- 企業(yè)員工轉正申請書(shū) 推薦度：
- 企業(yè)員工入職轉正申請書(shū) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
企業(yè)員工轉正申請書(shū)
在眼下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍的社會(huì )，需要使用申請的場(chǎng)合越來(lái)越多，申請書(shū)是承載我們愿望和請求的專(zhuān)用書(shū)信。什么樣的申請書(shū)才是合理的呢？以下是小編為大家整理的企業(yè)員工轉正申請書(shū)，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)員工轉正申請書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我到xxx公司工作已經(jīng)一段時(shí)間了，在這期間，我學(xué)到了很多東西，也看到了公司的發(fā)展與壯大。很有發(fā)展空間。
剛到公司工作時(shí)，對公司的情況了解很少，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個(gè)簡(jiǎn)單的了解。通過(guò)這兩個(gè)月的工作，我逐漸認識到，公司對員工的'要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個(gè)人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的，如果員工個(gè)人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，那員工將被企業(yè)淘汰。在工作中我還存在著(zhù)很多的不足，例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在較大欠缺。我會(huì )在今后的工作中通過(guò)自身的努力來(lái)健全個(gè)人的能力，更好地融入集體。
公司是一個(gè)成功的團隊，它對于我來(lái)說(shuō)有著(zhù)深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。
在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工轉正申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是一名通信工程維護工程師，也是一名客戶(hù)服務(wù)人員。
通信，在這個(gè)科技日新月異的時(shí)代，顯得尤為重要，它縮短了人與人的距離，它改變了人們的生活節奏，它使信息更為順暢的交互，共享，傳遞。所以，我們的崗位是如此的重要。君不見(jiàn)，一次通話(huà)的中斷，就可能給客戶(hù)帶來(lái)直接的經(jīng)濟損失;君不見(jiàn)，一個(gè)基站的托管，就可能所覆蓋區域的客戶(hù)身處危險之中;君不見(jiàn)，干線(xiàn)上的一個(gè)小誤碼，就致使大面積大范圍的丟包。所以作為工程人員，要時(shí)刻準備著(zhù)，準備將即將發(fā)生的問(wèn)題在第一時(shí)間內解決掉，也告誡自己，不能馬虎大意，每次工作都要認真對待。
我還記得當我剛到x辦事處時(shí)，x主任就教導過(guò)我，說(shuō)：工程維護人員，要有三方面的能力。學(xué)習能力，面對壓力的能力和協(xié)調統籌的能力。在短短的半年工作中，我深深地體會(huì )到這句話(huà)的含義。學(xué)習能力是指你在工作工程中所掌握的'熟練程度，所積累的經(jīng)驗，對問(wèn)題出現前的前瞻和問(wèn)題出現后的處理是否周到。應壓能力是指，在緊急狀況下，是否能像平常一樣，四平八穩的解決問(wèn)題。也指x方提出要求后，是否能應對自如。協(xié)調統籌能力是指在需要多方合作的工程上，是否能夠有效配合別人，在條件允許的前提下，是否能協(xié)助他人完成本不是自己的內容。
沒(méi)有學(xué)習能力，相當于沒(méi)有大腦，做不了事情;沒(méi)有應壓能力，相當于沒(méi)有心臟，承擔不了責任;沒(méi)有協(xié)調統籌能力，相當于沒(méi)有軀干，處不了關(guān)系。一個(gè)成功的工程人員，應該也必須具備以上三方面素質(zhì)。
同時(shí)作為一名客戶(hù)服務(wù)人員，既要從局方的角度出發(fā)，來(lái)處理工程。還要注意自己的一言一行，塑造x的品牌，提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度，為以后進(jìn)一步合作奠定基礎，時(shí)刻關(guān)注行業(yè)的動(dòng)態(tài)和客戶(hù)的需求，及時(shí)準確的反映給市場(chǎng)人員，殫精竭慮搞好客戶(hù)關(guān)系。
做工程要的是行動(dòng)，不是口號。我愿意在x這個(gè)大家庭提升自己，申請轉正。
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年xx月xx日
企業(yè)員工轉正申請書(shū)3
尊敬的各位領(lǐng)導：
本人自20xx年XX月1日進(jìn)入農發(fā)投（昌達）公司五四湖專(zhuān)班任職，至今已近2個(gè)月的時(shí)間。在公司領(lǐng)導和同仁的大力幫助下，我和同事們團結一心、踏實(shí)工作，順利地完成領(lǐng)導交辦的各項工作。在此感謝公司領(lǐng)導對我的信任和培養！使我對公司濃厚的企業(yè)文化，朝氣蓬勃積極向上的團隊協(xié)作精神，有了深刻的認知。而且很快就適應了公司的工作環(huán)境，個(gè)人綜合素養也得到了較大程度的提升。下面我簡(jiǎn)要匯報這2個(gè)月來(lái)的工作、學(xué)習等方面情況：
