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紀律作風(fēng)整頓個(gè)人自查報告

時(shí)間:2023-03-09 14:03:10 自查報告 我要投稿

紀律作風(fēng)整頓個(gè)人自查報告(精選5篇)

  時(shí)光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,在工作開(kāi)展的過(guò)程中,我們看到了好的,也看了到需要改進(jìn)的地方,來(lái)為這段時(shí)間的工作寫(xiě)一份自查報告吧。為了讓您不再為寫(xiě)自查報告頭疼,以下是小編整理的紀律作風(fēng)整頓個(gè)人自查報告(精選5篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

紀律作風(fēng)整頓個(gè)人自查報告(精選5篇)

  紀律作風(fēng)整頓個(gè)人自查報告1

  為認真貫徹落實(shí)上級關(guān)于在全縣事業(yè)機關(guān)單位中開(kāi)展個(gè)人作風(fēng)紀律整頓自查報告文件的要求,本人積極參加本單位的反思檢查整改活動(dòng),確實(shí)從思想上、學(xué)習上、紀律上和作風(fēng)上查找和分析自己身上存在的問(wèn)題,并提出整頓措施,現將情況匯報如下。

  一、存在問(wèn)題

  1、思想作風(fēng)方面:

  總的說(shuō)來(lái),本人還是能夠時(shí)刻把黨的利益放在第一位,把工作放在第一位,把服務(wù)群眾放在第一位,時(shí)時(shí)處處想著(zhù)自己代表著(zhù)黨和政府的形象,決不能破壞黨和政府的光輝形象。但對照上級提出的各項要求,用高標準來(lái)要求自己的話(huà),仍然存在一些不盡如人意的地方,主要表現在思想的緊迫度還不夠高,創(chuàng )新意識還不夠強,科學(xué)發(fā)展手段還不夠多,有時(shí)候工作思路不清晰、方法少,精力不夠充沛,有時(shí)甚至影響了工作的迅速推進(jìn)。

  2、學(xué)習作風(fēng)方面:

  反省自查,本人在學(xué)習黨的方針政策理論方面確實(shí)做到了積極學(xué)習,努力踐行,力爭提升,確實(shí)做到了聽(tīng)黨指揮,跟黨前進(jìn),步調一致。但在和同志們做了橫向比較之后,才又有了新的感悟和收獲,主要表現在學(xué)習內容失于單一,綜合學(xué)習還有不夠的現象;學(xué)習關(guān)于黨的方針性和政策性的知識比較多,關(guān)于相關(guān)的理論性、業(yè)務(wù)性和法律性的知識比較少,存在相關(guān)知識學(xué)習欠平衡的現象。

  3、工作作風(fēng)方面:

  回顧自己多年的工作,雖然在“慢、散、浮”等方面沒(méi)有什么問(wèn)題,在嚴守紀律,嚴謹工作,熱忱服務(wù)等方面也做得比較好,但是對照上級領(lǐng)導提出的要求和制定的標準反省思考,自己仍然有改進(jìn)的空間,比如有時(shí)候工作的主動(dòng)性還有點(diǎn)不足,在貫徹執行上級部門(mén)和領(lǐng)導安排的工作時(shí)偶有粗心大意不夠細致入微的情況,對自身工作紀律要求不夠嚴格,對本單位及本系統各單位及領(lǐng)導干部監管不夠到位等,這些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情況。

  4、領(lǐng)導作風(fēng)方面:

  作為副局長(cháng),作為領(lǐng)導班子的成員,作為一把手的助手和大力支持者,作為具體業(yè)務(wù)的承辦者,自己確實(shí)做到了兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨,默默奉獻。領(lǐng)導分配下的工作從未推三阻四,從未敷衍了事,從未不負責任,自己擁有的就是踏實(shí)工作,就是嚴格要求。這一點(diǎn)做好了,但在另一方面卻又顯現了困難:自己的領(lǐng)導力還不夠強,還有待進(jìn)一步加強;領(lǐng)導的思路和方法都比較單一,還有待進(jìn)一步拓展思路;具體的領(lǐng)導方法上缺乏主管能動(dòng)性和高超藝術(shù)性,還有待于進(jìn)一步提升;激發(fā)全體職工工作的自覺(jué)性的能力上還不是很強,還有待進(jìn)一步提高;自身模范帶頭作用的表率力還不是太強,還有待進(jìn)一步增強;團結領(lǐng)導班子成員、促進(jìn)彼此工作配合協(xié)調、加強領(lǐng)導班子的凝聚力還不是很夠,還沒(méi)有把所有同志潛藏在心靈深處的強勁工作能力挖掘出來(lái)使之發(fā)揮更大效果等等,這些都是自己在以后的工作中需要下大力氣去整頓提高的地方。

