職業(yè)規劃職業(yè)規劃模板集錦
時(shí)間是看不見(jiàn)也摸不到的，就在你不注意的時(shí)候，它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過(guò)，我們的工作又邁入新的臺階，為了今后在工作中取得更大的進(jìn)步，現在就讓我們好好地規劃一下吧。那么職業(yè)規劃書(shū)要怎么寫(xiě)呢？下面是小編精心整理的職業(yè)規劃職業(yè)規劃模板集錦，希望能夠幫助到大家。
職業(yè)規劃職業(yè)規劃模板集錦1
姓名：xxx性別：女年齡：xx學(xué)歷：大專(zhuān)
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：文秘職業(yè)傾向：郵件分撿員、圖書(shū)館治理員、辦公室職員、檔案治理員、打字員、統計員等
個(gè)人特長(cháng)：暫未發(fā)現曾有經(jīng)歷酒店服務(wù)員、餐館服務(wù)員、ktv服務(wù)生、還發(fā)過(guò)傳單
自我評估我是社會(huì )型的女生，一個(gè)安靜，退居，自省，喜歡讀書(shū)而不喜歡與人交往的人。除密友外，與他人保持距離，朋友甚少。做事想在前，有周密的計劃，常深思熟慮，極少冒失妄動(dòng)。不愛(ài)激動(dòng)，以適宜的謹慎、態(tài)度嚴肅處理日常生活與事物，喜歡整齊有序的生活方式。能控制自己的情感，很少以攻擊性方式行事，極少發(fā)脾氣。是一個(gè)可靠的人，雖有點(diǎn)悲觀(guān)色彩。我，理想主義者，忠于自己的價(jià)值觀(guān)及自己所重視的人。外在的生活與內在的價(jià)值觀(guān)配合，有好奇心，很快看到事情的可能與否，能夠加速對理念的實(shí)踐。試圖了解別人、協(xié)助別人發(fā)展潛能。適應力強，有彈性;如果和他們的價(jià)值觀(guān)沒(méi)有抵觸，往往能包容他人。
我的性格類(lèi)型是INFP(內向+直覺(jué)+情感+知覺(jué)）
INFP把內在的和諧視為高于其他一切。敏感、理想化、忠誠，對于個(gè)人價(jià)值具有一種強烈的榮譽(yù)感。個(gè)人信仰堅定，有為自認為有價(jià)值的事業(yè)獻身的精神。
INFP型的人對于已知事物之外的可能性很感興趣，精力集中于自己的夢(mèng)想和想象。我思維開(kāi)闊、有好奇心和洞察力，常常具有出色的長(cháng)遠眼光。在日常事務(wù)中，通常靈活多變、具有忍耐力和適應性，但是我非常堅定地對待內心的忠誠，為自己設定了事實(shí)上幾乎是不可能的標準。
INFP型的人具有許多使自己忙碌的理想和忠誠。十分堅定地完成自己所選擇的事情，自己往往承擔得太多，但不管怎樣總要完成每件事。雖然對外部世界顯得冷淡緘默，但INFP型的人很關(guān)心內在。富有同情心、理解力，對于別人的情感很敏感。除了自己的價(jià)值觀(guān)受到威脅外，總是避免沖突，沒(méi)有興趣強迫或支配別人。
INFP型的人常常喜歡通過(guò)書(shū)寫(xiě)而不是口頭來(lái)表達自己的感情。當INFP型的人勸說(shuō)別人相信自己的想法的重要性時(shí)，可能是最有說(shuō)服力的。
INFP很少顯露強烈的感情，常常顯得沉默而冷靜。然而，一旦與你認識了，就會(huì )變得熱情友好，但往往會(huì )避免浮淺的交往。珍視那些花費時(shí)間去思考目標與價(jià)值的人。
價(jià)值觀(guān)簡(jiǎn)要說(shuō)明
