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個(gè)人自查報告

時(shí)間:2020-10-31 10:06:13 自查報告 我要投稿

【實(shí)用】個(gè)人自查報告模板合集6篇

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,報告與我們的生活緊密相連,報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,以下是小編收集整理的個(gè)人自查報告7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【實(shí)用】個(gè)人自查報告模板合集6篇

個(gè)人自查報告 篇1

  關(guān)于治理“不作為,慢作為,亂作為”工作行為個(gè)人 自查自糾報告 近段時(shí)間,我鎮組織全體干部認真學(xué)習了關(guān)于治理“慵 懶散軟”工作行為的相關(guān)精神。通過(guò)集體學(xué)習和會(huì )后交流討 論,同時(shí)結合黨政辦公室日常工作實(shí)際,圍繞文件精神中的 要求,針對庸、懶、散、軟的問(wèn)題和不作為、慢作為、亂作 為的現象,舉一反三,認真進(jìn)行了自查整改,F就我個(gè)人在黨政辦公室自查自糾整改提高情況報告如下:

  一、自查情況

 。ㄒ唬┱J真學(xué)習《規定》內容,豐富理論素養!掇r村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》文件出臺后,本人按照縣委、縣政府的要求,認真學(xué)習《規定》內容,逐條領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì),認真做學(xué)習筆記,制定學(xué)習計劃,用《規定》指導自己的言行,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,對《規定》進(jìn)行了全面、深入、系統的學(xué)習,豐富了自身的理論素養。

 。ǘ﹪栏褡袷亍兑幎ā分贫,牢記《規定》要求。作為鎮里一把手,率先垂范,嚴格要求自己,遵守各項規章制度,務(wù)求自己做到自省、自警、自勵,做到淡泊明志,寧靜致遠,不讓拜金主義、享樂(lè )主義和極端個(gè)人主義占據自己的頭腦,不讓現實(shí)之中的歪風(fēng)邪氣侵蝕自己的靈魂,嚴格按照縣委縣

  政府和本單位的各項規章制度辦事。本人在學(xué)習完《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》之后,對照其內容,認真自查,能夠嚴格遵守“19個(gè)不準”,無(wú)一違反,同時(shí)也發(fā)現一些問(wèn)題,具體如下:

 。1)學(xué)習不夠深入,思想不夠解放。平時(shí)雖然學(xué)習了大量的政治、經(jīng)濟和社會(huì )科學(xué)方面的知識,并注重從中吸取精華充實(shí)自己,但由于處在領(lǐng)導崗位上,日常性事務(wù)工作多,俗話(huà)說(shuō):“上面千條線(xiàn)、下面一針穿”,來(lái)的都是客,要盡地主之誼,所以不能更深層次地靜下心來(lái)學(xué)習,導致對新生事物不能及時(shí)掌握,影響了更深層次的解放思想, 整改報告

  《《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》自查自糾報告》()。 (2)工作抓落實(shí)力度不夠。雖然平時(shí)對工作強調很多,并注重完善各項規章制度,且強調要求嚴格,但深入第一線(xiàn)的時(shí)間不多;開(kāi)會(huì )發(fā)文件較多,對執行情況檢查督促較少,過(guò)硬措施不力。究其原因:一是鄉鎮工作片面性,隨意性較大,有些工作難以量化、考核,特別是基層干部的工作對象是素質(zhì)差異較大的廣大群眾,一些工作難以按原計劃完成,所以執行獎懲稍有不慎就會(huì )挫傷干部工作的積極性;二是對全鎮督

  查工作關(guān)心不夠,除重要工作、急辦工作會(huì )親自過(guò)問(wèn)外,一般性工作檢查過(guò)問(wèn)較少。

  二、存在問(wèn)題和產(chǎn)生原因

 。ㄒ唬├碚搶W(xué)習不夠深入。由于我在黨政辦公室職能的要求,我注重日常業(yè)務(wù)學(xué)習,而忽視了理論知識的學(xué)習,從而造成在理論學(xué)習的深入性和系統性上還有一定不足,存在時(shí)緊時(shí)松的現象。