  5、紀律作風(fēng)方面:

  深刻反省,自覺(jué)反思,自己確實(shí)能夠自覺(jué)遵守黨組織“五嚴守、五禁止”的紀律要求,確實(shí)能夠做到嚴于律己,嚴于自責,嚴守紀律,確實(shí)能做到不散漫,不拖沓,不敷衍。但對照黨中央紀律作風(fēng)的要求,自己又清醒的看到,自己的模范春風(fēng)還沒(méi)有吹到單位的所有細節地方,自己的模范之光還沒(méi)有照亮工作的方方面面,自己的模范紀律作風(fēng)的帶動(dòng)作用力還不夠強。這些在以后的工作中還要進(jìn)一步加強。

  二、存在問(wèn)題原因分析

  通過(guò)認真反思,仔細梳理目前自身存在的各種問(wèn)題和不足,深刻分析其中原因,本人總結了以下幾方面主要原因:

  1、接受思想政治素質(zhì)教育和自我學(xué)習認識提高不夠,思想缺乏更深層的磨練,是我思想得不到啟發(fā),創(chuàng )新意識不強的原因。

  2、自我要求力不強,沒(méi)有處理好工作和學(xué)習的矛盾,是造成自己學(xué)習時(shí)間少、學(xué)習內容單一,接受知識不平衡的.原因。

  3、對自身工作紀律要求還不是很?chē)栏,工作缺乏積極主動(dòng)的超前性,認真嚴格的細致性,是工作中粗心大意不夠細致入微、對本單位及本系統各單位及領(lǐng)導干部監管不夠到位等情況的原因。

  4、不敢、不愿惹人,缺乏惹人鍛煉和領(lǐng)導能力素質(zhì)提高的培訓,同時(shí),自己對理論知識的學(xué)習不夠深入,特別是在時(shí)間上難以長(cháng)期保證。平時(shí)只滿(mǎn)足于讀書(shū)、看報、學(xué)習文件,參加單位集中組織的學(xué)習多,自學(xué)時(shí)間少,對精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì )的不深不透,理論聯(lián)系實(shí)際做的還不夠,是造成自己領(lǐng)導力不夠強,思路失于單一,工作缺乏能動(dòng)多樣性、高超藝術(shù)性,模范表率性的思想原因。

  三、下一步努力方向

  結合自身存在的問(wèn)題,今后我將朝以下方面努力:

  1、加強思想政治知識學(xué)習,積極參加各類(lèi)思想政治培訓,珍惜每次外出學(xué)習考察機會(huì ),做到接觸新知識和新理念,能動(dòng)發(fā)揮創(chuàng )新思維,理清工作思路,促進(jìn)各項工作順利開(kāi)展。進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習。認真學(xué)習深刻領(lǐng)會(huì )相關(guān)法律法規,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強紀律觀(guān)念、紀律意識,樹(shù)立正確世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作。

  2、做到學(xué)有計劃,內容安排合理,綜合學(xué)習,不偏科。結合自身工作實(shí)際,把握緩急,學(xué)有先后,以“缺什么,就先補什么”的原則,廣納知識,虛心向身邊人學(xué)習,使自身綜合素質(zhì)能力不斷提高。認真鉆研業(yè)務(wù),加強工作鍛煉,夯實(shí)工作基礎,努力提高自己工作的能力;加強學(xué)習,虛心請教,深入鉆研,遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向周?chē)耐菊埥;開(kāi)拓創(chuàng )新,積極進(jìn)取,科學(xué)運用工作方法,妥善處理各種問(wèn)題,努力提高自己的工作能力和水平。對待各項工作,不推諉、不拖延,高效率、快節奏、高質(zhì)量地完成。

