安全生產(chǎn)月主題征文（精選27篇）

　　在日復一日的學(xué)習、工作或生活中，大家都有寫(xiě)征文的經(jīng)歷，對征文很是熟悉吧，征文一定要做到主題集中，圍繞同一主題作深入闡述，切忌東拉西扯，主題渙散甚至無(wú)主題。相信許多人會(huì )覺(jué)得征文很難寫(xiě)吧，以下是小編收集整理的安全生產(chǎn)月主題征文，希望對大家有所幫助。

　　安全生產(chǎn)月主題征文 1

　　防風(fēng)險、除隱患、遏事故，安全無(wú)小事，作為一名運行人員，我們要牢固樹(shù)立“安全第一，預防為主”的思想，要把思想從被動(dòng)的“要我安全”提高到主動(dòng)的“我要安全”，要主動(dòng)的自覺(jué)的提高安全意識、規范不安全行為、杜絕各種習慣性違章，消除不安全隱患，努力做好安全生產(chǎn)工作。

　　對我們來(lái)說(shuō)，安全是永恒的主題，安全是各項工作的保障，有了安全才能有效益。生命永遠是第一位的，我們只有一次生命，對我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)生命都是彌足珍貴的。無(wú)論在生活中還是在工作中，我們心中必須時(shí)刻謹記：生命第一、安全第一。為了確保生命安全，在工作中我們必須認真學(xué)習安全工作規程，牢記禁令、杜絕違章作業(yè)，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)。

　　電力行業(yè)作為安全生產(chǎn)的高危行業(yè)，我們作為一名電力員工，只有用腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和一步一個(gè)腳印的態(tài)度扎實(shí)工作，才能有效地確保安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)關(guān)鍵在落實(shí)，安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾，也不是書(shū)本上的幾段大話(huà)、空話(huà)，而是一種踏實(shí)的工作態(tài)度，是我們實(shí)際工作中的每一個(gè)行動(dòng)、每一句話(huà)，是我們?yōu)閱挝�、為自己、為他人負責的一種永久性地表現。我們每個(gè)人都要從細節做起，重視每個(gè)環(huán)節鏈，做到每個(gè)環(huán)節都執行到位。規章制度不僅要讓我們看，更要照著(zhù)去做，是對我們生命的關(guān)懷、更是對家庭幸福的提醒。違章與事故、與生命都是緊密相連的'，一個(gè)小小的違章，很可能就斷送了自己的生命，也就打碎了一個(gè)幸福完整的家庭。安全生產(chǎn)工作如履薄冰，來(lái)不得半點(diǎn)疏忽和麻痹。所以我們在工作中一定要防患于未然，防微杜漸，從小事做起，及時(shí)處理不安全因素，避免事故和災難的發(fā)生�？v觀(guān)施工中發(fā)生的各種事故，至少應有九成以上的事故應該說(shuō)能夠避免。然而就是因為部分人員安全意識淡薄，心中抱有“小小蟻穴，何足懼哉”的僥幸心理，才發(fā)生了許多本不該發(fā)生的事故，從而給企業(yè)、家庭以及個(gè)人帶來(lái)了重大損失和無(wú)比傷痛。

　　其實(shí)蟻穴本身并不可怕，可怕的就是把它與長(cháng)堤聯(lián)系起來(lái)；單純違章操作的某個(gè)動(dòng)作也不可怕，可怕的是把那個(gè)動(dòng)作與施工工序聯(lián)系起來(lái)。就像飲酒一樣，飲酒本身是生活中的一件樂(lè )事，但是要把醉酒與駕駛聯(lián)系起來(lái)，生命之堤還能牢固嗎？所以我們要牢牢樹(shù)立防患于未然的安全意識，寧繞百丈遠，不冒一步險！保證我們的安全生產(chǎn)。

　　安全生產(chǎn)月主題征文 2

　　所謂“安全生產(chǎn)”，就是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，為避免造成人員傷害和財產(chǎn)損失的事故而采取相應的事故預防和控制措施，以保證從業(yè)人員的人身安全，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)得以順利進(jìn)行的相關(guān)活動(dòng)。安全生產(chǎn)是我們國家的一項重要政策，也是社會(huì )、企事業(yè)管理的重要內容之一。做好安全生產(chǎn)工作，對于保障員工在生產(chǎn)工作過(guò)程中的安全與健康，搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展具有非常重要的意義。

　　結合安全工作實(shí)際，要想福彩事業(yè)能夠穩步健康發(fā)展，就必須要狠抓、穩抓福彩安全運行工作。

　　一、完善安全生產(chǎn)體制機制

　　要建立健全各種規章制度，明確各類(lèi)人員的責任和義務(wù)，讓各級人員在執行過(guò)程中明白什么是對的，什么是錯的。堅持逐級負責制，落實(shí)領(lǐng)導責任。要科學(xué)地界定逐級負責制，把領(lǐng)導負責、分層負責、崗位負責和專(zhuān)業(yè)技術(shù)負責區分開(kāi)，使其職責明確，各負其責，確保落實(shí);在安全生產(chǎn)管理中，要推行超前控制，做到預防為主，關(guān)口前移，樹(shù)立“違章就是事故”的觀(guān)念，為此，必須一級抓一級，層層抓落實(shí)，實(shí)現安全生產(chǎn)目標。必須充分認識到安全生產(chǎn)無(wú)小事，安全生產(chǎn)必須常抓不懈，只有這樣我們才能真正的抓好落實(shí)。才能使我們的安全生產(chǎn)管理體系得以健康運作確保實(shí)現安全生產(chǎn)。

　　二、加強隊伍建設，確保從業(yè)隊伍安全

　　安全培訓是一項重要的預防性基礎工作和緊迫的戰略任務(wù)。進(jìn)一步提高員工安全意識，開(kāi)展形式多樣、主題鮮明和內容豐富的安全活動(dòng)，努力營(yíng)造良好安全文化氛圍，共同構筑安全大堤。持之以恒地堅持安全生產(chǎn)好的做法和辦法，如對中心全體工作人員以及各區、縣（市）中福在線(xiàn)大廳員工開(kāi)展消防安全知識培訓；針對夏季高溫雷雨等氣候，守牢安全底線(xiàn)，樹(shù)立“安全第一”的正確思想，開(kāi)展防雷知識培訓；另外邀請福彩行業(yè)資深講師為全市銷(xiāo)售人員進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)講座，進(jìn)一步提升站點(diǎn)銷(xiāo)售員服務(wù)水平和營(yíng)銷(xiāo)能力。

　　三、強化隱患、排查治理

　　強化力度，大力開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查、大整治。堅持日常檢查常態(tài)化，重點(diǎn)加強節假日、重大活動(dòng)期間及特殊節氣時(shí)段安全檢查。逐步建立起“管理自主、安全自查、隱患自改、責任自負”的`福彩工作安全管理體系，把安全運行預防為主的工作原則貫穿到日常工作的始終。

　　重點(diǎn)對辦公大樓、工作站、中福在線(xiàn)銷(xiāo)售廳等部位進(jìn)行安全隱患排查，著(zhù)重抓好四個(gè)方面：一是為貫徹“預防為主、防消結合”的方針，對出租房屋的消防器材、電路、電器設備等進(jìn)行安全排查，檢查出租房屋內是否存在私拉亂接電線(xiàn)、是否有危險品、是否存在“三合一”現象等。針對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)向承租人告知并讓其限期整改，定期檢查，對未限期整改的出租房屋將開(kāi)展后續處置工作。二是對中福在線(xiàn)大廳進(jìn)行全面排查，重點(diǎn)檢查消防器材是否齊全有效、出入口有無(wú)消防標識、安全通道是否暢通、消防設施是否靈敏完好。督促中福在線(xiàn)工作人員提高安全防范意識,密切關(guān)注煙頭等易燃品，加強柜員臺、機房等重點(diǎn)部位的巡查。三是對福彩辦公樓進(jìn)行安全排查，檢查消火栓、滅火器等防火設備是否過(guò)期，電路、電器設備是否完好等，杜絕漏電、漏水現象。上下班門(mén)、窗關(guān)閉落實(shí)到人。四是對彩票倉庫進(jìn)行全面排查，檢查倉庫內門(mén)窗是否牢固，是否防潮防鼠，確保彩票存儲安全。

　　安全生產(chǎn)是一項長(cháng)期的、復雜的系統工程，需要不斷探索、鞏固和創(chuàng )新，努力走出一條適應福彩發(fā)行安全、操作性強的管理路子，時(shí)刻保持良好的、穩定的安全生產(chǎn)局面，做到筑牢防線(xiàn)、長(cháng)抓不懈、警鐘長(cháng)鳴，為福利彩票長(cháng)期健康發(fā)展做出新的貢獻。

　　安全生產(chǎn)月主題征文 3

　　安全是社會(huì )和諧的重要組成部分，是保障人民群眾生命財產(chǎn)安全的重要保障。在安全生產(chǎn)月，我們將加強安全管理，構建和諧社會(huì )，共同推進(jìn)企業(yè)和社會(huì )的發(fā)展。

　　在工作中，我們要加強安全巡查和隱患排查，及時(shí)處理和整改安全隱患，嚴格執行各項安全措施，確保安全生產(chǎn)。同時(shí)，我們還要注重員工安全教育和技能提升，提高員工的安全意識和素質(zhì)，降低安全風(fēng)險。

　　除此之外，我們還要積極宣傳和推廣安全生產(chǎn)知識和技能，提高社會(huì )公眾的安全意識和素質(zhì)，共同構建和諧社會(huì )。只有加強安全管理，推進(jìn)和諧社會(huì )建設，才能實(shí)現企業(yè)和社會(huì )的共同發(fā)展。

　　安全生產(chǎn)月主題征文六月是安全生產(chǎn)月。安全是企業(yè)生產(chǎn)的基礎，安全生產(chǎn)關(guān)系著(zhù)企業(yè)的發(fā)展繁榮，也關(guān)系到職工的切身利益。安全是靠每位職工的一絲不茍和兢兢業(yè)業(yè)來(lái)保障的，也是反映職工職業(yè)素養高低的關(guān)鍵指標。

　　作為一名電力從業(yè)者，“安全生產(chǎn)”這四個(gè)字更是被反復提起，反復強調。事故的預防和控制不是一朝一夕的.事情，最直觀(guān)的就體現在每個(gè)人對安全的認知與重視。對班組人員的培訓也應長(cháng)久規劃，常抓不懈重實(shí)效。在現場(chǎng)工作，規程上所有的注意事項都是以人為本，在任何情況下，人身安全都是首位的，身處一線(xiàn)工作，更應該對生命有敬畏之心，自強自愛(ài)。

　　樹(shù)立新安全觀(guān)靠全員參與。安全管理同樣要統一全員的安全觀(guān)念，努力提高安全意識，樹(shù)立新時(shí)期滿(mǎn)足新需要的新安全觀(guān)。安全生產(chǎn)同樣是以“人”為本的，所有的制度都是針對“人”這一對象來(lái)進(jìn)行約束的，事故的發(fā)生往往是人員的誤操作，所以無(wú)論是什么情況，作為個(gè)人，都應該對自己負責，對他人負責，對企業(yè)負責，對社會(huì )負責。

　　我們要通過(guò)自己的主觀(guān)能動(dòng)性，來(lái)控制和避免事故的發(fā)生，只有以身作則，才能真正的將“安全”二字牢牢的掌握在自己手中。人生不會(huì )重來(lái)，安全沒(méi)有如果；安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。讓我們把握現在，關(guān)注安全，共同促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步，生活明朗。

　　安全生產(chǎn)月主題征文 4

　　安全是什么？安全是一把潑上油的干柴，待之以小心翼翼便可相安無(wú)事，但倘若一點(diǎn)火星，哪怕再渺小，也能引火上身。

　　作為一名17歲的高中生，經(jīng)歷的校園安全教育，社會(huì )安全教育數不勝數，“安全”這一名詞如同影子般追隨我長(cháng)大。從小，“紅燈停，綠燈行，黃燈等一等”的順口溜早已背得滾瓜爛熟，小學(xué)、初中、高中各校也都非常重視安全教育，那么，對于安全我們應該怎么做呢？

　　交通安全應該是我們認識的第一位，如今交通發(fā)達，公路鐵路發(fā)展迅速，隨之而生的安全事故也在急劇增長(cháng)，可見(jiàn)，認真學(xué)習交通安全常識，提高自己的交通法治觀(guān)念，增強交通安全意識變得越來(lái)越重要。倘若一個(gè)不小心，可貴的生命可能就會(huì )失去。

　　消防安全事故也是安全事故中發(fā)生頻率較高的，“消防”即預防火災和撲滅火災的`意思�！�119”這一數字從小便隨兒歌深刻地印在我腦海，初、高中也排練過(guò)多次“消防安全疏散”，冷靜應對火災早已成為一種常識。不管是同學(xué)還是家長(cháng)，不論在學(xué)校還是家里，都應掌握自救方法，學(xué)會(huì )執著(zhù)冷靜就能對火災，防患于未然。

　　如今，互聯(lián)網(wǎng)早已遍及各家，我們利用網(wǎng)絡(luò )學(xué)習知識，獲取信息，孰不知互聯(lián)網(wǎng)也是一把又刃劍，我們青少年對信息辨別能力還較弱，極易泄露自己的真實(shí)信息，所以網(wǎng)絡(luò )安全也非常重要。不輕易泄露真實(shí)信息，不輕易相信網(wǎng)友等都應是我們熟記于心的安全知識。

　　由于一名學(xué)生大部分時(shí)間都是待在學(xué)校的，所以校園安全極為重要。校園欺凌，樓梯踩踏等事件不斷發(fā)生，我們不能杜絕，卻可以盡量避免，比如受到挑釁不頂撞或及時(shí)上報老師，上下樓梯不打鬧，提高我們的安全意識，學(xué)會(huì )自我保護，提高警醒必不可少。

　　安全，貫徹于生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，而我們青少年正處于成長(cháng)發(fā)展階段，安全教育應是法治教育的重中之重。培育我們的安全意識，促進(jìn)我們健康成長(cháng)，是實(shí)現國家長(cháng)治久安的根本大計，是實(shí)現中華民族偉大復興中國夢(mèng)的根本保證。

