財務(wù)崗位職責說(shuō)明書(shū)（精選15篇）
在當今社會(huì )生活中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編收集整理的財務(wù)崗位職責說(shuō)明書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
財務(wù)崗位職責說(shuō)明書(shū) 1
1財務(wù)部職能和職責
1.1部門(mén)職能：
依據企業(yè)會(huì )計準則等相關(guān)法律法規和公司財務(wù)管理制度，履行財務(wù)制度體系建設、全面預算管理、會(huì )計核算管理、資金管理、應收賬款控制、資產(chǎn)管理、成本管理、稅務(wù)管理和票務(wù)管理等財務(wù)工作職能，為實(shí)現企業(yè)戰略目標和年度經(jīng)營(yíng)計劃提供強有力的財務(wù)保障。
1.2部門(mén)職責：
1.2.1嚴格執行各項財務(wù)管理制度。
1.2.2制定具體的會(huì )計核算標準、核算規范制度。
1.2.3開(kāi)展決算、清算、匯算等會(huì )計核算工作。
1.2.4組織編制、審核各類(lèi)財務(wù)報表、附注及財務(wù)分析報告，編制、審核公司的會(huì )計憑證。
1.2.5牽頭組織公司全面預算管理工作，審核各項超預算項目與預算外項目合規性、合理性。
1.2.6組織編制年度資金需求計劃，擬定年度融資計劃及財務(wù)費用預算表。
1.2.7建立和維護融資渠道，選擇融資方式并制定公司融資方案，降低融資成本。
1.2.8調度公司經(jīng)營(yíng)資金，制定和審批年度、月度運營(yíng)資金使用計劃。
1.2.9匯總、編制公司資金收支計劃，合理調配資金，定期對資金使用情況進(jìn)行分析、反饋。編制應收賬款明細，督促各項資金的回收。
1.2.10參與建立客戶(hù)信用體系建設。根據客戶(hù)的信用等級，按合同條款及客戶(hù)賒銷(xiāo)信用政策，審核、控制經(jīng)營(yíng)部的發(fā)貨。
1.2.11制定存貨、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)計劃，并組織開(kāi)展年度
1盤(pán)點(diǎn)工作。
1.2.12跟蹤在建工程完工進(jìn)度，及時(shí)對竣工工程進(jìn)行核對并完成相應的固定資產(chǎn)結轉。
1.2.13審核存貨收發(fā)業(yè)務(wù)單據、報表。審核存貨及資產(chǎn)報廢。
1.2.14協(xié)助外部審計部門(mén)、稅務(wù)部門(mén)完成固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。
1.2.15組織公司稅務(wù)籌劃、稅務(wù)申報與繳納工作。配合完成稅務(wù)局對公司的稅務(wù)檢查。
1.2.16結合公司的實(shí)際需要，購買(mǎi)各種支票、收據、有價(jià)證券等相關(guān)單據。
1.2.17建立、完善部門(mén)各類(lèi)管理規章制度、流程，并嚴格執行。做好財稅方面有關(guān)證照的年檢，加強財務(wù)人員的培訓和部門(mén)建設。
1.2.18完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作和協(xié)助有關(guān)部門(mén)完成與本部門(mén)相關(guān)的職能工作。
2財務(wù)部各崗位職責和權限
2.1財務(wù)經(jīng)理崗位職責和權限
2.1.1財務(wù)經(jīng)理崗位職責
2.1.1.1掌握國家的財經(jīng)政策、法規、條例和上級有關(guān)主管部門(mén)制定的財會(huì )、計劃統計、工程建設的制度規定及管理辦法，結合公司實(shí)際組織制定公司財務(wù)管理制度，并負責貫徹實(shí)施。
2.1.1.2負責組織和領(lǐng)導本公司的財務(wù)工作。根據相關(guān)法規和公司財務(wù)管理制度制定具體的會(huì )計核算標準、核算規范制度。
2.1.1.3負責制定本公司財務(wù)崗位職責，進(jìn)行崗位考核，保證公司財務(wù)工作落到實(shí)處。
2.1.1.4負責財務(wù)監督與管理工作。監督產(chǎn)品采購與入庫工作，確保入庫記錄與記賬的真實(shí)、準確監督庫存產(chǎn)品保管與出庫工作，定期組織盤(pán)存。監督督促應收賬款的回收與檢查，組織對不良債權處置定期組織固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金清查、核實(shí)
2 2.1.1.5組織公司成本核算。依據公司生產(chǎn)特點(diǎn)完善成本核算管理辦法，組織成本費用分析，深入挖潛降低成本的可能，提高效益，提出成本控制指標建議。參與公司銷(xiāo)售基準價(jià)格制定及修訂、采購基準價(jià)格制定及修訂。
2.1.1.6參與企業(yè)籌資和投資決策，參經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究、審查。
2.1.1.7完善公司內部控制制度建設和財務(wù)風(fēng)險管理。規范業(yè)務(wù)流程，提高公司內部控制管理水平。
2.1.1.8組織編制財務(wù)報告及相關(guān)管理報表，并對財務(wù)報告進(jìn)行審批。定期向總經(jīng)理或公司股東報送財務(wù)報告及相關(guān)管理報表。對會(huì )計信息的真實(shí)性和及時(shí)性承擔直接責任。
2.1.1.9組織公司財務(wù)分析。定期組織編制財務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)，分析公司償債能力、經(jīng)營(yíng)能力、盈利能力、成長(cháng)能力，并提出財務(wù)建議組織對公司對外投資項目的財務(wù)分析與評價(jià)，并提出財務(wù)建議。
2.1.1.10組織年度預算、決算的編制、控制、分析。根據公司經(jīng)營(yíng)目標，組織和指導各部門(mén)編制財務(wù)預算匯總各部門(mén)預算，組織編制公司財務(wù)預算、成本計劃、利潤計劃根據公司經(jīng)營(yíng)情況，組織審核修正財務(wù)預算，并及時(shí)反饋各單位預算的執行情況，使預算管理落到實(shí)處。
2.1.1.11規范會(huì )計檔案管理，保證會(huì )計資料的安全完整。
2.1.1.12監督、控制及統一管理相關(guān)對外報送的財務(wù)資料和統計資料。
2.1.1.13接受和配合內部和外部的審計、檢查工作，及時(shí)糾正違規事項。
2.1.1.14加強與銀行、稅務(wù)、財政、審計等部門(mén)的溝通和協(xié)調，并保持良好關(guān)系。
