單位工作自查報告(通用7篇)
忙碌而又充實(shí)的工作在時(shí)間的催促下告一段落了,回顧一段時(shí)間工作的付出,總體情況有好有壞,此時(shí)此刻我們需要寫(xiě)一份自查報告了。相信許多人會(huì )覺(jué)得自查報告書(shū)很難寫(xiě)吧,以下是小編整理的單位工作自查報告(通用7篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
單位工作自查報告1
一、加強文明單位創(chuàng )建領(lǐng)導工作
落實(shí)各項創(chuàng )建措施自監督所成立以來(lái),領(lǐng)導班子高度重視文明單位的創(chuàng )建工作,把創(chuàng )建文明單位的規劃納入單位的五年規劃和年度工作計劃,堅持一把手親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,黨、政、工、團齊抓共管,落實(shí)所領(lǐng)導、工會(huì )、共青團及各科室主任創(chuàng )建工作責任。堅持精神文明目標管理,將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀守法、社會(huì )公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng )建內容量化成27個(gè)項目,共100分進(jìn)行考核,并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤,并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度,直接同月底獎金掛鉤,促進(jìn)職工精神文明創(chuàng )建工作積極性。
積極開(kāi)展各項創(chuàng )建活動(dòng),黨政工團根據各自職責和工作性質(zhì),開(kāi)展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭創(chuàng )文明科室”、“兩個(gè)效益勞動(dòng)競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng )建活動(dòng),文明建設深入人心,文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續兩年開(kāi)展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì )問(wèn)卷調查,被監督單位對我所衛生執法工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿(mǎn)意度達95%以上。我所領(lǐng)導班子以“四好”要求為目標,加強自身建設,訂立了《廉政建設有關(guān)規定》、《關(guān)于健全監督約束機制的規定》等內部規定,實(shí)施黨風(fēng)廉政責任制度,堅持加強職工民主監督和民主管理,建立所務(wù)公開(kāi)制度和所務(wù)公開(kāi)欄,保障職工主人翁地位,充分發(fā)揮民主。班子團結進(jìn)取,勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律,密切聯(lián)系群眾,得到群眾的肯定和好評,所黨支部連續兩年被評為區、局先進(jìn)黨組織,監督所去年被評為局先進(jìn)和區抗擊非典先進(jìn)集體。
二、抓好“兩改”工作
保持單位穩定與發(fā)展認真貫徹落實(shí)衛生監督體制改革和人事制度改革工作精神,結合單位具體情況,穩步推進(jìn),不斷深化,正確處理好改革發(fā)展與穩定的關(guān)系,依靠廣大干部群眾,順利完成了兩項改革。在改革過(guò)程中,充分發(fā)揮群眾監督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制,按需設崗,按崗定酬,擇優(yōu)聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿(mǎn)生機活力的的人事管理體制,充分激勵職工工作積極性。通過(guò)改革,理順了單位衛生監督執法運行機制和管理機制,為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅實(shí)的'基礎。
三、深入進(jìn)行思想教育