　　攜安全同行，讓生活更加亮麗，讓明天更加美好，讓青春夢(mèng)想綻放得更加燦爛！

　　安全生產(chǎn)月主題征文 5

　　安全生產(chǎn)是煤礦“天字號”工程，煤炭企業(yè)只有通過(guò)落實(shí)責任、強化培訓、立足現場(chǎng)、杜絕違章，進(jìn)一步提高安全工作水平和事故防范能力，從源頭上杜絕各類(lèi)不安全現象的發(fā)生，才能形成全方位的安全保障格局。 突出安全行為的培養，注重安全生產(chǎn)的前瞻性。煤礦安全管理要時(shí)刻牢記人是安全生產(chǎn)的第一要素，職工的安全責任意識、操作技能、應急能力等直接影響安全生產(chǎn)。企業(yè)應根據職工需要，有側重組織培訓，使其與生產(chǎn)實(shí)際操作緊密結合。在安全管理人員層面，定期組織以安全管理制度、法律法規和法令、事故案例等為內容的專(zhuān)項培訓，每年進(jìn)行一次技能考試驗收，每周組織一次安全經(jīng)驗分享活動(dòng)，使管理人員更好地遵守規則的避開(kāi)和消除生產(chǎn)中的風(fēng)險。在崗位職工層面，應抓好每周安全政治學(xué)習的“安全大課堂”活動(dòng)，內容涵蓋事故案例、法律規范以及應急演練等內容，定期組織“人人過(guò)關(guān)式”的業(yè)務(wù)技能實(shí)際操作培訓，組織班組進(jìn)行應急演練活動(dòng)，提高班組長(cháng)的應急指揮能力和職工的應急處置能力。 突出隱患問(wèn)題的排查，注重安全生產(chǎn)的源頭。煤礦安全管理要嚴格執行“圍繞問(wèn)題查原因，圍繞原因查責任，圍繞責任搞追究”的工作機制，做好三級隱患檢查工作。

　　不斷強化生產(chǎn)現場(chǎng)檢查力度，圍繞季節、井下生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)特點(diǎn)的變化，定期或不定期組織安全檢查、專(zhuān)項檢查，整治“低標準、老毛病、壞習慣”現象。要不斷豐富安全檢查內容，不僅要查找問(wèn)題，還要查找問(wèn)題背后存在的制度、流程、管理等方面的深層次缺陷，避免問(wèn)題的反復出現。要完善班組不間斷巡檢、基層隊每周安全檢查和礦每周聯(lián)合檢查的三級安全管理體系，對排查出的.隱患按照重點(diǎn)排序，列表消項，做到閉環(huán)管理，為安全生產(chǎn)打牢基礎。 突出關(guān)鍵環(huán)節的監管，注重安全生產(chǎn)的規范性。為避免在生產(chǎn)工作中出現“藝高人膽大”“干活憑經(jīng)驗”等習慣性違章，確保安全生產(chǎn)規章制度和責任的有效落實(shí)，企業(yè)應不斷強化生產(chǎn)現場(chǎng)安全管理，在建有安全警示的基礎上，制作現場(chǎng)安全溫馨警示牌，提示職工改變不良的安全習慣；完善井下生產(chǎn)流程標識，使職工對生產(chǎn)流程更加清楚，避免因誤操作造成不必要的損失；加強關(guān)鍵工序作業(yè)的監管力度，加大現場(chǎng)各種作業(yè)監督檢查的管理力度；加大反“三違”和對“三違”的處罰力度。要求職工要按規定穿戴和使用好安全防護用品，搞好個(gè)人安全防護用品工作。

　　安全生產(chǎn)月主題征文 6

　　安全是什么？對于一個(gè)人，安全意味著(zhù)健康；對于一個(gè)家庭，安全意味著(zhù)完整；對于一個(gè)企業(yè)，安全意味著(zhù)效益；對于一個(gè)國家，安全意味著(zhù)強大；安全是什么？安全就是生命！

　　翻開(kāi)一頁(yè)頁(yè)事故案例，一樁樁、一件件悲慘的故事不斷的在我們面前重演，原先生命在事故面前是那么的脆弱和渺小。然而種種事故的發(fā)生究其原因何在？拋開(kāi)種種原因，我們不難發(fā)現一個(gè)簡(jiǎn)單的事實(shí)誰(shuí)忽視了安全，誰(shuí)就會(huì )受到懲罰。然而怎樣才能把安全工作做好呢？

　　首先，安全是一切工作的首位，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重！我們在工作中要時(shí)刻牢記生命的寶貴，牢固樹(shù)立安全第一的意識，干活時(shí)要專(zhuān)心致志，思想不能開(kāi)小差，對關(guān)于安全生產(chǎn)的細枝末節，也決不能有絲毫的松懈，因為如果發(fā)生了事故，其后果將不堪設想。

　　其次，應始終站在起跑線(xiàn)上，一切從0開(kāi)始，從按規定著(zhù)裝、按規定佩戴安全帽等做起，把這天的工作做好。就像在巡檢過(guò)程中有時(shí)忘記戴安全帽，有時(shí)戴了安全帽卻不系帶子，有時(shí)隨隨便便頭上一扣就了事。這樣，就構成了安全隱患，一旦發(fā)生危險就來(lái)不及了。勿以善小而不為，勿以惡小而為之必須要克服麻痹大意的思想，增強安全防患意識，把安全牢牢記在心中。俗話(huà)說(shuō)，因小失大、量變產(chǎn)生質(zhì)變，昨日的成績(jì)僅代表過(guò)去的安全工作，謙受宜，滿(mǎn)招損我們任何人在安全面前都不能滿(mǎn)足，安全沒(méi)有大小、輕重之分，任何的馬虎、敷衍都會(huì )導致嚴重的后果。

　　最后，要有工作再好出了事故0效益的思想。如果因為安全工作不深入或是各項安全措施的`不落實(shí)而導致事故的發(fā)生，那么就否定了前期所作的一切工作，付出卻沒(méi)有收獲，沒(méi)有安全就沒(méi)有一切。千里之堤，潰于蟻穴，如果我們把整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展比做千里之堤，那么出現的安全問(wèn)題就是那小小的蟻穴，安全工作做不好，一切工作都將毫無(wú)好處。

　　高高興興上班來(lái)，平平安安回家去，是千萬(wàn)個(gè)家庭的完美愿望。當惰性又來(lái)侵擾我們時(shí)，當我們拎著(zhù)安全帽悠閑的在工作現場(chǎng)漫步時(shí)，可曾想過(guò)，親人的眼淚將要滴透我們的胸膛。讓我們從身邊的小事做起，遵守安全操作規程，好好地把握生命中的每一分鐘，善待自我，善待生命吧！讓平安伴隨每一天，讓每個(gè)家庭都能充滿(mǎn)歡樂(lè )的笑聲！

　　安全生產(chǎn)月主題征文 7

　　清晨，太陽(yáng)一如既往地從東方慢慢升起，紅暈的天空正飄著(zhù)朵朵潔白的彩云。起床后，媽媽要給我們做美味的早餐——蘿卜絲蝦皮手搟面，可是還缺一棵水靈靈的青蘿卜。于是，我便自告奮勇，一蹦一跳地來(lái)到一步之遙的墻外小菜園。突然，一陣急促而又刺耳的剎車(chē)聲從遠處的十字路口傳來(lái)，劃破了原本寧靜的村莊。

　　眨眼間，屋內的媽媽便出現在了我的眼前，她的右手還握著(zhù)搟面杖�？梢�(jiàn)，她一聽(tīng)到剎車(chē)聲，就奪門(mén)而出。她驚慌失措的樣子，一時(shí)間讓我有些不知所措。起初，我原本要嘟著(zhù)小嘴，向媽媽說(shuō)幾句寬慰的話(huà)，但是不知為何，竟然啞口無(wú)言。那一刻，時(shí)間仿佛停止了，連樹(shù)上嘰嘰喳喳的小鳥(niǎo)聲也聽(tīng)不到了。不知過(guò)了多久，我才無(wú)意識地舉了舉手中的青蘿卜，又指了指村邊的路口。隨后，媽媽?xiě)C怒的面色才漸漸露出了笑容。

　　事后，我們得知這只是虛驚一場(chǎng)，所幸并未釀成慘禍。但是后來(lái)有段時(shí)間，我的腦海中還時(shí)常浮現出媽媽驚魂未定的.身影。假如那天真的發(fā)生了意外事故，我將再也不能安穩地坐在家里享受人間美味，再也不能快樂(lè )地在教室里汲取智慧之光，再也不能方便地外出游玩欣賞大好河山……這提醒我們要時(shí)刻注意安全，提高防范意識，別讓愛(ài)你的人為你擔心。

　　無(wú)論在校外，還是在校內，我們都要時(shí)刻繃緊安全這根弦。對于人身、交通、用電、防火、防溺水等安全知識，我們既要牢記于心，更要付諸于行。生命安全最為重要，因為生命只有一次。我們希望每一天都能過(guò)得安寧祥和幸福，每一個(gè)生命都能煥發(fā)出昂揚的斗志，開(kāi)創(chuàng )出屬于自己的出彩人生。最后，祝愿我們偉大的新時(shí)代：天下太平，萬(wàn)物安寧。

　　安全生產(chǎn)月主題征文 8

　　安全生產(chǎn)是關(guān)系人民群眾生命安全的大事，也是經(jīng)濟社會(huì )健康發(fā)展的標志。杭州福彩一直將安全生產(chǎn)放在首位，時(shí)刻秉承“扶老、助殘、救孤、濟困”的發(fā)行宗旨，牢記“公平、公正、公開(kāi)”的發(fā)行原則，更讓“公益、慈善、健康、快樂(lè )、創(chuàng )新”的理念深入人心。作為一名杭州福彩中福在線(xiàn)銷(xiāo)售廳的工作人員，通過(guò)對《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見(jiàn)》的學(xué)習并結合自身的工作產(chǎn)生了一些感悟。

　　預防為主，綜合治理是我們杭州福彩一直在做且不斷深入的課題。堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，著(zhù)力解決不遵守法律法規的問(wèn)題，依靠嚴密的責任體系、嚴格的法治措施、有效的體制機制、有力的基礎保障和完善的系統治理，切實(shí)增強安全防范治理能力。

　　市中心一直秉承“扶老、助殘、救孤、濟困”的發(fā)行宗旨，始終把彩民放在首位。作為服務(wù)窗口的工作人員，每天都有各類(lèi)彩民來(lái)銷(xiāo)售廳投注，總是避免不了發(fā)生各種突發(fā)狀況和危及到安全作業(yè)的情況。我們應嚴格遵守福彩各項規章制度，不違規操作，在平時(shí)工作中盡力提升彩民對銷(xiāo)售廳的滿(mǎn)意度，有問(wèn)題發(fā)生及時(shí)處理協(xié)調，并時(shí)刻保持與彩民之間的和諧關(guān)系，保證銷(xiāo)售廳的穩定和彩民的權益。

　　在實(shí)際工作中，我認為要有“耐心、恒心、責任心、細心、貼心”，才能減少矛盾發(fā)生。

　　耐心：不能為一時(shí)的方便，而減少該有的流程，將中間環(huán)節直接省略;恒心：要持之以恒，簡(jiǎn)單的事情重復做、不厭其煩，更不能因為危害一直沒(méi)有放生，而降低對危害的預防，要始終保持一顆防患于未然的心;

　　責任心：在工作中要認真仔細，禁止違規操作。

　　細心：善于觀(guān)察與發(fā)現，對任何有隱患的地方都要加以修正，向上級匯報。

　　貼心：要及時(shí)關(guān)注彩民和同事的各種情況，如發(fā)現彩民或同事身體與精神方面出現異樣，因及時(shí)詢(xún)問(wèn)身體狀況，如發(fā)現緊急情況應及時(shí)送醫。

　　制度是安全生產(chǎn)的基礎，執行是關(guān)鍵。在安全生產(chǎn)管理當中，通過(guò)多種形式開(kāi)展有關(guān)安全主題來(lái)將安全制度落實(shí)到生產(chǎn)過(guò)程當中，有利于促進(jìn)了安全生產(chǎn)，如：現場(chǎng)組織“人人都當安全員”的活動(dòng)，通過(guò)每個(gè)人當一次安全監督員的活動(dòng)，不僅提高了全員參與安全管理的責任感，也會(huì )在現場(chǎng)形成員工共同參與管理、共同承擔責任、共同抵御風(fēng)險的安全生產(chǎn)氛圍。如：在員工當中開(kāi)展征集安全警句，每天在早會(huì )上，員工可以自己編寫(xiě)安全警句，時(shí)刻提醒自己和他人，可以做到盡量減少安全隱患，也可以起到教育自己和他人的作用。

　　安全生產(chǎn)工作，關(guān)鍵在落實(shí)。牢固樹(shù)立安全責任意識不是一句空話(huà)，而是要落實(shí)在行動(dòng)上的一種具體表現，認真檢查各項安全管理制度是否都落實(shí)到位，各崗位是否切實(shí)履行各自的職責，要以全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制為核心，堅持事前預防、事中監督、事后處理，多管齊下，使各個(gè)環(huán)節、各個(gè)階段、各個(gè)崗位的安全責任都能得到有效落實(shí)。同時(shí)，深入開(kāi)展各項安全專(zhuān)項活動(dòng)，不斷強化和提高安全責任意識，突出落實(shí)主體責任，夯實(shí)安全基礎，推進(jìn)安全工作常態(tài)化、制度化、標準化，使安全工作始終處于可控狀態(tài)。

