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個(gè)人自查報告

時(shí)間:2022-06-18 03:23:16 自查報告 我要投稿

個(gè)人自查報告范文合集八篇

  在日常生活和工作中,報告的適用范圍越來(lái)越廣泛,其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非?鄲腊,以下是小編整理的個(gè)人自查報告8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

個(gè)人自查報告范文合集八篇

個(gè)人自查報告 篇1

  為切實(shí)抓好公司二季度安全生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)運行安全穩定,根據?h安全會(huì )議和公司xxxx1年安全生產(chǎn)工作安排的相關(guān)通知精神,公司領(lǐng)導高度重視,迅速將通知精神傳達到各科室、班組,同時(shí)召開(kāi)公司領(lǐng)導班子安全會(huì )議,安排部署公司二季度安全生產(chǎn)工作,落實(shí)各項安全措施,并對公司進(jìn)行了安全生產(chǎn)大檢查,現將自查情況匯報如下:

  一、安全生產(chǎn)責任制落實(shí)情況

  為明確責任,成立了以公司總經(jīng)理為第一責任人,以各科室主要負責人為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組。在工作中樹(shù)立“以人為本,安全第一”的理念,對各科室負責人提出了“管生產(chǎn)必須管安全,管安全必須懂生產(chǎn)”的'高層次要求。公司配備了專(zhuān)職安全員,并制定了適合公司特點(diǎn)的安全生產(chǎn)崗位責任制,并對安全生產(chǎn)責任制進(jìn)行了層層分解,嚴格落實(shí)責任主體,真正做到了職責明確、責任到人、各司其職,確保了安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展。

  二、自查情況

  (一)消防設施方面:公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)科原料場(chǎng)、各班組消防設備齊備,有消防箱及消防標致,干粉滅火器均在有效期內。逐級落實(shí)消防安全責任制,完善應急救援預案,加強應急演練。對辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)班組等消防設施進(jìn)行專(zhuān)項檢查、整改。重點(diǎn)對消防設施、滅火器材、進(jìn)行仔細排查,確保萬(wàn)無(wú)一失。在有氧氣瓶、乙炔瓶的地方嚴禁吸煙。

  (二)設備安全方面:公司組織人員重點(diǎn)檢查壓力容器和管網(wǎng)管道等有無(wú)使用許可證,是否經(jīng)過(guò)定期檢測檢驗。對前期巡查中發(fā)現的生產(chǎn)車(chē)間部分電源線(xiàn)外漏,未加任何防護,現已全部進(jìn)行了改善。原料堆積場(chǎng)地電纜被來(lái)往車(chē)輛壓壞或鏟斷,現已全部進(jìn)行了更換并對其加固。對特殊操作人員是否持證上崗,設備運行狀況是否良好,要嚴防各種設施帶病運行,特殊操作人員持證上崗。

  (三)公司辦公室加強車(chē)輛管理方面;要求司機嚴格遵守城市、公路交通管理有關(guān)法律法規,加強職業(yè)道德,確保行車(chē)安全。及時(shí)糾正和嚴厲打擊疲勞駕駛,超速超載等違法違規行為,經(jīng)常對車(chē)輛安全性能進(jìn)行全面檢查,防止病車(chē)上路,配備好消防器材,防止自燃和火災事故發(fā)生,保證車(chē)輛行駛安全。

  三、重大危險源確定及應急情況

  根據公司自身情況,通過(guò)對工作中的不安全行為,物品的不安全狀態(tài),作業(yè)環(huán)境的不安全因素等進(jìn)行了風(fēng)險評價(jià),并識別出重大危險源,通過(guò)制定相應的應急預案或管理方案達到預防事故發(fā)生的目的。公司所識別出的重大危險源有:①.高處作業(yè);②.管網(wǎng)爆裂;③.機械傷害;④.火災、爆炸;⑤.洪水; ⑥.施工用電。公司專(zhuān)職安全員,定期對水解車(chē)間、原料堆積場(chǎng)、配電室、罐區和鍋爐工段等重點(diǎn)部位進(jìn)行巡查,并嚴格遵守安全生產(chǎn)檢查制度,每月至少進(jìn)行一次大檢查,在巡查或檢查過(guò)程中發(fā)現的安全隱患均制定整改措施,明確整改期限,同時(shí)加強監督及檢查,確保隱患整治取得實(shí)效。

  公司針對重大危險源分別制定了火災、防汛、管網(wǎng)爆裂等專(zhuān)項應急預案,預案中救援程序和救援措施完善,預案間相互協(xié)調、銜接緊密。公司對各種預案進(jìn)行了培訓及演練,并做到相關(guān)人員應知應會(huì ),熟練掌握。

  四、存在不足

  (一)、公司部分供電線(xiàn)路老化,急需更換,以免夏季運行期用電負荷加重時(shí)發(fā)生火災隱患。

  (二)、公司自動(dòng)鍋爐改造,員工操作技能有再進(jìn)一步提高,及加強自動(dòng)鍋爐安全操作知識培訓,以保證鍋爐運行正常。

  (三)、部分員工安全意識和安全素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,須繼續采取多種形式,做好安全生產(chǎn)宣傳工作,特別是強化生產(chǎn)安全、消防安全宣傳工作,進(jìn)一步提高公司職工的安全生產(chǎn)意識。

