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個(gè)人職業(yè)規劃

時(shí)間:2024-10-25 17:46:18 職業(yè)規劃 我要投稿

有關(guān)個(gè)人職業(yè)規劃

  人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,你是否希望職業(yè)生涯發(fā)展順利呢?這也意味著(zhù),需要開(kāi)始寫(xiě)職業(yè)規劃了。我們該怎么去寫(xiě)職業(yè)規劃呢?以下是小編幫大家整理的有關(guān)個(gè)人職業(yè)規劃,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)個(gè)人職業(yè)規劃

有關(guān)個(gè)人職業(yè)規劃1

  我的興趣愛(ài)好非常廣泛。喜愛(ài)讀書(shū),能從書(shū)中悟得道理;還有上網(wǎng),能從網(wǎng)絡(luò )中了解世界。還有其它一些例如彈吉它、旅游等。

  我的優(yōu)勢:

  我的優(yōu)勢在于我能夠經(jīng)常反思自己,發(fā)現自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),以及如何完善自己的人格和關(guān)注心理健康。懂得開(kāi)導自己,并以己推人。己所不欲勿施于人,己所不樂(lè )勿加于人。我的家庭收入狀況屬于小康,可以擔負得起我的求學(xué)費用,我能更加專(zhuān)心于學(xué)業(yè)。感情方面沒(méi)有牽絆,可以將精力放在充實(shí)自己身上。

  我的劣勢:

  沒(méi)有根深葉茂的人際關(guān)系網(wǎng);學(xué)校專(zhuān)業(yè)比較新,不能接觸更廣闊的.視野;工作經(jīng)驗少,可以說(shuō)沒(méi)有。

  我的優(yōu)點(diǎn):

  隨和,易相處,喜歡傾聽(tīng),不大喜歡計較人際關(guān)系中的得失;較聰敏,智力中上,有頭腦,不會(huì )一味盲從;知識比較廣博,擅長(cháng)與人溝通。

  我的缺點(diǎn):

  興趣雖廣,但沒(méi)有特專(zhuān)長(cháng)的一面;有點(diǎn)內向,人多的場(chǎng)合不擅口頭交際,這讓我有時(shí)在人際交往中處于被動(dòng)狀態(tài);不大活躍,不主動(dòng)參加積極性高的活動(dòng),比如晚會(huì )等。

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  一、自我盤(pán)點(diǎn):

  1、性格:活潑開(kāi)朗,樂(lè )觀(guān)向上,有激情,有活力,固執,有時(shí)會(huì )有點(diǎn)偏激。

  2、、愛(ài)好:廣交朋友,旅游,讀書(shū),畫(huà)畫(huà),唱歌,戶(hù)外活動(dòng),吃東西。

  3、優(yōu)點(diǎn):做自己樂(lè )意的事情會(huì )很有激情,很有沖勁;做事認真、負責;別人向我提出意見(jiàn)和建議,一開(kāi)始可能會(huì )不高興,但很快會(huì )靜下心來(lái)細想,如果是好的,我接受,不好的意見(jiàn),我拒絕。

  4、、缺點(diǎn):別人逼我做事,會(huì )反抗,沒(méi)激情,不認真,做得不好會(huì )找借口,會(huì )偷懶;懶惰;缺乏恒心和毅力,做事不能堅持到底;對事對人會(huì )偏向有利益的那邊,不過(guò)前提是符合道德、不超越我做人的底線(xiàn)。

  二、揚長(cháng)避短:

  在這大學(xué)四年里,找準我最喜歡做的事和不得不做的事,對喜歡的事要保持激情與活力,投入其中并從中獲得經(jīng)驗與教訓,不斷超越自己;對不得不做的事,要有一份責任心在里面,做好自己的本分,認真負責,細心完成,從而提高自己的能力,最好把不得不做的事變成我喜歡做的事、善于做的事。在學(xué)習和鍛煉的過(guò)程中,找好平衡點(diǎn),兼顧學(xué)習、工作、與家人、同學(xué)、同事的關(guān)系,更好地人際交往。繼續廣交朋友,善而從之,不善而改之。

  三、大學(xué)四年的規劃:

  大一:上學(xué)期快要結束了,我感觸良多。由于一開(kāi)始便按照自己的喜惡和專(zhuān)長(cháng)找準了專(zhuān)業(yè),加入了理想中的社團,所以對自己的大學(xué)生活沒(méi)什么可以抱怨的,一切在我的眼里都是美好的、充滿(mǎn)希望的,對接下來(lái)的學(xué)習和社團工作都很積極。到后來(lái),對大學(xué)有了更多的了解后,雖說(shuō)不是失望,但也是激情減退,各方面都有所松懈,F在回想起來(lái),這也是必經(jīng)階段,不后悔也不抱怨。而針對我上學(xué)期的表現和心態(tài),我對下學(xué)期的規劃是:切實(shí)做好課后當天復習的工作,課前預習,周五、六日適當地做練習;抓好英語(yǔ),每個(gè)星期要有固定的時(shí)間來(lái)背單詞、朗讀課文、練習聽(tīng)力、寫(xiě)一篇練筆,爭取期末考試好成績(jì),爭取拿到大二上學(xué)期考四級的機會(huì );社團工作,要把時(shí)間固定下來(lái),放在學(xué)習之后,爭取鍛煉機會(huì )大的、學(xué)到東西多的事來(lái)做,繼續提高辦事能力、耐挫性,以及增廣人脈。

  大二:聽(tīng)說(shuō)大二的課相對大一會(huì )少很多,周四周五下午空閑。除了補眠之外,這些空閑時(shí)間要用來(lái)學(xué)習,不單要學(xué)好專(zhuān)業(yè)課,而且要多看課外書(shū),特別是新聞時(shí)事、最新科學(xué)前沿以及電子商務(wù)的現狀。我想我會(huì )試著(zhù)用本專(zhuān)業(yè)的理論,開(kāi)設一個(gè)小網(wǎng)店去實(shí)踐一下。英語(yǔ)四級要過(guò),還要高分通過(guò),然后備考六級,以及四級口語(yǔ)。有時(shí)間的話(huà),會(huì )在大二和大三去學(xué)多一門(mén)外語(yǔ),譬如西班牙語(yǔ)/法語(yǔ)。社團工作那邊,要努力表現自己,學(xué)精社團里的特定技能,譬如化妝,然后競選部長(cháng),最好是會(huì )長(cháng),^_^v學(xué)好計算機技術(shù),準備大三考證。要好好考慮要不要考研,要的話(huà)考哪方面的,哪個(gè)學(xué)校的,是畢業(yè)后就考還是半工讀地考,利弊分別是什么,考試有什么要求等等要找好資料并仔細考慮。

  大三:過(guò)bec,到與電子商務(wù)相關(guān)的公司去學(xué)習(無(wú)論是實(shí)習、兼職、還是只是去參觀(guān)一下都好),然后交多一點(diǎn)這方面厲害的朋友,為大四實(shí)習及將來(lái)工作打好人脈基礎。開(kāi)一個(gè)大一點(diǎn)的網(wǎng)店,找人加盟合作;到外面進(jìn)修去,譬如聽(tīng)一些名人的演講。繼續學(xué)好我的另一門(mén)外語(yǔ),考一個(gè)初級證。電子商務(wù)師的證要求出來(lái)工作后才能考,嗚嗚。不過(guò)可以考一下計算機的證。專(zhuān)業(yè)課要努力學(xué)認真學(xué),然后運用到實(shí)際中,譬如我的網(wǎng)店。學(xué)會(huì )簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě),可以寫(xiě)一份出來(lái)看看。對于大二的考研與否的想法有沒(méi)有改變,再仔細考慮。

  大四:以?xún)?yōu)異的`成績(jì)畢業(yè),制作一份與眾不同的簡(jiǎn)歷,積極參加招聘活動(dòng),借助人脈找到一份好工作。求職心態(tài)要放正,不要要求高薪酬,但我選的公司、工作一定要是有前途的、有廣大提升空間的、能給我足夠鍛煉機會(huì )的。我的英語(yǔ)水平要達到的標準是:一口流利的口語(yǔ),自信滿(mǎn)滿(mǎn)地表達自己的想法,書(shū)寫(xiě)漂亮工整的英文,本專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)運用自如。另一門(mén)外語(yǔ)也要口頭表達流利,可以聽(tīng)懂看懂,考到中級以上的證。出來(lái)工作一年:了解所在公司的運作流程,各職位的提升要求、本職工作,考證,廣交人脈,累計經(jīng)驗與教訓,向著(zhù)我要的職位進(jìn)發(fā)!