  3、工作上嚴于律己,加強自我約束,積極主動(dòng),及時(shí)高效地完成上級部門(mén)及本級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。進(jìn)一步加強自身建設,提升服務(wù)意識。始終牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,積極適應新形勢、新任務(wù)的需要,進(jìn)一步增強大局意識、責任意識、憂(yōu)患意識,時(shí)刻遵守各項規章制度。

  4、通過(guò)不斷加強領(lǐng)導能力方面知識的學(xué)習,提高自身領(lǐng)導能力素質(zhì),讓時(shí)間磨練自己,使自己經(jīng)得住考驗,不斷加強領(lǐng)導能力的綜合水平。

  5、進(jìn)一步遵紀守法,嚴于律己,起好模范帶頭作用,輻射并影響本單位本系統的職工,促使他們自覺(jué)遵紀守法,做行業(yè)模范,不出現不正之風(fēng),不損害群眾利益,全心全意為黨和人民群眾服務(wù)。為我縣打造“十大品牌”經(jīng)濟戰略提供良好的機關(guān)事業(yè)單位形象。

  紀律作風(fēng)整頓個(gè)人自查報告2

  按照我局《關(guān)于開(kāi)展干部職工思想作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)》的安排,通過(guò)第一階段的學(xué)習交流,就對照思想紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)要求,對照自身條件,認真剖析,深刻反思,認識到自己在以下三個(gè)方面存在不足,具體剖析如下:

  1、學(xué)識、見(jiàn)識和膽識,“三識”不夠。有學(xué)識沒(méi)見(jiàn)識,更缺乏膽識。沒(méi)有學(xué)識會(huì )智慧不足;沒(méi)有見(jiàn)識會(huì )經(jīng)驗不足;沒(méi)有膽識會(huì )能力不足。增長(cháng)學(xué)識就是要靠多種方法學(xué)習各種知識;增長(cháng)見(jiàn)識就是要多出去,多交往,多體悟;增長(cháng)膽識則要大膽創(chuàng )新,勇于實(shí)踐。今后要拓寬自己的學(xué)識,不斷提高自身的知識水平和業(yè)務(wù)水平。增長(cháng)自己的見(jiàn)識,不斷提高應對問(wèn)題的能力。歷練自己的膽識,提升敢于擔當的勇氣和魄力。

  2、能力、動(dòng)力和定力,“三力”不均。能力是干事的基礎,決定“能干什么”;動(dòng)力是干事的條件,決定“想干什么”;定力是干事的保證,決定“敢或不敢干什么”,三者具備則決定“干成什么”。有能力沒(méi)動(dòng)力,能力就打了折扣;有能力有動(dòng)力,而沒(méi)有定力則一切白廢。今后要努力提升自己干事情的能力,鼓足干事情的.動(dòng)力,煉好干事情的定力,擋得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧、坐得住“板凳”,不忽悠、不糊弄、不應付了事。

  3、想法、說(shuō)法和辦法,“三法”不通。想法,誰(shuí)都會(huì )有,但自己想得簡(jiǎn)單膚淺,不夠成熟妥貼;說(shuō)法,誰(shuí)都會(huì )講,但自己講得不夠透徹明了、不夠貼切易懂;辦法,誰(shuí)都會(huì )有,但自己操作起來(lái)簡(jiǎn)單粗陋、不夠靈活圓潤。今后要努力把自己的想法說(shuō)出來(lái),而且要“說(shuō)清楚、講明白”,讓人“聽(tīng)得進(jìn)、記得住、用得上”,不至于一只耳朵進(jìn)一只耳朵出。努力說(shuō)得到人心坎上去,打動(dòng)人、溫暖人、感染人,讓人信服、佩服。盡力把這些想法、說(shuō)法變成一個(gè)個(gè)具體的行動(dòng)和辦法,付之于行、見(jiàn)之于效。只有這樣自己才能“三法”相通,不做悶葫蘆、泥菩薩,才能想事情、干事情、干成事。