一.迅速轉換角色，遵章守紀團結同事
1.我的工作經(jīng)歷一直在農村一線(xiàn)，長(cháng)期在田間地頭跟老百姓打交道，而公司的管理基本是行政化。自從進(jìn)入公司工作以來(lái)，從內心來(lái)說(shuō)，一開(kāi)始很不適應，但我時(shí)刻嚴格要求自身，遵守公司的各項規章制度，使自身迅速轉換角色，適應新的工作環(huán)境。
2.兩個(gè)月來(lái)做到了沒(méi)有一次遲到、早退和曠工現象。對公司的各級工作人員做到一視同仁，搞好團結。非常重視向老同志虛心請教，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習，以最快的速度了解著(zhù)公司業(yè)務(wù)板塊和發(fā)展方向，較好的融入到我們的這個(gè)團隊中來(lái)。
二.加強學(xué)習提質(zhì)提能履職盡責
1.積極參與公司的“治庸、提能、問(wèn)效”專(zhuān)業(yè)知識和作風(fēng)建設學(xué)習培訓班。通過(guò)學(xué)習培訓，使我認識到自身的很多不足之處。首先是對農發(fā)投（昌達）公司作為國企的三層治理架構有待提升；第二是個(gè)人在團隊協(xié)作能力方面仍需較大的提升。在明白自身的不足，我利用課堂聽(tīng)，課后學(xué)，做到學(xué)思踐悟，結合五四湖接收接管的具體工作，利用兩周的時(shí)間，走訪(fǎng)了涉及湖泊治理保護的相關(guān)職能部門(mén)，并撰寫(xiě)調研報告，供經(jīng)理層參考決策。
2.實(shí)地勘察五四湖沿湖的岸線(xiàn)，走訪(fǎng)沿線(xiàn)的村組和當地居民，了解五四湖的歷史沿革和遺留的問(wèn)題，為公司專(zhuān)班進(jìn)駐五四湖的經(jīng)營(yíng)管理提供后續的意見(jiàn)和方案。
3.認真學(xué)習公司的各項規章制度，根據總公司的規章制度，結合自身的工作經(jīng)驗，積極參與五四湖的'制度修編工作。
4.在完成好自身業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，還積極參與精準脫貧工作。在市扶貧辦的統一部署下，完成駐點(diǎn)幫扶村澤林鎮陳橋村和沙窩鄉黃山村的移交和對接工作，落實(shí)公司干部職工結對包保到戶(hù)到人的具體工作。
三.未來(lái)的展望和打算
通過(guò)近2個(gè)月的工作，我不但學(xué)到了很多的專(zhuān)業(yè)知識，也深刻的感受到公司的濃厚文化氛圍。今后，在保證出色完成自身工作和領(lǐng)導交辦工作的同時(shí)，努力學(xué)習，切實(shí)提升自身的職業(yè)文化素養�？饲诳藘�，廉潔奉公，踐行公司三大服務(wù)理念，做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)，篤行有為，誠信、通達、清廉的昌達人！因此也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里找到歸屬感，實(shí)現自身的奮斗目標，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
申請人：xxx
時(shí)間：xx年xx月xx日
企業(yè)員工轉正申請書(shū)4
尊敬的公司領(lǐng)導：
你好，我叫xxx，我自20xx年xx月xx日進(jìn)入酒店工作，根據酒店的需要，目前擔任服務(wù)員一職，負責服務(wù)工作。
本人工作認真、細心且有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，有不錯和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和酒店同事之間能通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，重視自身發(fā)展和進(jìn)步。
我自20xx年xx月工作以來(lái)，一直從事服務(wù)員工作，因此，我對酒店這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟，并且我在很短的時(shí)間內了解了酒店以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作�，F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下：服務(wù)員在本部門(mén)的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出，推動(dòng)了我工作的成熟性。
如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解酒店，對酒店的認識僅僅是皮毛的話(huà)，那隨著(zhù)時(shí)間的推移，我對酒店也有了更為深刻的了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣，一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短，并且會(huì )很好的'保護好新車(chē)，讓它發(fā)揮出的性能。咱們酒店就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車(chē)，在酒店的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自身，做好本職工作。