2.1.1.15做好本部人員的繼續教育等培訓工作。
2.1.1.16負責協(xié)調財務(wù)部與其他各部門(mén)之間的工作關(guān)系。
2.1.1.17公司領(lǐng)導交辦的其他事項。
3 2.1.2財務(wù)經(jīng)理崗位權限
2.1.2.1對外投資項目的評價(jià)權
2.1.2.2對公司所有購銷(xiāo)合同的監督執行權
2.1.2.3對公司籌資方式的建議權
2.1.2.4對各部門(mén)預算的審核和修改建議權
2.1.2.5對重大事項會(huì )計處理方式的決定權
2.1.2.6對各類(lèi)報表，財務(wù)報告的審批調整權
2.1.2.7對下級工作有檢查權
2.1.2.8對下級在工作中的爭議的裁判權
2.1.2.9對各項費用開(kāi)支監督審核權
2.1.2.10對限額資金使用有批準權
2.1.2.11有對直接下級崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲建議權
2.1.2.12對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jì)有考核評價(jià)權
2.2主辦會(huì )計崗位職責和權限
2.2.1主辦會(huì )計崗位職責
2.2.1.1協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定各部門(mén)與本部門(mén)工作規劃
2.2.1.2按財務(wù)管理標準和報銷(xiāo)付款審批程序的.規定，嚴格審核公司的各項費用或款項報銷(xiāo)的單據，保證報銷(xiāo)原始憑證的真實(shí)性、合法性、合規性。
2.2.1.3日常賬務(wù)處理。審核記賬憑證會(huì )計分錄的正確性，以保證會(huì )計報表的正確無(wú)誤。
2.2.1.4監督資金使用情況。編制資金計劃并合理安排使用資金，審核各項資金的支付，加強資金管理。及時(shí)記錄資金增減變動(dòng)情況，按照規定編制報表，正確反映資金動(dòng)態(tài)。
2.2.1.5編制財務(wù)報告和進(jìn)行財務(wù)分析。編制季度、半年度、年度財務(wù)報告，并對財務(wù)報表進(jìn)行分析，提供財務(wù)分析報告。
2.2.1.6負責稅務(wù)籌劃。依法進(jìn)行稅務(wù)事項的會(huì )計處理和納稅申報工作，做好增值稅發(fā)票的購買(mǎi)、開(kāi)具、保管等工作。審核各項稅務(wù)申報表及稅款的繳納，做好企業(yè)所得稅清算工作，進(jìn)行稅收籌劃管理
做好財務(wù)籌資管理工作。
2.2.1.7參與預算工作。參與編制各部門(mén)財務(wù)預算以及公司總預算，并進(jìn)行預算控制、分析和反饋工作
2.2.1.8負責電算化會(huì )計工作。定期檢查電算化系統，確保其正常運轉。當電算化系統出現故障時(shí)，負責聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行處理。負責公司計算機內會(huì )計數據的安全性、正確性、及時(shí)性和保密性的檢查。
2.2.1.9組織會(huì )計人員進(jìn)行會(huì )計資料歸檔管理工作。定期進(jìn)行會(huì )計資料的打印和裝訂并歸檔。
2.2.1.10協(xié)助加強本部門(mén)人員的培訓教育工作。
2.2.1.11公司領(lǐng)導交辦的其他事項。
2.2.2主辦會(huì )計崗位權限
2.2.2.1對不符合財經(jīng)法規和財會(huì )制度的原始憑證的拒絕入賬權
2.2.2.2會(huì )計憑證、賬簿的審核權
2.2.2.3沒(méi)有或未被授權調閱會(huì )計檔案權力的人員的拒絕調閱權
2.2.2.4財務(wù)收支活動(dòng)的監督檢查權和分析評價(jià)權
2.3出納崗位職責和權限
2.3.1出納崗位職責
2.3.1.1遵照財經(jīng)法規有關(guān)現金管理和銀行結算制度的規定辦理日�，F金收付和銀行結算業(yè)務(wù)。負責審核收付款憑證，按規定辦理款項收付業(yè)務(wù)。做好庫存現金管理，定期盤(pán)點(diǎn)現金和核對銀行存款對賬單，并編制“銀行存款余額調節表”。
按財務(wù)制度規定掌握現金庫存量，不以“白條抵庫”抵充庫存現金。
2.3.1.3建立健全出納各種賬目，及時(shí)序時(shí)登記現金和銀行存款的日記賬，做到日清月結。定期核對現金日記賬與總賬，保證賬賬、賬款相符。
2.3.1.4保管庫存現金和有價(jià)證券，嚴格執行保衛、保密紀律，確保庫存安全和完整。
2.3.1.5保管有關(guān)印章、空白收據和支票。
2.3.1.6及時(shí)進(jìn)行核對現金及銀行存款明細賬，確保月末現金和銀行存款與科目余額相符，發(fā)現差錯及時(shí)查清。
2.3.1.7在工作職責范圍內，對不符合規定的單據，有權拒絕辦理。
2.3.1.8領(lǐng)導交辦的其他事項。
2.3.2出納崗位權限
2.3.2.1對不符合財經(jīng)法規和財會(huì )制度的原始憑證的拒絕入帳和支付現金權
財務(wù)崗位職責說(shuō)明書(shū) 2
一、負責檢查核算、監督集團及其全資子公司、控股公司財務(wù)狀況，查閱帳簿和其他會(huì )計資料，核對集團財務(wù)報告、營(yíng)業(yè)報告和利潤分配方案等財務(wù)資料;
二、宣傳貫徹落實(shí)國家有關(guān)財經(jīng)政策、法規，組織制訂企業(yè)財務(wù)管理和會(huì )計核算實(shí)施細則;及時(shí)研究國家的各項政策對企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的影響
三、組織領(lǐng)導集團財務(wù)部門(mén)開(kāi)展財務(wù)管理和會(huì )計核算，協(xié)調企業(yè)各職能部門(mén)的關(guān)系，保證財務(wù)部門(mén)正常的工作秩序;
四、組織制定集團年度財務(wù)預算和財務(wù)成本計劃，并負責組織實(shí)施和考核;
五、審核集團重要財務(wù)事項，對發(fā)生的重大違紀事項負有直接責任：
1.審核集團月、季、年度各類(lèi)會(huì )計報表和財務(wù)報告，并對報表和報告的.正確性負責;
2.負責集團各類(lèi)資產(chǎn)盤(pán)盈、盤(pán)虧及損失的審批，并負責組織查明責任;
3.負責各類(lèi)資產(chǎn)的轉移和租賃的審核;
4.確定集團產(chǎn)品價(jià)格的定價(jià)原則，簽發(fā)企業(yè)內部結算價(jià)格，審核業(yè)務(wù)合作合同;
5.正確計算集團成本費用，并對成本費用變動(dòng)情況查明原因。