　　國家也是非常重視安全生產(chǎn)，20xx年，安全生產(chǎn)監管體制機制基本成熟，法律制度基本完善，全國生產(chǎn)安全事故總量明顯減少，職業(yè)病危害防治取得積極進(jìn)展，重特大生產(chǎn)安全事故頻發(fā)勢頭得到有效遏制，安全生產(chǎn)整體水平與全面建成小康社會(huì )目標相適應。到20xx年，實(shí)現安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現代化，全民安全文明素質(zhì)全面提升，安全生產(chǎn)保障能力顯著(zhù)增強，為實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)奠定穩固可靠的安全生產(chǎn)基礎。而對于我們而言，則要更加妥善謹慎的處理與彩民的關(guān)系，做到和諧穩定的關(guān)系。并且牢記“公益、慈善、健康、快樂(lè )、創(chuàng )新”這五個(gè)詞，將這種精神落實(shí)到工作和生活中去，帶動(dòng)周?chē)�的同事及彩民一起成長(cháng)。面對問(wèn)題不焦躁，不氣餒，用微笑去面對困難，為福彩盡自己的一份力。

　　健全安全宣傳教育體系也是杭州福彩每時(shí)每刻都在做的。對于新入職的員工，要將安全教育培訓列在首列，在平時(shí)工作中要把所了解的'知識帶給彩民，強化他們的安全意識和法治意識，發(fā)揮彩票強大的宣傳和監督功能。

　　一年多的工作下來(lái)，還是收獲了很多的：首先最為重要的就是要發(fā)揚團隊精神。因為福彩事業(yè)不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力必竟有限，如果大家齊心協(xié)力，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話(huà)。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚團隊精神呢?具體到具體的個(gè)人，如果你努力的工作，業(yè)績(jì)被領(lǐng)導認可，勢必會(huì )影響到你周?chē)�的同事，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。別人取得的成績(jì)也會(huì )成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其次，要學(xué)會(huì )與部門(mén)、領(lǐng)導之間的溝通。福彩的各部門(mén)就像是一張網(wǎng)，每個(gè)部門(mén)看似獨立，實(shí)際上它們之間存在著(zhù)必然的聯(lián)系，需要與各部門(mén)保持聯(lián)系，聽(tīng)聽(tīng)它們的意見(jiàn)與建議，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。最后要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。這就對我們內勤人員提出了更高的要求，要不斷努力，為福彩事業(yè)添磚加瓦。

　　安全生產(chǎn)月主題征文 9

　　一切為了安全，是安全的前提，安全工作涉及到企業(yè)的方方面面，任何環(huán)節都不可以掉以輕心。如同一臺機器，任何一個(gè)螺絲都不可以松動(dòng)，否則，會(huì )影響整個(gè)機器的安全運行。企業(yè)的安全工作也是同理，樹(shù)立高度的責任感和憂(yōu)患意識，是做好安全工作基礎和前提，我們安全小隊，作為施工的最終執行者，更要看到安全工作的薄弱環(huán)節和隱患所在，及時(shí)采取有針對性措施，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，是每個(gè)員工應盡的職責和義務(wù)，容不得懈怠。

　　接下來(lái)我給大家講一個(gè)關(guān)于我身邊的安全故事，我是本工地的安全員，負責本工地所有的安全問(wèn)題，在20xx年的6月中旬，本工地的二期正在緊張而有序的進(jìn)行中。工地上嚴禁用花線(xiàn)作為臨時(shí)用電。當時(shí)有個(gè)別工人不懂為了方便就隨意用花線(xiàn)接了個(gè)插座，并且還沒(méi)有插頭，就直接用小木棍插在電源的插座上，被我在巡查時(shí)發(fā)現，當場(chǎng)要求他改正過(guò)來(lái)，嶄嫠咚為什么不能用，應該用防水防腐的橡皮電纜線(xiàn)裝好插頭或者是正確接在開(kāi)關(guān)的下樁頭，這樣也利于自己和設施安全。

　　天氣甚好，和往常一樣，在施工現場(chǎng)的`各樓層進(jìn)行安全方面的檢查。巡查到正在進(jìn)行鋼筋綁扎施工的樓層面，各施工人員正在自己的作業(yè)區認真勞作。我發(fā)現在靠角落的地方，一名鋼筋工正在專(zhuān)注的綁扎著(zhù)鋼筋，但安全帽卻是掛在離他較近的一個(gè)柱子鋼筋上面，我走上跟前，要他馬上戴好安全帽，他笑著(zhù)講：“上面又沒(méi)有東西，你怕天上會(huì )掉飛機下來(lái)哦！”我立馬告誡他：“要你戴好安全帽不是說(shuō)用來(lái)防飛機，要真的掉飛機安全帽是防不了的，主要是塔吊高空吊物時(shí)怕萬(wàn)一掉細小的物體砸到；上下交叉作業(yè)時(shí)怕碰撞到，是安全防護必需品；再者就是統一佩戴好安全帽是文明施工的一種文明的體現，趕快戴好！”

　　這個(gè)鋼筋工笑著(zhù)戴好了安全帽。

　　一切為了安全，是每個(gè)員工應遵守的最高準則�；鶎有￡犎藛T在施工中，對安全工作普遍存在一中現象，就是“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”，重視程度偏低。如果鋼筋工沒(méi)戴安全帽，萬(wàn)一發(fā)生安全事故，那就是致命傷害，有個(gè)時(shí)候安全帽還能救你一命。

　　確保安全生產(chǎn)需要解決思想認識問(wèn)題和實(shí)際困難問(wèn)題，而不能只強調結果而不講方法。隊長(cháng)王鵬就經(jīng)常組織大家對施工中出現的，新情況，新問(wèn)題進(jìn)行討論，力爭達成共識。事實(shí)證明，工作如果離開(kāi)了安全，必將一事無(wú)成。只有把安全工作做好了，企業(yè)管理才不至于“跑題”，企業(yè)的效益才有保證。

　　安全生產(chǎn)月主題征文 10

　　安全是企業(yè)持續發(fā)展的根基，是職工家庭幸福的源泉。煤礦企業(yè)，作為全社會(huì )聚焦的安全高風(fēng)險行業(yè)，做實(shí)、做細、做好安全工作是每個(gè)從業(yè)者義不容辭的責任與使命。筆者認為作為從業(yè)者需對準精品、精細、精準、精干等安全“四字精”，苦做文章，勤下功夫，主動(dòng)扛起安全責任，堅實(shí)筑牢安全防線(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)，護航安全生產(chǎn)！

　　樹(shù)立“精品”意識。安全工作的復雜性與艱巨性，要求必須做到每一個(gè)環(huán)節、細節的高標準，才能以小搏大，以細節安全推進(jìn)整體安全的實(shí)現。因此，作為煤礦從業(yè)者需牢固樹(shù)立工匠精神與精品意識，將崗位每一次操作行為視為自己的“作品”，不斷學(xué)習，追求精益求精；不斷創(chuàng )新，拔高操作標準；不斷雕琢，鍛造安全“精品”；真正通過(guò)將安全生產(chǎn)全過(guò)程中的每個(gè)環(huán)節、每個(gè)崗位、每次操作鍛造為“精品”，消除違章危害，實(shí)現整體安全。突出“精細”培訓。

　　“好的企業(yè)永遠都是學(xué)�！�，開(kāi)展職工安全培訓，推進(jìn)安全素質(zhì)提升，是立企之本，安全之基。安全環(huán)境的多變性決定了安全培訓工作不會(huì )一步到位，不能一蹴而就。因此，作為管理者要消除“一鍋端”的錯誤思想，轉變“填鴨式”的培訓理念，實(shí)現安全培訓由“粗放型”向“精細化”的本質(zhì)轉變。在開(kāi)展職工安全培訓過(guò)程中，在扎實(shí)、嚴謹做好職工日常安全培訓“規定動(dòng)作”的基礎上，要做到以職工的'崗位設置、文化水平、操作能力、性格秉性等為依據，“定制”培訓內容與形式。

　　因地制宜的通過(guò)師徒式培訓、訂單式培訓、套餐式培訓、實(shí)操式培訓、現場(chǎng)式培訓等多種途徑，切實(shí)以職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，激發(fā)學(xué)習動(dòng)能，提升學(xué)習效果。強化“精準”管控。安全隱患歷來(lái)是安全生產(chǎn)的“頭號大敵”。追根溯源，許多事故的發(fā)生多源自隱患查擺不精準，隱患整改不及時(shí)所導致。

　　因此，作為安全管理者要以精準為現場(chǎng)監管第一標尺，對標管控標準，丈量現場(chǎng)安全，密織監管網(wǎng)絡(luò )，筑牢安全防線(xiàn)。安全檢查消除“一陣風(fēng)”，現場(chǎng)監管杜絕“走馬觀(guān)花”，俯下身子，聚焦現場(chǎng)，通過(guò)安全制度規定與作業(yè)現場(chǎng)每個(gè)環(huán)節、細節、操作的精準對接，及時(shí)查擺各類(lèi)安全隱患，真正將隱患消除在萌芽狀態(tài)，保障職工生命安全，確保實(shí)現安全生產(chǎn)。打造“精干”團隊。企業(yè)要著(zhù)力建設一支政治素質(zhì)強，專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)精，責任意識高，業(yè)務(wù)素質(zhì)好，工作作風(fēng)硬的安全監察隊伍。從嚴把安監人員準入關(guān)做起，注重安監人員素質(zhì)提升，建立工作評價(jià)體系與末尾淘汰制度，促進(jìn)安全監管人員在現場(chǎng)管理過(guò)程中不徇私、不打折、不講情，在隱患排查中不“吃、拿、卡、要”，在安全隱患整改過(guò)程中不拖、不等、不靠，始終嚴格落實(shí)安全責任，堅決守住安全紅線(xiàn)，真正通過(guò)將安全制度規定的高效落實(shí)為起點(diǎn)，堅實(shí)筑牢安全防線(xiàn)，助推企業(yè)穩步發(fā)展。

　　安全生產(chǎn)月主題征文 11

　　俗話(huà)說(shuō)“小洞不補,大洞吃苦”， 沒(méi)有安全，就沒(méi)有企業(yè)安全發(fā)展的高水平，就難以在應對當前持續嚴峻經(jīng)濟形勢中取得實(shí)質(zhì)突破和有效發(fā)展。要牢牢把握“強化安全發(fā)展觀(guān)念，提升全民安全素質(zhì)” 主題，突出“深、嚴、細、實(shí)”，找準思想認識、安全管理、質(zhì)量標準和制度落實(shí)四個(gè)方面的著(zhù)力點(diǎn)，時(shí)刻保持高度警覺(jué)，全力打好安全生產(chǎn)攻堅仗。

　　思想認識“深”。要牢固樹(shù)立“安全形勢時(shí)刻都嚴峻、安全工作時(shí)刻都第一”的思想，充分利用班組長(cháng)例會(huì )、安全辦公會(huì )等形式，深入開(kāi)展典型案例分析，深刻吸取近期各類(lèi)省內外事故教訓，加大安全警示教育力度，深入開(kāi)展典型案例分析、深算細算安全“五筆賬”等活動(dòng)，使安全警示教育入區隊、進(jìn)班組、到崗位，以抓安全“如履薄冰”的警覺(jué)，絲毫“不敢懈怠”的態(tài)度，真正做到把別人的事故當作自己的`事故，自查自糾，給自己敲響警鐘，把可能發(fā)生的問(wèn)題想到，把針對性措施跟上，把宣傳教育搞好，把防范工作做實(shí)，有效避免各類(lèi)事故的發(fā)生，持續營(yíng)造“安全事故不能出、出不起”的濃厚氛圍。不斷強化安全教育培訓，充分利用安全培訓網(wǎng)絡(luò )平臺強化業(yè)務(wù)、提升素質(zhì)、豐富知識、學(xué)以致用。采取“三不定”方式，深入工作現場(chǎng)、班前班后會(huì )、井口候罐室等地點(diǎn)，抽查、提問(wèn)職工安全知識掌握情況，加大干部職工培訓、考試、考核力度，鞏固安全培訓效果。

　　安全管理“嚴”。要按照“大、快、嚴”專(zhuān)項行動(dòng)和安全生產(chǎn)“五查五反”整治活動(dòng)方案，根據活動(dòng)實(shí)施節點(diǎn)，有針對性地開(kāi)展“回頭看”，定期對整治開(kāi)展情況進(jìn)行深入評估分析，不斷查缺補漏、鞏固提升活動(dòng)成效。嚴格落實(shí)沖擊地壓、自然發(fā)火、水害等重大隱患防治措施，強化安撤運輸、零星作業(yè)、臨時(shí)施工、檢維修和單人單崗單獨作業(yè)等關(guān)鍵環(huán)節管控和現場(chǎng)作業(yè)行為規范。加強井下職工和地面高危崗位職工身體狀況排查，明確排查責任人，健全排查檔案，確保對薄弱人員超前排查、動(dòng)態(tài)跟進(jìn)、全程掌控。開(kāi)展班組長(cháng)、安監員、跟班帶班人員三個(gè)專(zhuān)項整治加強對分管范圍內的業(yè)務(wù)指導和監督檢查，切實(shí)保證各施工地點(diǎn)、各道工序的安全質(zhì)量。持續開(kāi)展膠帶運輸和輔助運輸專(zhuān)項整治，重點(diǎn)加強單人單崗、單獨作業(yè)人員和頂板安全管理。堅持安全一票否決，對出現的各類(lèi)安全問(wèn)題進(jìn)行從嚴問(wèn)責，確保安全工作的嚴肅性。

