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主管轉正申請書(shū)

時(shí)間:2023-03-06 15:32:59 轉正申請書(shū) 我要投稿

主管轉正申請書(shū)(精選15篇)

  在如今這個(gè)年代,申請書(shū)使用的次數愈發(fā)增長(cháng),我們可以將自己的愿望和請求寫(xiě)進(jìn)申請書(shū)里。為了讓您不再為寫(xiě)申請書(shū)頭疼,下面是小編整理的主管轉正申請書(shū),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

主管轉正申請書(shū)(精選15篇)

主管轉正申請書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導:

  我是工程部見(jiàn)習經(jīng)理,于20xx年9月12日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任工程部主管一職,負責公司設施、設備維修維護工作及工程部人員管理。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,認真完成領(lǐng)導交付的各項工作及各部門(mén)報修的維修任務(wù),和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  我自參加工作以來(lái),一直從事工程部維修等相關(guān)工作,因此,對公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟,并且我在很短的時(shí)間內熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作,F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下:

  1。能快速適應環(huán)境,全心身投入到新的工作崗位,在較短的時(shí)間內調整好自己。

  2。全面完成了公司的新項目工作,重新搭建好了一個(gè)更穩定的工程部班子。

  3。很快就學(xué)習了公司的管理規章制度,讓自己積極參來(lái)自與到公司的各項活動(dòng)中去。

  在本部門(mén)的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門(mén)和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題,店領(lǐng)導也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。對公司的認識僅僅是表面的話(huà),那么隨著(zhù)時(shí)間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。

  公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。在公司的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團結同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習與積累,不斷的`提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作,成為優(yōu)秀的芭菲人中的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。

  總之,在這兩年的工作中,我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。芭菲盛宴給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。

  在此我提出轉正申請,希望自己能為公司的做好工程部經(jīng)理一職,懇請領(lǐng)導予以批準。

  申請人:

  申請日期:

主管轉正申請書(shū)2

  敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先,非常感謝您給我到貴公司Xx從事Xx工作的機會(huì ),對此,我感到無(wú)比的榮幸,主管轉正申請書(shū)范文。

  我于20xx年10月22日進(jìn)入Xx實(shí)習,根據公司需要,目前從事Xx工作。到20xx年4月23日,六個(gè)月的試用期將滿(mǎn)。根據我司規章制度,現鄭重申請轉為公司正式員工。

  本人工作認真熱情、細心且有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通和交流,具有良好的團隊意識;責任感強,確保完成本職工作,與同事相處融洽,配合同事與領(lǐng)導完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,主動(dòng)向同事學(xué)習,并利用下班時(shí)間充電,提高自身綜合素質(zhì)。

  近六個(gè)月來(lái),我曾在以下部門(mén)和崗位實(shí)習和學(xué)習,并不斷成長(cháng):

  (一) 客戶(hù)服務(wù)部——基礎客服崗(一周)

  協(xié)助同事做好場(chǎng)內客戶(hù)的維護工作:(1)盡己所能解決客戶(hù)所提出的要求,如交易軟件問(wèn)題、室內空調、報紙派發(fā)等;(2)不懂或能力之外的記錄下來(lái),如飲水機、抽風(fēng)機問(wèn)題、客戶(hù)申請座位等,向同事請教;(3)在實(shí)習結束時(shí),將自己觀(guān)察到的問(wèn)題形成文檔交給主管。

  (二) 交易部——柜員(兩周)

  了解交易部工作流程:1)協(xié)同事做開(kāi)戶(hù)準備工作,如發(fā)放資料、指導客戶(hù)填寫(xiě)資料等;2)客戶(hù)資料歸檔和核對;3)向同事請教和學(xué)習客戶(hù)可能遇到的問(wèn)題。

  (三) 客戶(hù)服務(wù)部——投資顧問(wèn)團隊

  1.協(xié)助同事做好短信服務(wù):按行業(yè)和主題進(jìn)行客戶(hù)分組、每日編輯上市公司異動(dòng)信息、編輯研究所個(gè)股和行業(yè)研究報告,負責每日推薦短信的追蹤等;

  2.接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà),為場(chǎng)外客戶(hù)提供服務(wù)和支持;

  3.配售股、增發(fā)、可轉債強制收回權證到期等的短信和電話(huà)提醒;

  4.協(xié)助部門(mén)做好刊物資料的搜集和編輯工作,為其他投資顧問(wèn)做好支持工作;

  5.現場(chǎng)客戶(hù)的引導和服務(wù)。

  (四)20xx屆新員工培訓(一周)