我期望能夠令這個(gè)世界變得更美好。我樂(lè )于助人，關(guān)注別人的幸福，愿意在有需要時(shí)伸出援手。我的樂(lè )善好施精神令自己擁有包容別人的胸襟，特別是那些比自己更不幸的人。我寬宏大量，不念舊惡。在別人眼中，是一個(gè)誠實(shí)可靠的人，而我的仁愛(ài)心腸也會(huì )獲得他們的敬重。
我奉行自律和負責任的生活態(tài)度，希望別人也能如此。面對不同的人生際遇時(shí)，我的行動(dòng)或決定將由堅定不移的原則和道德標準作主導。我非常重視傳統和家庭價(jià)值，而這種以家為本的態(tài)度，或會(huì )令我獲得別人的.敬重。違反規則或個(gè)人道德操守，將使我感到困惑不安。
我享受生活的樂(lè )趣，但首先必須處理好其它重要事務(wù)。我認為辛勤工作是美德，而當自己玩得高興或偷閑片刻之時(shí)，會(huì )感到少許內疚，因為我覺(jué)得應該做一些有建設性的事情。
熟悉的環(huán)境和人物會(huì )令我感到輕松自在，對于結識新朋友，我的興趣不大。自己寧可逗留在熟悉的地方，也不會(huì )探索截然不同的新環(huán)境。在選擇度假地點(diǎn)時(shí)，我會(huì )重游舊地，而非前往從未游覽的新目的地。對我來(lái)說(shuō)，穩定、熟悉和常規慣例是非常重要的。若別人建議我嘗試一些存在風(fēng)險或陌生的事物時(shí)，自己會(huì )感到猶豫不決，認為嘗試新事物只會(huì )浪費時(shí)間和金錢(qián)!
不管怎樣，我始終都相信堅持就是勝利。就像跑5米，原本以為自己不可能
完成，但只有真正實(shí)踐之后，才知道自己也能行。所以，只要有決心，誰(shuí)都能成功。也不要把自己想得太弱，我們生來(lái)，所有的人的能力都是同等的。
我更相信那幾句話(huà)：
1、機會(huì )是給有準備的人的
2、自己的人生還是靠自己走的，自己的人生還是自己掌握
3、忍一時(shí)，風(fēng)平浪靜;退一步，海闊天空
不管上天對我是垂愛(ài)，還是傷害，選擇樂(lè )觀(guān)的心態(tài)，笑著(zhù)活下去
人生目標
1、崗位目標：先找份自己喜歡的工作，等自己有一定的經(jīng)濟基礎后，再自己開(kāi)個(gè)小餐飲店
2、技術(shù)等級：高
3、收入目標：35-42/月
4、重大成果：各個(gè)貧困區都有我的小店
5、社會(huì )影響目標：教會(huì )人們敢于奉獻、敢于犧牲、敢于服務(wù)
6、其他目標：把妹兒教育成一個(gè)有愛(ài)心、有責任心并在各個(gè)方面都比較優(yōu)秀的人，不再讓爸爸媽媽辛苦勞累
實(shí)現長(cháng)期目標的戰略要點(diǎn)：勤奮、踏實(shí)、堅持
中期目標
1、崗位目標：穩定的、自己能做的都可以
2、技術(shù)等級：中
3、收入目標：2-3/月
實(shí)現中期目標戰略要點(diǎn)：勤奮、踏實(shí)、堅持
短期目標
1、崗位目標：餐飲服務(wù)員
2、技術(shù)等級：中
3、收入目標：9-15/月
4、實(shí)現短期目標的計劃細節：對人禮貌、不管遇到什么事情都微笑服務(wù)、工作專(zhuān)注、踏實(shí)肯干
A、短期內完成的主要任務(wù)：人們都因為我的服務(wù)態(tài)度而記得我，從而成為我們店的回頭客
B、有利條件：對人禮貌、微笑、有耐心
C、主要障礙及對策：我不善于表達、不愛(ài)與人交流。所以，應該多與人溝通，學(xué)會(huì )說(shuō)話(huà)技巧
D、可能出現的意外及應急措施：可能因為自己太沉默而不受老板喜歡，然后被炒魷魚(yú)。所以自己要掌握說(shuō)話(huà)的度，該說(shuō)的時(shí)候就大膽地說(shuō)，不該說(shuō)的時(shí)候什么都不講
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1.過(guò)好語(yǔ)言關(guān)