 。ǘ┤狈εc時(shí)俱進(jìn)的思想和創(chuàng )新意識。我有時(shí)滿(mǎn)足于已有的知識水平和技能,學(xué)習上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”,對部分新知識、新思維不去認真鉆研,了解不透。

 。ㄈ┕ぷ鞔嬖谕享超F象。 由于許多工作都是分工完成,我有時(shí)會(huì )產(chǎn)生倦怠思想,得過(guò)且過(guò)。除了完成自己必需完成的工作以外,不屬于自己負責的部分關(guān)心不夠。

  三、改正問(wèn)題的措施

  針對自己的問(wèn)題,我希望通過(guò)以下幾個(gè)方法來(lái)提升自我:

 。ㄒ唬┦浅浞终J清形勢,正視問(wèn)題,充分認識開(kāi)展“庸懶散軟”專(zhuān)項治理活動(dòng)的重要意義。圍繞專(zhuān)項活動(dòng),進(jìn)一步提高我整體素質(zhì),加強政治理論學(xué)習和教學(xué)能力的提升,努力提高工作素質(zhì),全面認真系統地學(xué)習黨的方針政策。

 。ǘ┦潜仨毨喂虡(shù)立終身學(xué)習的思想,以謙遜的態(tài)度、

  頑強的毅力抓好我的個(gè)人學(xué)習,既從書(shū)本知識中學(xué)習,又從生動(dòng)實(shí)踐中學(xué)習,借多種途徑深入學(xué)習思想政治知 識和專(zhuān)業(yè)知識,真正學(xué)懂弄通,把握精神實(shí)質(zhì),提高理論素養,不斷加強工作中的理論自覺(jué)和理論指導。

 。ㄈ┦嵌苏ぷ鲬B(tài)度,樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新思想,養成勤于思考的習慣,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強工作主動(dòng)性,在上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事情。突破工作思路局限,改進(jìn)工作方法,統籌兼顧,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng )造性地開(kāi)展各項工作。

 。ㄋ模┦羌訌娢遗c同事之間的交流與協(xié)作,最大限度地調動(dòng)工作積極性,推進(jìn)協(xié)同協(xié)作,成員之間互相監督,互相督促,在遇到困難時(shí)齊心協(xié)力,共同解決,在配合中找準結合點(diǎn),追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實(shí)同步,形成協(xié)調一致抓工作落實(shí)的生動(dòng)局面和良好風(fēng)氣。

  在接下來(lái)的工作學(xué)習中,我還將進(jìn)一步提高自我,并找出不足,做出整改計劃,針對發(fā)現的問(wèn)題逐條進(jìn)行整改,改正不足,發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),進(jìn)一步做好黨政辦的工作和領(lǐng)導交付的任務(wù)。

  四、今后工作的努力方向

 。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習,認真整改。進(jìn)一步加強黨性修養,牢固樹(shù)立宗旨意識,認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》,通過(guò)努力學(xué)習理論,夯實(shí)自身思想政治基

  礎,加強自身的黨性修養,時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統,時(shí)刻不忘黨賦予自己的使命,時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位。全心全意為人民謀利益

 。ǘ┮M(jìn)一步自覺(jué)接受群眾監督,保持艱苦奮斗本色,按照《準則》中19個(gè)不準的要求,做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔,虛心聽(tīng)取黨員干部和人民群眾的批評意見(jiàn),自覺(jué)接受機關(guān)黨員干部和人民群眾的監督。

 。ㄈ┮M(jìn)一步對照檢查,帶頭廉潔自律。經(jīng)常對照自己的所作所為,看看有沒(méi)有與”19條不準“不相符合的地方,有沒(méi)有偏離”19條不準“的苗頭;在自己的履職中,在自己的生活上,是不是把”19條不準“當成自己的人生信條。以《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》為鏡子,時(shí)刻對照、檢查自己的思想行為工作行動(dòng),耐得住寂寞,經(jīng)得住考驗,不斷提升自己的綜合素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力,為強鎮富民做出貢獻。

