職業(yè)學(xué)校自查報告
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報告嗎？下面是小編幫大家整理的職業(yè)學(xué)校自查報告，希望對大家有所幫助。
職業(yè)學(xué)校自查報告1
根據并教教財[20xx] 4號《關(guān)于對各縣教育局、普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校和普通高中學(xué)校獎助學(xué)金問(wèn)題專(zhuān)項整治自查自糾工作的通知》的要求，我校認真對20xx、20xx年助學(xué)金工作進(jìn)行了嚴格、細致的自查的，現將自查情況匯報如下。
一、 程序規范 組織得力
我校在校助學(xué)金工作領(lǐng)導小組的帶領(lǐng)下，認真、嚴肅對待本次檢查工作，收到通知認真學(xué)習并開(kāi)展了自查自糾。
二、資金管理規范
國家助學(xué)金政策體現了國家對學(xué)校關(guān)心和支持，體現了教育公平。我校每年都要對此項工作進(jìn)行深入宣傳，召開(kāi)全體班主任會(huì )議，認真傳達、深入領(lǐng)會(huì )文件精神。并要求各班組織全體學(xué)生認真學(xué)習文件，將我校國家助學(xué)金申請條件印發(fā)到各班，各班進(jìn)行認真學(xué)習并在班內張貼，學(xué)生知曉率達100%。在受助學(xué)生的評選工作方面，我們也通過(guò)一系列嚴格的程序，保證評審過(guò)程公平、公正、公開(kāi)。
三、檔案管理規范
通過(guò)建立貧困學(xué)生信息檔案，加強資助項目的統計管理，合理配置資助資金，確保真正家庭經(jīng)濟困難學(xué)生享受到國家、學(xué)校的各項資助政策。
四、評審工作規范
每年我們受助學(xué)生都是嚴格按照規定的20%的比例，計算出評選人數，再按照各班的人數統一進(jìn)行名額分配。我校十分重視評選的公開(kāi)、透明，整個(gè)評選程序都在同學(xué)們的參與下完成，為此，我們要求各班成立由班主任、學(xué)生干部組成的助學(xué)金評選小組，根據學(xué)校制定的《陽(yáng)曲一中助學(xué)金實(shí)施方案》文件的要求進(jìn)行評選，評選出名單后在班級里進(jìn)行一周的公示，所有學(xué)生簽字同意后，報政教處國家助學(xué)金工作領(lǐng)導辦公室進(jìn)行審核、公示一周，無(wú)異議后再將受助學(xué)生名單上報學(xué)校助學(xué)金管理辦公室。整個(gè)評選程序完全向學(xué)生公開(kāi)，杜絕了暗箱操作、人為分配的問(wèn)題。
五、資金到位 按時(shí)發(fā)放
對審批通過(guò)的`學(xué)生，學(xué)校為學(xué)生按照要求辦理相關(guān)發(fā)放手續。為享受?chē)抑鷮W(xué)金學(xué)生辦理了銀行卡，按時(shí)將國家助學(xué)金打入卡內，全部資助經(jīng)費的領(lǐng)取都要求學(xué)生簽字確認。各項資助資金在“公開(kāi)、公正、公平”的原則下科學(xué)合理使用、足額發(fā)放，從未出現拖延。
六、存在問(wèn)題 積極整改
由于我校受助學(xué)生人數多、信息量大，學(xué)生辦理銀行卡由于無(wú)身份證，只能辦理臨時(shí)身份證后再辦理銀行卡，使得工作效率受到一定影響。
通過(guò)嚴格自查，我校在國家助學(xué)金評比和發(fā)放等方面，無(wú)違規違紀現象。今后我校將進(jìn)一步強化依法辦學(xué)意識，健全各項管理制度，推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)、辦事公開(kāi)，嚴格規范辦學(xué)行為，依法維護學(xué)生利益，確保我校持續健康發(fā)展。
職業(yè)學(xué)校自查報告2
一、學(xué)校的基本情況：