流利的英文在加拿大必不可少。新移民應根據自己的情況來(lái)提高英文，若已經(jīng)有了一定的基礎，就應該重點(diǎn)突擊雅思、托福等專(zhuān)業(yè)英文考試，在最短時(shí)間內通過(guò)考核，從而為長(cháng)遠求學(xué)打下基礎。普通口語(yǔ)練習則可以在免費課堂得到鍛煉。畢竟在大部分工作中，交流溝通能力比口音和語(yǔ)法都要重要。
2.上本地的相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程
許多中國新移民朋友在國內具有碩士、博士或其他國家的高等文憑，到了加拿大后就不愿意再回到校園讀書(shū)。但這個(gè)想法是錯誤的，在本地學(xué)校取得文憑和知識才能在當地獲得更多認可，每個(gè)人都能根據自身實(shí)際情況找到合適的切入點(diǎn)。
3.考取相關(guān)證書(shū)
加拿大各行各業(yè)的工作幾乎都要經(jīng)過(guò)相當嚴格的.考核才能上崗，專(zhuān)業(yè)證書(shū)因此必不可少。對于一些全球通行的職業(yè)領(lǐng)域來(lái)說(shuō)，許多課程、學(xué)分以及經(jīng)驗都可以相互認可，新移民只要補上幾門(mén)課，積累足夠的經(jīng)驗再通過(guò)考試，就能獲得加國本地的職業(yè)證書(shū)。
4.拓展交際圈，積累人脈
加拿大的許多工作機會(huì )是由內部員工推薦的，不一定會(huì )對外公開(kāi)。因此，新移民可以從慢慢融入社區開(kāi)始，逐漸積累人脈，善于推薦自己，來(lái)尋找合適的職業(yè)機會(huì )。
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1.確定目標
目標的確定需要與自己專(zhuān)業(yè)或是興趣愛(ài)好相關(guān)，也要與應聘的職位有關(guān)系。比如，你應聘的是市場(chǎng)類(lèi)職位，市場(chǎng)類(lèi)的職位晉升線(xiàn)一般包括市場(chǎng)助理、市場(chǎng)專(zhuān)員、產(chǎn)品經(jīng)理(或品牌經(jīng)理)、區域負責人等，你可以結合自身的情況說(shuō)說(shuō)自己的長(cháng)遠目標，以及為了這個(gè)目標，你所做的努力有哪些方面。對目標的清晰描述可以讓自己顯得更加專(zhuān)業(yè)，規劃并不空洞，使面試官認同你的學(xué)習和適應能力。
TIPS：描述中應著(zhù)重在行業(yè)或專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗的積累，說(shuō)明你想做些什么，而不是強調晉升到什么職位級別。
2.把目標分解成幾個(gè)階段
以時(shí)間為節點(diǎn)，把目標分解成幾個(gè)小目標。比如短期(1年)目標是什么，中期(3年)目標是什么，長(cháng)遠(5年以上)目標是什么。做好這個(gè)“切割”工作的前提是應聘者個(gè)人對自己有一個(gè)全面的認識和了解。
TIPS：在每個(gè)階段小目標的達成中，要說(shuō)明達成目標與應聘公司的職位之間是一個(gè)雙贏(yíng)關(guān)系。一方面你能為公司做出怎樣的貢獻，另一方面你自身能得到怎樣的提高。
3.在達成目標的過(guò)程中，希望公司能夠提供怎樣的支持
這樣做的目的既可以讓面試官感受到你有積極學(xué)習的心態(tài)，又可以從側面了解該公司的管理制度和培訓福利等情況。比如，公司是否有崗位輪換，有沒(méi)有內部員工培訓等。