有關(guān)個(gè)人職業(yè)規劃3

  年度工作目標規劃是對個(gè)人職業(yè)生涯規劃的分解細化落實(shí),除非你要渾渾噩噩終了此生,否則,職涯規劃是人生必不可少的內容。因此,千萬(wàn)不要以為個(gè)人年度規劃是做給主管的。其實(shí),做年度規劃恰恰是一次總結過(guò)去,發(fā)現不足,以備將來(lái)更好發(fā)展的一次自我審視的好契機。

  一、你了解目標規劃有多重要嗎

  盡管管理學(xué)已經(jīng)深入人心,但是還是有一些人不重視諸如職業(yè)規劃、人生規劃、時(shí)間規劃等等對自己的人生和事業(yè)起至關(guān)重要作用的一些科學(xué)手段,仍然信奉任憑自然。所以,我們不僅要重視對目標的規劃,更應該持之以恒堅持規劃、持續執行規劃。只要長(cháng)期堅持,必能看到規劃帶來(lái)的好處。這里我們借用一下哈佛對于有無(wú)目標者的長(cháng)期跟蹤調查結果(見(jiàn)右上圖),從圖示的比照結果中你是否感受到目標的建立,對人生和事業(yè)有多么重要?

  二、個(gè)人規劃前需先了解團隊目標

  主管關(guān)注屬員的年度目標,甚至調整其目標,是因為要考慮整個(gè)團隊目標的設計及達成。因此,作為屬員必須先仔細了解團隊甚至公司的年度目標,并將自己的目標與其聯(lián)系起來(lái),才稱(chēng)得上一個(gè)有全局觀(guān)的個(gè)人規劃。那些善于將時(shí)間和精力用在一個(gè)確定目標上的人,都會(huì )獲得成功。

  三、個(gè)人年度發(fā)展重點(diǎn)在哪里

  雖然,提升學(xué)習力、執行力、銷(xiāo)售力、時(shí)間管理等等這些都是我們做規劃的直接目的所在,但是由于這些目標往往存在相輔相成、互為因果的關(guān)系,因此,做年度目標時(shí)我們必須有所側重。制定年度目標時(shí),首先要花時(shí)間想清楚每個(gè)人的精力是有限的,自己在下年度必須有所選擇側重在哪一方面尋求更大的成長(cháng)突破,是學(xué)習力?是銷(xiāo)售力?還是發(fā)展一項獨門(mén)銷(xiāo)售技術(shù)?

  如果希望自己借用上一年度業(yè)績(jì)有了較多積累,可以調整一下時(shí)間更多提升自己的學(xué)習力,以?xún)涓嗪罄m發(fā)展的能量,你的年度規劃中就應該增設學(xué)習方面的規劃。如果你萌生了發(fā)展組織的念頭,就要多留意增員與留存方面能力的培養。

  四、業(yè)績(jì)目標規劃要兼具合理性和挑戰性

  人類(lèi)天性中具有挑戰欲望,正因為如此,人類(lèi)才能夠從猿進(jìn)化成人。此外,不論是業(yè)績(jì)目標,還是人力發(fā)展目標,預先規劃,不過(guò)是為了更加明確前進(jìn)方向,讓職業(yè)生涯更加科學(xué)有序。因此,在規劃業(yè)績(jì)目標時(shí),一定要遵循“既不盲目攀高,又要具有挑戰性”原則。但是我們永遠不要忘記人性中自我膨脹的弱點(diǎn),不要忘記在社會(huì )行進(jìn)過(guò)程中時(shí)不時(shí)留下的諸如“人有多大膽地有多大產(chǎn)”這樣自我膨脹的笑柄。盡管,你的任何規劃都可能要拿給你的上司看,甚至要博得他的認同乃至好感,但是,切記:打腫臉充胖子只能曇花一現。到頭來(lái),交不了差,丟的還是自己的臉。

  五、如何設定合理的目標

  制定規劃前,要先自行總結一下剛剛過(guò)去的一個(gè)規劃周期里目標達成情況,特別是客觀(guān)分析那些沒(méi)有達成的目標,力求從中找出自身的不足之處,以及需要怎樣的改進(jìn)。由于人類(lèi)往往存在很大自我認識的盲區,所以,在初步規劃后,可以將自己的規劃拿給家人、好友,或是關(guān)系比較“鐵”的同事,也可以拿給主管或上司,請他們幫你檢視自己規劃的目標是否太過(guò)理想主義?整個(gè)規劃是否缺失了針對克服或改善自身不足或缺點(diǎn)的相關(guān)內容?