　　質(zhì)量標準“細”。要嚴抓采掘作業(yè)地點(diǎn)安全質(zhì)量標準化動(dòng)態(tài)達標工作，各職能科室切實(shí)做好日常指導檢查、專(zhuān)業(yè)差評、定期考核等工作，強化上標準崗、干標準活，為職工創(chuàng )造安全可靠的工作環(huán)境，嚴防走形式、搞過(guò)場(chǎng)、輕實(shí)效。深入推進(jìn)跟班人員、班組長(cháng)及安監員專(zhuān)項整治，對暴露出的問(wèn)題嚴格實(shí)施反向追查，確保整改到位。按照公司和礦“五型”班組建設實(shí)施意見(jiàn)，加大班組長(cháng)準入培訓力度，強化網(wǎng)絡(luò )培訓平臺使用管理，進(jìn)一步提升班組長(cháng)綜合素質(zhì)。各專(zhuān)業(yè)各部門(mén)要對照新版《煤礦安全規程》的變化條款，分專(zhuān)業(yè)、分系統開(kāi)展自查自評，對不符合標準要求的現場(chǎng)、資料、記錄等及時(shí)進(jìn)行整理、規范，確保高標準迎接上級和公司各類(lèi)安全檢查。制訂安全質(zhì)量標準化工作實(shí)施方案，采煤、掘進(jìn)、機電、運輸、通風(fēng)、地測防治水六大專(zhuān)業(yè)都有精細的實(shí)施細則。同時(shí)，這個(gè)礦按照職責分工的原則，把崗位安全責任制、質(zhì)量標準、操作規范、隱患排查、工程質(zhì)量等方面內容與內部市場(chǎng)化掛鉤考核，獎優(yōu)罰劣。做到“人人身上有指標，個(gè)個(gè)肩上擔責任”，確�？己朔秶�全覆蓋、責任鏈條無(wú)縫。加大質(zhì)量標準化監督檢查力度，在質(zhì)量標準化驗收工作中，按照“區域負責，動(dòng)態(tài)達標，層層考核，實(shí)時(shí)監控，綜合評定”的監督考核原則，采取不定期日查與夜查相結合、自查和互查想結合的方式，堅持“三不放過(guò)”原則，抓好問(wèn)題的跟蹤整改，確保質(zhì)量標準化動(dòng)態(tài)達標。

　　落實(shí)制度“實(shí)”。要按照國家新頒法律法規、行業(yè)標準，持續做好制度“廢、改、立”工作。加大制度措施在現場(chǎng)的落實(shí)力度，嚴禁違反制度規定盲目管理，嚴禁違反規程措施施工，安監處、各業(yè)務(wù)部門(mén)要加大監督檢查力度，對制度執行不嚴的，嚴肅考核追究。安監處要堅持嚴字當頭、真抓真管，嚴格執行掛紅黃牌和問(wèn)題剖析警示制度，切實(shí)把隱患當作事故來(lái)對待、把苗頭當作事故來(lái)分析，對不具備安全生產(chǎn)條件的作業(yè)場(chǎng)所堅決停產(chǎn)整頓，對存在安全隱患的設備堅決停止運轉，對安全技能缺失、安全不放心的人員堅決不準上崗。加大特殊時(shí)期考核問(wèn)責力度，對各類(lèi)違章違規行為和安全問(wèn)題突出的單位，一律按照“七個(gè)堅決”和“四不放過(guò)” 要求，逐級追溯，嚴肅問(wèn)責。嚴格落實(shí)安全責任。按照一級抓一級，一級對一級負責，一級推動(dòng)一級的要求，層層分解責任，逐級抓好落實(shí)，確保把各項工作做實(shí)、做細、做到位，使每一名職工都能做到守崗有責、盡職盡責。

　　安全生產(chǎn)月主題征文 12

　　安全是什么？安全是一把潑上油的干柴，待之以小心翼翼便可相安無(wú)事，但倘若一點(diǎn)火星，哪怕再渺小，也能引火上身。

　　作為一名17歲的高中生，經(jīng)歷的校園安全教育，社會(huì )安全教育數不勝數，“安全”這一名詞如同影子般追隨我長(cháng)大。從小，“紅燈停，綠燈行，黃燈等一等”的順口溜早已背得滾瓜爛熟，小學(xué)、初中、高中各校也都非常重視安全教育，那么，對于安全我們應該怎么做呢？

　　交通安全應該是我們認識的第一位，如今交通發(fā)達，公路鐵路發(fā)展迅速，隨之而生的安全事故也在急劇增長(cháng)，可見(jiàn)，認真學(xué)習交通安全常識，提高自己的交通法治觀(guān)念，增強交通安全意識變得越來(lái)越重要。倘若一個(gè)不小心，可貴的生命可能就會(huì )失去。

　　消防安全事故也是安全事故中發(fā)生頻率較高的，“消防”即預防火災和撲滅火災的意思�！�119”這一數字從小便隨兒歌深刻地印在我腦海，初、高中也排練過(guò)多次“消防安全疏散”，冷靜應對火災早已成為一種常識。不管是同學(xué)還是家長(cháng)，不論在學(xué)校還是家里，都應掌握自救方法，學(xué)會(huì )執著(zhù)冷靜就能對火災，防患于未然。

　　如今，互聯(lián)網(wǎng)早已遍及各家，我們利用網(wǎng)絡(luò )學(xué)習知識，獲取信息，孰不知互聯(lián)網(wǎng)也是一把又刃劍，我們青少年對信息辨別能力還較弱，極易泄露自己的真實(shí)信息，所以網(wǎng)絡(luò )安全也非常重要。不輕易泄露真實(shí)信息，不輕易相信網(wǎng)友等都應是我們熟記于心的安全知識。

　　由于一名學(xué)生大部分時(shí)間都是待在學(xué)校的，所以校園安全極為重要。校園欺凌，樓梯踩踏等事件不斷發(fā)生，我們不能杜絕，卻可以盡量避免，比如受到挑釁不頂撞或及時(shí)上報老師，上下樓梯不打鬧，提高我們的.安全意識，學(xué)會(huì )自我保護，提高警醒必不可少。

　　安全，貫徹于生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，而我們青少年正處于成長(cháng)發(fā)展階段，安全教育應是法治教育的重中之重。培育我們的安全意識，促進(jìn)我們健康成長(cháng)，是實(shí)現國家長(cháng)治久安的根本大計，是實(shí)現中華民族偉大復興中國夢(mèng)的根本保證。

　　攜安全同行，讓生活更加亮麗，讓明天更加美好，讓青春夢(mèng)想綻放得更加燦爛！

　　安全生產(chǎn)月主題征文 13

　　安全是企業(yè)持續發(fā)展的根基，是職工家庭幸福的源泉。煤礦企業(yè)，作為全社會(huì )聚焦的安全高風(fēng)險行業(yè)，做實(shí)、做細、做好安全工作是每個(gè)從業(yè)者義不容辭的責任與使命。筆者認為作為從業(yè)者需對準精品、精細、精準、精干等安全“四字精”，苦做文章，勤下功夫，主動(dòng)扛起安全責任，堅實(shí)筑牢安全防線(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)，護航安全生產(chǎn)！

　　樹(shù)立“精品”意識。安全工作的復雜性與艱巨性，要求必須做到每一個(gè)環(huán)節、細節的高標準，才能以小搏大，以細節安全推進(jìn)整體安全的實(shí)現。因此，作為煤礦從業(yè)者需牢固樹(shù)立工匠精神與精品意識，將崗位每一次操作行為視為自己的“作品”，不斷學(xué)習，追求精益求精；不斷創(chuàng )新，拔高操作標準；不斷雕琢，鍛造安全“精品”；真正通過(guò)將安全生產(chǎn)全過(guò)程中的每個(gè)環(huán)節、每個(gè)崗位、每次操作鍛造為“精品”，消除違章危害，實(shí)現整體安全。突出“精細”培訓。

　　“好的企業(yè)永遠都是學(xué)�！�，開(kāi)展職工安全培訓，推進(jìn)安全素質(zhì)提升，是立企之本，安全之基。安全環(huán)境的多變性決定了安全培訓工作不會(huì )一步到位，不能一蹴而就。因此，作為管理者要消除“一鍋端”的錯誤思想，轉變“填鴨式”的培訓理念，實(shí)現安全培訓由“粗放型”向“精細化”的本質(zhì)轉變。在開(kāi)展職工安全培訓過(guò)程中，在扎實(shí)、嚴謹做好職工日常安全培訓“規定動(dòng)作”的基礎上，要做到以職工的崗位設置、文化水平、操作能力、性格秉性等為依據，“定制”培訓內容與形式。

　　因地制宜的通過(guò)師徒式培訓、訂單式培訓、套餐式培訓、實(shí)操式培訓、現場(chǎng)式培訓等多種途徑，切實(shí)以職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的'形式，激發(fā)學(xué)習動(dòng)能，提升學(xué)習效果。強化“精準”管控。安全隱患歷來(lái)是安全生產(chǎn)的“頭號大敵”。追根溯源，許多事故的發(fā)生多源自隱患查擺不精準，隱患整改不及時(shí)所導致。

　　因此，作為安全管理者要以精準為現場(chǎng)監管第一標尺，對標管控標準，丈量現場(chǎng)安全，密織監管網(wǎng)絡(luò )，筑牢安全防線(xiàn)。安全檢查消除“一陣風(fēng)”，現場(chǎng)監管杜絕“走馬觀(guān)花”，俯下身子，聚焦現場(chǎng)，通過(guò)安全制度規定與作業(yè)現場(chǎng)每個(gè)環(huán)節、細節、操作的精準對接，及時(shí)查擺各類(lèi)安全隱患，真正將隱患消除在萌芽狀態(tài)，保障職工生命安全，確保實(shí)現安全生產(chǎn)。打造“精干”團隊。企業(yè)要著(zhù)力建設一支政治素質(zhì)強，專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)精，責任意識高，業(yè)務(wù)素質(zhì)好，工作作風(fēng)硬的安全監察隊伍。從嚴把安監人員準入關(guān)做起，注重安監人員素質(zhì)提升，建立工作評價(jià)體系與末尾淘汰制度，促進(jìn)安全監管人員在現場(chǎng)管理過(guò)程中不徇私、不打折、不講情，在隱患排查中不“吃、拿、卡、要”，在安全隱患整改過(guò)程中不拖、不等、不靠，始終嚴格落實(shí)安全責任，堅決守住安全紅線(xiàn)，真正通過(guò)將安全制度規定的高效落實(shí)為起點(diǎn)，堅實(shí)筑牢安全防線(xiàn)，助推企業(yè)穩步發(fā)展。

　　安全生產(chǎn)月主題征文 14

　　彈指一揮間，在電廠(chǎng)工作已二十余載。二十多年的工作中，體會(huì )最深刻的就是“安全”兩個(gè)字�；叵雱傔M(jìn)入電廠(chǎng)懵懂無(wú)知，所謂“無(wú)知者無(wú)畏”，對廠(chǎng)里的安全教育視若罔聞，總認為是多此一舉，安全規程更是懶得翻看，安全考試一直應付了事，但隨著(zhù)對電廠(chǎng)的深入了解，身邊的一次次事故案例的發(fā)生，自己對“安全”兩字也有了深刻的認識，體會(huì )到了剛工作時(shí)師傅說(shuō)過(guò)的電廠(chǎng)名言：在電廠(chǎng)工作，越干膽越小。

　　我想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題，一個(gè)人最寶貴的東西是什么？不同的人可能會(huì )給出很多不同的`答案，金錢(qián)、權力、親情、友情、愛(ài)情。實(shí)際上都不對，我認為應該是健康，因為沒(méi)了健康，金錢(qián)、權力、親情、友情、愛(ài)情等一切都是空談。而在我們電力這個(gè)高危行業(yè)里，能保住你健康幸福的是什么？當然是安全，是安全生產(chǎn)。今年江西豐城發(fā)電廠(chǎng)、從化發(fā)電廠(chǎng)事故多少個(gè)鮮活的生命就此終結。生命不在，還談什么其它的？造成這些慘案的原因是什么？無(wú)一例外，是忽視安全生產(chǎn)！所以說(shuō)安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題，安全生產(chǎn)既是生命健康的保障，也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎，更是社會(huì )穩定和經(jīng)濟發(fā)展的前提條件。事實(shí)證明，我們只有認真貫徹落實(shí)安全第一、預防為主的方針，抓好安全生產(chǎn)，才有可能取得好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，否則一切效益無(wú)從談起。

　　今年安全生產(chǎn)月主題是“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”，我們作為企業(yè)的主人，就應該承擔起這份責任�！栋踩�工作規程》明確規定：安全生產(chǎn)，人人有責，說(shuō)明了安全生產(chǎn)對我們每個(gè)人的重要性。其中責任可以把它理解為責任心、安全職責、安全思想認識和安全管理是否到位等。分析目前所有的安全事故，絕大多數是違章操作，違章指揮，習慣性違章所引起，也就是一切的根源出現在我們的思想上，安全意識仍然不足，凡事掉以輕心！安全生產(chǎn)是一項復雜的系統工程，需要全員動(dòng)手，綜合治理，常抓不懈。只要我們真正把安全放在第一位，把安全裝在每一個(gè)人的心中，從現在做起，從一點(diǎn)一滴做起，沒(méi)有克服不了的困難。我相信，如果每個(gè)人都做到愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)思想，我們就能把好我們的“安全關(guān)”。

　　唯有安全生產(chǎn)這個(gè)環(huán)節不出差錯，我們的企業(yè)才能去爭取更好的成績(jì)！讓我們共同努力，心存安全，建起一座座平安的豐碑。

　　安全生產(chǎn)月主題征文 15

　　六月總離不開(kāi)燥熱和潮濕，還有準時(shí)會(huì )來(lái)的安全生產(chǎn)月。四川茂縣山體垮塌的事故還正在奮力將搶救中，對于該類(lèi)大型自然災害事故，從一個(gè)煤礦從業(yè)者的觀(guān)點(diǎn)去分析，應該就是“三乎三慣”導致了責任主體對隱患存在的漠視，而這一分析恰好應景了今年的安全生產(chǎn)月主題“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”。只有企業(yè)重視了，企業(yè)的責任落實(shí)到位了，事故才能被管控住。要是不落實(shí)責任，只是把安全的重要性體現在事后處理上，總是感覺(jué)“治標不治本”。 安全生產(chǎn)關(guān)系礦工生命和財產(chǎn)安全，關(guān)系礦井發(fā)展穩定大局。

　　責任是做好安全生產(chǎn)工作的靈魂。對于每一個(gè)人而言，因為所處的位置、工作環(huán)境或身份不同，其安全責任也不盡相同。在現代企業(yè)里，管理歸根到底是人的管控，因此安全主體責任的落實(shí)也就被分為兩個(gè)部分：干部的監管和員工的踐行。