TIPS:如果面試官沒(méi)有明確表示，不應過(guò)多打聽(tīng)。除非已經(jīng)是最后一輪面試，而你又非常想進(jìn)入這家公司。
職場(chǎng)生涯規劃中的道理
1、機會(huì )只垂青有準備的人
無(wú)論你再怎么抱怨，再怎么不開(kāi)心，飯還是要吃的，覺(jué)還是要睡的，工作還是要做的，未來(lái)的事情永遠只屬于自己的。買(mǎi)房子也好，娶老婆也罷，壓力只有自己扛，老板不會(huì )為你操任何心。與其有時(shí)間去抱怨，但不如踏踏實(shí)實(shí)靜下心來(lái)，好好提升自己的基本功，用事實(shí)證明自己的本事，讓別人對你刮目相看，萬(wàn)不可因為自己的書(shū)生意氣而自做一個(gè)自毀前程的“憤青”。
當然，你的準備是多方面的，除了專(zhuān)業(yè)技能外，其他的輔助技能也是非常必要的，比如溝通能力、人際關(guān)系處理能力、管理能力等等。當然，更重要的是要為自己的未來(lái)做一個(gè)規劃，清楚地知道自己的目標是什么，應該怎么努力才能實(shí)現。適當的時(shí)候也要充充電，不要舍不得那半個(gè)月的工資，這也算是為自己的未來(lái)進(jìn)行投資，有什么舍不得的'呢?如果你現在不學(xué)會(huì )“舍”，以后將永遠也“得”不到。
2、一定要清楚自己未來(lái)的目標是什么
這是幾乎所有初入職場(chǎng)的朋友都會(huì )面臨的問(wèn)題。而這些問(wèn)題通常會(huì )在步入職場(chǎng)的1-3年之內最明顯。如果不及早解決這些問(wèn)題，那么，你就會(huì )荒廢這3年的時(shí)間。而對于一個(gè)職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，這3年至關(guān)重要，是鍛煉能力、積累資本的黃金3年。一旦錯過(guò)，則要花費更多的時(shí)間，從頭再來(lái)，重新彌補!更有甚者，可能一輩子都無(wú)法彌補。
為什么要清楚自己的目標?因為，有了目標，才有行動(dòng)的指南。知道自己想干什么，喜歡干什么，這才是你前進(jìn)的最終動(dòng)力。工作不開(kāi)心、動(dòng)力不足、盲目跳槽的最根本原因是職業(yè)目標不清晰。沒(méi)有目標，便沒(méi)有了追求，于是，所有的行動(dòng)只是為了掙一口飯吃。你根本沒(méi)有考慮過(guò)自己的未來(lái)應該端什么飯碗。
3、慎重對待第一份工作
這一觀(guān)點(diǎn)，對于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，更有意義�，F在整個(gè)、媒體、專(zhuān)家等等各種單位都一直在鼓吹“先就業(yè)，再擇業(yè)”。這種論調不是今年就有，而是多好多年前就出現了，并且屢屢出現，不絕于耳。相信不少人在大學(xué)畢業(yè)時(shí)候相信了這一點(diǎn)吧?管它呢，騎驢找馬，先找份工作掙錢(qián)填飽肚子再說(shuō)!但事實(shí)上，現在在職場(chǎng)上發(fā)展不順的朋友，多半也和第一份工作有關(guān)系。俗話(huà)說(shuō)，“男怕入錯行，女怕嫁錯郎�！钡谝徊藉e了，以后就會(huì )經(jīng)常犯錯。正所謂一步錯，步步錯。
4、要懂一點(diǎn)做人的常識
職場(chǎng)就像一個(gè)大熔爐。在職場(chǎng)中，不僅僅是要掙一碗飯吃，更重要的是學(xué)會(huì )做人的道理。如果連最起碼的道理都不懂，你不僅得不到別人的尊重，更會(huì )失去更多的發(fā)展機會(huì )。因為，在中國，人際關(guān)系也是生產(chǎn)力。中國有句古話(huà)：得道多助，失道寡助。