六、參與集團經(jīng)營(yíng)決策和項目投資決策，對項目效益可行性提出主導意見(jiàn)，并承擔相應決策責任;
七、負責集團籌資活動(dòng)，權衡籌資成本，掌握企業(yè)資產(chǎn)負債結構，發(fā)現問(wèn)題負責向企業(yè)負責人提出解決意見(jiàn);
八、組織領(lǐng)導集團會(huì )計電算化工作，并做好與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作;
九、搞好集團各級財會(huì )人員的崗位技術(shù)培訓工作，不斷提高財會(huì )隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。
十、定期將財務(wù)系統出現的重大事項或異常財會(huì )信息及時(shí)匯報公司管理層，必要時(shí)上報董事會(huì )。
十一、檢查核算、分析、監督企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)管理決策的執行情況;
十二、檢查監督公司的財務(wù)傳遞程序，財務(wù)處理程序，財務(wù)管理模式的合規性。
十三、分析、監督各種財務(wù)考核指標的準確性及完整性，定期將考核結果報公司管理層。
十四、檢查監督資金管理，合理核算各項資金定額，定期進(jìn)行資金預測、分析，積極融資，搞好綜合平衡。
十五、檢查監督財政、稅務(wù)、金融政策的執行情況，使企業(yè)財務(wù)工作向正規化方向發(fā)展。
十六、組織企業(yè)定期和不定期的財務(wù)大檢查，根據工作需要，不斷更新內容，制定檢查標準，揭露問(wèn)題，堵塞漏洞，使財務(wù)工作逐步走向規范。
十七、完成管理層及董事會(huì )交代的其他工作。
財務(wù)崗位職責說(shuō)明書(shū) 3
1、會(huì )計主管崗位職責
(1)按照會(huì )計制度及有關(guān)規定，結合本單位的具體情況，主持起草本單位具體會(huì )計制度及實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會(huì )計工作，并領(lǐng)導、督促會(huì )計人員貫徹執行;
(2)參與經(jīng)營(yíng)決策，主持制定和考核財務(wù)預算;
(3)經(jīng)常研究工作，總結經(jīng)驗，不斷改進(jìn)和完善會(huì )計工作;
(4)組織本單位會(huì )計人員學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高會(huì )計人員的素質(zhì)，考核會(huì )計人員的能力，合理調配會(huì )計人員的工作，投資公司財務(wù)崗位職責。
2、出納崗位職責
(1)嚴格按照本單位的《貨幣資金內部會(huì )計控制實(shí)施辦法》的規定，對原始憑證進(jìn)行復核，辦理款項收付。
(2)辦理銀行結算，規范使用支票。
(3)認真登日記賬，保證日清月結，及時(shí)查詢(xún)未達賬項。
(4)保管庫存現金和有關(guān)印章，登記注銷(xiāo)支票。
(5)審核收入憑證，及時(shí)辦理銷(xiāo)售款項的結算，督促有關(guān)部門(mén)催收銷(xiāo)售貨款。
3、資金管理崗位職責
(1)反映資金預算的執行及控制狀況;
(2)籌措及調度資金;
(3)辦理借貸款事項及其清償;
(4)辦理投資業(yè)務(wù);
(5)記錄、保管各種有價(jià)證券;
(6)與財務(wù)調度有關(guān)的其他事項。
4、預算管理崗位職責
(1)編制各期資金預算;
(2)編制及考核生產(chǎn)預算;
(3)編制及控制成本費用預算;
(4)編制及分析銷(xiāo)售預算;
(5)編制及執行資本預算;
(6)處理其他與預算有關(guān)事項。
5、固定資產(chǎn)核算崗位職責
(1)會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬訂固定資產(chǎn)管理與核算、實(shí)施辦法;
(2)參與核定固定資產(chǎn)需用量，參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計劃;
(3)計算提取固定資產(chǎn)折舊、預提修理費用;
(4)參與固定資產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn)與報廢;
(5)分析固定資產(chǎn)的使用效果。
6、存貨核算崗位職責
(1)會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬定材料物資管理與核算實(shí)施辦法。
(2)審查采購計劃，控制采購成本，防止盲目采購。
(3)負責存貨明細核算，管理制度《投資公司財務(wù)崗位職責》。對已驗收入庫尚未付款的材料，月終要估價(jià)入賬。
(4)配合有關(guān)部門(mén)制定材料消耗定額，編制材料計劃成本目錄。
(5)參與庫存盤(pán)點(diǎn)，處理清查賬務(wù)。
(6)分析儲備情況，防止呆滯積壓。對于超過(guò)正常儲備和長(cháng)期呆滯積壓的存貨，要分析原因，提出處理意見(jiàn)和建議，督促有關(guān)部門(mén)處理。
7、成本核算崗位職責
(1)核對各項原材料、物品、產(chǎn)成品、在產(chǎn)品入庫領(lǐng)用事項及收付金額;
(2)編制材料領(lǐng)用轉賬憑證;
(3)審核委托及受托外單位加工事項;
(4)計算生產(chǎn)與銷(xiāo)售成本及各項費用;
(5)進(jìn)行成本、費用的分配及賬目之間調整;
(6)分析比較銷(xiāo)售成本，做好成本日�？刂�;
(7)進(jìn)行內部成本核算及業(yè)績(jì)考核;
(8)編制公司有關(guān)成本報表;
(9)其他與成本核算、分析、控制有關(guān)的事項。
8、工資核算崗位職責
(1)審核有關(guān)工資的原始單據，辦理代扣款項(包括計算個(gè)人所得稅、住房基金、勞�；�、失業(yè)保險金等)。
(2)按照人事部門(mén)提供工資分配表，填制記賬憑證。
(3)協(xié)助出納人員發(fā)放工資。工資發(fā)放完畢后，要及時(shí)將工資和獎金計算明細表附在記賬憑證后或單獨裝訂成冊，并注明記賬憑證編號，妥善保管。
(4)計提應付福利費和工會(huì )經(jīng)費，并進(jìn)行賬務(wù)處理。
9、往來(lái)結算崗位職責
(1)執行往來(lái)結算清算辦法，防止壞賬損失。對購銷(xiāo)業(yè)務(wù)以外的暫收、暫付、應收、應付、備用金等債權債務(wù)及往來(lái)款項，要嚴格清算手續，加強管理，及時(shí)清算。