個(gè)人自查報告 篇2

  全區、街道開(kāi)展作風(fēng)建設年暨深化效能建設年活動(dòng),在機關(guān)干部職工中開(kāi)展自查活動(dòng),我認真學(xué)習,深刻反思,對照要求,深入剖析,發(fā)現自己存在一些需要改進(jìn)的地方,F將結果匯報于下:

  一、存在的問(wèn)題:

  1、學(xué)習上不夠主動(dòng)。有時(shí)只顧忙于一些具體的工作,沒(méi)有自覺(jué)主動(dòng)的擠時(shí)間學(xué)習。即使學(xué)習也只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內容,跟業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的涉獵較少,對很多新事物、新知識的學(xué)習掌握得還不夠好,運用理論指導實(shí)踐,促進(jìn)工作上還有差距。

  2、工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。對待工作有時(shí)報有應付了事的態(tài)度,沒(méi)有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,總希望不要花費太多的精力就可以把事情做好。

  3、工作紀律有待加強。執行制度有時(shí)不夠嚴格,由于礙于情面樂(lè )于做和事佬,有時(shí)對本部門(mén)同事中出現的問(wèn)題沒(méi)有大膽地進(jìn)行批評,對各種違規行為處罰不力,防微杜漸意識不夠強,自我要求不高,對一些小問(wèn)題上有所放松。

  二、分析問(wèn)題存在的原因

  以上問(wèn)題的存在,雖然有一定的客觀(guān)原因,但主要是主觀(guān)原因造成的,問(wèn)題出在表面上,根子生在思想上,從更深

  層次上分析起來(lái),主要有以下幾點(diǎn):

  1、政治理論學(xué)習缺乏系統性。思想上對理論重要性的認識,沒(méi)有上升到應有的高度,停于形式,時(shí)間觀(guān)念不強,沒(méi)有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來(lái)。對理論的學(xué)習缺乏系統性,或是為了進(jìn)行某一方面理論研究的需要,或是為了應付工作上的需要,對政治理論學(xué)習缺乏深入了解,對經(jīng)濟知識缺乏系統學(xué)習,流于一知半解,影響了理論水平的提高。

  2、工作方法簡(jiǎn)單。有時(shí)處理事情方法比較簡(jiǎn)單,沒(méi)有創(chuàng )新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對問(wèn)題不作深層次的分析,思考不深刻,沒(méi)有注意到工作方法的完善會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

  3、紀律認識不夠高。對有關(guān)紀律的.條文、規定學(xué)習得不夠,對紀律、制度的擬定比較多,但對認真執行檢查得較少,對個(gè)別同志不遵守紀律的現象沒(méi)有給予及時(shí)批評,有時(shí)自我要求也不夠高。

  由于以上問(wèn)題的存在,最終造成在一些工作上的被動(dòng),增加了個(gè)別工作的難度,導致了在工作中有時(shí)不能達到十分滿(mǎn)意的效果。

  三、今后努力的方向

  隨著(zhù)作風(fēng)建設年暨深化效能年活動(dòng)的不斷深入,通過(guò)自查活動(dòng),使我更清醒的認識到自己存在的問(wèn)題,也更增強了我改正錯誤、提高自身思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn):

  1、樹(shù)立終身學(xué)習理念,堅持學(xué)以致用。制定切實(shí)可行的學(xué)習計劃,做到三個(gè)落實(shí),即學(xué)習時(shí)間落實(shí)、學(xué)習內容落實(shí)、學(xué)習效果落實(shí),反對圖形式,走過(guò)常把有關(guān)黨的路線(xiàn)、方針、政策學(xué)深學(xué)透,及時(shí)掌握新知識、新技術(shù),努力探索工作新思想和新方法,與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展,開(kāi)拓創(chuàng )新展形象。

  2、秉持高度的政治責任感,樹(shù)立踏實(shí)的工作作風(fēng)。以高度的使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)。工作中多動(dòng)腦子想辦法,敢于管理,大膽管理,堅持原則,不做“老好人”。發(fā)揚勇于開(kāi)拓創(chuàng )新、敢于勝利的優(yōu)良傳統和作風(fēng),多和同事交朋友,努力開(kāi)拓工作新局面。

  3、加強工作紀律,嚴格要求自己。工作中處處嚴格要求自己,保持積極進(jìn)娶努力向上的工作作風(fēng),使自身的綜合素質(zhì)都能適應時(shí)代的發(fā)展和隊伍建設的需要。

