學(xué)校整治不作為亂作為自查報告范文
范文一:學(xué)校整治不作為亂作為自查報告
依據《xx學(xué)校開(kāi)展不作為亂作為問(wèn)題專(zhuān)項整治的實(shí)施方案》,從x月1日起,學(xué)校認真組織人員根據崗位職責,采取深入基層走訪(fǎng)、召開(kāi)座談會(huì )、設立意見(jiàn)箱、發(fā)放調查表等形式,廣泛征求服務(wù)對象、人大代表、政協(xié)委員等社會(huì )各界的意見(jiàn)和建議,認真查擺存在的問(wèn)題,深入剖析原因,找準問(wèn)題根源。并且公布專(zhuān)門(mén)的舉報電話(huà)、舉報郵箱等,廣泛接受群眾關(guān)于不作為、亂作為問(wèn)題的舉報投訴,通過(guò)社會(huì )調查、召開(kāi)座談會(huì )、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式收集各方面意見(jiàn),對問(wèn)題比較集中,反映強烈的,立刻建立臺賬,明確專(zhuān)人負責,限時(shí)進(jìn)行整改。規范辦學(xué)行為,治理教育亂收費,關(guān)系到人民群眾的切身利益,關(guān)系到每個(gè)教師的聲譽(yù),關(guān)系到學(xué)校的形象。因此,我校領(lǐng)導高度重視這項工作。一直把規范辦學(xué)行為,治理教育亂收費作為日常工作來(lái)抓。在開(kāi)學(xué)時(shí)我校召開(kāi)全體教師大會(huì ),組織開(kāi)展了有償家教、亂訂教輔教材、亂收費現象的自查自糾工作,現就我校自查自糾情況匯報如下。
一、成立工作小組,加強領(lǐng)導不放松
學(xué)校成立了“規范辦學(xué)行為,治理教育亂收費”工作領(lǐng)導小組,與全體教師簽定了《禁止有償家教、亂訂教輔教材、亂收費,規范教育行為目標責任書(shū)》,并對照相關(guān)文件要求,開(kāi)展自查自糾工作。
二、貫徹文件精神,統一思想不掉隊
治理有償家教、亂訂教輔教材、亂收費,是切實(shí)減輕群眾負擔的一項重大措施,事關(guān)廣大人民群眾的切身利益,事關(guān)學(xué)校乃至全社
會(huì )的穩定,也關(guān)系到教育事業(yè)的健康、持續發(fā)展。當前,一些學(xué);蚪處焸(gè)人進(jìn)行有償家教、亂訂教輔教材、亂收費的現象屢禁不止,已經(jīng)成為一個(gè)社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題,不但加重了群眾負擔,敗壞了社會(huì )風(fēng)氣,也嚴重損害了教育的聲譽(yù)與形象,引起一些群眾的強烈不滿(mǎn)。,我校領(lǐng)導對此高度重視,正確認識。在學(xué)習了文件基礎上,又進(jìn)一步領(lǐng)會(huì )了精神,統一了思想,嚴肅了紀律,提高了認識,增強了社會(huì )責任感,堅決貫徹執行“廉潔從政,廉潔從教”的方針,堅決打擊有償家教、亂訂教輔教材、亂收費的`“三亂”行為。
三、張貼收費標準,公開(kāi)透明不隱瞞
每學(xué)期開(kāi)學(xué)之初,學(xué)校都及時(shí)在顯眼的宣傳櫥窗內張貼永久性縣教育局等上級主管部門(mén)聯(lián)合下發(fā)的收費標準,做到公開(kāi)透明不隱瞞。并制定嚴格的收費制度,規范教育亂收費的行為:一是嚴格按照縣教育局文件精神收費,嚴禁擅自設立收費項目,提高收費標準,擴大收費范圍;二是加大收費公開(kāi)力度,做到收費公開(kāi)透明;三是進(jìn)一步加強學(xué)校收費使用管理,落實(shí)學(xué)校收費管理領(lǐng)導責任追究制;四是加強監督檢查,加大處罰力度。
四、撰寫(xiě)自查報告,自我剖析不留情
學(xué)校要求每一位教師對自己在教育教學(xué)中的行為,針對有償家教、亂訂教輔教材、亂收費等情況作深入、全面的自我剖析,不留情面,找出存在的問(wèn)題并立即糾正,做到有則改之,無(wú)則加勉,廉潔從教,凈化自身行為與靈魂,樹(shù)立領(lǐng)導廉潔從政、教師廉潔從教的形象。
五、深入學(xué)生當中,明查暗訪(fǎng)不遺漏
學(xué)校對全體學(xué)生采用不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、問(wèn)學(xué)生、看作業(yè)、翻書(shū)包、訪(fǎng)家長(cháng)等方式進(jìn)行明查暗訪(fǎng),調查結果如下:
1.未發(fā)現擅自設立收費項目,提高收費標準,擴大收費范圍的亂收費現象。
2.未發(fā)現亂訂教輔資料、強制學(xué)生統一購買(mǎi)教輔資料或要求學(xué)生到指定地點(diǎn)購買(mǎi)教輔資料的現象。
3.未發(fā)現教師在講課、輔導、考試過(guò)程中,采取主觀(guān)故意的做法,專(zhuān)門(mén)選取一種或幾種教輔材料的內容,誘導或變相強迫學(xué)生購買(mǎi)使用這些資料,從中謀取利益的現象。
4.未發(fā)現教師利用國家法定節假日、寒暑假、雙休日或上課前、放學(xué)后等時(shí)間,在校內外對學(xué)生進(jìn)行有償家教、收費補課和違規辦班的現象。
5.未發(fā)現教師利用職務(wù)之便,動(dòng)員、誘導、暗示或強制所任教班級學(xué)生參加校內外舉辦的各類(lèi)有償辦班補課的現象。
6.未發(fā)現以家長(cháng)要求或同意為理由,組織有償辦班補課的現象。
六、明確責任制度,加大處罰不手軟