個(gè)人自查報告 篇2

  一、存在的問(wèn)題和不足

  (一)學(xué)習方面

  對學(xué)習抓得不緊,滿(mǎn)足于一般化。自己認為平時(shí)學(xué)的可以,滿(mǎn)足于有一定的基礎,因而放松和忽視學(xué)習,致使學(xué)習被動(dòng)應付,缺乏學(xué)習的自覺(jué)性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識能力的培養和再提高,對知識掌握不系統、不全面,臨到用時(shí)才臨時(shí)抱佛腳,對學(xué)習沒(méi)有做到長(cháng)期堅持,特別是聯(lián)系實(shí)際不夠,解決實(shí)際問(wèn)題少。

  (二)工作方面

  1、工作中缺乏主動(dòng)性,存在等、靠等現象?傉J為自己只需要做好份內的事就可以了,工作中領(lǐng)導安排什么就做什么,總是按部就班,只立足于把工作做好,不孜孜追求于把工作做新,沒(méi)有大的、明顯的創(chuàng )新特色。

  2、工作態(tài)度方面

  一是工作標準不高,在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力,出色完成了工作任務(wù),把自己的知識和熱情也體現到工作中去,但也存在自我要求不嚴格的現象,有時(shí)思想較為懶惰,安于做好自己份內的工作,不注重思考整體的工作和大局。二是開(kāi)拓精神不強,思想觀(guān)念不夠開(kāi)放。在工作中安于現狀,工作上放不開(kāi)手腳,不夠大膽,滿(mǎn)足于按照領(lǐng)導要求,做好本職,完成任務(wù),缺乏創(chuàng )造性、獨創(chuàng )性的點(diǎn)子,存在著(zhù)等、靠的思想,總是被動(dòng)接受領(lǐng)導安排的工作,對如何創(chuàng )造性的開(kāi)展工作思路不寬、辦法不多,不能主動(dòng)替領(lǐng)導分憂(yōu)。三是有時(shí)辦事不夠嚴謹,沒(méi)有精益求精的思想,完成一項工作沒(méi)有爭先創(chuàng )優(yōu)精神,雖然工作都完成,目標也按時(shí)完成就是質(zhì)量不高。

  3、工作作風(fēng)方面

  一是不夠扎實(shí),存在急于求成的情緒。一接到任務(wù),有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,有時(shí)存在應付以求過(guò)關(guān)的想法,

  二是服務(wù)態(tài)度有時(shí)不太好。有時(shí)工作忙,來(lái)辦事的人多,開(kāi)始時(shí)還可以做到對服務(wù)對象心平氣和,到最后就導致工作缺乏耐心,產(chǎn)生急躁情緒,影響工作效果,沒(méi)有時(shí)刻以高標準嚴格要求自己,工作方法簡(jiǎn)單,致使工作效果不佳。

  三是存在有怕得罪人的思想,有時(shí)說(shuō)話(huà)不講究策略。

  4、工作紀律方面

  日常管理不夠嚴格?傮w上還是能遵守各項規章制度的,但有時(shí)對日常紀律抓落實(shí)不夠,執行制度有時(shí)不夠嚴格,偶爾有遲到早退現象,雖然沒(méi)有影響到工作的按時(shí)完成,但還是違反了組織紀律。

  二、產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因

  一是自己放松了學(xué)習及對自己的要求,沒(méi)有從思想深處充分認識學(xué)習的重要性。沒(méi)有樹(shù)立長(cháng)期的觀(guān)念,沒(méi)有把長(cháng)期學(xué)習,不斷提高自已的工作能力作為目標。

  二是沒(méi)有樹(shù)立科學(xué)嚴謹的工作態(tài)度和大膽創(chuàng )新的風(fēng)格,思想上有等、懶、靠的情緒的要求,在小節上放松了自身紀律,自己對自己的工作沒(méi)有進(jìn)行系統的規劃、整理。

  三、整改的措施

  1、努力提高學(xué)習的自覺(jué)性。首先是自覺(jué)學(xué)習,在學(xué)習上增強自我約束機制,自我加壓,強化學(xué)習,努力學(xué)習理論,學(xué)政治、學(xué)財政法規,嚴于律己、嚴于律人,學(xué)會(huì )與時(shí)俱進(jìn)。