在試用期結束之際，我希望領(lǐng)導能對我的轉正加以考慮，謝謝！
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工轉正申請書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年X月X日成為公司的試用員工，到今天截止剛兩個(gè)半月，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從試用員工到正式職工的轉變。
在公司網(wǎng)絡(luò )部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自身，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)；專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提升充實(shí)自身，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，在工作當中也出現了很多小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)主管....和各位同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這兩個(gè)多月的適應，我現在已經(jīng)能獨自完成上級主管所布置的任務(wù)，當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提升，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步加強，需要不斷繼續學(xué)習以提升自身業(yè)務(wù)能力。
這段時(shí)間在公司我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的.希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自身的奮斗目標，體現自身的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我明確提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自身、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
申請人：xxx
時(shí)間：xx年xx月xx日
企業(yè)員工轉正申請書(shū)6
各位公司領(lǐng)導：
您們好！
在這里我以平常人的心態(tài)，參與銷(xiāo)售員工轉正申請。首先應感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造這次轉正申請的機會(huì )，經(jīng)過(guò)四個(gè)月工作鍛煉使自身各方面素質(zhì)得以提升，幾個(gè)月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存，成功與幸酸同在。
參與這次申請，使我在求真務(wù)實(shí)認識自身，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現自身，在市場(chǎng)競爭中健全自身。我深知加入銷(xiāo)售部工作十分重要，這主要體現在以下三個(gè)方面，首先是為企業(yè)樹(shù)立好公司形象做好本職工作。
第二是為企業(yè)推動(dòng)業(yè)務(wù)，宣傳企業(yè)文化。
第三是為企業(yè)回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領(lǐng)導。
如果說(shuō)我申請成功，我的工作思路是以“三個(gè)服從”要求自身，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處，我會(huì )盡的努力去找結合點(diǎn)，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一位同事，使他們的`人格得到充分的尊重，相互給我們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間，用制度和崗位職責去管理我自身，讓我象圓規一樣，找準自身的位子，象尺子一樣公正無(wú)私，象太陽(yáng)一樣給人以溫暖，象竹子一樣每前進(jìn)一步，小結一次。
我的工作目標是：“以為爭先，以為促為”。爭取公司領(lǐng)導對銷(xiāo)售部的工作給予支持，使我們工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。溝通員工與公司領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養人才的搖籃，連接企業(yè)合作的紐帶，我原與大家共創(chuàng )美好的未來(lái)，迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領(lǐng)導給予批準為盼。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工轉正申請書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