做人的道理萬(wàn)萬(wàn)千，但其中最重要的，莫過(guò)于以下三條：(1)、嚴于律己，寬以待人;(2)、學(xué)會(huì )傾聽(tīng);(3)、誠實(shí)守信。
5、要保持一種“空杯心態(tài)”
不要認為自己很牛。還是那句你不愛(ài)聽(tīng)的話(huà)：中國什么都缺，就是不缺人!話(huà)又說(shuō)回來(lái)，你要是這么牛，為什么不像比爾蓋茨、戴爾、喬布斯那樣，大學(xué)沒(méi)畢業(yè)就退學(xué)去創(chuàng )辦一家世界級的大企業(yè)?火車(chē)不是推的，牛皮不是吹的。你要是有本事，就用事實(shí)證明給人家看，而不是成天抱怨!對于身在職場(chǎng)的朋友而言，這一心態(tài)同樣重要。中國有一個(gè)詞，叫“虛懷若谷”。我們都知道，優(yōu)秀的人有極高的素養，甚至是虛懷若谷，他們都有一個(gè)能包容一切的胸懷，有了這樣的胸懷，你在職場(chǎng)上就會(huì )獲得別人的尊重，就會(huì )獲得更多的發(fā)展機會(huì )。類(lèi)似的詞還有“大智若愚”“大巧若拙”等等，不多說(shuō)，自己去體會(huì )。
職業(yè)生涯規劃的階段
正確評估自我
自我評估的目的是認識自己，了解自己。因為只有認識了自己，才能對自己的職業(yè)作出正確的選擇。所以，自我評估是生涯規劃的最重要步驟之一。一般來(lái)說(shuō)，自我評估包括自己的興趣、特長(cháng)、性格、學(xué)識、技能、智商以及組織管理、協(xié)調、活動(dòng)能力等。
明確方向，確立志向
確立目標是制定職業(yè)生涯規劃的關(guān)鍵，有效地生涯設計需要切實(shí)可行的目標，以便排除不必要的猶豫和干擾，全心致力于目標的實(shí)現。如今很多工作的人都會(huì )在問(wèn)這樣的問(wèn)題;“我應該去做什么樣的工作呢?我真的不知道什么樣的工作適合自己啊!”其實(shí)，這類(lèi)人之所以這樣問(wèn)，是因為他們還沒(méi)有明確自己的職業(yè)發(fā)展道路。
利用優(yōu)勢，“揚長(cháng)避短”
個(gè)人都有自己最擅長(cháng)的地方，在職業(yè)發(fā)展上，要做的就是最大化的“揚長(cháng)”。要想在職場(chǎng)上有所作為、有所突研，首先就要找到自己的優(yōu)勢然后最大化地利用優(yōu)勢。特別是在選擇創(chuàng )業(yè)時(shí)，如果沒(méi)有分析自己的優(yōu)劣勢，就想當然的由著(zhù)性子去做，在不了解創(chuàng )業(yè)要具備的個(gè)人優(yōu)勢時(shí)，那么你就會(huì )不可避免的用自己的短處來(lái)打拼，失利就成了必然。
計劃分階段實(shí)現目標
在確定了生涯目標后，行動(dòng)變成了關(guān)鍵的環(huán)節。沒(méi)有達成目標的行動(dòng)，就不能達成目標，也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動(dòng)是指落實(shí)目標的具體措施，主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。把明確的目標細分成具體的步驟，切實(shí)于日常生活工的實(shí)際之中，實(shí)事求是。
及時(shí)評估反饋
俗話(huà)說(shuō)“計劃趕不上變化”，影響生涯規劃的因素諸多，有的變化因素是可以預測的，而有的變化因素難以預測。在此狀況下，要使生涯規劃行之有效，就須不斷地對生涯規劃進(jìn)行評估與修訂，及時(shí)對自己的職業(yè)生涯規劃進(jìn)行評估反饋，在不斷地調整完善過(guò)程中進(jìn)步。