  2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;敢于沖破傳統觀(guān)念的束縛,不因循守舊,不安于現狀,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。善于對遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考,針對當前工作中面臨的新情況、新問(wèn)題,在實(shí)踐中不斷總結和完善已有的經(jīng)驗,提出發(fā)展的新思路、新方案;善于從全局的高度認識事物;善于根據個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn),不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去。

  3、強化責任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦,領(lǐng)導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時(shí)、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹(shù)立強烈的時(shí)間觀(guān)、效率觀(guān)、質(zhì)量觀(guān),促進(jìn)單位各項工作的順利開(kāi)展和自身能力的不斷提高。

個(gè)人自查報告 篇3

  根據自治區國家保密局通知精神,農業(yè)廳安排部署,***認真對照《機關(guān)、單位保密自查自評標準》檢查內容,結合工作實(shí)際,對我單位的保密工作進(jìn)行了全面的自查自檢,按照《自評標準》中實(shí)有項目計算分值,總的得分達到總分值96%,考評結果為符合要求,現將自查情況匯報如下:

  一、保密工作領(lǐng)導責任制落實(shí)情況和保密制度建設情況

 。ㄒ唬┪艺緦(shí)行保密工作領(lǐng)導責任制。領(lǐng)導班子對保密

  工作十分重視,把它做為一項重要任務(wù)來(lái)抓,將它同業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。保密工作做到了分管領(lǐng)導負責抓,經(jīng)辦人員具體抓,且能熟練掌握保密法規和保密技術(shù)基礎知識,熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。并按照保密法規和有關(guān)規定建立了保密責任制度。將責任落實(shí)到人,從而使各崗位人員職責清晰,任務(wù)明確,為我單位保密工作的順利開(kāi)展奠定了堅強組織基礎。

 。ǘ┍C苤贫冉ㄔO情況。制定了《辦公室保密制度》,

  具體包括《涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《涉密和非涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)保密管理制度》、《涉密網(wǎng)絡(luò )管理制度》、《涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度》、《公共信息網(wǎng)絡(luò )上發(fā)布信息保密管理制度》。從制度上保證保密工作務(wù)實(shí)、高效。修訂完善了文件傳閱、管理、歸檔及檔案管理制度。對計算機信息系統保密防范和管理工作,嚴格執行“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”的原則,既保辦公系統正常運行,又不發(fā)生泄密事件。

  二、保密宣傳教育培訓情況和涉密人員管理情況

  我單位把保密工作作為內部工作的一項重點(diǎn)來(lái)抓,嚴格執行上級保密工作要求,切實(shí)加強自身保密工作建設,本著(zhù)預防為主的`原則,要求職工認真學(xué)習并嚴格執行有關(guān)保密法規。經(jīng)常性的進(jìn)行保密教育使干部職工增強了保密意識,克服麻痹大意思想,避免泄密事件的發(fā)生,樹(shù)立責任意識,提高思想覺(jué)悟,為我站保密工作順利展開(kāi)奠定了可靠的思想基礎。檔案工作人員查、借、閱檔案手續齊備,秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷(xiāo)都嚴格按照規定辦理。

  三、 信息系統和信息設備保密管理情況

  為加強計算機信息系統的保密工作,我單位的每臺電腦系統都安裝了殺毒軟件和防火墻,防止病毒入侵。制定電腦安全操作規范,要求工作人員嚴格按規范操作,發(fā)現病毒及時(shí)報告處理。安排專(zhuān)人做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等,加強對存儲涉密信息的計算機的管理加維護,對軟盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)、U盤(pán)等存儲介質(zhì)的借閱、使用、保管、銷(xiāo)毀實(shí)行嚴格管理制度,確保電子文檔安全。

  近年來(lái),我單位的保密工作逐步規范化、制度化,沒(méi)有出現過(guò)涉密事故,今后將繼續努力,積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問(wèn)題,力爭保密工作再上新臺階。