本人于20xx年xx月xx日通過(guò)招聘到xx公司資源技術(shù)部上班。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的試用期，能深深的感覺(jué)到一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的活力和對員工的影響力，影響了我自身的工作意識改變和心態(tài)的改觀(guān)。這樣一個(gè)難忘的工作過(guò)程，不再簡(jiǎn)單的只是員工了解企業(yè)，企業(yè)試用員工的一個(gè)過(guò)程。
一個(gè)月的試用期工作分為兩個(gè)階段：前期感受公司工作環(huán)境及企業(yè)文化，了解主要工作；后期到礦山生產(chǎn)一線(xiàn)體驗生活，參與野外考察作業(yè)。
使人感受頗深的是公司的企業(yè)文化建設，之前也在不同體制的單位工作過(guò)，但都沒(méi)有正統的企業(yè)文化，員工感受不到來(lái)自企業(yè)文化的動(dòng)力，企業(yè)發(fā)展中體現不出生機。但三明公司把企業(yè)文化建立在公司管理之上，把責任下到每個(gè)人身上，讓執行力貫徹到每個(gè)人心中，最終讓拿出結果的員工獲得自身滿(mǎn)意的價(jià)值。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家公司，任何一個(gè)職位都未曾得到的。企業(yè)思想開(kāi)明，紀律更加嚴明，更善于總結并積極創(chuàng )新。有了這樣成熟的工作環(huán)境，做事踏實(shí)肯干、主動(dòng)學(xué)習，做人實(shí)事求是、謙虛務(wù)實(shí)，相信自身終究能為企業(yè)創(chuàng )造效益，為個(gè)人帶來(lái)價(jià)值。
我帶著(zhù)體驗工作的心情，接受野外工作的考驗，開(kāi)始了為期二十多天的出差。人們知道從事礦業(yè)能創(chuàng )造巨大的經(jīng)濟效益，但其中的艱辛又有多少人了解。只是短短幾天的生產(chǎn)一線(xiàn)體驗，并不能真切了解礦山工作的艱苦，礦山生活的局限。來(lái)自各地的各族兄弟們能團結在一起克服困難，踏實(shí)工作，公司盡己所能提供一切工作生活上的便利，這一切漸漸讓我對企業(yè)宗旨“您滿(mǎn)意您快樂(lè )我成功”這六個(gè)有了初步的認識。
野外考察工作，是一個(gè)學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和調整心態(tài)應對的過(guò)程。在此期間，學(xué)習不但是專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)方面的知識，更涉及到吃穿住行的常識；體驗不止是很多個(gè)第一次，還有調整積極的心態(tài)，突破個(gè)人的極限。表面上工作生活似乎離現實(shí)和記憶越來(lái)越遠，平淡之后才發(fā)現超越了原有的意識，會(huì )更珍惜今天幸福的生活和得來(lái)不易的`工作。結果在一天天跋山涉水，一次次翻山越嶺之后獲得，獲得客觀(guān)但不一定令企業(yè)滿(mǎn)意的成果。正因為如此，當面對目標的時(shí)候，已經(jīng)有好的心態(tài)來(lái)應對最壞的結果，因此野外作業(yè)只稱(chēng)得上辛苦，而不再是什么痛苦。
總體來(lái)說(shuō)野外考察工作目的性明確，需要發(fā)揚吃苦耐勞的精神和樂(lè )觀(guān)堅定的心態(tài)；公司內部的工作繁多復雜，需要有可行性的計劃安排和協(xié)調能力。在與公司領(lǐng)導的溝通當中，我自身的特點(diǎn)也得到了認可，但年輕人在今后的磨練中，同樣需要老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，戒驕戒躁，才能最終成為有德有才的人。
一段時(shí)期的工作，得到不少收獲體會(huì )，更認識了自身的不足。礦業(yè)相關(guān)知識的薄弱，使得在野外考察中不能更多地利用知識來(lái)進(jìn)行工作，下一步需要個(gè)人從書(shū)本知識和實(shí)際工作當中積累專(zhuān)業(yè)知識，向公司工程師、技術(shù)員及生產(chǎn)一線(xiàn)員工虛心請教，認真學(xué)習。另一方面，如何與不同層次的人群溝通，在談話(huà)過(guò)程中獲得有利信息，達到接洽的目的也是我在今后工作需要加強和改善的。
最后感謝在工作上指導我，在生活上關(guān)心我的王工，在出差過(guò)程中致電問(wèn)候、鼓勵我的楊總，還有公司的眾多和睦的同事。相信在今后的工作當中，我會(huì )更加努力發(fā)揮自身的特點(diǎn)，彌補自身的不足，將自身打造成為資產(chǎn)型員工，做為服務(wù)企業(yè)的人才。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工轉正申請書(shū)8
各位公司領(lǐng)導：
您們好！
xxx，女，20xx年XX月進(jìn)入中國聯(lián)通梅州分公司，現為建設維護與互連互通部基站專(zhuān)業(yè)人員。
進(jìn)入公司一年了，從一個(gè)涉世未深的大學(xué)畢業(yè)生成長(cháng)為一名運維人員，期間領(lǐng)導和同事們給我的肯定和幫助是畢生難忘的，因為如果沒(méi)有大家對我的支持，我不會(huì )有今天的成長(cháng)，從心里頭，我忠心地感謝大家。