  總之,面對新的要求、新的任務(wù),自己要振奮精神,加倍努力,出色完成各項工作任務(wù),力爭為黨為人民多作貢獻。

個(gè)人自查報告 篇3

  一、自己對照檢查出存在的問(wèn)題

  1、深入學(xué)習上有差距,到XXX工作以來(lái),自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習,但總感到在學(xué)習的深入性和系統性上還有很大不足,存在時(shí)緊時(shí)松的現象,致使自己對新知識、新思維掌握不多,了解不透。這說(shuō)明自己在學(xué)習上還存在“懶”的思想,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁,缺乏把學(xué)習當作一種責任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。

  2、工作作風(fēng)上有差距。一是認為自己是工作多年了,有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時(shí)不夠主動(dòng),滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù),滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題,創(chuàng )新意識淡化,忽視了工作的'積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。

  3、自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設,注重了各種場(chǎng)合嚴格要求自己、管住自己,但有時(shí)還是有隨大流的思想,認為自己已有的工作作風(fēng)和工作熱忱,可以暫時(shí)應付一下目前的工作就可以了,沒(méi)有一個(gè)學(xué)習業(yè)務(wù)知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。

  二、整改措施

  1、樹(shù)立刻苦學(xué)習的精神,努力改造主觀(guān)和客觀(guān)世界。政治上的堅定來(lái)自于理論上的清醒,只有勤奮學(xué)習,才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著(zhù)眼于對實(shí)際問(wèn)題的理論思考,著(zhù)眼于新的實(shí)踐與發(fā)展,做到理論與實(shí)際、主觀(guān)與客觀(guān)的真正統一。

  2、樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開(kāi)拓創(chuàng )新的過(guò)程中發(fā)展和前進(jìn)的,這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,才能開(kāi)創(chuàng )工作新局面。

  3、樹(shù)立無(wú)私奉獻和艱苦奮斗的精神,堅持黨的事業(yè)第一,堅持人民的利益第一;要個(gè)人利益無(wú)條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力;保持思想道德的純潔性。

  4、 加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。目前對我而言,還是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習,同時(shí)要加強文化藝術(shù)修養,使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng )造力和審美能力,培養想象力和創(chuàng )造力。樹(shù)立起良好的道德風(fēng)范。

  5、嚴格執行廉潔自律各項規定,做干凈干事的模范。堅定廉潔信念,牢記廉潔、文明執法是隊伍的生命線(xiàn),牢固確立人民授權為人民的觀(guān)念,堅持做到公正執法,清正廉潔,不以權、以崗謀私。虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn),自覺(jué)接受權力機關(guān)和社會(huì )各界的監督。

個(gè)人自查報告 篇4

  為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校全體教職員工依法履職盡責,轉變工作作風(fēng),提高教育教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿(mǎn)意教育,學(xué)校決定,從20xx年9月起至20xx年12月底,在全體教職員工中開(kāi)展履職盡責“回頭看”活動(dòng)。 目前,“回頭看”活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)入“對照檢查”階段,我們政教處全體成員積極響應黨總支的號召,立即召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行布置,還召開(kāi)專(zhuān)題分析會(huì ),圍繞“目標定位、思想觀(guān)念、思維方式、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平、改革創(chuàng )新”等方面的內容進(jìn)行討論分析,深入查找各自在這些方面存在的問(wèn)題,還通過(guò)其他渠道多方面聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。開(kāi)展批評與自我批評。通過(guò)對照檢查,我認識到自身存在的問(wèn)題,進(jìn)一步理解“回頭看”活動(dòng)的重要意義,現將個(gè)人自查情況匯報如下:

  一、查找出的問(wèn)題和不足:

  一)對履職盡責“回頭看”活動(dòng)的重要意義還是不夠透徹。

  二)工作中遇到困難或任務(wù)繁重時(shí),會(huì )發(fā)牢騷。

  三)工作多憑經(jīng)驗,依法依規意識不夠強。

  四)工作只顧埋頭苦干。

  五)教學(xué)還是停留在一支粉筆,一張嘴上,成績(jì)不夠突出。

  二.分析得出的原因:

  一)對履職盡責理解有偏誤。之前我總是認為,師者,傳道、授業(yè)、解惑也,我們做老師的,首要任務(wù)是教給學(xué)生道理、知識、技能,解答學(xué)生的疑問(wèn),保證教育教學(xué)質(zhì)量。不用天天去講我應該履什么職,

  盡什么責。經(jīng)過(guò)學(xué)習與討論,我認識到自己工作的盲目性,“履什么職,盡什么責”指明了我們工作的方向和思路,因此。弄清楚“履什么職,盡什么責”是非常重要的。

  二)“履什么職,盡什么責”不明確,工作遇到困難或任務(wù)繁重時(shí),才會(huì )發(fā)牢騷。,那么你就不應該發(fā)牢騷,而是盡心盡責去完成自己的工作。所以這是工作指導思想的問(wèn)題。

  三)人有了一定的年紀,經(jīng)歷多了總會(huì )積累一定的經(jīng)驗,憑借這些經(jīng)驗也會(huì )解決好一些問(wèn)題,習慣了一直積累下來(lái)的模式和方法。這是與時(shí)俱進(jìn)的一個(gè)絆腳石,不利于工作的提高與創(chuàng )新,特別是在教學(xué)上顯得尤為突出,直接表現出來(lái)的就是教學(xué)效果欠佳。這個(gè)問(wèn)題在管理工作上的.不利影響也比較突出。