  ***

  xxxx年12月8日

個(gè)人自查報告 篇4

  經(jīng)過(guò)前一階段的學(xué)習,我認真對自己進(jìn)行了客觀(guān)分析,總的說(shuō)來(lái),對工作投入大量精力,認真對待,及時(shí)解決,解放思想自查報告。在困難面前,不怨天,不憂(yōu)人,不徘徊,不回避,能負重加壓,任勞任怨,忠于職守,奮力拼搏,表現出了高度的責任心和使命感。

  但同時(shí),深刻感到自己現在思想觀(guān)念方面雖然比過(guò)去有了很大的進(jìn)步,但依然存在一些與新形勢、新任務(wù)、新要求不相適應的問(wèn)題。具體表現為:

  一、雖然有自覺(jué)學(xué)習的意識和行動(dòng),但怕苦怕難,不夠系統和深入,處在“高原反應”的半山坡,還沒(méi)有實(shí)現質(zhì)的飛躍,對復雜的情況就分析不出本質(zhì)原因,找不到解決的辦法,所以不得不用老辦法解決問(wèn)題。

  二、雖然有爭創(chuàng )一流的決心,但有時(shí)取得一點(diǎn)成績(jì),就志得意滿(mǎn),自我感覺(jué)良好,躺到功勞薄上過(guò)日子、吃老本。眼界不夠寬闊,偶爾會(huì )忘記人外有人,天外有天,逆水行舟,不進(jìn)則退的道理。

  三、雖然進(jìn)行了一系列大膽創(chuàng )新和突破,但遇到困難時(shí)候有畏難情緒。怕?lián)熑,怕犯錯誤。不愿冒進(jìn)一步的風(fēng)險,滿(mǎn)足于“步子不大年年走,成績(jì)不多年年有。

  四、雖然對工作有著(zhù)強烈的責任意識,使命意識,但是在繁重的工作之后偶爾會(huì )抱怨,不能從心里自覺(jué)地樹(shù)立“舍我其誰(shuí)”的勇氣和擔當,樹(shù)立 “我不下地獄誰(shuí)下地獄”勇于獻身犧牲的精神。

  五、雖然埋頭做得多,但向組織和領(lǐng)導請示和匯報少,所以有時(shí)領(lǐng)會(huì )上級精神不夠深刻,走彎路,事倍功半。

  六、雖然能堅守信念,但有時(shí)容易受別人的影響,如有人說(shuō)“不干工作只有一個(gè)毛病,就是懶,干得多毛病就多了 ,“不干活的人永遠不會(huì )犯錯誤”等思想觀(guān)點(diǎn)”。有時(shí)候面對誤解、批評會(huì )有情緒。

  七、雖然對自己要求比較嚴格,但作為支部書(shū)記和團委書(shū)記,對同志們的幫助和關(guān)心不夠,有時(shí)候太不放心,不能充分發(fā)揮同志們和群眾的優(yōu)勢,結果造成大包大攬,事無(wú)巨細。

  這些問(wèn)題不解決,以后就難以承擔重任,工作就會(huì )停留在較低層次,以后應該做到:

  一、堅持學(xué)習,度過(guò)艱難的量的積累階段。

  二、加強修養,自覺(jué)進(jìn)行理想信念教育,提升精神境界。

  三、大膽工作,不懼犯錯。

個(gè)人自查報告 篇5

  自黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展以來(lái),通過(guò)對黨群路線(xiàn)的教育實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習,我對黨群路線(xiàn)有了更加深入的認識。

  我通過(guò)對該活動(dòng)的學(xué)習,進(jìn)行批評與自我批評,自我剖析、自我反思,我對自身存在的缺點(diǎn)和不足有了更清醒的認識,對照四風(fēng)進(jìn)行檢查,我發(fā)現我仍然存在一些不足。下面就我個(gè)人在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中的自查情況進(jìn)行匯報。

  一、 存在的突出問(wèn)題

  1. 形式主義方面:在工作上我有時(shí)存在急于求成的情緒,工作作風(fēng)還需要更加扎實(shí)。在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候,自身有一些急躁情緒,使有些工作沒(méi)有做到位,沒(méi)有做到時(shí)刻以高標準嚴格要求自己。