　　首先，要在干部的監管上下功夫。干部的監管對安全有著(zhù)約束作用，使安全變得受控。因此，只有干部切實(shí)的履行自己的`職責，才可使安全真正的可控。那么干部怎樣才算是切實(shí)的履行自己的安全職責？

　　我以為要做到以下三點(diǎn)： 要讓規律成為規則。任何事物都有其自身運行的軌跡和規律，順之則安全，逆之則危險。在生產(chǎn)過(guò)程中，同樣如此。比如維修電工，對于深諳規律的人可能駕馭就輕，很少出問(wèn)題，但是換成新手就會(huì )磕磕碰做起，從你做起，“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”為實(shí)現公司持續安全發(fā)展而努力，為創(chuàng )建本質(zhì)安全型礦井而奮斗！

　　安全生產(chǎn)月主題征文 16

　　縱觀(guān)各大媒體的新聞報道，交通事故慘案無(wú)數，次次如尖錐直擊人們內心。20xx年成都一起案例讓人痛心。一名老人翻起欄桿，結果與一輛摩托車(chē)相撞，導致摩托車(chē)車(chē)主去世，老人也因交通肇事罪被判刑一年半。這件觸目驚心的事故是否使你警醒？

　　“在馬路邊湊夠一群人之后，無(wú)論當時(shí)是紅燈，還是綠燈，大家都集體過(guò)馬路，”這是多年前“火遍大江南北”的“中國式過(guò)馬路”。隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，“中國式過(guò)馬路”的內容也越來(lái)越豐富，變成了一個(gè)人也可以翻欄桿、闖紅燈。次次事故，是否能激起人們對“中國式過(guò)馬路”的深思？

　　中國的汽車(chē)數量近些年來(lái)呈現爆發(fā)式增長(cháng)。據公安交管局統計，截至20xx年3月底，中國機動(dòng)車(chē)保有量已經(jīng)達到3億輛，其中小汽車(chē)有2億輛。這意味著(zhù)，平均每7個(gè)人就有一個(gè)人擁有一輛汽車(chē)。機動(dòng)車(chē)數量激增的現實(shí)反映的是人們生活水平的提高還是人們出行安全系數的降低？2005年因交通事故造成的中小學(xué)生傷亡人數超過(guò)二萬(wàn)五千人，平均每天將近有12名中小學(xué)生喪生于車(chē)輪下，僅學(xué)生便如此之多，那每天死于交通事故的人數可想而知。一樁樁血淋淋的交通事故慘案提醒我們，要嚴格遵守交通規則，莫拿生命開(kāi)玩笑！

　　節假日期間，上海外灘，人流如織。為了保障游客安全，當地交警發(fā)明了“開(kāi)關(guān)式”過(guò)馬路。紅燈時(shí)，兩側各一隊民警站到人行道前，將行人與機動(dòng)車(chē)隔離，一旦綠燈亮起，兩頭的民警便手牽手向馬路中間靠攏，在斑馬線(xiàn)兩側形成兩道人墻。這樣的`發(fā)明，實(shí)屬無(wú)奈之舉。因為人潮擁擠，行人就不再遵守交通規則，這是文明意識淡薄的表現，更是對自己生命安全的不負責。

　　我們都知道不能酒駕，不能疲勞駕駛，甚至幼兒園的小朋友口中都唱誦著(zhù)“過(guò)馬路，左右看，紅燈停，綠燈行，黃燈亮了等一等”……“寧等三分不搶一秒”，“喝酒不開(kāi)車(chē)，開(kāi)車(chē)不喝酒”，“但愿人長(cháng)久，千里共平安”等交通安全提示語(yǔ)在路上也隨處可見(jiàn)，可為什么交通事故仍頻頻發(fā)生？歸根到底還是人們安全責任意識淡薄。交通規則人人都懂，可真正能做到的有幾人？聚會(huì )上貪杯的你，早已忘卻了門(mén)口停放的車(chē)；十字路口趕時(shí)間的你，早已忘卻了交通燈的存在和疾馳而過(guò)的汽車(chē)；戴個(gè)耳機邊騎車(chē)邊搖頭晃腦陶醉在音樂(lè )中的你，早已忘卻了自己生命的意義……

　　假若時(shí)光倒流，回到悲劇發(fā)生之前，老人再等一等，走斑馬線(xiàn)過(guò)馬路，那么回到家中，等待他的是兒女全家團聚的溫馨；摩托車(chē)主再慢一點(diǎn)，那么回到家中，等待他的是愛(ài)人溫暖的擁抱。

　　家人都在等你，等你把安全帶回家。

　　安全生產(chǎn)月主題征文 17

　　實(shí)踐證明，安全工作只有起點(diǎn)、沒(méi)有終點(diǎn)，安全管理沒(méi)有最嚴、只有更嚴。改革發(fā)展越深化，安全工作的責任就越大。如何提升全員安全素質(zhì)，促進(jìn)礦井安全發(fā)展?筆者認為，塑造安全文化是前提，創(chuàng )新教育實(shí)踐、排查重點(diǎn)環(huán)節是關(guān)鍵，通過(guò)踐行精益化管理提升全員安全素質(zhì)。

　　一、培育安全文化，營(yíng)造安全法治環(huán)境。安全生產(chǎn)相關(guān)法則總結出：再好的技術(shù)，再完美的規章，在實(shí)際操作層面，也無(wú)法取代實(shí)際操作中職工素質(zhì)和責任心。要引導職工樹(shù)立“違章就是違法，違法就是犯罪”的意識，宣傳安全法治理念，傳播安全法治文化。一要加強風(fēng)險辨識提升預控水平。職工的執業(yè)素質(zhì)至關(guān)重要，素質(zhì)提高了職工就有安全的自覺(jué)性，就有實(shí)現安全的能力。管好了危險源就不會(huì )導致事故發(fā)生。要廣泛開(kāi)展全流程、全覆蓋崗位風(fēng)險辨識工作，通過(guò)辨識、分析、評價(jià)掌握風(fēng)險情況，排查各專(zhuān)業(yè)崗位、工序、設備等方面存在的風(fēng)險，全面排查不同崗位習慣性違章的具體表現，提升風(fēng)險預控水平。二要突出安全主題確�；顒�(dòng)實(shí)效。思想決定行動(dòng)，從思想上認清“生命賬”和“家庭賬”，才能確保行為規范，才能強化安全發(fā)展觀(guān)念。通過(guò)持續開(kāi)展安全主題活動(dòng)，以形勢教育、警示教育、法制教育為重點(diǎn)，充分發(fā)揮廣播、電視、網(wǎng)站、宣傳欄等媒體和群團組織的作用，融入視聽(tīng)多元化元素，加大職工參與度，上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)，增強輻射力，形成大宣傳格局，為礦井安全形勢長(cháng)期穩定筑牢思想防線(xiàn)。三要注重文化宣貫提升教育實(shí)效�？偨Y澳大利亞等國外煤礦先進(jìn)安全管理經(jīng)驗，長(cháng)期實(shí)現安全生產(chǎn)的原因源自安全文化深入人心，動(dòng)態(tài)確保人的主觀(guān)安全行為。要開(kāi)展“安全生產(chǎn)十大定律”、“安全生產(chǎn)十大法則”、崗位描述必知必會(huì )等宣傳教育活動(dòng)，加大“安全警示、安全文化、安全理論”的教育力度，通過(guò)一系列宣傳和主題活動(dòng)，讓職工從思想深處洞察安全事故偶然性和必然性、安全行為與事故的因果關(guān)系，始終保持對安全的高度警覺(jué)。切實(shí)讓職工從思想深處樹(shù)牢“違法就是犯罪”的理念，從行動(dòng)上做到“眼觀(guān)六路，耳聽(tīng)八方”動(dòng)態(tài)實(shí)現“四不傷害”，做遵章守紀的`“老實(shí)人”，及時(shí)發(fā)現并糾正人的不安全行為、消除物的不安全因素。

　　二、創(chuàng )新教育實(shí)踐，構建預防為主長(cháng)效機制。海恩法則告訴我們：每一起嚴重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。從這一法則可知，每一起安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，表面上看似乎是偶然的，實(shí)則卻是必然的，而這個(gè)必然性就是因為潛藏的安全隱患沒(méi)有得到及時(shí)發(fā)現、有效控制和徹底治理。一要強化現場(chǎng)監察確保安全受控。為此，采取高壓嚴管、強力制勝保安全的措施，扎實(shí)開(kāi)展安全動(dòng)態(tài)檢查、剖析式檢查、專(zhuān)項巡回檢查和班組崗位動(dòng)態(tài)檢查，堅持“一檢查一分析、一周一匯總、一月一通報”閉環(huán)處理制度，通過(guò)剛性制度，剛性落實(shí)，剛性考核，實(shí)現工作閉合管理。二要開(kāi)展全員培訓提升安全素質(zhì)。開(kāi)展“大培訓、大提升”活動(dòng)，樹(shù)立“培訓不過(guò)關(guān)、人人是隱患”的理念，創(chuàng )新開(kāi)展“每日一題、每周一課、每季一評”活動(dòng)。以崗位風(fēng)險辨識、最基礎的安全規程、必知必會(huì )、安全行為等知識為培訓重點(diǎn)，與基層區隊根據具體學(xué)習內容分工協(xié)作，聯(lián)動(dòng)培訓。在職工中倡導“問(wèn)題主義”，增強全員技能恐慌、本領(lǐng)危機意識，提升安全工作的自覺(jué)性、主動(dòng)性和超前性，增強干部職工自身安全意識和安全技能。三要加強班組管理夯實(shí)基層基礎。區隊班組建設是安全的基礎，是實(shí)現安全生產(chǎn)的“受控單元”。扎實(shí)做好班組管理工作，發(fā)揮“兵頭將尾”作用，規范選拔任用程序、提升崗位效能發(fā)揮，推動(dòng)管理全面升級，提升班組在安全生產(chǎn)、創(chuàng )新創(chuàng )效工作中的主力軍作用。組織好“五型”班組創(chuàng )建、班組長(cháng)競賽活動(dòng)等多種形式的群眾性安全宣教和安全隱患排查活動(dòng)，全力確保實(shí)現安全生產(chǎn)。

　　三、夯實(shí)安全基礎管理，排查“人機環(huán)”重點(diǎn)環(huán)節。圍繞安全管理的內在因素做文章，從“人機環(huán)”三個(gè)方面入手，關(guān)口前移，牽住安全管理“牛鼻子”;重心下移，深化安全生產(chǎn)“雙基”建設。一要排查職工不安全因素。充分發(fā)揮班組長(cháng)在現場(chǎng)的管控作用，做到重點(diǎn)人物重點(diǎn)監控，現場(chǎng)執行好“停想評定做”安全評估和安全確認，切實(shí)讓職工做到互保、自保、聯(lián)保�；鶎訁^隊管理人員要通過(guò)談心、談話(huà)等方式，及時(shí)、全面掌握職工身體健康狀況，動(dòng)態(tài)抓好安全不放心人員的排查和管控。抓好單人單崗作業(yè)安全管理和異常情況安全管控。二要突出現場(chǎng)薄弱環(huán)節管理。嚴格監督檢查，加強設備設施的管理，確保實(shí)現設備設施本質(zhì)安全。突出頂板管理、火工放炮、提升運輸以及設備管理等重點(diǎn)薄弱環(huán)節，組織立體全覆蓋剖析式安全檢查活動(dòng)，嚴查安全風(fēng)險評估、施工作業(yè)標準、安全規程措施等制度執行情況。針對發(fā)現的隱患和問(wèn)題，堅持“一檢查一分析、一周一匯總、一月一通報”的閉環(huán)處理制度，確保安全監管到位。三要保障作業(yè)環(huán)境安全受控。樹(shù)牢精益化的管理理念，堅持“高標準、嚴管理”的態(tài)度，推進(jìn)安全質(zhì)量標準化動(dòng)態(tài)達標，達到“以質(zhì)量保安全、以安全促發(fā)展”的目的。采用安全動(dòng)態(tài)檢查、定期檢查、剖析檢查、巡回檢查和聯(lián)合檢查等方式，實(shí)現各項隱患排查工作的閉環(huán)管理，確保作業(yè)現場(chǎng)實(shí)現安全質(zhì)量動(dòng)態(tài)達標。

　　安全生產(chǎn)月主題征文 18

　　我們應該時(shí)刻謹記安全第一，我們不僅要把這句話(huà)掛在嘴邊，還要把它深深地記在心上，在工作中，我們要懂得安全的知識，更要在腦海中形成安全的意識，遵守公司的規章制度，讓安全事故發(fā)生的可能性降到最低直到零事故。

　　我們在工作生產(chǎn)中要養成良好的習慣，拒絕違章，因為一時(shí)的違章，長(cháng)時(shí)間得不到不重視最終也能夠演變成習慣性的違章，導致安全事故的發(fā)生。我們往往只把發(fā)生在別人身上的事故當成一個(gè)故事來(lái)聽(tīng)，但永遠不相信哪一天可能就會(huì )在自我身上。當我們在觀(guān)看這哪里哪里的某某發(fā)生了什么樣的安全事故導致了悲劇的發(fā)生，總有這樣的`一些事令我們心痛：一次小小的疏忽引發(fā)一場(chǎng)慘烈的事故，一次違規的操作造成一起嚴重的事故……事故之后，我們不禁想問(wèn)：為什么生命那么脆弱？為什么悲劇一次次的上演？為什么工作中總有那么些不安全行為屢禁不止？為什么一些安全隱患總是得不到有效的解決？主要原因，還是我們的安全意識薄弱、安全職責心差，對安全工作的不夠重視，沒(méi)有構成良好的安全習慣，這一切造就了一個(gè)個(gè)的安全事故，造成了無(wú)法計數的損失，也給無(wú)數的家庭帶了了悲傷和眼淚。