培養良好道德風(fēng)尚組織全所干部職工學(xué)習黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育,切實(shí)加強思想道德建設,認真貫徹落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》,“二十字”公民基本道德規范的宣傳和落實(shí),寓教于樂(lè ),組織開(kāi)展各種“思想道德建設”知識競賽,運用生動(dòng)活潑的組織形式,鼓勵職工積極參與,取得的效果明顯好于說(shuō)教式、填鴨式的刻板的說(shuō)理教育。抓好職工青少年子女的教育工作,關(guān)注未成年人思想道德建設,對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習方面的進(jìn)步,均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育,以素質(zhì)教育為本,培養下一代獨立、進(jìn)取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì),培養樹(shù)立正確的思想信念和世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
四、切實(shí)抓好業(yè)務(wù)工作
促進(jìn)衛生執法水平不斷提高全所干部職工同心同德,真抓實(shí)干,上上下下一條心,在區衛生局領(lǐng)導下,以食品衛生、環(huán)境衛生、職業(yè)衛生、傳染病及醫政衛生工作為重點(diǎn),帶動(dòng)各項工作不斷發(fā)展,衛生執法力度進(jìn)一步加大,監督、監測覆蓋率較往年有所提高,各項監督工作完成較好。其中,被列為民心工程之一的農貿市場(chǎng)無(wú)償監測抽樣工作、公共衛生保障工作均取得顯著(zhù)成績(jì),得到市衛生局、區衛生局嘉獎。監督所對職工思想素質(zhì),業(yè)務(wù)工作水平非常重視,把20**年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年,千方百計促進(jìn)職工素質(zhì)提高,利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識講座,邀請各級專(zhuān)家授課,保證職工專(zhuān)業(yè)知識隨時(shí)更新;掀起“學(xué)法日”活動(dòng),結合衛生執法特點(diǎn),舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規的專(zhuān)題培訓,提高執法人員的執法水平。
五、全所職工齊動(dòng)手
創(chuàng )建內外優(yōu)美環(huán)境各科室制定了內部的值班、值日制度,節前、周末所行政領(lǐng)導、工會(huì )組織檢查,并把科室清潔衛生、內務(wù)管理工作同月獎金掛鉤。動(dòng)員職工發(fā)揮聰明才智,自己動(dòng)手。
單位工作自查報告2
今年以來(lái),孫疃在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,嚴格按照《保密法》的規定,認真貫徹落實(shí)保密工作的要求,積極深入抓好保密工作的.落實(shí),從而使孫疃鎮的保密工作取得了明顯的成效。
一、切實(shí)加強領(lǐng)導
孫疃鎮領(lǐng)導班子對保密工作高度重視,始終貫徹“國家利益高于一切,保密責任生重于泰山”這一保密工作宗旨,并針對保密工作成立了保密工作領(lǐng)導小組,明確了保密責任,確保保密工作安全順利開(kāi)展。
二、廣泛宣傳教育
積極組織全體工作人員通過(guò)電視、報刊、網(wǎng)絡(luò )、會(huì )議等多種途徑了解保密工作的重要性,通過(guò)學(xué)習《保密法》、觀(guān)看《涉密案例》等相關(guān)的專(zhuān)題保密教育片等方式,進(jìn)一步提高全體干部職工對保密工作的認識,讓全體干部職工更加清醒地認識到和平建設時(shí)期保密工作的重要性。
三、嚴格防范泄密
對全局電腦及涉密文件提出明確要求,責任落實(shí)到人,辦公電腦全部設立密碼,并且明確“涉密不上網(wǎng),上網(wǎng)不涉密”等保密工作要求,確保通訊渠道的保密性和安全性。今后,孫疃鎮將繼續加強保密工作的規范化管理,嚴格按照國家《保密法》對保密工作的規定,確保保密工作順利實(shí)施并為孫疃鎮事業(yè)的跨越式發(fā)展提供可靠的安全保障。
單位工作自查報告3