  2. 官*主義方面:主要表現在接待群眾時(shí),有時(shí)會(huì )出現缺乏耐易急躁,不能始終保持熱情的態(tài)度。接待群眾時(shí),對群眾反映的問(wèn)題和訴求,自己已經(jīng)把政策和原則反復講的很清楚了,對之后他們反復多次的提問(wèn),有時(shí)就缺乏耐心。

  3. 享樂(lè )主義方面:創(chuàng )新意識和開(kāi)拓意識不夠足,吃苦耐勞精神有所懈怠,對新問(wèn)題、新情況,探索得不夠。工作熱情有所下降,有時(shí)候安于現狀,工作不夠積極主動(dòng),對上級安排的任務(wù)落實(shí)不夠及時(shí)。

  4. 奢靡之風(fēng)方面:在勤儉節約方面做得不是很好。特別對一些細節重視不夠,做得不到位。在八項規定之前,有時(shí)舉辦活動(dòng)會(huì )講究一些面子之類(lèi)的,沒(méi)有做到勤儉節約。

  二、 整改措施和今后的努力方向

  1. 我將積極主動(dòng)地開(kāi)展工作,同時(shí)加強責任意識和服務(wù)意識,提高財務(wù)知識和業(yè)務(wù)水平,保持工作熱情,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)應對大任

  務(wù)、高壓力,從而破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式,提高工作質(zhì)量。

  2. 一切從群眾的利益出發(fā),急群眾所急,想群眾所想,為群眾辦實(shí)事、解難題、做好事,對關(guān)系群眾切身利益的事情,只要符合政策規定,就盡最大的努力為群眾排憂(yōu)解難,對不符合政策規定的,一定要從關(guān)心群眾疾苦的角度,認真傾聽(tīng)群眾的訴求和心聲,做耐心細致的解釋工作,讓群眾感受到關(guān)心和溫暖,克服急躁情緒。

  3. 樹(shù)立新理念,拓寬新視野,開(kāi)闊新思路,掌握新本領(lǐng)。在科學(xué)理論的指導下,通過(guò)實(shí)現學(xué)習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng )新,最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開(kāi)創(chuàng )工作新局面。要切實(shí)解放思想,做開(kāi)拓創(chuàng )新的表率。加快轉變不適應發(fā)展需要的思想觀(guān)念和方式方法,以全面徹底的解放思想,來(lái)更好地完成工作。

  4. 在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受,抗得起誘惑,做到自重、白警、白省、自勵,做到在拜金主義、享樂(lè )主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣。

個(gè)人自查報告 篇6

  通過(guò)學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn)、查擺問(wèn)題,深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有很大距離,“**”方面的問(wèn)題具體表現有:

  (一)形式主義方面

  1,有時(shí)不深入一線(xiàn)教師的工作環(huán)境,坐在辦公室寫(xiě)文件、發(fā)指令;上級開(kāi)會(huì )布置的任務(wù),不動(dòng)腦筋,照本宣科,主抓教學(xué)工作時(shí),只注重聽(tīng)課數量,圖省事,不仔細研究教法指導,讓老師自由成長(cháng),沒(méi)有發(fā)揮出領(lǐng)導的引領(lǐng)、監督作用,工作失職。

  2,有時(shí)作風(fēng)漂浮,不是每項工作都能先深入基層調研,底數不清、基層老師情況不明。主抓德育工作時(shí),只圖場(chǎng)面大、熱鬧;只圖開(kāi)展活動(dòng)的轟轟烈烈,不做深入細致的思想工作,對品德差的學(xué)生關(guān)注太少。對班級學(xué)生思想問(wèn)題更是袖手旁觀(guān)、不聞不問(wèn)。出現問(wèn)題才插手解決,沒(méi)有把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。工作不盡職,**主義嚴重。

  3.現在做工會(huì )工作,同樣犯**主義錯誤。把搞點(diǎn)教師活動(dòng)就當成工會(huì )工作的全部,不關(guān)注職工的家庭生活和身體健康,同志們的家事不裝在心里,婚喪嫁娶也經(jīng)常不去,不把群眾的事當自己的事放在心上,嚴重脫離群眾。有時(shí)上傳下達給下面派任務(wù),給一線(xiàn)教師確實(shí)增加一些額外負擔。