  四)埋頭苦干是一種好品質(zhì),但只會(huì )埋頭苦干,工作效率低,成效不大,這是我個(gè)人性格與學(xué)習不夠的表現,雖說(shuō)有人過(guò)于投機取巧不好,但只會(huì )埋頭苦干就像只會(huì )拉磨的驢,這是死干,在高科技信息時(shí)代,顯然是落伍的。

  五)我的教學(xué)只停留在一支粉筆一張嘴上,有客觀(guān)原因也有主觀(guān)原因?陀^(guān)原因是我們學(xué)校目前教學(xué)設備相當落后,教室里除了一塊黑板、一盒粉筆也沒(méi)別的了,要說(shuō)電器就是一臺電視機和一臺學(xué)生放英語(yǔ)磁帶的錄音機了。電教室全校只有一間。當然這些事次要原因。主要原因還是我個(gè)人的問(wèn)題。

  個(gè)人問(wèn)題歸納起來(lái)有四:一是本人對信息技術(shù)掌握不夠,制作課件能力差,一節課的課件要用很長(cháng)的時(shí)間才能制作出來(lái),所以只能偶爾去電教室上上課,讓學(xué)生嘗嘗鮮;二是有點(diǎn)懶,一直來(lái)都是一支粉筆一張嘴,也講得學(xué)生懂,有時(shí)也就不去操那份心了。三是事務(wù)多,沒(méi)時(shí)間去搞那東西。四是那點(diǎn)老本(業(yè)務(wù)知識)能量有限,新的知識進(jìn)來(lái)不夠多。

  三、 改進(jìn)措施機努力方向:

  一)加強學(xué)習,提高綜合素質(zhì)。一是加強政治理論學(xué)習,包括國家相關(guān)法律法規、教師職業(yè)道德、學(xué)校規章制度等,夯實(shí)自身的思想政治基礎,時(shí)刻把國家的利益、學(xué)校的利益放在第一位,把自己的工作于中國夢(mèng)結合起來(lái),為了民族的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展、為了學(xué)生的發(fā)展,盡自己最大的努力做好本職工作。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習,常言道:海納百川,有容納大。只吃老本那是一個(gè)死湖,久了水分就會(huì )蒸發(fā)完,“問(wèn)渠那得清如許,為有源頭活水來(lái)”。一個(gè)優(yōu)秀的老師,對新知識的吸納那是必須的,特別是現代教育理論與教育信息,只有不斷學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn)才能培養出新時(shí)代所需要的人才。

  二)多開(kāi)展批評與自我批評,查找工作差距,虛心接受領(lǐng)導、老師的批評與監督,樹(shù)立敬業(yè)、愛(ài)崗、奉獻精神,積極參加學(xué)校組織的各種科研活動(dòng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),多向別人學(xué)習,積極營(yíng)造一種“趕、幫、超”的工作氛圍,不斷改進(jìn)工作思路和工作方法,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  三)熱愛(ài)關(guān)心學(xué)生,時(shí)刻把學(xué)生的發(fā)展和利益放在第一位,做學(xué)生的老師、做學(xué)生的父母、做學(xué)生的朋友。

個(gè)人自查報告 篇5

  我局“三項整治”工作開(kāi)展以來(lái),嚴格按照《乾縣開(kāi)展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作的實(shí)施意見(jiàn)》及我縣《20xx年優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實(shí)施方案》文件精神要求,精心謀劃,周密部署,確保了此項工作扎實(shí)有序地開(kāi)展,F就自查自糾階段工作總結如下:

  建立健全考勤、衛生制度,并使之成為一項長(cháng)期堅持的制度。 “湖南世雄集團機關(guān)愛(ài)崗敬業(yè)簽到查崗制度牌”和“湖南世雄集團機關(guān)衛生作風(fēng)檢查考核評比牌”的設立,規范了員工的工作行為。

  一、思想認識到位,保證整個(gè)活動(dòng)取得實(shí)效

  為保證此項工作的扎實(shí)開(kāi)展,我局成立了開(kāi)展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導小組,由局長(cháng)任組長(cháng),副局長(cháng)為副組長(cháng),各下屬單位負責人為成員的領(lǐng)導小組。針對民政工作業(yè)務(wù)的特點(diǎn),我們采取專(zhuān)題會(huì )議的形式,使廣大干部職工特別是機關(guān)工作人員充分認識“三項整治”活動(dòng)對加快區域發(fā)展、改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、密切黨群關(guān)系、維護社會(huì )穩定、加快推進(jìn)現代化的重要作用,讓廣大干部職工聯(lián)系實(shí)際,對照先進(jìn),對照要求,查找自身存在問(wèn)題和不足。