今年以來(lái),我鎮嚴格按照縣委、縣政府和保密局有關(guān)保密工作的指示、要求,結合我鎮自身實(shí)際,扎實(shí)抓好了本年度的保密工作,現將我鎮保密工作自查情況報告于后。
一、組織領(lǐng)導有力
成立了以黨委書(shū)記張敬民同志為組長(cháng),鎮長(cháng)丁懷啟同志為副組長(cháng),相關(guān)機關(guān)、事業(yè)單位負責人為成員的保密工作領(lǐng)導小組,健全了每季度一次保密知識學(xué)習制度。領(lǐng)導小組定期或不定期地召開(kāi)保密工作會(huì )議,具體研究布置本局保密工作,解決保密工作中的'具體問(wèn)題。抽派了辦公室工作人員具體從事保密工作日常事務(wù),完善了辦公設備,保障了必要的工作經(jīng)費。
二、宣傳教育到位
鎮委充分利用黨員組織生活會(huì ),向干部職工宣傳保密法規,并定閱了《保密工作》雜志,抽派專(zhuān)人參加縣上組織的各種保密工作培訓會(huì )。切實(shí)提高了全鎮干部職工的保密意識,增強了從事保密工作人員的業(yè)務(wù)能力。
三、業(yè)務(wù)工作扎實(shí)
年初,鎮里制定了詳細保密工作計劃,對我鎮涉密工作進(jìn)行了嚴格規范,并和機關(guān)單位簽定了保密工作責任書(shū)。在公文處理方面,認真汲取個(gè)別單位文件失密的教訓,要求全鎮干部職工文件必須在內容上進(jìn)行公文處理,嚴禁在外網(wǎng)上處理、交換文件,嚴防文件失密。同時(shí),
為了方便處理過(guò)期文件、廢舊文件,鎮里購買(mǎi)了碎紙機,專(zhuān)要求所有丟棄文件必須經(jīng)過(guò)碎化處理。鎮檔案文書(shū)歸檔入卷規范,存放文件的專(zhuān)用檔案柜完善齊備。對于來(lái)鎮檔案室查閱檔案的,鎮里制定了檔案查閱制度,要求查閱人必須完備相關(guān)手序,經(jīng)認真審查登記后,方可進(jìn)入檔案室查閱檔案。
目前,我鎮干部職工學(xué)習保密制度蔚然成風(fēng),保密工作抓得扎實(shí)有力,從未出現過(guò)泄密、失密事件。我們將再添措施、加倍努力,爭取把保密工作做得更好、更完善。
單位工作自查報告4
按照要求,我公司組織了人員對照下發(fā)材料進(jìn)行自查,建立了保密工作和信息發(fā)布審查工作臺帳,明確了保密工作責任人,現自查報告如下:
一、對本單位辦公、會(huì )議場(chǎng)所環(huán)境安全情況進(jìn)行了清查:內部環(huán)境安全;沒(méi)有感染“木馬”病毒;沒(méi)有安裝無(wú)線(xiàn)網(wǎng)卡等無(wú)線(xiàn)設備。
二、對密碼電報管理進(jìn)行了清查:簽發(fā)、傳輸、批抄、遞送、閱辦、保管、歸檔和銷(xiāo)毀符合管理要求;未存在違規轉發(fā)、摘發(fā)、復制和擴大閱讀范圍、公開(kāi)發(fā)布問(wèn)題;不存在密電明復、明密混用問(wèn)題;也未丟失密碼電報。
三、對涉密計算機(含筆記本電腦),主要有黨政網(wǎng)計算機、進(jìn)行了全面清查:沒(méi)有使用過(guò)非涉密移動(dòng)存儲介質(zhì);非涉密計算機(含筆記本電腦)使用管理情況進(jìn)行的清查,沒(méi)有存儲、處理涉密信息或曾經(jīng)存儲、處理過(guò)涉密信息;沒(méi)有使用過(guò)涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)。發(fā)布信息落實(shí)了保密審查制度,沒(méi)有存在違規發(fā)布問(wèn)題,有專(zhuān)人進(jìn)行安全檢查。
四、制度建設和人員管理情況進(jìn)行了清查:建立了涉密和非涉密計算機保密管理制度;建立了涉密和非涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)保密管理制度;建立了涉密網(wǎng)絡(luò )保密管理制度;完善建立涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度,完善在公共信息網(wǎng)絡(luò )上發(fā)布信息保密管理制度。信息公開(kāi)人員取得了人員上崗證,實(shí)行了涉密人員離崗脫密保密管理。
單位工作自查報告5
為進(jìn)一步加強政府信息保密審查工作,根據都辦發(fā)[20xx]18號文件精神,我會(huì )嚴格按照文件要求,結合殘聯(lián)實(shí)際,及時(shí)查找問(wèn)題,采取有效措施,確何政府信息公開(kāi)保密審查工作取得實(shí)效.