  (二)個(gè)人主義方面

  1.個(gè)人**主義作風(fēng)特別嚴重,遇到需要做的工作時(shí),從自己的角度出發(fā),根本就不替群眾設身處地的著(zhù)想,瞎指揮。對所負責的工作沒(méi)有達到領(lǐng)導的要求負有不可推卸的責任。

  2.有時(shí)不敢嚴抓、不敢嚴管。遇事只掃自己門(mén)前雪,不管他人瓦上霜。工作中溝通協(xié)調能力差,一意孤行、擺老資格,遇事不敢擔當,推諉扯皮,分管的工作完成的不好,給學(xué)校整體工作拖了后腿。

  3.有時(shí)說(shuō)得多,做的少,不注意傾聽(tīng)群眾的不同聲音,工作還經(jīng)常出現倦怠情緒,拼勁、闖進(jìn)不夠,干工作推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng),只求“過(guò)得去”、不求“過(guò)得硬”。遲到早退現象時(shí)有發(fā)生,對自己要求不嚴格。下屬、同事的意見(jiàn)聽(tīng)不進(jìn)去,寫(xiě)發(fā)言就糊弄、對付,上級文件也不仔細看,不認真學(xué),只要求別人,不要求自己。

  (三)享樂(lè )主義方面

  1,在家經(jīng)?葱o(wú)聊的肥皂電視劇,消磨時(shí)間,還在網(wǎng)上偶爾玩著(zhù)小游戲麻痹自己。不把主要精力放在正經(jīng)的有意義的學(xué)習工作上,愧對了領(lǐng)導多年對自己的培養,現在非常后悔。有時(shí)組織觀(guān)念稍顯淡薄,說(shuō)話(huà)易沖動(dòng),不謹慎。

  2.滿(mǎn)足于老經(jīng)驗、老辦法,習慣于老一套、舊框框,創(chuàng )新意識不強、干事動(dòng)力不足;休息時(shí)間有時(shí)朋友同學(xué)在一起請客吃飯,雖然是私款消費,但也頹廢了精神,浪費了金錢(qián)和時(shí)間,今后一定改正,把更多的業(yè)余時(shí)間用到讀書(shū)學(xué)習上,積極上進(jìn),活到老學(xué)到老。

  3.家里有事時(shí),心思不在工作上,頭腦混沌。工作事業(yè)心沒(méi)有年輕時(shí)強了,責任心也淡了,艱苦、難度大的工作不愿意做了,最好安排別人干自己才滿(mǎn)意。缺少勇于挑重擔的精神境界。受社會(huì )上的歪風(fēng)邪氣影響較大,工作不講奉獻、講回報,熱衷于享樂(lè )安逸,越清閑越好,這些都是不對的。

  (四)奢靡之風(fēng)方面

  1.本來(lái)自己家庭條件一般,但自己不顧現實(shí)條件,還有虛榮心理,怕別人瞧不起,遇事不能量力而行,講“排場(chǎng)”,比“闊氣”,覺(jué)得這樣才有面子。這都是平時(shí)不注意世界觀(guān)改造及精神追求的結果。

  2.對待工作上的用品,也不注意節約,鋪張浪費,大手大腳,管理中漏洞不少,這些都是今后要改進(jìn)完善的地方。學(xué)校近年來(lái)年輕教師的增加,看到他們朝氣活潑,有了一種高位置的感覺(jué),所以在有些工作中,也比較驕傲自滿(mǎn)。

  3.在家庭生活中也有奢靡之風(fēng)的現象發(fā)生,不精打細算,量入為出,也攀比思想嚴重。通過(guò)**的學(xué)習對照排查,發(fā)現自己存在的問(wèn)題實(shí)在太多了,原來(lái)總是自我感覺(jué)良好,現在才明白,多虧群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的當頭棒喝,才使自己清醒過(guò)來(lái),否則繼續放縱下去,后果將不堪設想。

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