  在為期一周的新員工培訓中,我的收獲和感受簡(jiǎn)言之有以下幾點(diǎn):1)了解公司總部各部門(mén)的構架和業(yè)務(wù)等基本概況,加深對券商認知,為公司近年的發(fā)展而深感驕傲和自豪;2)在活動(dòng)中,與同事建立友誼,切實(shí)增強團隊意識,明確對自身崗位的定位;3)時(shí)間管理和情緒管理等課程的學(xué)習將幫助本人有效實(shí)現今后工作中的自我管理和約束,有助于我們順利實(shí)現從學(xué)生向職場(chǎng)新人的.角色變換。

  通過(guò)六個(gè)月的學(xué)習和工作,在Xx和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下,我受益匪淺:在客服部基礎客服崗的實(shí)習,我發(fā)揮了自己善于與人溝通的長(cháng)處,在與客戶(hù)的交流中,初步了解公司客戶(hù)的類(lèi)型和不同需求,使自己能夠在日后的工作中及時(shí)甄別客戶(hù)類(lèi)型,并有針對性的提供服務(wù);

  l通過(guò)在交易部的實(shí)習,我認真學(xué)習了公司各項基本業(yè)務(wù)的操作流程,提高了自己辦理基本業(yè)務(wù)的熟練程度,使自己能夠及時(shí)準確的回答客戶(hù)在辦理基本業(yè)務(wù)中遇到的問(wèn)題;

  l在投資顧問(wèn)的學(xué)習和工作,明確了投資顧問(wèn)的工作定位和發(fā)展方向,每天在按時(shí)完成日常工作的情況下,積極向部門(mén)經(jīng)理和周?chē)聦W(xué)習,使自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高,爭取早日將自己的專(zhuān)業(yè)知識轉化為專(zhuān)業(yè)能力,為投資顧問(wèn)團隊的成功運作做出自己的貢獻。

  當然,我也存在不少不足之處:1)與客戶(hù)的溝通技巧需要進(jìn)一步的提高;2)對行情走勢的把握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺,特別社會(huì )技術(shù)分析方面的專(zhuān)業(yè)能力有待提高。

  綜合看來(lái),我認為自己選擇Xx是一個(gè)正確的選擇,原因如下:1)Xx為金融行業(yè)第一線(xiàn),可以近距離接觸客戶(hù),發(fā)揮自己所長(cháng);2)Xx的領(lǐng)導具有長(cháng)遠的眼光、具有高效的、果敢的、出色的領(lǐng)導魅力和人格魅力;3)投資顧問(wèn)團隊可以為我們年輕人提供一個(gè)年輕的、活躍的、具有無(wú)與倫比的發(fā)展前景的、充滿(mǎn)挑戰性且富有魅力的成長(cháng)平臺。

  為了更好地利用這個(gè)平臺,更快地成長(cháng),我認為自己今后努力的方向是:從基礎工作做起,踏實(shí)勤奮,提高專(zhuān)業(yè)素養,提高分析能力,爭取年底可以實(shí)現獨立工作,為客戶(hù)和公司創(chuàng )造價(jià)值。具體而言,在業(yè)務(wù)上要做到:1)行情全方位跟蹤、研究大勢;2)實(shí)時(shí)跟蹤行業(yè)、公司的發(fā)展及動(dòng)向;3)按時(shí)完成交易日記和周記,提高投資決策能力。此外,還要加強與領(lǐng)導和同事及客戶(hù)的溝通與交流,明白公司所需,了解客戶(hù)的需求,與同事一起進(jìn)步,與公司共同成長(cháng)。

  最后,我相信,在全體員工的共同努力下,我們Xx的業(yè)績(jì)會(huì )愈來(lái)愈好,我們Xx的明天必將更加輝煌。在今后的工作中,作為投資顧問(wèn)團隊的一員,我將更加

主管轉正申請書(shū)3

尊敬公司領(lǐng)導:

  我于20xx年1月27日入職根據公司需要目前擔任xx客服一職負責跟進(jìn)歐美客戶(hù)單子三個(gè)多月以來(lái)我在公司領(lǐng)導和同事們幫助下對本職工作內容和范圍有了較好了解和掌握現將工作情況簡(jiǎn)要總結如下:

  1、思想匯報專(zhuān)題可以較為熟練地操作sap和erp系統并保證數據錄入準確性和及時(shí)性;

  2、對公司產(chǎn)品有了一定程度了解并能根據單子緊急程度及時(shí)跟進(jìn)單子進(jìn)展情況;

  3、可以及時(shí)向銷(xiāo)售人員反映問(wèn)題訂單和已完成訂單保證準確、及時(shí)發(fā)貨;