xx市高級職業(yè)學(xué)校創(chuàng )辦于1997年，分為學(xué)校本部和城區大專(zhuān)部?jì)蓚�(gè)校區。占地300畝，固定資產(chǎn)3580萬(wàn)元，建筑面積6萬(wàn)平方米。學(xué)校師資力量雄厚，教學(xué)條件優(yōu)越，實(shí)訓設施先進(jìn)。296名教職工中，中學(xué)高級教師52人，中學(xué)一級教師133人；現有教學(xué)樓1.4萬(wàn)平方米，實(shí)驗樓1棟，各類(lèi)實(shí)驗室、專(zhuān)業(yè)教室、實(shí)習車(chē)間30多個(gè)，總面積約9000平方米，實(shí)驗實(shí)習設施總價(jià)值980多萬(wàn)元，數控專(zhuān)業(yè)被山東省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳確定為省級職業(yè)技能鑒定站。學(xué)校開(kāi)設了機電、數控、汽修、微機、化工、服裝、建筑、食品加工等與本地經(jīng)濟發(fā)展比較密切的專(zhuān)業(yè)，在校生4000多名，有遠程教育、函授等成人教育學(xué)生近1000名，是一所以學(xué)歷教育為主，成人教育和其他職業(yè)培訓、職業(yè)鑒定為輔的綜合性職業(yè)學(xué)校，榮獲“國家級重點(diǎn)職業(yè)學(xué)�！焙汀吧綎|省職業(yè)教育百所骨干示范性學(xué)�！钡确Q(chēng)號，是xx市職工再就業(yè)及農民工培訓中心基地。
二、項目提出的背景：
近幾年來(lái)，xx市經(jīng)濟發(fā)展速度很快，出現了一批規模大、效益好的骨干企業(yè)，初步形成了以食品、機械、化工、服裝為支柱的產(chǎn)業(yè)結構。這些行業(yè)大多是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，對勞動(dòng)力的需求非常旺盛，隨著(zhù)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步，各類(lèi)技能人才的缺乏已成為制約企業(yè)快速發(fā)展的瓶頸。xx市總人口89.07萬(wàn)，是人口大市，農村閑散勞動(dòng)力較多，但他們普遍文化素質(zhì)較低，而且不掌握必要的生產(chǎn)技能，無(wú)法適應企業(yè)生產(chǎn)的需求。為了認真貫徹“國家農村勞動(dòng)力轉移培訓工程”，為xx市的社會(huì )穩定和經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，xx市委、市政府提出了依托xx高職現有的教育資源，擴大培訓規模，提高培訓質(zhì)量，為下崗職工再就業(yè)和農民工轉移提供優(yōu)質(zhì)的培訓服務(wù)。
20xx年4月，xx市委在xx高職召開(kāi)了書(shū)記現場(chǎng)辦公會(huì )，提出了“加快高職發(fā)展步伐，把xx高職建設成為膠東一流的綜合性培訓基地”的目標，要求高職的發(fā)展要緊密?chē)@xx市經(jīng)濟發(fā)展大局，增強為當地經(jīng)濟建設服務(wù)的能力。尤其指出：在高職的發(fā)展規劃中，不僅要立足于培養合格的畢業(yè)生，還要努力提高社會(huì )培訓的規模和質(zhì)量，為xx市經(jīng)濟的可持續發(fā)展提供智力保障和技術(shù)支持。
三、項目實(shí)施規劃：
為貫徹市委的指示精神，促進(jìn)高職的進(jìn)一步發(fā)展，學(xué)校經(jīng)過(guò)認真研究，確定了建設xx市高級職業(yè)學(xué)校農民工培訓基地項目，計劃投資3000萬(wàn)元，新征土地50畝，新建18700平方米的建筑面積，購置1000萬(wàn)元的教學(xué)和實(shí)訓設施。項目計劃分兩年完成，20xx年主要完成土地的征用及各項基礎建設的準備工作，20xx年投資1661萬(wàn)元，新建6000平方米的教學(xué)樓1棟，2500平方米的實(shí)訓車(chē)間，購置價(jià)值655萬(wàn)元的教學(xué)實(shí)訓設施和385萬(wàn)元的配套設施，20xx年投資1050萬(wàn)元，新建4600平方米的公寓樓1棟，3000平方米的圖書(shū)科技樓1棟，2600平方米的餐廳1座，并配置368萬(wàn)元的教學(xué)實(shí)訓設施。項目建成后，每年將新增社會(huì )培訓能力10000人次。