(2)辦理往來(lái)款項的結算業(yè)務(wù)。對購銷(xiāo)業(yè)務(wù)以外的'各種應收、暫付款項，要及時(shí)催收結算;應付、暫收款項，要抓緊清償。對確實(shí)無(wú)法收回的應收賬款和無(wú)法支付的應付賬款，應查明原因，按照規定報經(jīng)批準后處理。實(shí)行備用金制度的公司，要核定備用金定額，及時(shí)辦理領(lǐng)用和報銷(xiāo)手續，加強管理。對預借的差旅費，要督促及時(shí)辦理報銷(xiāo)手續，收回余額，不得拖欠，不準挪用。
(3)負責往來(lái)結算的明細核算。對購銷(xiāo)業(yè)務(wù)以外的各項往來(lái)款項，要按照單位和個(gè)人分戶(hù)設置明細賬，根據審核后的記賬憑證逐筆登記，并經(jīng)常核對余額。年終要抄列清單，并向領(lǐng)導或有關(guān)部門(mén)報告。
10、收入利潤核算崗位職責
(1)負責銷(xiāo)售核算，核實(shí)銷(xiāo)售往來(lái)。根據銷(xiāo)貨發(fā)票等有關(guān)憑證，正確計算銷(xiāo)售收入以及勞務(wù)等其他各項收入，按照國家有關(guān)規定計算稅金。經(jīng)常核對庫存商品的賬面余額和實(shí)際庫存數，核對銷(xiāo)貨往來(lái)明細賬，做到賬實(shí)相符，賬賬相符。
(2)計算與分析利潤計劃的完成情況，督促實(shí)現目標。
(3)建立投資臺賬，按期計算收益。
(4)結轉收入、成本與費用，嚴格審查營(yíng)業(yè)外支出，正確核算利潤。對公司所得稅有影響的項目，應注意調整應納稅所得額。
(5)按規定計算利潤和利潤分配，計算應繳所得稅。
(6)結賬時(shí)的調整業(yè)務(wù)處理;
11、稅務(wù)會(huì )計崗位職責
(1)辦理公司稅務(wù)上的繳納、查對、復核等事項;
(2)辦理有關(guān)的免稅申請及退稅沖賬等事項;
(3)辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項;
(4)編制有關(guān)的稅務(wù)報表及相關(guān)分析報告;
(5)辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項。
12、總賬報表崗位職責
(1)負責保管總賬和明細賬，年底按會(huì )計檔案的要求整理與裝訂總賬及明細賬;
(2)編制會(huì )計報表并進(jìn)行分析，寫(xiě)出綜合分析報告;
(3)其他與賬務(wù)處理有關(guān)事項。
13、稽核崗位職責
(1)審查財務(wù)收支。根據財務(wù)收支計劃和財務(wù)會(huì )計制度，逐筆審核各項收支，對計劃外或不符合規定的收支，應提出意見(jiàn)，并向領(lǐng)導匯報，采取措施，進(jìn)行處理。
(2)復核各種記賬憑證。復核憑證是否合法，內容是否真實(shí)，手續是否完備，數字是否正確，記賬分錄是否符合制度規定。
(3)對賬簿記錄進(jìn)行抽查，看其是否符合要求。并將計算機中的數據與會(huì )計憑證進(jìn)行核對。
(4)復核各種會(huì )計報表是否符合制度規定的編報要求。復核中發(fā)現問(wèn)題和差錯，應通知有關(guān)人員查明、更正和處理�；巳藛T要對審核簽署的憑證、賬簿和報表負責。
14、會(huì )計電算化管理崗位職責
(1)負責協(xié)調計算機及會(huì )計軟件系統的運行工作。
(2)掌握計算機的性能和財務(wù)軟件的特點(diǎn)，負責財務(wù)軟件的升級與開(kāi)發(fā)。
(3)對計算機的文件進(jìn)行日常整理，對財務(wù)數據盤(pán)進(jìn)行備份，妥善保管。
(4)監督計算機及會(huì )計軟件系統的運行，防止利用計算機進(jìn)行舞弊。
(5)經(jīng)常進(jìn)行殺病毒工作，保證計算機的正常使用。
15、檔案管理崗位崗位職責
檔案管理崗位的職責是：依據《會(huì )計檔案管理辦法》的規定，建立會(huì )計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷(xiāo)毀等管理制度，保證會(huì )計檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴防毀損、散失和泄密。
財務(wù)崗位職責說(shuō)明書(shū) 4
一、崗位目的:
協(xié)助上級建立與完善公司的財務(wù)管理體系，安排財務(wù)部門(mén)日常工作。
二、崗位職責:
1. 參與制定公司的財務(wù)制度，編制公司全年預算；
2. 協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營(yíng)所需資金，保證公司經(jīng)營(yíng)的資金供給；
3. 負責對成本和財務(wù)指標進(jìn)行分析，為公司戰略發(fā)展提供基礎報告；
4. 協(xié)助下屬單位定期進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析，指導各下屬公司財務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)；
5. 編制公司年度決算報告和說(shuō)明書(shū)；
6. 指導資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失；
7. 指導預算監督和財務(wù)指標考核，主持公司的會(huì )計核算工作；
8. 參與編制年度預算資金計劃部分，并監督計劃執行，保證資金合理使用；
9. 審核各項付款計劃，監督計劃執行；
10. 按照公司管理規定，制定、修改資金使用、審批管理制度；
11. 審核公司內部單位的資金使用，提出資金流向分析報告；
12. 負責公司單位往來(lái)的'管理，及時(shí)核對和督促單位往來(lái)的結算；
13. 審核銀行對帳調節表，現金盤(pán)點(diǎn)審核；
14. 監督工資基金計劃，審核工資、獎金發(fā)放；
15. 每周編制下周的資金預測滾動(dòng)情況表，每月、季度末編制下月、季度資金預測滾動(dòng)情況表，編制月、季度生產(chǎn)資金使用分析表、融資分析表；
16. 協(xié)調財務(wù)部與公司其他部門(mén)的關(guān)系；
17. 對外協(xié)調與財政、審計、稅務(wù)、銀行及會(huì )計師事務(wù)所等社會(huì )中介機構的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò )工作。
18. 完成上級交辦的其他工作。
三、工作關(guān)系：
向上關(guān)系：受主管高管領(lǐng)導，對主管高管負責。