  各位領(lǐng)導,同事,通過(guò)這次干部職工思想紀律作風(fēng)整頓活動(dòng),我認識到自己存在的不足和問(wèn)題,我將進(jìn)一步提高思想認識,轉變工作作風(fēng),嚴守工作紀律,彌補自身不足,整改存在的問(wèn)題,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規范,努力把自己的各項工作做好,取得成效。

  紀律作風(fēng)整頓個(gè)人自查報告3

  經(jīng)過(guò)議定進(jìn)修《于在全區教誨系統展開(kāi)思維規律風(fēng)格料理的履行方案》一文件后,我聯(lián)合本身思維、作和風(fēng)格,服從腳結壯地的原則,對本身的工作進(jìn)行了周全回顧和深入反思,對本身在思維、工作、中存在的題目與不敷有了更加復蘇的認識,為今后更好的工作奠定了根本。

  一、存在題目:

  比較《教師法》、《任務(wù)教誨法》、《教師職業(yè)操行典范》的每一條每一款,當真查找題目緊張有幾點(diǎn):

 、殴ぷ黠L(fēng)格不結壯,交易上不鉆研

  對付已教過(guò)的初三知識,從不深挖有哪些題目和不敷,講課進(jìn)程中對付一些辦理不太好的題目就放過(guò)去了,也不自動(dòng)與老教師評論辯論交換,不能把工作做實(shí)、細。凡是圖個(gè)省事。照搬照抄,只是想只要結束應付了就算了。在工作中碰到嚕蘇、紛亂的事變,偶然會(huì )采納遁藏的立場(chǎng)。貧乏一種吃苦鉆研的精神。

 、茲M(mǎn)足于近況,進(jìn)修不敷自動(dòng)自動(dòng)

  對付一個(gè)黨員來(lái)講,我對本身的要求不敷嚴厲,未能起到榜樣領(lǐng)先效用,對付獲得的`一點(diǎn)成績(jì),沾沾自喜,且不知本身乃井底之蛙,更是不知深淺的覺(jué)得本身現有知識和交易本領(lǐng)足以應付學(xué)生。對付交易進(jìn)修,政治進(jìn)修不敷并且凡是拖沓,不按時(shí)結束進(jìn)修任務(wù),對付一些表面知識,政策標準也是不求甚解,在新型式樣下新的教誨表面知識進(jìn)修不敷,鉆研不深。特別是進(jìn)修筆記上筆跡潦草,質(zhì)量和數量都不能包管。

 、枪ぷ魃县毞δ蜔┖图记,方法大略

  進(jìn)修不敷加上性情急噪凡是在處理學(xué)生題目、料理班風(fēng)規律、傳揚鼓勵學(xué)生,與家長(cháng)雷同上貧乏耐煩和工作方法,大略粗魯導致教誨結果不好,凡是事倍功半。

 、攘愐庾R不敷,抱殘守缺

  工作上滿(mǎn)足近況,熱忱不很濃,創(chuàng )設性的思路不寬、不多,不能創(chuàng )設性的展開(kāi)工作常是"穿新鞋走老路"特別表如今備課和教法上,常是老一套對待新學(xué)生。

  二、分析因為

 。1)思維立場(chǎng)上

  思維上松弛導致立場(chǎng)上不規矩,長(cháng)進(jìn)心不是很強,茍且偷生。

 。2)行動(dòng)風(fēng)俗上

  我平常工風(fēng)格俗和規律上較為渙散,不能及時(shí)結束功課和任務(wù)是我長(cháng)年構成的一個(gè)壞風(fēng)俗,愛(ài)拖拖沓拉,丟三拉四。

  三、整改辦法

 。1)加強進(jìn)修

  不管是交易還是政治方面都要當真進(jìn)修,用表面來(lái)教導實(shí)踐。更應在學(xué)識方面進(jìn)步素養,作為一名語(yǔ)文教授必要廣博的知識和深摯的文化底細,不能滿(mǎn)足近況,連續充電,與時(shí)俱進(jìn)以求適應新局勢下新教誨成長(cháng)的必要。