四、項目進(jìn)展情況：
在市委、市政府的大力支持下，項目于20xx年8月經(jīng)xx市發(fā)展和改革局以萊發(fā)改審[20xx]81號文批準立項。項目批準立項后，學(xué)校成立了由校長(cháng)負責，分管校長(cháng)、教務(wù)主任、總務(wù)主任組成項目領(lǐng)導機構，負責項目的規劃設計及資金的使用，并積極行動(dòng)起來(lái)，進(jìn)行各項籌備和建設工作。到20xx年底，51畝基地建設用地的審批和征地手續已經(jīng)完成，295.6萬(wàn)元的資金全部付清，新征土地的道路硬化及各項基礎設施全部到位。
20xx年,按照學(xué)校發(fā)展的實(shí)際需要，對項目建設計劃進(jìn)行了適當的調整,將公寓樓、圖書(shū)科技樓建設提前，將教學(xué)樓項目推后到明年進(jìn)行。目前，投資400萬(wàn)元建設的4700平方米的公寓樓已投入使用，3700平方米的圖書(shū)科技樓建設項目已經(jīng)通過(guò)各項審批手續和招標，于20xx年4月破土動(dòng)工，現已完成主體工程，預計10月正式投入使用；實(shí)訓車(chē)間建設項目的各項手續正在辦理過(guò)程中，計劃9月份動(dòng)工建設，年底完成土建工程，并配置好相應的教學(xué)和實(shí)訓設施。根據已完成的建設項目，利用現有的教學(xué)資源，計劃在20xx年10月招收首批學(xué)員到校學(xué)習。目前項目建設資金，市財政配套了500萬(wàn)元，省級服務(wù)業(yè)引導資金100萬(wàn)元，學(xué)校自籌480萬(wàn)元，累計已完成投資1080萬(wàn)元。
五、項目建設存在的問(wèn)題：
目前項目建設的主要困難是資金不足，尤其是學(xué)校方面，隨著(zhù)學(xué)校招生規模和培訓任務(wù)的不斷擴大，學(xué)校投資巨大，資金壓力比較大，建議上級有關(guān)部門(mén)能加大對職業(yè)教育的重視和政策、資金等的扶持力度，使職業(yè)教育不僅能夠完成常規的教學(xué)工作，還能發(fā)揮師資、設備等的優(yōu)勢，為經(jīng)濟建設提供更直接、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。對于農民工培訓基地建設項目，在各級政府的大力支持下，我們一定會(huì )想方設法克服困難，按計劃完成項目建設，為xx市經(jīng)濟建設和農村勞動(dòng)力轉移做出應有的貢獻。
職業(yè)學(xué)校自查報告3
一年來(lái)，我校在楊明久校長(cháng)的正確領(lǐng)導下，在市教育局、特別是在局職教處的高度重視、熱情關(guān)懷和直接指導下，堅持以人為本，科學(xué)發(fā)展，以辦學(xué)生滿(mǎn)意、家長(cháng)滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意的職業(yè)教育為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，創(chuàng )新管理、開(kāi)拓奮進(jìn)，取得了良好的辦學(xué)業(yè)績(jì)和社會(huì )效益�，F將有關(guān)情況報告如下：
一、學(xué)校概況
安陸工校自20xx年創(chuàng )辦以來(lái)，先后被湖北省教育廳、孝感市教育局、安陸市教育局評為“省級重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)�！�、“招生先進(jìn)單位”、“學(xué)生管理先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號。學(xué)校占地面積15790平方米，建筑面積7789平方米。學(xué)�，F有教職工49人，專(zhuān)任教師26人，外聘教師12人，后勤人員11人，其中雙師型教師17人，專(zhuān)任教師具有本科學(xué)歷以上的20人。在各級領(lǐng)導的大力支持下，我校20xx年完成了人的招生任務(wù)。目前，我校開(kāi)辦了農村機械使用與維護、農村經(jīng)濟管理和汽車(chē)運用與維護三個(gè)專(zhuān)業(yè)。在過(guò)去的一年，我校切實(shí)加強常規管理，高度重視教育教學(xué)質(zhì)量，得到了學(xué)生及其家長(cháng)的充分肯定，同時(shí)也收到了良好的社會(huì )效益。
