教育，組織我村黨員干部學(xué)習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》和《江西省農村基層黨員和干部廉潔自律若干規定(試行)》，嚴格按照要求對照檢查;加強村兩委干部的培訓與管理，對有問(wèn)題的成員進(jìn)行指導整頓。
(二)加強村級財務(wù)管理
規范資金管理，我村所有收支單據實(shí)行村支書(shū)審核、村主任審批、村會(huì )計經(jīng)辦的辦法;加強我村社集體財產(chǎn)管理，實(shí)行資產(chǎn)管理的'登記制度，完善村“集體資產(chǎn)”、“土地資源”、“社會(huì )事務(wù)”和“綜合治理”四本臺賬，使村級財務(wù)管理更加規范。
(三)暢通信訪(fǎng)舉報渠道，有效化解各類(lèi)矛盾
深入解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題;及時(shí)辦理群眾信訪(fǎng)舉報事項，對實(shí)名舉報或線(xiàn)索比較具體的舉報、投訴，做到件件有著(zhù)落、事事有回音;做好群眾來(lái)訪(fǎng)工作，嚴格控制越級上訪(fǎng)、集體上訪(fǎng)和重復上訪(fǎng)，保證全年無(wú)群體上訪(fǎng)事件發(fā)生，越級上訪(fǎng)和重復上訪(fǎng)數量明顯下降，切實(shí)把矛盾化解在基層，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
(四)加強監督管理，改進(jìn)兩委干部作風(fēng)
堅持從嚴治標、著(zhù)力治本，建立健全了教育、制度、監督并重的懲治腐敗和預防腐敗體系，嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制;強化黨紀、政紀監督、審計監督工作，從源頭上預防和治理腐敗。認真執行黨內監督條例。全面推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，加強對黨員干部的教育、管理和監督，做到了“嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”，打造有為、強勢、高效、廉潔的干部隊伍形象。
三、存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施
(一)黨風(fēng)廉政建設方面的宣傳有待進(jìn)一步加強，特別是對我村黨員、兩委干部的廉政知識培訓需進(jìn)一步加強。
(二)干部廉潔履職的相關(guān)制度和機制還有待進(jìn)一步完善，監督機構還有待進(jìn)一步發(fā)展和提升，起到明顯效用。
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