　　安全生產(chǎn)關(guān)系到企業(yè)的生存、發(fā)展和穩定，是一切工作的基礎，更是涉及職工生命安全的大事�！案吒吲d興上班來(lái)，平平安安回家去”等安全喊話(huà)是我們每一天上班開(kāi)班會(huì )時(shí)所要喊出口并記在心里的事情。我們工作中對待安全，就應該有安全無(wú)小事的態(tài)度，把安全工作的小事當作大事來(lái)抓，高度重視安全工作的各個(gè)環(huán)節。只有自我學(xué)會(huì )了如何安全，才能真正的安全。只有職責感與安全意識相輔相成，工作中的安全行為才能得到有效的實(shí)施，只有人人養成良好的安全工作習慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作。生命是短暫、脆弱的，因其短暫才顯得寶貴，因其脆弱才應好好珍惜。安全來(lái)自警惕，事故源于麻痹；自我多一份職責，家人多一份安心。安全源于良好的習慣。養成良好的安全習慣才是對我們自身和工作的負責。

　　我們一線(xiàn)的工作人員是安全生產(chǎn)的主力軍。我們要不斷結合我們身邊的工作實(shí)際將安全生產(chǎn)做得更好。安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。我們要讓“安全”這個(gè)詞語(yǔ)深深的刻在我們每個(gè)人的心中！安全每時(shí)每刻都伴隨這我們，讓我們的每一天都“高高興興上班，平平安安回家”！

　　安全生產(chǎn)月主題征文 19

　　安全是船，它承載著(zhù)人生航行的旅程;安全是風(fēng)，它吹拂著(zhù)企業(yè)發(fā)展的春天。安全在我們偶然麻痹的思想中敲響警鐘，讓我們時(shí)刻牢記安全的“故事”。

　　生命，上帝賦予世界最美好鮮活的禮物。是希望的象征，是現實(shí)對歷史的全部流程。而生命，又僅僅是一個(gè)轉瞬即逝的過(guò)程，短暫的就像夜空中稍縱即落的流星。

　　安全是生命之本，是生命的.保障。失去安全庇護的生命，將會(huì )不堪負重，或是夭折，或是暗啞失色。

　　一位哲人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，使人疲憊不堪、難以闊步的不是橫亙眼前的崇山峻嶺，而是掉進(jìn)人們鞋里的細小沙礫。也許，一頂安全帽，可能會(huì )把生命斷送，一點(diǎn)煙火，可能會(huì )令億萬(wàn)財產(chǎn)化為灰燼。一次疏忽違章，可能會(huì )使企業(yè)安全堤壩崩潰瓦解，多年基業(yè)毀于一旦。

　　上面的話(huà)，追根溯源都離不開(kāi)安全隱患這個(gè)詞匯。不管事故是大或小，一開(kāi)始總是從微小的隱患開(kāi)始產(chǎn)生的。而在隱患剛出現的時(shí)候，并不會(huì )表現出它的危險性，這種時(shí)候最輕易讓人麻痹大意。假如安全意識不強，很輕易將其忽視。殊不知“星星之火，可以燎原”，有太多太多的重大事故都是由于一開(kāi)始很小的原因。一根煙頭，一節武漢論壇違規詞匯露的電線(xiàn)，甚至一顆螺絲釘，都可能成為始作俑者!這些造成慘痛損失的武漢論壇違規詞匯，假如一開(kāi)始認真檢查，就會(huì )發(fā)現，很可能當初只需要舉手之勞的事情，卻由于一時(shí)疏忽造成無(wú)法收拾的狀況，到頭來(lái)后悔莫及。因此，安全隱患的早期排查至關(guān)重要，如能把其抹殺在搖籃里，就能夠最大限度的保證物質(zhì)財產(chǎn)和職員生命!避免不必要的損失。

　　治理隱患，除了平時(shí)安全巡檢的細致認真外，對操縱職員安全意識的培訓更是至關(guān)重安全是支筆，安全是首詩(shī)，它描繪著(zhù)生命中一幕幕出色的畫(huà)面，它吟詠著(zhù)人生的綠洲，它是情的無(wú)邊草原，它是愛(ài)的不竭之河，帶著(zhù)家庭的祝愿，帶著(zhù)企業(yè)的忠誠，安全鮮活在我們每個(gè)豐富多彩的日子里。

　　治理隱患，防范事故，牢記安全，珍惜生命，聽(tīng)春雨親吻著(zhù)花兒的呢喃，看萬(wàn)家燈火暖和的港灣，我們幸福著(zhù)每一天，我們感謝安全的給予，讓我們品味安全、品味幸福，讓安全的話(huà)語(yǔ)常駐心田。

　　安全生產(chǎn)月主題征文 20

　　“安全第一，預防為主，綜合治理”這句話(huà)我時(shí)刻牢記著(zhù)。

　　安全生產(chǎn)對企業(yè)來(lái)說(shuō)始終是高度重視的大事，進(jìn)而制定和采取了一系列的預防和治理的辦法措施，并取得了很好的成效。雖然安全措施很多，但是，在班組里因為安全發(fā)生的事故卻屢屢發(fā)生，這究竟是因為什么？值得我們深思。一起起安全事故觸目驚心、令人痛心疾首。發(fā)生事故的原因或許很多，企業(yè)的安全管理落實(shí)的是否到位、職工操作是否規范是最重要的原因。作為一名普通的職工，希望企業(yè)能把安全管理落實(shí)到實(shí)處，不走形式，讓每個(gè)員工都參與進(jìn)來(lái)是我們最期望實(shí)現的。想實(shí)現這些就需要在班組有一個(gè)標準化安全制度和活動(dòng)。一方面我們能對班組開(kāi)展安全活動(dòng)重要性的認識。另一方面也說(shuō)明企業(yè)的安全管理也逐漸落實(shí)到實(shí)處。

　　作為企業(yè)的一名職員，深知安全生產(chǎn)對企業(yè)、對家庭、對個(gè)人的重要性。參加工作以來(lái)，安全知識、安全教育、安全演練已經(jīng)學(xué)習了無(wú)數次、實(shí)踐了無(wú)數次，但安全問(wèn)題對于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是值得重視的.問(wèn)題，因為安全隱患永遠是一個(gè)未知數，會(huì )隨時(shí)發(fā)生在我們身邊，降低它發(fā)生的幾率，是我們每一位職工必須努力的方向。對于企業(yè)來(lái)說(shuō)沒(méi)有安全的生產(chǎn)毫無(wú)意義，但是生產(chǎn)必須安全，保證職工人人都上“安全崗”，才能更好的為公司爭取利益。

　　我們作為一線(xiàn)的職工，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規程是最基本的安全常識，我想，在又一個(gè)安全月開(kāi)始之際，并不需要任何人來(lái)贅述，在這里我想說(shuō)的是，讓我們每位職工都積極行動(dòng)起來(lái)，擔安全生產(chǎn)責任，做安全生產(chǎn)主人。做主人就要主動(dòng)關(guān)心自己及企業(yè)的安危，一線(xiàn)的操作者，在實(shí)踐工作中，當發(fā)生了并未引起大事故的小驚險時(shí)，一定要及時(shí)向上級匯報，以便企業(yè)出臺防范方案和措施。在日常生產(chǎn)中，還要主動(dòng)發(fā)現安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，提出合理化建議，幫助企業(yè)不斷完善安全生產(chǎn)的規章制度。有不少職工認為制訂完善生產(chǎn)制度，那是領(lǐng)導的事與我無(wú)關(guān)，生怕多擔一點(diǎn)責任。再有是作為普通職工生怕自己提了未被領(lǐng)導發(fā)現的問(wèn)題，從而得罪領(lǐng)導，于是總是三緘其口，忘了自己應該做企業(yè)安全生產(chǎn)的主人。安全責任重于泰山，做好企業(yè)安全工作，是企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的基本要求，是維護廣大職工群眾根本利益的具體表現。

　　作為一名職工應切實(shí)承擔起自己在安全生產(chǎn)中應負和能負的責任，發(fā)揚求真務(wù)實(shí)的精神，切實(shí)轉變工作作風(fēng)、態(tài)度，把自己當成企業(yè)的一名真正的主人，從根本上杜絕事故的發(fā)生。

　　安全生產(chǎn)月主題征文 21

　　清晨，太陽(yáng)一如既往地從東方慢慢升起，紅暈的天空正飄著(zhù)朵朵潔白的彩云。起床后，媽媽要給我們做美味的早餐——蘿卜絲蝦皮手搟面，可是還缺一棵水靈靈的青蘿卜。于是，我便自告奮勇，一蹦一跳地來(lái)到一步之遙的墻外小菜園。突然，一陣急促而又刺耳的剎車(chē)聲從遠處的十字路口傳來(lái)，劃破了原本寧靜的村莊。

　　眨眼間，屋內的媽媽便出現在了我的眼前，她的右手還握著(zhù)搟面杖�？梢�(jiàn)，她一聽(tīng)到剎車(chē)聲，就奪門(mén)而出。她驚慌失措的樣子，一時(shí)間讓我有些不知所措。起初，我原本要嘟著(zhù)小嘴，向媽媽說(shuō)幾句寬慰的話(huà)，但是不知為何，竟然啞口無(wú)言。那一刻，時(shí)間仿佛停止了，連樹(shù)上嘰嘰喳喳的小鳥(niǎo)聲也聽(tīng)不到了。不知過(guò)了多久，我才無(wú)意識地舉了舉手中的青蘿卜，又指了指村邊的'路口。隨后，媽媽?xiě)C怒的面色才漸漸露出了笑容。

　　事后，我們得知這只是虛驚一場(chǎng)，所幸并未釀成慘禍。但是后來(lái)有段時(shí)間，我的腦海中還時(shí)常浮現出媽媽驚魂未定的身影。假如那天真的發(fā)生了意外事故，我將再也不能安穩地坐在家里享受人間美味，再也不能快樂(lè )地在教室里汲取智慧之光，再也不能方便地外出游玩欣賞大好河山……這提醒我們要時(shí)刻注意安全，提高防范意識，別讓愛(ài)你的人為你擔心。

　　無(wú)論在校外，還是在校內，我們都要時(shí)刻繃緊安全這根弦。對于人身、交通、用電、防火、防溺水等安全知識，我們既要牢記于心，更要付諸于行。生命安全最為重要，因為生命只有一次。我們希望每一天都能過(guò)得安寧祥和幸福，每一個(gè)生命都能煥發(fā)出昂揚的斗志，開(kāi)創(chuàng )出屬于自己的出彩人生。最后，祝愿我們偉大的新時(shí)代：天下太平，萬(wàn)物安寧。

　　安全生產(chǎn)月主題征文 22

　　安全，每天圍繞在我們耳邊的字眼；安全，一個(gè)讓六月變的更加激情的詞語(yǔ)；安全，要我說(shuō)，不僅僅是我們這一個(gè)六月的責任，而是我們每時(shí)每刻應盡的責任。

　　我們說(shuō)安全是效益。這幾乎是一個(gè)毋庸置疑的定律。如果一個(gè)企業(yè)安全事故不斷，那么就必然會(huì )影響員工隊伍的穩定，勢必會(huì )影響生產(chǎn)運行正常，同時(shí)企業(yè)形象也將大打折扣。在生產(chǎn)過(guò)程中，作業(yè)人員的一念之差“三違”現象就會(huì )發(fā)生，就可能導致慘痛結果，就可能釀成事故。失去了安全，就會(huì )面臨著(zhù)危險；丟掉了安全，就可能孕育著(zhù)災難。如果沒(méi)有了安全，我們還有什么效益可言呢？

　　我們說(shuō)安全是責任�！都毠潧Q定成敗》一書(shū)中有這么一句話(huà)：“中國決不少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者，決不缺少各類(lèi)管理制度，缺少的是對規章條款不折不扣的執行”。我們煉鋼廠(chǎng)有著(zhù)完善的'安全規章制度，但安全不僅僅是制度的健全，更需要我們每一個(gè)人強化安全意識，增強責任心，安全才有保障。如此來(lái)說(shuō)，安全不是責任又是什么呢？

　　我們說(shuō)安全是榮譽(yù)。我們每天都會(huì )接觸到危險源，如何避免不該發(fā)生的事情，關(guān)鍵還是需要我們每個(gè)人的積極參與，不讓僥幸心理沖昏頭腦，留著(zhù)隱患給別人、給自己挖坑。只有每個(gè)環(huán)節都重視安全，并且帶著(zhù)安全的心，付出實(shí)際行動(dòng)，安全就會(huì )伴隨著(zhù)我們，我們抓住安全，取得效益，這不正是我們共有的成績(jì)，這些成績(jì)的取得難道不是一種榮譽(yù)嗎？生命是珍貴的，安全是永恒的，責任與榮譽(yù)是并肩比重的，安全的意義廣闊而深遠。安全是把雙刃劍，遵守他的規則，就會(huì )得到保護，違背他的規則，就會(huì )付出血的代價(jià)。安全生產(chǎn)是我們工作的基石，更是我們生命的保障。我們需要的不僅僅是記住那些安全警示語(yǔ)，更需要將縝密的思想落實(shí)到嚴謹的行為中，謹于思，慎于行。

　　有一首歌唱到“拿什么拯救你，我的愛(ài)人”，我的回答就是“安全”。當看到一個(gè)個(gè)遵章守紀、安全生產(chǎn)、和諧溫馨的畫(huà)面，我們何嘗不是幸福的。重視安全，是對生命的尊重，是保障我們生命安全的法寶，更是我們抵御事故的防火墻；擁有安全，就像是演奏的一首華麗樂(lè )章不停地在耳邊回旋，所有的幸福、平靜、快樂(lè )、希望都在此時(shí)此刻被安全護佑；詮釋安全，才能找到幸福的歸宿，它是盛開(kāi)在我們心中的朵朵幸福之花，是激發(fā)我們生命精彩的勃勃生機，擁有生命才能擁有幸福，而擁有安全才能擁有生命，這是一個(gè)永恒的定律，是對幸福之花最好的灌溉。

　　安全生產(chǎn)月主題征文 23

　　“播下一個(gè)行動(dòng)，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運�！币粋�(gè)人一天的行為中，大約只有百分之五是屬于非習慣性的，而剩下的百分之九十五的行為都是習慣性的。即便是打破常規的違章，最終也能夠演變成習慣性的違章。