確定適合自己的職業(yè)生涯規劃，樹(shù)立主體意識，化壓力為動(dòng)力，主動(dòng)迎接變化與挑戰，你走的彎路也就越好，你的機會(huì )也就越多。
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一、簡(jiǎn)歷出彩
簡(jiǎn)歷制作一直是應屆生頭疼的一件大事，如何展現出自身的亮點(diǎn)，如何突出職業(yè)的優(yōu)勢和技能成為關(guān)注的焦點(diǎn)。英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導專(zhuān)家指出，簡(jiǎn)歷制作需要把握三大要點(diǎn)：
首先，自我評價(jià)是鑒定自我能力的一個(gè)突破口，位居簡(jiǎn)歷首頁(yè)最醒目的地方，目的是吸引hr的眼球，引起更多的關(guān)注，在語(yǔ)言表達上需要提煉關(guān)鍵信息，切忌長(cháng)篇大論沒(méi)有重點(diǎn)，主要介紹的是個(gè)人的職業(yè)特長(cháng)和優(yōu)勢。要知道，吸引hr的不是你有多少優(yōu)點(diǎn)，而是你有多少能力，不要空泛地自我表?yè)P，要下功夫好好了解自己，客觀(guān)評價(jià)自己，給hr一個(gè)真實(shí)的自我展示。
其次，實(shí)習經(jīng)歷也是考核個(gè)人能力與職位匹配度高低的重要環(huán)節，一般來(lái)說(shuō)，應屆生都沒(méi)有正式的工作經(jīng)驗，所以在校期間的信息和實(shí)習經(jīng)歷都成為招聘單位對應聘者的主要考查點(diǎn)。如果有與期望職業(yè)相關(guān)的實(shí)習經(jīng)歷一定要寫(xiě)出來(lái)，單位性質(zhì)、公司簡(jiǎn)介、所任職位、工作地點(diǎn)、職責描述等要盡量交代清楚。尤其是職責描述，更應該具體明確，讓企業(yè)知道你在實(shí)習工作中的具體職責和工作內容，以便于企業(yè)將你的實(shí)習經(jīng)歷與所申請職位相匹配，從而提高簡(jiǎn)歷投遞的有效性。
最后，教育背景起到求職的鋪墊作用，除了考核我們專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢以外，理論基礎也是關(guān)鍵，只有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)學(xué)習，再加上全面的社會(huì )實(shí)踐，才會(huì )讓“職場(chǎng)冷面孔”輕松愉悅地應對。
二、職場(chǎng)禮儀
職場(chǎng)禮儀沒(méi)有男女老少之分，人在職場(chǎng)唯有體現尊重才是王道。求職者在面試過(guò)程中應更好的地展示出紳士風(fēng)度，尊重面試官。這不僅能為我們的求職加分，也為日后良好的`人際關(guān)系埋下伏筆。
英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導專(zhuān)家指出，職場(chǎng)禮儀在面試中所占分值比重很高，在整個(gè)面試環(huán)節中也起著(zhù)舉足輕重的地位。尤其對于職場(chǎng)女性的時(shí)尚妝容一定要大方得體，切忌化著(zhù)濃妝前去面試，試圖吸引招聘單位的注意，這樣只會(huì )讓面試官大跌眼鏡。對于職業(yè)女性來(lái)說(shuō)，淡妝更能增加對方的信任度和好感。