  二、堅持群眾路線(xiàn),認真排查自身存在的問(wèn)題和不足

  在自查自糾階段,我局結合學(xué)習實(shí)踐活動(dòng),堅持一切從實(shí)際出發(fā),一切從大局出發(fā),通過(guò)組織群眾評議,召開(kāi)座談會(huì ),設立意見(jiàn)箱,發(fā)放調查表等多種形式,敞開(kāi)大門(mén),廣泛征求意見(jiàn),依靠群眾查找問(wèn)題。召開(kāi)了機關(guān)全體人員和下屬單位負責人參加的征求意見(jiàn)會(huì ),征求意見(jiàn)26條;召開(kāi)鄉鎮民政干部及各類(lèi)民政服務(wù)對象座談會(huì ),征求意見(jiàn)12條。對排查出的問(wèn)題反復查原因,進(jìn)行認真的梳理歸類(lèi),整理出4條群眾反映集中意見(jiàn),并拿出整改措施。

  三、查找出的主要問(wèn)題

  廉正建設一方面從個(gè)人思想上要有正確的認識,另一方面要建立有效的體制、機制和制度,以確保廉正工作的順利開(kāi)展。在集團物資采購管理上,通過(guò)制定《物資供應部廉潔自律規定》、《采購計劃管理辦法》、《貨款支付管理辦法》等一系列規章制度來(lái)規范采購行為,在供應商選擇、采購計劃編制、材料價(jià)格審定、資金支付等工作方面實(shí)現了公開(kāi)透明,全面實(shí)施“陽(yáng)光工程”,堅決杜絕一切暗箱操作,始終把黨和國家的利益,集團公司的利益放在首位。以上措施的實(shí)施,有力保障了各項工作的正常運轉,保證了各項廉政措施的貫徹落實(shí)。

  1、在民政業(yè)務(wù)工作方面。低保審核不夠嚴格,致使個(gè)別不該享受低保的享受了,該享受低保的享受不了。

  2、在工作作風(fēng)方面。一是深入基層指導工作不夠;二是在接待群眾時(shí),有個(gè)別工作人員存在態(tài)度生、冷、硬的現象;三是個(gè)別工作人員在工作中有時(shí)存在應付的現象。

  3、在工作效率方面。一是對民政政策、法規公開(kāi)不夠,影響了群眾及時(shí)反映、解決自己的問(wèn)題;二是個(gè)別工作人員政策法規不熟悉,辦理事項不能一次性告之,存在群眾辦事“多趟跑”的現象;三是個(gè)別工作人員辦事拖拉,有時(shí)辦事群眾甚至找不到人,工作效率不高。

  4、自身建設方面。一是人少事多的矛盾較為突出,影響了民政職能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法處理事務(wù)的`能力需要進(jìn)一步提高。

  以黨員干部自律。作為黨員干部應該是干部職工的表率,兩個(gè)文明建設的"領(lǐng)頭雁"。因此,我在考慮問(wèn)題、處理事情當中,凡是要求群眾做到的,自己首先做到。我不是以"總經(jīng)理、支部書(shū)記"自居,而是以"總經(jīng)理、支部書(shū)記"自律,講求奉獻,珍惜黨和人民給予的榮譽(yù)和權力。

  一查政府信息公開(kāi)保密審查制度建立情況。年初以來(lái),我局為保證公民、法人和其他組織依法獲取水利系統政府公開(kāi)信息,根據《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》、《中華人民共和國保守國家秘密法》等法律法規的規定,參照省市有關(guān)政府信息公開(kāi)保密審查工作的有關(guān)規定,結合工作實(shí)際,制定了《大豐市水利局政府信息公開(kāi)保密工作審查制度》、《大豐市水利局政府信息公開(kāi)工作人員職責》,并對水利系統政府信息公開(kāi)人員進(jìn)行了明確責任分工。

  四、整改措施

  1、關(guān)于民政業(yè)務(wù)工作方面問(wèn)題的整改

  嚴格低保審查程序,確保應該享受低保的人真正享受低保,不該享受低保的堅決取銷(xiāo)。對新申請的低保對象,鎮(社區)民政工作人員要嚴格執行上門(mén)走訪(fǎng)、調查核實(shí)、三榜公示等制度;二是加大查處力度。對群眾舉報不符合條件的低保對象,要做到100%的調查核實(shí),調查屬實(shí)的堅決取消。三是制止出具虛假證明的行為。加強與有關(guān)部門(mén)和單位溝通,通報出具虛假證明單位和人員的情況,建議有關(guān)部門(mén)對此行為作出嚴肅處理。

  2、關(guān)于工作作風(fēng)方面問(wèn)題的整改

  加強政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,強化機關(guān)自身建設。認真遵守作息時(shí)間,做到不遲到、不早退、不無(wú)故缺勤,有事向領(lǐng)導請假。切實(shí)做好本職工作,工作中盡職盡責,辦事不推不拖、不濫用職權,接人待事使用文明禮貌語(yǔ)言。遵守國家的法律法令和各類(lèi)規章制度,經(jīng)常走村入戶(hù)調查研究,多聽(tīng)取群眾意見(jiàn),針對反映的問(wèn)題,拿出解決措施,化解矛盾,幫助解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,提高人民群眾的滿(mǎn)意度。