平行關(guān)系：與總部各部門(mén)、各分公司保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。 向下關(guān)系：對本部門(mén)人員給予工作指導，安排協(xié)調業(yè)務(wù)人員工作。
四、崗位技能要求
具有獨立分析判斷能力、協(xié)調能力和超前意識、勇于探索和吸收外部經(jīng)驗的能力。
五、崗位資格要求
具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、崗位合格證書(shū)、從事專(zhuān)業(yè)工作五年以上。
六、工作職責：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略；
2.負責公司資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等；
3.負責項目成本核算與控制；
4.負責公司財務(wù)管理及內部控制，根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預算，并跟蹤其執行情況；
5.按時(shí)向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準確；
6.制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，以滿(mǎn)足控制風(fēng)險的要求，如：改進(jìn)應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。
7.組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規定，并監督執行，制定年度、季度財務(wù)計劃；
8.監控可能會(huì )對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動(dòng)，并及時(shí)向總經(jīng)理報告；
9.監控公司重大投資項目，以確保未經(jīng)批準的項目不實(shí)施，批準的項目在預算范圍內進(jìn)行并在控制之中；
10.全面負責財務(wù)部的日常管理工作；
11.負責編制及組織實(shí)施財務(wù)預算報告、月/季/年度財務(wù)報告；
12.負責公司全面的獎金調配，成本核算、會(huì )計核算和分析工作；
13.負責資金、資產(chǎn)的管理工作；
14.管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機構的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)；
15.完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
財務(wù)崗位職責說(shuō)明書(shū) 5
職務(wù)名稱(chēng)：
財務(wù)總監
直接上級：
總經(jīng)理
直接下級：財務(wù)會(huì )計部經(jīng)理、管理會(huì )計部經(jīng)理、審計監察部經(jīng)理、
庫管部經(jīng)理、財務(wù)總監助理
本職工作：領(lǐng)導公司財和物的規劃與控制工作
工作責任：
一、業(yè)務(wù)職責
1、了解在當前銷(xiāo)售策略下的市場(chǎng)狀況；
2、組織領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。
3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門(mén)上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會(huì )議。
4、負責重要內審活動(dòng)的組織與實(shí)施。
5、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(cháng)匯報工作情況。
6、主持制訂公司的財務(wù)管理、會(huì )計核算和會(huì )計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督檢查落實(shí)情況。
7、組織執行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護股東權益。
8、按規定審批從銀行提現金的作業(yè)。
9、負責審核簽署公司預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會(huì )計決算報表，會(huì )簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的.研究、審查，參與重要經(jīng)濟問(wèn)題的分析和決策。
11、做好財務(wù)系統各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
12、組織做好財務(wù)系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
13、組織做好保密工作。
14、代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機構聯(lián)絡(luò )并保持良好合作關(guān)系。
二、管理職責
1、組織建設
�。�1）、參與討論公司部門(mén)級以上組織結構；
�。�2）、確定下級部門(mén)的組織結構；
�。�3）、當發(fā)現下級部門(mén)的崗位設置或崗位分工不合理時(shí)，要及時(shí)指出問(wèn)題，作出調整，并通知人力資源部。
2、招聘及任免
A、用人需求
�。�1）、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫(xiě)該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經(jīng)理確認；
�。�2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經(jīng)理確認。
B、面試
�。�1）、進(jìn)行直接下級崗位的初試；
�。�2）、進(jìn)行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；
�。�3）、組織參與面試的人員。
C、不合格員工處理
�。�1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認；
�。�2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
3、培訓
�。�1）、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經(jīng)理確認；