  4、定期催收貨款保證貨款回收

  5、能及時(shí)問(wèn)題和提出解決問(wèn)題建議并在周報中向領(lǐng)導反映

  6、工作經(jīng)驗有限對工作預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠與公司要求還有一定差距;

  7、對產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識掌握不夠深需要學(xué)習;

  8、考慮問(wèn)題有時(shí)不夠全面需要向領(lǐng)導和同事學(xué)習轉貼。

  總之在以后工作中我會(huì )更加地嚴格要求在作好本職工作同時(shí)不斷學(xué)習與積累不斷提出問(wèn)題解決問(wèn)題不斷完善自我使工作能夠更快、更好完成為公司創(chuàng )造出更好效益自我價(jià)值得到體現在此我提出轉正申請希望能公司正式員工懇請領(lǐng)導予以批準!

  申請人:

主管轉正申請書(shū)4

  尊敬的領(lǐng)導:

  我于*年*月*日成為公司的試用員工,到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工,行政主管轉正申請。

  在試用期間,我認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,難免出現一些小差錯需領(lǐng)導指正,但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕以后類(lèi)似失誤的發(fā)生。

  經(jīng)過(guò)這3個(gè)月,我感覺(jué)到自己的工作水平得到了很大程度的'提高,對于公司的行政工作有了更深入地認識,行政工作涉及到企業(yè)內部上上下下、里里外外的溝通和協(xié)調,我現在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作及其它一些相關(guān)工作。當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

  在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己的機會(huì )。我會(huì )用飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  申請人:XXX

  XX年XX月XX日

主管轉正申請書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導:

  我到XXX公司工作已經(jīng)快3個(gè)月了,擔任安保崗位。在這期間,我學(xué)到了很多東西,尤其是企業(yè)文化。XXX公司現已發(fā)展為集團公司,足以證明公司的生命力和發(fā)展力。

  剛到公司工作時(shí),對公司的情況了解很少,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的`發(fā)展方向只是有了一個(gè)簡(jiǎn)單的了解。通過(guò)這兩個(gè)月的工作,我逐漸認識到,XXX公司對員工的要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個(gè)人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的,如果員工個(gè)人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,那么員工將被企業(yè)淘汰。作為XXX公司這樣一個(gè)高成長(cháng)性公司中的一名員工,我有著(zhù)強烈的緊迫感。在工作中我還存在著(zhù)很多的不足,例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會(huì )在今后的工作中通過(guò)自身的努力來(lái)完善個(gè)人的能力,更好地融入集體。

  XXX公司是一個(gè)成功的團隊,它對于我來(lái)說(shuō)有著(zhù)深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。

  在此提出正式的轉正申請,并希望領(lǐng)導能適當考慮增加我的工資收入。望領(lǐng)導批準。

  申請人:

  日期:

主管轉正申請書(shū)6

尊敬的酒店領(lǐng)導:

  大家好!我于20xx年4月17日成為酒店的見(jiàn)習大堂副理,到今天試用期已滿(mǎn),F申請轉正為酒店的正式員工——任大堂副理一職。

  進(jìn)入武威大酒店這個(gè)大家庭后,我從開(kāi)始對工作業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然、有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個(gè)階段的不同的感受與體會(huì ),讓我的人生觀(guān)有了不同的看法和理解。我很欣賞酒店人性化的管理、領(lǐng)導的處事管理方式、寬松融洽的工作氛圍和團結務(wù)實(shí)的文化底蘊,尤其是領(lǐng)導的關(guān)心和同事的`熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。很榮幸能夠加入武威大酒店這個(gè)團結向上的集體,也一直很感謝領(lǐng)導當初提供給我這么好的一個(gè)能發(fā)揮自我、施展自我的平臺。

  當然,剛開(kāi)始在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題,部門(mén)經(jīng)理也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性,今后在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特別感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我在工作中出現的失誤做出的提醒和指正。

  在此,本人提出轉正申請,由見(jiàn)習大堂副理轉為正式大堂副理,懇求酒店領(lǐng)導給與我繼續鍛煉自己、實(shí)現自己價(jià)值的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好本職工作,為酒店創(chuàng )造價(jià)值,同酒店一起共創(chuàng )美好未來(lái)!