運維工作很辛苦，時(shí)間性強到讓人根本就不敢對自身的生活做什么樣的計劃，因為故障和投訴不會(huì )有節假日之分，它隨時(shí)都有可能把你拉回交換機房。面對這樣的工作性質(zhì)，如果不從思想上讓自身真正投入，是很難把工作做好的。因為工作會(huì )占據很多個(gè)人的時(shí)間，因此樹(shù)立好正確的工作態(tài)度和信念就顯得至關(guān)重要。一年下來(lái)，當最困難的磨合期也挺過(guò)去了的時(shí)候，回頭想想自身曾經(jīng)的那些尖銳的思想斗爭和付出的努力，內心的感受是欣慰的，因為困難非但沒(méi)有把我嚇倒，反而讓我變得成熟和勇敢。
我在的基站專(zhuān)業(yè)的主要工作是保障100多個(gè)基站、3個(gè)BSC、4個(gè)xCDR的正常運行和整個(gè)無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )的通信質(zhì)量，看起來(lái)不乍眼，但某一個(gè)環(huán)節出問(wèn)題，都將引起整個(gè)網(wǎng)絡(luò )的運行質(zhì)量，因此，對整個(gè)網(wǎng)絡(luò )的監控是其中重要的一項工作，一旦出現故障，必須以速度最快、影響面最少的手段進(jìn)行搶通，起主要的是將公司損失的利益以及給用戶(hù)帶來(lái)的負面影響降低到最低。工作快一年了，已經(jīng)記不清有多少次在睡夢(mèng)中被電話(huà)叫醒，而半夜響起的.電話(huà)聲，除了網(wǎng)絡(luò )故障不會(huì )有其他，因此就算當時(shí)的自身再困、再累，也得馬上過(guò)機房來(lái)確定故障范圍，并進(jìn)行排除。有時(shí)候在下班的時(shí)候還會(huì )接到用戶(hù)的投訴電話(huà)，如果那個(gè)時(shí)候我對用戶(hù)強調上班時(shí)間已經(jīng)過(guò)去的話(huà)，不但是用戶(hù)，就是自身也覺(jué)得說(shuō)不過(guò)去，因此不管當時(shí)的自身身處何方，首先想到的都是盡快給用戶(hù)一個(gè)答復，而不是去抱怨或逃避責任。運維工作不太能為大家理解，但如果我連讓用戶(hù)知道我們運維人員是重視任何一起投訴這一點(diǎn)都做不到的話(huà)，那的工作將更加得不到用戶(hù)的理解和支持。因此，就是本著(zhù)這種不給運維人員摸黑的信念，但對待故障和用戶(hù)投訴方面我都要求自身的工作態(tài)度是全心全意，盡心盡責，事實(shí)證明我的這種信念是可以帶來(lái)效果的。
一年工作下來(lái)，積累了一些的實(shí)際經(jīng)驗，但還是覺(jué)得不夠，還希望自身能再懂得多一些。除了網(wǎng)絡(luò )監控和指標分析這兩項工作，覺(jué)得自身算得上進(jìn)步的是可以和廠(chǎng)家配合進(jìn)行割接工作，雖然只是擴BSC到MSC的A接口電路，但當我看到設備正常運行的時(shí)候，我的內心是非常激動(dòng)的，因為這是自身的進(jìn)步啊。
除了以認真負責的態(tài)度完成本專(zhuān)業(yè)工作之外，我能自覺(jué)遵守公司的各項規章制度，在各方面嚴格要求自身，以禮待人，尊敬領(lǐng)導，團結同事，按時(shí)按質(zhì)地完成公司領(lǐng)導交給我的各項工作，并且能吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)，積極參與公司舉行的各項活動(dòng)，響應公司的活動(dòng)號召，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好各項準備工作，在活動(dòng)過(guò)程中積極主動(dòng)地參與。公司是一個(gè)大家庭，只有上下和睦，團結一致才能發(fā)展進(jìn)步，部門(mén)也一樣，大家親如兄弟姐妹，就能營(yíng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境，作為其中的一份，我想我基本做到了自身應該做的事情。
聯(lián)通是個(gè)鍛煉人、塑造人的地方，公司的管理機制對于我們這些年輕人來(lái)說(shuō)是個(gè)較大的機遇，只要自身敢于付出，不怕苦，不怕累，堅持下來(lái)，付出的努力就會(huì )為別人認可，而得到了別人的肯定對我們來(lái)說(shuō)不就是取得了工作上最大的成就嗎？過(guò)去所取得的成績(jì)永遠只能說(shuō)明過(guò)去，“學(xué)然后知不足”，對我來(lái)說(shuō)，不斷的學(xué)習，不斷的進(jìn)步會(huì )是以后工作的目標，我將一如既往，好好工作，以實(shí)際的行動(dòng)為聯(lián)通的發(fā)展奉獻自身的一份力量。
申請人：xxx
時(shí)間：xx年xx月xx日
企業(yè)員工轉正申請書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：您好！
我于20xx年XX月11日成為公司的試用員工，作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自身，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習請教，不斷提升充實(shí)自身，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的.領(lǐng)導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個(gè)月有余。初，�；袒滩话�；蓋因初入社會(huì )，壓力較大。但正惟此，一來(lái)有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來(lái)上下和睦，了無(wú)成見(jiàn)；經(jīng)領(lǐng)導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉正，望領(lǐng)導批準：1.經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。