一、領(lǐng)導重視、責任落實(shí)
保密工作是維護國家和單位安全和利益的工作,做好保密工作是我們的基本職責。我會(huì )領(lǐng)導歷來(lái)就十分重視保密工作,每年年初就將保密工作納入年度工作計劃,及時(shí)成立以理事長(cháng)為組長(cháng),副理事長(cháng)為副組長(cháng),各科室為成員的保密工作領(lǐng)導小組,設立辦公室,安排專(zhuān)人承辦日常工作。領(lǐng)導班子在做好保密帶頭作用的同時(shí),時(shí)時(shí)開(kāi)展保密法規、政策宣傳,不定期對單位保密工作執行情況進(jìn)行檢查、指導,督促保密工作的落實(shí),推進(jìn)了保密工作縱深發(fā)展。
二、加強學(xué)習、增強認識
今年年初市殘聯(lián)組織各科室學(xué)習了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡(luò )國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規定》、《中華人民共和國信息公開(kāi)條例》等保密法律法規,對全體工作人員進(jìn)行保密教育,提升了職工對保密工作重要性和嚴肅性的認識,增強了全體干部職工的保密認識。為加強對保密工作的領(lǐng)導,切實(shí)落實(shí)保密工作責任制,保守黨和國家秘密,單位及時(shí)制定了《保密工作管理制度》、《送閱、傳閱文件保密管理守則》、《計算機網(wǎng)絡(luò )安全保密制度》、《計算機崗位保密工作職責》、《信息公開(kāi)審查制度》等一系列管理機制,逗硬落實(shí)管理措施,規范工作流程,提高了涉密載體和計算機信息系統保密管理的水平和技術(shù)防護能力。全年無(wú)失密、泄密事件發(fā)生。
三、嚴格管理、措施到位
我單位涉密工作不多,但領(lǐng)導卻很重視保密工作的管理。在各涉密工作中,始終堅持以領(lǐng)導審簽制度為原則,采取專(zhuān)人管理和縱向傳遞,嚴格做好收文、發(fā)文、傳閱、銷(xiāo)毀等登記管理,專(zhuān)人傳遞,定人閱辦的`工作方法,減少了保密信息的流通環(huán)節和知曉范圍,保證涉密資料在工作中的嚴肅性和密級性。對于涉密計算機仍然采取專(zhuān)機、專(zhuān)人管理,采用與因特網(wǎng)脫離的裸機工作方法運作,并設置了必要的身份認證等措施加強防范。在保密資料制作、存儲、傳輸過(guò)程中加載密碼設置等措施,有效防范了網(wǎng)絡(luò )泄密、失密事件。在政府信息公開(kāi)工作方面,我單位成立了信息公開(kāi)審查領(lǐng)導小組,建立了政府信息公開(kāi)審查制度,對信息公開(kāi)進(jìn)行嚴格審簽,保障了政府信息公開(kāi)無(wú)泄密發(fā)生。
單位工作自查報告6
根據清遠市府辦《關(guān)于開(kāi)展政府信息公開(kāi)保密審查自查工作進(jìn)行檢查的通知》要求,我市高度重視,組織有關(guān)部門(mén)對我市人民政府信息公開(kāi)保密審查工作進(jìn)行了全面的自查,未發(fā)現泄密內容和不宜公開(kāi)的政務(wù)信息,F將我市開(kāi)展政府信息公開(kāi)保密審查工作的情況報告如下:
一、建立健全保密組織和保密制度
我市一直以來(lái)十分重視政府信息公開(kāi)保密審查工作,把政府信息公開(kāi)保密審查工作作為一項重要工作常抓不懈。一是健全組織機構,確保領(lǐng)導到位。20xx年4月,由于市委保密委員會(huì )部分成員的工作變動(dòng),我市對市委保密委員會(huì )成員作了相應調整,明確了保密工作的領(lǐng)導機構和人員,由市委副書(shū)記擔任市委保密委員會(huì )主任,市委常委、常務(wù)副市長(cháng)、市人民政府辦公室主任、市委辦公室副主任擔任副主任,成員由市人大、市紀委、市委組織部等重要部門(mén)領(lǐng)導組成,形成主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導直接抓,專(zhuān)職人員具體抓的優(yōu)良格局,為開(kāi)展信息化建設工作奠定了堅實(shí)的組織基礎。