  致此

敬禮

  申請人:xx

  20xx年x月x日

主管轉正申請書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導:

  我叫xx,于xx年10月29日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任項目經(jīng)理一職,負責項目銷(xiāo)售工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,能完成領(lǐng)導交付的工作。和公司員工關(guān)系相處融洽而和睦,配合部門(mén)領(lǐng)導完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自xx年7月工作以來(lái),一直從事銷(xiāo)售工作,因此,我對公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟,并且我在很短的時(shí)間內熟悉了公司以及相關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作狀態(tài)。

  在本部門(mén)的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題,部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。

  在公司的'領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),團結同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作,成為btw優(yōu)秀的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。

  公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

  申請人:xx

日期:xx年xx月xx日

主管轉正申請書(shū)8

尊敬的人事部:

  我于xx—xx年x月xx日進(jìn)入公司,根據公司的需要和自身的選擇,目前擔任銷(xiāo)售一職,負責店內銷(xiāo)售管理工作。

  公司積極向上的文化氛圍,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣,一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短,并且會(huì )很好的保護好新車(chē),讓它發(fā)揮出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車(chē),在公司的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在作好本職工作的.同時(shí),積極團結同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作,成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。

  三個(gè)多月來(lái),我在公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:

  一、思想上個(gè)人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒(méi)做到謙虛謹慎,絕對的尊重服從;

  二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;

  三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;

  四、業(yè)務(wù)知識方面特別是銷(xiāo)售經(jīng)驗還不夠扎實(shí)等等。我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)

  的團隊是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。xx公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,所以我更加珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學(xué)大學(xué)課程,計劃報考全國高等教育自學(xué)考試,以期將來(lái)能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

  根據公司規章制度,試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向經(jīng)理申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20xx年11月28日起,轉正工資調整為xxxx元/月,懇請領(lǐng)導予以批準

  來(lái)到這里工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。

  我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步更加嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力,我更深信今天我以公司而自豪,明天公司以我而驕傲。

  xxx

  20xx年xx月xx日

主管轉正申請書(shū)9

  尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我于20xx年5月2日有幸加入xxxxxxx,任職直銷(xiāo)部人事經(jīng)理一職,主要負責本部門(mén)各門(mén)市部的人員招聘工作。自入職以來(lái),尊敬公司領(lǐng)導,遵守公司各項規定,在公司領(lǐng)導以及部門(mén)經(jīng)理的帶領(lǐng)下,團結協(xié)助部門(mén)成員,積極完成各項工作任務(wù),至今3個(gè)月試用期已滿(mǎn),現根據公司的規章制度,申請轉為公司正式員工。

  現將目前的主要工作匯報如下:

  人事招聘:

  通過(guò)人才市場(chǎng)直招、報紙廣告招聘、宣傳隊帶招、網(wǎng)絡(luò )招聘這四種招聘渠道來(lái)滿(mǎn)足現有門(mén)店的人員需求。目前已完成新招專(zhuān)送20人(黃山1人,恒大2人,亳州路1人,自營(yíng)店5人,南門(mén)1人,周谷堆2人,包河花園3人,紅光1人,銅北2人,二十埠1人,丹霞1人),庫管1人(南門(mén)),店員1人(汲橋自營(yíng)店)以及配送3人的招聘工作,基本能滿(mǎn)足各門(mén)市部的用人需求。 其他:

  1、完成105名老專(zhuān)送合同的續簽;

  2、根據目前新專(zhuān)送招聘難等問(wèn)題提出修改方案,得到領(lǐng)導認同后完成“送奶入戶(hù)合作協(xié)議”的修改工作;

  3、做好新專(zhuān)送定期回訪(fǎng)的后續工作,時(shí)時(shí)了解他們的`送奶量,確保新專(zhuān)送的成活率;

  工作中需要改進(jìn)的地方:

  1、各門(mén)市部的區域劃分以及地理位置需進(jìn)一步熟知;

  2、在招聘的過(guò)程中,做到盡快判斷出應聘者信息的真實(shí)性。如,是否有兼職?

  3、協(xié)助主任做好新專(zhuān)送的管理工作。如,新專(zhuān)送拒接區域內奶量少或是偏遠的空白區域。

  4、開(kāi)發(fā)新的招聘渠道,特別是對于難點(diǎn)的招聘崗位,如,配送員的崗位招聘。

  以上問(wèn)題都需要我在今后的工作當中逐一改進(jìn)。

  需要公司給予支持:

  1、 短信群發(fā)平臺:可以定期的向專(zhuān)送員們傳達公司的訊息,以及逢年過(guò)節的時(shí)候群發(fā)問(wèn)候短信,展示公司的人文關(guān)懷。

  2、 每月評選出工作認真負責未被投訴過(guò)的新專(zhuān)送,給予物質(zhì)或是現金獎勵,以此來(lái)激勵其他新專(zhuān)送工作的積極性。

  3、 增加一些新的招聘渠道。

  總結:

  回顧自己的工作,在取得成績(jì)的同時(shí),也存在著(zhù)不足之處,對如何更好組織管理好新專(zhuān)送等方面的工作還要進(jìn)一步提高。在以后的工作中,我將認真總結經(jīng)驗,彌補不足,力爭取得更好的成績(jì)!感謝公司領(lǐng)導給予我的指導和關(guān)心,感謝所有同事給予我的支持和幫助!