2.目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提升工作能力，需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(cháng)遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無(wú)從著(zhù)手。
3.因來(lái)自外地，生活各方面開(kāi)支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望早日達到收支平衡，解決后顧之憂(yōu)，全力投入工作。
懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自身、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
申請人：xxx
時(shí)間：xx年xx月xx日
企業(yè)員工轉正申請書(shū)10
各位公司領(lǐng)導：
您們好！
我于20xx年x月二日進(jìn)入酒店，根據酒店的需要，目前擔任xxx一職，負責xxx管理工作。
本人工作認真、細心且有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，有不錯和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，重視自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提升自身的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)日語(yǔ)課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同酒店共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個(gè)多月來(lái)，我在x總、酒店領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自身還有以下的缺點(diǎn)和不足：一.思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從；二.有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)重視約束自身；三.工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工來(lái)自作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離；四.業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自身，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自身高度的責任心和自信心，一定能改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據酒店規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向x總申請：希望能根據我的'工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工。
來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了較大的進(jìn)步與提升，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與健全。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，酒店的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
申請人：xxx
時(shí)間：xx年xx月xx日
企業(yè)員工轉正申請書(shū)11
各位公司領(lǐng)導：
您們好！
在這里我以平常人的心態(tài)，參與銷(xiāo)售員工轉正申請。首先應感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造這次轉正申請的機會(huì )，經(jīng)過(guò)四個(gè)月工作鍛煉使自己各方面素質(zhì)得以提高，幾個(gè)月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存，成功與幸酸同在。
參與這次申請，使我在求真務(wù)實(shí)認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現自己，在市場(chǎng)競爭中完善自己。我深知加入銷(xiāo)售部工作十分重要，這主要體現在以下三個(gè)方面，一是為企業(yè)樹(shù)立好公司形象做好本職工作，二是為企業(yè)促進(jìn)業(yè)務(wù)，宣傳企業(yè)文化，三是為企業(yè)回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領(lǐng)導。