二是建立健全各項保密工作制度,確保制度到位。我市嚴格按照《政府信息公開(kāi)條例》的要求,根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》、《廣東省政府信息公開(kāi)保密審查辦法》及有關(guān)法律法規,出臺了《關(guān)于落實(shí)連州市人民政府公眾信息網(wǎng)建設和政府信息公開(kāi)工作責任的通知》、《連州市人民政府公眾信息網(wǎng)網(wǎng)站建設和管理規則》、《連州市涉密計算機及其網(wǎng)絡(luò )保密管理規定》等文件,做到以制度管人,按程序辦事,確保政府信息公開(kāi)保密審查工作順利開(kāi)展。
二、主動(dòng)開(kāi)展政府信息公開(kāi)保密審查宣傳教育
一是組織有關(guān)人員參加有關(guān)部門(mén)舉辦的各種學(xué)習培訓,增強保密能力和認識。二是深入開(kāi)展保密法制宣傳,充分利用市廣播電視臺、《連州報》等媒體以及參觀(guān)保密法法制宣傳展覽等形式,采取多渠道加強對領(lǐng)導干部、重點(diǎn)涉密人員和保密干部的.保密法制宣傳認識,通過(guò)學(xué)習教育增強機關(guān)干部的保密認識,提高業(yè)務(wù)能力。三是主動(dòng)開(kāi)展保密知識競賽。去年11月,我市按照清遠市保密局的工作要求,主動(dòng)組織全市各鎮(鄉)及市直副科以上單位開(kāi)展新《保密法》知識競賽,共發(fā)放500多份競賽試題,回收500多份,有效地擴大了新《保密法》學(xué)習宣傳的覆蓋面和影響力。
三、認真開(kāi)展政府信息公開(kāi)保密審查專(zhuān)項檢查
我市主動(dòng)開(kāi)展對全市人民政府信息公開(kāi)保密審查的檢查工作。去年5月,我市對市紀委、市委辦、市府辦、市檢察院、市法院和市政法委等7個(gè)重點(diǎn)部門(mén)進(jìn)行了涉密載體清理情況檢查;去年11月中期,我市對有關(guān)單位的信息安全保密情況進(jìn)行抽查,對抽查中發(fā)現的如部分涉密計算機交叉使用U盤(pán)和部分單位上互聯(lián)網(wǎng)的計算機存儲涉密文件等存在問(wèn)題立即要求整改。本月中期,對我市人民政府信息公開(kāi)保密審查工作進(jìn)行自查,檢查中發(fā)現全市各機關(guān)單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站均能貫徹落實(shí)《廣東省政府信息公開(kāi)保密審查辦法》的規定,按照“誰(shuí)公開(kāi)、誰(shuí)審查、誰(shuí)負責”的原則,嚴格執行信息發(fā)布保密審查制度,建立健全信息公開(kāi)保密審查制度,對在網(wǎng)站發(fā)布的文件資料進(jìn)行嚴格審查,落實(shí)審查責任,切實(shí)做好門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布信息的保密審查工作。到目前為止,我市沒(méi)有出現門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上違規發(fā)布涉密文件資料,不存在網(wǎng)絡(luò )泄密事件,杜絕了泄密事件發(fā)生。
四、存在問(wèn)題和今后工作措施
(一)不斷加大保密工作的教育力度。在檢查過(guò)程中,發(fā)現有個(gè)別干部保密認識有待進(jìn)一步加強,今后要繼續開(kāi)展對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓,提高保密工作人員干部的素質(zhì),增強保密認識,提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性,進(jìn)一步完善相應的規章制度,切實(shí)加強和重視網(wǎng)上信息的保密管理,確保信息公開(kāi)審查到位。
(二)以監督檢查為手段,堵塞管理漏洞。為了確保保密審查管理工作各項規章制度的落實(shí),堵塞管理漏洞,今后需對信息發(fā)布工作進(jìn)行定期檢查。