對參與有償家教、亂訂教輔材料或亂收費的教師,一經(jīng)查實(shí),在全校通報批評;全額退回違規收取的費用;當年年度考核為不合格,扣發(fā)12個(gè)月績(jì)效工資;取消三年評先評優(yōu)。
范文二:學(xué)校整治不作為亂作為自查報告
為進(jìn)一步加強作風(fēng)建設,促進(jìn)依法行政,提高辦事效率,改進(jìn)服務(wù)水平,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,推動(dòng)我市經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展,根據市政府辦公室《關(guān)于開(kāi)展行政不作為、亂作為專(zhuān)項整治活動(dòng)的通知》(宜政辦秘[2013]84號)精神,結合我所實(shí)際,立即開(kāi)展了自查活動(dòng),對白蟻預防、滅治、受理、審批、收費各環(huán)節進(jìn)行了系統規范和檢查,現將我所開(kāi)展行政不作為、亂作為專(zhuān)項整治活動(dòng)自查情況報告如下:
一、加強組織領(lǐng)導,確保專(zhuān)項行動(dòng)取得實(shí)效
我局高度重視自查自糾工作,及時(shí)召開(kāi)會(huì )議、學(xué)習傳達精神,成立了以局長(cháng)任組長(cháng),各科室負責人為成員的專(zhuān)項行動(dòng)治理小組,并在全局上下迅速開(kāi)展了自查自糾工作,著(zhù)力查找干部作風(fēng)和機關(guān)效能建設方面亟待解決或加強的突出問(wèn)題。各科室結合實(shí)際,深入查找作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設方面存在的問(wèn)題和不足。切實(shí)在加強行業(yè)自律、作風(fēng)建設、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫,堅持做到上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn),確保了全縣效能風(fēng)暴行動(dòng)的順利開(kāi)展,取得了階段性的成效。
二、整治重點(diǎn)自查自糾情況
(一)精細組織。一是組織全體干部職工認真學(xué)習了《關(guān)于整治“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專(zhuān)項行動(dòng)的實(shí)施方案》,明確活動(dòng)的指導思想,對照《方案》列舉的8條突出問(wèn)題,認真查找和糾正我局存在的“庸、懶、散”和“不作為、亂作為、慢作為”等影響機關(guān)形象和工作效率等問(wèn)題,努力達到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《糧食局關(guān)于開(kāi)展“不作為、慢作為、慢作為”問(wèn)題專(zhuān)項整治工作方案》,根據市紀委、監察局下達的工作指標和重點(diǎn)任務(wù),分階段有步驟、按責任分工層層分解到各局屬單位、各股室。
(二)宣傳發(fā)動(dòng)。通過(guò)每周五學(xué)習日,組織全局干部職工學(xué)習執行中央“八項規定”、省委“雙十條”、衡水市委“十二條”和市委“雙八條”特別是重點(diǎn)學(xué)習黨中央提出方面的文件件精神,進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),做到全局干部職工人人知曉,個(gè)個(gè)明白。
(三)突出重點(diǎn)。一是突出治庸,查找和整治理想信念淡薄,不思進(jìn)取,缺乏事業(yè)心、責任感,作風(fēng)漂浮;工作無(wú)長(cháng)遠目標,得過(guò)且過(guò),碌碌無(wú)為等問(wèn)題;嚴肅查處工作漫不經(jīng)心,失職瀆職,給工作和事業(yè)造成損失和影響的行為。二是突出治懶,查找和整治只講待遇、不講奉獻,缺乏大局意識和服務(wù)意識,大事做不來(lái)、小事不想做;不服從組織分配,不認真履行職責,辦事拖拉,推諉扯皮,工作敷衍塞責,效率低下等問(wèn)題。三是突出治散,查找和整治組織紀律觀(guān)念淡薄,漠視規章制度,損害集體榮譽(yù)等問(wèn)題。嚴肅查處遲到、早退,想來(lái)就來(lái),想走就走,不正常上班以及工作時(shí)間用電腦聊天、看電影、玩游戲等行為。
(四)黨支部履行黨風(fēng)廉政建設主體責任,對黨員干部,特別是領(lǐng)導干部教育、監管和管理方面,我局嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任制,年初領(lǐng)導簽了《廉政承諾書(shū)》,確保黨風(fēng)廉政建設落實(shí)到實(shí)處。
三、強化內部管理,加強制度建設
(一)強化內部管理。嚴格落實(shí)各項規章制度,進(jìn)一步明確了全體干部職工職責分工,做到按時(shí)上下班、外出辦事告知、有事請假。對上班遲到、早退、中途離崗、曠工等行為做出了處罰規定,嚴肅了工作紀律,使機關(guān)內部管理逐步走向規定花、科學(xué)化、制度化。
(二)簽訂干部職工目標責任書(shū)。為了更好的管理干部職工,結合實(shí)際,對每個(gè)干部職工的工作做了詳細分工,形成了各個(gè)頭上有擔子的良好局面,并按照工作完成情況對照責任書(shū)年底進(jìn)行考核,做到了有據可依、有章可循
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