如果說(shuō)我申請成功，我的工作思路是以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處，我會(huì )盡的努力去找結合點(diǎn)，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的尊重，相互給我們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間，用制度和崗位職責去管理我自己，讓我象圓規一樣，找準自己的位子，象尺子一樣公正無(wú)私，象太陽(yáng)一樣給人以溫暖，象竹子一樣每前進(jìn)一步，小結一次。
我的工作目標是：“以為爭先，以為促為”。爭取公司領(lǐng)導對銷(xiāo)售部的.工作給予支持，使我們工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。溝通員工與公司領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養人才的搖籃，連接企業(yè)合作的紐帶，我原與大家共創(chuàng )美好的未來(lái)，迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領(lǐng)導給予批準為盼。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工轉正申請書(shū)12
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
我是XX部門(mén)的XX，于20xx年0XX月XX日成為公司的試用員工，到今天已經(jīng)有X個(gè)月，試用期已滿(mǎn)。在這段時(shí)間里，我工作認真努力，能勝任此項工作，根據公司的.規章制度，現申請轉為正式員工。
在這段時(shí)間里，我主要的工作是負責產(chǎn)XXX的XX，通過(guò)鍛煉，我了解了工作的整個(gè)操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自身，禮貌對待每一位客戶(hù)，認真做好每一件事。工作方面有不懂的問(wèn)題會(huì )虛心向同事學(xué)習請教，不斷提升充實(shí)自身，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
我很喜歡這份工作，這五個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多�？吹焦镜陌l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自身的奮斗目標，體現自身的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我明確提出轉正申請，懇請各位領(lǐng)導給我繼續鍛煉自身、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
申請人：XX
20xx年X月XX日
企業(yè)員工轉正申請書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
我于XX年XX月1日成為公司的試用員工，到今天XX月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
本人工作認真、細心且有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，有不錯和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，重視自身發(fā)展和進(jìn)步。
剛到公司工作時(shí),對公司的情況了解很少，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個(gè)簡(jiǎn)單的了解。通過(guò)這兩個(gè)月的工作，我逐漸認識到，公司對員工的要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個(gè)人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的，如果員工個(gè)人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，那員工將被企業(yè)淘汰。
作為公司這樣一個(gè)高成長(cháng)性公司中的一名員工，我有著(zhù)強烈的緊迫感。在工作中我還存在著(zhù)很多的不足,例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在較大欠缺。我會(huì )在今后的工作中通過(guò)自身的努力來(lái)健全個(gè)人的能力，更好地融入集體。
這是我的第一份工作，這半年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的.迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自身的奮斗目標，體現自身的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我明確提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自身、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!此致
敬禮
申請人：xxx
時(shí)間：xx年xx月xx日
企業(yè)員工轉正申請書(shū)14
尊敬的xx領(lǐng)導：
您好!