  3、關(guān)于工作效率方面問(wèn)題的整改

  (1)限時(shí)辦結制。在處理各種行政事務(wù)過(guò)程中,凡有明確時(shí)限要求的堅持急件急辦原則,在規定時(shí)間內完成任務(wù);沒(méi)有時(shí)限規定的,將工作落實(shí)到人,一般應在5個(gè)工作日內辦結。

  三是加強資金管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現金流量:全年公司向所屬各單位收回7160萬(wàn)元,同時(shí)財務(wù)部根據公司經(jīng)營(yíng)資金需要,全年共計向局借款2.345億元,此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬(wàn)元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。

  嚴格秘密公文的利用和復印制度。借閱、復印、匯編秘密公文和擴大秘密公文知悉范圍,嚴格按規定履行審批登記手;

  (2)首問(wèn)責任制。對前來(lái)辦事的同志或群眾來(lái)訪(fǎng)者,第一接觸人為首問(wèn)責任人,是職權范圍內的,首問(wèn)責任人要“由我來(lái)辦,馬上就辦,辦就辦好”,不是職權范圍的,也要幫助聯(lián)系,幫助督辦,一幫到底,讓群眾滿(mǎn)意而去。對不能辦理的要說(shuō)明原因,對不屬于本機關(guān)辦理的事項,耐心做好解釋。

  一元復始,萬(wàn)象更新。年末歲初之時(shí),也是整個(gè)酒和煙草行業(yè)滿(mǎn)載而歸之際。今天我懷著(zhù)無(wú)比愉悅的心情和良好的狀態(tài),向局黨組織匯報一下這一年來(lái)的學(xué)習和工作的各項情況。

  (3)崗位明示制。公務(wù)人員上崗時(shí)做到崗不離人,統一公示標有單位名稱(chēng)、本人姓名及職位和照片的工作牌。

  (4)過(guò)失追究制。對因工作不力或失誤造成不良后果的,除追究直接責任者的責任外,并與評先選優(yōu)、提拔任用掛鉤。

  4、關(guān)于自身建設方面問(wèn)題的整改

  要從促進(jìn)全縣民政事業(yè)發(fā)展的大局,高度重視民政干部隊伍的建設問(wèn)題。一是定期研究干部隊伍建設的現狀,積極向上反映加強民政干部隊伍建設的意見(jiàn)和建議,爭取領(lǐng)導的重視和支持。二是加大對干部職工培訓的力度,提高干部職工的綜合素質(zhì),以適應形勢的需要。

個(gè)人自查報告 篇6

  一、存在問(wèn)題

 。ㄒ唬┕ぷ髫熑紊嫌胁罹。一方面,有自我滿(mǎn)足的情緒,開(kāi)展工作只安于表面,不能夠很好地深入實(shí)際,處理問(wèn)題的方法比較簡(jiǎn)單;另一方面,存在僵化的思想,平時(shí)開(kāi)展工作多滿(mǎn)足于傳達了、布Z了、安排了,對工作跟蹤落實(shí)的力度不夠。

 。ǘ┕ぷ餍噬嫌胁罹。局目前應用了網(wǎng)絡(luò )自動(dòng)化辦公系統,但平時(shí)工作還是習慣傳統的方式,對紙質(zhì)文件看得多,網(wǎng)絡(luò )系統用的少,致使很多時(shí)候辦公室發(fā)來(lái)的文件不能得到及時(shí)處理,拖延了辦理時(shí)間,使工作效率不能滿(mǎn)足現代辦公的需求。

 。ㄈ┕ぷ鲃(chuàng )新上有差距。雖然思想上有開(kāi)拓創(chuàng )新的良好意愿,但每到實(shí)際工作時(shí),缺會(huì )產(chǎn)生顧前顧后、畏首畏尾的思想,生怕以新的方式處理問(wèn)題會(huì )產(chǎn)生更多的新情況、新問(wèn)題,至使工作陷入被動(dòng),從而放不開(kāi)手腳。同時(shí),也比較缺乏創(chuàng )新的意識,工作方式方法還不夠靈活。

  二、問(wèn)題根源

  上述這些問(wèn)題的存在,雖然有一定的客觀(guān)因素作用,但更多地是主觀(guān)因素造成,這段時(shí)間,結合學(xué)習,對自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認真反思,概括起來(lái),主要有:

 。ㄒ唬⿲W(xué)習不夠深入。平時(shí)學(xué)習的積極性不高,求知欲望不強,雖然對有關(guān)的文件精神和法律法規都進(jìn)行學(xué)習,但投入的時(shí)間卻略有不足。首先,對政策精神的學(xué)習大多滿(mǎn)足于大體領(lǐng)會(huì ),而沒(méi)能夠深入細致地進(jìn)行學(xué)習;其次,與業(yè)務(wù)相關(guān)的內容就關(guān)注得多一點(diǎn),與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的內容就涉獵較少;再次,自己對電腦應用的不甚熟悉,也沒(méi)有積極地進(jìn)行學(xué)習。這樣就導致對新事物、新知識的掌握不夠充分,從而造成自己在創(chuàng )新意識方面的底蘊不足,也降低了工作的效率。