  申請人:xxx

  20xx年8月2日

主管轉正申請書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我于20xx年x月x日成為資料管理下載的營(yíng)運主管試用員工,到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  在崗試用期間,我負責資料管理下載的運營(yíng)工作。在各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心幫助下,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了資料管理下載的整個(gè)運營(yíng)流程。對此,從以下幾個(gè)方面總結我三個(gè)月以來(lái)的工作情況:

  1、主要工作是負責資料管理下載日常運營(yíng),包括:環(huán)境管理、人員管理、商品管理、物價(jià)管理、銷(xiāo)售管理、服務(wù)管理、促銷(xiāo)管理、形象管理、裝修管理等,協(xié)調解決各類(lèi)工作,保證日常營(yíng)運工作的正常進(jìn)行;

  2、收集、分析賣(mài)場(chǎng)各類(lèi)信息,并進(jìn)行市場(chǎng)調研,及時(shí)向營(yíng)運經(jīng)理反饋信息,提出意見(jiàn)和建議;

  3、監管員工手續辦理及日常行為,落實(shí)對員工業(yè)務(wù)知識、管理制度、促銷(xiāo)知識、接待服務(wù)及相關(guān)法律法規的培訓。

  4、按照市場(chǎng)部促銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行宣導,并執行各項促銷(xiāo)計劃的洽談、落實(shí)和跟進(jìn)工作,并做出促銷(xiāo)效果分析,提出改進(jìn)措施。

  5、協(xié)調解決顧客投訴及突發(fā)事件,確保顧客滿(mǎn)意。

  三個(gè)月的時(shí)間,我學(xué)到了很多,感悟了很多。自入公司,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);主動(dòng)提交朝晚禮流程、迎送賓流程等運營(yíng)手冊?xún)热,完善銷(xiāo)售匯總表、進(jìn)場(chǎng)單等各種日常運營(yíng)表單,建立工作文件分類(lèi)存檔;專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,為公司做出更大的貢獻。我深深喜歡這份工作,也清楚地知道我能在商業(yè)管理方面尋找到我的發(fā)展方向。

  根據這段時(shí)間的工作情況和自己的興趣,我為自己訂立今后的一個(gè)發(fā)展規劃,希望在以后的工作中有一個(gè)明確的目標:從日常運營(yíng)工作開(kāi)始,專(zhuān)研資料管理下載的規劃、管理等過(guò)程,不斷的`學(xué)習和發(fā)展自己,向更高一級的運營(yíng)管理人才轉化,早日成為獨擋一面的運營(yíng)人員。

  對于公司,我希望得到(最好是較為專(zhuān)業(yè)的培訓機構)更多關(guān)于商業(yè)管理方面的培訓機會(huì ),從而提升自我素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)涵養,并有機會(huì )出差了解和學(xué)習同行業(yè)發(fā)展情況及先進(jìn)的管理方法。

  對于資料管理下載的發(fā)展我滿(mǎn)懷希望和信心,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續提升自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

主管轉正申請書(shū)11

  20××年10月我進(jìn)入廣東長(cháng)虹海外事業(yè)本部,實(shí)習生產(chǎn)主管理一職職責主要是協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理接待、管理、跟進(jìn)客戶(hù)以及跟進(jìn)客戶(hù)的訂單,包括訂單的生產(chǎn)安排、生產(chǎn)進(jìn)度的掌握以及貨物的順利出運等。具體的工作則包括:

  1、 傳真、電子郵件等的回復和打櫻

  2、 導師交辦事務(wù)的處理。

  3、 來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待。

  4、 與導師交給的客戶(hù)保持溝通,了解客戶(hù)對訂單的具體要求以及歷史訂單維備件的需求。

  5、 產(chǎn)品目錄、樣機的寄送。

  6、 與內部各單位的協(xié)調跟進(jìn)訂單的生產(chǎn)。跟蹤的要點(diǎn)是生產(chǎn)進(jìn)度、貨物裝運等。

  7、 與一些新客戶(hù)的聯(lián)系,報價(jià)等。

  8、 陪同客戶(hù)驗貨及裝柜。

  經(jīng)過(guò)三個(gè)月在部門(mén)的實(shí)習,我對業(yè)務(wù)經(jīng)理助理這一崗位有了更深的體驗,對工作內容也更加熟悉。在實(shí)習過(guò)程中,在不影響其他人工作的前提下,積極向導師及其它師兄師姐學(xué)習。對于他們交辦的事情盡心盡責地完成,盡力做得更好。在開(kāi)始的階段很多事情只是一些雜務(wù),包括發(fā)傳真、復印資料、陪同客戶(hù)驗貨裝柜等,但我清楚這些事情是我以后工作的一部分,也是我所不熟悉的。從發(fā)傳真這樣的小事學(xué)起,我很快熟悉了這些雜務(wù)并且認識了很多需要合作的同事。在陪客戶(hù)驗貨和裝柜的過(guò)程中,我見(jiàn)識了客戶(hù)的嚴謹,也許在我們看來(lái)是苛刻,其實(shí)仔細一想,那些都是我們應該做到的,如果我們能夠在工作中嚴苛的要求自己,客戶(hù)的苛刻就不算什么,反而會(huì )顯示我們的.專(zhuān)業(yè),進(jìn)而贏(yíng)取客戶(hù)的信任。在對這些基本的工作有了初步的熟悉之后,導師交給了我一個(gè)他合作多年的客戶(hù),這個(gè)客戶(hù)當時(shí)正準備下一個(gè)新的訂單,通過(guò)對這個(gè)訂單的全程跟蹤,我對整個(gè)業(yè)務(wù)流程有了一個(gè)清晰地認識。包括從不斷與客戶(hù)溝通確認訂單開(kāi)始,到合同評審,到生產(chǎn)通知的下達,到與各職能部門(mén)生產(chǎn)狀態(tài)的確認,到生產(chǎn)的開(kāi)始等,我了解了整個(gè)流程什么時(shí)候該干什么該跟那些人溝通,也了解了哪些環(huán)節比較困難,需要特別注意。在和客戶(hù)溝通的過(guò)程中,體會(huì )到了外國客戶(hù)和我們思維方式的差異和溝通過(guò)程的不易。也學(xué)會(huì )了一些與客戶(hù)溝通的技巧,開(kāi)始站在客戶(hù)的角度思考問(wèn)題,逐步樹(shù)立起為客戶(hù)服務(wù)的思想,認識到不能以自己的主觀(guān)感受影響與客戶(hù)的溝通。在實(shí)習的過(guò)程中,還有一個(gè)重要的經(jīng)歷就是跟隨導師和師兄師姐面對面見(jiàn)了很多的客戶(hù),這些經(jīng)歷讓我受益匪淺。這些客戶(hù)來(lái)自不同的國家,有不同的需求,從一開(kāi)始見(jiàn)到外國客戶(hù)不知如何開(kāi)口,到后來(lái)能夠針對客戶(hù)作一些產(chǎn)品的介紹,我看到了自己的進(jìn)步,同時(shí)也感到了自己在產(chǎn)品知識、商務(wù)談判技巧方面的欠缺。在見(jiàn)證了一次又一次前輩們和客戶(hù)的討價(jià)還價(jià)之后,我認識到每一次商務(wù)談判都是一次艱難之旅。不同的國家,不同的客戶(hù),不同的市場(chǎng),不同的需求,每一種差異都給談判造成了困難。如何了結并利用這些差異,贏(yíng)得客戶(hù)的信任,贏(yíng)取客戶(hù)的訂單,我知道這是一個(gè)系統工程,我還差得很遠。不過(guò),在見(jiàn)了這么多的客戶(hù)之后,我也了解了一些我們的劣勢,比如:價(jià)格、交貨期、支付方式、銷(xiāo)售的支持等。在更好的認清自己之后如何揚長(cháng)避短才是能力所在,我想這也是我今后努力的方向。

  以前都長(cháng)虹的感覺(jué),僅限于對一個(gè)家鄉企業(yè)的好感。在20××年7月加入廣東長(cháng)虹之后,我逐步感受到了長(cháng)虹的另一種魅力。記得剛開(kāi)始人力資源的同事在給我們培訓的時(shí)候就告訴我們說(shuō)在長(cháng)虹工作過(guò)的人無(wú)論是現在還在還是離開(kāi)了長(cháng)虹的人都有一種長(cháng)虹情結。我一直在想這究竟是一種什么情結呢,F在我知道了,是長(cháng)虹里面人與人之間的和諧的關(guān)系。從開(kāi)始接觸人力資源部的同事到后來(lái)接觸部門(mén)的領(lǐng)導同事,他們都給了我無(wú)私的幫助和引導,讓我找到了在這個(gè)陌生的地方努力工作的理由,也讓我從學(xué)校到社會(huì )的過(guò)渡變得如此的順利。在這里我要特別感謝我的領(lǐng)導,是她給了我在中東非洲業(yè)務(wù)組工作的機會(huì ),還要感謝我的導師和我的師兄師姐,他們不光教會(huì )我了很多業(yè)務(wù)的知識,也教了我許多做事的方法,同時(shí)也給了我很多的機會(huì )。