二、主要成績(jì)
�。ㄒ唬┺k學(xué)方向日趨明確
1、辦學(xué)思路日趨清晰。我校制定了《辦學(xué)章程》、《十年發(fā)展規劃》。20xx年1月，我校與安陸中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校簽訂了聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議書(shū)，20xx年1月我校又與陜西紫陽(yáng)職教中心簽訂了聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議書(shū)。在未來(lái)的幾年內，我校還將陸續與其他學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)，學(xué)校規模逐漸擴大，辦學(xué)思路日趨明晰。我校以“改善辦學(xué)條件，提高教學(xué)質(zhì)量，深化課程改革，促進(jìn)持續發(fā)展”辦學(xué)宗旨，以“平民教育平民辦，辦好教育為平民”為教育目標，以就業(yè)為導向、以中高職對接為目標、以培養高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才為出發(fā)點(diǎn)，以技能高考為落腳點(diǎn)，多管齊下，精心打造職業(yè)教育品牌，辦人民滿(mǎn)意教育。
2、辦學(xué)行為日趨規范。我校始終堅持規范辦學(xué)、依法辦學(xué)的基本原則，辦學(xué)事項嚴格履行報批、審核或備案手續；嚴格遵守請示報告制度；開(kāi)學(xué)、放假時(shí)間嚴格按照國家和上級教育主管部門(mén)的要求，確保學(xué)生學(xué)時(shí)得到保證；學(xué)生的專(zhuān)業(yè)、課程設置和教材選用符合有關(guān)規定；招生計劃、招生廣告及落實(shí)情況始終與市教育局保持一致；不搞違規收費或變相亂收費；上級主管部門(mén)、職教處布置的各項工作能按時(shí)完成，不打折扣。
�。ǘ┺k學(xué)條件逐年改善
1、計算機達到每個(gè)學(xué)生一臺。
我校以“改善辦學(xué)條件、促進(jìn)持續發(fā)展”為宗旨，20xx年我校又投資80多萬(wàn)，添置教學(xué)設備。目前，我校擁有計算機800臺，達到每生一臺計算機，教師用計算機40臺，服務(wù)器10臺，投影儀12臺，視頻展臺2臺，建成11個(gè)多功能教室，實(shí)現了多媒體教學(xué)、計算機操作、上網(wǎng)、看電視、電子閱覽、網(wǎng)絡(luò )教學(xué)等綜合功能，并建有學(xué)校網(wǎng)站，可供社會(huì )各界人士隨時(shí)了解我�；厩闆r。除此之外，我校機械加工、數控車(chē)床達40多臺，平均每3人一臺，電子實(shí)習儀器和設備120套，汽車(chē)維修設備一應俱全，可供50多人隨時(shí)實(shí)習。
2、圖書(shū)資料與借閱使用方便。我校圖書(shū)館藏書(shū)量遠超出生均圖書(shū)量20冊以上、報刊雜志20種以上，供學(xué)生自愿借閱。學(xué)生閱讀、查閱、借書(shū)的頻率很高，借閱使用非常方便。
3、校外實(shí)習基地得到有效利用。20xx，為適應學(xué)校發(fā)展需要，更好地為學(xué)生在校外實(shí)習實(shí)踐服務(wù)，我校又開(kāi)拓了新的實(shí)習基地：廣東惠州住店電裝有限公司，東莞日精電子有限公司，深圳艾迪斯電子有限公司，可同時(shí)滿(mǎn)足400人實(shí)習。