 。ǘ┧枷胍蟛桓。平時(shí)個(gè)人對工作的態(tài)度不夠積極,熱情不夠高漲,雖然所抓的工作都按部就班地開(kāi)展,但思想上卻存在松懈,對工作的要求卻略有不足20xx年度個(gè)人作風(fēng)自查報告20xx年度個(gè)人作風(fēng)自查報告。首先,個(gè)人有時(shí)存在著(zhù)我已經(jīng)轉業(yè)了,年齡也大了,過(guò)去辛辛苦苦干了那么多年,現在可以放松一下的思想情緒;其次,有時(shí)存在不求有功但求無(wú)過(guò)的思想,平時(shí)只滿(mǎn)足于簡(jiǎn)單地完成本職工作,創(chuàng )一流業(yè)績(jì)的意識不夠強。這樣就導致工作作風(fēng)較為浮躁,從而使自己在工作責任上存在不足。

  篇三:作風(fēng)建設個(gè)人自查報告

  奮好學(xué),學(xué)以致用;心系群眾,服務(wù)人民;真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效;艱苦奮斗,勤儉節約;顧全大局,令行禁止;發(fā)揚民主,團結共事;秉公用權,廉潔從政;生活正派,情趣健康),從世界觀(guān)、人生觀(guān)、權力觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)等方面深入分析原因,認真查擺自己存在的問(wèn)題和不足,F將自查情況作如下報告:

  一、存在問(wèn)題和不足

  1、深入學(xué)習不夠

  五年來(lái),自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習,但總感到在學(xué)習的深入性和系統性上還有很大不足,存在時(shí)緊時(shí)松的現象,致使自己對新知識、新思維掌握不多,了解不透。這說(shuō)明自己在學(xué)習上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”和“忍勁”,缺乏把學(xué)習當作一種責任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。組織黨政辦人員集中學(xué)習少,導致個(gè)別同志不學(xué)無(wú)術(shù),作風(fēng)飄浮,思想松懈,影響工作,自己有主要責任。

  2、在工作實(shí)效上有差距

  一是在“快”字的`體。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭還不足,有時(shí)站所其他同志請幫忙打印業(yè)務(wù)資料,以任務(wù)重為由推遲。二是在“深”字的體現上還不夠。沒(méi)有做到經(jīng)常深入窗口,深入實(shí)際,特別是與同志們談心交流少,對同志們的困難和需要了解少,超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細致服務(wù)的工作還不到位。三是在“細”字上做得不夠。在傳達領(lǐng)導的指示、工作安排部署、任務(wù)落實(shí)、會(huì )前準備上做得不夠細致,在一定程度上說(shuō),只是充當了“復印機”和“傳聲筒”,工作上出現一些問(wèn)題。四是在“嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強,有的工作有時(shí)只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬,甚至放低了標準,對自己要求高,對身邊人員要求少。五是在“實(shí)”字的體現上還不夠。工作上的細枝末節,抓具體的實(shí)干精神還不夠強,如文稿的打字、校對、繕印、收發(fā)登記等做得不細。六是在“韌”字的體現上還不夠。自己辦事急,說(shuō)話(huà)直,忙起來(lái)批評人有時(shí)不講究藝術(shù),方法用得不當,讓人架不住,難以理解,導致有些同志引起誤解,事后自己也后悔。七是在“順”字上的程度不夠,工作上不去有時(shí)還有急躁情緒20xx年度個(gè)人作風(fēng)自查報告工作報告。八是“管”字

  上不突出,特別在辦公室人員的管理上,搞得手忙腳亂,心浮氣躁,顧此失彼,沒(méi)有教育管理好身邊的工作人員,導致辦公室人員綜合能力差,辦事效益不高。

  3、艱苦奮斗的精神有待加強

  犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,辦公室工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家,做不好工作“寢不安席、食不甘味”的境界還不高。

  4、勤儉節約方面存在不足

  長(cháng)期以來(lái),自己一直從事辦公室的工作,總覺(jué)得輕車(chē)熟路,在改革創(chuàng )新上不求突破,特別是對文書(shū)處理、接待管理、車(chē)輛管理等方面創(chuàng )新意識不強,沒(méi)有提出新的措施,致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節,有的甚至出現了浪費現象。

  5、在團結共事方面還需努力

  圍繞樹(shù)立自己良好的辦公室形象,雖然注重加強了自身的鍛煉和修養,注重了各種場(chǎng)合嚴格要求自己、管住自己,但有時(shí)也有隨大流的思想。

  在以上思想信念、宗旨、作風(fēng)、紀律等方面存在的問(wèn)題,分析造成的原因,盡管是多方面的,但說(shuō)到底還是私心雜念在作怪,說(shuō)白了,還是自己的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)有問(wèn)題,還是自己的黨性觀(guān)念和黨性修養有差距。