單位工作自查報告7
根據屯溪區人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步做好政府信息公開(kāi)保密審查工作的通知》(屯政辦秘〔20xx〕33號)文件要求,我局在做好政府信息公開(kāi)保密審查工作的基礎上,按照文件要求,結合工作實(shí)際,對開(kāi)展政府信息公開(kāi)保密審查工作進(jìn)行了認真自查,未發(fā)現泄密內容和不宜公開(kāi)的政府信息,現將自查情況簡(jiǎn)要報告如下:
一、領(lǐng)導重視,責任落實(shí)。
我局領(lǐng)導高度重視保密工作,始終堅持把保密工作擺上重要議事日程,納入目標責任制管理內容,納入本部門(mén)工作整體規劃,同部署、同檢查、同總結、同考核。成立了保密領(lǐng)導小組,帶頭落實(shí)領(lǐng)導干部保密工作責任制,自覺(jué)執行和遵守保密工作方針政策和法規、規章,對年度內單位保密工作及時(shí)作出批示、提出要求。并明確了一名分管領(lǐng)導全面負責政府信息公開(kāi)保密審查,并確定由紀檢室具體負責對全局政府信息公開(kāi)保密審查工作的指導和監督。
二、健全制度,強化教育。
一是進(jìn)一步修改完善《屯溪區財政局信息公開(kāi)保密審查制度》、《屯溪區財政局財政信息公開(kāi)制度》,對保密職責、保密范圍、保密措施做出具體規定,將制定的制度落實(shí)到每個(gè)崗位和個(gè)人,從制度上保證保密工作務(wù)實(shí)高效。二是有重點(diǎn)地開(kāi)展對保密干部、涉密人員、和全體干部職工的保密教育,將學(xué)習《保密法》作為創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)活動(dòng)的重要學(xué)習內容,按要求上報總結材料,定期組織保密兼職人員開(kāi)展保密業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,進(jìn)一步提高了保密業(yè)務(wù)管理和業(yè)務(wù)指導能力。三是堅持及時(shí)組織全體干部職工學(xué)習保密工作有關(guān)會(huì )議、文件精神,不斷強化保密認識。
三、措施到位,嚴格管理。
加強對涉密信息傳輸保密管理和涉密載體保密管理。一是加強“三密”文件資料的管理。對“三密”文件實(shí)行專(zhuān)人管理、專(zhuān)人負責,責任到人,無(wú)有丟失文件現象。
二是建立健全財政信息上報審核制度,嚴格遵守了"誰(shuí)公開(kāi)、誰(shuí)審查"、"誰(shuí)審查、誰(shuí)負責"和"先審查、后公開(kāi)"的'原則,明確了政府信息的收集、整理、編輯、審核、發(fā)布、更新過(guò)程中每個(gè)人員的具體責任。政府信息在公開(kāi)前,經(jīng)分管領(lǐng)導保密審查批準后才進(jìn)行公開(kāi)。對單位信息設有專(zhuān)人報送,嚴格網(wǎng)上保密報送制度,采取了有效的防范措施,確保了單位信息工作的萬(wàn)無(wú)一失。
三是提高計算機保密維護。我局共有計算機五十余臺,其中涉密計算機7臺,互聯(lián)網(wǎng)的計算機與局域網(wǎng)物理隔離,上互聯(lián)網(wǎng)的計算機無(wú)涉密信息資料。
四、下一步工作計劃。
政府信息公開(kāi)保密審查工作是一項十分重要的工作。今后我們要不斷加強宣傳力度,增強信息公開(kāi)的保密認識,提高做好保密工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性,不斷完善相應的規章制度,堵塞可能發(fā)生的泄密事件,消除隱患,確保政府信息公開(kāi)有序進(jìn)行;在工作方法上,要創(chuàng )新信息公開(kāi)保密機制,建立適應新形勢要求和信息公開(kāi)工作的保密制度,依靠制度落實(shí)各項工作要求,促進(jìn)政府信息公開(kāi)工作全面推進(jìn)。
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