主管轉正申請書(shū)12

尊敬的酒店領(lǐng)導:

  大家好!我于20xx年X月X日成為酒店的見(jiàn)習大堂副理,到今天試用期已滿(mǎn),F申請轉正為酒店的正式員工X任大堂副理一職。

  進(jìn)入XX大酒店這個(gè)大家庭后,我從開(kāi)始對工作業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然、有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個(gè)階段的不同的感受與體會(huì ),讓我的人生觀(guān)有了不同的看法和理解。我很欣賞酒店人性化的管理、領(lǐng)導的處事管理方式、寬松融洽的`工作氛圍和團結務(wù)實(shí)的文化底蘊,尤其是領(lǐng)導的關(guān)心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。很榮幸能夠加入武威大酒店這個(gè)團結向上的集體,也一直很感謝領(lǐng)導當初提供給我這么好的一個(gè)能發(fā)揮自我、施展自我的平臺。

  當然,剛開(kāi)始在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題,部門(mén)經(jīng)理也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性,今后在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特別感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我在工作中出現的失誤做出的提醒和指正。

  在此,本人提出轉正申請,由見(jiàn)習大堂副理轉為正式大堂副理,懇求酒店領(lǐng)導給與我繼續鍛煉自己、實(shí)現自己價(jià)值的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好本職工作,為酒店創(chuàng )造價(jià)值,同酒店一起共創(chuàng )美好未來(lái)!

申請人:XXX

  20xx年X月X日

主管轉正申請書(shū)13

  尊敬的領(lǐng)導:

  我是工程部見(jiàn)習經(jīng)理,于xx-xx年9月12日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任工程部主管一職,負責公司設施、設備維修維護工作及工程部人員管理。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,認真完成領(lǐng)導交付的各項工作及各部門(mén)報修的維修任務(wù),和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  我自參加工作以來(lái),一直從事工程部維修等相關(guān)工作,因此,對公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟,并且我在很短的時(shí)間內熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作,F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下:

  1.能快速適應環(huán)境,全心身投入到新的工作崗位,在較短的`時(shí)間內調整好自己。

  2.全面完成了公司的新項目工作,重新搭建好了一個(gè)更穩定的工程部班子。

  3.很快就學(xué)習了公司的管理規章制度,讓自己積極參來(lái)自與到公司的各項活動(dòng)中去。

  在本部門(mén)的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門(mén)和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題,店領(lǐng)導也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。對公司的認識僅僅是表面的話(huà),那么隨著(zhù)時(shí)間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。

  公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。在公司的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團結同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作,成為優(yōu)秀的芭菲人中的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。

  總之,在這兩年的工作中,我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。芭菲盛宴給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。

  在此我提出轉正申請,希望自己能為公司的做好工程部經(jīng)理一職,懇請領(lǐng)導予以批準。

  申請人:

  申請日期:

主管轉正申請書(shū)14

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  我叫XXXX,于XXXX年XX月XX日進(jìn)入公司,根據公司的需要,在 物業(yè)部保安擔任保安主管一 職,負責外判保安公司駐場(chǎng)保安員的現場(chǎng)管理工作。本人在 工作 中積極主動(dòng) 學(xué)習公司相關(guān)的制度 規范 手冊;熟悉本崗位崗位職責;掌握園區保安崗位的分布;完善駐場(chǎng)保安管理;配合相關(guān)部門(mén)完成上級下達的各項工作任務(wù),F根據實(shí)際工作按照熟悉 調整 完善 運行四個(gè)階段做一 下匯總:

  第一 階段:熟悉階段

  第一 學(xué)習公司員工手冊 企業(yè)文化;

  第二 了 解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關(guān)要求;

  第三 了 解近階段保安隊的工作重點(diǎn);

  第四 了 解物業(yè)部保安工作流程;

  第五 了 解二裝現場(chǎng)的管理及相關(guān)要求;

  第六 掌握物業(yè)部保安制定的相關(guān)管理方案 手冊;

  第七 掌握園區現有 保安崗位的分布;

  第八 掌握園區整體結構及分布,對園區及周邊環(huán)境做了 初步了 解;