個(gè)人自查報告 篇7

  一、自查自糾查找的問(wèn)題

  根據xx文件要求,在學(xué)習理解縣委、縣政府及縣局有關(guān)文件精神的基礎上,對照縣局實(shí)施方案,全面檢查近年來(lái)在思想、作風(fēng)和工作中的實(shí)際情況,自身存在的問(wèn)題如下:

  1、下鄉工作檢查屬實(shí)較少,民情掌握不夠具體,下鄉調查研究、訪(fǎng)貧問(wèn)若不夠深入。

  2、對單位的業(yè)務(wù)學(xué)習只求通過(guò),學(xué)習走馬觀(guān)花,淺嘗輒止。

  3、服務(wù)工作效率有時(shí)不高,沒(méi)有按規定要求完成,限時(shí)辦法制度,有時(shí)欠帳。

  二、整改措施

  1、今后將多深入基層,多到一線(xiàn)調查研究,多聽(tīng)群眾對工作的意見(jiàn),真正掌握了解群眾疾苦,努力把民政工作做得更好。

  2、端正學(xué)習態(tài)度,注重學(xué)習的系統性、全面性,不斷提高自身的'綜合素質(zhì)。

  3、堅持科學(xué)的態(tài)度和務(wù)實(shí)的精神,切實(shí)幫助困難群眾排憂(yōu)解難,兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作,樹(shù)立強烈的時(shí)間觀(guān)念、效率觀(guān)念,嚴格按照服務(wù)制度的要求完成任務(wù),做到把好事辦好,實(shí)事辦實(shí)。

個(gè)人自查報告 篇8

  一、加強領(lǐng)導,落實(shí)責任

  首先,建立以校長(cháng)為組長(cháng)的安全工作領(lǐng)導機構,由副校長(cháng)為副組長(cháng),由各位班主任為成員的領(lǐng)導小組,從講政治的高度出發(fā),以對廣大師生負責的精神,把做好學(xué)校冬季消防安全工作擺到重要位置。其次,建立健全了各項規章制度,落實(shí)安全工作責任制,按著(zhù)“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”的原則。第三,逐級簽訂安全目標責任書(shū),層層分解工作指標,形成縱到底,橫到邊的冬季消防安全工作目標責任網(wǎng)絡(luò ),做到各項制度到位,責任到人。

  二、加強宣傳,警鐘長(cháng)鳴

  從整體上學(xué)校利用廣播對學(xué)生進(jìn)行冬季消防安全學(xué)習講座,從局部上利用班級黑板報進(jìn)行冬季消防安全普及,從個(gè)體上樹(shù)立“安全第一”思想觀(guān)念,把“安全第一”深深刻在每個(gè)人的腦海之中,讓不安全事故不發(fā)生,出現不安全事故能及時(shí)應對。

  第一,學(xué)校組織師生認真學(xué)習安全手冊里的內容,讓消防、交通、衛生、治安等安全常識走進(jìn)課堂,從根本上增強廣大師生員工的安全防范意識,提高自我保護和自救能力,高度重視國家安全教育和“三防”教育,做好未來(lái)可能發(fā)生的災難性或突發(fā)性事件的安全教育。

  第二,學(xué)校已在10月末組織了一次安全疏散大演練,培養學(xué)生上下樓時(shí)有秩序,避免因擁擠造成的'安全事故。后勤指派專(zhuān)項負責人時(shí)常對各項器械進(jìn)行檢查,發(fā)現損壞要及時(shí)維修或更換,徹底消除不安全因素。

  第三,學(xué)校建立正常的安全工作信息報告制度,凡發(fā)生重大事件,必須立即向校長(cháng)報告。

  三、完善設施,改造環(huán)境

  學(xué)校教學(xué)用房、生活用房通道暢通,未發(fā)現在通道內堆放雜物,教學(xué)用房周邊未發(fā)現堆放可燃雜物情況。其中對重點(diǎn)區域及各科室進(jìn)行了檢查和清理。同時(shí)為消除隱患,老化的線(xiàn)路重新進(jìn)行了更換,消防器材及時(shí)進(jìn)行了增補,在原有28個(gè)滅火器的基礎上新增加15個(gè)滅火器,并且在學(xué)校的一些關(guān)鍵部位還新增加了一些滅火器專(zhuān)用箱,檢查了樓內應急燈、樓梯口“安全出口”指示牌。

  四、重點(diǎn)部位,重點(diǎn)檢查

  各科室尤其是用電量較大的地方,各科室負責人都進(jìn)行了認真排查,后勤人員也不定時(shí)進(jìn)行檢查,保障無(wú)漏電現象,不超負荷運轉。

  以上是我校在自檢與自查過(guò)程中所做的具體工作,在以后工作中我們會(huì )一如既往,完善各項安全制度,完善檢查機制,定期進(jìn)行安全排查、進(jìn)行安全疏散演練,對于發(fā)現的漏洞及時(shí)彌補,讓不安全隱患沒(méi)有立足之地。

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