在xx公司的工作期間，時(shí)間飛快的就過(guò)去了。我是在x月x日加入公司的xx崗位新人xxx。這些日子來(lái)，托您的教導和管理，我在工作能力和個(gè)人責任感上有了極大的進(jìn)步和成長(cháng)。如今，試用期的時(shí)間過(guò)去，我已經(jīng)順利的結束了實(shí)習期的考核與工作任務(wù)，并漸漸成長(cháng)為一名合格的xx員工。為此，還希望能向您申請正式加入xx公司的xx部門(mén)，望您能鑒定我在工作的表現，給我一個(gè)前進(jìn)發(fā)展的機會(huì )!回顧這次的工作經(jīng)歷，作為一名試用期的工作新人，在工作方面多虧了領(lǐng)導您在培訓中的教導和指點(diǎn)，讓我能逐步適應崗位的職責和任務(wù)。通過(guò)您的細心教導，我在工作上改善了錯誤，反思了心態(tài)，讓自身能向著(zhù)優(yōu)秀的同事學(xué)習，請教，并塑造了現在的工作思想和個(gè)人能力。
在思想方面，我認真嚴謹，對待崗位有責任心，對工作充滿(mǎn)了新生的熱情和奮斗精神。我熱愛(ài)xx工作，也喜歡充滿(mǎn)競爭和紀律性的'xx部門(mén)。
在領(lǐng)導的指點(diǎn)和環(huán)境的影響下，我培養了十分嚴謹的責任態(tài)度，能認真遵守領(lǐng)導的指揮和遵守工作的紀律。有較強的責任意識。
在工作方面，我雖然基礎一般，但我熱情好學(xué)，善于在日�？偨Y自我，發(fā)現自身的不足和優(yōu)劣。來(lái)都公司后，我更通過(guò)和身邊優(yōu)秀同事的對比，發(fā)現了自身很多過(guò)去的不足，并積極改善，提升了自我的能力。
工作中，我一直嚴格仔細的要求自身，認真做好每一件責任。并通自我的努力和奮斗，在各位的幫助下取得了較為不錯的個(gè)人成績(jì)。
在這忙碌的三個(gè)月里，我通過(guò)每天的努力和堅持，已經(jīng)漸漸適應了xx的工作。并且在能力上也已經(jīng)基本達到了xx公司續期的標準。但我還不但僅滿(mǎn)足于此，在這段的時(shí)間的工作中，我見(jiàn)識到太多工作能力優(yōu)秀且有著(zhù)獨特技巧的同事們。作為公司的新人，我很憧憬著(zhù)大家的能力，也期待著(zhù)自身有一天能像各位前輩一樣，在工作中出色的發(fā)揮自身的能力，為公司貢獻出優(yōu)秀且熱情的一份力量。
我知道，現在的我還有很多的不足，但我同時(shí)也有一顆積極向上的熱心!我希望領(lǐng)導能信任我，能給予我一次嘗試的機會(huì )和展現自我的平臺。我向您保證，自身的表現定不會(huì )讓您后悔自身的選擇。望您批準我的轉正申請。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工轉正申請書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年X月X日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自身融入到我們的這個(gè)團隊中，現將這三個(gè)月的工作情況總結如下：
一.非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習，以較快的速度了解著(zhù)公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。
二.對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時(shí)刻苦鉆研，不斷創(chuàng )新，能在規定時(shí)間內出色的完成任務(wù)，保證公司項目進(jìn)度，做到讓客戶(hù)、領(lǐng)導、自身都滿(mǎn)意。
三.協(xié)助領(lǐng)導帶新員工，雖然我自身還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-XX月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助領(lǐng)導帶新人，將自身知道的和在工作中應該著(zhù)重注意的問(wèn)題都教給XXX
總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認為我能積極、主動(dòng)、熟練的完成自身的工作，在工作中能發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的`要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對
工作：力求完美，不斷的提升自身的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自身的一份力量。
申請人：xxx
時(shí)間：xx年xx月xx日
【企業(yè)員工轉正申請書(shū)】相關(guān)文章：
企業(yè)員工的轉正申請書(shū)02-06
企業(yè)員工轉正申請書(shū)06-18
企業(yè)員工轉正申請書(shū)09-24
企業(yè)員工的轉正申請書(shū)02-15
企業(yè)員工轉正申請書(shū)06-01
企業(yè)員工的轉正申請書(shū)06-01
企業(yè)新員工轉正申請書(shū)07-13
企業(yè)員工轉正申請書(shū)范文08-08