應屆生個(gè)個(gè)都很有想法，風(fēng)格迥異，在造型上不走尋常路實(shí)屬典型的時(shí)髦一族，但在面試這個(gè)關(guān)鍵性時(shí)刻，合宜端莊的形象更是疏忽不得。英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)指導老師建議，著(zhù)裝要依據行業(yè)而定，如果是設計之類(lèi)等需要天馬行空般泉涌靈感的行業(yè)，那么在服裝上可以略微時(shí)髦一些；如果以中規中舉形象著(zhù)稱(chēng)的行業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位，則盡量以簡(jiǎn)單穩重的造型為佳。
三、面談技巧
面談的過(guò)程其實(shí)就是簡(jiǎn)歷內容驗證的一個(gè)環(huán)節，在簡(jiǎn)歷篩選過(guò)程中，如果你的簡(jiǎn)歷沒(méi)有加入人才儲備庫，那么恭喜你，說(shuō)明簡(jiǎn)歷中的某些亮點(diǎn)吸引住了hr的眼球。那么如何把握這次現場(chǎng)溝通的機會(huì )，如何與面試官溝通，成為應屆生進(jìn)軍職場(chǎng)的首要課題。
英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導專(zhuān)家指出，簡(jiǎn)歷制作是個(gè)人單方面的能力介紹，現場(chǎng)的面談溝通就是要考核信息的真實(shí)性，以及與職位的匹配性。對于現場(chǎng)簡(jiǎn)單的自我介紹需要把握一點(diǎn)，不要過(guò)多重復介紹簡(jiǎn)歷中添加的內容，而是補充說(shuō)明簡(jiǎn)歷以外的優(yōu)勢和特長(cháng)，為職位的勝任提供理論依據。時(shí)間需要控制在3-5分鐘之內，語(yǔ)言一定要流暢，這就需要應聘者做好家庭作業(yè)，做到有備而戰。
求職意向其實(shí)是職業(yè)規劃的另外一種體現，清晰的近期目標與長(cháng)遠目標是備受面試官青睞的，至少發(fā)展的方向是明確的，那么與職位要求是否吻合也就一目了然。而且在求職過(guò)程中不要吝嗇于你的規劃，不妨坦然告之，也許會(huì )收到意想不到的效果。
面談既然是雙方面的，英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導專(zhuān)家建議，面試者必須與面試考官有眼神的交流，以示尊重。對于平時(shí)的口頭語(yǔ)和小動(dòng)作一定要克服，至少在現場(chǎng)的交談中不要顯露出來(lái)，更多的是展現你真實(shí)、自信的一面。細節的關(guān)注也是你獲得office的一項重要令牌，比如入場(chǎng)握手的姿勢、是否笑臉相迎、結束后是否將座椅歸位并順便帶走你喝過(guò)的水杯等等都會(huì )成為考核你的指標。
作為職場(chǎng)“冷面孔”的應屆生們，在溝通力、執行力、忠誠度、敬業(yè)度上急需惡補，這些是我們成功踏入職場(chǎng)門(mén)檻的關(guān)鍵，也是成為一個(gè)好員工的標準，更是職場(chǎng)生存的根本。只要我們不斷學(xué)習、不斷完善、不斷自我提升，職場(chǎng)新秀終會(huì )成為價(jià)值連城的職場(chǎng)“古董”。
職業(yè)規劃職業(yè)規劃模板集錦5
一、[姓名] xxx
二、[規劃期限]十年
三、[起止時(shí)間] xx年9月至9月
四、[年齡跨度] 19歲至29歲
五、[階段目標]
大一第一學(xué)期：盡快適應大學(xué)的生活，并且制定出自己的一套大學(xué)學(xué)習方法和生活方法。大一第二學(xué)期：在第一學(xué)期的基礎上，將理論知識開(kāi)始升華。逐步開(kāi)始技能的培訓以及證書(shū)的考核！兼任一定的工作，積累在實(shí)際工作中的經(jīng)驗。