 。2)變化風(fēng)俗

  多年構成的壞風(fēng)俗意想到就要下決議信念改正今后對工作毫不拖沓,毫不該付,當真及時(shí),保質(zhì)保量。

 。3)進(jìn)步憬悟

  時(shí)候銘記本身是一名黨員,一名教師,要為其他教師和學(xué)生起榜樣領(lǐng)先效用,愛(ài)崗敬業(yè),勇挑重擔,服從帶領(lǐng)分派,加強責任心和長(cháng)進(jìn)心,不甘進(jìn)步,嚴厲要求本身。

  總之我會(huì )在今后工作中竭力改正本身弊端,補充本身弱點(diǎn),使本身成為一名經(jīng)驗型,伶俐型,奉獻型,樂(lè )教立異式的教授,讓本身成為一名合格的,令人如意的,叫學(xué)生恭敬的好教授。

  紀律作風(fēng)整頓個(gè)人自查報告4

  根據《xx區教體局關(guān)于開(kāi)展紀律整頓工作作風(fēng)專(zhuān)項活動(dòng)的工作方案》,我校系統認真的進(jìn)行了自查自糾、以此次專(zhuān)項活動(dòng)為契機,加強隊伍建設、轉變工作作風(fēng),全面提高教職工的整體素質(zhì),樹(shù)立教師隊伍良好的形象,現將學(xué)校自查自糾工作情況總結如下:

  一、加強領(lǐng)導,提高認識

  按照教體局局整頓實(shí)施方案要求,認真搞好自查自糾工作,促進(jìn)各方面工作上臺階,關(guān)鍵在于加強領(lǐng)導。思想決定行為,決策層的思想認識高度,往往決定自查自糾工作的力度,因此我們把加強整頓領(lǐng)導作為這次搞好整頓自查自糾的基礎。一是及時(shí)成立了整頓工作領(lǐng)導小組,制定了具體整頓實(shí)施方案,對整頓本校全體員工工作作風(fēng)的指導思想、工作目標、工作任務(wù)、方法步驟都進(jìn)行了具體安排和部署,提出了明確要求;二是建立了整頓工作責任制,形成了校長(cháng)親自抓、其他領(lǐng)導分工抓的局面;三是層層動(dòng)員,集中組織學(xué)習。要求每人都要寫(xiě)自我剖析材料,每次學(xué)習的內容都做了詳盡的研究討論,做到了學(xué)習有安排、內容明確化,責任落實(shí)到人。通過(guò)上述一些宣傳發(fā)動(dòng),使大家充分認識到了這次整頓的重要意義:這次整頓是我們規范行政行為、嚴格依法行政、塑造良好形象的大好機遇,是聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、改進(jìn)工作作風(fēng)的良好機遇。

  二、深入自查、認真自查

  自查自糾是整頓的實(shí)質(zhì)性階段,直接關(guān)系到整頓的效果,為了扎扎實(shí)實(shí)搞好自查自糾工作,保證整頓取得實(shí)效,我們把自查自糾工作當作整頓的重中之重來(lái)抓,主要是堅持一個(gè)原則,開(kāi)展好兩項活動(dòng)。

  堅持一個(gè)原則就是抱著(zhù)對工作高度負責的態(tài)度,按照有錯必糾的原則,認真搞好自查自糾,不護短、不掩蓋、不怕亮丑,不留尾巴。

  兩項活動(dòng)就是對內組織“四對照、四查擺”活動(dòng),“四對照、四查擺”活動(dòng),一是對照個(gè)人思想,查擺權力觀(guān)是否正確,是否樹(shù)立了執政為民的思想意識,做到了全心全意為人民服務(wù);二是對照本職工作,查擺從政行為是否規范,是否做到了廉潔從教;三是對照查擺要求,檢驗工作作風(fēng)是否嚴整,是否做到了廉潔高效,求實(shí)務(wù)實(shí);四是對照生活,查擺生活作風(fēng)是否嚴謹,是否做到了艱苦奮斗、廉潔奉公,有無(wú)假公濟私,擺排場(chǎng)、講闊氣、脫離群眾的問(wèn)題,同時(shí)要認真查找差距,深刻剖析原因,采取多種形式,開(kāi)展批評和自我批評,主動(dòng)進(jìn)行自查自糾。對外開(kāi)展了“召開(kāi)座談會(huì )”等活動(dòng),通過(guò)兩項活動(dòng),使我們認識到了工作中存在的問(wèn)題和不足,為自查自糾指明了方向。