�。�2）、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。
4、績(jì)效考評
�。�1）、提出直接下級的績(jì)效考評原則，提交總經(jīng)理確認；
�。�2）、根據總經(jīng)理確認的績(jì)效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績(jì)效考評方法；
�。�3）、對直接下級進(jìn)行考評，并進(jìn)行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。
5、工作溝通
�。�1）、匯總工作報告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時(shí)將這些信息傳遞到直接下級；
�。�2）、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；
�。�3）、確定書(shū)面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進(jìn)行溝通。
6、激勵
�。�1）、提議下級部門(mén)和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認；
�。�2）、根據總經(jīng)理確認的激勵原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。
7、經(jīng)費審核與控制
�。�1）、依據財務(wù)制度審批下級部門(mén)的各項花費，并確認支出的合理性；
�。�2）、監督并控制下級部門(mén)的費用支出，并向總經(jīng)理進(jìn)行費用月報。
8、工作報告
�。�1）定期將自己的各項工作及下級部門(mén)工作以書(shū)面的形式向總經(jīng)理報告。
9、表現領(lǐng)導能力
�。�1）、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；
�。�2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率
�。�3）、能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。
財務(wù)崗位職責說(shuō)明書(shū) 6
一、綜合協(xié)調
1、貫徹執行公司各項方針、政策、指令，負責監督、協(xié)調、檢查各部門(mén)的實(shí)施情況；
2、負責組織、承辦公司有關(guān)會(huì )議，并形成和發(fā)布會(huì )議紀要；
3、負責制訂公司各項規章制度、工作程序和管理標準；協(xié)調各部門(mén)的工作；
4、負責匯總、制定公司年度、月度工作計劃并進(jìn)行檢查督促；
5、負責協(xié)調、溝通公司內外關(guān)系，來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和對外宣傳，處理公司辦公日常事務(wù)，樹(shù)立公司形象；
6、負責公司行政職能的監督、檢查工作。
7、負責公司日常銷(xiāo)售事務(wù)的開(kāi)單工作。
8、完成公司的人力資源規劃及人員的招聘、培訓、績(jì)效考核、錄用、解聘、員工薪酬、考勤、勞動(dòng)合同、企業(yè)文化的建設及推廣等工作。
9、負責公司內員工獎勵、處罰上報審查工作并具體實(shí)施。
10、加強全公司員工的職業(yè)道德素養及綜合素質(zhì)以利于公司整體形象的提升。
二、公文處理
1、負責公司內外文件的收發(fā)、簽閱、辦理和歸檔；
2、負責完成公司領(lǐng)導交辦的文件起草、制文和發(fā)文；
3、負責公司內外文件資料的打印、復印。
三、檔案管理
1、負責公司行政、人事檔案的管理，做好立卷、歸檔、分類(lèi)、保管和保密工作；
2、負責公司執照、印章的管理，嚴格使用程序和手續。
四、后勤服務(wù)
1、負責公司通訊設施的管理和通訊費用的.結算；
2、負責公司辦公用品的購買(mǎi)、登記和發(fā)放；
3、負責公司報刊、資料的征訂和信函的發(fā)送；
4、負責公司辦公車(chē)輛的管理，做好車(chē)輛調度、維修、年檢工作；
5、負責公司食堂、宿舍、安全、衛生的監督、管理工作；
6、負責領(lǐng)導和員工的后勤保障工作；負責公司內的衛生管理工作。
7、負責本企業(yè)內各種證照的年檢、變更工作。
8、負責公司對外接待工作。
財務(wù)崗位職責說(shuō)明書(shū) 7
崗位職責:
1. 根據公司經(jīng)營(yíng)計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標準;
2. 正確進(jìn)行會(huì )計核算，填制和審核會(huì )計憑證，對款項的收付，財務(wù)的`收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費收支進(jìn)行核算;
3. 負責公司總賬和明細賬管理，主持財務(wù)報表及財務(wù)預算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行;
4. 管理會(huì )計憑證和報表，認真執行安全、保密制度，管理好會(huì )計檔案;
5. 配合公司年度和專(zhuān)項審計工作;
6. 購買(mǎi)發(fā)票、稅務(wù)申報、協(xié)調與維護稅局關(guān)系;
任職要求:
1. 全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會(huì )計專(zhuān)業(yè)，有職稱(chēng)優(yōu)先;
2. 具有兩年以上獨立一般納稅人全盤(pán)會(huì )計工作經(jīng)驗，能獨立處理全盤(pán)賬務(wù)和稅務(wù)工作;
3. 有酒店或者商業(yè)綜合體、家居行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 熟悉會(huì )計準則的財務(wù)處理，會(huì )計法規和稅法，熟練使用財務(wù)軟件;
5. 良好的學(xué)習能力、較強的獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
財務(wù)崗位職責說(shuō)明書(shū) 8
職責描述：
1）接收并處理公司內部員工的電話(huà)，郵件和在線(xiàn)的財務(wù)相關(guān)咨詢(xún)。
2）接收并處理供應商的電話(huà)，郵件財務(wù)相關(guān)咨詢(xún)。
3）記錄咨詢(xún)的`信息，并匯總成報表。