大二，開(kāi)始進(jìn)行，多選修幾門(mén)和專(zhuān)業(yè)貼近的科目，充實(shí)自己，并通過(guò)國家計算機考試二級
大三，進(jìn)一步加強理論知識的學(xué)習，通過(guò)精工實(shí)習等方式，逐步將理論知識和實(shí)踐相結合。發(fā)現自己的問(wèn)題，并且不斷的改進(jìn)！開(kāi)始在外聯(lián)系工作，到各電臺實(shí)習。準備考研工作，
大四，做好大學(xué)的最后的學(xué)習與工作！進(jìn)一步完善自己的理論體系，參加更多的社會(huì )工作！將自己的世界觀(guān)，價(jià)值觀(guān)，人生觀(guān)上升到更高的層次！寫(xiě)好畢業(yè)論文！考研。
畢業(yè)后能夠找到一份工作,在實(shí)踐中磨練自己。
六、[總體目標]成為一名職業(yè)女性，打造自己的天空！
七、[個(gè)人分析]
1、我在工作中的優(yōu)勢：
誠實(shí)正直，從而促使人們重視我的想法；
對于那些我認為很重要的項目專(zhuān)注且執著(zhù)，對自己信仰的事業(yè)盡職盡責；
堅決果斷，有說(shuō)服力的領(lǐng)導，并有高度的組織能力；
有創(chuàng )造力，能提出獨樹(shù)一幟的解決問(wèn)題的辦法；
與別人感情交融，能預見(jiàn)別人的需要，對別人真正關(guān)心，愿意幫助別人成長(cháng)和發(fā)展；
有理解復雜概念的能力；
獨立，有很強的個(gè)人信念；
有穩定平和的心態(tài)；
敢打敢拼，富有開(kāi)拓精神；
2、我在工作中的不足：
不夠靈活，思維單一，有時(shí)過(guò)分地專(zhuān)心致志，結果可能導致死板；
對于要做完一件事要花多少時(shí)間心中沒(méi)有數；
易于倉促下判斷，且一旦做出決定不愿再回頭過(guò)來(lái)審視一下，更不愿撤銷(xiāo)決定；
很難拉下面子客觀(guān)、直接地訓誡下屬；
斗志不足，容易松懈,通常不愿付出過(guò)多的`；
3、我的崗位特質(zhì)：
工作符合我的個(gè)人價(jià)值觀(guān)和信念，能讓我在人格上和職業(yè)上都保持誠實(shí)正直的品質(zhì)；
工作環(huán)境友好、沒(méi)有緊張的關(guān)系，我的努力能得到別人的精神支持，想法能得到重視；
工作最好能提供創(chuàng )立新穎的觀(guān)點(diǎn)和方法的空間，有計劃的解決工作中出現的各種問(wèn)題；
最好能一對一的開(kāi)展工作，實(shí)施自己的想法，為別人提供幫助或服務(wù)，促進(jìn)別人的成長(cháng)和發(fā)展；
能夠獨立的工作，自由的表達自己，并自主安排自己的時(shí)間及環(huán)境，對自己的工作進(jìn)程和工作成果有極大的支配權；
4、個(gè)人發(fā)展建議
運用我的能力非常容易，我成功的秘決在于：注意事情的細節和現實(shí)情況、開(kāi)放、靈活一點(diǎn)、理智、客觀(guān)地看待周?chē)娜撕褪�，培養堅決果斷的風(fēng)格，以便更有實(shí)效地促進(jìn)事情的正面轉化，學(xué)會(huì )自我鼓勵和激勵，和他人一起檢討自己，更客觀(guān)對待自己的不足和進(jìn)步，需要放松，對于目前情況下能夠完成的事情，應當報有更開(kāi)放的態(tài)度，目前不要考慮在壓力大的環(huán)境中工作在，適合的時(shí)候，主動(dòng)承擔一些工作對我的發(fā)展更有利，需要冷靜的分析和頭腦靈活性來(lái)保證正確的前進(jìn)方向
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