  從各科室自查的情況來(lái)看,經(jīng)過(guò)梳理,我校主要存在以下幾方面問(wèn)題,一是隊伍建設力度不大,個(gè)別干部、教師素質(zhì)優(yōu)待提高,二是節約意識還不夠強,三是個(gè)別同志作風(fēng)紀律散慢,我行我素,自由主義思想嚴重。四是工作欠扎實(shí),布置多,處罰少;五是一些同志責任心、進(jìn)取心不夠,缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新精神;六是缺乏以校為家的思想,考慮自已的`事多,考慮工作的少,集體主義思想淡薄。

  上述自查出的問(wèn)題雖然存在少數人身上,但對隊伍的整體形象造成了很大的影響,造成這些問(wèn)題的根源和原因,一是我們思想不夠端正,二是全心全意為人民服務(wù)的意識不強,為此,學(xué)校在自查自糾工作中,針對上述問(wèn)題有針對性地學(xué)習了有關(guān)文章,并要求黨員自查自糾,找出癥結進(jìn)行治理。

  首先,要端正工作態(tài)度,加強服務(wù)意識。

  一是針對個(gè)別同志作風(fēng)紀律散漫,我行我素的問(wèn)題,學(xué)校領(lǐng)導率先垂范,自覺(jué)遵守學(xué)校的各項規章制度。

  二是針對一些同志責任心進(jìn)取心不夠,學(xué)校找他們談心,發(fā)動(dòng)黨員開(kāi)展“幫扶”活動(dòng),進(jìn)一步增強其責任感;

  三是針對學(xué)校一些部門(mén)辦公用紙浪費現象,要求總務(wù)拿出具體節約方案,進(jìn)行整改;

  四是針對缺乏以校為家的思想,考慮自己的事多,考慮工作的少,集體主義思想淡薄的問(wèn)題,學(xué)校一方面開(kāi)展集體主義教育,一方面認真檢討本身存在的脫離群眾、獨斷專(zhuān)行等問(wèn)題,及時(shí)轉變工作作風(fēng),為很好地解決開(kāi)展文體活動(dòng)少,單位缺乏生氣等弊端,用發(fā)動(dòng)大家出主意、想辦法等措施,形成了消除怨氣,使工作順氣;培育人氣,使隊伍始終保持朝氣蓬勃的局面;

  五是學(xué)校專(zhuān)門(mén)充實(shí)了政務(wù)公開(kāi)的內容,并設立了舉報箱,學(xué)校從班子抓起,正人先正己,開(kāi)展批評與自我批評,求同存異,找準切入點(diǎn),狠抓落實(shí)。

  自查自糾工作根本的目的,是為了整頓,達到教育、團結、改進(jìn)的目的,使我們隊伍整出新作風(fēng)新形象。為此,我們下一步深入開(kāi)展本項工作的重點(diǎn)為:一是在自查自糾的基礎上,進(jìn)一步虛心聽(tīng)取社會(huì )各界對我們提出的意見(jiàn)和建議;二是聯(lián)系實(shí)際,對收集到的各項意見(jiàn)規納整理,逐條落實(shí),并舉一反三制定整改措施;三是建章立制,落實(shí)整改措施,堅持用思想教育引導人,用嚴格制度規范人,用嚴明的紀律約束人。狠抓作風(fēng)紀律建設,切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。四是從群眾最不滿(mǎn)意的問(wèn)題改起,從群眾最迫切的要求做起,樹(shù)立服務(wù)意識,抓整改,促工作,提高管理水平,認真履行工作職能。