4）核查信息資料準確性，在系統里維護供應商，員工主數據信息。在系統里維護完成后通知申請人。每月準備未批準的的成本中心報表給申請人和相關(guān)部門(mén)。
5）收到申請表后，維護處理賬務(wù)的員工信息到系統，每月提供JERolesReport給各部門(mén)經(jīng)理做審核。
6）每月導出/收集/整理數據，準備報表，如transactionvolumereport，chargeoutreport，Productivityreport。每月提供報表給相關(guān)部門(mén)。
7）部門(mén)經(jīng)理和主管指定的其他工作。
任職要求：
1）大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì )計、財務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2）善于和合作伙伴溝通。
3）誠信、責任心、積極主動(dòng)的工作態(tài)度；有服務(wù)意識，自我激勵，能在壓力下工作。
4）熟練使用MSOffice。
5）良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。
財務(wù)崗位職責說(shuō)明書(shū) 9
崗位職責:
負責公司內部財務(wù)審計(單位審計、離任審計等)、內部控制管理和風(fēng)險評估工作。
1.負責按照年度審計計劃，編制專(zhuān)項審計計劃，并實(shí)施;
2.負責對公司的財務(wù)審計、業(yè)績(jì)審計;
3.負責對項目風(fēng)險管控臺帳的設計、發(fā)放、收集、審核、匯總和上報;
4.負責編制財務(wù)審計工作底稿和審計報告初稿;
5.負責配合工程項目審計、遵循性審計、風(fēng)險管理評估、審慎性調查和其他專(zhuān)項審計;
6.負責收集整理相關(guān)審計資料，歸檔;
7.負責對子(分)公司主要負責人的'經(jīng)濟責任審計、離任審計;
8.完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作;
任職要求:
1.全日制統招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，造價(jià)管理、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，初級以上職稱(chēng);
2.具有5年以上工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3.熟悉建筑類(lèi)行業(yè)，熟悉建筑造價(jià)管理等知識，精通工程成本類(lèi)項目審計;
4.熟練使用辦公軟件;具有良好的判斷能力、人際溝通能力和執行能力;優(yōu)秀的書(shū)面寫(xiě)作和口頭表達能力;良好的獨立工作能力，敬業(yè)精神及團隊協(xié)作意識。
財務(wù)崗位職責說(shuō)明書(shū) 10
職責描述:
1、主持日常財務(wù)、會(huì )計及稅務(wù)管理工作，管理監督基礎財務(wù)的工作質(zhì)量;
2、建立會(huì )計核算體系，制定會(huì )計核算制度及財務(wù)管理制度，并監督執行;
3、編制實(shí)施企業(yè)預決算、財務(wù)收支等，負責成本核算和控制;
4、合理審批資金使用，控制資金成本;
5、對報送的會(huì )計報表負責，按時(shí)編制財務(wù)分析，定期向相關(guān)領(lǐng)導匯報財務(wù)狀況;
6、定期清理往來(lái)賬戶(hù)，及時(shí)催收和清償款項，做好賬務(wù)核對工作;
7、組織財務(wù)、業(yè)務(wù)人員與財務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓;
8、負責部門(mén)團隊建設及員工培養，制定財務(wù)內部相關(guān)指標，做好績(jì)效考核管理;
9、全面負責賬務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調工作;
任職要求:
1、財會(huì )、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、具備3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
3、專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，熟悉一般納稅人企業(yè)的賬務(wù)處理，熟悉報表的編制、資金管理、庫存管理、成本核算、財務(wù)分析、預決算管理、制度的`編寫(xiě)與內控制度的監管;
4、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，思維敏捷，工作認真積極，具有良好的溝通能力和組織能力;
財務(wù)崗位職責說(shuō)明書(shū) 11
職責描述:
1、主持公司財務(wù)戰略的制定、財務(wù)管理及內部控制工作，完成企業(yè)財務(wù)計劃。
2、利用財務(wù)核算與會(huì )計管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據，協(xié)助公司領(lǐng)導制定公司戰略，并主持公司財務(wù)戰略規劃的制定。
3、制定公司資金運營(yíng)計劃，監督資金管理報告和預、決算。
4、對公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算。
5、籌集公司運營(yíng)所需資金，保證公司戰略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向。
6、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護公司利益。
7、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的'分析和決策依據。
8、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告。
任職要求:
1、財務(wù)管理、會(huì )計或金融專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先。
2、5年以上大型地產(chǎn)集團公司財務(wù)管理、投融資總監工作經(jīng)驗。
3、熟悉會(huì )計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、相關(guān)法律法規。
4、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件。