　　“刀不及身，膚不曉痛”，人們往往只把發(fā)生在別人身上的事故當成茶余飯后的話(huà)題，但永遠不相信哪一天可能就會(huì )在自我身上。當我們在閑暇時(shí)談?wù)�，是否也在思考“小心”二字？雖然短短兩字，這句話(huà)的背后包藏了太多太多的含義：它既有關(guān)愛(ài)，也有警告，更有一種對生命的敬仰。所謂關(guān)愛(ài)是因為家人希望看到一個(gè)健康，笑容綻放的你，所謂警告是要你認真做好這項危險性高的工作，不要麻痹大意，暫且不說(shuō)人們對這句話(huà)的理解會(huì )有多深，但防患于未然的周全是每一個(gè)人必須想到，并且必須做到的。

　　安全生產(chǎn)，從我做起，擔安全責任，做安全主人。

　　身為華電廣東順德公司的一名員工，我們必須充分了解自身崗位的專(zhuān)業(yè)知識，認真學(xué)習安全制度。每一條安全制度和操作規程，都是在一起起血的經(jīng)驗教訓中積累而來(lái)，它不是束縛我們的枷鎖，而是指引我們正確前行的燈塔，只要我們認真的學(xué)習，嚴格的執行，事故是可以避免的。培養正確的安全行為觀(guān)，每一項工作都有其特殊性，我們不能總以經(jīng)驗辦事，要時(shí)刻謹慎應對每一次工作，才能杜絕一切習慣性違章，有些人明知道一些行為是違章的，就是嫌麻煩不愿改，認為一直都是這樣干的，不會(huì )那么巧就出事的。這樣的心理其實(shí)就是安全意識麻痹的表現。要知道，任何的違章行為都可能將自己推向危險的邊緣。

　　安全的特殊性體現在哪里？各種用鮮血和生命換取的.安全規程似乎在向人們詮釋一個(gè)道理：你，輕視它的存在，它，就輕視你的生命。一切事故的根源出現在我們的思想上，安全意識不足、現場(chǎng)管理不嚴，工作掉以輕心等等方面。想一想，還有什么比”三違”更可怕，違章指揮，違章操作，違反勞動(dòng)紀律。還有什么比安全更重要，更有什么比人的生命更可貴呢？安全為天，是我們的安全理念，在這個(gè)”天”下，讓我們把安全生產(chǎn)比喻成一臺正常運轉的機器，那么，我們每位職工就是一顆顆螺母，這就需要我們時(shí)常擰一擰設備的螺母，聽(tīng)一聽(tīng)電機里的聲音，看一看儀表上的變化。努力做到“四不傷害”，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害。

　　安全無(wú)小事，讓我們扛起安全責任的大旗，做安全生產(chǎn)的主人。

　　安全生產(chǎn)月主題征文 24

　　安全生產(chǎn)事關(guān)職工群眾生命安全，事關(guān)改革發(fā)展穩定大局，事關(guān)企業(yè)形象聲譽(yù)。今年6月是全國第十五個(gè)安全生產(chǎn)月，主題是“強化安全發(fā)展觀(guān)念，提升全民安全素質(zhì)”，這既是素質(zhì)保安的重要體現，又是踐行新《煤礦安全規程》和276個(gè)工作日的本質(zhì)要求。各級組織和干部職工要精心組織，勇于負責，敢抓善管，以鐵的決心、鐵的制度、鐵的作風(fēng)推動(dòng)礦井安全生產(chǎn)周期不斷延長(cháng)。

　　一、思想上要從嚴，切實(shí)做到認真堅持自覺(jué)堅持長(cháng)期堅持。思想是行動(dòng)的先導，對安全工作的認識程度決定工作力度，影響工作成效。近年來(lái)，東灘礦高度重視安全生產(chǎn)，干部職工對安全工作重要性認識空前提高，4月12日實(shí)現了連續安全生產(chǎn)10周年。但是，安全工作沒(méi)有終點(diǎn)、永無(wú)成績(jì)可言，必須戒驕戒躁、居安思危，做到認真堅持、自覺(jué)堅持、長(cháng)期堅持，一步一個(gè)臺階邁向新征程。一要增強“不認真堅持就是大局意識不強”的觀(guān)念。當今時(shí)代，安全已成為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重大問(wèn)題，已成為企業(yè)生存發(fā)展第一要素和職工群眾最基本需求。隨著(zhù)兩級公司經(jīng)營(yíng)規模領(lǐng)域擴大和該礦知名度不斷提升，事故出不起，也堅決不能出，否則好不容易建立起來(lái)的品牌形象和社會(huì )信譽(yù)必將毀于一旦。各級組織務(wù)必從講政治、講大局的高度，一以貫之地保持清醒頭腦，堅決消除松懈麻痹思想、驕傲自滿(mǎn)心理和疲勞厭戰情緒，任何時(shí)候都不能疏忽、不能放松、不能懈怠。二要增強“不自覺(jué)堅持就是工作不作為”的觀(guān)念。今年，煤業(yè)公司確立煤炭產(chǎn)量過(guò)億噸、營(yíng)業(yè)收入過(guò)千億的“雙億”目標。從當前礦井經(jīng)營(yíng)情況看，各項經(jīng)濟指標完成較好，呈現協(xié)調發(fā)展局面。6月份是應對嚴峻復雜經(jīng)濟形勢、深化改革改制和實(shí)現上半年“雙過(guò)半”的關(guān)鍵時(shí)期，整體工作能否實(shí)現平穩發(fā)展，關(guān)鍵看安全，根本在安全。各級組織和領(lǐng)導干部要自覺(jué)把安全作為應對危機的第一保障，作為實(shí)現上半年“雙過(guò)半”的第一舉措，堅決糾正有制度不遵守、有措施不執行、有責任不落實(shí)的`行為，始終保持反違章、反失職的高壓態(tài)勢。三要增強“不長(cháng)期堅持就是對職工生命不負責任”的觀(guān)念。人的生命只有一次。職工每天深入井下幾百米，在煤塵、高溫高濕的環(huán)境中工作，既是為社會(huì )貢獻光熱，也是為企業(yè)創(chuàng )效益，更是為讓全家能過(guò)上幸福的生活而辛勤勞作。如果發(fā)生事故，輕則受傷或致殘，個(gè)人不便，全家受累，重則犧牲自己，毀了全家。各級組織要帶著(zhù)感情、帶著(zhù)親情、帶著(zhù)責任抓安全，真正解決時(shí)緊時(shí)松、患得患失、姑息縱容的問(wèn)題，始終堅持嚴管干部、事前問(wèn)責。要堅決摒棄“老好人”思想，瞪起眼來(lái)查苗頭、狠下心來(lái)抓傾向，對各類(lèi)違章行為要堅決制止，對各類(lèi)問(wèn)題隱患要從嚴督促、堅決遏制。

　　二、管理上要從嚴，切實(shí)做到求實(shí)務(wù)實(shí)重實(shí)效。凡事落實(shí)則成，不落實(shí)則空，安全工作重心在抓落實(shí)，關(guān)鍵在求實(shí)效。一是教育培訓要扎實(shí)。無(wú)知者無(wú)畏，無(wú)畏的結果是蠻干，蠻干的結果是傷害。我們的安全基礎設施、安全科技裝備都比較完備，關(guān)鍵要增強職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)本領(lǐng)。要把主要精力放在知識儲備上，用安全知識武裝頭腦，真正做到平時(shí)知道如何操作，出現緊急情況會(huì )采取緊急措施。要創(chuàng )新安全教育形式內容，用好安全微電影、公益片、微信平臺、APP“微傳播”等新媒體工具，增強安全教育的吸引力和實(shí)效性。樹(shù)立“培訓不過(guò)關(guān)、人人是隱患”的理念，做好援建返礦人員、新工人培訓和導師帶徒工作，確保安全上崗和不出現任何安全事故。二是執行制度要嚴實(shí)。有了好的制度不落實(shí)，比沒(méi)有制度更可怕。要樹(shù)立“用制度強管理、靠制度抓落實(shí)”的理念，把制度建設作為安全管理的一項基礎工程抓緊抓好。堅持領(lǐng)導分工負責制、業(yè)務(wù)保安責任制和崗位安全責任制，做到“誰(shuí)的問(wèn)題誰(shuí)負責、誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)擔責”，確保安全責任有效落實(shí)。嚴格執行領(lǐng)導干部安全值班帶班和周末值守制度，推行技術(shù)例會(huì )、井下寫(xiě)實(shí)、現場(chǎng)崗位實(shí)踐等長(cháng)效機制，堅決防止精力不集中、作風(fēng)不務(wù)實(shí)、履責不到位的現象。落實(shí)五級隱患排查制度，實(shí)行“區隊包保安全評估管理”，提高檢查質(zhì)量和效果。三是重點(diǎn)環(huán)節要抓實(shí)。安全風(fēng)險無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不有，每一個(gè)環(huán)節和時(shí)段都不能疏忽。要針對薄弱環(huán)節和現場(chǎng)工作實(shí)際，實(shí)行全方位、全過(guò)程、全時(shí)空動(dòng)態(tài)控制。深刻汲取各類(lèi)事故教訓，繼續圍繞頂板管理、停送電、起吊、無(wú)極繩運輸、裝封車(chē)五項重點(diǎn)，查現場(chǎng)、抓根治。認真貫徹公司六月份安全工作意見(jiàn)，強化夏季“三防”和應急管理，推進(jìn)白馬河治理和備土工程，確保礦區安全渡汛。

　　三、考核上要從嚴，切實(shí)做到嚴查嚴管?chē)雷肪�。抓好安全工作，關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵要保持嚴抓嚴管?chē)雷肪康母邏簯B(tài)勢。一是領(lǐng)導責任要嚴格。抓好安全是各級干部的最大責任，是對企業(yè)和職工利益的最大維護。要堅持“誰(shuí)分管、誰(shuí)負責”，對責任范圍內的工作細化量化，謀劃到位、執行到位、監督檢查到位，形成主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、安全部門(mén)督促抓、業(yè)務(wù)部門(mén)共同抓的工作格局。對責任范圍內的問(wèn)題要善抓敢管，敏于發(fā)現，善于解決，勇于承擔，決不推諉。二是監督檢查要嚴肅。安全工作，事無(wú)巨細。沒(méi)發(fā)生事故是小事，發(fā)生了就是大事。要堅持抓小事、成大事，抓小事、防大事。要提高監督檢查質(zhì)量，不搞“雨過(guò)地皮濕”，嚴查規章制度貫徹執行、嚴查規程措施現場(chǎng)落實(shí)、嚴查系統裝備設施配套完善、嚴查安全不放心人、嚴查安全問(wèn)題整改落實(shí)和分析處理。安全生產(chǎn)，人是決定因素，必須從思想上、工作上、作風(fēng)上查找突出問(wèn)題，抓好有效整改。三是追究問(wèn)責要嚴厲。有責任不考核、不追究，責任就無(wú)法落到實(shí)處。要嚴格落實(shí)業(yè)務(wù)科室專(zhuān)盯和管理人員下井查隱患、抓“三違”、掛“紅黃牌”等規定，加大安全考核與工資獎金掛鉤力度，增加違章指揮、違章作業(yè)的個(gè)人成本，讓事故出不起、不能出、不敢出。通過(guò)采取強有力舉措，確保礦井安全生產(chǎn)持續平穩，為應對嚴峻經(jīng)濟形勢營(yíng)造良好安全環(huán)境。

　　安全生產(chǎn)月主題征文 25

　　安全生產(chǎn)是永恒的主題，是一切工作的基礎。如何保證安全管理措施到位，如何完善安全生產(chǎn)管理規章制度并有效實(shí)施，如何將安全工作的重點(diǎn)放在一線(xiàn)，將安全生產(chǎn)的關(guān)口前移，是當前亟待我們認真研究和解決的問(wèn)題。

　　在實(shí)際工作中，我們發(fā)現，一些安全生產(chǎn)管理存在“中間梗阻”的現象，以會(huì )議貫徹會(huì )議，以文件貫徹文件，檢查不落實(shí)，考核不過(guò)硬，使各項安全生產(chǎn)管理規定形同虛設。安全事故不斷發(fā)生的主要原因是習慣性違章，規范和控制人的行為是安全工作的關(guān)鍵。只有加強生產(chǎn)過(guò)程監督，下大力規范現場(chǎng)安全措施，加強對人員違章現場(chǎng)處理，不斷規范現場(chǎng)作業(yè)行為，推行標準化作業(yè)，將安全工作真正從事后分析轉移到過(guò)程監督中，實(shí)現安全管理關(guān)口前移，才是扭轉不安全局面的有效措施。

　　一、建設安全文化的重要性和必要性

　　安全文化建設，有利于消除安全隱患，糾正習慣性違章，確保安全操作規程的落實(shí)。我們在日常工作中常常發(fā)現一些習慣性違章屢禁不止，一些安全隱患得不到及時(shí)消除，人們似乎都在默許著(zhù)這一切可能造成嚴重后果的事實(shí)存在。究其原因，就是因為有些人員安全意識淡薄，僥幸心理作祟，不良行為已成為一種思維定勢，如果我們搞好了安全文化建設，安全的思維方式已銘刻在腦海，安全的意識已深入骨髓，人們就自然會(huì )按照安全操作規程辦事，人人都是安全員，人人都會(huì )從保護自己、保護他人、保護企業(yè)財產(chǎn)的角度思考問(wèn)題，隱患與違章必然會(huì )得到遏制。

　　安全文化建設，有利于安全投入的有效實(shí)施。安全投入的不足，必然會(huì )造成安全設施的缺陷，埋下安全隱患。安全文化建設增強了員工的安全意識，全單位上下、方方面面，都會(huì )從安全的愿望出發(fā)，審視周?chē)�的安全環(huán)境，主觀(guān)上要求得到安全保障，也就容易發(fā)現和提出安全設施方面存在的不足和問(wèn)題，關(guān)心安全設施的有效性，安全投入就必須得到保證，因此進(jìn)行單位安全文化建設具有十分重要的意義。