  紀律作風(fēng)整頓個(gè)人自查報告5

  一、存在問(wèn)題

  1、思想作風(fēng)方面:主要表現在思想緊迫度不高,創(chuàng )新意識不強,科學(xué)發(fā)展手段不多,有時(shí)候工作思路不清晰、方法少,精力不夠充沛,很大程度上影響了工作的推進(jìn)。

  2、學(xué)習作風(fēng)方面:主要表現在學(xué)習內容單一,綜合學(xué)習不夠。學(xué)習關(guān)于方針性和政策性的知識較多,關(guān)于理論性、業(yè)務(wù)性、經(jīng)濟性和法律性的知識較少,存在相關(guān)知識學(xué)習不平衡的`現象。

  3、工作作風(fēng)方面:有時(shí)候難免有“慢、散、浮”等問(wèn)題。有時(shí)候工作主動(dòng)性差,有貫徹執行上級部門(mén)和領(lǐng)導安排的工作不及時(shí)現象,對自身工作紀律要求不夠嚴格,對本單位及本系統各單位及領(lǐng)導干部監管不夠到位。

  4、領(lǐng)導作風(fēng)方面:領(lǐng)導力不夠強,領(lǐng)導思路和方法單一,缺乏能動(dòng)性和藝術(shù)性,激發(fā)職工自覺(jué)性的能力不強,表率力還有待增強,抓紀委班子及成員之間凝聚力不夠,成員能力欠發(fā)揮。

  5、紀律作風(fēng)方面:能自覺(jué)遵守“五嚴守、五禁止”的紀律要求,但紀律作風(fēng)模范發(fā)揮不到位,未能在單位及系統內部樹(shù)立良好的紀律作風(fēng)模范作用,帶動(dòng)作用力不夠強。

  二、存在問(wèn)題原因分析

  通過(guò)認真梳理目前自身存在的各種問(wèn)題和不足,分析其原因,主要有以下幾方面:

  1、接受思想政治素質(zhì)教育和自我學(xué)習認識提高不夠,思想缺乏更深層的磨練,是我思想得不到啟發(fā),創(chuàng )新意識不強的原因。

  2、自我約束力不強,沒(méi)有處理好工學(xué)矛盾,是造成自己學(xué)習時(shí)間少、學(xué)習內容單一,接受知識不平衡的原因。

  3、對自身工作紀律要求不嚴格,工作缺乏積極主動(dòng),是工作中存在“慢、散、浮”的原因。

  4、缺乏領(lǐng)導鍛煉和領(lǐng)導能力素質(zhì)提高培訓,是造成領(lǐng)導力不強,思路單一,缺乏能動(dòng)性、藝術(shù)性,表率性的原因。

  三、下一步努力方向

  結合自身存在的問(wèn)題,今后我將朝以下方面努力:

  1、加強思想政治知識學(xué)習,積極參加各類(lèi)思想政治培訓,珍惜每次外出學(xué)習考察機會(huì ),做到接觸新知識和新理念,能動(dòng)發(fā)揮創(chuàng )新思維,理清工作思路,促進(jìn)各項工作順利開(kāi)展。

  2、做到學(xué)有計劃,內容安排合理,綜合學(xué)習,不偏科。結合自身工作實(shí)際,把握緩急,學(xué)有先后,以“缺什么,就先補什么”的原則,廣納知識,虛心向身邊人學(xué)習,使自身綜合素質(zhì)能力不斷提高。

  3、工作上嚴于律己,加強自我約束,積極主動(dòng),及時(shí)高效地完成上級部門(mén)及本級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

  4、通過(guò)不斷加強領(lǐng)導力方面知識的學(xué)習,提高自身領(lǐng)導能力素質(zhì),讓時(shí)間磨練,經(jīng)得住考驗,不斷加強領(lǐng)導能力綜合水平。

  5、進(jìn)一步遵紀守法,嚴于律己,做紀檢監察模范帶頭作用,輻射影響本單位本系統職工,促使他們自覺(jué)遵紀守法,做行業(yè)模范,不出現不正之風(fēng),不損害群眾利益,全心全意為黨和人民群眾服務(wù)。為我縣打造“十大品牌”經(jīng)濟戰略提供良好的機關(guān)事業(yè)單位形象。

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