5、出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力。
6、良好的組織、協(xié)調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。
財務(wù)崗位職責說(shuō)明書(shū) 12
1、核算收入、成本、費用及經(jīng)營(yíng)成果，編制公司月度、季度、年度各類(lèi)財務(wù)報表。
2、建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)的工作程序，制定和管理稅收政策及程序。
3、完成每月公司發(fā)票籌劃及抵扣工作。
4、每月按期完成公司的各種申報工作，負責與銀行工商稅務(wù)政府單位等部門(mén)的對外聯(lián)絡(luò )，積極了解政府補貼優(yōu)惠等相關(guān)政策，完成申報工作，每年按期跟進(jìn)匯算清繳報告和審計報告的完成情況，及時(shí)完成年度匯算清繳工作。
5、指導各公司發(fā)票及開(kāi)票管理，負責稅務(wù)的日常涉稅事項(購票、發(fā)票保管、開(kāi)票、發(fā)票認證、開(kāi)具涉稅證明等);
6、及時(shí)同稅局溝通好平時(shí)需要注意的稅務(wù)事項，及時(shí)評估可能出現的`稅務(wù)風(fēng)險，負責協(xié)調公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系。
7、負責企業(yè)各類(lèi)證照在工商局、稅局及銀行等各部門(mén)申請辦理、登記、工商注冊變更注銷(xiāo)、年審、等各類(lèi)專(zhuān)項審批事務(wù)工作。
8、根據公司各類(lèi)涉稅業(yè)務(wù)進(jìn)行稅務(wù)籌劃，對納稅申報、稅負情況進(jìn)行綜合分析，提出合理化建議;
9、完成領(lǐng)導安排的其他工作事項。
財務(wù)崗位職責說(shuō)明書(shū) 13
1、負責財務(wù)管理中心全面管理，建立科學(xué)、系統、符合企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)管理體系；
2、協(xié)助制定公司發(fā)展戰略、投資決策和其他重大決策，從財務(wù)、風(fēng)險控制、政策等方面提出前瞻性的預警和措施；
3、貫徹執行公司財務(wù)管理制度，健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預算、資金運作等進(jìn)行總體管控；
4、基于公司運營(yíng)狀況的全面財務(wù)分析和資金運作管理，定期向管理層提供各項財務(wù)報告和財務(wù)分析數據；
5、對重大的投資活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導、跟蹤和控制；
6、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；
7、負責公司財務(wù)體系的組織建設和團隊管理；
8、按照IPO要求規范業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)核算，提高財務(wù)核算和財務(wù)管理水平，滿(mǎn)足企業(yè)IPO過(guò)程中財務(wù)、稅務(wù)等方面的`規范性和內部控制的合規性要求；
9、協(xié)助董事長(cháng)主導集團IPO工作，推進(jìn)IPO進(jìn)程；
10、協(xié)助公司收并購、投融資工作，對接政府主管部門(mén)；
11、公司安排的其它相關(guān)工作。
財務(wù)崗位職責說(shuō)明書(shū) 14
1、負責全局各類(lèi)電子、紙質(zhì)文件和傳真的收發(fā)、登記、傳遞、催辦等工作；負責到縣政府交換取文工作。
2、負責局黨政印章、介紹信等重要物品的保管、使用及各機構印章刻制、收繳、銷(xiāo)毀等工作。負責管好印章，審核開(kāi)發(fā)介紹信、函、證明；涉及要件蓋印應請示主任后辦理。
3、負責局簽訂的所有合同、協(xié)議書(shū)的保管及歸檔工作。
4、負責局發(fā)文件、信函的`對外郵寄工作及人民用戶(hù)員工來(lái)信上送下傳工作。
5、負責文件、資料等文印工作。
6、把好文件審核關(guān)；準確編發(fā)文號；及時(shí)做好各類(lèi)文件的上報下發(fā)工作。做到文件處理及時(shí)、不積壓、不漏發(fā)，并認真執行簽收手續，做到責任明確，手續清楚。
7、做好文件回收整理保管工作，定期向各部門(mén)收繳發(fā)閱的文件；各類(lèi)文件存放有序，年終文件無(wú)丟失。
8、對傳真、掛號信、電報的處理，做到交接手續清楚，處理及時(shí)。
9、嚴格遵守保密制度，不攜帶文件進(jìn)入公共場(chǎng)所，對密級文件進(jìn)行單獨登記和處理。
10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。篇3：郵政局領(lǐng)導崗位職責 局長(cháng)崗位職責
財務(wù)崗位職責說(shuō)明書(shū) 15
1、落實(shí)各項財務(wù)制度、規范，制訂財務(wù)部崗位責任制，檢查、監督、指導各崗位工作；
2、編寫(xiě)財務(wù)分析報告，審核各種對內、對外財務(wù)報表；
3、嚴格按照財務(wù)預算、經(jīng)濟合同審批各項開(kāi)支，實(shí)施財務(wù)監督；
4、協(xié)助項目經(jīng)理，組織編制項目年度財務(wù)預算，按時(shí)上報月度財務(wù)預算；
5、根據發(fā)展商/業(yè)主委員會(huì )審核批準的年度費用開(kāi)支預算及管理公約，監督、檢查、稽核管理費收支情況，嚴格控制各項支出在預算之內；
6、參與重大經(jīng)濟業(yè)務(wù)、合同管理業(yè)務(wù)開(kāi)拓的`可行性研究，為物業(yè)經(jīng)理決策提供參考性信息；
7、協(xié)調與其他部門(mén)、客戶(hù)、發(fā)展商財務(wù)部、總公司財務(wù)部的關(guān)系；
8、負責與銀行、稅務(wù)、工商聯(lián)絡(luò )及商討有關(guān)物業(yè)管理公司的稅務(wù)及外匯等事宜；
9、協(xié)同項目經(jīng)理出席定期與業(yè)主的會(huì )議，每月對項目的財務(wù)狀況作出報告分析及提出建議；
10、配合內部、外部審計人員對物業(yè)管理中心的財務(wù)賬目進(jìn)行審計工作；
11、保證賬務(wù)處理符合國家法律法規及政策；
12、做好項目的費用收繳工作；
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