4、師資結構日趨合理。學(xué)校辦公室建立了日常教師招聘、培訓、使用、考核、考評、獎懲、辭退的人事管理制度。教師應聘嚴格實(shí)行自愿申請、雙向選擇、擇優(yōu)錄取、優(yōu)勝劣汰的原則進(jìn)行。目前我校有專(zhuān)兼職教師38人，師生比為1：17（不超過(guò)1：20）；專(zhuān)任教師26人的學(xué)歷全部在專(zhuān)科以上，專(zhuān)業(yè)課教師占專(zhuān)任教師的比例不低于50%，所有教職員工與學(xué)校均簽有勞動(dòng)合同，并建立了勞動(dòng)人事檔案。
�。ㄈ⿲W(xué)校管理嚴格規范
1、管理機制逐步健全。一是決策機構健全。學(xué)校成立了以楊明久為校長(cháng)的校務(wù)委員會(huì )，校委會(huì )班子務(wù)真求實(shí)，團結協(xié)作。二是管理機構健全。學(xué)�，F有黨支部、團委會(huì )和學(xué)生會(huì )組織，校委會(huì )下設有辦公室、德育處、教務(wù)處、教研處、后勤處，并根據學(xué)校工作要求、明確了各自的工作職責，所有工作人員都能各司其職、發(fā)揮作用。三是規章制度健全。學(xué)校各項規章制度齊全、規范，學(xué)校和各部門(mén)每學(xué)期都有工作計劃、總結，每周全校有例會(huì )、工作有部署、會(huì )議有記錄。四是考核評價(jià)健全。學(xué)校一室四處部門(mén)工作職責明確，考核制度科學(xué)合理。班主任、教學(xué)工作一周一次考核考評、每周五召開(kāi)全校教職員工例會(huì )進(jìn)行獎懲兌現。
2、隊伍建設穩健有序。一是學(xué)校領(lǐng)導班子團結、務(wù)實(shí)、勤政、高效，業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理能力、領(lǐng)導藝術(shù)穩步提升。二是師資隊伍相對穩定，教師權益待遇有保障、培訓提高有措施、結構調整有計劃、人才培養有目標，近年來(lái)教師穩定率達到了95%。
3、教學(xué)管理科學(xué)合理。
�、�、認真抓好常規教學(xué)的五個(gè)環(huán)節：
“備課、上課、批改作業(yè)、輔導、考試”，教務(wù)處每個(gè)月都進(jìn)行一次常規教學(xué)檢查，從備課教學(xué)進(jìn)度、上課紀律、批改作業(yè)、考試、坐班、聽(tīng)課評課等方面細致檢查，可作有記錄，納入每個(gè)月的教師量化考核，與教師工資掛鉤。
�、�、深化課程改革，全面落實(shí)中職教育體系。學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立了四個(gè)教研小組，并由教學(xué)經(jīng)驗豐富的骨干教師擔任組長(cháng)，經(jīng)常開(kāi)展公開(kāi)課、示范課、揣摩課、互評互議，提高教師專(zhuān)業(yè)水平。在教學(xué)教研中，學(xué)校重點(diǎn)抓每位教師都要會(huì )使用多媒體教學(xué)，并且開(kāi)拓創(chuàng )新，摒棄傳統教學(xué)模式“教—學(xué)—做”，提倡“做—學(xué)—教”，也就是學(xué)生畢業(yè)后要學(xué)會(huì )做什么，學(xué)什么，教師就教什么，真正做到了學(xué)以致用，適應企業(yè)，適應崗位。
�、�、狠抓教師量化考核的落實(shí)，教務(wù)處每個(gè)月進(jìn)行一次教學(xué)常規檢查，開(kāi)一次教師例會(huì )，開(kāi)一次學(xué)督會(huì )，進(jìn)行一次學(xué)生評教活動(dòng)，進(jìn)行一次教師互評，統統納入教師量化考核，并且把每節課余2—5元進(jìn)行活動(dòng)。這一舉措施促進(jìn)了教育教學(xué)良性發(fā)展，教學(xué)質(zhì)量做到了顯著(zhù)提高。
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