　　二、如何進(jìn)行安全文化建設

　　安全文化其實(shí)就是一種安全意識，安全思想和安全素質(zhì)的結合，安全文化的水平通�？梢酝ㄟ^(guò)企業(yè)整個(gè)安全意識的水平來(lái)體現。當員工的整體文化素質(zhì)水平較高，安全培訓的效果較好，安全管理機制有效、健全并穩定運行，員工的安全意識就能體現出較高的水平。

　　1、安全重在管理，管理重在現場(chǎng)，現場(chǎng)重在落實(shí)。生產(chǎn)活動(dòng)是一個(gè)變化的.動(dòng)態(tài)的過(guò)程,作為生產(chǎn)活動(dòng)主體的各類(lèi)人員，由于受各類(lèi)環(huán)境因素和自身條件的影響，在這個(gè)過(guò)程中，經(jīng)常會(huì )有各類(lèi)不安全行為的發(fā)生，這就要各級管理人員、尤其是部門(mén)領(lǐng)導，要多督促、多檢查，發(fā)現隱患及時(shí)處理，認真落實(shí)好部門(mén)領(lǐng)導安全生產(chǎn)責任制。各類(lèi)檢查人員要深入現場(chǎng)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，而不是在辦公室聽(tīng)匯報。同時(shí)，加大對各級管理人員的考核力度，一級管一級，下級對上級負責，層層落實(shí)好崗位職責，使生產(chǎn)現場(chǎng)控制在有序、平穩的狀態(tài)中。

　　2、堅持“以人為本”，突出安全文化安全文化說(shuō)到底就是員工的行為方式的選擇和行為結果的統一，是一個(gè)潛移默化的過(guò)程。抓住問(wèn)題的本質(zhì)，就可以?huà)侀_(kāi)繁煩的“文化”定義，從中解脫出來(lái)。這種良好的行為習慣的培養，對造就優(yōu)秀的行為結果至關(guān)重要。單位的安全文化，離不開(kāi)員工的認知，離不開(kāi)員工的努力，離不開(kāi)員工的奮斗。而安全文化，既可以肯定員工的價(jià)值觀(guān)念，也可以改變員工的價(jià)值觀(guān)念。因此，建設安全文化，必須堅持“以人為本”，只有激發(fā)員工自發(fā)的主觀(guān)能動(dòng)性，把保證生產(chǎn)安全變成自覺(jué)行動(dòng)，才能達到確保生產(chǎn)安全的目標。

　　3、單位的安全文化核心問(wèn)題是人的問(wèn)題，安全文化建設重在提高人的文化素質(zhì)。建設安全文化要特別注意解決員工的觀(guān)念問(wèn)題，重點(diǎn)應當考慮，員工的安全觀(guān)念文化，員工的行為文化、員工的安全哲學(xué)文化，員工的思維文化，員工的制度文化;安全文化是通過(guò)教育形成觀(guān)念產(chǎn)生行為，教育在安全文化建設中，承擔重要任務(wù)，安全教育要形成制度，不斷進(jìn)行。只有通過(guò)安全教育，才能優(yōu)化員工的安全觀(guān)念，安全意識，提高員工的安全行為水平。堅持不懈地宣傳、加強管理，做到人人懂得愛(ài)惜生命，人人都愿意安全生產(chǎn)，都知道設法消災避難安全理念和行為只有通過(guò)弘揚、宣傳與學(xué)習，有目的、有意識地培養和塑造安全意識，才能使大眾自律安全。

　　4、落實(shí)制度“嚴”字當頭。以人為本抓好安全生產(chǎn)工作必須從人的生命只有一次作為基本出發(fā)點(diǎn)，看待安全工作的重要性和緊迫性。

　　5、完善安全機制，提高安全意識建立以各級行政正職為安全第一責任人的責任體系;以建立適應現代安全管理，實(shí)行標本兼治，做到行為有規范、考核有依據、獎懲有標準的制度體系;建立以黨政工團齊抓、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、人人監督、縱到底、橫到邊的網(wǎng)絡(luò )體系。加強對上級文件的學(xué)習，看清當前的安全形勢，對身邊的安全事故進(jìn)行深刻的分析，結合自身的實(shí)際情況排查治理;

　　6、發(fā)揮好宣傳教育作用安全管理的落腳點(diǎn)是每一位員工，目的就是要努力保證他們的人身安全。堅持以人為本的安全方針，潛移默化地規范人的安全行為，培養人的安全心態(tài)。

　　以人為本的安全文化，不僅體現了一種深層次的彼此關(guān)愛(ài)，更體現了集體對職工的人文關(guān)懷和體貼。單位在倉庫內、圍墻四周，到處懸掛著(zhù)“安全第一”、“嚴禁吸煙”等標語(yǔ)。無(wú)論身在何處，這些標語(yǔ)牌、警示牌，時(shí)時(shí)提醒你，處處警示你，必須注意安全!

　　7、進(jìn)行安全排查，消除事故隱患安全檢查是尋找問(wèn)題所在，與生產(chǎn)中一切不安全隱患作斗爭。從系統論觀(guān)點(diǎn)看，系統內各要素在外界環(huán)境影響下及內部各要素相互作用下，常常出現各種不安全隱患，隱患的出現表現為信息差異。檢查是為了得到這些信息，利用這些信息分析系統的結構、要素和功能，采取有效措施，便可解決生產(chǎn)中的安全隱患。但是，如果沒(méi)有了自我的責任意識，隱患就不能及時(shí)發(fā)現，信息就會(huì )受阻。安全的責任主體意識貫穿于安全檢查中，能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

　　總而言之，在安全文化的實(shí)施方法和途徑上，要講究普及性和可操作性，應堅持以提高員工素質(zhì)為第一保障，以滿(mǎn)足客戶(hù)用電需求為第一要求，以保護員工生命和國家財產(chǎn)安全為第一目標，堅持以人為本、科技先行、誠信盡責的原則;緊緊圍繞企業(yè)可控、員工在控、社會(huì )同控的要求，采取法律的、行政的、經(jīng)濟的、思想的、文化的等多途徑，立足于規范化、完整性、實(shí)用性，做到上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調，逐步形成安全文化。

　　安全生產(chǎn)月主題征文 26

　　心里學(xué)巨匠威廉。詹姆士說(shuō)：“播下一個(gè)行動(dòng)，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運”。一個(gè)人一天的行為中，大約只有5%是屬于非習慣性的，而剩下的95%的行為都是習慣性的。即便是打破常規的違章，最終也可以演變成習慣性的違章。

　　翻開(kāi)一頁(yè)頁(yè)事故案例，一樁樁、一件件悲慘的事故不斷的在我們面前展現，原來(lái)生命在事故面前是那么的脆弱和渺小。然而種種事故的發(fā)生究其原因所在，我們不難發(fā)現一個(gè)簡(jiǎn)單的事實(shí)，那就是誰(shuí)忽視了安全，誰(shuí)就會(huì )受到懲罰。

　　一次小小的疏忽可能引發(fā)一場(chǎng)慘烈的大火，一次違規的操作可能造成一起嚴重的'事故……事故之后，看著(zhù)逝者至親的眼淚，我們不禁想問(wèn)：“為什么生命那么脆弱？為什么悲劇一再上演？為什么工作中總有那么多習慣性違章屢禁不止？為什么一些安全隱患總是得不到根除”？究其原因，還是人們的安全知識缺乏、安全意識薄弱、安全責任心缺失，沒(méi)有形成良好的安全習慣，這一切造成了無(wú)數的安全事故，使無(wú)數生命戛然而止。

　　生命是寶貴的，每個(gè)人僅有一次。用距離來(lái)衡量，生與死只有毫厘之遙；用時(shí)間來(lái)衡量，生與死只在瞬息之間，血的教訓時(shí)刻在警醒著(zhù)我們，誰(shuí)在安全問(wèn)題上打折扣，誰(shuí)就會(huì )付出代價(jià)。當僥幸心里閃現、麻痹思想抬頭時(shí)，請想一想父母雙鬢的白發(fā)，妻子牽掛的眼神，孩子睡夢(mèng)中那甜甜的微笑。安全對我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要，不能光把“安全第一”掛在嘴上，釘在墻上，而要實(shí)實(shí)在在讓我們多一份遵守、少一份違章；多一份清醒、少一份糊涂，多一份責任、增一份安全，真正實(shí)現安全理念內化于心，外化與行。

　　相信我們每個(gè)人都經(jīng)歷或者目睹過(guò)安全事故，每當聽(tīng)到哪里發(fā)生安全事故、人員傷亡之類(lèi)的新聞，都會(huì )令我們唏噓不已，在為那一個(gè)個(gè)逝去的鮮活生命扼腕痛惜的同時(shí)，又為生命之脆弱而感嘆。鮮活的生命在事故的魔爪下顯得如此不堪一擊，難免我們會(huì )說(shuō)“生命至上，安全為天”，生命一旦消逝，那我們的一切都將由此“歸零”，籍由生命誕生而存在的一切將不復存在。如果我們能時(shí)刻緊繃安全之弦，讓安全的風(fēng)帆為生命護航，時(shí)刻牢記牽掛我們的親人的囑托，銘記我們身上為人子女、為人父母的責任，相信事故的悲劇將不再上演。

　　“但愿人長(cháng)久，千里共嬋娟”，安全是伴隨我們一生的話(huà)題，愿救護車(chē)的警笛聲不再打破夜晚的寧靜，傷心的淚水不再滲透我們的心靈。讓我們時(shí)刻緊繃安全之弦，始終保持警惕之心，手拉手，心連心，共同撐起一片安全的藍天。

　　安全生產(chǎn)月主題征文 27

　　“叮!列車(chē)即將到達本班車(chē)終點(diǎn)站，江北機場(chǎng)，請所有乘客… …”，在過(guò)去的一年里對我來(lái)說(shuō)，這是一句如“早安”一般稀松平常的問(wèn)候。我叫孫立明，地服公司下屬調控中心國際配載的一名配載員。從進(jìn)入公司到現在幾近一載，我完成了從一名剛剛畢業(yè)的楞頭大學(xué)生到配載學(xué)徒再到一名合格上崗的配載員轉變，而“安全”這件事也在我生命中慢慢生長(cháng)開(kāi)來(lái)。 去年，記得我作為一名學(xué)徒剛到崗時(shí)也正值“安全生產(chǎn)月”那會(huì )兒，記憶最深的是我們隊室進(jìn)行的那次“技能比武”，看著(zhù)各位前輩在電腦前敲著(zhù)鍵盤(pán)目光鎖著(zhù)黑底綠字的屏幕熟練的操作著(zhù)航班。當時(shí)我心里想，又得準確無(wú)誤又得反應快速的保障航班可真不是個(gè)容易的事。而現如今身為配載員的我也正經(jīng)歷著(zhù)從業(yè)生涯里真正意義上第一個(gè)“安全生產(chǎn)月”。一再被提及被強調的“安全”對于我來(lái)說(shuō)也在發(fā)生著(zhù)切身的變化，一年前有人問(wèn)我什么是安全，我所能想到的估計也就是諸如“安全重于泰山”這種標語(yǔ)性的東西，而現在我作為一個(gè)安全崗位的從業(yè)人員則有著(zhù)更為深刻更為具體的體會(huì )。

　　說(shuō)道安全我首先覺(jué)得是一種原始積累，我們所有的保障環(huán)節實(shí)施者歸根結底是人，而每一位切實(shí)的保障者自身是否合格對于安全就起著(zhù)決定性的作用。我們每一位作業(yè)人員在獨立上崗之前都會(huì )有一段為期近半年學(xué)徒時(shí)光，在那段時(shí)間里我們的師傅會(huì )將業(yè)務(wù)知識以及突發(fā)事件的處置方法教授于我們，在輔以練習以及監控下的實(shí)際操作慢慢的去熟悉保障過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節該如何處置。經(jīng)過(guò)這一系列的知識技術(shù)的原始積累過(guò)后便是理論與實(shí)做兩個(gè)階段的考試，分別通過(guò)兩個(gè)階段考試后，方能拿到上崗證。這一系列學(xué)習考核的要求，極大程度上的保證了每一位現場(chǎng)保障人員有著(zhù)扎實(shí)的知識技術(shù)的`原始積累，進(jìn)而使得安全得以保證。 再者就是做好檢查，不要輕信自己。做好每一步的檢查工作，多看一遍多檢查就能避免很多的差錯。往往做一份工作久了大腦在完成某些既定動(dòng)作的時(shí)候會(huì )有下意識的操作，這就導致了許多“我以為……”、“我明明……”這樣的問(wèn)題。所以仔細的復查是有著(zhù)極大的必要，安全面前無(wú)繁瑣可言。

　　前期一切準備都做好了之后還有一個(gè)最重要的事就是，時(shí)時(shí)刻刻的警醒自己。只要在崗一天就無(wú)放松可言，要以著(zhù)一種職業(yè)的態(tài)度來(lái)面對工作，經(jīng)我們手的每架航班數百位旅客幾百個(gè)家庭容不得半點(diǎn)閃失。在工作中的安全謹慎就顯得尤為重要，每個(gè)月部門(mén)所開(kāi)的安全會(huì )議安全學(xué)習，崗位上的案例分析，都是必要的手段來(lái)使我們繃緊安全生產(chǎn)的神經(jīng)。

　　在我的第一個(gè)“安全生產(chǎn)月”中，我所處的國際配載室有這許多的安排，“清理手工艙單、裝機單”、“清查人員資質(zhì)”、“技能比武”等等，目的就是通過(guò)各種方法達到強化業(yè)務(wù)能力，樹(shù)立安全生產(chǎn)的意識。當然“安全生產(chǎn)月”是一個(gè)排查、重抓、嚴查生產(chǎn)中安全問(wèn)題的契機，在高壓之下更能顯現出平時(shí)難以察覺(jué)的問(wèn)題，更重要的是在發(fā)現之后如何治理如何封堵這需要更多的時(shí)間去解決。為了每一架航班的安全、正點(diǎn)飛行是我們每一位民航人的心愿，也是畢生所追求的目標。作為一個(gè)新人我深知自己指尖筆下所落下的責任，在安全崗位的我們只有保持著(zhù)一顆“如履薄冰”的敬畏之心，方能走得更加踏實(shí)。

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