  第二階段:調整階段

  第一 根據現階段保安在 值崗期間存在 的問(wèn)題,會(huì )同保安主任 保安隊長(cháng)共同商榷解決方案。

  第二 對保安隊現有 的保安員進(jìn)行了 業(yè)務(wù)考評,根據考評結果同外判保安公司協(xié)調人員的調配,已達到我部對駐場(chǎng)保安員的值崗標準。

  第三 為了 培養保安員的相互提示意識,制定報崗制度及要求,并跟進(jìn)保安隊的實(shí)際實(shí)施情況,根據實(shí)施的結果隨時(shí)進(jìn)行了 相關(guān)的調整。

  第四 根據園區的現狀,對園區保安的巡更路線(xiàn)進(jìn)行了 適當的調整,并根據調整方案,跟進(jìn)落實(shí)情況,以便及時(shí)發(fā)明不 足及時(shí)改進(jìn)。

  第五 對保安員佩戴對講通訊設備的標準及文明值崗標準進(jìn)行相關(guān)調整,并在 工作 中不 斷完善。

  第三階段:完善階段

  第一 將保安隊的工作日志及培訓 學(xué)習進(jìn)行了 更新調整,并確定了 相關(guān)的執行標準。

  第二 根據原有 保安隊的運行資料,完善[保安運行手冊],并跟進(jìn)各崗保安員的落實(shí)情況,做到了 問(wèn)題隨時(shí)發(fā)明 隨時(shí)解決。

  第三 確定園區各崗的崗責權限 崗位分布 巡更路線(xiàn)等工作。

  第四階段:運行階段

  “運行階段”介于現階段保安隊的管理在 基本模式化的條件下的實(shí)施狀況,根據實(shí)施結果,隨時(shí)對保安隊的管理實(shí)施更新,以便將保安隊的管理走在 物業(yè)管理前列,達到“想業(yè)主之所想 及業(yè)主之所急”的服務(wù)意識。

  在 四個(gè)階段的運行過(guò)程 中,本人參與了 部門(mén)針對重大節假日安全管理方案的制定 成,F場(chǎng)的管理 業(yè)戶(hù)的不 滿(mǎn)投訴跟進(jìn) 二裝施工現場(chǎng)管理的調整 施工車(chē)輛出入園區流程的整改 宅間路非機動(dòng)車(chē)輛(含電瓶車(chē) 摩托車(chē))的騎行標準的制定及團隊意識的體現(北京雨雪天氣時(shí)的積雪清掃工作)等。

  在 進(jìn)入部門(mén)的這段時(shí)間,由于本人一 絲不 茍認真對待工作的態(tài)度及任勞任怨的工作方式,深深打動(dòng)了 本部門(mén)的'同事,從而獲得了 本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然,在 工作 中我同樣也看到了 自身的一 些不 足,在 部門(mén)領(lǐng)導及同事的幫助下,逐漸的趨于完善,為更好的完成本崗位工作奠定了 良好的基礎。從而讓我覺(jué)得“溝通”是老師,“自閉”是深淵的道理。

  隨著(zhù)時(shí)間的不 斷推進(jìn),使得我從一 個(gè)對公司一 知半解的狀況延續到對公司已有 了 深刻的了 解。由于公司和諧 融洽的工作氛圍及團結向上的企業(yè)文化,使我很快的進(jìn)入到了 工作角色 中。這就好比一 輛正在 進(jìn)行磨合的新車(chē)一 樣,一 個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短,并且會(huì )很好的保護好新車(chē),讓它發(fā)揮出的性能。咱們公司就是一 名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車(chē),在 公司的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在 作好本職工作的同時(shí),積極團結同事,搞好大家之間的關(guān)系。在 工作 中,要不 斷的 學(xué)習與累積,不 斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不 斷完善自我,使工作能夠更快 更好的完成。我相信我一 定會(huì )做好工作,成為信衛這個(gè)優(yōu)秀團隊 中的一 份子,不 辜負領(lǐng)導對我的期望。

  總之,在 這半年的工作 中,我深深體會(huì )到有 一 個(gè)和諧 共進(jìn)的團隊是非常重要的,有 一 個(gè)積極向上 大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了 我這樣一 個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。在 此我提出轉正申請,期望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年x9月30日

主管轉正申請書(shū)15

尊敬的公司領(lǐng)導:

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學(xué)大學(xué)課程,計劃報

  考全國高等教育自學(xué)考試,以期將來(lái)能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

  一、思想上個(gè)人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒(méi)做到謙虛謹慎,絕對的尊重服從;

  二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;

  三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識方面特別是銷(xiāo)售經(jīng)驗還不夠扎實(shí)等等。我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的`,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。xx公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,所以我更加珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

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