  六、怎樣的目標才有挑戰性

  目標有無(wú)挑戰性,其實(shí)每個(gè)人自己心里最清楚。所謂挑戰性,是說(shuō)既不要高不可攀,又要有一定實(shí)現難度。因為只有樹(shù)立這種有一定挑戰性的目標,努力的過(guò)程才有價(jià)值,成長(cháng)的幅度和收獲也才最大。唾手可得的目標,不能算作目標,會(huì )使目標制定失色很多。所以,只要自己希望在新年度里,無(wú)論在工作上或學(xué)習上都能有所突破,就要為自己設定具有挑戰性的目標。

  七、目標數字化與行動(dòng)具體化

  在目標規劃中,數字化和具體化行動(dòng)方案的擬定,是讓規劃四腳著(zhù)地、不流于形式的最高法則。

  只有形容詞的空泛目標沒(méi)有任何意義,所以要把工作計劃的目標與內容數字化,例如時(shí)間化、數量化、金額化。甚至,連學(xué)習計劃都可以數字化,例如,你預計花費多少時(shí)間學(xué)得某類(lèi)技術(shù),或獲得某項專(zhuān)業(yè)證照。

  有了數字化的工作目標,還要附帶有效的執行計劃,因為高度可行性規劃,除了讓你在落實(shí)目標時(shí)有依循的步驟,另外也會(huì )讓主管更相信與支持你的規劃。

  八、來(lái)一次面對面溝通

  個(gè)人規劃,完成初稿后,一定要打印一份先交給主管,然后與主管約一個(gè)時(shí)間和自己來(lái)一次面對面的溝通,而不只是用電子郵件把工作計劃傳送給主管。

  你也可以藉由面對面的機會(huì ),告訴主管你的中長(cháng)期目標,比如你希望用兩年時(shí)間達成國際龍獎IDA獎項,或者希望可以用三年時(shí)間完成團隊達成50人人力目標等。然后請主管針對你的這些規劃給出建設性意見(jiàn)。

  九、大聲說(shuō)出你的規劃目標

  確定規劃后,向家人、朋友,以及團隊事業(yè)伙伴說(shuō)出自己的年度目標,對達成目標的信心和執行力有著(zhù)不可估量的`作用。因此,對自己經(jīng)過(guò)縝密思考制定的目標規劃,一定要找機會(huì )向他人公告出來(lái),因為,不論是懷疑的目光,還是愿意為你見(jiàn)證的熱切期盼,都將對你全力達標大有裨益。更重要的是,因為已經(jīng)公布了自己的目標,更有動(dòng)力去實(shí)現它。

  走過(guò)必留下痕跡,時(shí)光荏苒,又到了歲末。站在新舊交替的檔口,我們總會(huì )忍不住回頭看看逝去的一年里經(jīng)歷的那些故事,總結一年里的得與失。身為保險從業(yè)人員的我們,回顧行業(yè)這一整年的表現,則可謂是五味雜陳,酸甜苦辣種種余味恐怕各自也都能身臨其境、感同身受;蛟S,對大多數從業(yè)人士來(lái)說(shuō),這一年,走得并不順暢。

  然而,正如俗語(yǔ)所云,道路越泥濘,留下的腳印就越深。正因為走得不順暢,我們才更愿意也更需要回顧和省思,值得回顧的東西也更多。茶余飯后,我們不妨思索:在即將逝去的這一年里,我們的銷(xiāo)售能力是否又在原有的基礎上有了新的提升,為更多的客戶(hù)送去了保障和愛(ài)心?我們是否在銷(xiāo)售中讓客戶(hù)蒙受了損失而讓行業(yè)備受指責,進(jìn)而失去了一批原本不錯的客戶(hù)?每天忙碌辛苦地工作,我們的工作績(jì)效是否與往年比較攀升到了新臺階?思考工作中的收獲之余,我們也不妨思考,健康是工作的基石,我們的健康狀況又維持得如何?手中的財富是否有了更多的積累?我們又為家人做過(guò)哪些事情,是否讓家庭更加和諧美滿(mǎn)?

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